“三季人”故事的启示

第一篇：“三季人”故事的启示

“三季人”故事的启示

通信信息所

在孔子的老家曲阜流传着这样一个故事：有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他“你是谁啊？”他很自豪地说“我是孔老先生的弟子！”客人就说：“那太好了，我能不能请教你一个问题？”学生很高兴地说：“可以啊！”他心想：你大概要出什么奇怪的问题吧?客人问：“一年到底有几季啊？”学生心想：这种问题还用问吗?于是回答道：“春夏秋冬四季。”客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。”“哎，你搞错了，四季！”“三季！”最后两个人争执不下，就决定打赌：如果是四季，客人向学生磕三个头，如果是三季，学生向客人磕三个头。孔子的学生心想自己这次赢定了，于是准备带客人去见老师孔子。正巧这时孔子从屋里走出来，学生上前问道：“老师，一年有几季呀？”孔子看了一眼客人，说：“一年有三季。”这个学生快吓昏了，可是他不敢马上问。客人马上说：“磕头磕头！”学生没办法，只好乖乖地磕了三个头。

客人走了以后，学生迫不及待地问孔子：“老师，一年明明有四季，你怎么说三季呢?”孔子说：“你没有看到刚才那个人全身都是绿的吗?他是蚂蚱，蚂蚱春天生，秋天就死了，他从来没见过冬天，你讲三季他会满意，你讲四季吵到晚上都讲不通。你吃点亏，磕三个头，无所谓。”

读完这则故事，我们每个人从中得到的启示肯定各不相同。我本人领悟到的是：要学会换位思考，做好“三季人”，努力成为“四季人”。

什么是换位思考？换位思考是人对人的一种心理体验过程。将心比心，设身处地，是达成理解不可缺少的心理机制。它客观上要求我们将自己的内心世界，如情感体验、思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通，为增进理解奠定基础。实质就是设身处地为他人着想，即想人所想，理解至上。

换位思考有什么作用？换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂。在一个团队之中，只有换位思考，才可能增强凝聚力。对于一个管理者来说，换位思考的能力是能否成功进行管理的一个重要因素。

在现实社会中，因为我们每个人在这个世界上都是独一无二的，各自的价值观、信仰、思维模式、理念无论是先天形成还是后天影响都是有所不同的，所以导致各自的性格特征、言行举止都会有所不同；现今多元化的社会中，我们在生活中，在工作中所处的位置不同，看问题的侧重点与角度皆不相同，于是我们每个人就都有自己认同的原则、标准以及思维模式。也正因为我们每个人都有着各自的不同，而人性中习惯于坚持自己的看法是共性，所以现实中在所难免的会有某些不同意见的存在。

生活中也一样，一个矿泉水的瓶子，有人说它是长的，这是对的，因为你从纵向看；有人说它是圆的，也是对的，因为他从瓶底看。还有，开车的人和坐车的人特别是会开车的坐车人经常会为道路行驶问题发生口角，这样的例子不胜枚举。正所谓“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”。

在工作生活过程中，常常会遇到意见不统一或分歧的地方需要

争论，这时我们应该认真思考，我们坚持的观点是否确实有道理，虚心听取别人的意见再下结论。我们院从事技术工作的同志较多，习惯于坚持自己的看法的共性较强，但我认为任何观点、方法都有值得商榷的地方，切不可太较真，得理不让人，也别以为自己的想法就一定是完美无缺的。理解别人，学会包容，才能完善自我。

人非圣贤!人毕竟时间精力有限，各自所理解的、学习的知识也很有限，所以不会有完全的圣人与全才产生，因而难免在某些地方处于“三季人”的尴尬境地，也可以这么说，我们生活中在所难免会遇到很多“三季人”，同时我们自己也在不停地扮演“三季人”。

“三季人”是一种社会现象，我们只能善意地议论他，没有必要对此冷嘲热讽，毕竟有时我们自己免不了也会扮演“三季人”的角色。我们要从“三季人”这个故事里面，吸取到对我们生活和工作有用的东西，“知之为知之，不知为不知”，多一点谦虚谨慎。我们院设计、咨询、监理、施工等系统各有各的差异，每个系统内各专业、各阶段又有不同，因此我们首先要努力成为某一方面的相对全才。

学无止境！终身学习，延年益寿！相对来说做一个“三季人”并不可耻，但我们要努力去探索第四季，除了向书本学，更需要我们多跟超越自己的“四季人”沟通学习，这就是我们常说的“交友胜似我，似我不如无”的道理。而此中胜似我的友，并非什么都比我强，我们需要记住的是，任何人身上都有你可学的优点，只要他身上某一点值得学习，那他就是胜似你的友。我们要努力成为本部门、本单位的“四季人”，成为我们院的“四季人”。

很多人笑话“三季人”，不能容忍“三季人”，同时又在极力避免

自己做“三季人”，其实大家都是“三季人”，关键在于我们能不能做一个合格的“三季人”，把自己知道的三季搞清楚，而后虚心学习，努力去认知第四季。只有不满足于现状，知道学无止境，才会把自己造就成一个相对的“四季人”。

第二篇：“三季人”故事的启发

“三季人”故事的启发

有一天，孔子的一个弟子在院子里扫地，远处来了一个一身绿衣的年轻人，年轻人问他：“你是孔子的弟子吗？”

弟子很骄傲地答道：“是啊。”

“那你懂的东西也很多喽？”绿衣人问。

“应该是吧。”弟子虽然有些纳闷，可也不想让人小看。

“那我问你一个很简单的问题，你知道一年有几个季节吗？”绿衣人接着问道。

弟子一听这个问题，又是好气，又是好笑，不屑地答道：“当然是四个季节，这谁都知道。”

“不对，是三季。”绿衣人抢白道。

“你才不对，是四季。”弟子也不甘示弱。

“那好，咱俩也别吵，找个人给咱们评评理，如果是三季，你给我磕三个响头，如果是四季，我给你磕三个响头，怎么样？”绿衣人出了个主意。

弟子一听，满口答应道：“行，一言为定。” 恰巧这时孔子出来了，弟子赶紧上前去问老师。

孔子上下打量了绿衣人一下，对弟子说道：“确实是三季，你输了。” 弟子一脸吃惊地望着老师，心里满是疑惑，可是也不敢问，很不情愿地给绿衣人磕了三个响头，绿衣人满意地走了。

弟子不甘心，问道：“老师，明明是四季节，您怎么说三季呢？” 孔子笑道：“你没看到那人一身绿衣吗，他明明就是个蚱蜢，一生只经历过春、夏、秋三季，从来没见过冬天，你对他讲冬天，他能这么痛快地走吗。你呀，就当吃点亏吧。”

至此，有人不禁要说，哈哈，原来孔子也曾教弟子“耍滑头”——“见人讲人话，见鬼讲鬼话”呢。试想，此话反之，能有效沟通么？你同一个蚱蜢讲四季，无异对牛弹琴。

其实，“三季人”的故事有其符合自然的地方，蚱蜢动物——低级，人也是动物——高级。从动物性说有相同处和不同处，相同的是都有生命，不同的是生存时间、空间和生存方式——适者生存。

故事告诉我们，说话要看对象，要对懂理的人讲理，才能沟通，对不懂理的人讲理岂不是瞎子点灯——白费蜡。

判断人的本事，是一种人生智慧。如果你没有孔子的本事，最好听听“三季人”的道理。今天的“理解万岁”，在一定程度上，是要你知道：别人的见解也有别人的道理。我们没有见过的事太多了，了解一下别的人、甚至于别的动物是怎么样生，怎么样活。“三季人”也是自然界中的一个存在，且有相当的数量，不要看不起人，轻视人，学会平等共处，大自然中还有许多有待人类破解的悬疑，“知之为知之，不知之为不知之”，要学会从别人的角度和立场理解生活。

“三季人”的故事除了很有风趣，还告诉我们，世界上没有绝对的对与错，人不可偏执，不认同别人，也是自己的偏执，总想用自己的观点和立场去纠正别人，以证明自己的绝对正确和权威是不可取的。

当今世上“三季人”太多了！只要明白这一点，就不会与他人生气了。

最重要的是不能让自己在不经意间成了“三季人”却浑然不知。

原文：

一日，孔子门下一弟子正于庭前洒扫，忽遇一客，问之：汝何人？弟子应：吾先生门下弟子。客人曰：既为先生门下，且有一问。弟子欣然应诺。客人问：一岁几季？弟子回：一岁四季。客人摇首：错，一岁三季。弟子欲争，客人曰：若错，行三拜之礼。

适孔子出，弟子请教：一岁几季？孔子即曰：一岁三季。弟子惧，遂向客人行三拜。客人去，弟子不解，问：奈何一岁三季？孔子曰：斯身绿，乃蚱蜢，春生秋灭，何知冬乎？与争，明日不能已也，益乎？

弟子顿悟，春生秋灭之人，岂知有冬乎？斯乃三季人也。

三季人的故事

曾经以为每一件事件都需要说得清清楚楚，这样才能称得上正直清明。后来渐渐地知道，其实很多事情发生在一个特定的情形下，是无法在当时说得清楚的；如果一定要想说清楚本身就是一个妄想，这一点末学在《三季人》的故事中，得到过一些小小的启发。

《三季人》的故事，据说是与孔子的某位弟子的传说有关：相传孔子的这位弟子，平日里最喜欢与人争论，一天他去拜访孔圣人的时候，在圣人家门口遇见一个穿着绿色衣裤的小童，小童拦住他问道：听说你的老师是孔圣人，那么你的学问应该挺好的，我现在想请教你一年有几个季节？回答出来了，我给你磕头，回答错了，你给我磕！

弟子想了一下说：四季。童子说：错了，三季！弟子就奇怪了：明明是四季，怎么到你这就三季了？正当两人争论不休之时，孔子出来了，然后童子对圣人说：圣人，你来评评理！一年到底有几季！圣人打量了一下童子：三季。童子高兴的要弟子磕头，然后走了。

弟子不解，遂问师父：师父，您教我们的时候都说是四季，为何今日却说三季呢？圣人回答说：你不见那童子不是人吗，它是一只蚱蜢变的，蚱蜢一年中只活春、夏、秋，它哪里知道冬天这个季节呢，你与它争论是没有结果的。弟子这才恍然大悟，叩拜师父的教诲。

这个故事的意思是说我们不必与他人争执，每个人的境界不同，都有自己看待事物的立场，每个人都有自己的道理。如果能够理解一个故事的意思，想必就容易理解为何会有“贤人争罪，愚人争理”。

贤人内求心境，故而能够在内求中净化心灵。愚人外求事相，故而任是非名利玷污灵魂；争罪的人，心境越来越平和宁静；争理的人，心情越来越郁闷烦躁；久而久之，争理的人心烦气躁，从心生病。而争罪的人，心境清宁，身心愉悦。

贤人之贤，乃是明白天地之真理，宇宙之真相，知道“善恶有报如影随行”，明白“天地有司过之神”，不敢欺暗室无人。闻过而欣，欣则乐于改过，淡泊名利则不为名利所累，明白事实真相不因一人、一时不明而消亡。明白即使受不白之冤，必有己过在先，当下坦然喜乐接受。而愚人之愚，多为心中无量，为名利所累，如“三季人”本是自己有无知之处，却偏偏喜与人论高下，颠倒事实，正所谓“任己见昧理真”。

如果遇到“三季人”和“争理之人”，贤者实在是应该“行有不得，反求诸己”，总是自己心不清宁才会遭遇这样的情景考验。应当如何面对呢？末学以为“忍”为当下第一功夫，《弟子规》说莫揭人短，不道人恶。唯有当下忍了，从内心里感恩忘怨真正做到“恩欲报怨欲忘 报怨短 报恩长”；接下来“退”为转境的第二要点，俗语有“物以类聚，人以群分”孟母三迁，为换境教子。君子贤者应当常亲近大德，效仿亲善师友，见贤思齐，《弟子规》云“能亲仁无限好德日进 过日少”。

贤人争罪，改过成圣，转迷为悟，转苦为乐。君子患无道，而不患清贫；愚人争理，昧心强求，福转为祸，乐变为苦。纵然璎珞满身，亦难逃愚痴之果。是求清净智慧，还是要名利衣冠？各有其志，无从勉强！

第三篇：三季总结报告

试用期冬季工作总结

一月之三月期间，我主要负责了质检工作，并辅助现场值班主任共同完成生产任务，现将工作情况简要总结如下：



一、主要工作表现及成绩

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1、认真完成质检工作。在经过一段时间的质检工作锻炼以后，我已经能够做到，坚持原则，实事求是这样的质检理念，我能够根据现场的实际情况，在坚持大的技术要求不变的情况下，根据现场实际情况，灵活把握技术要求的尺度，做到了生产服从技术，技术辅助生产。

2、努力完成生产任务。这一期间我的另一项工作任务是和现场值班生产主任搭档，保证生产保证进度，隧道施工中，很多环节是层层相扣的，因此，在参与生产工作时，结合我自己的技术基础，我尽量做到技术先行，辅助生产，在一些能够影响进度的问题上，我会尽量在施工工序到达之前解决问题或则做好准备工作，进过我的努力，基本上完成了辅助生产主任落实技术工作保证生产进度的任务。

3、其他方面： ② 主动与同事交流，学习经验，互帮互助；③积极参加公司组织的各项活动。



二、努力的方向

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1、不断加强自身的实际生产能力；

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2、积极参加职业资格考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准；



3、争当先进，为成为一个党员而努力奋斗。



在以后的工作中，我会不断学习总结，不断提高自己的工作水平和技术能力，努力争当一个多面手。

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第四篇：三个故事 三个启示

【三个故事 三个启示】 很精典！你又明白多少了……

一、年轻人不小心将酒店的地毯烧了三个小洞，退房时服务员说根据酒店规定，每个洞要赔偿100元。年轻人：确定是一个洞100元吗？服务员：是。年轻人点燃烟头将三个小洞烧成一大洞。

启示:1.考核标准在哪里，人们的行动就在哪里；2.不要光站在自己的角度订立标准；3.漏洞有时是致命的。二、一士兵遭到敌军突袭后逃到了山洞。敌军在身后紧追，他躲在洞中祈祷不被敌人发现。突然胳膊被狠狠地蛰了一下，原来是只蜘蛛，他刚要捏死，突然心生怜悯，就放了它。不料蜘蛛爬到洞口织了一张新网，敌军追到山洞见到完好的蜘蛛网，猜想洞中无人就走了。

启示：很多时候，帮助别人同时也是在帮助自己。

三、父亲丢了块表，他抱怨着翻腾着四处寻找，可半天也找不到。等他出去了，儿子悄悄进屋，不一会找到了表。父亲问：怎么找到的？儿子说：我就安静的坐着，一会就能听到滴答滴答的声音，表就找到了。启示：我们越是焦躁的寻找，越找不到自己想要的，只有平静下来，才能听到内心的声音。

不错的启示，站在不同的角度看问题结果是不一样的。新的感悟一一。慢慢看，慢慢悟

1、人生需要四种人：

名师指路，贵人相助，亲人支持，小人刺激。

2、女人，大美为心净，中美为修寂，小美为貌体。

男人，大智为信仰，中智为克己，小智为财奴。

3、没有机会做大事的人，是因为没有通过做好小事来证明自己的实力。放在越不起眼的地方，越要主动发光。在别人不敢委以重任之前，把小事做到极致，来证明你的实力。

4、延参法师《宽怀人生》： 紧张与松弛，沉重与飘逸，都是生命的状态，坎坷和艰辛中蕴藏着更大的追求。笑着面对悲伤，悲伤会化为动力，笑着面对忧愁，忧愁会化为快乐。让忧愁去漂流吧，生活需要快乐，也应该是快乐的。

5、大道至简，平常心是道：

一个行者问老和尚：“您得道前，做什么？”老和尚：“砍柴担水做饭。”行者问：“那得道后呢？”老和尚：“砍柴担水做饭。”行者又问：“那何谓得道？”老和尚：“得道前，砍柴时惦记着挑水，挑水时惦记着做饭；得道后，砍柴即砍柴，担水即担水，做饭即做饭。”

6、当你喜欢上某件事，会发挥出惊人的能力：

抱着你自己10公斤重的孩子，你不觉得累，是因为你喜欢；抱着10公斤重的石头，你坚持不了多久。当一个人不喜欢做某件事，就算他才华横溢，也

无法发挥；当一个人喜欢上了某件事，他发挥出来的能力会让你大吃一惊。所以，一个人没有成绩，不一定是他没有能力，很可能是因为不喜欢。

7、爱你的人会一直愿意为你付出，你爱的人却不一定愿意为你付出： 二战时，一犹太家庭遭到迫害，大儿子和小儿子分别去寻求帮助。大儿子去找曾经帮助过自己的人，小儿子去找自己曾帮助过的人。结果却是大儿子获救，小儿子被出卖。爱你的人会一直愿意为你付出，你爱的人却不一定愿意为你付出。在现实中，真正对你忠诚的都是曾经给过你恩惠的人、爱你的人。

8、改环境，不如改自己： 乌鸦往东飞，遇到鸽子。都停在一颗树上休息，鸽子见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：您要去哪里？乌鸦忿忿答：其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌弃我的叫声不好。鸽子好心地说：别费力了，如果你改变不了你的声音,飞到哪都不会受欢迎的。做事也是如此：改目标，不如改方式，改环境，不如改自己。

9、关键时刻能救你的，只有你自己： 一头驴子不慎掉进了枯井，众人设法救它，都没有成功，就决定埋了它。驴子悲声鸣叫，可当泥土落下的时候，它却出乎意料地安静了。它努力抖落背上的泥土，把它们踩在脚下，让自己登高一点。就这样，它随着泥土的抖落不断登高，最后竟在众人的惊奇声中走出了枯井。

10、世事总不能万般如意，有舍才有得： 师父问：如果你要烧壶开水，生火到一半时发现柴不够，你该怎么办？有的弟子说赶快去找，有的说去借，有的说去买。师父说：为什么不把壶里的水倒掉一些呢？

11、有一颗不屈的心：

一个失意年轻人寻找成功，哲人给一颗花生说：“用力捏它。”年轻人用力一捏，花生壳碎了，剩下仁。哲人又叫他搓，结果搓掉红色的皮，只留下白白的果实。哲人再叫他捏，不论他如何用力，却捏不碎花生仁。哲人说：“虽然屡受磨难，失去了很多，但要有一颗不屈的心。”

12、只有学会放弃眼前利益，才能获取长远大利： 富翁拿了三块大小不一的西瓜放在青年面前：若每块西瓜代表一定程度的利益，选哪块？青年回答：最大的。富翁把最大的递给青年，而自己却吃起最小的。富翁很快吃完了，拿起桌上的最后一块西瓜吃起来。青年明白了：富翁吃的瓜虽都不大，加一起却比他多。

13、谦卑自己，就是份量： 一滴墨汁落在一杯清水里，这杯水立即变色，不能喝了；一滴墨汁融在大海里，大海依然是蔚蓝色的大海。为什么？因为两者的肚量不一样。不熟的麦穗直刺刺地向上挺着，成熟的麦穗低垂着头。为什么？因为两者的份量不一样。宽容别人，就是肚量；谦卑自己，就是份量；合起来，就是一个人的质量。

第五篇：第三季工作总结

县公安消防大队第三季度工作总结 各位领导：

下面我将大队第三季度的消防工作情况向各位领导汇报一下。

一、部队管理和战备执勤工作

（一）严格部队管理。在调整了新一届大队党委以后，结合大队实际情况，进一步严格部队管理。抓好请销假、车辆管理、安全防事故、请示汇报等制度的落实，按照部队正规化管理的要求，确保部队“四个秩序”正规，深入开展“五无”创建活动，督促干部、文职人员做好“八小时”以外的自我约束和管理，严以律己，确保警令畅通，提高了执行力。

（二）抓好战训工作。坚持“练为战”的指导思想，从实战需要出发的原则，科学练兵，合理安排训练时间，坚持全员参训，做到不偏训、不漏训，加强了以大比武项目为基础的技能训练，增强战斗员之间的默契配合，在支队比武中取得了全市第三名的好成绩。

（三）接警出动迅速。第三季度，大队共接警出动67次，出动车辆140余台次，有效扑救火灾29起，参加各类抢险救援和社会救助16起，抢救遇险人员20人，保护价值1200万元。圆满地完成了中秋节、“十·一”等重大活动及节日期间的消防安全保卫任务。

二、政治教育工作

（一）严格贯彻执行“五条禁令”、“四个严禁”和“六条铁规”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，通过召开会议认真教育全体官兵吸取事故、案件教训，抓好人、酒、车的管理。大队在贯彻执行“五条禁令”、“四个严禁”和“六个铁规”等方面，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，部队持续稳定。

（二）开展了“大走访”开门评警活动。以“八〃一”建军节为契机，大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，紧密联系消防工作和部队建设实际，结合创先争优活动，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，共走访群众80户，增强了群众的消防安全感和满意度，树立公安消防部队崭新形象。

（三）积极开展各项政治教育。抓好了党委中心理论学习，按要求撰写读书笔记和心得体会；召开了全体党员会议，迅速部署开展学习践行“滨州消防发展奋斗目标”活动，要求党员干部带头开展查摆剖析，撰写心得体会，采取有效措施解决问题，取得实效，促进发展。

三、防火监督工作

（一）开展专项整治，消除火灾隐患。自开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，大队科学安排、统筹推进，以开展“五大”活动为契机，全面开展了消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患，全县火灾形势持续稳定。

9月25日至10月3日，大队联合县安监局、质监局、住建局、人保局、气象局等部门，开展了建筑施工企业和危险化学品企业专项执法检查，从组织制度到现场查看，详细地进行了防火检查，消除了一大批火灾隐患。

第三季度，共检查单位713个次，出动警力1426人次，出具各类法律文书1423份。在监督检查过程中，进一步加大了对消防违法行为的行政处罚力度，出具行政处罚决定书20份，罚款24万元，行政拘留6人，最大限度地消除了火灾隐患。

（二）加强派出所消防监督指导。为提高派出所消防监督执法水平，大队监督员每月不少于两次到辖区派出所督促指导消防监督检查工作，对责任区民警进行手把手的消防业务培训，使派出所消防工作逐步走向正常化和规范化。并积极提请县公安局，将派出所消防工作纳入考评标准，督促其做好消防监督工作。

8月份，大队联合县公安局督察室对各派出所消防监督工作和“五大”活动开展情况进行了督导检查，并提请县公安局进行了通报。

（三）积极做好消防宣传工作。在对单位开展消防监督检查的同时，积极进行消防宣传，发放宣传材料，讲解消防知识，督促社会单位参加省、市举办的消防知识培训班；利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，对部队抢险救援、监督检查、先进事迹等进行宣传，积极向各中央、省、市级新闻媒体投稿，树立消防部队良好形象。

四、存在的问题

一是社会单位“四个能力”建设水平参差不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强，特别是公安派出所对“九小场所”的消防监督管理；

二是对社会单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。

五、今后的工作打算

今后，大队将按照支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好政府的参谋和助手，服从和服务于辖区经济发展，积极落实以下工作：

（一）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取党委和政府的支持，加快第三消防站建设步伐；

（二）深入开展消防安全“五大”活动，开展“清剿火患”战役，积极营造高标准的社会消防安全环境；

（三）加强城乡社区消防工作，所有城乡社区全部达到“五个一”要求；

（四）加大消防车辆装备建设，购臵一部泡沫消防车，切实提高处臵各类化工火灾的能力，最大限度地保障人民群众生命财产安全。

汇报完毕。