第一篇:西南大学服饰与化妆协会化妆舞会后续
白帆下 一场美丽的邂逅
—记西南大学服饰与化妆协会化妆舞会
青春无季,在这样一个早该落叶纷飞的时节,我们的生命依然充满昂然的绿意,只因它属于那晚的浪漫。
11月19日晚7点,浪漫的白帆下,由西南大学服饰与化妆协会承办,《环球生活》杂志社协办的化妆舞会正式拉开帷幕。一位位嘉宾与美女携手走红毯,最炫的摩托漂移,宣告舞会的开始。随后《环球杂志》运营副总向到场的各位同学介绍了服饰内涵以及时尚理念。表演由两对“情侣”交际舞引出,校园歌手大赛的十佳选手则带来了动听的歌曲串烧。将活动引向一个高潮。小游戏环节,三件风格迥异做工精湛的服装一一亮相,现场竞猜,观众们纷纷涌上舞台一一竞猜得奖。炫丽的调酒表演,一杯杯传递时尚的鸡尾酒现场拍卖,身着异域风情服装的三位美女带来的精彩肚皮舞,将活动推向另一个高潮。养眼的时装模特走秀,刺激的现场观众表白,全场更加嗨起来!一束束玫瑰的衬托,一段段感人的告白,一对对现场成功配对的男女,上演着一幕幕美丽的邂逅。观众在告白墙上写下自己的的感情宣言,将面具送给心仪的人,放飞载着最浪漫的告白孔明灯,传递着浓浓爱意。“舞中生友”的主题得到完美的阐述。
至此,西南大学服饰与化妆协会化妆舞会在浪漫的舞曲中正式落下帷幕。
第二篇:西南大学健身协会章程
西南大学健身协会
章程
第一章 总则
第1条 第2条 第3条 第4条 第5条 第6条 第1条 社团名称:西南大学健身协会
社团性质:本社团是西南大学学生社团联合会领导下的社团,承认社团联合会的一切规章制度
社团职能:健身俱乐部作为社联中一个子社团,属于文娱体育类社团,在培养大学生特长、兴趣爱好、同时丰富大学生活方面,有重要的作用。
健身俱乐部的宗旨:丰富大学生课余生活,推广健身运动,完美自我
健身俱乐部口号:舞动青春,跃出活力
健身俱乐部成员要求:遵守基本礼仪守则,必须仪表端庄、整洁,言谈举止要文明、礼貌。工作态度认真,对工作有足够的重视,高效率地做好本职工作,提高自身积极性,并乐意积极帮助协会其他部门,协助各部门工作,加强大家的联系,掌握社团的动态。各成员应踏实工作、锐意进取、不断完善健身俱乐部的管理、组织及运行体制,努力是我俱乐部做到有影响、有特色、少失误、多突出。
第二章 会员
申请加入健身俱乐部的必须具备以下条件: 1.热爱健身运动 2.遵守健身俱乐部章程 3.志愿加入健身俱乐部
第2条 健身俱乐部会员享有以下权利 1.参加健身俱乐部舞蹈培训的权利
2.对俱乐部的各项制度、各项活动和计划和组织安排等方面有监督权和建议权
3.有选举权、被选举权和表决权 4.入会自愿,退会自由
第三章 组织机构
第1条 协会设立理事团、办公室、活动部、新闻编辑部、财务部、文娱部、宣传部及外联部等日常管理部门,各部门对所在部门负责。
第2条 各部门实行逐层负责汇报制:干事—部长—会长,责任落实到个人,任务分配到位。第3条 主要成员安排:
1.会长 会长1名(大三);副会长2名(大三); 会长助理;1名(大二)
2.理事团 理事长1名(大三);副理事长2名(大三,大二各一名)
3.宣传部 网络宣传处处长1名,干事3-5名;
主要职责是负责协会网络宣传,包括人人微博,樟树林论坛,西大贴吧,QQ群等一系列网络宣传 线下宣传处处长1名,干事5-8名;
主要职责,海报,传单,横幅的设计,制作。以及发放张贴
4.新闻编辑部 新闻处处长1名,干事3-5名;
主要负责协会与学校,及社会媒体的接洽,使得我们活动的新闻能够在其刊物上进行刊登,包括青春缙云网,西大手机报,学通社,北碚报等媒体
编辑处处长1名;干事3-5名
主要负责协会新闻的编写,活动照片的采集。活动总结的编写。
5.活动部 部长1名,副部长2名;干事8-20名
主要职责为,协会的活动策划制定,活动前期场地的布置,以及活动中秩序的维持,对于参与人员的服务。
6.财务部 部长1名,副部长1名;干事5-10名
主要职责,负责记录,保管协会的资金,与社联接触,了解报账流程,协会内部的报账。
7.办公室 部长1名,副部长2名;干事6-15名 主要负责协会的物资保管,以及物资的借还,会议记录及沟通会长和各个部门。例会的考勤。协会档案的的保存,会议通知。
8.外联部 部长1名,副部长2名;干事6-10名
主要职责。为社团的活动筹集资金,即拉赞助。负责协会与其他协会的交流,合作。活动嘉宾评委的邀请。协会内部部门的联谊。
9.文娱部 部长1名,副部长3名;干事若干
负责协会特色舞蹈培训的相关事宜,包括会员的通知,会员情况统计,协会课表的制定。并且选拔一部分有潜力的会员重点培养,代表协会参加活动。
第4条 各成员主要职责:
会长:总览大局,负责俱乐部各项工作
部长:主要处理部内的日常事务,使其正常运转。及时把上级指示传达给下级。多与干事进行交流,培养干事能力。沟通协调,使协会具有高度凝聚力,把健身协会建成一个家。
副部长:协助部长处理部内的日常事务,协调与干事之间的关系,对干事进行培训,安排干事工作。
第四章 工作制度
第1条 总则:
1、干事要服从部门分组安排及工作安排,以大局为重,工作认真负责、讲求效率,待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系,对于社团反映的问题及时上报,使之得到妥善的解决。
3、在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的创新意识。在工作中有建议或问题要及时上报,要积极主动地发现问题、解决问题,发挥自身能动性。第2条 细则: 【岗位责任制】
1.部长及副部长主要负责活动的策划,对干事进行培训明确分工,主持开展社团联合会的精品活动。
2.干事主要负责对活动跟进,对活动进行考评,负责沟通社团联合会。
【例会制度】
1.每周定期举行一次例会,如遇特殊情况,亦可安排提前或推迟。2.与会人员按时到场,不得无故迟到、早退;任何人不得无故缺席,如有事却不能参加者,在会议前一天以短信形式向部长请假并说明原因,获准后方可请假。
2.例会实行考勤制度,例会有两次无故缺席或三次请假者自动离职。3.每次会议内容由办公室安排人员记录
4.会议主要是传达主席团每周下达的新任务,部门内部即将开展或进行中的活动的具体安排,凝聚部门干事 5会议力求效率,会前需进行充分准备,会议流程应井然有序、目的明确,杜绝空谈和形式主义,着眼于有效沟通,协调各方面关系、解决问题、安排部署工作等
6.对本周内的工作做一次小结。每位成员应积极参与到会议中去,集中精力、认真听取发言,不得玩手机、做作业、开小差等。每位成员应将例会的内容做好记录,以及对自己负责的社团所开展的社团活动情况做好记录并及时上报。有特殊情况,需及时反馈给部长。6.在部长工作安排完后,干事可以以正确的方式对上级决策提出不同意见,并提出自己的建议。
7.如遇紧急情况,部长及副部长可安排临时会议。【考核制度】
1.例会实行考勤制度,无故缺勤两次或三次请假者自动离职。2.对活动积极参与者提出表扬。并记录在案,评优时优先考虑,无故不参加所负责协会活动的,视其严重程度,分别给予口头警告、内部批评、开除等惩罚。【培训制度】
1.利用例会时间,干事之间,干部与干事之间交流工作经验级心得,进行人性化培训。
2.利用分组、新干事向老干事学习,同时发挥自己的主观能动性,在工作中探索总结,锻炼成长,最终能独当一面。3.定期组织学习社团章程,学习新近的文件级精神,提高思想觉悟和综合素质。【内部交流制度】
1.组织部门活动,频率是每个月一次,形式可多样,目的是促进大家的互相了解,增强部门内部凝聚力
2.统计好部门内所有人员的生日,在每个人过生日时以自己的方式祝福别人
3.部长副部长应主动与干事进行交流,促进干事之间相互交流相互学习
4.积极筹划俱乐部内部联谊,促进各部门人员间的交流
5.积极与各部门负责内建的部长进行交流沟通,组织内建部长交流会,互相借鉴学习,共同做好部门内建工作 【评优提干制度】
1.每月对全体干事进行综合测评,并记录在案,作为以后晋升的依据。
2.对工作热情,踏实能干的同事进行表扬,并给予一定的物质奖励。【档案管理制度】
办公室负责对西南大学健身俱乐部下属各部门的档案分部门、分类统一管理;包括各部门规章制度,各部门的活动记录、活动资料,包括宣传单,计划书,活动照片,活动总结等。1.平时做好文件的收集整理工作,并对各部门文件立卷工作进行监督和指导,做好应归档文件,案卷的接收归档工作。
2.活动档案包括策划、活动评审表、总结、活动考评表、文化素质报告表(一份),做好存档工作。
3.每次活动结束后,跟进该次活动的干事应在一周内收齐所需要上交的 所有资料,并进行统计和打分。第3条 其他事项:
1.认真完成领导交给的其他工作,健身俱乐部对此制度有最终解释权。
2.本制度自公布之日起施行。
3.制度中条款若需改动,需经部门内部商讨修改。
第三篇:化妆与舞蹈协会最终章程
化妆与舞蹈协会
章
程
二○一一年
目 录
第一章 总则 „„„„„„„(3)第二章 组织机构 „„„„„(4)第三章 会员注册 „„„„„(8)第四章 会员的权利和义务„(9)第五章 经费来源、管理及用途(11)第六章 章程修改与终止程序„(13)第七章 例会制度„„„„„„(14)第八章 奖惩制度„„„„„„(17)第九章 换届制度„„„„„„(18)第十章 考核制度„„„„„„(19)第十一章 活动方案„„„„„(20)
第一章 总则
一、社团名称:化妆与舞蹈协会
二、社团宗旨:全心全意为湘南学院的学生服务,为喜欢化妆与舞蹈的同学创建一个展示自我,锻炼自我的平台,提高舞蹈水平,塑造一身高雅的气质,丰富校园的文化生活,不断完善自我。
三、社团定位:近年来,随着高校的扩招,大学生的日渐普及,为了给我们湘南学院的学生提供一个更好的学习化妆与舞蹈的机会,为了让学生们利用课余时间丰富自己提高自己,为了让自己变得更加美丽动人。
四、社团目标:协会通过广泛组织和开展各种培训、化妆的交流活动,努力营造校园实化妆氛围,让每个女生都有一张漂亮的面孔,提高自己的气质,以舞会友,舞动校园,发扬舞艺,陶冶情操。
五、社团发展:通过社团的培训、活动等方式培养出一批高水平的技术人才和管理社交人才,建成一支高水平化妆专业人员队伍。通过定期的举行校内和社内的惯例性活动和比赛来提高会员员的积极性,并且借此来丰富校园生活。
六、社团活动:培训上课,请专业老师指导,授课,在规定场地进行培训、表演、技术交流、娱乐。
七、本协会不局限于大学校园内的活动,在课余时间也会参加社会公 3
益活动,增加会员的社会阅历。
八、本协会活动均需遵守国家法律法规和学校的规章制度。
一、协会的最高权力机构是会员大会,会员大会的职责是: 1)制定和修改章程;
2)选举和罢免协会领导人,最终由协会召开会员大会决定,经审核考察后批准;
3)审议组织机构的工作报告和财务报告; 4)审议组织机构的社团发展规划; 5)决定终止事宜; 6)决定其他重大事宜。
二、会员大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。会员大会每一学期召开一次,在特殊情况下可提前或延后召开。
三、理事会是社团代表大会的执行机构,对社团代表大会负责。理事会的职责是:
(1)执行社团代表大会的决议;
(2)选举和罢免会长、副会长;
(3)筹备召开社团代表大会;
(4)向社团代表大会报告工作和财务状况;
(5)决定会员的吸收或除名; 第二章 组织机构
(6)决定各部门部长的任职;
(7)领导本社团各个部门开展工作;
(8)完善社团内部机制,制定内部管理制度。
四、理事会设立会长、副会长、办公室、综艺部、组织策划部、财务部,宣传部、会员部。(1)会长
会长一名,每届任期一年。主要工作有:
确定本社团各个阶段的目标和任务;领导本社团各部门的日常工作,主持例会;监督本社团各部门的日常工作,并进行考评;定期向社团联合会报告工作;保持与各个社团的交流联系;采纳各部门的意见和建议,及时帮助解决实际问题,改进本社团的不足;负责重大活动的策划,筹备和组织。(2)副会长
社团设副会长两名,每届任期一年。主要工作有:
协助会长主持社团工作和社团会议,召集社团各部门部长开会,积极与会长商谈社团各方面事宜,对各部门工作进行监督和指导,了解各个部门的意见和建议,及时解决问题,会长不在时,全面负责社团工作。(3)办公室
社团设办公室主任一名副主任两名,干事若干名。主要工作:
协助各部门开展社团的日常工作,处理其他日常事物,完善社团内部的工作制度,整理文字资料和起草和收发,做好会议记录和考
勤工作,负责社团的档案管理、日常工作交流及在职人员的考核评比工作,定期进行工作总结归档,协助管理机构做好大型活动中各个部门的具体分工,监督各项工作的落实,并及时客观地向会长汇报社团近期的工作情况。(4)财务部
内设部长1名,副部长2名,干事若干名。主要工作: 主要负责协会内部资金和帐目管理,以及协会的相关文件物品的购买,保管工作。部门内部做到钱帐分管,可以由两个副部长分别负责,部长统筹管理。资金流向要定期向全体协会成员公开。(5)组织策划部
社团设部长一名,副部长两名,干事若干名。主要工作有: 负责社团各项活动策划、组织、安排工作及活动整体运行流程,确保活动的正常开展,包括场地选择和活动场地布置,丰富活动的内容,调动会员的积极性,协调办公室和会员部各项活动的安排。提供收集化妆与舞蹈培训的资料和策划活动培训项目,并分析其可行性,做出相应策划,策划的培训活动要可行,新颖,符合多方面的利益,能有效提高会员自身能力。
(6)宣传部
社团设部长一名,副部长两名,干事若干名。主要工作有:
负责与协会以外组织和个人的联系工作,以及负责协会活动的赞助工作。该部门成员在外代表协会的形象,所以要格外注意自己的言行。该部门主要负责协会同社联、共青团湘南学院委员会、本校其
他协会相关组织日常工作开展与联系。(7)会员部
内设部长1名,副部长2名,干事若干名。主要工作有:
负责协会会员的联络、培训、招收管理,以及负责协会内部成员的考核督察工作。建立更新社团花名册,考核招收新入会员,管理登记应届会员。会员部的工作重心要放在会员的管理上,把“服务会员”作为工作理念。(8)综艺部
内设部长1名,副部长2名,干事若干名。主要工作有:
这是个专门的培训部门,主要负责协会的化妆与舞蹈培训课程,学习与交流,以及联系老师上课培训,以及会员之间的的相互学习与交流,一起提高会员在这方面的能力。
第三章 会员注册
一、个人会员注册的对象及适用范围:凡承认本社团章程,经社团审核、批准,均可成为本社团注册的个人会员。
二、注册程序
1、填写登记表;
2、领取、填写、递交会员档案表;
3、领取会员证。
三、会员按照湘南学院社团联合会的规定,缴纳20元的入会费。
四、如中途退会需提出书面申请,报告至会员部,并交回会员证,给予注销除名,不退该学年会费;毕业离校者将自动注销。
另:协会承认特约工作人员,区别于正式会员。
一、会员权利
(1)拥有本社团的选举权、被选举权和表决权,有按照章程担任学生社团理事会职务的权利,并承担相应义务。
(2)有退出所在本社团的自由。本社团内部成员在本社团中权利和义务一律平等。
(3)本社团会员有权了解本社团的章程、组织机构、管理制度、活动计划和财务管理等情况,有权对本社团的管理和活动提出建议。
(4)本社团会员有权参加学生社团联合会每的“优秀社团积极分子”和“优秀社团干部”的评选。
(5)本社团理事会成员违反湘南学院学生社团管理条例的有关规定和校纪校规,损害学生社团利益的,本社团会员可以先向会长反映,若得不到解决,有权向学生社团联合会和共青团湘南学院委员会反映问题和情况。
(6)有优先参加由本社组织的比赛、培训班和其他活动的权利。
(7)有被本社选派参加对外比赛活动的权利。
(8)有优先获得技术指导和咨询的权利。
(9)如中途退会需提出书面申请,报告至会员部,并交回会 第四章 会员的权利和义务
员证,会员部给予注销除名,不退会费;毕业离校者将自动注销。
二、会员义务
(1)遵守本社章程,执行本社决议,认真遵守化妆与舞蹈协会的各种规章制度;
(2)积极支持本社工作,参加本社组织的各项比赛和活动;
(3)维护本社团的集体荣誉和利益,不得以社团名义处理任何私人事务;
(4)积极参加本社团组织的各种活动,认真完成社团规定的任务;
(5)积极为本社团出谋划策,遵守少数服从多数的原则,以社团全体利益为重;;
(6)本社团各会员之间互相支持,团结协作;不得做出有损于本社团和其他会员的言论和行动;
一、经费来源
(1)会员加入社团交纳会员费每人二十元;(2)赞助;(3)其他。
二、经费管理
(1)社团财产用于社团内部事务及举办的各种活动,任何人不得私自侵占、挪用,更不可私自借出,对所用资金应该公开化。
(2)本社团经费由湘南学院社团联合会财务部代管,并设立社团财务部配合团联财务部的财务管理工作,坚持收支两条线的管理方式。帐目由财务部认真登记,做到钱帐分离。会费使用时须经负责人同意并持有经手人、负责人共同签字的原始票据或书面证明,方可到财务部支出,财务部负责每月向湘南学院社团联合会申请报告财务情况。
(3)有效票据包括发票和收据两种,需经手人和会长联合署名方可生效,票据需标明物品、单价、数量和金额等。
(4)社团财务状况将定期在全体会员大会上向全体会员汇报,受全体会员财务状况实施监督权。
(5)社团换届或更换负责人前,下届负责人对财务要进行审核。
三、经费的用途 第五章 经费来源、管理及用途
1.办理会员证件,社团办公用品,制作宣传资料; 2.化妆,舞蹈用品
3.用于社团举行活动及奖品;4.聘请专业指导老师讲坛;
第六章 章程修改与终止程序
一、章程修改程序
(1)由本社团会员大会主要决议进行修改;
(2)提交章程原件,经湘南学院社团联合会核准同意后,报共青团湘南学院委员会批准。
二、化妆与舞蹈协会终止程序
(1)召开会员大会决定是否自行终止,必须经出席会议的会员三分之二以上赞成方通过;
(2)向湘南学院社团联合会提交由本社团会长(会长不在时由常务副会长代替)签名,经会员大会通过的注销申请书;
(3)湘南学院社团联合会对财务进行清算,在出具清算报告书后,报共青团湘南学院委员会批准后,进行注销登记。
第七章 例会制度
一、为了进一步加强例会组织管理,明确责任,完善例会组织机构,协调各部门之间关系,及时总结和汇报各部门近期工作,增强化妆与舞蹈协会内部团结、上下联系,提高学习效率,特制定本制度。
二、会议形式:会议形式分为“理事会会议”和“会员交流大会”。目的是加强部门之间以及部门与会员之间的沟通与联系,提高工作效率。
理事会会议
出席人员:化妆与舞蹈协会会长、副会长、各部门部长及干事 时间:每周周五下午五点 地点:美术系112教室
内容:
1、制定并审核化妆与舞蹈协会每周工作计划、分配任务。
2、讨论重大问题,布置长期的有关工作,进行纲领性的指导。
3、讨论化妆与舞蹈协会各部门、各位干部的近期工作情况,总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。
4、讨论化妆与舞蹈协会内部及人事安排的提议,确定化妆与舞蹈协会的日常工作重心。
5、各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。
要求:1)、此会议由会长召集,由办公室考勤。
2)、参加会议人员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况须提前向会长请假。
3)、会议由办公室记录会议内容。
交流大会 出席人员:化妆与舞蹈协会全体会员 时间:每学期举行一次 地点:四号楼113教室
内容:传达决议,布置工作,商讨问题,加强社团会员交流。要求:
1、宣传部制作海报宣传,办公室电话通知社团所有会员。
2、由指定人员作记录及考勤
3、参加会议的干部及会员不得无故迟到或缺席,如有特殊情况必须提前向办公室请假。会议要求:
(1)会议由会长或副会长主持
(2)出席例会成员:各部门部长及成员,同时不定期邀请指导老师出席并做工作指导。
(3)参加会议者必须准时到会,个别干部因事务不能按时参加例会须
(4)提前一天提出书面申请,报办公室批准;如遇到紧急情况需请假的,可先向办公室口头请假,之后再补交请假条。
例会内容主要:按照会议议程,由各部门部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划,初步布置下月工作任务,最后由会长或副会长作出总结和相关指导。
例会上分配的任务,各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出,共同讨论解决。
由指定人员对会议进行考勤、记录、整理和存档。
保持会场内秩序井然,务必安静,集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳,窃窃私语,如要发言需举手示意,经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。
第八章 奖惩制度
会员奖惩处罚制度:
一、据会员的表现情况,每年评选出“优秀会员”若干名,颁发荣誉证书和奖品。“优秀会员”由全体会员大会投票产生并予以公示。
二、自由免费参加社团的活动,凡在社团的活动中积极主动并为社团作出突出贡献的,社团根据具体的情况可给予一定的奖励。
三、校通报批评处分以上者,不担任或竞选本社团干部。严重违反国家法律法规和校纪校规者,按自动退会处理。
四、违反社团纪律,损害社团形象的会员,经理事会决定情节轻微的给予社团内部批评和处分;情节严重或屡教不改的上报会员部处理或开除。
第九章 换届制度
协会干部实行换届选举制度。全体会员对所有干部的工作都享有监督、建议、批评权。会长,副会长每学年换届一次,部长及副部长每学期换届一次。无论有老干部退出协会,还是干部因违反规章制度被罢免,协会都将从相关干部和储备干部中选拔优秀人才作为协会新的干部队伍,选举办法灵活机动,但被选举人必须符合干部要求并有出色的工作表现。如有多人参加竞争,则实行综合评比以及民主投票原则决出。由会员部管理登记。(根据实际情况可修改)。
第十章 考核制度
1)考核,考勤由办公室全部负责,针对每次会议的缺勤,以及每次活动的缺勤,进行严格的考勤;
(2)对于会干,一个学期三次缺勤,取消评优的资格,一个学期五次缺勤,取消会干的身份,所有会干,包括会长,副会长不例外,严格遵守纪律规定;
(3)对于会员,三次无故没有参加协会的重要活动,是为自动放弃会员资格;
(4)对于在活动中有突出贡献的会干与会员,办公室要记录,优先考虑他们评优,以及要提拔他们在主要部门任职。
一、活动内容
(一)社团内部如期召开会议
为了使我们社团能给广大学生带来更好的好活动,社干如期召开会议,大家一起出谋划策,同时培养了我们社团各成员团结合作共同奋斗的精神,能让我们在舞蹈与化妆协会这个和谐的大家里从学习中获得快乐,在快乐中不断成长。
二、社团举办的相关活动 1).培训活动
培训期间指导老师亲自指点,手把手教学,从最基本的知识教起,层层递进,更好的了解化妆的文化。社团每个星期举办一次培训活动。具体活动时间地点如下。活动时间:每周六、周日下午15:00-17:00(周六:舞蹈培训 周日:化妆培训)活动地点:王仙岭校区美术系112教室 活动内容:具体请见教学方案
2)、举办舞蹈与化妆讨论班及化妆知识讲座
联合学校舞蹈爱好者,举办舞蹈技术讨论班、邀请指导老师或聘请专业化妆师进行讲座,提高会员的化妆技术水平。化妆与舞蹈爱好者包括湘南学院化妆与舞蹈技术水平突出者。举办定期的讨论班由组织策划部负责组织,鼓励化妆与舞蹈兴趣爱好者积极参与,讨论切 第十一章 活动方案
磋过程为:由优秀舞蹈与化妆爱好者负责讲述学习化妆与舞蹈的准备、学习过程中的经历,克服困难的经验,分享学习生活过程中的逸闻趣事,某些方面自己独特见解,以及以后发展方向;会员讲述舞蹈与化妆学习过程中遇到的瓶颈,以及自己对化妆与舞蹈的兴趣,并向专业老师提出自己在学校中遇到的问题。
通过会员们积极参加“化妆与舞蹈培训班”极大激发会员学习化妆与舞蹈的兴趣,提高自身素养。3)、举办全院性化妆模特比赛
为了加强会员的交流和提高会员的舞蹈与化妆的技术水平,本社团每个学期举办一次全院性化妆模特比赛,每次分出冠亚季军,获奖成员就将获得荣誉及各种奖品!
4)、联谊、参加系部及学院大型文艺节
与其他社团联谊,共同创办高质量、高水平、影响力大的活动。以及参加学院大型文艺节,为会员提供展现的舞台。5)、参加义演或商业性演出
参加义演让会员亲身体验社会,培养会员乐于奉献的高尚品质。本社团会联系社会上一些商业性活动,为社员提供商业演出的机会,收取会员所得商业演出费用的的百分之十用作社团运转基金。
附则:
一:按时到协会规定地点上课,不迟到早退;
二:在上课期间认真聆听老师讲课,不得打闹嬉戏以至影响课堂纪律;
三:本协会即一个大的爱好者培训团队,望团队的每个成员都能将团队当做自己的组织及依靠,有好的团队凝聚力,自觉锻炼自主性、思考性、合作性。视团队成员为兄弟姐妹,大家携手并进,互相帮助互相提携,共同进步;
四:本章程自公布之日起生效;
五:本章程最终解释权归化妆与舞蹈协会; 六:本章程适用于所有本协会会员。
化妆与舞蹈协会
2011年11月12日
第四篇:西南大学书法协会2012届迎新晚会策划书
西南大学书法协会2012年
喜迎十八大迎新晚会
暨三笔字培训动员大会
策
划
书
【挂靠指导单位】:国家大学生文化素质教育基地办公室
【活动主办单位】:西南大学党委宣传部共青团西南大学委员会
西南大学教务处素质办西南大学学生工作处
【活动承办单位】:西南大学书法协会
【活动协办单位】:西南大学学生社团联合会
西南大学美术学院
西南大学马克思主义学院
西南大学文学院
【活动友情赞助】:
【活动总策划和总负责人】:张强
【晚会目的及意义】
金秋送爽,新生入学,西南大学书法协会于9月20日——9月22日3天时间完成了2012的大型招新活动,新会员的加入又为协会增添了新的活力和后备军,壮大了协会力量,全校又一次掀起写书法的热潮。同时,我们书法协会是由西南大学国家大学生文化素质教育基地办公室直接领导,西南大学美术学院为指导院系,受西南大学校团委和西南大学学生社团联合会统一管理的社团。为了增进社团内各会员的友谊和相互了解,以及加强新会员对书法协会的认识,进一步提高会员对书法艺术的热爱和兴趣。我们在此背景下策划本次迎新晚会来迎接新会员。同时国家对师范生的三笔字技能再次做出了要求,作为师范院校的书法协会,我们在提升师范生三笔字技能和繁荣校园文化上面有着不可推卸的责任和义务,因此通过策划举办本次动员大会,拉开书法协会2012年三笔字培训的序幕!
【晚会主题】书法协会2012年喜迎十八大迎新晚会暨三笔字培训动员大会
【面向对象】
1、本次晚会面向对象以书法协会新会员为主;同时面对全校所有新生、各学院学生会、各社团。
2、届时,将邀请学校领导和书画界名家出席。
【活动时间与地点】:
本次活动将于2012年11月3日19:00在西南大学五一所大礼堂隆重准时举行。
【准备活动】:
前期的宣传(海报、展板、横幅、幕布、BBS、飞信、电话、QQ等)
如:海报的制作与张贴,展板的制作与摆放,邀请函的发放
A 海报的制作与张贴
宣传部人员于10日-20日前分别完成48张海报(于10月20日交前与活动部)
a 海报以“喜迎十八大迎新晚会”为主题,上面有明确的晚会召开时间与地点。(从而达到通知书法协会会员参加晚会的目的)
b 海报要有一定的吸引力,要将书协本次盛大的迎新晚会宣传出去,让全校师生都知道书协的这次活动。(达到宣传的目的)
海报的张贴分4次
a 第一次在10月21号。书协内部人员可按所住园区分配工作,在10月21号下午(注:下午4点前必须贴出)将海报张贴到各生活园区食堂张贴栏
分配原则:一个生活园区一个张贴栏每次贴1张,共有茶 竹 楠 梅 橘李 杏 桃8大园区及东方红处每次2张,每次海报共贴12张。贴的时候在新生多的地方多帖,人流量多的地方多帖,即达到通知宣传的目的同时又不会浪费资源。
b 第二次贴是在10月22号上午(注:早上11点前必须贴出),按第一次的分配方式张贴 c 第三次贴是在10月24号下午(注:下午4点前必须贴出),按第一次的分配方式张贴 d 第四次贴是在10月25号上午(注:早上11点前必须贴出),按第一次的分配方式张贴
B 展板的制作与摆放
宣传部、创作部共同制作四块展板于10月20日——25日在南北区樟树林或各大园区广场、各园区食堂门口摆放(注:展板上一定要明确晚会举行的时间及地点,展板轮流摆放)
C 邀请函
请柬由活动部购买(并及时交给创作部认真书写出)、制作统一由创作部宣传部书写
创作部于10月21日前将对各个学院学生会、社团、校团委等部门的邀请函做好(于10月23日前交与会长)
会长将所有的邀请函在10月23号的理事会上分配给协会的各个成员,各个成员于10月23号至25号3天务必将所有邀请函送出去(可按学院分、秘书处提供学院名单)
D 新闻网络部负责在樟树林论坛、资讯网等媒体上发表文章对本次活动进行宣传介绍,同时负责联系媒体现场报道本次晚会活动及意义。
【邀请嘉宾】【张强 侯伟锋 负责】:15日前确定,24日前将请柬送到位
1.学校领导:陈时见 潘洵 周光明王毅 李荣华 张昆 王文余 陈跃 郑劲松 吴能表 邓义桂 王
鹏 田野 伍玉松 欧国凡 郭伟 李愚 李长松
2.书法家:陈航 曹建钟建张一农廖科 崔树强 李白玲 权锦鸿 苏更生谭琳 傅吉鸿唐
楚孝 谢安辉饶建华 唐贤文 罗诗戈
3.老年书画:龙开福盛拱北 王熙儒…
4.书法研究生:徐海东 崔永升周国庆王林况林罗念 王建磊 徐荣付 张卫武 潘池勇
李林松 黄振东 丁伟段斌黄翔类成军李泊成张保罗 庄云龙魏倩周梅
5.书法协会前几任会长:何浩伟尹世龙吴帝聪 王顺祥阮斌卢维
6.各学院团委书记及学生会主席:
7.校学生会主席:
8.社联主席、理事长等
9.各社团负责人:
10.主要赞助商家:
【邀请媒体】【邓明忻 杨妙 负责】
1.西南大学新闻中心、西南大学广播台、西南大学樟树林论坛、资讯网、学通社、学生工
作、雨声、社联新闻中心、网站等
2.北碚报、北碚电视台、重庆嘉陵之声等
【晚会现场专业技术人员邀请】【邓明忻 马文博 负责】
摄影师:
摄像师:
灯光师、影响、话筒负、投影仪责人联系方式:
【礼仪小姐安排、包括礼仪服】【张琳 杨欣 负责】:礼仪小姐安排在西南大学五一所前门两入口处各两名,各入口2名礼仪小姐负责迎接嘉宾老师,佳宾到来时各入口并用1名礼仪迎接嘉宾入席就坐;2名负责嘉宾在嘉宾题名薄上签到、2名负责收入场券、4名礼仪小姐还要负责节目单和饮料的分发。共12名礼仪小姐。
主持人:4名,其中2男2女(丁帅夫等负责)。
晚会场地负责人:张强 邓明忻
晚会节目负责人:张强 张琳
通知领导负责人:张强 侯伟锋(负责联系学校、院里的领导参加晚会、在晚会正式开始前提前1个小时给领导打电话通知,并安排人员去接送)。
晚会幻灯片制作负责人:邓明忻 马文博
晚会结束后礼堂的打扫负责人:理事团所有成员(具体有活动部、会员服务部负责)
注:由张强、张琳、杨欣负责对各个节目彩排的监督、协调和落实。负责整场晚会现场人员的安排各项事宜的分工,协调各部门的工作,解决突发事件。所有部门尽一切可能支持晚会工作
【迎新晚会节目流程与形式】
略
【迎新晚会工作日程安排】
1、准备阶段10月10日~10月27日
2、活动现场11月3日19:003、活动后的宣传与总结10月28日-11月4日
[准备阶段]
时间:10月10日--10月27日
1)10月20日上报节目、节目时间、表演者(上报时注明表演者的姓名、节目、联系方式、背景音乐、刻盘与否及备注无法自备的道具)
2)10月26-28日14:30-19点节目彩排、节目负责人及时汇报彩排进度及存在问题。310月28日确定正式节目、表演者名单,制作好节目单
4)10月28日确定各节目时间(卢维负责):打印节目单(秘书处负责)、刻好晚会歌曲的片子及MP3备份(杨进负责)
【场内布置】:全体协会内部人员于11月3日上午8:30在五一所大礼堂集合,由会长做最后的工作安排。2 上午8:30到下午4:30主要负责对大礼堂内外的装饰美化。包括横幅的悬挂,气球等的布置(按会场布置方案分配任务)下午4:30开始分配8个人负责迎接新会员入场(因大礼堂大厅有4个入口,可2人负责一个入口)他们主要负责给新会员发入场券(可凭会员卡、发票等发入场券)并交代回答一些事务(如会员卡),1人负责签到处、另一部分人做最后的准备并保证演职人员到位。4场外布置:红地毯2块、大气球4串、条幅3条(注:其中一条为横条幅、2条为竖条幅)、彩虹顶棚1条、桌子5张并排、礼仪小姐排队分发入场券和晚会节目单及赞助商传单。5 场内布置:气球5串、红地毯2块、一条横幅、幕布、鲜花3盆等装饰。在4:30到晚会开始前可在大屏幕上一直播放我们书法协会以前活动的纪录片、ppt等。
★活动现场
8:30—16:30 场地布置
16:00 演出人员到场熟悉场地
16:20—18:20彩排节目
17:30礼仪小姐到场
18:00主持人到场
18:30全部入场结束
18:30 礼仪小姐向嘉宾发送节目单
18:30—18:55 播放协会的VCR PPT等
19:00 主持人宣布晚会正式开始
★活动后的宣传与总结
11月3日——11月7日 新闻网络部将晚会情况写稿至团委网站、bbs、报刊(如雨声、学生工作)等处。
【要求以及注意事项】
1、晚会结束后立即开展清理会场工作;
2、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
3、物品归还共同完成4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。
5、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。
6、如对本策划不明直接咨询策划部人员或会长本人。
7、节目应急方案:
上一个节目演出时,其后的两个节目在后台准备,前一节目由于各种原因无法按时出演时,下一个节目即时跟进。(马文博及兼职部吹场)
9、其它紧急情况发生时,活动部协助邓明忻负责自行处理。
【工作安排】
1.会场申请、校外邀请嘉宾【张强 邓明忻】
领导邀请(党委宣传部、教务处、校团委、学生工作处、学院及其他等)【张强 侯伟锋】
2. 前期宣传、海报书写、嘉宾牌制作、请柬书写【杨妙 敖霜】
3. 张贴【活动部、兼职部安排干事、聂格、余乐聪亲自带队】
5.赞助【外联部所有人员、杨瑞翔亲自带队】
6.路标制作悬挂【活动部、兼职部】
7.节目准备【张强 张琳 马文博 杨妙 】
8.物品采购由【贾春平及秘书处】
9.会场布置【全体成员】【马文博主要负责】
10.通知会员(下午6:30入场结束)【秘书处、会员服务部2个部门主要负责、部长贾春平亲自带队】 注:必须在10月29日之前通知到位,确保协会每一位会员都收到我们晚会的通知(最好打电话通知)
11.发放入场券、会员卡(有些还未领到会员卡的)【会员服务部负责】
12.协会宣传片、VCR/PPT等布置等制作由【邓明忻及新网部负责】
13.迎宾人员安排(包括人员安排及服装准备)【张琳】
注:全体理事团成员星期六上午8点就到大礼堂进行准备工作,大会晚上7点开始
【所需材料】【邓明忻 聂格 及活动部负责】
借调音台,投影仪1台,桌子8张,展板4块,凳子10张,红地毯4块,鲜花,气球,横幅,借嘉宾牌50个,打印领导、嘉宾名字,发请柬,嘉宾席座位打印,演员座位席打印,打气筒(用来打气球),购买嘉宾题名簿,购买书法协会终生名誉顾问聘书
毛毡7张,磨盘7个,毛笔10支(大型和中型各占一半)
1.鲜花3束、气球、绳子、荧光棒1000支、一次性纸杯、请柬等
2.签字笔、毛笔、墨、纸、砚、毛毡等
3.横幅的内容及制作(西南大学书法协会2010届会员大会暨迎新晚会)
4.嘉宾牌
5.矿泉水3箱
6.老师书法表演的材料(笔、墨、纸等)
7.路标纸20张
8.老师及其他嘉宾名字打印
9.全体工作人员着装整齐,佩戴工作证
注:材料费用开发票或收据
【注意事项】:
1、晚会7:00必须准时开始
2、晚会所有布置及所需道具必须在4:30以前准备完毕
3、晚会4:20开始彩排,所有演员和工作人员必须到场,所有节目必须彩排两次以
上
4、时间观念一定要强烈,每个节目必须准时上演,否则整场晚会时间将会过长
5、每个节目必须安排好催场人员和搬运道具的人员(马文博 聂格负责)
6、主持人串词必须要求质量,主持人注意调动现场气氛,语言幽默
7、一定要提前邀请到各类媒体到晚会现场
【晚会后期工作】
1.为演员分发小礼品2.书面总结3.校园宣传
【经费预算】
书法协会迎新晚会财务活动预算表
第五篇:2016西南大学钢筋混凝土结构与砌体结构》
(10.0 分)1.1.钢材的含碳量越低,则()
A)A:屈服台阶越短,伸长率也越短,塑性越差 B)B:屈服台阶越长,伸长率也越大,塑性越好
C)C:强度越高,塑性越好 D)D:强度越低,塑性越差
(10.0 分)2.2.确定混凝土强度等级的依据是混凝土(A)A:轴心抗压强度标准值 B)B:立方体抗压强度标准值
C)C:轴心抗压强度平均值 D)D:立方体抗压强度平均值
(10.0 分)3.3.混凝土保护层厚度是指()。
A)A:箍筋外表面到截面边缘的垂直距离
B)B:纵向受力钢筋外表面到截面边缘的垂直距离
C)C:箍筋中心到截面边缘的垂直距离
D)D:纵向受力钢筋的合力点到截面边缘的垂直距离
纠错
纠错纠错)。
(10.0 分)4.4.与素混凝土梁相比,钢筋混凝上梁承载能力()。
A)A:相同 B)B:提高许多
C)C:有所降低 D)D:不确定
(10.0 分)5.5.钢筋混凝土梁在正常使用情况下()。
A)A:通常是带裂缝工作的B)B:一旦出现裂缝,裂缝贯通全截面
C)C:一旦出现裂缝,沿全长混凝土与钢筋间的粘结力丧尽D)D:通常是无裂缝的
(10.0 分)6.6.属于有明显屈服点的钢筋有()。
A)A:冷拉钢筋
B)B:钢丝 C)C:热处理钢筋 D)D:钢绞线
纠错纠错
纠错
(10.0 分)7.7.规范确定fcu,k所用试块的边长是()。
A)A:100 mm B)B:200 mm C)C:150mmD)D:250 mm
纠错
(10.0 分)8.8.提高截面刚度的最有效措施是()。
A)A:提高混凝土强度等级; B)B:增大构件截面高度;C)C:增加钢筋配筋量; D)D:改变截面形状。
纠错
(10.0 分)9.9.钢筋混凝土梁在其他条件不变时,且不增加钢筋用量,用细钢筋代替粗钢筋,则()
A)A:承载力不变,裂缝宽度减小,挠度不变;B)B:承载力不变,裂缝宽度增大,挠度增大;
C)C:承载力不变,裂缝宽度减小,挠度减小; D)D:承载力减小,裂缝宽度减小,挠度减小。
纠错
(10.0 分)10.10.下列()状态被认为超过正常使用极限状态。
A)A:影响正常使用的变形;
B)B:因过度的塑性变形而不适合于继续承载; C)C:结构或构件丧失稳定; D)D:连续梁中间支座产生塑性铰
纠错
主观填空题
(10.0 分)11.1.混凝土的 强度高,强度低。2.钢筋按化学成份分为
和
。3.钢筋材料的性能是。
4.混凝土构件裂缝开展宽度及变形验算属于
极限状态的设计要求,验算时材料强度采用标准值,荷载采用标准值、准永久值。5.最大配筋率的限制,规定了
和
的界限。6.结构在规定的时间内,在规定的条件下,完成预定功能的能力称为结构的;若结构的失效概率为pf,则结构的可靠概率为
。7.结构的极限状态分为两类,即
状态和
状态。
8.钢筋和混凝土这两种材料按照合理的方式结合在一起共同工作,主要承受拉力,主要承受压力。
1.抗压;抗拉
2.普通碳素钢;普通低合金钢 3.抗拉强度高 4.正常使用 5.超筋梁;适筋梁 6.可靠性;1-pf 7.承载能力极限;正常使用极限; 8.钢筋、混凝土
纠错
论述题
(10.0 分)12.1、什么是结构的设计使用年限?设计使用年限是否等同于结构的使用寿命?
2、钢筋与混凝土共同工作的基础条件是什么?
3、钢筋混凝土存在的主要缺点有?
1、设计使用年限是设计规定的一个时期,在这一时期内,只需正常维修(不需大修)就能完成预定功能,即房屋建筑在正常设计、正常使用、正常使用和维护下所应达到的使用年限。
当结构的使用年限超过设计使用年限后,并不是就不能使用了,而是结构失效概率可能较设计预期值增大。
2、混凝土和钢筋协同工作的条件是:(1)钢筋与混凝土之间产生良好的粘结力,使两者结合为整体;
(2)钢筋与混凝土两者之间线膨胀系数几乎相同,两者之间不会发生相对的温度变形使粘结力遭到破坏;
(3)设置一定厚度混凝土保护层;
(4)钢筋在混凝土中有可靠的锚固。
3、(1)自重大
(2)抗裂性较差,开裂过早
(3)施工复杂,工序多,浇注混凝土时需要模板支撑,户外施工受到季节条件限制
(4)补强修复比较困难
10.0 分)1.1.影响斜截面抗剪承载力的主要因素,其中最重要的是()的影响。
A)A:剪跨比;
B)B:混凝土强度等级 C)C:箍筋
纠错
(10.0 分)2.2.钢筋混凝土圈梁中的纵向钢筋不应少于()。
A)A:4φ12 B)B:4φ10C)C:3φ10 D)D:3φ12
纠错
(10.0 分)3.3.为了使梁沿斜截面不发生破坏,除了在构造上使梁具有合理的截面尺寸外,通常在梁内设置()。
A)A:纵向受力钢筋 B)B:架立钢筋 C)C:箍筋和弯起钢筋
纠错
(10.0 分)4.4.钢筋混凝土圈梁的高度不应小于()mm。
A)A:90 B)B:100 C)C:110 D)D:120
纠错
(10.0 分)5.5.发生在无腹筋梁或腹筋配得很少的有腹筋梁中,一般出现在剪跨比m>3的情况。易出现()。
A)A:斜拉破坏B)B:剪压破坏 C)C:斜压破坏
纠错
(10.0 分)6.1.梁的正截面破坏形式有适筋梁破坏、超筋梁破坏、少筋梁破坏,它们的破坏性质属于()。
A)A:适筋梁、超筋梁属延性破坏,少筋梁属脆性破坏 B)B:超筋梁、少筋梁属延性破坏,适筋梁属脆性破坏 C)C:少筋梁、适筋梁属延性破坏,超筋梁属脆性破坏 D)D:超筋梁、少筋梁属脆性破坏,适筋梁属延性破坏
纠错
(10.0 分)7.7.配有箍筋和弯起钢筋的简支梁,当发生剪压破坏时,斜截面所承受的总剪力由()承担。
A)A:受压区混凝土、箍筋和弯起钢筋三者共同承担;B)B:纵向受力主钢筋; C)C:箍筋
纠错
(10.0 分)8.8.在梁的配筋率不变的条件下,梁高h 与梁宽b 相比,对受剪承载力Vu()
A)A:h 影响大;B)B:两者相当; C)C:h 影响小; D)D:不一定。
纠错
(10.0 分)9.9.某无腹筋梁由于剪跨比的不同可能发生剪压、斜压、斜拉破坏,其破坏时承载力()
A)A:剪压>斜压>斜拉; B)B:剪压=斜压>斜拉; C)C:斜压>剪压>斜拉;D)D:斜压>剪压=斜拉。
纠错
(10.0 分)10.10.钢筋混凝土梁进行斜截面抗剪设计时,应满足V≤0.25βc fcbh0,目的是()
A)A:防止发生斜压破坏;B)B:防止发生斜拉破坏; C)C:防止发生剪压破坏; D)D:防止发生剪切破坏。
纠错
主观填空题
(10.0 分)11.
1、纵向钢筋的配筋率越大,梁的抗剪强度也越大。纵向钢筋对抗剪的主要作用有两个:一个是__________________,二个是_____________。
2、在设计中,当一般梁的剪力设计值 V>0.25βcfcbh0 时,应______或 _____,避免出现_______破坏。
3、受弯构件斜截面破坏的主要形态有
、、和。
4、影响受弯构件正截面承载力的最主要因素是
和。
5、钢筋混凝土构件的扭转可以分为两类,即
和
。
1、销栓作用 增加斜裂缝间的骨料咬合力作用
2、加大截面尺寸 提高混凝土强度 斜压
3、斜拉破坏;斜压破坏;剪压破坏
4、钢筋强度、配筋率
5、平衡扭转、协调扭转
纠错
论述题
(10.0 分)12.1、简述矩形截面弯剪扭构件承载力计算的基本思路?
2、梁的纵筋弯起应考虑那些因素?
1、答:由于在弯矩、剪力和扭矩的共同作用下,各项承载力是相互关联的,其相互影响十分复杂。为了简化,《规范》偏于安全地将受弯所需的纵筋与受扭所需纵筋分别计算后进行叠加,而对剪扭作用为避免混凝土部分的抗力被重复利用,考虑混凝土项的相关作用,箍筋的贡献则采用简单叠加方法。(1)受弯纵筋计算
受弯纵筋As和A's按弯矩设计值M由正截面受弯承载力计算确定。(2)剪扭配筋计算
对于剪扭共同作用,《规范》采用混凝土部分承载力相关,钢筋部分承载力叠加的方法。
2、答:若利用弯起钢筋抗剪,则钢筋弯起点的位置应同时满足:(1)抗剪位置
(2)正截面抗弯(材料图覆盖弯距图)
(3)斜截面抗弯(S≥h0/2),其中s指钢筋的充分利用点到弯起点的距离。
(10.0 分)1.1.构件的破坏是由于受压区混凝土达到其抗压强度而压碎,其破坏性质属于脆性破坏,这类构件称为()。
A)A:小偏心受压构件B)B:大偏心受压构件; C)C:轴心受压构件
纠错
(10.0 分)2.2.受拉钢筋应力先达到屈服强度,最后使受压区混凝土应力达到弯曲抗压强度而破坏, 这类构件称为()。
A)A:小偏心受压构件 B)B:大偏心受压构件C)C:轴心受压构件
纠错
(10.0 分)3.3.混凝土若处于三向应力作用下,当()。
A)A:横向受拉,纵向受压,可提高抗压强度 B)B:横向受压,纵向受拉,可提高抗压强度 C)C:三向受压会降低抗压强度 D)D:三向受压会提高抗压强度
纠错
(10.0 分)4.4.一般来讲,其它条件相同的情况下,配有螺旋箍筋的钢筋混凝土柱同配有普通箍筋的钢筋混凝土柱相比,前者的承载力比后者的承载力()。
A)A:低 B)B:高C)C:相等 D)D:不确定
纠错
(10.0 分)5.5.受拉钢筋应变不均匀系数ψ愈大,表明()。
A)A:裂缝间受拉混凝土参加工作程度愈大; B)B:裂缝间受拉混凝土参加工作程度愈小;C)C:裂缝间钢筋平均应变愈小;
D)D:与裂缝间受拉混凝土参加工作的程度无关。
纠错
(10.0 分)6.6.保持不变的长期荷载作用下,钢筋混凝土轴心受压构件中,混凝土徐变使()
A)A:混凝土压应力减少,钢筋的压应力也减少; B)B:混凝土及钢筋的压应力均不变;
C)C:混凝土压应力减少,钢筋的压应力增大;
D)D:混凝土压应力增大,钢筋的压应力也减少。
(10.0 分)7.7.螺旋箍筋约束混凝土抗压强度提高的原因是(A)A:螺旋箍筋直径受压; B)B:螺旋箍筋使混凝土密实;
C)C:螺旋箍筋约束了混凝土的横向变形;
D)D:螺旋箍筋是混凝土中不出现微裂缝。
(10.0 分)8.8.与界限相对受压区高度有关的因素为()
A)A:钢筋强度等级及混凝土强度等级;
B)B:钢筋强度等级;
C)C:钢筋强度等级、混凝土强度等级及截面尺寸; D)D:混凝土强度等级。
纠错)纠错
纠错
(10.0 分)9.9.双筋矩形截面梁设计中如果满足 2a’≤X≤Xb时,表明()
A)A:拉筋不屈服,压筋屈服; B)B:拉筋屈服,压筋不屈服; C)C:拉压筋均不屈服; D)D:拉压钢筋均屈服。
纠错
(10.0 分)10.10.轴心受拉构件的承载力与何因素有关()
A)A:构件的截面尺寸; B)B:纵向受力钢筋;
C)C:混凝土的强度等级; D)D:力的大小。
纠错
主观填空题
(10.0 分)11.1、按照构件的长细比不同,轴心受压构件可分为
和
两种。
2、第一类T形截面的受压区高度
,受压区混凝土为
截面;第二类T形截面的受压区高度
,受压区混凝土为
截面。
3、根据破坏性质,大偏心受压破坏属于
破坏;小偏心受压破坏属于
破坏。
4、砌体结构局部受压时,由于
和
的作用,使局部受压范围内的砌体抗压强度有较大的提高。
1、短柱;长柱
2、x≤hf;矩形;x>hf;T形
3、延性;脆性
4、套箍强化、应力扩散
纠错
论述题
(10.0 分)12.1、偏心受压构件有哪几种破坏形式,各自的破坏特征是什么?
2、预应力混凝土构件,对钢筋有哪些要求?
1、(1)受拉破坏形式(大偏心受压破坏形式)。
随着荷载的增加,首先在受拉区产生横向裂缝;荷载再增加,拉区的裂缝随之不断地开展,在破坏前主裂缝逐渐明显,受拉钢筋的应力达到屈服,进入流幅阶段,受拉变形的发展大于受压变形,中和轴上升,使混凝土受压区高度迅速减小,最后压区边缘混凝土达到极限压应变而被压碎破坏,属延性破坏类型。
(2)受压破坏形式(小偏心)。
其破坏形态的特点是混凝土首先被压碎,而远侧的钢筋可能受拉,也可能受压,但都不屈服,属于脆性破坏类型。
2、(1)高强度(2)一定塑性(3)一定延伸率(4)冲击韧性(5)良好的加工性,如可焊性等(6)对钢丝类型还要求低松弛和良好粘结性能
纠错
(10.0 分)13.1、某轴心受压砖柱,截面尺寸为370mm×490mm,H0=H=3m,材料为砖MU10和混合砂浆M5,f=1.5N/mm2,砖砌体自重19KN/m3,柱顶的设计荷载为N=80KN,验算该柱的承载力。
(10.0 分)1.1.()结构在水平荷载作用下表现出侧向刚度小,水平位移较大的特点。
A)A:框架
B)B:框架一剪力墙 C)C:剪力墙 D)D:混合结构
纠错
(10.0 分)2.2.普通砖砌体结构,构件截面面积A<0.3m2 时,其强度设计值应乘以调整系数()。
A)A:0.75 B)B:0.89 C)C: 0.7+AD)D: 0.9
纠错
(10.0 分)3.3.混对于整体式的钢筋混凝土屋盖,当s<32时,砌体结构房屋的静力计算方案属于()。
A)A:刚性方案B)B:刚弹性方案 C)C:弹性方案 D)D:不能确定
纠错
(10.0 分)4.4.多层房屋刚性方案的竖向荷载作用下的墙体验算中底层高度取()。
A)A:一层地面到二层楼盖的距离
B)B:基础大放脚顶到楼盖支承面之间的高度
C)C:一层地面到二层楼面的距离
D)D:两层楼(屋)盖结构支承面之间的高度
(10.0 分)5.5.下列哪一项不属于配筋砌体构件的主要分类()。
A)A:网状配筋砌体构件 B)B:空心砖砌体构件
C)C:砖砌体与钢筋砼构造柱组合砖墙 D)D:配筋砌块砌体
(10.0 分)6.6.钢筋混凝土排架厂房,除()一般需要自行设计外,其它构件大都有现成的标准图集。
A)A:屋面板与屋架 B)B:屋架与柱子 C)C:柱子与基础
纠错纠错
D)D:屋面板与基础
纠错
(10.0 分)7.7.混合结构房屋的空间刚度与()有关。
A)A:屋盖(楼盖)类别、横墙间距B)B:横墙间距、有无山墙 C)C:有无山墙、施工质量 D)D:屋盖(楼盖)类别、施工质量
纠错
(10.0 分)8.8.混对于整体式的钢筋混凝土屋盖,当s<32时,砌体结构房屋的静力计算方案属于()。
A)A:刚性方案B)B:刚弹性方案 C)C:弹性方案 D)D:不能确定
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(10.0 分)9.9.下列哪一项不属于配筋砌体构件的主要分类()。
A)A:网状配筋砌体构件 B)B:空心砖砌体构件
C)C:砖砌体与钢筋砼构造柱组合砖墙 D)D:配筋砌块砌体
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(10.0 分)10.10.在混合结构房屋中,影响墙体厚度的主要因素是()。
A)A:承载力及耐久性 B)B:适用性及耐久性 C)C:适用性及高厚比 D)D:承载力及高厚比
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主观填空题
(10.0 分)11.1、影响砖砌体抗压强度的主要因素有块材的______,砂浆的______及砌筑质量。
2、砌体的破坏不是由于砖受压耗尽其______,而是由于形成______,侧面凸出,破坏了砌体的整体工作。
3、砌体轴心受拉有两种破坏形式:当砖强度较高而砂浆强度较低时,砌体将沿______破坏;当砖强度较低而砂浆强度较高时,砌体将沿______破坏。
4、根据原料成分,常用砂浆可分为______砂浆、______砂浆和、______。
5、在砖混结构中,圈梁的作用是增强
,并减轻
和 的不利影响。
6、砌体由
与
砌筑而成。
7、在混合结构房屋中,对受压构件进行高厚比验算的目的是
。对带壁柱的砖墙要分别进行
和的高厚比验算。
8、和钢筋混凝土结构一样,砌体结构设计时采用的设计方法是的设计方法。
1、强度等级及厚度
强度等级和性能
2、抗压强度 半砖小柱
3、齿缝 竖向通缝
4、水泥砂浆,混合砂浆,石灰砂浆
5、房屋的整体刚度;地基的不均匀沉降;较大振动荷载对房屋
6、块体、砂浆
7、保证受压构件的稳定性;整片墙;壁柱间墙
8、极限状态
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论述题
(10.0 分)12.1、简述砖砌体和钢筋混凝土构造柱组合墙的作用?
2、常用的过梁有哪几种类型?
3、影在进行承重纵墙计算时所应完成的验算内容有哪些?
4、混合结构房屋的静力计算方案有哪几种?主要根据哪三个因素确定?
1、(1)提高用砌体砌筑的墙体的延性,改变砌体结构的脆性性质;(2)与圈梁组成弱框架约束墙体,提高墙体抵抗水平地震荷载作用的能力。
2、常用的过梁有①钢筋混凝土过梁、②平拱砖过梁、③钢筋砖过梁
3、(1)验算墙体的高厚比;(2)逐层选取对承载力可能起控制作用的截面对纵墙按受压构件公式进行验算;(3)逐层验算大梁支座下的砌体局部受压强度。
4、混合结构房屋的静力计算方案有:刚性方案、弹性方案、刚弹性方案三种。依据:房屋的横墙间距、楼(屋)盖的刚度和房屋的空间刚度。
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(10.0 分)13.1、某办公楼外纵墙为非承重墙,墙厚240mm,房屋开间4.5m,每开间居中设窗一个,窗洞宽3m,墙体计算高度H0=3.6m,墙体[β]=24,试验算外纵墙的高厚比。