公司督导方案

第一篇：公司督导方案

南京惠智铭嘉建筑安装有限公司督导方案

为了进一步加强落实工程建筑质量、安全文明环保及项目施工管理，强化铭嘉公司督察与督导指导管理体系，提升企业整体形象，促进管理不断提升，特制定本督导方案。

具体督导详分部督导方案。

一、督导工作时间

各项目每月定期例行性督导，原则不少于3次，视需适度调整。日常督导为不定期，目前督导主要为安全文明（环保）、质量工作。

二、督导组织体系

督导总监：1人

安全文明（环保）：丁展浩

技术质量：李进秋

督导总监全公司在线施工安全、质量负总责，指导解决安全质量技术督导中存在的突出性问题。

安全督导：对所督导的工作负责，指导解决安全实施前、中、后的安全工作。

技术质量督导：对所督导的工作负责，指导解决技术质量实施前、中、后的质量工作。

三、督导重点内容

（一）、管理工作

1、项目安全质量体系建立与运转，以项目经理为首的安全、质量意识是否牢固树立，是否针对本项目制定了具有可操作性的安全质量控制措施。

2、安全、质量保证体系是否建立并有效运转，是否结合本项目部实际建立健全针对性的管理规章制度、办法等并严格执行。

3、机构设置、人员配备是否满足现场需要，是否严格履行合同承诺。

4、是否组织施工安全、质量知识的学习培训，相关岗位人员是否掌握施工安全、质量要求。

5、主要材料设备是否符合设计、规范技术要求。

6、是否建立并完善应急预案（包括应急救援、抢险防洪及其他所有专项方案等），是否组织演练。

（二）、技术、安全、质量交底与控制

1、是否按实际编制作业指导书并进行技术交底，作业指导书和技术交底是否符合设计、技术、安全、质量规范和相关要求。

2、是否严格按设计的工法、工序进行，施工作业是否严格按交底要求进行，是否落实各项安全、质量、技术措施，是否严格按标准与交底作业，是否有“三违”、简化程序、野蛮施工等行为。

3、以项目施工负责人、技术员、安全员、质量员、工长、测量员、试验员、特殊工种等为重点，查人员的准入、培训、考试和持证上岗情况是否到位，定期轮训。培训等日常教育培训管理是否落实。

（三）、现场施工安全质量控制

一、施工安全

1、检查项目部施工各项制度是否健全。

2、施工组织设计、方案及专项方案是否审批，施工安全协议是否鉴定，是否严格执行施工安全有关规定。

3、各级定位管理人员是否严格按规定到岗盯控。

4、施工安全防护和隔离措施是否到位，是否与规定与交底符合。

5、安全、质量、技术交底是否有书面交底，签字确认存档。

6、设备机械、特殊工种是否经过培训和持证上岗，对租赁设施管控是否到位。

7、施工机具、材料管理，各类设施布置是否符合平面布置，是否存在不符及隐患问题。

8、基础阶段重点查：临边防护、基础是否按方案、设计、技术规范施工验收，验收程序是否已确认；塔吊使用是否符合程序，基础是否稳定；土方开挖与施工是否有报批后专项方案，各工序施工质量是否满足设计及验收标准要求，地面与基坑是否有排水措施，是否运转正常，边坡监控措施是否到位，是否有相应类预案措施；临电布设是否符合，安全标志设置、宣传开展是否到位。

9、主体阶段：除第八条有关项外，重点外挑架、支架、临边洞口、高空作业防护、关键部分关键点等质量安全文明项。

三、劳动安全

1、作业人员劳动安全教育是否到位。

2、作业人员是否按规定正确使用防护用品，劳动安全作业标准落实是否到位。

3、劳动安全管理是否到位，是否做到严格责任追究，严格现场控制。

四、消防安全

1、用火防火措施是否已落实，管理执行是否落实到位。

2、防火应急预案处置是否健全完善。

3、消防制度、措施、器材、应急处置等是否健全齐备。

五、督导工作目标、目的

1、引导项目部全体人员认清安全质量的极其重要性，认清当前安全生产的形式严峻性，强化安全质量的生命线意识，进一步增强确保安全的责任感、紧迫感，始终把安全质量工作作为永恒的主题。

2、把确保当前安全质量持续稳定不断改进当作当前最主要最核心的工作任务，深入现场，深入工作点，深入安全生产的重点部位，确保质量的关键环节，对安全、质量进行全方位的督察督导工作。

3、进一步查找和整改当前项目施工中存在的安全质量问题，切实加强和规范现场管理，过程控制确保安全质量持续稳定。

六、加强信息管理、及时报告

建立安全质量督导督察报告制度和分析制度，所需整改项及整改结果每月25日前由各项目经理指定专人报公司评阅处理。

七、附检查项表

南京惠智铭嘉建筑安装有限公司

2014年9月22日

第二篇：督导方案

欧 江 岔 镇 中 心 学 校

迎接“两基”国检和教育工作“两项评估”

工 作 方 案

为认真做好迎接第二轮“两项督导评估考核”工作，确保督导评估考核客观准确，收到实效，根据教育部和省、市、区有关文件和会议精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、成立迎接“两基”国检和教育工作“两项评估领导小组

组 长：刘曙光

副组长：姚泽东

成 员：李文林、胡国新、陈建铁、尹

峰、姚三喜、刘水灵

蒋谷良、刘保华、邹

晖、杨献忠、陈鹏程

领导小组下设办公室及七个工作小组，姚泽东兼任办公室主任，负责各工作小组统筹协调及综合材料准备工作。

1、普及程度组: 组长：姚泽东

副组长：尹

峰

成员：刘水灵、姚三喜、刘保华、邹

晖、杨献忠、陈鹏程

2、教育质量组及学校管理组：李文林

3、办学条件及安全工作组：胡国新、陈建铁

4、宣传接待组：姚三喜（兼）

5、教育经费组：蒋谷良

6、文 印：杨献忠（兼）

二、工作责任

㈠、普及程度 1、0－19周岁少年儿童九年义务教育普查花名册

1）、7－12周岁少年儿童花名册及入学情况登记册

2）、7-15周岁三类残疾少年儿童花名册及入学情况登记册 3）、辖区内小学一年级学生注册名册及接受一年学前教育，三年学前教育情况登记册

4）、上学年小学毕业生于本学年初升入初中情况登记册（标明升入学校）以及去外地就读初一的学校接受证

5）上学年内小学各年级学生辍学名单，学生异动情况登记册及正常异动佐件（含转学证、接受证、病休（亡）医院证明）

6）上学年初，初中各年级学生注册名单及人数统计，本学年初初中各年级学生注册名单及人数统计，初中各年级学生异动登记及相关佐证件，一学年内初中各年级辍学名单

7）上学年初中毕业会考成绩册与统计

8）上学年毕业的初中毕业生名册升入高中阶段登记册（标明所就读学校）及人数统计（分普高、职高、并注明区内外）

9）班级花名册、学生成绩册 10）、初中毕业生学业水平考试成绩册及统计表（全科合格率达70%以上）

2、学校的班数、在校学生数、班额

3、合格学校建设及评估汇报材料、自查报告、评估意见等 ㈡、教育质量组及学校管理

1、教师编制及教师配备情况统计表（编制数、生师比、各科专业教师缺余等）

2、教师花名册、教师年龄结构统计表

3、教师文凭、有关继续教育证书原件、教师基本信息统计表

4、教师获奖、教师表彰奖励材料

5、学校领导班子人员管理、考核、培训、激励、监督、流动等方面文件、制度，班子基本情况统计表，满意率测评表。

6、课程表、作息时间表

7、规范办学行为，实施素质教育的政策措施（无重点班、未成建制补课等）

8、教育科研成果统计及相关证件

9、学校办学特色材料

㈢年办学条件

1、校园平面图

2、学校近三年改善办学条件情况统计（含建筑类、设备类、其他类经费投入）

3、有关数据统计：校园面积、生均面积；校舍面积、生均面积；寄宿制学校的生均宿舍面积、生均食堂建筑面积；校园建设情况，包括绿化、美化、文化建设情况检查记载和自查结论；功能室配备记载及自查结论；电教、实验装备汇总及自查结论；体育场地及器械、图书室建设、音、美、卫生室及设施设备汇总记载和自查结论；学校“校校通”工程实施情况记载及自查结论。

4、教育发展水平

5、学校安全工作（建筑、设备、消防、交通、饮食安全及安全教育）；

6、周边环境 ㈣、教育经费

1、学校财产管理制度

2、学校预算及预算执行情况

3、学校帐目（无新的债务）4、2007-2009年两免一补学生花名册 5、2007－2009年财务管理公开情况、财务清理公开情况

6、救助困难家庭学生情况统计表、册

7、学校公用解放拨付及事业情况

8、师资培训情况（含培训费用、培训内容、培训人次等）

㈤、学校管理

1、教学管理

2、后勤管理

3、财务管理

4、财产管理

5、学生管理

6、教师管理

㈥、教育质量

⑴、品德行为 1、2004年－2006年少先工作计划与总结

2、小学生守则

3、学生守则，守规范，开展活动材料

4、一日常规

5、小学生思想品德评价统计表等

⑵、学习能力

1、学生学习成绩登记表

2、六年级学生花名册

3、学生参加社会实践活动情况资料

4、学生实验操作情况资料

⑶、体卫建设

1、学生文明卫生制度

2、学生健康情况统计

3、卫生知识讲座

4、学生体检登记

⑷、教育教研成果

1、荣誉证书

2、课题研究

3、教师证书

4、获奖证书

㈦、扫盲

1、扫盲情况自查表、文盲人口花名册

2、扫盲工作方面文件、通知、方案、计划、总结等

3、扫盲工作方面的成绩：奖牌、荣誉证书、专题报道等

4、扫盲工作的其他材料

㈧、综合材料

1、校情简介

2、工作情况汇报

3、近三年学校基本情况登记表

三、工作要求

1、一把手负总责，各工作小组责任到人、实行责任追究制度。

2、各项迎检工作目标内容要准备近三年（2004－2006）的工作情况、数据统计、相关政策文件，形成规范的专题档案材料。

3、各小组提供的材料和统计表必须与原始资料吻合，确保数据的准确性、真实性、逻辑性和材料的典型性、连续性、翔实性。

4、各学校要顾全大局，把迎检工作作为工作的重中之重，服成安排，按时、按要求完成相关的工作。

5、加强与区教育局及欧江岔镇党委、政府的联系，确保迎检工作的顺利完成。

四、工作进度

1、宣传动员、开展培训（12月底－1月10日）

①成立迎检工作机构，制定迎检方案，明确工作责任；

②保障经费，安排专人负责，组织教职工进行迎国检培训；

③各学校掀起迎检热潮，营造迎检气氛。

2、落实工作，自查整改（1月11日－2月14日）

①作好控流保学、规范管理、校园环境建设等工作；

②对照标准逐项进行自查，作到边查边改，查改结合；

③填好相关表册，查漏补缺，完善资料；

④学校要利用寒假作好劝学工作；

⑤各学校须于2月14日前上报相关材料。

3、接受指导、督查、评估（2月15日－3月底）

①区人民政府将派督查组，对全区各部门单位进行迎检工作督查；

②区教育局、区人民政府教育督导室对各教育单位进行指导、督查；

③市人民政府教育督导室于3月对我区进行“国检”督查和“两项督导评估考核”。

4、接受“国检”及省对我区“两项督导评估考核”（4月）

①完成一切“迎检”准备工作；

②上下联系，确定好检查地点、接待陪同人员，安排好车辆食宿；

③制定具体接待方案，接受检查。

欧江岔镇中心学校

2007年1月12日

㈠、普及程度 1、0－15周岁少年儿童九年义务教育普查花名册

1）、7－12周岁少年儿童花名册及入学情况登记册

2）、7-15周岁三类残疾少年儿童花名册及入学情况登记册

3）、辖区内小学一年级学生注册名册及接受一年学前教育，三年学前教育情况登记册

4）、上学年小学毕业生于本学年初升入初中情况登记册（标明升入学校）以及去外地就读初一的学校接受证

5）上学年内小学各年级学生辍学名单，学生异动情况登记册及正常异动佐件（含转学证、接受证、病休（亡）医院证明）

6）上学年初，初中各年级学生注册名单及人数统计，本学年初初中各年级学生注册名单及人数统计，初中各年级学生异动登记及相关佐证件，一学年内初中各年级辍学名单

7）上学年初中毕业会考成绩册与统计

8）上学年毕业的初中毕业生名册升入高中阶段登记册（标明所就读学校）及人数统计（分普高、职高、并注明区内外）

9）班级花名册、学生成绩册

10）、初中毕业生学业水平考试成绩册及统计表（全科合格率达70%以上）

2、学校的班数、在校学生数、班额

3、合格学校建设及评估汇报材料、自查报告、评估意见等

㈡、教育质量组及学校管理

1、教师编制及教师配备情况统计表（编制数、生师比、各科专业教师缺余等）见合格——教师队伍

2、教师花名册、教师年龄结构统计表（造）

3、教师文凭（13-5）、有关继续教育证书原件（13-2、3、4）、教师基本信息统计表（13-5）

4、教师获奖、教师表彰奖励材料（无）

5、学校领导班子人员管理、考核、培训、激励、监督、流动等方面文件、制度，班子基本情况统计表，满意率测评表（无）。

6、课程表（25）、作息时间表（无）

7、规范办学行为，实施素质教育的政策措施（无重点班、未成建制补课等）（23）

8、教育科研成果统计及相关证件（无）

9、学校办学特色材料（无）

㈢年办学条件

1、校园平面图（1-5）

2、学校近三年改善办学条件情况统计（含建筑类、设备类、其他类经费投入）（无）

3、有关数据统计：校园面积、生均面积；校舍面积、生均面积；寄宿制学校的生均宿舍面积、生均食堂建筑面积；（1-5）

校园建设情况，包括绿化、美化、文化建设情况检查记载和自查结论；（无）以下无自查结论、仪器清单不全面： 功能室配备记载及自查结论； 电教、实验装备汇总及自查结论；

体育场地及器械、图书室建设、音、美、卫生室及设施设备汇总记载和自查结论；

学校“校校通”工程实施情况记载及自查结论。（无）

4、教育发展水平

（？）

5、学校安全工作（建筑、设备、消防、交通、饮食安全及安全教育）；（20-1至5）

6、周边环境（无）

㈣、教育经费

1、学校财产管理制度（有）

2、学校预算及预算执行情况

（无）

3、学校帐目（无新的债务）4、2007-2009年两免一补学生花名册（无）5、2007－2009年财务管理公开情况、财务清理公开情况（无）

6、救助困难家庭学生情况统计表、册（无）

7、学校公用经费拨付及使用情况（10-11）

8、师资培训情况（含培训费用、培训内容、培训人次等）（无）㈤综合材料

1、校情简介

2、工作情况汇报

3、近三年学校基本情况登记表

第三篇：督导方案

石径乡2010年中医工作村级督导方案

为实现2010年成功创建“全国农村中药工作先进县”奋斗目标，了解各村卫生室中医工作进展情况，促进中医工作的顺利开展，根据《风冈县创建全国农村中医工作先进县实施方案》和《全国农村中医工作先进县建设标准与评审细则》的要求，我院决定分别于3、5、6、8、10、12月份对村卫生室进行监督指导。为做好督导工作，制定《石径乡2010年中医工作村级督导方案》。

一、目的掌握2008——2010年村卫生室中医工作开展情况，督促及指导中医工作顺利开展。

二、督导重点内容（详见附表）

（一）中医事业开展情况，是否正确使用门诊日志、用药是否有处方，处方和门诊日志符合率。并就其存在问题进行指导。

（二）对中医知识掌握及中医药的运用情况。

（三）查看进药计划及三联单，了解进药渠道。

（四）药物摆放情况及保存是否合理。

（五）中医药预防保健及科普知识的健康教育开展和宣传情况。

三、督导方法

（一）查阅文件及资料；

（二）现场检查及访谈；

（三）查阅处方、理论考核。

四、督导范围

督导范围：全乡村卫生室。

五、时间安排

村级督导时间为2010年3、5、6、8、10、12月。

六、资料汇总及总结

督导组在完成每次督导后，及时完成督导表。并进行半年及年终督导小结。附表：石径乡创全国农村先进县中医工作村级督导表

第四篇：督导方案

关于建立村级团组织集中换届选举工作督导制度的通知

各县（市、区）团委、机关各部室：

为强化靠前指导，加大督导力度，扎实推进村级团组织换届选举工作，根据《关于转发<关于结合全省村“两委”换届开展村级团组织换届选举工作的通知>的通知》（保团联发（2012）号）和《关于印发<全市村级团组织集中换届选举工作的实施方案>的通知》（保团字（2012）1号）精神，现结合全市创先争优联系点工作，建立村级团组织集中换届选举工作督导制度。具体内容如下。

一、督导对象的确定

参照团市委创先争优联系点工作的安排部署，每位书记确定6—8个县（市、区）作为督导片区，并从中确定1个县，选取重点乡镇的重点村作为重点督导对象。机关干部每人确定1—2个县（市、区）作为督导对象。团市委督导对象覆盖全部县（市、区），重点督导对象要从经济相对欠发达、团的工作基础相对比较薄弱的地域中选择。

二、主要工作任务

机关干部采取驻地指导、电话督导等方式，保持与联系点的日常联系，对联系点村级团组织换届选举工作的准备、实施和总结等各阶段的全过程进行督促、检查和指导。

（一）督导方式

1.开展驻地指导。赴联系点进行不少于3天的驻地指导。驻地指导期间，要与当地党政领导至少交换一次意见。要积极协调组织部、民政局，结合实际召开工作推进会议，对县、乡、村三级团干部进行业务指导，形成驻地指导情况报告。

2.进行电话督导。通过日常电话联系，了解联系点工作进展，分析存在问题，帮助解决困难，形成文字材料。

3.出具工作评价函。对联系点要阶段性出具由本人署名的工作评价函，内容包括工作开展情况、取得成效、存在问题和下一步工作建议等。

（二）各阶段具体督导任务

各县（市、区）团委在接到团市委工作通知后，要迅速结合实际，制定本地实施方案，并按照工作步骤扎实开展工作。村级团组织集中换届选举工作主要包括宣传发动、团员（青年）登记、组织报名、确定预备人选、公开推选正式候选人、直接选举、上报审批7个步骤。

１、宣传发动。指导各县（市、区）团委召开村级团组织集中换届选举动员大会，做好宣传发动工作。督促他们通过各种形式，向广大团员青年广泛宣传农村团支部集中换届选举的目的、意义、方法步骤，对换届选举时间、名额、候选人条件、步骤等相关事项进行通报，营造浓厚的社会氛围。

2、团员（青年）登记。督促、指导他们对本地团员青年状况进行摸底调查，并逐一登记备案。建立、健全“团员登记簿册”、“青年登记簿册”两本帐。

3、组织报名。指导他们按照村党支部推荐和35周岁以下团员青年联名推荐（联名人数不少于5人）两种方式组织广大团员青年报名参选。

4、确定预备人选。指导各县（市、区）村级团组织换届选举工作小组对报名者进行严格的资格审查，并做好上报和公示工作。

5、公开推选正式候选人。督促、指导他们在各村组织召开全村35周岁以下团员青年大会，在所有符合条件委员候选人预备人选中公开推选委员正式候选人，并当众公布得票结果。

6、直接选举。督促、指导他们在委员正式候选人确定后，按照《选举办法》，立即组织召开团员大会，选举委员和书记。

7、上报审批。选举结束后，依照相关程序向村党支部和乡镇团委报批选举结果。选举结果批复后，由乡镇团委发文公布。

三、有关要求

1.迅速确定督导对象。团市委已经确定了县级督导对象，各县（市、区）团委要迅速落实建立本地区督导制度。县级团委督导名单于2月1日前报送至团市委青农部，同时在保定团市委网站上予以公布。

2.及时报送相关材料。县级团委书记及时将督导对象的工作动态报送团市委青农部，工作评价函每个阶段结束后报送。团市委机关干部督导对象的工作动态、驻地指导情况报告、工作评价函等内容也按相应时间及时报团市委青农部。各县（市、区）督导制度落实情况和好经验好做法将在保定团市委网站上予以公布和推介。

3.团市委机关干部每周四下午将所督导县（市、区）工作开展情况形成书面材料（附件2中的3个表），本人签字后交青农部，每周五上报团省委，每周一例会汇报工作进度。

附件1：团市委村级团组织集中换届选举工作督导名单

2：县（市、区）村级团组织集中换届选举工作情况统计表

联 系 人：张福发

联系电话：

邮箱：

2012

张瑜 5034844，*** bdtswqnb@163.com 共青团保定市委 年1月15日-5-

附件1：

团市委村级团组织换届选举工作督导名单

第五篇：督导方案

关于做好大新庄乡党委换届督导督查的工作方案

根据县委关于做好乡镇党委换届工作的安排部署，认真做好大新庄乡党委换届工作，为加强对换届工作的督导督查，现制定如下方案：

一、指导思想

以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以“坚持党的领导、坚持民主选举、坚持依法依规办事、坚持维护社会稳定”为基本原则，按照严谨、务实、高效的要求，切实做好换届督导督查工作，确保大新庄乡党委换届工作有序推进。

二、工作重点

按照县委要求，结合大新庄乡实际，这次换届督导督查工作主要包括五个方面的内容：

1.做好政策指导。指导各村认真贯彻落实县、乡两级有关换届政策规定，准确把握政策内容，统一执行政策标准，研究回复政策咨询。同时，将上级有关换届工作的安排部署及时传达到位。

2.加强工作督查。按照乡党委换届工作实施方案、日程安排和有关要求，对换届工作开展情况进行监督检查，向各村支部提出意见建议。重点督查工作内容是否完善、工作步骤是否严密、政策运用是否准确，对督查中发现的问题，及时督促纠正、帮助解决。3.开展问题调查。对督查中发现的或群众举报的线索清晰、内容具体、性质严重的违反换届纪律行为和违规用人问题进行直接调查或督办，对因工作不力对换届工作造成重大影响的，进行专项调查，并提出处理意见。

4.及时上报情况。不定期进行跟踪检查，将村党支部工作开展情况、工作指导和督查情况、基层和群众的意见建议以及收集到的有关信息上报，对把握不准的政策或遇到的紧急、重要事项及时请示，对突发事件及倾向性、苗头性问题等随时报告，确保乡党委换届工作领导小组全面掌握换届工作情况。

三、工作方式

对各村进行指导和督查，主要采取五种方式： 1.政策解答。对村党支部提出的党代表选举政策问题，有明确规定的，及时按照规定进行答复；没有明确规定的，在认真研究并请示汇报后，根据县委换届工作领导小组意见予以答复。

2.参加会议。乡党委派出包村干部参加各村有关工作部署会议和党代表选举会议等，现场听取情况，提出指导性意见和建议。

3.材料把关。根据换届工作政策规定和有关要求，对村党代表选举工作相关材料进行审核把关，规范方法步骤和政策标准，对不符合规定和要求的，提出修改意见和建议，对换届工作方案进行总体把握。

4.实地督查。有计划地深入各村进行党代表选举工作督查，采取召开座谈会、随机走访等形式，了解选举工作中遇到的实际问题，听取基层和群众以及有关方面的意见建议，及时梳理汇总并请示汇报。

5.信访受理。指导各村制定信访工作预案，加大换届期间信访工作的排查力度，做好换届过程中党员和群众来信来访的接待、受理和答复工作，积极开展政策解释和教育疏导，对换届期间发生的信访问题进行妥善处置，避免人为因素造成信访事件的扩大升级。

四、工作要求

1.强化责任意识。要明确工作责任，从讲政治、讲原则、讲党性的高度，树立责任意识和全局观念，把换届督导督查工作做实、做深、做细、做好。

2.保证工作质量。要深入学习上级有关换届工作的政策规定，全面熟悉换届工作总体安排、工作程序和有关要求。按照工作职责和目标要求，细化工作内容和日程安排，切实把各项任务落到实处。坚持高标准、高质量，认真细致地做好每一项工作。要准确把握政策，严格履行程序，敢于坚持原则，对发现的问题及时查处，保证指导和督查工作有效开展。3.严肃工作纪律。换届工作无小事，不允许出现差错和纰漏，否则就会造成不良影响甚至严重后果。在指导和督查工作中，要统一政策标准，统一解答口径，对把握不准的政策必须先请示，不得擅作主张、随意答复。要严格遵守工作纪律，保守换届工作秘密，出现违反工作纪律行为，严肃追究相关人员责任。