第一篇:奖励通报
光大环保能源(济南)有限公司
EVERBRIGHT ENVIRONMENTAL ENERGY(JINAN)LIMITED山东省济南市济阳县孙耿镇香火高家南/ 251402
传真:0531-84357999
奖 励 通 报
2014年7月29日13时,#3垃圾吊变频器因霍尔传感器故障,产生不平衡电流导致自身接地保护报警,影响到该垃圾吊正常使用。事发后检修公司负责人及时赶到现场,带领检修人员积极主动地对原变频器进行解体,并利用原有废旧板卡的电气元件进行了此变频器的修复,不仅节省了费用,而且最短的时间内恢复了设备备用。
为鼓励检修公司工作认真负责、积极协作、勇于承担责任的工作作风,根据公司《设备日常检修及维护保养合同》5.2条款的有关管理规定,给予检修公司月度奖励500元。
望检修人员再接再厉,以此为榜样,树立服务意识,强化工作责任感,为打造“能拼善战”一流的检修队伍而努力。
特此通报
光大环保能源(济南)有限公司
2014-08-04
第二篇:安全奖励通报
安全奖励通报
XXX同志在指导铆焊工作中,有较强的安全意识,主动检查操作人员安全操作执行情况,分别于2013年12月2日和12月11日在对焊接设备巡查中,及时发现并排除了两起安全隐患,避免了人身触电险肇事故的发生。为表彰和发扬XXX同志这种高度的安全意识和对工作认真负责的精神,经公司领导研究决定,对其嘉奖50元,并号召大家学习,切实提高安全意识,把安全生产工作扎扎实实做好!
综合部
2013年12月16日
第三篇:员工奖励通报
某某有限公司 关于给予某某奖励的通报
各部门:
**年**月**日,**部****向公司提了一个建议,建议内容大致如下:“……”经考虑研究,**的建议具有一定的可行性价值,遂采纳并改进该建议,决定** 由于**的建议对提高工作效率有积极作用,公司决定给予**以下奖励:
1、“通报表扬”一次;
2、“奖金”**百元。(该奖金与其**月份工资一并发放)望大家学习**愿想敢说的精神,也望**继续努力,与全体员工一起,继续细致观察、勤于思考、发挥聪明才智,为改进工作方法、提高工作效率和增加公司业绩积极献计献策。
特此通报。
某某有限公司 *年*月*日
第四篇:优秀员工奖励通报
优秀员工奖励通报
各部门及全体员工:
生产部李杰自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工。奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知
第五篇:4. 奖励通报[模版]
中实诚信信用评价有限公司
关于发布2015总经理嘉奖令的通知
在2015的研发工作中,全体研究开发人员经过通力合作、大胆创新,取得了本的良好业绩,现根据已完成项目的业绩和成果转化情况,依据公司颁布的《研发人员绩效考核奖励办法》等相关制度,经公司研究决定,特对技术研发部《第三方检验检测机构诚信信息公共服务平台》《第三方检验检测从业人员诚信信息公共服务平台》项目组予以特别嘉奖,有关奖金由综合管理部核算后发放至技术研发部分配至具体承担人员。
望获奖人员再接再厉,在今后的技术研究开发中取得更加优异的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
总经理签发:
二〇一六年一月十四日
主题词:研发
嘉奖
中实诚信信用评价有限公司
2016年1月14日印发