自由港社区党总支“对标定位,晋档升级”阶段工作实施方案

第一篇：自由港社区党总支“对标定位,晋档升级”阶段工作实施方案

自由港社区党总支创先争优活动

“对标定位，晋档升级”阶段工作实施方案

根据中央和省、市委相关要求以及区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（东办发[2010]10号）的总体安排，现就做好我社区创先争优活动“对标定位，晋档升级”阶段工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以开展“对标定位、晋档升级”活动为抓手，全面贯彻落实省、市委“五深化五拓展”的总体要求，以党内创先带动社会创业、推动系统创佳、促进岗位创优、实现全面创新。

二、活动目标

通过开展“对标定位，晋档升级”活动，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高，重点在以下五个方面实现晋档升级。

在经济发展上晋档升级。社区党总支要牢牢把握“扩大现代服务业主体地位坚定不移，瞄准总部经济主攻方向坚定不移”的发展思路，加大优化发展环境力度，积极为楼宇企业服好务，坚持“服务企业、服务纳税人”的思想，对在本辖区办公经营、异地注册的企业，宣传相关政策，切实加强与楼宇业主的沟通联系，耐心宣传、潜心服务、协助其办理相关手续，以此培植、壮大街道经济总量，促进辖区经济健康持续发展。

在社会管理上晋档升级。大力推行社区党建“网格化管理”，建立人性化、精细化、规范化、信息化、动态化的社会服务管理机制。在就业、社保、卫生等社会工作方面，积极探索创新，以健全的保障体系和多元化的服务手段，促进社会管理工作实现新发展、取得新成效。在“十八大”召开前，建立起基层党组织服务和推进社会管理的有效工作体系，创建一批成效明显、群众公认的社会管理服务示范点。

在城区建设上晋档升级。按照“塑造精品、打造亮点”的要求，社区党组织要剖析实际找差距，面向全国比进步，选择先进地区作为对标对象，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，不断提升城区魅力品位，强力推进城区建设三年上水平，使城区面貌年年变、年年新，大幅度提升人居环境质量。

在基层组织建设上晋档升级。社区党组织要健全完善“三

有一化”、“双轨制”等制度机制，提前做好社区“两委”换届准备工作，确保社区“两委”换届工作顺利进行。

在服务群众改善民生上晋档升级。深入实施“细雨、融冰、砺兵”工程，认真做好信访积案化解工作，努力推进社会和谐。结合优化发展环境，实施“效能革命”，搭建和完善服务群众、服务企业工作平台，进一步深化公开承诺、挂牌上岗、群众评议、组织评价等工作，引导党员干部亮身份、树形象，争创群众满意窗口和优质服务品牌。

三、方法步骤

（2011年7月—2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。社区党党总支、支部都要确定1—2名先进典型，做到学有榜样，赶有目标。

2、搞好对标定位。社区党总支、支部和党员，都要对照工作标准及党员的权利和义务，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示栏中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高。

四、推进措施

“对标定位，晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，直接关系到整个创先争优活动的成效。社区党总支要强化推进措施，加大工作力度，确保创先争优活动取得丰硕成果。

（一）加强组织建设。为加强对“对标定位，晋档升级”活动的组织领导，我社区在第一时间成立活动领导小组，组长由社区党总支书记担任，副组长由居委会主任担任，其他委员为成员。

（二）加强机制建设。要进一步完善社区党总支、各支部抓活动的制度，形成一级抓一级、层层抓落实的争创格局。要建立完善激励机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，激发基层党组织和党员创先争优的积极性。要建立完善共建机制，把党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化。

（三）抓住节点营造声势。紧紧抓住“十一”、“元旦”、“春节”重大节点，根据单位实际，精心设计活动载体，使每个节

日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种新闻媒体，加大宣传报道力度，努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。

（四）积极培树先进典型。以开展向杨善洲、李振西、付连香同志学习活动为契机，选树不同类型、不同层面的先进典型。社区党总支要培树1—3名过硬先进典型，总结提炼2—4项特色经验做法，并通过新闻媒体广泛宣传报道，形成较有影响力的先进典型和经验。

自由港社区党总支 2011年8月3日

第二篇：创先争优“对标定位晋档升级”方案

中共石家庄邮电职业技术学院委 员 会 文 件 石邮院党字„ 2011‟18号

关于印发《石家庄邮电职业技术学院深入开展

创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作

实施方案》的通知

各党总支、直属党支部，党委职能部门：

根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见》（石创组„2011‟19号）有关要求，为扎实推进我院创先争优活动深入开展、确保活动取得实效，现将《石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案》印发你们，请结合实际认真抓好贯彻落实工作。

二〇一一年九月二十七日

石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动 “对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案

根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动阶段工作的指导意见》（石创组„2011‟19号），结合我院实际制定如下实施方案。

一、指导思想

以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，结合学院实际，围绕“提升办学层次、办学规模和质量水平”的总体思路，紧扣“对标定位、晋档升级”工作主题，以创新管理模式、强化目标落实、争创一流业绩为重点，对照可学可比的先进典型和工作标准，查找差距和不足，制定赶超目标和措施，激励各级党组织和广大党员群众敢为人先，敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛，努力营造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围。

二、活动目标

以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业绩”为目标，通过开展“对标定位，晋档升级”活动，各级党组织和广大党员群众要着力在转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越上取得新成效，努力在推动学院发展、促进校园和谐、加强基层组织中“走前头、做表率”。

三、具体措施

1.深化对标定位。各级党组织要紧紧围绕学院中心工作，制定对标定位报告，确定对标对象，明确近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标，反复征求意见，进一步深化发展思路、完善对标推进措施。领导班子和领导干部要带头对标先进，带头落实，带头用争创目标宣传发动师生员工、凝聚工作合力，切实把思想、行动统一到学院争创目标上来。要层层分解任务，逐项明确责任单位、责任人和完成时限，推动争创目标稳步落实。各单位对标定位报告于10月20日前报党委组织部，经审核后公示并实施；党员个人对标定位目标计划由各部门审核、公示后实施。

2.加快晋档升级。各级党组织要把开展“对标定位、晋档升级”落实争创目标情况作为党员干部公开承诺的内容，根据对标定位报告和个人对标定位工作目标计划，随时掌握落实情况。全体党员要认真落实各项赶超措施，努力争先进位、晋档升级、整体提升。

3.强化督导检查。各级党组织要高度重视，把“对标定位、晋档升级”阶段的工作摆上议事日程，加强组织领导和具体指导，制定具体方案，专门安排部署，切实抓好落实。学院创先争优活动督导组要定期不定期地对各单位开展对标定位活动情况进行督导检查，并向学院创先争优活动领导小组汇报。

— — 4.注重典型选树。各单位要认真总结活动中的好经验、好做法，继续培育选树先进典型，为师生员工树立一批可学可比的旗帜标杆，并通过多种形式大力宣传，发挥典型示范带动作用，不断推进创先争优活动深入开展。

主题词：创先争优 晋档升级 方案 通知

抄送：学院党委委员

石家庄邮电职业技术学院党委办公室

2011年9月27日印发

第三篇：创先争优“对标定位晋档升级”方案解析

中共石家庄邮电职业技术学院 委 员 会 文 件 石邮院党字„ 2011‟ 18号 关于印发《石家庄邮电职业技术学院深入开展 创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作 实施方案》的通知

各党总支、直属党支部,党委职能部门: 根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活 动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见》(石创组 „ 2011‟ 19号有关要求,为扎实推进我院创先争优活动深 入开展、确保活动取得实效,现将《石家庄邮电职业技术学

院深入开展创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作 实施方案》印发你们,请结合实际认真抓好贯彻落实工作。

二 〇 一一年九月二十七日 — 2 —

石家庄邮电职业技术学院深入开展创先争优活动 “对标定位、晋档升级”阶段工作实施方案

根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活 动阶段工作的指导意见》(石创组„ 2011‟ 19号,结合我 院实际制定如下实施方案。

一、指导思想

以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90周年 大会上的重要讲话精神为动力,结合学院实际,围绕“提升 办学层次、办学规模和质量水平”的总体思路,紧扣“对标 定位、晋档升级”工作主题,以创新管理模式、强化目标落 实、争创一流业绩为重点,对照可学可比的先进典型和工作 标准,查找差距和不足,制定赶超目标和措施,激励各级党 组织和广大党员群众敢为人先,敢与强的比、敢向高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛,努力营造干事创业、增比进位、你追我赶、加速发展的良好氛围。

二、活动目标

以“建一流班子、带一流队伍、树一流作风、创一流业 绩”为目标,通过开展“对标定位,晋档升级”活动,各级 党组织和广大党员群众要着力在转变作风、提高效率、服务 基层、推动跨越上取得新成效,努力在推动学院发展、促进 校园和谐、加强基层组织中“走前头、做表率”。

三、具体措施

1.深化对标定位。各级党组织要紧紧围绕学院中心工作, 制定对标定位报告,确定对标对象,明确近期争创目标、阶 段性争创目标和远景争创目标,反复征求意见,进一步深化 发展思路、完善对标推进措施。领导班子和领导干部要带头 对标先进,带头落实,带头用争创目标宣传发动师生员工、凝聚工作合力,切实把思想、行动统一到学院争创目标上来。要层层分解任务,逐项明确责任单位、责任人和完成时限, 推动争创目标稳步落实。各单位对标定位报告于 10月 20日 前报党委组织部,经审核后公示并实施;党员个人对标定位 目标计划由各部门审核、公示后实施。

2.加快晋档升级。各级党组织要把开展“对标定位、晋 档升级”落实争创目标情况作为党员干部公开承诺的内容, 根据对标定位报告和个人对标定位工作目标计划,随时掌握 落实情况。全体党员要认真落实各项赶超措施,努力争先进 位、晋档升级、整体提升。

3.强化督导检查。各级党组织要高度重视,把“对标定 位、晋档升级”阶段的工作摆上议事日程,加强组织领导和 具体指导,制定具体方案,专门安排部署,切实抓好落实。学院创先争优活动督导组要定期不定期地对各单位开展对标 定位活动情况进行督导检查,并向学院创先争优活动领导小 组汇报。

4.注重典型选树。各单位要认真总结活动中的好经验、好做法,继续培育选树先进典型,为师生员工树立一批可学 可比的旗帜标杆,并通过多种形式大力宣传,发挥典型示范 带动作用,不断推进创先争优活动深入开展。

主题词：创先争优 创先争优 晋档升级 方案 通知 2011 年 9 月 27 日印发 抄送：学院党委委员 石家庄邮电职业技术学院党委办公室

第四篇：“对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案

增 村 镇

“对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案

根据市委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作的指导意见》要求，结合我镇实际，制定创先争优活动“对标定位、晋档升级”阶段工作具体方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神为动力，以“创先争优”带动经济发展为抓手，落实科学发展观，深入开展“对标定位、晋档升级”活动，狠抓工作落实，力争赶超对标单位，实现全镇经济平稳较快发展。

二、活动目标

通过开展“对标定位，晋档升级”活动，促使全镇上下对照先进典型，对照工作标准，对照发展目标，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超具体措施，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高，重点在经济、发展、社会管理、城镇和基层组织建设、服务群众改善民生等五个方面实现晋档升级。

三、方法步骤。

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。采取组织先进典型巡回报告、到示范点参观学习等形式，扩大典型影响力。镇党总支、支部都要确定 1—2 名先进典型，做到学有榜样，赶有目标。

2、搞好对标定位。镇党总支、支部和党员，都要对照工作标准及党员的权利和义务，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进赶超的具体措施，在党务公示栏中公布，装入党员学习档案，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五个好”党组织、“五个模范”优秀共产党员的比例有大幅度提高。

四、推进措施

“对标定位，晋档升级”阶段是创先争优活动的深化拓展、全面提升阶段，直接关系到整个创先争优活动的成效。镇党总支要强化推进措施，加大工作力度，确保创先争优活动取得丰硕成果。

（一）加强组织建设。为加强对“对标定位，晋档升级”

活动的组织领导，我镇在第一时间成立活动领导小组，组长 由镇党总支书记担任，副组长由副书记担任，其他委员为成员。

（二）加强机制建设。要进一步完善镇党总支、各支部 抓活动的制度，形成一级抓一级、层层抓落实的争创格局。要建立完善激励机制，采取“公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”的推进方式，激发基层党组织和党员创先争优的积极性。要建立完善共建机制，把党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来，实现创先争优的常态化。

（三）抓住节点营造声势。紧紧抓住“七一”“十一”“元旦”等重大节点，根据单位实际，精心设计活动载体，使每个节日前后都有主题实践活动，不断掀起活动高潮。发挥工青妇等群团组织优势，继续开展多种形式的争先锋、作表率、创佳绩活动，努力在本职岗位上争创一流业绩。充分利用各种传播媒介，加大宣传力度，努力营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，把各方面力量凝聚到创先争优活动中来。

（四）积极培树先进典型。以开展向杨善洲、李振西、付连香同志学习活动为契机，选树不同类型、不同层面的先进典型。镇党总支要培树 1—3 名过硬先进典型，总结提炼 2—4项特色经验做法，并通过各种媒体广泛宣传，形成较有影响力的先进典型和经验。

第五篇：南茶坊社区党总支对标定位实施方案

南茶坊社区党总支 对标定位实施方案

为推进南茶坊社区党总支“三提升”、创先争优活动扎实开展，经社区党总支创先争优活动领导小组研究，特制定本社区对标定位实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，扎实有效开展“创先争优”活动。

二、目标定位

我社区根据目前的工作现状，对标定位，查找不足，积极探索研究加强和改进社区工作的新思路和新方法，明确努力方向，以创建学习型社区，深化“三提升、一注重”活动为载体，狠抓各项工作目标的落实，充分发挥党员干部的主观能动性，提高发展能力，提高工作标准、提高办事效率、注重工作结果，进一步增强班子成员的凝聚力、创造力、执行力，为有效推动社区工作顺利开展提供有力保障，争做全街各项工作的排头兵。

远景目标：充分发挥网络优势，随时保持与流动党员的沟通和联系。

阶段性目标：对班子成员加强学习政治理论，学习党务知识，通过学习，提高分析问题、解决问题的能力。要与本职工作结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而提高自身的综合素质；对工作进行认真细致的总结、分析和巩固。努力提高创新意识和能力，充分发挥大学生的优势。

近期目标：深化“服务窗口亮起来”工程，加大惠民利民力度，解决好居民群众关心关注的热点，难点问题。

三、具体举措

1、抓学习，提高素质。以深入开展学习实践科学发展观和创“学习型”机关活动为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。

2、抓管理，提高形象。通过不断深入学习实践科学发展观，完善规章制度，把党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，充分发挥党员的先锋模范作用，诚心诚意为居民群众办实事、办好事，进一步密切党群干群关系。

3、抓创新，创造佳绩。结合我社区实际，开展各项业务技能培训工作，通过“创先争优”活动，加快基层队伍建设，进一步提高服务水平，解决好居民群众关心关注的热点，难点问题，为群众多办实事，办好事。

四、保障措施

为保障我社区对标定位各项任务落到实处，必须加强对对标行动的组织领导，坚持一把手亲自抓，负总责，努力提高创新意识和能力，把全社区干部队伍建成坚强有力、务实高效、开拓创新的集体。

五、存在的问题

主要表现在：部分班子成员理论学习不够主动、深入，还不能很好的把理论运用到工作当中；工作思路不够解放，工作方法过于死板；思想观念、工作作风有待进一步转变；服务意识有待进一步加强。

2010年7曰20日南茶坊社区党总支