关于开展组织部长百村调查活动的安排意见

第一篇：关于开展组织部长百村调查活动的安排意见

关于开展“组织部长百村（社区）调查”

活动的安排意见

为深化“讲重作”活动，推动“三问三解”、“一迎双争”活动深入开展，经研究决定，在全市开展“组织部长百村（社区）调查”活动。现提出如下安排意见：

一、指导思想

以市第十一次党代会精神为指导，认真贯彻落实全国、全省组织部长会议和全是组织工作会议精神，以转变作风、服务群众、破解难题、推动工作为目标，以“基层组织建设年”为主线，组织市、县（区）组织部门领导同志认真践行党的根本宗旨和群众路线，带头深入基层、带头服务群众、带头改革创新、带头创先争优，积极为基层单位和群众办好事、解难事，着力破解影响组织工作科学发展和群众关注的突出问题，不断提升组织工作满意度，提升组织工作科学化水平，为“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡”提供坚强的组织保证。

二、活动时间、对象和任务

1、时间：从2012年3月开始，到2012年12月结束。

2、对象：市、县（区）组织部长、副部长（含兼职），宝鸡高新区党工委组织部长。

3、任务：每名组织部长分别联系2—3个村（社区），在每个村（社区）开展集中调查时间累计不少于10天，坚持抓两头、带中间，既选择经济情况好、和谐稳定的富裕村、先进村，又选择经济发展慢、矛盾最多、困难最大的问题村。调查结束后，至少形成一篇客观实在、有分析、有见解的调查报告；3—5篇生动鲜活、内容详实的民情日记；提3—5个基层单位和群众关心关注的实际困难。活动结束后，市委组织部将对调查报告、民情日记、意见建议等收集汇编成册。

三、工作内容

1、专题调研，开展“三问”摸实情。紧紧围绕组织工作如何服务科学发展这一主题，抓住近年来组织工作的重点、难点和热点问题，确定调研课题，制定调研方案，深入、扎实地开展调查研究。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，上群众门、住农家屋、说百姓话，与群众面对面交流、手拉手亲近、心连心

沟通，了解党的惠民政策和市委、市政府重大决策部署，特别是近年来组织工作法规政策、重大活动部署在基层的贯彻落实情况；了解基层单位和群众生产生活的状况和实际困难，掌握群众的所思所忧所盼；了解基层群众对推进组织工作改革创新特别是加强领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设、组工干部队伍建设等方面的意见建议，汲取破解难题、化解矛盾的智慧和方法。

2、结对帮扶，开展“三解”办实事。每名组织部长要分别与基层党员干部、实用人才、困难群众各结成1—2个“帮扶对子”，定期开展走访慰问、结对帮扶等活动，积极为帮扶对象办好事、解难事。积极主动解民忧，发挥自身优势，整合服务资源，帮助基层解决群众就业、医疗、教育、住房、社保等方面的突出问题。深入细致解民怨，回应群众利益诉求，配合基层党组织化解因房屋拆迁、土地征用、收入分配等引发的群众不满意问题和民事纠纷。满腔热情解民困，关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，协调有关方面帮助群众的实际生活困难和突出问题，3、服务基层，解决难题促发展。对调查活动中群众反映强烈的突出问题和基层单位反映的实际困难，要区分情况、分类推进，尽力而为、量力而行。通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助当地发展经济、改善民生，促进群众增收致富。要发挥自身优势，加强对基层党建工作的指导，抓住薄弱环节，打造工作亮点，形成党建品牌，努力把调查点抓成组织工作某一方面的示范点。

四、工作要求

1、提高思想认识。开展“组织部长百村（社区）调查”活动是组织部门认真践行科学发展观、带头创先争优，主动服务“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡”工作大局的一项有力举措，是开展“一迎双争”、深化“讲党性、重品行、作表率”和“三问三解”活动，察民情、知民意、解难题，推动组织工作科学发展的具体行动。各县区委组织部一定要高度重视，精心部署安排，组织部长要身体力行，率先垂范。

2、加强组织领导。为切实加强这项活动的组织领导，成立全市“组织部长百村（社区）调查”活动

领导小组，市委常委、组织部长马赟任组长，市委组织部常务副部长王都让，副部长、基层办主任何玲任副组长。领导小组办公室设在市委组织部办公室，负责活动的部署安排、组织协调等日常工作。各县区也要成立专门机构，专人负责，确保任务落到实处。

3、形成工作机制。及时总结宣传，把活动中一些好的做法和经验用制度的形式固定下来、坚持下去，建立组工干部直接联系党员干部和人才制度，健全基层联系点和蹲点调研制度，形成深入基层、服务群众的长效机制。

4、严守工作纪律。要把这项活动作为转变作风、密切群众、展示形象的有利契机，驻村调研要轻车简从，坚决克服和防止形式主义，反对铺张浪费，不给基层增加负担。要认真遵守组织人事工作纪律和廉政纪律，严格执行“十严禁”和“五条禁令”等规定，树立组织部门的良好形象。

第二篇：开展机关作风整顿活动安排意见

x水发„2011‟24号

Xx水务局

关于在全系统开展机关作风整顿活动的安排意见

局属各单位：

针对目前在水务系统部分党员领导干部中存在的对县委、县政府及局务会决策执行不力，不认真履行工作职责，工作作风漂浮，效率低下，进入不了工作状态，全局意识淡薄，服务意识不强，影响水利事业和谐发展等突出问题。根据中共宜川县委办公室、宜川县人民政府办公室《关于在全县开展机关作风整顿活动的安排意见》（宜办发„2011‟26号）文件精神，现就水务系统

开展机关作风整顿活动安排如下：

一、指导思想和目标

这次机关作风整顿的指导思想和具体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的科学理念，以统筹城乡发展为统领，以落实中央1号文件精神为动力，以重点项目建设为重点，进一步转变经济发展方式，实现五个目标，即：广大党员干部能够认真履行工作职责，切实增强勤政廉政意识，全面提高工作效率，始终代表和维护群众的根本利益，强力推动宜川水利事业又好又快发展。

二、时间和范围

这次机关作风整顿活动为期三个月，从2011年4月28日开始，至7月28日结束。参加整顿活动的具体范围是：局机关、局属各企事业单位。

三、整顿重点

这次机关作风整顿重点解决十个方面存在的突出问题。

（一）工作作风方面存在的问题。重点整顿党员干部酒后驾车、无证驾驶、工作期间饮酒、参与赌博、精神萎靡、吃拿卡要、弄虚作假、铺张浪费、工作缺乏主动性和创造性、大局意识不强、履行工作职责不力、协调配合不够、工作纪律松垮、工作作风漂浮、个别人员爱说闲话、搬弄是非、生活作风不检点、行为失范等严重影响水利行业形象的问题。

（二）工作纪律方面存在的问题。重点整顿各单位工作纪律不严、管理不规范；工作安排不合理，干部职工工作积极性不高；个别党员领导干部大小会议代开，不能按时参会；个别干部职工思想松懈、作风松弛、纪律松散，不按时上下班，迟到早退，上班期间吃早饭、买菜购物办私事，无故离岗，工作时间玩扑克、打麻将、上网聊天、看电影、玩游戏、进娱乐场所等严重影响正常工作秩序的问题。

（三）全局意识方面存在的问题。重点整顿全局观念不强，工作不服从大局，单位自身利益至上，有利的就执行，不利的就回避，造成工作被动，相互之间缺乏主动协调配合，推诿扯皮，工作效率低下，有令不行，有禁不止；在落实县委、县政府及局务会的决策和工作部署上政令不畅通，对于局机关安排的各项工作不能积极配合，对工作检查、考核认识不够，不能引起足够重视；局里抽调人员、车辆时总是找各种理由推拖；个别人员在工作中拉关系，搞小团体，私心杂念重，没有顾全大局观念等影响水利行业整体利益的问题。

（四）工程建设中存在的问题。重点整顿在水利工程建设过程中损害群众利益、破坏生态环境、质量和安全责任不落实；擅自变更项目设计，扩大项目规模、增加项目投资；工程项目运作程序简化，不规范、不透明；项目管理松弛、质量监管不严、进度迟缓、推进不力，不能坚持原则，重私情；未能按照县委、县政府及局务会关于工程建设的进度安排抓好工作落实等问题。

（五）促进农民增收方面存在的问题。重点整顿在帮扶产业方面领导重视不够，为民服务意识不强，措施不力，行动迟缓，帮扶流于形式，帮扶效果差等问题。

（六）公务用车方面存在的问题。重点整顿超编制、超标准配备公务用车和违规换车、借车、购车、豪华装饰及公车私用等问题。

（七）创先争优活动中存在的问题。认真整顿创先争优活动意识不强，进展不均衡，与主题结合不紧密，工作停留在表面，未完全将创先争优活动与加强基层党建、推进中心工作和解决群众关注的热点难点问题结合。党员征询意见不够广泛深入，承诺事项空洞不具体，评议制度未能全面落实，便民服务措施不到位，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够等问题。

（八）化解矛盾纠纷方面存在的问题。严肃整顿在水务系统信访维稳工作中矛盾纠纷排查不细，责任落实不到位，处置措施不当，调处、化解不力，推诿扯皮，处理不及时，引起群体性越级上访事件等问题。

（九）换届选举过程中存在的突出问题。严肃整顿在换届选举中可能出现的拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违规违纪行为；促使广大党员领导干部认真履行“5个严禁”，贯彻落实“17个不准”，严格执行“5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

（十）廉洁自律方面存在的问题。重点整顿领导干部收送礼金，有价证券和支付凭证；参与公款吃喝、借考察之名变相旅游、度假等活动；借婚丧嫁娶之机收钱敛财；放任、纵容配偶、子女

和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；领导干部报告个人重大事项制度以及落实《关于党风廉政建设责任的规定》，执行《廉政准则》等问题。

四、几点要求

1、加强领导。成立宜川县水务局机关作风整顿活动领导小组，组长由局长蔡义林同志担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，具体负责日常事务工作。局机关作风整顿活动领导小组将根据作风整顿中提出的十个方面问题，研究制定具体的检查方案和标准，确保组织有序，推进有力。

2、精心组织。各单位负责人是这次作风整顿活动的第一责任人，要高度重视此次作风整顿活动，精心部署，周密安排，制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。要将学习教育、自查自纠、整改提高、建章立制等贯穿于活动开展的全过程，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

3、严格督查。局机关作风整顿活动领导小组将定期不定期深入各单位进行明察、暗访、监督、检查。对作风整顿活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后，走形式、走过场，推动工作不力的单位或个人进行通报批评或责令限期整改。

4、责任追究。局机关要把此次机关作风整顿活动的整改情况列入落实本党风廉政建设责任制和政风行风评议的重要内容，对整改工作不力、造成严重影响的，要在党风廉政建

设责任制考核中实施“一票否决”；要把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和效能评估的全过程。及时发现问题，解决问题。

5、总结验收。各单位要对这次整顿活动进行认真总结，总结主要包括开展整顿活动的基本情况、主要做法、取得的成效以及存在的问题、今后的打算等内容。各单位要将作风整顿活动总结报告于7月23日前报局政务股。局机关作风整顿活动领导小组要对各单位的机关作风整顿活动开展情况及重点整顿任务完成情况进行检查验收，考核评比，对作风整顿开展好的单位进行表彰奖励，差的单位进行通报批评，存在问题仍未全面整改的延长整顿时间，限期补课。

二O一一年四月二十八日

主题词：机关作风整顿安排意见 抄送：县委办，政府办，纪检委，组织部，宣传部，农工委。

局各领导。

xx水务局2011年4月28日印发

共印12份

第三篇：关于开展建党活动的安排意见

关于开展建党90周年纪念

活动的安排意见

各党支部：

根据省物产集团党委《关于开展建党90周年系列活动的通知》精神，为进一步坚定广大党员干部的理想信念，深化创先争优活动，带领职工加快企业发展，公司党委决定结合企业实际，开展“创先争优，向建党90周年献礼”主题系列活动，现安排如下：

一、各党支部于近期组织党员进行一次组织活动，回顾党的历史，特别是改革开放30年以来所取得的辉煌成就，传达集团党委和公司党委的精神，以活动为载体，激励广大党员带领职工锐意进取，开拓创新，为全面完成公司“十二五”发展规划和2011年各项目标任务而努力奋斗。

二、公司党委在“七一”前后举行一次“庆祝建党90周年座谈会”活动，活动确定的主题是“解放思想、转变观念、凝聚人气、构建和谐、盘活资产、加快发展”。活动的目的是通过班子、党员干部和职工群众的讨论与互动，切实找出制约公司创新发展步伐的症结所在，理清思路、凝聚人气、树立信心、鼓舞斗志，把企业的各项工作搞上去，实现快速发展，具体安排是：

1.各党支部按照拟定的文章题目准备稿件，不少于3000

字，17号前完成初稿并提交党委审议修改，要求贴切实际，内容充实感人，切实起到潜移默化的教育意义。

2.各党支部指定一名文化素质较好的党员作一般性发言，要求结合本企业、部门和个人的实际，围绕振兴企业、以企为家、爱岗敬业、团结和带领职工干好各项工作为中心思想，起到积极的促进作用。

3.“七一”前适当时机，召开“庆祝建党90周年座谈会”，会后将质量较好的文章推荐给集团举行的“创先争优、向建党90周年献礼”主题征文，参加集团评选活动。

4.“七一”过后，将活动范围扩大到各部门，让广大职工参与学习讨论，统一思想，提高认识，树立信心、凝聚人气，使企业实现“效益快增长，管理上台阶，和谐又稳定，收入有增加”的新局面。

三、几点要求

1.各党支部要高度重视，充分认识到公司党委结合建党90周年活动提出的具有我公司现阶段自身特点的思想讨论活动的重要意义和所要达到的目标要求，精心安排，认真落实，严格把关，确保活动取得实效而不流于形式，使活动产生强劲的影响力。

2.各党支部充分调动广大职工的热情和积极性参与进来，结合我公司的实际，查问题、寻原因、找办法，实现真正意义上的进一步“解放思想、转变观念、凝聚人气、构建

和谐、盘活资产、加快发展”，使我公司经济发展和精神文明建设上一个新的台阶。

二0一一年六月三日

第四篇：关于开展机关作风整顿活动的安排意见

宜川县交通运输局

关于在全系统开展机关作风整顿活动 的 安 排 意 见

为切实改进机关作风，加强机关作风建设，教育和引导机关全体干部职工奋发有为，努力工作，推动我局目标任务完成和全县交通工作又好又快发展，根据宜办发（2011）26号文件精神，结合交通系统实际，现就开展机关作风整顿教育活动提出如下安排意见：

一、指导思想和目标

这次机关作风整顿的指导思想和具体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民的科学理念，以统筹城乡发展为核心，以三大特色产业开发为支撑，以“十大工程”建设

2换届选举中可能出现的拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等违规违纪行为；促使广大党员领导干部认真履行“5个严禁”，贯彻落实“17个不准”，严格执行“5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届工作顺利进行。

（十）廉洁自律方面存在的问题。重点整顿领导干部收送礼金，有价证券和支付凭证；参与公款吃喝、借考察之名变相旅游、度假等活动；借婚丧嫁娶之机收钱敛财；放任、纵容配偶、子女和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；领导干部报告个人重大事项制度以及落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，执行《廉政准则》等问题。

四、几点要求

1、加强领导。成立宜川县交通运输局机关作风整顿活动领导小组，组长由局长郑革宝担任，副组长由总支书记申剑锋担任，局属各单位领导为成员。领导小组办公室下设局办公室，办公室主任由总支书记申剑锋担任，负责日常协调工作。机关作风整顿活动领导小组要根据作风整顿中提出的十个方面问题，研究制定具体的检查方案和标准，确保组织有序，推进有力。

2、精心组织。局属各单位主要负责同志是这次作风整顿活动的第一责任人, 要高度重视此次作风整顿活动，精心部署,周密安排,制定方案，落实责任，强化措施，抓好落实。要将学习教育、自查自纠、整改提高、建章立制等贯穿于活动开展的全过程，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。

3、强化宣传。局属各单位要找准宣传切入点，坚持正确的宣传导向，切实做好作风整顿活动的宣传，努力营造良好的氛围。要积极挖掘作风整顿活动中好的做法和典型经验，并对作风整顿不力的单位部门及时通报曝光。

4、严格督查。局机关作风整顿活动领导小组办公室设立机关作风整顿活动举报电话：0911-4627335，举报邮箱：yyzf245@163.com，在县局门口设立举报信箱，畅通人民群众举报反映渠道。局机关作风整顿活动领导小组办公室将抽调有关人员组成督查组，定期不定期深入局属各单位进行明察、暗访、监督、检查。对作风整顿活动中领导不重视，措施不得力，工作开展滞后，走形式、走过程，推动工作不力的单位或个人进行通报批评或责令限期整改。

5、责任追究。局机关作风整顿领导小组要认真履行职责，把解决党员干部作风方面的突出问题纳入党员干部教育管理，监督考核和效能评估的全过程。及时发现各类违法违纪问题，存在问题严重的，对本人及单位主要领导作出组织处理和纪律处分。

6、总结验收。局属各单位要对这次整顿活动进行认真总结，总结主要包括开展整顿活动的基本情况、主要做

第五篇：关于开展纪律作风整顿活动的安排意见

关于开展纪律作风整顿活动的安排意见

泾阳县水利局：

2011年是“十二五”规划开局之年，为了使全年各项工作开好头，起好步，确保水利事业又好又快发展，按照局党委的统一部署，我站动员组织全体职工集中开展本次纪律作风整顿活动。现就活动开展安排如下：

一、总体要求

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，面向全体干部职工，以强化“五个意识”（大局意识、纪律意识、责任意识、服务意识、廉洁意识），加强“两个建设”（作风建设、效能建设），进一步优化服务环境，提升人民群众满意度为目的，努力营造积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的工作氛围，为加快县域经济社会发展提供坚强保障。

二、目的任务

一是着力解决对组织决定部署不落实或落实不到位的问题；二是着力解决纪律松弛、作风涣散、效率低下，执行制度不严格的问题；三是着力解决脱离群众，宗旨意识淡漠和服务意识不强的问题；四是着力解决学习意识不强的问题；五是着力解决纪律涣散、迟到早退、擅自离岗，自由散漫、工作主动性、时效性较差的问题。

通过集中整顿，使站干部职工的学习风气明显改进，精神面貌明显改善，工作状态明显改变，工作作风明显转变，工作纪律明显加强，干部职工素质明显提高，工作效能明显增强，突出问题得到解决，确保各项工作任务的顺利完成。

三、活动主题

抓学习，明思路；抓纪律，保畅通；抓作风，提效能。

四、方法步骤

本次活动从2月10日开始，3月1日结束，为期20天。

第一阶段：学习动员阶段（2月10日至2月16日）集中学习党的十七届五中全会，中央1号文件《关于加快水利改革发展的决定》，全省水利局长会议，市委、县委全会及县“两会”等有关会议精神。明确工作目标、工作重点，理清工作思路。学习《党章》、《公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》及《县人民政府行政问责暂行办法》，明确纪律要求，严明工作纪律。

学习期间每天坚持集中学习2小时，每人做好学习笔记。学习期间原则上不允许请假，按时上、下班，执行学习签到制。其余时间安排自学和完成当前紧要工作，确保工作学习两不误，两促进。学习采取听读文件、专题讨论、举办学习专栏，组织演讲比赛、开展心得交流及组织知识测试等形式，确保活动主题，营造舆论氛围，深化学习效果。

第二阶段、查找问题、制定方案阶段（2月17日至2月21日）通过征求意见会、纪律作风专题组织生活会等形式，认真查找自己纪律作风方面存在的突出问题，剖析问题根源，制定整改方案，寻找解决问题的有效途径。

第三阶段、整改落实、建章立制阶段（2月24日至3月1日）结合集中学习明确本单位2011年工作思路和工作目标；针对第二阶段查找出的突出问题，议定整改措施，完善规章制度，建立作风建设长效机制；就纪律作风向社会做出公开承诺，并接受服务对象和干部职工的测评。

五、组织领导

为了加强对单位纪律作风整顿活动的领导，我站成立纪律作风整

顿小组：

组长：李泾荣

副组长：王树友

成员：王玉赵婷贺娟玲李宁

郑霞霞范鹏李勇刚王莉莉

领导小组下设办公室，办公室设在综合组，办公室主任由贺娟玲同志担任，具体负责我站纪律作风整顿活动。

六、活动要求

（一）统一思想，提高认识。开展纪律作风整顿工作，是着眼适应新形势、新任务的根本要求。全体干部职工要统一思想，高度重视，积极参与，我站要把本次活动列入当前工作日程，精心组织，扎实推进，切实取得实效。领导干部要以身作则，率先垂范，严格落实责任制。

（二）强化措施，扎实推进。各干部职工要把纪律作风整顿与促进当前工作结合起来，统筹兼备，合理安排，做到“两不误、两促进”。

（三）严格督查，确保落实。我站纪律作风整顿活动领导小组，对本次活动开展情况进行组织督查。在整顿活动过程中，凡发现干部职工存在工作责任心不强、工作作风漂浮、依法行政意识淡薄、工作纪律涣散等问题，将视其情节给予通报批评、诫勉谈话。同时，站里将活动开展情况纳入个人考核。

泾阳县灌溉管理工工作站

2011年2月9日星期三