浅谈班主任工作中的“爱”

第一篇：浅谈班主任工作中的“爱”

浅谈班主任工作中的“爱”

从工作之日至今，我一直担任班主任工作，在工作中既有成功的快乐，也有失败的苦衷。但是从几年的班主任工作一路走来，我一直循着著名教育专家魏书生的轨迹，严格要求自己，因为我知道班主任在学生的心目中是无可替代的，班主任的话对学生来说号召力是最强的，班主任是学生最可信赖的好朋友。要想当好一个班主任，心中就要有“爱”。

下面我就从最常规的几点谈谈我对班主任工作的几点体会：

一、帮助特困学生走出阴霾，班主任需要有一颗同情心

班主任，顾名思义，应该是一个班集体的领头兵。在家里，班主任是孩子的妈妈、爸爸，在学校，班主任就应该是全班几十个孩子的爸爸妈妈，这个家管理得好不好，关系是否融洽，成员之间是否能够合作得愉快，这些因素的主导都取决于这个班的班主任。一个有爱心的班主任，会把每个孩子都当作自己的孩子一样来照顾、教育。几年下来，我自己严格要求着自己，是这样说的，也是这样做的。记得我刚接一个班级时，发现班里的林晓晓上课时总是精神不振，下课时总是一个人玩。后来经过了解得知：她的父亲三年前由于某种原因被捕入狱了，从此他们姐弟俩跟着母亲艰苦度日。长期的生活困苦、精神挫伤，造成她思想负担沉重，性格孤僻内向。针对这种情况，我利用课余时间多次找她谈心，并号召学生在学习和生活中关心帮助她。在师生们的爱心感化下，她变得爱说爱笑了，并能在课堂上大胆发言，积极参加劳动和各项有意义的活动。毕业时她在给我的留言中写道：“亲爱的老师，是您用爱的火花给了我信心，是您慈母般的言语给了我勇气，是您……”真挚的师生情跃然纸上，那一刻，我的眼中噙满了泪水。我知道，班主任的爱心就如那徐徐而来的春风，慢慢吹进孩子们的心坎；班主任诚挚的爱心就如那滴滴温泉，轻轻滋润着孩子那幼小的心田。

二、帮助后进生向前迈进，教师需要诚心

其实，一个班级里最让老师头疼的是那些“后进生”。而在后进生的转化问题上，我费尽了周折，可是一直不太见效。后来，渐渐地，我发现这些后进生的共同特点是：学习虽然不太好，但品质极佳。根据后进生的这个特点，我对他们进行了真诚的教育。比如说我们班就有一名后进生，父母常年在外打工，他寄住在姥姥家里，由于姥姥年事已高，他成了无人管的“小野孩”，经常逃学、打架、不完成作业。发现这些问题后，我一次又一次找他谈心，并和他一起制定学习计划、确定奋斗目标，课堂上总是多给他回答问题的机会，发现他进步了就及时表扬他，渐渐地他对学习感兴趣了。一天，放学铃已经响了，班级里所有的同学都已经写完课堂作业了，唯独他没有完成。我对他说：“别着急，老师陪着你一起写，你写老师看书。”这样，同学们都已经回家了，教室里静悄悄的，只听见他的写字声和我翻书的纸张声。时间过得很快，天黑了，路灯已经亮起来了，他的作业也写完了，我把他送回了家。路上，我们谈了好多好多，我看见他在进家门的那一刻，眼中含着泪花。第二天，我发现这个孩子突然在一夜之间好像长大了很多，因为上课的时候他非常认真地听讲，做作业的速度比平时快了很多。第一节课下来，他交给我一张纸，上面写着：“老师，谢谢您！我一定会从现在开始改变自己，用行动报答您，请看我的表现，好吗？这是我们的秘密。”那一刻，我好感动，因为我没有想到，我的一个不经意的举动会改变一个孩子这么多年的习惯，或许从此也会改变他的未来。在关心学习的同时，我还在生活上对他嘘寒问暖，课余时间用自己的手机拨通他父母的电话，让他和父母之间拉近距离，让他感受到在这个世界上爱他的人很多。时间久了，他感受到老师的真诚和温暖，开始学会了关心班级、遵守纪律、认真学习。因此，我说后进生的向前迈进，教师需要有一颗诚心。

三、教育犯错生改过从新，教师要有一颗宽容心

人非圣贤，孰能无过，孩子同样是在一次次的犯错误中成长起来的，没有一个孩子永远不犯错误。这就要求我们做班主任的有一颗宽容心，包容孩子的错误，用正确的方式对待孩子的错误。记得我刚接这个班时，第一次走进教室，就有一名学生在教室里骂人。这种行为理应严厉处罚，但我没有这样做，而是宽容了他，心平气和地指出了他的错误，并对他进行了说理教育，最后还对他提出了希望。这个学生很受感动，向我承认了错误。多年来，类似这样的事不止一次，但我都以宽容的态度，深切体谅学生的心境，以实事求是的精神对待学生，使教育取得了良好的效果。实践证明，宽容教育，让我们自己的思想境界得到升华的同时，孩子也同样受到了教育。

总之，班主任工作任重而道远，要想让自己成为一名优秀的班主任，让我们记住心中永藏“爱”吧。

第二篇：班主任工作中如何体现爱

读薛局长推荐文章有感

----班主任工作中如何体现爱

近期读了薛局长推荐的几篇教育随笔，感受颇深，心灵深受震撼。于是我就结合自己的教育工作经验谈一下在班主任工作中如何体现爱，与大家共勉。

新的教育观念1：给学生以民主、平等，做和谐师生在传统的教育模式中，师生关系是一种统治与被统治的关系。教师就是绝对的权威，试问这样的教育，何以让学生向你敞开心扉；何以让学生向你倾诉情感，何以产生师生间爱的交流？我认为新型的师生关系应该是民主、平等、和谐、彼此理解、相互信任、共同促进的一种关系。具体的说，应该是：教师热爱学生，学生尊敬老师；教师用科学的方法指导学生学习，学生在愉快的心理环境中获取知识、增长才干，同时教师用正确的方法教育学生、做到以情感人，以爱育人，打开学生的心扉，让学生的身心在和谐的人际环境中健康的成长。

新的教育观念2：给学生以真心，做学生的朋友

不了解学生就不可能有对学生真正的爱，更谈不上对他们进行有的放矢的教育。老师应花更多的时间，全面深入地了解每一个学生，了解每个学生的思想、兴趣、家庭情况，学习状况、健康状况、生活经历、性格特征等。正真的走进每个学生的内心，这样，师生间的距离缩短了，学生才乐于和教师交往。教师要努力成为学生的知心朋友。我们要放下“先生”的架子，深入到学生之中，在相处中用点头、微笑、拉拉手等亲切神态，让学生感受到教师对他们的喜爱，主动、经常和学生谈心，聆听他们的心声，与他们一起唱歌、游戏，和他们共同分享快乐和悲伤；同时也可向学生袒露心声，让学生都感受到教师是他们真正的朋友。

新的教育观念3：给学生以宽容，尊重信任学生

给学生多点的宽容，宽容是一种信任和激励。因而信任会化作一种力量，激励学生自省、自律、自强。身为人师的班主任，如果认为一个学生是块璞玉浑金，缺的是雕琢而已。尽管他身上有些小错误，那么用你的宽容使他自律、自束、自策，他会变成一块璧玉的。因此，我们教师应充分尊重学生的人格，充分信任他们，维护他们的自尊。用宽容这缕阳光，爱心这丝春雨，照亮每个学生的心扉，滋润每个学生的心田。

新的教育观念4：给学生以公平感，培养学生的自信心

教师对待学生不要以分数高低作为判别好坏的标准。对学习好的学生一路绿灯，对学习差的学生不屑一顾，只要学生努力了，就应给与肯定，这样学生在平等的环境下，才会发挥出应有的才能。对后进生应培养他们的自信心：在游戏中培养学生的自信心；在课外阅读中培养学生的自信心；在实践中培养学生的自信心；进行“心灵对话”唤起学生自信、、、、、、我们教师更应该满腔热情地关心热爱后进生，善于发现他们的“闪光点”，并以此为起点，逐步将后进转化为先进。

俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到用心爱护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。班主任工作精心而又繁琐，但工作中包含着一个“爱”字。这个“爱”不是迁就的“宠”，也不是无原则的“让”，它不是一种手段，而是指导行为的一个最基本准则。“爱”有时是表扬，有时是关心，有时是责备，有时是批评，甚至是惩罚。班主任的“爱”是一种胸怀，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。只要用心去耕耘了，付出了辛勤的劳动，或多或少，总会有收获的。不管有几分，收获总是喜悦的。做班主任的一学期是抱怨着并快乐着的一学期。

第三篇：浅谈班主任工作中爱的艺术

论文题目：浅谈班主任工作中爱的艺术姓 名：邹庆云单 位：奉新县冯川一小电 话：日 期： *** 2012年9月28日

浅谈班主任工作中爱的艺术

没有爱，就没有成功的教育。良好的师生关系是成功教育的重要基础，而师生关系的纽带就是爱。爱是心灵交汇，缺乏沟通与共鸣的爱并不是真正的爱，怎样才能取得令人满意的教育效果？培养创新人才呢？在多年的班主任工作中，我深有感触，思想教育之船必须借助感情之水，才能达到成功的彼岸。

一、慈母的爱，是建立融洽师生关系的桥梁

母爱是世界上最伟大的爱，我作为班主任，时常提醒自己，要做到爱生如子，之所以我常与学生打成一片，和学生一起游戏、活动，做孩子们的知心朋友，同他们一起“聊天”，在无拘无束的漫谈中，我了解了学生的生活、学习、爱好及个性。每次我走进教室，总有学生围上来说这、问那，我都耐心地给他们释疑解难。生活中，不管谁病有，有困难了，我都给予他们无微不至的关心照顾。哪位学生生病了，我会马上送他去医院看病，哪位学生交不起学费，我会先用自己的工资垫上；哪位同学冬天冻伤了手，我会帮他买冻疮膏、买上一双皮手套……就是在这种日常的不带任何教育痕迹的接触中，我和学生建立了融洽的师生关系。

我曾教过这样一位学生，父母离异，其父又极其重男轻女，对她几乎不闻不问，弄得这位学生长年面容不整洁，同学们都不愿意和她在一起，还经常取笑她，欺负她。在班上几乎没有朋友，非常孤独，脸上也很少有笑容。久而久之，使她产生严重的自卑心理，我看到这种情况，主动接近她，并买来漂亮的发夹，经常帮她扎辫子，还和她约定洗头、洗澡的时间，还帮她剪指甲，内衣是否换洗了。冬天帮她织了一件毛衣，她很感动，灿烂的笑容终于绽放在她的脸上，同学们也乐于跟她交朋友。教师节，这个女孩在给老师的贺卡上写道：“亲爱的老师，我要对你说一句话，一句悄悄话，妈妈虽好，可是您胜过妈妈……”。

还有的学生一旦遭受挫折，往往摆脱不了苦恼，甚至会变得敏感多虑，不能以正确的心态来对待人和事，这时候班主任就要用母爱般的耐心和爱心去关心他（她），使心情失落的学生感受到老师其实每天都在关心他，注意他，帮助他们重新找到自我，他们愿意把我当朋友，有什么心理说，总喜欢跟我说。爱学生，同样也被学生们爱，这是我们作教师的最大幸福。

二、以诚相待，是激起学生向上的动力

班主任要特别关爱对学习成绩不理想的学生，也不能吝啬，要以诚相待，善于发现他们的“闪光点”给以关爱，要用自己的满腔热情去温暖每个学生的心，用信任去点燃学生的思想火花，我班有一位学生平时成绩不太理想，但劳动特别认真，尤其关心集体。针对他这一“闪光点”，我委以重任，让他管班上的钥匙，负责开关教室的门。看到老师如此信任他，他的学习劲头也上来了，利用早到开门的时间背课文，这个学期他的课文背得很好，有几次得满分。我多次表扬他，还扎了一朵大红花送给他，他在学习上精益求精，克服自由散漫的习气。经过彼此的努力，最终实践证明，这要用爱的力量帮助他们树立信心，鼓起勇气，努力向上，一定会取得好的效果。

三、言传身教，是率领学生前进的无声命令

班主任高尚的人格魅力是率领学生前进的一个重要方面，班主任的一举一动，一言一行，都会给学生耳濡目染，潜移默化的作用。

平时，班主任不仅要“传道、授业、解惑”，还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的文学艺术修养，做得正，行得直的作风，凡是要求学生做到的，自己一定首先做到，都能使自己在学生中树立威信，使学生尊重你、支持你，主动地聚集在你的周围，“拧成一股绳，劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。

身教重于言教，班主任自己起表率作用，这是无声的命令，能带到全班同学前进，相信有了爱心、诚心、恒心、包容心、公平心，一定会建立一个团结向上的集体，一个具有凝聚力的集体。这个有凝聚力的集体必定会是一个优秀的班集体。

第四篇：浅谈班主任工作中的严与爱[范文]

浅谈班主任工作中的严与爱

班集体是学校最主要的学生集体组织形式，是学校进行教育教学的基本单位。同时，它也是学生成长的摇篮，活动的基地，自我教育的课堂。班主任是班集体的教育者、组织者和领导者，在教育教学工作中，班主任起着举足轻重的作用。那么班主任在班级管理中如何做才能把班级学生凝聚在一起，形成良好的班风和学风呢？

多年来，我一直在农村小学担任班主任，起初，领导和家长都告诉我，山里的孩子调皮，很不听话，对他们一定要严。我知道“严是爱，松是害，不管不问要变坏”的道理。但一味的严，不会有好的结果，只有把严与爱有机结合，才能形成良好的班风与学风，达到预期的目标。

一、严而有理

每接手一个班级后，都要在了解本班学生情况的基础上，拟定出相应的班级管理方案。这个管理方案决不是我一手遮天，一意孤行的说了就算了，而是积极争取教师集体、学生家长的意见，然后全班同学共同讨论，统一认识后才完善形成的。因为这个方案集中了班级管理所有参与者的智慧，所以可行性强，大家乐于执行。在执行中，坚持“一个标准”的原则，即严格按照班级管理方案执行。因为通常情况下，好学生易受到偏爱，而后进生常使老师产生偏见。往往成绩好的学生违反了班规也不去追究，而后进生违反了一点班规，则变本加厉的批评教育，甚至通知家长，或家访“告状”。这样会助长了好学生的坏习惯，压抑了后进生的上进心。所以班主任在管理学生的过程中，对学生必须一视同仁，要一碗水端平。无论是好学生，还是后进生，都按方案管理他们的言行，尽力做到公正、公平，这样才能赢得学生的尊重和信任。

二、严而有度

俗话说：“严师出高徒”。班主任以爱护学生为出发点，严格要求学生的做法是毫无非议的，但必须做到严而有度。学生是独立的个体，每个人都有各自不同的性格、特点和家庭背景，又处于成长期间。所以违反了班纪班规，要针对每个学生的特点慎重处理，要查清事情的原因，然后对症下药。采取启发、鼓励、疏导等方法循序诱导。比如，有的学生爱面子，在众人面前批评教育可能会顶撞你，那么你就在私下里和他单独谈心，用你的真诚如春风化雨打动他。又如家庭情况比较特殊的学生（单亲的、父母离异的、家庭不和睦的等），其心里特征是比较复杂的，要耐心细致地作思想工作，还要时时观言察色，注意他们的情绪变化，以心换心，用你的真情打动他们。总之，在处理学生问题时，不能简单的只用班纪班规来处理，而是要深入调查，弄清事情原委，与之交心、谈心，做到攻心为上，使其心服口服。让学生的个性心理得到最大限度的健康发展。

三、严而有方

在班级管理中，采用不同的方法，就有不同的效果。我在制定方案时，让学生民主讨论，形成共识。这样，大家共同制定和执行。学生愿意做的事，做起来热情高，干劲大，成效也好。在班级管理的各项活动中，让学生积极参与其中，树立主人翁的意识，让学生人人都有自己的发言权，都有展现自己才能的机会。要求全班同学都参加日常管理，形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感和参与意识，为管理班级献出自己的一份力 量。在各项活动中尽量不冷落每一个人，大家既分工又合作，做到各司其职，人人有份，绝无局外人。对于班级干部，既严格要求，大胆压担子，也处处从各方面关心支持他们，尤其是在工作细节上给予具体的帮助和指导，以此来锻炼和培养学生干部等。总之，做到严而有方，学生才能即受到严格的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长。

四、严与爱有机结合

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只能用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让学生真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展工作的基础。但是，爱学生，不等于纵容放任学生，只爱不严，不是真爱。相反，只严不爱也无法真严，达不到教育的目的。那种随心所欲，一味严格地要求学生的做法，不仅不会促进学生的成长与进步，反而会使学生产生逆反心理，对教学活动产生抵触情绪，影响教育效果。真正爱学生的班主任能把与严结合起来，做到从爱护学生出发，严格地要求学生。尤其值得注意的是，学生处于成长的阶段，还不能完全自立、自律，看问题，办事情往往比较肤浅，难免出现错误。如果班主任对学生不管不顾放任自流，只会害了他们。所以，爱与严要有机的结合起来，才能取得事办功倍的教育效果。

总之，在教学管理中，爱和严是共生的，爱是严的基础，有了爱心，严才会有效果。严是爱的升华，只有在爱的基础上提出的严格要求，才会被学生所理解，才能被学生接受，才能使学生自觉地遵守，只有把热爱与严格要求结合起来，做到严出于爱，爱寓于严，严爱结合，才能让学生在班主任的真诚关爱中启迪心灵，在班主任的严格要求中奋发成才。

浅谈对“班主任”的再认识

德国教育家第斯多惠说：“教育的艺术不再是传授本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”从教十几年，几乎都没有脱离过班主任的我对这句话更是感悟颇多。因为班主任的理想、信念、道德标准、心理素质等无不对学生产生直接、深刻、久运的影响。下面就对如何做个好班主任谈几点粗浅的认识。

一、班主任要培养自我良好的心理素质，树立正确的学生观

为了适应现代化教育教学的要求与学生健康成长的需要，作为班主任应首先培养自己良好的性格。苏霍姆林斯基曾说过：“教师个人的范例，对于受教育者心灵是任何东西不可代替的最有用的阳光。”而公正地对待每一位学生是教师良好的心态的表现，对学生必须一视同仁。摒弃惟我独尊、惟我独是，走到学生中去，做学生的朋友。了解学生心理发展规律，真正做到教育以学生为本。我开设一项“自设作业”，即自己设计作业。内容广泛，想写什么就写什么，甚至可以是一首歌词，每天做一点，每周交一次。我们师生常常都盼望周末，周末一到，交流开始了，亲密无间，无话不谈。于是就这样帮助学生走出困境，带领学生遨游于知识的海洋中。如同对自己的孩子一样，爱护、引导、教育他们。

二、要创建和谐民主的师生关系

和谐民主的师生关系体现在和谐的语气，亲切的态度，„„反映了班主任的教育思想。民主的前提是平等的，平等体现于相互尊重。尊重学生意味着不伤害学生的自尊心；不体罚2 学生；不冷落、不羞辱，不嘲笑学生；不随意当众批评学生。因此，尊重学生是建立和谐民主的师生关系的基本保障。多年来，教师一直充当着“蜡烛”、“园丁”、“一桶水”、“人类灵魂的工程师”等角色，这些传统的教师角色强调了教师的权威，却忽视了师生合作的关系。尽管学生在成人眼里看来天真活泼，年少不懂事，甚至不合规范的。但作为班主任要对学生的每一种想法、每句话都要认真对待。有一次，一个调皮的中等生在整周自设作业上只是写了一首歌词，没有其它内容。我给他的批语：“谢谢你，让老师欣赏到这么美妙的歌，我们一起唱吧！„„就象老鼠爱大米„„。”接下来的自设一周比一周精彩了。只有当学生意识到“我”是一个独立的人，我的想法被老师和同学们听取的时候，学生才会想说、敢说。只有当学生养成了无所顾虑的各抒己见，甚至独树一帜习惯的时候，和谐、民主、融融与共的师生关系才能真正得到体现，三、要学会欣赏学生

班主任不仅要尊重每一位学生，还要学会赞赏每一位学生，赞赏他们的独特性、兴趣、爱好、专长；赞赏他们所付出的努力，所表现出来的善意；赞赏每一位学生对事物的质疑，对自己的超越。首先细心观察学生是欣赏学生的前提。赞可夫曾说过：“对于一个有观察力的教师来说，学生内心活动的最细微的表现都逃不过他的眼睛。”只有通过细心的观察，才能发现学生身上的闪光点。记得班上那位成绩特差的大个子男生，父母老师无计可施，除了讲道理就是批评。几乎气馁的我意外的发现：学校里流行什么“玩具”全都是他最先设计的！我抓住契机请他来教大家设计玩具，眉飞色舞地教同学们做各式各样的玩具，连声说从来都没有这样爽过。受到鼓舞的他成绩竟也奇迹般地好了起来。其次要爱学生。对学生的爱是欣赏学生的升华。心中有了爱就会感到一切都是可以改变的，一切都是美好的。再则，欣赏不仅是一种水平，更是一种善意，是一种人品！有部分老师会说某某学生全身上下都是缺点，让我怎么欣赏他！但我认为作为班主任就是要有一种“全天下的人都看不起他，但‘我’也要看得起他”的父母心！那么就必须用慧眼去欣赏学生的一切，去发现他们身上的闪光点。并及时地鼓励、点拨，使学生乐观积极地成长，对自己的学生慷慨一点，既温暖了学生也温暖了自己，四、要学会宽容

“严以律己，宽以待人”是教师优良品质的体现，宽容能让学生认识自我、调整自我、发现自我。班主任的宽容态度对于学生来说显得尤为重要。首先要允许学生犯错误。学生心理上易于冲动，犯错误的情况既复杂又在所难免。这就需要班主任有分析问题的头脑，用发展的眼光看问题，让学生能自己认识到错误，自愿做检查，达到教育的目的。其次要允许学生发表不同的意见和见解。尽管在教师看来是幼稚可笑的是不合规范的，但都应让学生充分表达出来。允许情感的发泄，给学生留一定的自由空间，允许以各种形式适当表现自己。我们班有个单亲男孩，是家里唯一的男人。在一次以《忘不了 》为题的习作中，他用饱含着怀念的笔调写他爸爸，很感人，可结尾处平淡了点。我就请他以“如今，爸爸离开我有几年了，可他的一切„„”的内容加个结尾段，并把它作为范文来读，他却狠狠地瞪我。当他再交本子时，习作没修改，却用一页纸骂我是个不可理喻的老师！我很生气，明明是在帮他，他却这么无理，真想大骂一通。可转念一想，这样不能从根本上解决问题。于是我给了他一张纸条：道歉不该不征求他的意见就读他的习作。过了几天，他很腼腆地冲我笑了。

五、教学要不拘一格

裴斯泰洛齐曾说过：“教学的主要任务不是积累知识，而是发展思维。”随着时代的发展，社会对人们的思维的创造性提出了越来越高的要求，作为教师、班主任发展学生的思维是责无旁贷的。在教学过程中，应打破传统的教学模式。精心设计教学过程，利用本学科特有的“魅力”将学生吸引住，使学生有如饥似渴的感觉。所谓“教学有法，教无定法？备课从学生实际出发，也研究自己的个性，教法应该是先进的，又应该是适合自己的。绝不能简单地模仿和搬用别人的，而应该反复咀嚼，吸其精华，加以改造，为我所有，在学习理论和别人经验的同时，摸索出适合自己的教法，形成自己的教学风格。在阅读大量资料后，开设的“自设作业”我认为很适合现在山区小学教学，它有利于快速提高学生习作水平，又能激发学生的兴趣爱好，如喜欢习作可以写几句或几段；喜欢画画的在写一段话后，画上一幅画；喜欢书法的工整地写几个字„„在课堂上要能审时度势地引导学生，善用激励的语言、商量的语气、赞许的眼光、信任的目光、亲切的微笑及肯定的手势，营造和谐、愉悦的课堂气氛，激发学生的学习兴趣。记得我教学《草船借箭》时，发生过之么一件事：课文讲完后，我问还有什么问题时，一位学生站起来说：老师，我有一个问题搞不清楚，诸葛亮明明是“骗”的，为什么说“借”？我只认为课讲得不错，压根就没料到学生会这么问，自己也没细细地想过这个问题，再看看他：一脸认真，平时很安静没怎么回答问题或发言，可今天他居然发现这么个问题，我有些不自地。此时其它学生炸开锅了：“是呀，是骗的！”“可这是名著呀！”“是作者弄错了吧！”“怎么可能！”„„学生的议论倒给我带来了灵感：今天我们全班要感谢左灿同学发现了这么值得探讨的问题，下去请大家借助工具书再看看“骗”“借”的本质区别。下次课的“口语交际”就来探讨这个问题。再次把掌声送给他。在课堂上要允许和鼓励学生不惟书、不惟师、不惟上，努力激发学生的潜能，使学生敢于讨论和争辩，敢于发问、敢于质疑。

做好小学班主任工作之我见

一个班级就是一个集体，而这个集体的领头人就是班主任，班主任工作的成败影响到班级各项工作的开展。做好班主任工作，绝不是“照亮别人，毁灭自己”，而是在照亮别人的过程中获取人格的升华和人生价值的体现。班主任是实施教育教学工作计划的骨干力量，对学校全面贯彻国家的教育方针和培养目标，全面执行学校教育工作计划起着保证作用，班主任是学校、家庭、社会三方面教育力量的协调者，在培育影响学生健康成长过程中起重要作用。

那么，我们教师如何做好小学班主任工作呢？

一、“动之以情，情感互动”是师生交流的捷径

情感是人际关系的主要调节器。班主任要真诚、无私、公正地爱每一个学生，要熟悉了解、信任、尊重每一个学生，努力使自己和各种不同个性的学生打成一片，做他们的知心朋友，特别是对好些心灵上有创伤的、性格孤辟、古怪的,自卑感、孤独感严重的学生更要给予特别的关心和爱护。要从点点滴滴的小事做起，小心翼翼地抚平他们心灵上的创伤，逐步架起师生心灵相通的桥梁。学生一旦接受并体验到班主任对自己的挚爱之情，他们对班主任4 的尊敬、依恋、信赖、理解之情就会油然而生，并欣赏班主任的所作所为，接受班主任的教诲。

二、信任班级中的每一名学生，并从心灵深处感化学生

在班集体中，每个学生的角色地位是各不相同的。好学生常受教师的重视、表扬，受到同学的支持和赞誉；差生常常受批评、被指责，在集体中不受重视，被人瞧不起。为了使学生进步，改变他们的人际关系，我就采用委托差生完成某项任务，担任某项工作的方法，并设法使他们获得成功，以改变他们在班集体中的地位。例如：我们班有个学生叫李明,学习成绩差，体育差，人际关系差，各方面来说都不行，班上的同学都看不起他，因此，他的性格越来越孤僻、不自信、不合群。在这种情况下，我就让他来担任了班上的卫生委员，任期为一个月。其他任课教师知道后，还在议论说，我怎么让一个差生来担任班委，卫生肯定要搞糟。时间很快，一个月过去了，结果让人出乎意料，我们班竟两次夺得卫生评比的小红旗。在这一个月中，李明爱说话了，做事有干劲，同学们也对他另眼相看了。从这件事中，让我更相信，我们教师信任班级中的每一名学生，是非常重要的。

三、提供给学生展示自我的空间，培养学生的自学能力

自学能力是以一定的知识、技能为基础的，这要求各科教师运用生动、活泼、富于启发性的教学方法，使学生掌握好文化科学基础知识，形成技能，并发展智力、提高自学能力，使他们所学的知识，灵活运用于实际，运用于再学习的过程中。班主任要指导学生掌握好学习方法；加强课外阅读，不断提高自学能力，开展课外学习活动，多提供给学生展示自我的空间。

四、平等地对待每个学生，促使全体学生健康发展

浅 谈 班 主 任 基 本 素 养

班级是学校教育教学工作的基本单位，也是学校中学生集体的基层组织。班主任是一个班级学生的组织者、教育者和指导者，是学校领导对学生进行教育教学工作和管理工作的重要助手和骨干力量，是联系各科任教师、学生集体组织的纽带，也是沟通学校与家庭及社会教育力量的桥梁。班主任是学生成长的引路人，班主任的工作关系到年轻一代的健康成长，那么，班主任应具备哪些素养呢？

一、班主任应具有高尚的师德

（一）班主任要有奉献精神

班主任的工作是平凡的，而且是极琐碎、极繁重的，但班主任把自己的理想、追求乃至国家的前途命运倾注于自己从事的事业，寄托于学生的身上；班主任的工作没有时空之限，是一种无止境的、艰苦的繁重劳动。这种劳动的价值是无法用具体的尺度来衡量的，更不可能换回等值的报偿。在这种情况下，教师就必须具有无私奉献精神。

（二）班主任要关心爱护学生 前苏联著名的教育家苏霍姆林斯基曾指出：一个好教师“首先意味着他是这样的人：他热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣。相信每个孩子都能成为一个好人。”学生来自不同的家庭背景，学生个体具有差异性，班主任应尊重学生的家庭和个性，善于发现孩子的闪光点；班主任应放下严师的架子，去了解学生，发现他们的烦恼和忧愁，安慰和关心他们，并引导他们走出困境。

班主任要特别关心和热爱后进生。后进生是一群自卑、学业成绩不佳和自信心不足的学生，班主任应多鼓励他们，不要对他们冷漠、置之不理，更不能歧视、挖苦和讽刺他们，要充分相信他们。班主任不妨以朋友的身份走进他们的生活，了解他们的学习困难和生活烦恼，倾听他们的呼声，想他们所想，急他们所急，真正为他们排忧解难，使他们重新树立信心，奋发读书。

（三）班主任要以身作则，说话算数

首先，教师专业具有“示范性”的特征，要达到育人的目的，教师必须时时、事事、处处严以律己，言行一致，表里如一，为自己的教育对象，甚至社会上的一切人作出表率。青少年学生有一种模仿的天性，常常可以从学生身上看到一些教师的影子。班主任只有为学生作出表率，才能服众，才能更好地管理学生。

其次，班主任要说话算数。不论做什么事情，既然说了，就必须去做。不要今天说了，明天就忘，更不能许诺好多事情，一件也没办。要知道，班主任不守信用，学生就会效仿你，长此下去，班主任的威信在哪里？你又如何去管理和教育学生呢？

二、本主任应具有扎实的基本功和过硬的专业知识

渊博的知识，扎实的基本功，高超的教育艺术是塑造教师形象的重要条件。我们经常看到，学生在一起聊天的热门话题之一，就是评论自己的老师。每当他们提到自己认为有“本事”的老师，哪怕仅有某一点“本事”突出，如：标准的普通话，漂亮的字体，生动的语言，风趣的比拟，丰富的知识„„都会流露出喜欢、敬慕的表情。因此，班主任具有扎实的基本功和过硬的专业知识，才更具有班主任的资格和威信。

当然，班主任除了具有这两项基本功之外，还应该多阅读一些邻近学科的书籍。如：伦理学、教育法律法规、社会心理学和相关的自然科学等等，以理论中的精华指导班主任的工作。

三、班主任应具有团体协作的精神

处理好教师之间的关系是大家共同的愿望，然而，学校内的事情并不那么简单。教师中总会因学生的教育管理、课程安排、教学方式、方法、时间分配和各种待遇等方面产生矛盾，特别是在班主任和科任教师之间，作为班主任应该顾全大局，吃苦在前，宽容别人。班主任应经常主动听取各位科任教师的意见和建议，鼓励科任教师为本班出谋划策，从而，促进学生更加健康成长。

班主任是教师群体中的一员，教师群体的团结协作是搞好学校各项工作的重要保证，而每一位教师也只能在一个团结和谐的学校环境中才能最大限度地发挥出个人的聪明才智。

第五篇：班主任演讲稿2018：班主任工作中的“师爱”

班主任演讲稿范文2018：班主任工作中的“师爱”

班主任的工作是学校教育的重要组成部分，它直接关系到班集体的形成和发展方向，对班级的每个学生的成长都有着不可低估的作用。师爱，作为人际关系中的一种特殊形式，是做好班主任工作的前提，也是教师职业道德修养的关键和核心。师爱的具体表现应是，既要了解、关心和尊重学生，又要从严要求，从而使班主任工作达到更高的层次。

爱是人们身上普遍存在的一种心理需求，爱能拉近人与人之间的距离，而师爱则是人类社会中的一种特殊的爱。一般认为，师爱是指教师在教育工作过程中所表出来的一种对学生的关心、热爱、尊重以及对学生的严格要求等行为，也有人称之为教育爱。比起人类最本能的一种爱——母爱，师爱则体现为一种社会的、政治的高级情感。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”教育界普遍认为，热爱学生是教师最为可贵的职业感情，在班主任工作中，师爱更体现出不可估量的作用。

一、班主任应是学生的良师益友

班主任与学生的关系是师生关系中最基本、最直接的一种人际关关系，它是学校教育过程中对学生影响最深刻的关系。班主任工作的整个过程面对的都是一个个活生生、有血有肉有感情的学生，这种劳动对象的特殊性决定了班主任对自己工作的热爱和忠诚只有通过对自己学生的热爱才能体现出来。著名的教育学家刘佛年认为，教师修养包含的众多方面中，对学生的态度是最重要的组成部分之一。在我国传统的观念中，师爱兼有亲爱和友爱的优点和长处，人们称老师为“良师益友”，甚至认为“一日为师，终生为父”，充分说明了师爱不愧是人世间最为可贵的情感之一。古语云：“亲其师，信其道。”班主任更应当好学生的良师益友，他的工作才能取得显著的成效。

二、师爱是做好班主任工作的前提

班主任工作的焦点问题是如何处理好“两极生”。所谓的“两极生”指的是表现好、成绩好的“尖子生”和表现差、成绩差的“后进生”。不管对待哪一种学生，班主任都应能做到一视同仁，站在较高的层次上看问题，特别是务必做到尊重学生的人格尊严，以平等的态度爱护学生的自尊心。作为班主任老师，如果对“尖子生”取得的成绩、获得的荣誉就大加赞扬、宠爱有加，而对“后进生”的错误或过失就表现得冷若冰霜、严加批评，“恨铁不成钢”，认为这是拖了班级的后腿和影响自己的工作效率。

前者会助长学生的虚荣心和骄傲情绪，有的学生会被老师的赞扬冲晕头脑，变得沾沾自喜，这种放纵的行为对学生百弊而无一利;而后者则会打消学生的积极性，创伤学生的自尊心，使学生产生逆反心理和对立情绪，这样的学生往往会因得不到他人的关心和支持而变得孤独，因看不到自己的希望而变得悲观失望、不思进取，容易做出一些极端的行为。从长期的班主任工作过程中发现，同行中的优秀者，往往都能较好地处理好有关“后进生”的问题，懂得其脆弱的心灵更盼望得到老师的尊重和关怀，并能适时开一些“治疗”心灵深处创伤的良方，同时，这种“雪中送炭”的行为更能给学生带去内心的感动，更能激励他重新站起来。

三、师爱表现为对学生的了解、关心和尊重

班主任要有效地开展各方面的工作，必须从了解自己的学生开始。俄罗斯教育家乌申斯基说过：“如果教育家希望从一切方面去教育人，那么就必须首先从一切方向去了解人。”全面了解学生，是指班主任要全面了解班上的每一个学生。不但要了解班干部，也要了解一般的学生;要了解成绩好、表现好的学生，更要了解成绩差、表现差的学生;不但要了解学生的个人情况，还要了解学生的家庭情况等等。全面了解班级每一个学生，才能从班级每个人的实际情况出发，因材施教，从思想上、学习上、生活上全面对每一个学生给予所需要的帮助。

国家教委和全国教育工会颁布的《中小学教师职业道德规范》，其中 的人格，平等、公正对待每个学生。尊重学生主要要求班主任做到不讽刺、挖苦、辱骂、歧视及体罚学生，否则容易使学生产生逆反和对抗心理，甚至酿成不必要的恶性事件。所以，在教育过程中班主任应当始终要求尊重学生的人格，特别是对待“后进生”，班主任更要尊重他，主动靠近他，用自己的爱心感化其脆弱的心灵，有进步时给予肯定，使他在悔愧的反思中振作起来。

四、严格要求是师爱的特殊表现

班主任关心爱护学生，就必须从思想上、学习上、行为上对学生提出严格要求。工厂没有严格的标准就会出现废品，军队没有严明的纪律就会打败仗，对学生没有严格的规章、守则就培养不出合格的人才。严师出高徒，严格要求也是教师对学生高度责任感的体现，严中有爱，严就是爱。当然，对学生严格要求，并不是越严越好，班主任应该掌握一定的分寸，严而得当，并且还要严中融入自己的情感，一分严格掺入九分感情之蜜，这样的甘露才能滋润幼苗的健康成长。

总之，班主任在长期工作过程中应不断总结，以自己实际的行为给学生树立一个对人热情、尊重和严格要求的榜样。用爱心去换取学生美好的人生。

班主任演讲稿范文4篇

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家上午好!我很荣幸能作为老教师代表站在这里发言。在此，请允许我代表全体教师欢迎各位新老师和新同学走进xx这个大家庭。

秋天，既是一个承载收获的季节，也是一个孕育希望的季节。看着台下一张张崭新的面孔，心里无比的激动，因为我放佛看到一朵朵含苞待放的花朵，是那么地渴望甘露,渴求阳光。

这是我步入工作岗位的第四个年头，能身为教师站在这里，其实是一件挺幸福的事。幸福于我来说就是成长的过程，不管是对学生还是对自己。

我会在看到学生安静且认真地在知识的海洋里畅游时，感到幸福;我会因学生在每一位老师生日的那天送去的祝福和问候，感到幸福;我会因为看到学生在运动场上跌倒再爬起来的身影，感到幸福;我会因为看到学生在舞台上发光发热的情景，感到幸福……

我想很多老师都跟我一样，在看到学生从少不更事到走向成熟的过程时，会倍感幸福——对我们来说，见证学生的成长、成熟，是老师一生的幸福。

在今年暑假8月3号那天晚上，我清晰地记得，我们班的汪隽劼同学和他妈妈跟我说明因为家庭的原因而迫不得已回德阳就读初三，刚开始他还煞有介事地跟我讨论一些物理学相关的东西，之后,我就只是嘱咐了他几段话，谁知道熟练操作电脑的他，老半天才敲两句话给我：

“i never forget you!”

“黄老师，为什么我满肚子的话都说不出来!”

之后就是电脑那端长时间的静默，最后他突然又给我传来一个飙泪的表情。那一刻，他怎么了，你们懂得!所以，作为老师，我们永远不会忘记对学生精神和情感的感召。而那一刻我拥有的就是最简单而朴实的幸福。

当然这一系列幸福的感官体验也是需要时间的积累。古语云：若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香!刚走上教育工作不久的我们，要想获得成长，必然会经历复杂而曲折的心理历程。

我们可能曾因为学生身上的某种不良习惯而发怒，所以，我们要做的就是换一种心态。任何一种事情做久了可能都会令人心生厌倦、感到没有出路。其实，问题也许并非出在事情本身，而只是人的心理作用。在人生旅途中，永远都不要忘记随时调整心态，因为旅途的突破取决于人自身的突破。

对于新老师，想跟你们分享一句话：

四

建立以学生为本的班级管理体制。这个目标，不是说完全放任让学生管理自己，建立以学生为本的班级管理体制是说在整个教育过程中，要有意识的引导学生训练自我管理班级的能力，让他们确立自己在班级的主体地位。大多数学生从内心讲，是非常渴望参与班级管理的，但苦于不被老师赏识，以至于不少学生毕业后学习不会自主，生活不会自理，缺乏独立，主动和创新意识。所以把以教师为中心的班级教育活动转变为学生的自我教育显得非常的有必要。

作为一名刚入行的新教师，担任了班主任工作才一年，经验和教训都相当的缺乏，我深深的认识到只有在以后的工作中不断的去学习，去磨练，去思考，去反思才能使自己成长的更快。

所以我会珍惜学校每次分给我的任务，用心尽力去完善完美它，也为自己的人生画上一道道光彩华丽的轨迹。

小学开学典礼班主任演讲稿范例

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

经过了一个平安、愉快的暑假，我们满怀着新的希望迎来了稻谷飘香的秋季。在这流光溢彩的日子里，为了追求心中的理想，为了汲取知识的营养，我们齐聚在xx中心小学这艘正待扬帆的航船上。今天我很荣幸有这样一个机会坐在这里代表新教师发言。首先我要感谢xx中心小学给了我一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。

我认为，作为新教师，这本人生新篇章的扉页上应当写上这么四句：

第一句，教书育人是教师的天职。

“师者，传道、授业、解惑也”。教师必须以严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作，精心备课，细心讲解，耐心解答，努力把学生培养成为德、智、体等各个方面全面发展的人。

第二句，为人师表是教师的本份。

“德高为师，身正为范”。所谓言传不如身教，教师应当成为学生的道德榜样，以自己的道德意愿去醒觉学生的道德意识，以自己的道德感情去感染学生道德情感，以自己的道德行动去引导学生的道德行为。

第三句，终身学习、追求卓越是教师的根本。

“问君哪得清如许，为有源头活水来”。要给学生一碗水，教师就必须要有一桶水;更何况当今世界，知识更新日益加快，知识获取途径越来越多样化。

因而教师必须持续不断的学习，刻苦钻研业务，不断提升和完善自己，才能担负起教师的职责和尽好教师的本份。作为新教师不但要向书本学，更要向老教师请教，同时也要不耻下问，虚心向学生学习。

第四句，尽心尽责、服务学生是教师的使命。