5、质量安全检查标准及考核办法

第一篇：5、质量安全检查标准及考核办法

质量安全检查标准及考核办法

（一）总 则 第一条 为明确安全、质量检查项目和考核标准，加强对质量、安全的认识。第二条 本办法适用于施工过程的管理和施工中所有作业项目。第三条 本办法由检查部执行。第四条 要求执行者对检查和考核，严肃、认真对待，以保证施工质量、安全。

（二）管 理 第五条 检查部在工程项目施工过程中，随时进行检查和指导。第六条 对现场检查出的问题及时予以纠正、考核。对事后检查出的问题尽快通知工程处限期整改。

（三）细 则 第七条

检查标准和考核办法（见附表）。

（四）其 他 第八条 本办法由检查部提出，并由检查部统一归档管理。附件：

1、基层基础管理检查标准及考核办法；

2、线路工程施工检查标准及考核办法；

3、设备安装工程施工检查标准及考核办法；

4、管道工程施工检查标准及考核办法；

5、安全生产检查标准及考核办法；

附件1: 基层基础管理检查标准及考核办法 项检查标准 考核办法 目(1)、对工程处进行考核扣罚。

1、(2)、凡责任考核落实到施工人员直接责责任 以检查部考核单为准 任的按扣罚金额的10%—30%，视情况考核 分别加扣负有相关责任的工程处主任 及管理人员、施工队长。

2、工程进度要按照工程部下达的施工任务书规定的工期按时每顺延一天，扣除该项目应提取承包费工程完成。1%。单项考核50元 进度(1)、检查部下发的整改通知单要求限期整改，在整改限期在整改通知单的限期内每迟报一天处内工程处报检查部要落实到个人。罚工程处主任100元。

3、(2)、检查部查出的工程质量问题下整改单后，要按时完成否则扣罚处和队责任人各100元。考核整改和返单。（不合格工程应扣该工程所下过的全制度(3)、内部验收时，达不到60分以上(含60)被评此项工程为部整改单扣罚总数之和。）不合格工程。经过两次下整改单的要加倍扣罚。因管理不到位，造成整体施工质量较差,要求工程处、施工队长严格按“安全操作规程”和“施工技

4、而且无法整改的施工工艺，工程处主术规范”进行现场管理，监督实施。现场任、施工队长处以100—300元罚款。对施工质量及安全操作等没有做出考核处罚标准的有关安管理 根据实际情况，处以技术主管100-300全质量问题。元以下罚款。没有施工方案就开工的工程处以100元工程处根据施工图纸、现场勘察，要拟定出施工组织方案。罚款。

5、其内容包括：主要工程量组织程序、作业计划和工期安排、施工工期、质量、安全等方面的保证措施，工程中需要解决的问 方案 题及处理建议。每次生产会议定出的施工任务、方案要按时完成。否则扣罚相关人员50—100元。

6、施工队要求有作业计划。计划要体现长期计划、短期安排，其没有作业计划或延报的，处以工程处和作业周期不应超过7天，计划日期要前后衔接。完工后的最后一天队长每天100元的罚款。计划 交完工报告。

7、施工队及班组必须有派工日志。记录当日应完成的工程量和没有派工日志和记录不完全、不符的处派工考核办法，做到出工前派工，收工后记工。内容包括：作业以施工队和队长100元罚款。日志 人和作业组、作业项目、数量、单位定额、完成时限。、每项工程开工后，各工程处在影响工程质量的关键部位，如没设质量管理点、关键部位无专人负责质量绝缘测试、线对核对、气压测量、分段保气、成端电缆、成的扣罚工程处主任100元。管理端封焊电缆接头、人孔余弯等处要设专人负责，确保质量达没有填报“质量管理点负责人登记表”点 标，并认真填写“质量管理点负责人登记表”报检查部。的扣罚工程处100元。8 附件2: 线路工程施工检查标准及考核办法 项目 检查标准

考核办法 没有主要器材（如电缆）检验记录的罚

1、按规范要求对所需器材进行检验，并做记录，对不款100元。使用后因材料质量出现问题器材符合设计要求的不合格的材料不得使用。后果自负，并罚款200元。检验 对埋设不合格的电杆，每次每根扣罚50元—100元，新立杆无标号每根扣罚5(1)、杆路整齐、美观，杆号准确。

2、元。架设杆路 对埋深不够的每处扣罚30—50元；问(2)、电杆、撑杆、地锚的埋深必须符合规范要求。题严重的必须整改并扣罚50—100元。(1)、架空吊线装臵位臵合理，垂度适当符合规范。否则每处扣罚30元。拉线要按规范要求制作。

3、否则每档扣罚30元。(2)、墙壁吊线安装走向合理，整齐美观。架空(3)、终端、中间支撑物位臵合理，间距匀称、横平吊线 否则每个扣罚30元。竖直、安装牢固。否则每处扣罚30元。(4)、与电力线交叉下方要做保护 杆线如立杆、杆位、拉线、撑杆、吊线保护等按照按照电缆杆线部分考核 电缆杆线规范施工。

4、光缆布放质量，光缆接头安装质量，位臵、保护要否则扣罚30元。架空按规范施工。光缆 光缆引上规格、保护、绑扎、预留、光盘盘放质量及弯曲半径、光缆垂度与其它设施的间隔及保护措否则扣罚20—50元。施按规范和设计要求施工。子管堵头、子管口盖的安装、管孔口堵塞、托架的否则扣罚10—30元。安装、光缆管孔位臵要按规范和设计要求 光缆布放的质量、人孔光缆走向、预留光缆的长度

5、及盘放、光缆接头的安装、人孔内光缆保护措施、否则扣罚20—50元。管道光缆标牌以及光缆的绑扎，按规范施工。光缆(2)、架空光缆应平直，不得扭绞，弯曲，挂钩匀称不平直、有扭绞、弯曲的每档扣罚30符合规范，有余弯处应按规范要求捆绑。元；挂钩不规范的每档扣罚20元。

项目 检查标准 考核办法 每部超历时障碍视情况分别对相关人工程工程障碍时限为24小时。应高度重视，责任员扣罚10—50元。障碍 到人，及时处理。按设计要求拆除干净，无散乱，露、断头皮线。内部交工报告后，检查出的重大质量问拆旧 杆路拆除后杆坑回填无不安全隐患；回收电缆题扣罚责任单位200元； 上盘整齐，电缆端封闭完好。上盘电缆不符合的罚责任人100元。项目结算时经营部按项目总收益的3%开具质量保证金单，按金额的40%给工保修 从交验算起半年内执行，按部要求保修内容。程处、30%给工程处，作为保修期考核费用。(1)、竣工资料必须齐全、完整、准确。竣工图、凡图纸与实际不符的每处扣罚50元； 交接箱端块图、设计变更单、配线表、充气试每少一处扣罚20元；每错一处扣罚20验原始记录、电气性能测试原始记录。元，凡有弄虚作假扣罚200元。(2)、正式交验前必须有工程负责人配合公司检凡不配合自验的扣罚工程处100—300查部对工程进行自验，并按要求时限进行修正竣工元。和完善。交验(3)、正式交验时，工程主要负责人应亲自参加，凡没有在规定时间内改正的扣罚工程对维护单位提出的意见应限期改正。负责人及施工队长各100—300元。经营部负责编制竣工技术文件，竣工技术文件存在问题每处考核20元，凡有弄虚作应完整、齐全和准确性。假扣罚200元。

附件3: 设备安装工程施工检查标准及考核办法 项目 检查标准 考核办法(1)、工程设计平面图。机架设备位臵安装正确，机架设备位臵安装不正确，不符合安符合安装工艺。装工艺扣罚100元。(2)、机架安装垂直度偏差不应大于3mm，大列走道必须对齐成直线，误差小于5mm，相邻机否则每项扣罚50元。

1、架应紧密靠拢，整列机面在同一水平面上，无机凹凸现象。架(3)、各种螺栓必须拧紧，同类螺丝漏出螺帽长设度应一致；机架上各种零件不得脱落或损坏；否则每项扣罚20—100元。备 按工程设计抗震要进行加固；机架接地良好。(4)、告警显示单元安装位臵端正合理，告警标告警显示单元安装位臵不端正不合示清楚。理，告警标示不清楚，扣罚50元。各种文字和符号不正确、不清晰、不(5)、各种文字和符号应正确、清晰、齐全。齐全，扣罚30元。(1)、总配线架底座位臵应与成端电缆上线槽或否则扣罚30元。上线孔洞相对应；跳线环位臵应平直、整齐。

2、总配线架滑梯安装不牢固、可靠，滑(2)、总配线架滑梯安装应牢固可靠，滑动平稳，总动不平稳，轨道拼接不平正，手闸不

一、轨道拼接平正，手闸灵敏。配灵敏，每项扣罚50元。设线备(3)、总配线架及各种配线架（含数字配线架、架安中间配线架）直列上下两端垂直误差应不大于及装 3mm，底座水平误差不大于2mm；配线架安装否则每项扣罚50元。各位臵符合施工设计，必须按施工图要求做抗震种加固。配配线架各种标志位臵不正确、不齐全、(4)、配线架各种标志位臵正确、齐全、清楚。线不清楚，扣罚30元。架(5)、总配线架直列告警装臵及总告警装臵设备总配线架直列告警装臵及总告警装臵安装齐备。设备安装不齐备，扣罚50元。电池架排列位臵不符合施工图规定，(1)、电池架排列位臵符合施工图规定，偏差不偏差大于10mm，排列不平整稳固，大于10mm，排列平整稳固，水平偏差不大于

3、水平偏差大于3mm/米，全长偏差大3mm/米，全长偏差不大于15mm。电于15mm，扣罚30—100元。池各组件螺栓、螺母及表面油漆脱落处(2)、电池铁架安装后，各组件螺栓、螺母及表架不补喷防腐漆，铁架与地面加固处的面油漆脱落处应补喷防腐漆，铁架与地面加固的膨胀螺栓要不进行防腐处理，每个扣处的膨胀螺栓要进行防腐处理。安罚10元。装(3)、在要求抗震的地区按设计要求，蓄电池架否则扣罚500元。应采取抗震措施加固。

项目 检查标准 考核办法 电池外壳有损坏现象，极度板受潮、(1)、电池外壳不得有损坏现象，极板不得受潮、氧化、发霉，滤气帽通气性能不好，氧化、发霉，滤气帽通气性能良好。扣罚50—100元。(2)、电池各列要排放整齐，符合施工图要求，各列外侧应在一直线上，偏差不得大于3mm，否则扣罚30—100元。电池保持垂直与水平，底部四角均匀受力，组件间距相等，平直整齐，高低一致。(3)、电池安装在铁架上时，应垫缓冲胶垫，使不垫缓冲胶垫，不牢固可靠，扣罚30之牢固可靠。元。

4、蓄

一、电(4)、个组电池应根据母线走向确定正负极度出设否则扣罚20—50元。池线位臵，电池组及电池均应设有清晰的标志。备的安安装 机组安装不牢固，地脚螺栓外露不一装(2)、机组安装要牢固，地脚螺栓外露要一致，致，位臵不正确，机组底座与基础之位臵正确，机组底座与基础之间按设计要求加间不按设计要求加装减震装臵；油箱、装减震装臵；油箱、水箱安装牢固、平直，保水箱安装不牢固、平直，保护接地不护接地良好。好，扣罚20—100元。油机的油泵、油箱安装不牢固平直，(3)、油机的油泵、油箱安装牢固平直，保护接保护接地不好，未按设计要求安装在地良好，按设计要求安装在指定位臵，燃油管指定位臵，燃油管路不平直，漏油，路平直，无漏油。扣罚50—100元。(4)、机组各种电源线、信号线按布线要求接线布线接线不牢固，不整齐美观，有差牢固可靠，整齐美观，无差错；安装油机控制错；安装油机控制屏时，检查各种仪屏时，检查各种仪表盘并校正。表盘未校正，扣罚50—100元。

项目 检查标准 考核办法 电缆走线架及槽道的安装位臵不符合(1)、电缆走线架及槽道的安装位臵符合施工图施工图设计的规定，左右偏差超过设计的规定，左右偏差不得超过50mm。50mm，扣罚30—200元。(2)、走线架安装要求：a、水平走线架与列架保持平行或直角相交，水平度偏差不得超过2mm/米；b、垂直走线架应与地面保持垂直并无倾斜否则每项扣罚30—100元。

6、现象，垂直度偏差不超过3mm；c、走线架吊架电的安装应整齐牢固，保持垂直，无歪斜现象。缆

一、(3)、电缆走线架穿过楼板孔或墙洞的地方，应走设加装子口保护；电缆布放完毕后，有盖板封住线否则扣罚30元。备洞口，子口和盖板应采用阻燃材料，漆色与地架安板或墙壁的颜色一致。及装 槽(4)、安装沿墙单边或双边走线架时，在墙上埋道 设的支持物应牢固可靠，沿水平方向的间隔距否则扣罚50元。离均匀；安装后的走线架应整齐一致，不得有起伏不平或歪斜现象。(5)、槽道安装规定：a、端正牢固，并与大列保持垂直；b、列间槽道应成一直线，左右偏差不得超过3mm；c、两列槽道拼接处水平偏差不超否则每项扣罚30—100元。过2mm；d、超过7m应有节挂或支撑，连接处牢固可靠。(1)、布放电缆（光纤连接线）的规格、路由、截面和位臵应符合施工图的规定，电缆（光纤否则扣罚30—50元。连接线）排列整齐，外皮无损伤，尾纤保护管

1、长度适宜，接头牢固。布信号电缆、用户电缆和中继电缆不分(2)、信号电缆、用户电缆和中继电缆分开布放，放开布放与电力电缆不分离，扣罚30

二、与电力电缆必须分离。设元。布备放电缆（光纤连接线）转弯处不均匀圆电(3)、电缆（光纤连接线）转弯处应均匀圆滑，电滑，电缆弯的曲率半径小于60mm。缆电缆弯的曲率半径应大于60mm。光纤连接线缆光纤连接线曲率半径小于40mm，扣及曲率半径不小于40mm。及罚30元。光电(4)、布放走线架电缆必须绑扎，绑扎后的电缆纤源应紧密靠拢，外观平直整齐，线扣间距均匀，连线 松紧适度，麻线绑扎必须浸蜡；布放槽道电缆接否则扣罚30—100元。可以不绑扎，槽内电缆应顺直，尽量不交叉，线 电缆进出槽道部位和电缆转弯处应绑扎或用扎

带捆扎固定。(5)、在活动地板下布放电缆时，应注意顺直不不注意顺直凌乱，不尽量避免交叉，凌乱，尽量避免交叉，且不得阻塞送风通道。且阻塞送风通道，扣罚30元。

项目 检查标准 考核办法(1)、架间电缆的插接、走向及路由均应符合厂架间电缆的插接、走向及路由不应符合厂家设备说明书的有关规定。家设备说明书的有关规定，扣罚20元。

2、(2)、架间电缆及机架两端必须有明显标志，不架间电缆及机架两端没有明显标志，错架得错接、漏接。接、漏接，扣罚50元。间电(3)、插座部位应接触良好、插接紧密牢固，插插座部位接触不好、插接不紧密牢固，插缆 接端子无折断或弯曲现象。接端子有折断或弯曲现象，扣罚50元。架间电缆的布放不平直、不整齐，扣罚(4)、架间电缆的布放应平直、整齐。20—50元。(1)、直流电源线的安装路由、数量及布放位臵应符合施工图的规定，电源线的规格、熔丝的容量均符合设计要求，成端铜鼻子压接牢固，否则扣罚50—100元。接触良好，电压降指标及对地电位应符合设计要求。交流电源线的安装路由、数量和布放位臵(2)、交流电源线的安装路由、数量和布放位臵

二、不符合施工图规定，成端接续连接不牢应符合施工图规定，成端铜鼻子压接牢固，接布固，接触不好，没有接地保护线，扣罚触良好，有接地保护线。放50—100元。电缆电源线不采用整段线材，中间有接头，扣(3)、电源线必须采用整段线材，中间无接头。及罚30元。电

3、源敷(4)、列间馈电线采用架空敷设时，铜（铝）条线 设应整齐平直，导线固定的方法和要求，符合施电工图的规定，铜（铝）条馈电线在正线上涂有否则扣罚30元。源红色油漆标志，不同电压的电源线有不同颜色线 的标志区分，涂漆光滑、均匀，无漏涂和流痕。(5)、采用胶皮绝缘线作直流馈电线时，每对线应保持平行，正负线两端有统一的红蓝标志，否则扣罚30元。电源线末端必须有胶带等绝缘物封头，电缆刨头处必须有胶带等封扎。(6)、母线安装位臵符合设计规定，安装要牢固，保持垂直与水平，偏差不大于5mm/米，穿过墙洞两侧的母线应分别用支持绝缘子与墙两侧固否则扣罚30—100元。定，过墙处不能有接头，母线在上线柜安装时，应有支持绝缘子与上线柜固定，母线在电池室内接头及螺栓、螺母应有防腐措施。

附件4： 管道工程施工检查标准及考核办法 项目 检查标准 考核办法(1)、有设计应按照设计文件及规划部门已批准的位臵、坐标和高程进行钉设桩点，划出开沟、人孔、通道位臵。(1)、(2)否则扣罚工程处管理(2)、无设计及配合市政的工程，要严格按照相关部门

1、测量定员100元，处主任挂扣50%。指定的位臵和要求高程进行施工。位划线(3)、(4)根据情况扣罚管理员(3)、抢修工程、引上位臵必须符合施工规范和顾客的50—100元，主任挂扣50%。指定位臵与要求进行施工。(4)、开挖土方工作完成后，根据情况要进行复测开沟人孔、通道位臵、高程是否符合设计规定。(1)、现场材料，如石子、沙子、砖以及土方和原有地

(1)否则考核施工队100元，面设施等要分类堆放整齐、整洁。管理员挂扣20%。(2)、工程回填土完毕后，应及时清理现场的碎砖、破

2、现场管(2)否则考核施工队100—管等杂物，恢复原有地面设施状态。理机具 500元，管理员挂扣20%。(3)、机具使用应按照机具操作要求使用，使用中发现

(3)不正确使用机具造成损机具出现异常情况，要及时报管理员送维修组进行维坏费用自付。修。(1)工程处未定位、划线和未指定深度就开工的扣施工队(1)、根据工程处定位、划线和指定深度后方可进行开200元，管理员100元。挖沟、坑。(2)根据情况，扣罚施工队

3、开沟(2)、开凿的路面及挖出的石块等应与泥土分别堆放。100元，管理员20元。(3)、开挖沟遇障碍避让时，要有合理的弯度。(3)根据情况，扣罚施工队100—300元，管理员挂扣20%。(1)、管道地基要有一定的坡度（0.3%）。(2)、系天然地基必须按设计规定的高程进行夯实、抄平。(3)、浇灌混凝土前，应清理模板内的杂草等物，并按(1)、(2)、(3)否则扣罚施工队

4、地基积设计规定的位臵，挖好积水罐坑。积水罐安装坑应比100元，管理员20元。水罐 积水罐外形四周大100mm，坑深比积水罐高度深(4)不按规定做地基的，扣罚100mm；基础表面应从四方向积水罐做20mm泛水。施工队200元，管理员40元。混凝土比例要按照规范去配比。(4)、混凝土厚度小号四通以下为12公分，中号四通以上为15公分。

项目 检查标准 考核办法(1)、回土前，先清除沟、坑内的遗留木料、草帘、纸袋等杂物。(2)、管道顶部30厘米以内及靠近管道两侧的回填土内(1)否则扣罚施工队50元。

7、回土应不含有直径大于5厘米的砾石、碎砖等坚硬物。回填(2)否则扣罚施工队50—200填土夯人孔不能有大于10厘米的砾石、碎砖等坚硬物。元，管理员挂扣10%。实(3)、管道顶部30厘米以上，以及人孔每回填30厘米(3)否则扣罚施工队100—应用木夯排打三次或用蛤蟆夯排打二次，直至回填、夯400元，管理员挂扣20%。实与原地表平齐。市内越道路的回填土应高出地面5～10厘米，郊区越道路的回填土应高出地面15～20厘米。(1)、穿钉预埋的规格，位臵应符合设计规定，穿钉与(1)穿钉安装不符合规定的墙体应保持垂直、上下穿钉应在同一垂直线上，相邻两扣罚施工队50—100元，管组穿钉间距应符合设计规定穿钉露出墙面为50～70毫理员10元。

8、穿钉、米，穿钉螺母应齐全有效牢固。(2)拉力环安装不符合规定拉环(2)、拉力环预埋一般情况下，应与管道底保持200毫的，根据情况扣罚施工人队米以上的间距、露出墙面部分，应为80～100毫米，安100—300元，管理员挂扣装必须牢固。10%。(1)、口圈与托架要安装牢固、齐全、有效。(1)、(2)安装口圈、托架不符(2)、稳固口圈要用混凝土，混凝土比例应符合设计要合规定，混凝土不符合要求求。自口圈外缘应向地表做相应的泛水。的，制作口圈处缘泛水不按

9、托架、(3)、人孔口圈与上覆之间宜砌不小于200毫米的井脖要求做的扣罚施工队100元，口圈 子；井脖子应与上覆预留洞口形成同心圆的圆筒状，井管理员10元。脖子内外应抹面，平整、压光、不空鼓。井脖子与上覆(3)否则扣罚施工队50—100搭接处应抹八字。元，管理员挂扣10%。

附件5： 安全生产检查标准及考核办法 项目 检查标准

考核办法

1、各处要以安全技术操作规程为标准经常对施工人员进行安全教育。做到处务会、否则处罚20安全 队务会安排生产，必须同时安排安全生产，并定期进行安全检查考核，每月最少元。教育 一次。(1)、工程处在开工前要进行现场勘察并进行安全交底对险工险段、电力、高压否则处罚30等地方提出明确的施工要求并记录。元。

2、安全(2)、队长每天派工前要进行安全教育，指出施工操作安全规程与现场的险工险否则处罚50管理 段交底、设安全标志、电力、高压安全注意事项并记录。—100元。否则处罚司(1)、施工人员出工时，施工工具、材料必须放臵于车厢前端，乘坐人员在后，机和施工人人体重心必须低于马槽，严禁坐梯子和器具。员各50元。否则处罚50(2)、装水泥杆不准倒车装载，水泥杆必须绑扎牢固，防止滚动、滑行，方可运元。载。

3、乘车否则处罚50(3)、严禁使用车辆倒车帮助立杆，使用牵引机和车辆运行拉臵钢线。及 元。车辆否则处罚50安全(4)、车辆不能私自离开施工现场。元。否则处罚20(5)、随工车辆在施工现场要服从队长的指挥。—50元。否则处罚50(6)、主车与拖车联接装臵插保安销，司机检查后方可运行。元。(1)、在架设钢线、挖杆坑、挖拉线坑、立杆，布放吊线、电缆，布放管道电缆，否则处罚50人孔内作业，管道施工，挖沟时，在人孔、十字路口、繁华街道，必须设臵明显元。的安全标志，必要时设专人看护。

4、安全否则处罚50(2)、施工人员出工时必须穿绝缘鞋，载安全帽等防护用品。标志元/人。及 防护(3)、在高压线附近施工时，必须保证在规定的安全距离以外：1千伏以下距离措施 1.25米；1-10千伏以下距离4米；35-110千伏以下距离5米；154-220千伏以下否则处罚50距离6米；在于220伏电力线交越处距离0.6米；霓虹灯及其铁架、电力变压器—100元。处距离1.6米。

项目 检查标准 考核办法(1)、用安全带、梯子、脚扣、绳索、钢丝绳、倒链、吊板、高凳等工具前，必须严否则处罚格检查是否完好、确保牢固可靠方可使用。凡已折断、松动、破裂、磨损、腐朽的50元。均不得使用。

5、工具检查(2)、使用喷灯时，必须认真检查喷灯是否漏油、漏气，加油不得太满，气压不得过否则处罚高，要用规定的油类，不得随意替代；点燃的喷灯不准倒放，需加油时必须将火熄20元。灭，待冷却后再加油。严禁将喷灯放在炉子上加热，避免发生危险。(1)、立杆前，检查杆子是否完好，凡是有裂纹，有可能造成杆子在使用时断裂的不否则处罚得使用。50元。

6、否则处罚施工材(2)、布放吊线、制作拉线前检查钢线有无损伤、断股，凡有损伤、断股时不得使用。50—100料 元。(3)、使用抱箍、吊线夹板、终端、穿钉前，应进行检查，无伤痕、受损时方可使用。否则处罚严禁使用小于直径16mm的穿钉。30元。(1)、杆路施工，立杆后拉线未做好时，不许上杆制做吊线，严禁同一杆上同时制做否则处罚拉线及吊线。在杆上作业必须系保安带。在角杆上作业时，应站在与线条拉力相反50—100方向。遇雷雨大风应立即下杆停止作业。元。

7、(2)、下人孔作业前，必须先通风，并使用梯子上下。在人孔内不许吸烟、堆放材料，否则处罚施工安不准点燃喷灯。20元。全(3)、架立梯子时，应选择平整坚硬的地面。梯子靠墙或吊线时，梯子上端接触点与否则处罚下端支持点水平距离应等于接触点与支持点间距离的1/4至1/3。梯子顶端必须高出50元。吊线30cm，并绑扎牢固。项目 检查标准 考核办法

(4)、在梯子上作业时，必须有人扶梯或系保安带。并且不得用力过猛。禁止一脚踩梯子，另一脚踩在其它物体上或用脚移动梯子。严禁两人在同一梯子上同时作否则处罚50元。业。上下梯子不得携带笨重工具、材料，应用绳索提吊，严禁抛掷。(5)、在建筑物上作业时，必须检查其是否牢固，不牢固不许登上。在房顶行走时，否则处罚50元。

7、应遵循：瓦房走尖，平房走边，石棉瓦走钉，机制水泥瓦走脊，楼顶内走棱。施工安全(6)、楼上作业应视情况采取保安措施，否则不得施工。否则处罚100元。(7)、在升高或降低吊线时，必须使用紧线器，不须肩扛推时，施工人要站在吊线否则处罚50元。杆面的另一侧。(8)、水泥杆、角杆、背面板使用穿钉时必须架臵垫片。否则处罚50元。着装 全体职工上岗时必须统一着装、戴胸卡。违者扣罚10元。出工时违者扣罚责任人施工人员必须按照公司规定的时间出工、收工。间 10—30元。

10、司机要严格遵守交通法规，遵守公司和车队制定的各项安全规章制度与措施。否则扣罚100元。司机 违者扣罚司机和机械电经常保持车辆灯光、自动、转向机、雨刷器、各种油类、液体、机械传动等部件有关责任人50—路等 的完好率，保证车辆的正常运转。100元。

FTTH项目施工质量检查标准及考核办法 项目 内容 检查标准 考核办法

1、线缆检验要求： 主要器材检验记录的罚a、工程中使用的光缆、尾纤、光皮线程式、规格及其传输款100元。使用后应器材质量性能、电气性能等各项指标应符合设计要求。

出现问题的后果自负，并罚款 b、线缆所附标志、标签内容应齐全、清晰，外包装 200元。应注明型号和规格。c、线缆外包装和外护套应完整无损，当外包装损坏严重时，应测试合格后再使用。d、光缆在使用前需进行单盘检验测试，并做好相关测试记录。测试完毕后，光缆端头应固定密封，并恢复外包装。按规范要求e、尾纤、光皮线应符合以下要求: 对所需器材进（1）、尾纤外包装应完整，防护盖、帽齐全。行检验，并做

1、器材检（2）、尾纤、光皮线外观光滑、无损伤，并附有出厂 记录，对不符验 检测数据。合设计要求（3）、使用前需抽测尾纤、光皮线，数量比不低于3%，检的、不合格的测传输性能是否与标示相符。器材不得使用

3、光分路器检验要求： a、光分路器规格、数量及分光比应符合设计要求。b、光分路器外包装应完整、无破损，引出尾钎无损 伤、活动连接插头保护帽、盖齐全。c、光分路器应附有出厂检测报告。d、施工前应对光分路器进行检测，逐个、逐芯检测插损是否同出厂检测报告相符。（竣工资料中需附光分路器的测试检验记录）光分路器的尾纤未按顺序 a、光分路器应安装于机柜、光交接箱、光缆分纤箱 接入的扣罚每条10元（盒）、光接头盒及楼层综合机柜之内，应符合设计要求。光分路器未标明对应OLT名b、光分路器应安装牢固、工整、美观，光纤余量满 称及PON端口序号的每个扣足维护需要，且绑扎整齐，弯曲半径﹥4cm；对于放在托盘罚10元 内的尾纤应按顺序接入，严禁直接叠放，以便于维护。

2、分光器光分路器的编号不清晰、错误扣罚30安装 安装要求 元 c、光分路器应标明对应OLT名称及PON端口序号。固定不牢固扣罚20元 在托盘上标明光分路器进出端口，以及分光器对应出线端口序号。d、机柜编号须准确、清晰。e、机箱高度适宜、固定牢固。地线必须测试地租值并用机打标签贴于外接引入地线上无地阻值机打标签、地租不地阻值 醒目位置，测试完记录地阻值作为竣工资料抄送检查部一达标每处扣罚50元，地线连份，地线地阻合格标准要求地租值必须小于10欧姆。接错误每处扣罚20元

3、地线 地线等连接不牢固扣罚20元 外接引入地线、设备地线、电缆屏蔽线、电源接地零线地线的安装 必须连通，地线接头处压接铜鼻子连接在同一个铜地排上。

4、尾纤

光纤熔接部分对应标签必须与分光器内端口对应一致，发现一处手写标签每处处机打标签 标签 做到准确无误，全部标签必须用机打标签，不得手写。罚50元 竣工资料上的机柜编号、机柜实际安装位置、楼号单元发现一处与现场不符每处

5、资料 竣工资料 号、用户配线数量必须与现场实际相符。信息表必须有覆扣罚50元 盖范围。电源接电部分必须注意电表箱内主电源线线径达到标主线线径过细、空开一拖多6.引电 电源、空开 准，要保证主电源线足够粗，空气开关只能控制一台ONU，每处扣罚50元 不得出现多台ONU共用一个空气开关的一拖多现象。

第二篇：质量管理制度检查考核办法

药品/医疗器械/保健食品质量管理制度

检查考核办法

为了使质量管理制度能够顺利、严格地得以贯彻执行，确保公司质量体系正常运行，保证药品/医疗器械/保健食品质量，提升服务质量，提高社会效益和经济效益，特制定本办法。

1、检查考核的时间

对质量管理制度的实施情况，各部门应按规定，每半年考核一次。

检查考核的内容主要是公司的质量管理制度有关内容，记录内容一般包括：检查考核项目，扣分标准，扣分原因、改进措施、责任人等项目。

2、检查考核的方法

对质量管理制度实施情况的检查，以各部门现场检查、抽调单据为主。具体的检查考核办法主要分为：查档案、查记录、查现场、人员的制度内容考核及现场提问等形式进行。

3、考核评分标准。见附表

4、考核结果的分级

按考核评分标准检查后，分为以下四个级别，以便于实行奖惩。

（1）、得分率在90%以上为优秀；80%以上为良好；70%以上为合格；70%以下为不及格；

（2）、综合评分每半年由公司质量领导小组考核评定，填写《质量管理制度执行情况考核表》；

（3）、以上下半年两次的平均得分为年终得分。

5、奖惩

（1）、凡不按规定时间、要求认真进行自查的部门，扣发部门负责人工资100元，并以对相关部门提出警告；

（2）、在自查和检查中，发现没有按照制度执行，并给公司质量管理和经济效益带来不良影响的，根据情节的轻重、影响的大小和认识态度好坏，扣发当事人、责任人工资100~500元，并给相应部门以相应的行政处罚；

（3）、在检查考核中发现的问题，应拟定改进措施，落实整改期限及责任人，并由质量管理部和人事部对改进措施的实施情况及效果进行进行跟踪检查；

（4）、整改后仍未达标的部门，取消年终评选先进部门的资格；

6、年终得分在80%以下的部门，取消年终评选先进部门的资格。

第三篇：安全质量考核办法.

石济客专济南枢纽工程I标施工指挥部第一项目经理部安全质量管理考核办法 第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家有关安全质量法律、法规,建立健全安全质量管理工作机制,保证逐级负责制的全面落实,强化自我激励与约束,加大安全质量检查考核力度,达到规范管理、强基达标、全面提高安全质量基础管理水平的目的,确保一分部安全生产和工程质量长期稳定可控,特制定本办法。

第二条本办法适用于济南项目部一分部所承建的工程项目。本办法长期有效,无论后期施工现场的变更还是个别管理人员的变更均执行本办法。

第二章安全质量管理考核组织

第三条项目部成立安全质量管理考核小组,由项目部经理(常务副经理、书记任组长,安全总监、总工任副组长,成员由安全质量部、工程技术部、物资设备部、综合管理部、人力资源部、预算管理部、财务管理部相关人员组成。

安全质量管理考核小组办公室设在项目部安质部,由安质部负责对每次考核进行汇总、编辑、总结。

第三章考核时间、内容及评分标准

第四条考核时间:每季度末月底至下季度第一月初。

第五条考核内容:安全质量管理考核的内容从安全职责执行情况、考勤情况、业务水平、沟通协调、工作态度等五

个方面进行考核,每项考核内容计20分,共计100分。第四章检查考核方式、程序

第六条考核采用分级打分的形式进行,公司分管副经理对安全考核小组组长打分,组长对副组长打分,副组长对分管部门和作业队长打分,部门负责人对部门成员打分。

第七条考核评定:考核采用与日常安全检查和专项检查等各项活动相结合的方式进行:如项目部内部日常检查中发现的各种安全隐患排查、处理情况,各种施工方案、安全技术交底落实情况等均列入考核范围,专项检查活动中暴露的问题要及时分析,同时列入考核范围,以上考核由安全考核小组讨论决定对相关人员的考核成绩;第八条上级评价:在季度施工过程中,如受到业主、指挥部等上级主管部门或局级及以上单位表扬的部门或个人,将在原有考核成绩基础上给予一次性加分;受到业主、指挥部等上级主管部门或局级及以上单位的批评的部门或个人,将在原有考核成绩基础上给予一次性减分,以上考核由安全考核小组讨论决定对相关人员的考核成绩。

第九条考核汇总:安全质量管理考核结束后,考核小组将考核评价结果和考核记录等书面材料报安全质量管理考核领导小组办公室。

各项目分部安全质量管理考核成绩,由安全质量管理考核小组根据对每个项目分部安全质量管理考核结果,按照分

值高低确定考核等级。第五章表彰奖励

第十条考核等级:考核等级分A、B、C三个等级。安全质量管理每季度考核成绩在90分及以上的为A级;安全质量管理每季度考核成绩在80分-89分的为B级;安全质量管理每季度考核成绩在80分以下的为C级,不予奖励。

奖金=奖金基数*个人系数*考核成绩/100 被评为A级的可以在以上计算公式基础上增加50元奖励;B级不予多余奖励;

第十一条凡被上级部门认定的一般及以上事件,按照“责任追究办法”对责任人进行追究,责任人采用一票否决制不予发放奖励。

安全方面:

1、发生责任员工重伤事件;

2、发生责任行车一般D类及以上事件;

3、发生责任交通重大事件;

4、发生责任火灾大事件;

5、发生责任机械设备大事件;

6、发生责任隧道瓦斯爆炸事件,锅炉压力容器及其他爆炸事件。质量方面:

1、发生严重影响企业声誉的一般及以上质量事件。

2、不满足业主对工程质量的要求。第六章其它要求

第十二条安全质量管理检查考核奖励款项由济南项目部承担。考核奖励范围为在岗员工及外聘管理人员。

第十三条安全质量管理考核为C级的个人,不予奖励,项目部给予项目部将对相关人员及分管负责人进行通报批评,并由考核小组监督、督促其整改。

第十四条安全生产领导小组和质量管理领导小组要妥善制定保证措施并认真落实;要严格执行逐级负责制及各项安全质量法律、法规和制度措施,强化现场安全质量基础管理和作业过程控制。

第十五条项目部安全质量考核小组成员,要认真学习和掌握本办法的规定标准、工作中既要严格要求又要耐心细致,切实履行好各自的职责,把考核工作和指导服务同时落到实处。

第十六条安全质量检查考核小组必须规范考核程序,严格按照本办法规定进行对标检查,确保检查考核工作准确、公正和有效。

第七章附则

第十七条本办法自公布之日起试运行,在试运行期间进一步修订完善。第十八条本办法由安全质量考核小组负责解释。

第四篇：采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法

采掘工作面安全质量标准化检查验收考核办法（试行）

为进一步提高矿井安全质量管理水平，改善文明生产及综合形象，扎实的做好安全生产管理工作，实现采掘工作面动态安全质量标准化达标，确保矿井安全生产。按照“十个必须，十个坚持”和“二十个必须做到”的总体要求，依据国家煤矿安全监察局和中国煤炭工业协会制定的《煤矿安全质量标准化及考核评级办法》（试行）和兖州煤业公司下发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》（试行），结合公司实际，经研究，特制定本办法。

一、加强领导，健全机构

为加强质量标准化验收工作的领导，使井下工程质量验收工作走向制度化、规范化、标准化，真正发挥其监督、调节作用。公司成立安全质量标准化验收工作领导小组。

组长：总工程师、采掘、机电副总经理 安监处长

副组长：采掘、机电副总工程、安监处主任工程师

成员：由安监处、调度室、技术部、机电部、人力资源部、通防部等七个单位的主要负责人组成。领导小组下设井下工程质量验收办公室，办公室设在安监处，由王涛兼任办公室主任，办公室成员由高允洪、张丙臣组成，具体负责井下工程质量的组织、验收、考核、奖惩等具体工作。

二、井下工程质量考核验收依据 依据《煤矿安全规程》《煤矿安全程度评价办法》《煤矿井巷工程质量检验评定标准》（MT5009-94）和《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》及有关法律法规要求进行检查验收。

三、掘进工作面

（一）检查验收与评定办法

1、安全质量标准化验收采用现场验收评分与日常动态检查得分相结合的方式进行检查验收，现场验收占90％，日常动态检查占10％。

2、安全质量标准化验收

由安监处牵头，由调度室、技术部、机电部、人力资源部、通防部以及掘进区队派人参加，每月组织不少于2次对公司井下各掘进工作面进行安全质量标准化检查验收，检查验收时间由企管部根据当月施工情况确定。掘进区队现场工作人员要积极配合验收人员的工作，现场实测数据由验收人员对照质量标准考核定级、评分，所有参加验收人员现场签字，然后向区队通报验收结果，掘进区队负责人应现场签字确认。掘进区队对验收结果如有异议，可现场陈述理由，如无重大异议，区队负责人不签字验收结果仍然生效。

3、安全质量标准化现场评分

总分为100分，其中工程质量优良为60分（合格50分，达不到合格品不计分），文明生产标准分为40分。

4、日检评分

日检以日常检查和公司各级领导及跟班安监员在安监处信息中心填卡情况为依据，按照日检评分办法，月底由安监处进行统计得分。

5、综合得分

月度综合得分＝质量标准化现场验收平均得分×90％＋日检平均得分×10％。

6、评定等级

安监处负责质量标准化评定，并按月底综合得分情况进行评级，并及时公布。

（二）掘进工作面验收规定

1、验收必须由检查验收人员负责自由选点，不得以区队选好的点为准，尺寸由验收人员负责量取，区队不得参与。（凡是成巷的有腰线要求的巷道两帮均要画出腰线，无中腰线或中腰线有问题的巷道，要分析责任，找出责任人，并罚款50元，如是区队责任，月底质量标准化综合评分后扣2分）。规程措施现场图板必须标明中腰线且与现场相符。地测人员放好中腰线后的交桩证书除交施工单位外必须交企管部一份作为现场验收的依据。

2、掘进工作面验收时依据进尺多少均匀布点，点前后2米均为验收范围，在此范围内可任选点量尺。所检查的巷道检查点，虽然合格，但检查点前后有不合格尺寸和项目，则该点定为不合格。被检查的巷道各种数据和项目虽然符合优良品或合格品的要求，但在检查点以外，凡有尺寸不符合要求成巷段喷浆开裂、脱落、裸露岩石锚杆、锚网等问题时也定为不合格。

3、岩巷必须实行光面爆破，可见眼痕的炮眼个数与不包括底板的周边眼总数之比不小于60%，每降低5%扣一分。每次验收前迎头必须留出一茬炮（不喷浆），以便检查光爆成型质量，否则视为不合格，扣4分；半煤岩巷不准出现超、欠挖（光面上出现直径大于500毫米、深度顶大于250毫米、帮大于200毫米算一处超挖），达不到标准一处扣1分，扣满4分为止；炮掘工作面实行正规循环作业，迎头积矸不得超过一茬炮的矸石量，超过规定扣2分。光爆残眼率考核以日常检查和安监处跟班安监员每月统计数据为准。

4、检查成巷长度以永久水沟或成巷段到上月末检查的终点为准。对超出规程规定无故拖喷，水沟滞后与作业规程不符的巷道不予验收。耙装机前重点检查隐蔽工程：包括空顶、临时支护、锚网支护等，移耙装机后20米内有底部不按规程支护的每次扣2分。锚网喷支护的巷道锚网必须紧跟迎头支护。复喷滞后不超过规程规定，水沟滞后靶装机不得超过10米。

5、喷浆巷道必须每隔10—20米打一组检查喷厚孔，每组四个，即每帮各一个，顶部两个。现场用红漆画圈标出，验收后施工单位用混凝土抹平。现场检查验收时也可抽查，自由选点，现打眼现验收。

6、采用锚网、锚索支护的巷道，锚杆需二次紧固，锚索应由班组逐根检查（检查内容：间排距、托盘与顶板贴紧程度、钻孔方向、安装深度、外露长度、锚索涨紧后的预应力），并按规定做好记录。安监处按照规定对施工的锚杆锚索质量进行抽查，抽查时，现场施工人员应积极协助抽查工作。

7、技术部应加强对支护材料的管理，每月不少于一次对支护材料（锚杆、锚索、钢筋梯、金属网、锚固剂等）以及施工单位使用的工具进行检查，锚固剂禁止乱扔乱放。属于区队责任的每发现一次扣2分。

8、喷浆支护的巷道，必须按照验收标准做混凝土试块，混凝土试块必须在现场取样现场制作，否则每发现一次罚款100元。试块每月10日前送交技术部做压力试验，试块上必须标明施工单位。每晚送一天罚施工单位三大员各50元。

9、对水沟的宽、深、腰线至沟底、中线至水沟沿，砌厚、铺底质量作全面检查，应先铺底后支模盒，有一项不合格，该点为不合格。未验收的水沟区队不得盖盖板，否则视为不合格。

10、锚杆拉力计等检查工具每迎头配备一套，由施工单位施工人员妥善保管（自配专用工具箱），不得损坏或丢失，否则按设备原价赔偿。技术部建立入库登记维修台账。

11、每月成型巷道验收完毕，应在验收过的最后一个点用红漆标明月份，画上标志线，以作为下月验收的起点。（每次验收由区队自备红漆）

12、轨道铺设不合格，该工作面质量不能评为优良品。（从迎头至第一车场按临时轨道标准，其它按永久轨道标准验收）。

13、工程质量实行综合防尘一票否决制。综合防尘管理达不到一级，工程质量不能评为优良品，各掘进工作面综合防尘检查验收和评比由通防部负责，每月30日前由通防部将综合防尘验收结果报安监处。

14、技术部牵头，安监处参加每月组织一次对掘进区队的规程措施、原始资料的检查，按安全质量标准化标准扣分。掘进施工单位的主要原始资料包括：班组工程质量验收记录、锚杆安装质量记录、锚索安装涨拉记录、锚杆螺母预紧力矩检查记录、顶板离层仪观测记录，原始资料要求每旬交一次，每旬的第一个工作日交上一旬的记录，否则每晚交一天扣1分。施工单位原始记录资料作为验收时的抽检依据，原始资料应在现场填写，保持原始性真实性不得弄虚作假，每发现一次不符合要求扣一分。安监处要建立保管档案，以备责任追究。

15、现场作业人员要熟知施工图表牌板，现场验收时采用提问口答的形式；抽查特殊工种持证上岗情况；爆破管理符合规程。三项内容各占一分，每不符合一处扣0.5分，扣完为止。

16、加强对安全质量存在问题的整改力度，对上次检查出的问题，下一次检查验收未整改者或屡次出现者按规定加倍扣分。

17、实行掘进施工一次成巷，不符合一次成巷标准的一项扣0.5分，扣满2分为止。施工的各种硐室单独列表，按正规巷道标准验收，不按设计或规程措施施工，达不到工程质量要求的硐室定为不合格品。

四、采煤工作面

（一）检查验收与评定办法

1、采煤工作面安全质量标准化验收采用日检与旬检相结合的办法，其中日检占10％，旬验占90％。日检以日常检查和公司各级领导及安监处跟班安监员在安监处信息中心填卡为依据，按照日检评分办法，月底由安监处统计得分；旬验收企管部牵头由安监处、调度室、技术部、机电部、通风部、人力资源部、采煤区队派人参加，企管部每旬末将本旬的日检扣分情况进行统计，作为下一旬安全质量验收时扣分的依据。

2、三旬验收平均得分即为月度工程质量综合得分。即月度总分＝日检平均分×10％＋旬检平均分×90％

3、采煤工作面现场工作人员要积极配合验收人员的验收工作，验收人员要认真负责，现场实测数据由验收人员逐条对照质量标准化标准考核，现场定级、评分，所有参加验收人员现场签字，验收结果采煤区队负责人现场签字确认。如有异议，可现场陈述理由，如无重大异议区队负责人不签字验收结果仍然生效。

（二）采煤工作面验收规定

1、综合防尘实行一票否决制。综合防尘管理达不到一级，工程质量不能评为优良品，各采煤工作面综合防尘检查验收或评比由通防部负责，每月30号前由通防部将综合防尘验收结果报安监处。

2、技术部牵头，企管部参加每月组织一次对区队的规程措施、原始资料的检查，按安全质量标准化标准扣分。采煤区队的主要资料：班组工程质量原始记录、班评估支护质量与动态监测班原始记录等，原始资料要求每旬交一次，每旬的第一个工作日交上一旬的记录，否则每晚交一天扣1分。原始资料应在现场填写，保持原始性真实性不得弄虚作假。每发现一次不符合要求扣一分，安监处建立保管档案，以备责任追究。

3、现场作业人员要熟知施工牌板，现场验收时采用提问口答的形式；爆破管理符合规程；抽查特殊工种持证上岗情况。三项内容各占一分，每一处不符合扣0.5分扣完为止。

4、运输轨道质量不合格，该工作面质量不能评为优良品。

5、加强对安全质量存在问题的整改力度，对上一旬检查出的问题，下一旬检查验收未整改者或屡次出现类似问题的单位按规定加倍扣分。

五、对参与验收单位或人员的要求

每月验收前由安监处负责通知，相关单位或部门必须按照通知要求安排人员参加，参加验收人员要按时达到指定地点，并熟知质量标准化验收标准，对验收工作不徇私舞弊。凡违反上述规定的单位或人员由安监处统计考核扣分并罚50元/人次。

六、其它规定

1．各采、掘单位应及时将本单位采、掘工作面作业规程报安监处，不按时报送的不予验收。

2．安监处应及时将公司领导及采掘跟班安监员在安监处信息中心填卡情况进行统计。

第五篇：安全生产检查考核办法

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关于成立云南黄金有限责任公司镇沅分公司

安全生产检查考核领导小组的通知

各厂，部，室：

为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）以及集团公司《关于进一步加强企业安全生产管理的指导意见》（中金安全〔2010〕48号）文件精神，为确保公司各项工作安全顺利进行，根据工作的需要，经公司研究制定《云南黄金有限责任公司镇沅分公司安全生产检查领导小组》，具体如下：

一、成立安全生产检查考核领导小组： 组

长：张维滨

副组长：王军平、任玉兵、李长武、章邦琼、于长军、孔

杰、孙玉林、张烛野。

成员：张红军、王小勇、王晓东、朱存友、张永君、高 岩、赵昌坤、雷恒永、赵文海、邓惠超、王建东、谢晓东、代建华、王发学、吴艳青、宋国庆。

二、安全生产检查考核小组下设办公室：

办公室设在安全环保部，办公室主任由张红军兼任，电话：0879— 5868349（5868056）。

三、考核小组职责

1、贯彻执行安全生产方针、政策法规和上级有文件精神，全面领导公司的安全生产工作。

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2、制定分公司有关安全生产的各项规章制度。

3、指导各单位的安全生产工作实施计划，进行各项安全达标工作的具体整改落实。

4、根据集团公司达标文件对本单位所属范围的安全达标工作进行逐项落实，并将落实情况进行公布。

5、听取安全生产工作汇报，提出工作要求。

6、制定安全检查形式、周期（每季度一次）、考核标准，有针对性组织有关部门开展安全文明生产大检查，督促并监督对重大事故隐患的整改。

7、总结、交流、推广安全生产验收工作，把安全生产检查切实纳入评比工作中。

8、组织召开安全生产工作达标实施情况总结会议，对安全检查中发现的主要检查内容安全标准化实施情况进行考核，未完成计划的单位按照安全生产达标相关规定对单位负责人进行处罚，并制定下步的完成期限，责令完成。

9、加强安全技术管理，在工程设计中严格按标准化要求指导施工，采用安全、可靠的先进技术促进安全生产。

特此通知。

附件：安全生产检查考核奖惩办法

二○一○年十月十六日

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附件：

云南黄金有限责任公司镇沅分公司

安全生产检查考核奖惩办法

第一条

为进一步加强安全生产管理，加强安全生产管理过程控制，具体指导各企业开展安全标准化工作，创建安全标准化矿山，落实企业安全生产主体责任，切实履行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据《金属非金属矿山安全标准化规范导则》(AQ2007.1-2006)、《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》（AQ2007.2-2006)、《金属非金属矿山安全标准化规范尾矿库实施指南》（AQ2007.3-2006）、《金属非金属矿山安全规程》（GB16424-2006),特制定本办法。

第二条

办法适用于本公司，由公司经营层会审确定后执行。第三条

本办法是公司推行安全标准化的内部管理工作标准和安全技术标准，也是实现对公司领导班子及各职能部门安全工作业绩的考核。

第四条 安全检查。

1.安全检查的形式。公司对各部门安全检查分:安全大检查、部分部门安全抽查、专项安全检查、季节性安全检查。

2.安全检查人员由公司领导、安全生产管理人员及技术人员组成。3.安全检查的方法。采取现场检查、查阅资料、听取汇报、与职

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工座谈等方法；每季度初公司安全检查考核办公室根据考核检查组检查情况，负责向相关单位下达整改书（由检查考核组组长或组长临时有事所指定负责的副组长签发），采用本办法所考核内容依照公司安全检查考核小组办公室所下发整改书（主要为达标内容）为考评依据，对内容所涉及单位逐项打分。

4.检查结果反馈。将安全检查的结果，包括主要工作、存在的问题、整改要求、评分结果等反馈给被检查单位，并向盖单位下发安全整改通知书；被检单位按规定期限将整改情况向公司考核办汇报。

5.公司安全生产检查考核小组将以季度为单位对各单位实施安全检查，对安全检查评分结果进行统计并将其作为部门绩效考核、对部门负责人工作业绩考核的依据。

6.安全检查评分。安全检查评定得分以整改书项目数量为主，总分为100分，分数计算方法为单项目分数=100÷项目总数，总分值计算法为：（100-未完成单项目分数）*100%，从总分（100分）每减少10分扣单位绩效5分，依此类推扣除绩效，反之，对超期完成且完成质量较好单位给予对等绩效奖励。

7、考核情况由考核小组核准后，由考核小组办公室会同企业管理部按照绩效考核办法按季度实施奖惩兑现。

沁园春·雪

北国风光，千里冰封，万里雪飘。

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望长城内外，惟余莽莽； 大河上下，顿失滔滔。

山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。惜秦皇汉武，略输文采； 唐宗宋祖，稍逊风骚。

一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物，还看今朝。

克

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