第一篇:医疗质量及安全检查(临床输血检查标准)(推荐)
临床输血质量安全督导检查表(二、三级医院)
地址: 联系人: 联系电话: 医疗机构: 2014年用血量: 红细胞 血浆: 血小板: 冷沉淀 2013年出院病人 手术例数 2014年出院病人 手术例数 检查要点 分值 受检部门 评 审 标 准 评 价 要 点
一、临床输血管理部分(30分)1.会议记录和内容; 3 医务科 1.有临床输血管理委员会,人员组成包括医疗管理、临床、输血、麻醉、护理、要求:至少有会议纪检验等相关专业的专家。要、签到及相关资料。2.临床输血管理委员会有明确职责,至少应包括: 2.指导临床用血分析
1、建立临床输血管理委(1)履行对本机构临床用血的规章制度审订职责,并监督实施; 报告; 员会并履行工作职能。(2)监测、分析临床用血情况,推进临床合理用血; 要求:报告至少包括全(3)推广血液保护及输血新技术,对医务人员进行临床用血管理法律法规、规院年度用血分析及主章制度和临床合理用血知识教育培训。要科室年度用血分析。3.有明确的职能部门(如医务处)负责临床输血管理工作。3.合理用血教育培训课件和签到表; 1.临床医务人员【2-33 临床科室 名医生[输血申请、知情同意、输血指证(输血前评估、输血后评价)]、2-3名护士[标
2、依据输血管理的法律、本采集、取血及输血前1.有临床输血管理相关制度和实施细则。内容涵盖本机构输血管理的全过程。法规和临床输血技术规核对、输血监护]】。2.对医务人员进行临床输血相关法律、法规、规章制度培训。范制定输血管理文件 2.现场抽查临床用血前5名科室的一个科室,按照管理制度,对存在问题有改进措施并得到落实。3.职能部门进行督导 1 检查记录。1.临床用血计划。3 2.临床用血申请分级
3、制定医院用血计划,1.制定本医疗机构临床用血计划。管理制度。实行用血申请分级管理,2.医疗机构建立临床用血申请分级管理制度。3.临床科室和医师临建立临床用血评价公示3..建立临床科室和医师临床用血评价及公示制度 床用血评价及公示制制度。度。1.根据医院的功能任务设置独立建制输血科,与临床科室诊疗需求相称。1.有无输血科或血库2 输血科或血2.输血科工作职责明确,建立相应的工作制度与岗位职责,相关技术规范与操作建制 库 规程。2.疑难配血及输血反
4、有独立建制的输血科,3.由科主任与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组,负责医疗质量应记录 职责明确并执行到位,开和安全管理。展质量与安全管理,持续4.建立输血科质量管理体系。改进输血工作。5.科室有明确的质量与安全管理计划和目标,并组织实施。6.参与疑难输血病例的诊断、会诊与治疗,配合临床用血事件及输血不良反应的调查。7.指导临床合理用血。1.现场查阅: 2 输血科或血1.1临床用血储备计划 库 1.2制定安全储血量,能24小时提供临床供血服务(值班表)1.制订临床用血储备计划,与指定供血单位签订供血协议。
5、具备为临床提供24小1.3应急用血的后勤2.有血液库存量的管理要求,能24小时为临床提供供血服务。时供血服务的能力,满足(通信、人员、交通)3.有应急用血的后勤(通信、人员、交通)保障能力。临床工作需要。保障措施 4.无非法定渠道用血和自采、自供血液的行为。2.现场抽查 2.1血液入库记录(检查今年的入库记录),查验血液来源及去向。2
1.临床各科室用血的医务科、输血1.为临床医护人员提供输血知识的教育与培训,每年至少一次。评价结果。科或血库 2.医院有规定将临床医师合理用血的评价结果用于个人业绩考核与用血权限的2.医师考核评价指标认定。中包括输血内容。
6、开展对临床医师输血
3、各临床科室每月对医师合理用血进行评价。3.输血科对临床医师知识的教育与培训,开展
4、输血科每月对医师合理用血情况进行评价。用血的数据统计。临床用血评价,促进临床
5、职能科室对医师合理用血情况进行评价。
合理用血。6.医院有根据患者病情和实验室检测指标进行输血指征综合评估的指标。7.医院有用血后效果评价管理要求。8.医院对输血适应证有严格管理规定,定期评价与分析用血趋势。9. 医务人员掌握输血适应证相关规定,做到安全、有效、科学用血。1.医院有开展自身输血、围手术期血液保护等输血技术的管理规定。提问如何开展血液保3 提问临床科2.医院具备开展血液保护相关技术的设备条件。护技术 室医师
7、医疗机构应当积极开3.医务人员掌握血液保护相关技术并能积极开展工作。
展血液保护相关技术,建4.(1)输血治疗病程记录完整详细,至少包括输血原因,输注成分、血型和数1.改变手术方式 立自身输血、围手术期血量,输注过程观察情况,有无输血不良反应等内容。2.互助献血 液保护等输血技术管理(2)不同输血方式的选择与记录。3.自体输血 制度。(3)输血治疗后病程记录有输注效果评价的描述。(4)手术输血患者其手术记录、麻醉记录、护理记录、术后记录中出血与输血 在什么情况下启动配2 输血科 合性输血管理程序 1.有紧急抢救配合性输血管理制度。1.血源紧张无法调剂
8、建立紧急抢救配合性2.有紧急抢救非同型输注和管理流程。2.试验异常等 输血管理制度。3.明确启动紧急抢救配合性输注的批准机构及执行部门的职责。3.治疗性血液成分置换术
二、医护部分(20分)1.按照相关规定,对准备输血的患者进行血型及感染筛查(肝功能、乙肝五项、现场提问医生 4 临床科室
9、执行输血前相关检测HCV、HIV、梅毒抗体)的相关检测。1.无亲属陪同的急诊规定,输血前向患者及其2.有相关规定要求医师向患者、近亲属或委托人充分说明使用血液成分的必要病人输血如何处理?近亲属告知输血的目的性、使用的风险和利弊及可选择的其他办法,并记录在病历中。2.签署输血治疗同意和风险,并签署“输血治(1)取得患者或委托人知情同意后,签署“输血治疗知情同意书”。书 疗知情同意书”(2)同意书中须明确其他输血方式的选择权。3.传播疾病 3
(3)同意书中可明确同意输血次数。
4.输血知情同意书规(4)《输血治疗知情同意书》入病历保存。范性(满足2.相关要(5)因抢救生命垂危的患者等特殊情况需紧急输血,不能取得患者或者其近亲求)属意见的,经医疗机构负责人或者授权的负责人批准后实施。3.医院对特殊情况下的紧急输血有相关规定与批准流程。1.采集血标本的流程 6 护理及护理2.采集后的核对 包部 括标本标识与受血者是否相符。3.输血前核对。1.有采集血标本的流程。3.1用于输血的血液,2.采集完成后必须核对标本标识与受血者是否相符。其标签标记的血型与3.输血前,按照规定的流程检查从输血科领出血液,做到准确无误。受血者的血型无误(1)血液发出前,必须核对用于输血的血液,其标签标记的血型与受血者的血3.2血液、发血单和受型无误。
10、建立输血标本采集流血者信息是否相符。(2)按规定检查领取的血液必须与输血记录单相符,确认受血者是否正确。程,执行输血前核对制3.3血液发出时必须附(3)血液发出时必须附相容性检测的记录。度。(★)相容性检测的记录。(4)血液发出前,还要检查全血和成分血是否发生溶血、是否有细菌污染迹象,3..4血液发出前,还要以及 检查全血和成分血是其他肉眼可见的任何异常现象。否发生溶血、是否有细4.由输血科发血者和临床科室领血者共同按规定或流程执行核对。菌污染迹象,以及其他5.有相关流程的培训与教育,并有记录。肉眼可见的任何异常现象。3.5培训与教育的制度、安排、课件,及听课签到簿。1.有控制输血严重危害(SHOT)的预案,记录及时、规范。1.输血过程观察要5 医护人员、输(1)监测输血的医务人员经培训,能识别潜在的输血不良反应症状。点,如何识别不良反应 血科或血库
11、有控制输血严重危害(2)有确定识别输血不良反应的标准和应急措施。回答问题取血、输血查(SHOT)的方案与实施(3)发生疑似输血反应时医务人员有章可循,并应立即向输血科和患者的主管对内容 情况记录。医师报告。2.出现输血不良反应(4)一旦出现可能为速发型输血反应症状时(不包括风疹和循环超负荷),立如何处理 即停止输血,并调查其原因。要有调查时临床及时处理患者的规范。3.检查输血科或血库(5)输血科应根据既定流程调查发生不良反应的原因,确定是否发生了溶血性处理不良反应记录
输血反应。立即查证:(或提问)1)患者和血袋标签确认输给患者的血是与患者进行过交叉配血的血。2)查看床旁和实验室所有记录,是否可能将患者或血源弄错。3)肉眼观察受血者发生输血反应后的血清或血浆是否溶血。如果可能,该标本应和受血者输血前的标本进行比较。4)用受血者发生输血反应后的标本做直接抗人球蛋白试验。(6)实验室应制定加做其他相关试验的要求,以及做相关试验的标准。(7)输血科主任负责解释上述试验结果并永久记录到受血者的临床病历中。(8)当输血反应调查结果显示存在血液成分管理不当等系统问题时,输血科主任应积极参与解决。(9)输血后献血员和受血者标本应依法至少保存7天,以便出现输血反应时重新进行测试。(10)职能部门会同输血科对输血不良反应评价结果的反馈率为100%。2.相关部门应根据既定流程调查发生不良反应,有记录。3.相关部门对相关人员进行确定识别输血不良反应的标准和应急措施的再培训与教育 医院有输血全过程的血液管理制度。1.提问护士,发血至输5 临床科室(1)医院有明确规定的流程,确保患者输血过程中的安全。血结束最长时间(2)输血前在患者的床旁由两名工作人员准确核对受血者和血液信息。2.输血器操作流程
12、有临床输血过程的质(3)明确规定从发血到输血结束的最长时限。量管理监控及效果评价(4)制定使用输血器和辅助设备(如血液复温)的操作规范与流程。的制度与流程。(5)在血液输注过程中不得添加任何药物。(6)输血中要监护输血过程,及时发现输血不良反应及时处理。(7)输血全过程的信息应及时记录于病历中。
三、输血科基本建设及检测能力(20分)1.输血科人员具备输血、检验、医疗、护理等专业知识,并接受输血相关理论和1.独立操作区域 5 输血科或血实践技能的培训和考核。2.冰箱温度记录 库
13、输血科人员结构、房2.输血科主任应具有高级专业技术职称资格,从事输血技术工作五年以上,有丰3.血液保存环境 屋设施和仪器设备均符富的输血相关专业知识及管理能力。4.人员资质 合规定要求 3.输血科工作人员无影响履行输血专业职责的疾病或者功能障碍。5.设备满足工作需要 4.输血科的房屋设置远离污染源,靠近手术室和病区,采光明亮、空气流通,布局应符合卫生学要求,污染区与非污染区分开,至少应设置血液入库前的血液 5 处置室、血液标本处理室、储血室、发血室、输血相容性检测实验室,值班室和资料保存室。5.必备基本设备:2℃~6℃储血专用冰箱、-20℃以下专用低温冰箱、2℃~8℃试剂冰箱、2℃~8℃标本冰箱、血小板保存箱、溶浆机(血浆解冻箱)、血型血清学离心机、标本离心机、恒温水浴箱、热合机、显微镜、传真机、专用取血箱、计算机及输血管理信息系统等。6.血液保存环境条件符合规定。医务科(输血科)抽查2 医务科、输血1.有输血申请审核登记和用血报批登记制度。1.申请单审核 科(1)输血申请单审核率为100%。
14、落实临床用血申请、2.大输血报批手续(2)大量用血报批审核率100%。申请审核制度,履行用血(3)用血的申请单格式规范、书写规范、信息记录完整。报批手续。(4)临床单例患者用全血或红细胞超过8U履行报批手续,需要科室主任签名
或输血科医师会诊同意,报医务科批准。2.紧急用血必须履行补办报批手续。1.查出入库及配血,血2 输血科或血1.有输血管理信息系统。型记录本 库 2.有血液库存管理制度,包括血液预订、接收核对、入库、贮存、出库及库存预2.冷链监控系统
15、建立输血管理信息系警等内容。统,做好血液入库、贮存(1)血液的出入库记录完整率为100%。和发放管理。(2)血液有效期内使用率为100%。(3)用血的发血单、输血记录单格式和书写规范、信息记录完整。3.有保证血液贮存、运输符合国家有关冷链控制的标准和要求。1.有血液贮存质量监测与信息反馈的制度。1.温度记录 2 输血科或血2.使用血液存放环境符合规定,有监测记录。2.卫生学监测 库(1)不同血型的全血、成分血分型分层存放或在不同冰箱存放,标识明显。3.其他现场查看(2)储血冰箱有不间断的温度监测与记录。4.血液监测与信息反
16、有血液贮存质量监测(3)血液保存温度和保存期符合要求。馈的制度。与信息反馈的制度。(★)(4)贮血冰箱定期消毒,记录保存完整。(5)贮血冰箱定期进行细菌监测,记录保存完整。3.输血器械符合国家标准,“三证”齐全。4.血袋按规定保存、销毁,有记录。5.一次性输血耗材进行无害化处理,有记录。6
1.医院有紧急用血预案,有具体保障措施。
1.缺血时有无应急用1 医务科、输
17、医院有应急用血预(1)有紧急用血的应对预案。血 血科或血库 案,并能得到落实。(2)有关键设备故障的应急措施。2.停电应急 2.相关人员知晓本部门、本岗位的履职要求。(备用电源)1.有输血前的检测管理制度。1.离心机的转速及时6 输血科或血(1)凡遇有输血史、妊娠史或短期内需要接受多次输血的患者,应开展不规则间 库 抗体筛检。2.查看5天前受血者(2)按照要求规范开展输血前检验项目:ABO正反定型、RhD、交叉配血、标本 输血感染性疾病免疫标志物等指标。3.查看试剂
18、有输血相容性检实验(3)交叉配血必须采用能检查不完全抗体的实验方法。4.当抗筛试验阳性时室的管理制度。(4)血液发出后,受血者和供血者标本于2℃~6℃保存至少7天。如何处置 2.输血相容性检测报告内容完整性100%。5.为什么做抗筛 3.输血相容性检测的项目组合既能保证临床用血安全又不过度检测。6.血液制剂保存要求4.用于输血相容性检测的试剂应符合相应标准。及时间 5.用于输血相容性检测的仪器设备符合相应要求。1.建立和实施与检测项目相适应的室内质量控制流程,应包括: 1.有无室内质控 2 输血科或血(1)质控品的技术规则定义。2.质控记录 库
19、做好相容性检测质量(2)质控品常规使用前的确认。3.室间质评合格 管理,开展室内质量控(3)实施质控的频次。制,参加输血相容性检测(4)质控品检测数据的适当分析方法。室间质评。(5)质控规则的选定。(6)试验有效性判断的标准。(7)失控的判定标准、调查分析、处理和记录。20、临床用血病历检查(抽取5份输红细胞试剂的病历,每例病历5分共25分)病案号 科别 诊断 同意书 传播疾病 血型 病程记录 血常规(Hb)评价(Hb)得分
第二篇:医疗质量检查表以及检查标准
医疗质量检查表以及检查标准
一、季度检查用表
(一)临床科室季度检查使用10个表格
1)季度质量检查医疗组工作流程
2)1.门诊病历评分表
3)2.住院病历质量评分表
4)3.处方质量评价表
5)4.医疗质量季度检查“质量管理”评分表
6)5.医疗质量季度检查“业务学习与科研”评分表
7)6.医疗质量检查“核心制度执行情况”分评分表
8)7.医疗质量季度检查“三基”考核评分表
9)8.医疗质量检查“诊疗质量”评分表
10)9.护理质量检查评分表
11)10.院感质量评分标准及评分表
(二)医技科室季度检查使用8个表格
1)季度质量检查医技组工作流程
2)4.医疗质量季度检查“质量管理”评分表
3)5.医疗质量季度检查“业务学习与科研”评分表
4)7.医疗质量季度检查“三基”考核评分表
5)9.护理质量检查评分表
6)10.院感质量评分标准及评分表
7)11.医疗质量季度检查“本专业制度,设备管理与维修”评分表
8)12.医疗质量季度检查“相关核心制度、技术操作规程”评分表
9)13.医疗质量季度检查“业务文书质量”评分表
(三)季度检查评分汇总表
1)14.某某县人民医院医疗质量季度检查评分汇总表
(一)2)15.某某县人民医院医疗质量季度检查评分汇总表
(二)二、月检查用表
1)16.门诊质量管理制度工作评分表
2)17.急诊科质量监控制度工作评分表
3)18.医疗安全管理制度工作评分表
4)19.麻醉科安全管理制度工作评分表
5)20.放射诊断质量控制管理制度工作评分表
6)21.检验科质量控制制度工作评分表
7)22.输血科感染控制制度工作评分表
三、日常抽查用表
1)
23、某某县人民医院医疗质量日常抽查用表
四、病历专审
(一)日常检查(每份必查)
1)24.归档病历评定标准
(二)月检查
1)25.出院病历检查结果反馈表
2)26.运行病历检查结果反馈表
第三篇:医疗质量与安全检查
医疗质量与安全检查
急诊管理与持续改进 存在问题 4.8.1急诊科布局、急诊服务支持部门设置、人力配备、仪器设备及药品配置符合《急诊科建设与管理指南(试行)》 的要求。急诊科按照相关要求独立设置,其4.8.1.1急4.8.1.1.C功能、布局、人员和设备配备、及 诊科布局、.1 药品配置符合要求。C 急诊服务支4.8.1.1.C急诊科的辅助检查、药房、收费等持部门设置.2 区域的距离利于急诊抢救。符合《急诊科建设与管4.8.1.1.B
B 主管部门有检查与监管。
理指南(试
.1 行)》的要4.8.1.1.A持续改进有成效,急诊科建设与管 A 求。.1 理规范,满足急诊临床服务需求。急诊科固定的急诊医师、急诊护理4.8.1.2.C人员分别不少于在岗相应人员的.1 75%。4.8.1.2急急诊科主任由副主任医师及以上诊科应当配专业技术职务任职资格的医师担备足够数4.8.1.2.C任;急诊科护士长由主管护师及以 量,受过专.2 C 上任职资格和5年以上急诊临床护门训练,掌理工作经验的护理人员担任。握急诊医学急诊病房、急诊监护室由专职医师4.8.1.2.C的基本理
与护理人员负责,单独排班、值班。.3 论、基础知识和基本操急诊手术室有专职手术护理人员、4.8.1.2.C
作技能,具或由病房手术室统一管理。.4 备独立工作主管部门对急诊医护人员配置、任4.8.1.2.B
B 能力的医护职资格、知识技能有检查与监管。.1 人员。持续改进有成效,急诊科医护人员4.8.1.2.A配置、技术能力不断提升,满足临A.1 床需求。仪器设备及药品配置符合急诊科4.8.1.3.C
建设与管理的基本标准。.1 4.8.1.3仪保障急救用的仪器设备及药品满4.8.1.3.C 器设备及药足急救需要。.2 品配置符合 C 各种抢救设备操作规程随设备存4.8.1.3.C 急诊科建设放,方便使用。.3 与管理的基急救设备有专人保养维护,急救药本标准。急4.8.1.3.C品有专人管理,急救设备处于应急 救设备处于.4 备用状态,有应急调配制度。应急备用状科室对应急设备状态有自查,问题4.8.1.3.B态,有应急
及时整改。.1 调配机制。B 主管部门对急诊设备药品配置和4.8.1.3.B 维护情况有检查与监管。.2
4.8.1.3.A持续改进有成效,应急设备使用、A.1 维护和管理规范。4.8.2急诊医务人员按计划进行技术和技能专业培训,能够 熟练、正确使用各种抢救设备,掌握各种抢救技能。4.8.2.1.C有急诊医务人员技术和技能的年.1 度培训计划,并组织落实。急诊医护人员全部经过急诊专业4.8.2.1急4.8.2.1.C培训,考核达到“急诊医师、护理诊医务人员 C.2 人员技术和技能要求”,有考核记经过专业培录。训,考核达到“急诊医4.8.2.1.C急诊监护室固定医师与护理人员 师、护理人.3 均经ICU专业培训,技能考核合格。员技术和技4.8.2.1.B主管部门对培训效果有检查与监 B 能要求”。.1 管。4.8.2.1.A持续改进有成效,急诊人员诊疗水 A.1平不断提高。4.8.2.2.C医护人员具备高级心肺复苏基础.1 理论、基本知识和操作技能。急诊医师具备独立抢救常见急危4.8.2.2医重症患者的能力,熟练掌握高级心4.8.2.2.C护人员能够肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、.2 C 熟练、正确动脉穿刺、电复律、呼吸机使用、使用各种抢血液净化和创伤急救等技能。救设备,掌急诊护理人员除具备常用的护理握各种抢救4.8.2.2.C技能外,还应具有配合医师完成上 技能,包括.3 述操作的能力。高级心肺复4.8.2.2.B主管部门对医护人员抢救技能有苏技能。B.1 检查与监管。4.8.2.2.A持续改进有成效,医护人员抢救技 A.1 能不断提升。4.8.3急诊服务及时、安全、便捷,建立院前急救、院内急诊与住院或转诊的连贯性医疗服务工作流程,提高急诊服务 能力。有统一规范的急诊(含抢救)服务4.8.3.1.C流程。有各部门、各科室职责分工
.1 与服务时限要求。医院能提供“24小时×7天”连续4.8.3.1急不间断的急诊服务,包括:内科、诊服务及4.8.3.1.C外科专业科室(包括介入专业); C 时、安全、.2 药学、医学影像(普通放射、CT、便捷,提高超声等)、临床检验、输血等部门;急诊服务能医疗器械部门及保障部门。力。妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科和4.8.3.1.C口腔专业等医师承担本专业急诊
.3 工作。B 4.8.3.1.B主管部门对急诊抢救工作有检查
.1 与监管。持续改进有成效,急诊抢救流程顺4.8.3.1.A A 畅,诊疗服务满足急诊患者救治需.1 求。4.8.3.2.C有院前急救、院内急诊与住院或转.1 诊的连贯性医疗服务工作流程。4.8.3.2.C有急诊患者病情分级分区相关管.2 理规定。
C 4.8.3.2.C按照患者病情实施分级、分区救 4.8.3.2建.3 治。立院前急有多部门、多科室的协调机制,保救、院内急4.8.3.2.C障多发伤、复合伤、疑难病例的抢 诊与住院或.4 救治疗。转诊的连贯4.8.3.2.B科室有自查,对存在的问题及时整性医疗服务.1 改。工作流程。B 4.8.3.2.B主管部门对急救实施情况有检查、.2 分析、反馈。持续改进有成效,急救工作管理规4.8.3.2.A A 范、患者救治有序,急诊服务能力
.1 不断提升。4.8.4建立急诊“绿色通道”,加强急诊检诊、分诊,有效 分流非急危重症患者,及时救治急危重症患者。有急诊检诊和分诊制度,有专人负4.8.4.1.C责急诊检诊、分诊工作,有效分流.1 非急危重症患者。4.8.4.1.C4.8.4.1加检诊、分诊人员经过培训。.2 C 强急诊检4.8.4.1.C急诊患者得到及时救治,时间节点诊、分诊,.3 记录清晰,有去向登记。有效分流非急危重症患4.8.4.1.C急诊患者病历资料完整,入院、转 者,及时救.4 诊、转科有病情交接。治急危重症4.8.4.1.B主管部门对急诊检诊、分诊制度落
B 患者。
.1 实情况有检查与监管。持续改进有成效,急诊患者有效分4.8.4.1.A
A 流,急危重症患者及时有序地得到
.1 救治。有急危重症抢救患者优先住院的4.8.4.2.C4.8.4.2有 制度。.1 急危重症抢急危重症患者实行“先抢救、后付4.8.4.2.C救患者优先
费”。.2 住院的制度与措施,保有拟收住院科室无床位时的应急
C 4.8.4.2.C证急诊处置保障措施,滞留急诊观察比例下
.3 后需住院治降。疗的患者能急危重症抢救患者经处置后,需住4.8.4.2.C够及时收入院治疗的患者能够及时收入相应.4 相应的病的病房。
房。4.8.4.2.B主管部门对急危重症患者住院管 B.1 理制度落实情况有检查与监管。4.8.4.2.A持续改进有成效,急危重症患者优 A.1 先住院有效落实。4.8.4.3.C有急诊留观患者的管理制度与流.1 程。4.8.4.3有 C 对急诊留观时间超过72小时的患急诊留观患4.8.4.3.C者有管理协调机制,及时妥善处 者管理制度
.2 置。与流程,控制留观时间4.8.4.3.B主管部门对急诊留观患者管理有
B 原则上不超
.1 检查与监管。过72小时。4.8.4.3.A持续改进有成效,急诊留观管理制 A.1 度落实到位,患者得到有效分流。4.8.5落实首诊负责制,与120急救中心、挂钩合作的基层
医疗机构建立急诊、急救转接服务制度。4.8.5.1.C有首诊负责制度,医务人员熟知并.1 执行。急诊患者、留观患者、抢救患者有4.8.5.1.C急诊病历,记录急诊救治的全过 4.8.5.1落
.2 程。实首诊负责有急诊科与120急救中心、基层医制,与120
C 4.8.5.1.C疗机构急诊患者转接流程,保障患 急救中心、.3 者得到连贯抢救治疗。挂钩合作的基层医疗机转送急危重症患者均有病情资料构建立急4.8.5.1.C交接。登记资料能够对患者的来 诊、急救转.4 源、去向以及急救全过程进行追接服务制溯。度。4.8.5.1.B主管部门对首诊负责制执行情况、B.1 急诊病历书写等有检查与监管。4.8.5.1.A持续改进有成效,首诊负责制、急 A.1 诊、急救转接服务得到有效落实。急诊科有根据重大突发事件应急4.8.5.2.C医疗救援特点制定的大规模抢救.1 工作流程。C 4.8.5.2.C有重大突发事件应急医疗救援演4.8.5.2针.2 练。对重大突发4.8.5.2.C相关部门组织实施和协调应急医事件应急医.3 疗救援,有记录。疗救援,制定大规模抢科室对大规模抢救有总结分析,对4.8.5.2.B救工作流存在问题有持续改进措施并得到.1 程,保证绿落实。B 色通道畅主管部门对应对重点突发急诊医4.8.5.2.B通。疗救援工作有检查、演练存在问题
.2 有分析、有改进建议。4.8.5.2.A持续改进有成效,医院应急医疗救 A.1 援工作流程科学、合理,绿色通道
畅通有保障。
4.8.6建立创伤、急性心肌梗死、脑卒中、急性呼吸衰竭、高危孕产妇等重点病种的急诊服务流程与规范。对急性创伤、急性心肌梗死、急性4.8.6.1对心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑急性创伤、4.8.6.1.C损伤、急性呼吸衰竭、高危孕产妇 急性心肌梗.1 等重点病种的急诊服务流程与服死、急性心务时限有明文规定,并且在技术、力衰竭、急设施方面提供支持。性脑卒中、C 有急诊服务体系中相关部门(包括急性颅脑损急诊科、各专业科室、各医技检查4.8.6.1.C伤、急性呼科室、药剂科以及挂号与收费等).2 吸衰竭、高职责,尤其对复杂多病共患的患者危孕产妇等诊治职责有明确要求。重点病种的4.8.6.1.C急诊人员知晓急诊服务流程与规急诊服务流
.3 范。程与服务时4.8.6.1.B主管部门对急诊服务有检查与监限有明文规 B.1 管。定,能落实4.8.6.1.A持续改进有成效,重点病种救治流到位。A.1 程畅通,质量安全得到保障。4.8.6.2.C医院有急诊抢救和急会诊的相关.1 制度。4.8.6.2.C4.8.6.2有 C 有明确的会诊时限规定。
.2 保证相关人4.8.6.2.C员及时参加相关科室与人员均能知晓与执行。
.3 急诊抢救和急会诊的相4.8.6.2.B科室对存在的问题有分析和整改。
关制度。相
.1 关人员应当
B 主管部门对急诊救治相关制度有4.8.6.2.B在规定时间检查、存在问题有分析和问题反.2 内进行急诊馈,有改进建议。会诊。持续改进有成效,急诊抢救和急会4.8.6.2.A
A 诊制度落实到位,患者得到及时有.1 效救治。检查者: 检查时间:
医疗质量与安全检查
重症医学科管理与持续改进 存在问题 4.9.1重症医学科布局、设备设施、专业人员资质与能力、设置及医院感染控制符合《重症医学科建设与管理指南(试 行)》的基本要求。重症医学科布局符合要求,床位占4.9.1.1.C医院总床位的比例至少达到 2%。.1 每床使用面积不少于15平方米,床间距大于1米。重症医学科医师人数与床位数之4.9.1.1.C4.9.1.1重比不低于0.8∶1,护士人数与床.2 症医学科布位数之比不低于2.5∶1。C 局、设备设最少配备一个单间,每天至少应保4.9.1.1.C 施、床位设留1张空床以备应急使用。.3 置与人力资科主任具有副高级专业技术职务4.9.1.1.C源配置符合 任职资格。.4 重症医学科护士长具有中级以上专业技术职4.9.1.1.C建设与管理
务任职资格。.5 的基本要主管部门对重症医学科设备设施、求。* 4.9.1.1.B床位及人力资源管理有检查与监B
.1 管。持续改进有成效,重症医学科建设4.9.1.1.A和管理达到相关要求,满足患者救A.1 治需求。4.9.2有重症医学科工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指征,实行“危重程 度评分”,定期评价收住患者的适宜性及临床诊疗质量,并能以此评价改进措施的有效性。有重症医学科规章制度、岗位职责4.9.2.1.C和相关技术规范、操作规程,并执 4.9.2.1有.1 行。重症医学科 C 4.9.2.1.C有重症医学科收住患者的范围、转工作制度、.2 入和转出标准及转出流程。岗位职责和4.9.2.1.C对入住重症医学科的患者实行疾技术规范、.3 病严重程度评估并执行。操作规程。重症监护患4.9.2.1.B科室定期对相关管理要求进行自
者入住、出
.1 查,对存在问题分析整改。
B 科符合指4.9.2.1.B主管部门对重症医学科制度落实 征,实行“危.2 有检查、分析、反馈。重程度评持续改进有成效,重症医学科患者4.9.2.1.A分”。* A 转入(出)符合标准,规范评分,.1 管理规范。4.9.3对重症疑难患者实施多学科联合查房制度,患者诊疗 活动由主治医师及以上人员主持与负责。
4.9.3.1.C有落实多学科协作相关规定与措.1 施。C 以重症医学科与相关学科医师联4.9.3.1.C合查房、病例讨论等形式,提供专 4.9.3.1建
.2 科诊疗支持。立多学科协作机制。* 4.9.3.1.B主管部门对多学科协作与支持有 B.1 检查与监管。4.9.3.1.A持续改进有成效,重症疑难患者能 A
.1 够得到多学科联合诊治。
检查者: 检查时间:
第四篇:医疗质量安全检查整改报告
昌乐三〇九医院
医疗质量检查整改报告
为进一步加强医疗质量,规范医疗行为,消除安全隐患,保证患者就医安全,构建和谐的医患关系,县卫计局医政科1月11日对我院进行的医疗质量检查;我院根据检查、反馈情况,立即组织医务人员再次对照反馈情况进行了严格的自查梳理工作,现将有关自查及整改情况汇报如下:
一、领导重视 认真组织安排
根据检查组反馈情况,院领导非常重视,迅速召开院班子会议及全院职工会议,对检查组反馈情况安排制定了自查梳理步骤,院长要求全院职工要统一思想、提高认识、转变观念。各科室负责人要加强领导、精心组织、具体落实、严格自查、积极整改。加强医疗文书质量管理,严格执行病历书写基本规范,对病案质量实施全程监控和管理,进一步加强医德医风建设。强化“三基三严”训练,严格遵守医疗操作规范和医疗法规,加强全体医务人员的责任意识。确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新。会议强调,医疗质量和医疗安全是医院赖以生存和发展的生命线,是医院构建和谐医患关系的基础。我们要以此为契机,强化质量安全意识,坚持安全第一,质量第一,服务第一。各岗位要规范医疗行为,切实履行职责,严格执行核心制度,细化管理过程,真正提高我院医疗质量水平,保证医疗安全。
二、自查情况 我院自1月12日起利用一周时间对各科室门诊处方和登记及住院病人病历书写与管理、医疗核心制度的执行情况、“三基三严”培训工作、落实医院感染管理措施、加强药品和医疗器械临床应用管理、建立健全医疗安全事件报告机制和应急处理机制、建立健全医疗安全责任追究机制,进行认真细致检查并征求医务人员对查出问题的整改意见。对存在问题逐条进行剖析。找出存在问题的根源,进行了医德医风和相关法律法规的学习,熟记各项规章制度及各科室操作规程并严格执行,落实岗位责任制。要积极学习先进医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量。
三、整改措施
1、加强职工的医疗安全教育培训,提高医护人员的责任心和医疗安全防范意识。
2、完善质量管理体系,成立以院长任主任的三级医疗护理质量管理委员会,实行科室负责人周查、分管院长月查、院质量管理小组季查的管理方法,采取现场查和事后查、定时查和随时抽查、奖与罚相结合的具体措施,以控制医疗护理质量。
3、加强核心制度培训和落实,建立健全各项登记本并作相关记录。将核心制度纳入我院“医疗质量安全与管理综合目标责任书”,院科两级签订,并检查落实。
4、严格落实护理核心制度,细化各项护理工作,加强院感监测。
5、进一步加强人员培训,特别是临床医护人员的“三基三严”培训,同时抓好执业资格考试培训,加强无证执业人员的管理。
6、加强“三好一满意”的宣传,开展多种形式的活动,发放群众对医院的满意度调查表。
四、今后工作方向
我院要通过规范医疗行为、狠抓医疗质量和医德医风的建设,使医院整体面貌得到改善,全院工作秩序规范,全体职工的工作热情和服务态度明显提高,医疗安全意识增加,依法规范执业,医疗核心制度执行严格,病历书写质量提高,基本技能操作规范,审查严格。我们一定以此次督查和自查整改为契机,在上级业务主管部门领导下,认真学习各项法律法规,强化管理措施,优化人员素质,求真务实,开拓创新。依法执业、规范执业,将规范医疗行为同狠抓医疗质量有机的结起来,作为一项长期的工作任务。领导小组定期和不定期进行全面检查,发现问题及时解决,彻底消除医疗安全隐患,杜绝任何违法违规行为的发生。更好地为当地居民提供优质、安全、高效、廉价的医疗服务,当好当地居民的健康守护神。
昌乐三〇九医院
第五篇:医疗质量安全自查自纠检查汇报
淮南东方医院集团眼科医院
医疗质量安全自查自纠检查汇报
尊敬的市卫生计生委领导:
根据市卫生计生委7.4召开的“医疗质量安全暨质控”会议精神和要求,院领导于7.7日下午带领全院各质控小组开展了一次医疗质量及院感工作大检查,现将自查情况报告如下:
一、我院医疗质量、安全管理基本情况
1、我院有健全的安全管理体系,职责明确,责任到人。2017年5月院领导为确保医疗质量安全,成立了质控科,质控科在院领导的领导下,建立医疗质量管理委员会:由院长负责,各科室主任为管理委员会成员,负责制定全院医疗质量控制目标、任务,并建立和不断完善关于医疗质量控制,规章制度和医疗质量考核标准;组织、实施全院医疗质量检查工作。
2、加强了医疗质量和医疗安全教育,医务人员的安全意识不断提高,定期进行医疗质量安全检查,检查结束后,院质控科将存在问题立即进行反馈,召开会议,认真研究分析检查中发现的问题和纠纷隐患,找出核心问题和整改措施,然后召开科长、护士长、业务骨干会议进行质量讲评,有效促进了医疗质量的提高。
3、护理管理方面
(1)护理管理组织;能够严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作,组织护士长及护理人员认真学习了《护士条例》,确保做到知法、守法、依法执业。(2)护理人力资源管理;每年制定护士在职培训计划,包括三基学习、业务讲座、护理查房等。按计划认真执行完成。
(3)临床护理管理;树立人性化服务优质服务理念,确保将患者知情同意落到实处。各科室高度重视健康教育工作,制定了健康教育内容。
4、医院感染管理
(1)建立健全了医院感染管理组织
根据国家《医院感染管理办法》,我院建立和完善了医院感染控制科。院长担任医院感染管理委员会主任。
(2)医院感染控制管理组织的工作职责得到了落实
我院根据实际情况和任务要求,每年制定医院感染管理工作计划,做到组织落实、责任到人。每年召开医院感染管理会议,总结近期医院感染管理工作情况,解决日常工作中发现的带有普遍性的问题,布置下一时期的工作重点。(3)加强了医院感染管理知识的培训,不断提高医护人员的医院感染控制和消毒隔离意识。
(4)认真开展了医院感染控制与消毒隔离监测工作,降低了医院感染率,从未发生医院感染爆发流行现象。加强了一次性使用用品的管理。各科室严格执行“一次性使用无菌医疗用品管理办法”,各科室按需领取,做到先领先用,有效期内使用。一次性使用用品用后,由专人集中回收,禁止重复使用和回流市场。认真做好各项专项监测如手卫生、医疗垃圾处理等。
二、存在问题
1.某些医疗管理制度还有落实不够的地方,科室医疗质量管理制度不够健全,质量与安全管理小组工作记录不全面,个别科室无工作记录,部分工作人员对医疗核心制度掌握不全,科室质控小组没有开展实质性工作,持续改进相关资料不完善。
2.医疗质量与安全方面
如归档病历医患沟通无患方签名,无病史确认。知情同意书谈话不完善,无重点,.诊断不规范,如指数3尺、各项记录单有楣栏空项现象。下医嘱不提示,交接班记录书写不认真,交班内容简单记录不全,交班报告本楣栏、签名有空项,内容过于简单。
3.门诊医疗质量:
门诊日志登记不全,门诊病历书写不全,;门诊处方性别、年龄空项,门诊医师坐诊到岗不及时。4.院感:
这方面各科都很重视,做到了常抓不懈,但仍有小问题出现,如垃圾混放,手卫生依从性偏低,个别医护人员进行操作前没有按要求进行洗手。5.护理:
消毒隔离:新进护士换药操作不规范,无菌观念需提高,二病区一包棉签无启用日期。护理安全:一病区急救车电筒没电。基础护理::病房不整洁,个别床单元物品多乱,欠整洁,扫床小毛巾不够,床头下有卫生死角。护理文书:个别病历外出告知无家属签名,药物过敏体温单第二页没有翻录。
三、整改措施:
1.进一步加强质量安全教育,提高医务人员的安全、质量意识,把科室医疗质量管理制度质控工作落到实处。2.加大监督检查力度,保证核心制度的落实。医务科要进一步加强质量查房和运行病历检查工作,这项工作对于提高医疗质量是很好的措施,但是要注重实效,不能流于形式,对查到的问题除了当面讲解以外,对屡犯的一定要通过经济处罚,给予惩戒。
3、加强病案质量的管理。要进一步健全相关制度及病历检查标准,要制定奖惩办法,保证住院病历的及时归档和安全流转。
4、进一步加强医院感染的监控。严格执行各项医院感染管理制度,要将工作做细,不能应付。要进一步加大医院感染知识及手卫知识的培训和宣传力度,让每个医务人员都要认识到医院感染控制的重要性,自觉遵守无菌操作技术,提高手卫生依从性,做好个人控制环节。发挥科室医院感染控制小组的职责,配合院感办积极开展工作,杜绝医院感染事件的漏报。
5.进一步提高护理质量。加强对新进护士各项规章制度的培训,包括业务知识,消毒隔离、手卫生、无菌观念等方面,组织学习护理文书书写规范,7月底进行考试。加强基础护理,真正树立起“以病人为中心”的理念,为患者提供优质服务。
淮南东方集团眼科医院 2017.7.10