第一篇:电镀论文综述 001
关于合金电沉积进展的综述
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电镀工艺学 关于合金电沉积进展的综述
摘要: 电沉积纳米晶合金和非晶合金是近期发展起来的新合金材料。本文介绍了最近几年电沉积的工艺研究,结晶结构的研究和电沉积合金理论的发展现状。综述了纳米晶合金和非晶合金的制取方法、特性应用。由于纳米晶合金和非晶合金具有优异的性能(高的硬度、耐磨性、耐蚀性、电磁性、光学性质、抗高温氧化性质等),因此在生产生活中有着广阔的应用前景。
主题词 : 合金电沉积;合金镀层;纳米晶;非晶态;钨合金
▪1 前言
材料是物质的基础,新材料的制备、表面处理和改性技术已大大提高了材料的使用特性,电沉积是制备新材料的重要途径之一。随着现代工业和科学技术的迅速发展,电沉积合金的内容也不断地扩展。纳米晶合金和非晶态合金是两种重要的新型材料,受到人们的极大关注,近几年的迅速发展已经成为当今材料科学广泛研究的新领域。
随着汽车、电子、能源等工艺的飞速发展,对材料表面性能的要求越来越高。而合金镀层因具有与单金属镀层不同的特殊表面性能,如较高的硬度、耐蚀性、耐磨性、良好的磁性、易钎焊性等优点,引起人们的极大兴趣,其使用范围也越来越广。
合金镀层是指含有两种或两种以上金属的镀层,其制备方法分为冶金热熔、真空蒸发镀、溅射离子镀、化学沉积、电化学沉积等,其中前三类技术以高温或高真空设备为核心,存在工艺复杂、设备昂贵、成本高、难以大批量制备及推广等缺点。化学沉积、电化学沉积设备简单、价格低廉,已逐渐成为制备回家沉积层的有效方法。
▪2 电沉积纳米晶合金
目前,电沉积纳米合金技术进行了很多研究。据不完全统计,用电沉积方法已制备了超过30种纳米合金。
2.1电化学法制备纳米晶合金的主要优点
1.电沉积层具有独特的高密度和低孔隙率,结晶组织取决于电沉积参数。通过控制电流、电势、电解液组成成分等工艺参数,可以精确地控制膜层的厚度、化学组分、晶粒组织、晶粒大小和孔隙率等;
2.适用于制备纯金属纳米晶膜、合金膜及复合材料膜等;
3.电沉积过程过电势是主要推动力,容易实现电沉积,工艺灵活,易转换; 4.可在常温常压下操作,节约能源,避免了高温引起的热应力;
用传统的热加工方法如热挤压法和粉末冶金法制备复合材料一般需要在500~1200℃或更高的温度下进行,基体金属与第二相颗粒之间会发生化学反应或相互扩散等现象,影响复合材料性能。而复合电沉积法是在水相镀液中进行,温度一般不会超过100℃,大多数电沉积反应都控制在50~60℃进行。金属基体不会与第二相发生相互作用,保持各自特性。
5.易使沉积原子在单晶基质上外延生长,从而得到较好的外延生长层; 6.有很好的经济性和较高的生产率,初始投资少。
采用传统热加工方法制备复合材料,需要较为昂贵的生产设备,此外还需要采用保护性气体等防护手段。而复合电沉积方法需要的设备成本较低。此外,防护电沉积技术操作简单、易于控制,并且材料的使用率较高,可反复使用。
2.2电沉积法原理
电沉积其实就是镀液中的金属离子通过电解方法,即在外部电场作用下,在阴极发生还原反应并结晶,最后在阴极基底上沉积形成金属层的过程。在其整个过程中,要想得到晶粒细小的镀层,只要控制晶核的生成速率比晶粒长大的速率大就能实现。电沉积镀层晶粒大小依赖于阴极过电位,增加电流密度可以增加过电位,就会提高成核速率,最后使镀层的平均晶粒尺寸减小。而镀液中的添加剂对纳米晶的形成则有着至关重要的作用。吸附在阴极表面上的添加剂通过与金属离子的作用,可以将晶粒细化,形成纳米晶。
2.3电沉积纳米合金制备方法
电沉积纳米晶合金材料的形成由两个步骤控制:(1)形成高晶核数目;(2)控制晶核的成长。通常用电沉积法制备纳米晶合金的方法有两种:直流电沉积法和脉冲电沉积法。
2.3.1直流电沉积
(1)采用适当高的电流密度。随着电流密度的增加,电极上的过电势提高,使成核的驱动力增加,沉积层的晶粒尺寸减小。但电流密度过大会引起浓差极化,从而使晶粒尺寸增大,生成粗晶或枝晶。
(2)采用有机添加剂。一方面,添加剂分子吸附在沉积表面的活性部位,可以减少晶体的生长;另一方面,析出原子的扩散也被吸附的有机添加剂分子所抑制,较少达到生长点,从而优先形成新的晶核。结晶细化剂的作用,是通过在阴极的吸附,增大阴极极化,使形晶核自由能减小,从而细化结晶。
2.3.2脉冲电沉积法
采用脉冲电沉积时,阴极/溶液界面处消耗的沉积离子可在脉冲间隔内得到补充,因而可采用较高的峰值电流密度,得到的晶粒尺寸比直流电沉积时得到的小。此外,采用脉冲电流时由于脉冲间隔的存在,晶粒的生长受到阻碍,减少了外延生长,不易生成粗大的晶体。目前,电沉积法制备纳米晶较多的采用脉冲电沉积法,脉冲电流的波形一般为矩形波。
脉冲电沉积与专利电沉积相比,更易得到纳米晶镀层。脉冲电沉积可通过控制波形、频率、通断比、平均电流密度等参数,获得具有特殊性能的纳米晶镀层。
2.4电沉积纳米合金的特性
纳米微粒所具有的小尺寸效应和表面效应等特性,会引起材料宏观物理、化学和机械等性质的明显的变化。与常规合金相比,纳米晶合金具有许多优异特性。由于纳米晶合金材料组成和结构的特殊性,其性能与传统材料相比,有明显的改善和提高,尤其是具有超高硬度、超模量效应等特殊性。
2.4.1纳米晶合金的力学性能
对纳米晶合金的力学性能研究较多的集中于纳米晶合金的硬度和耐磨性。2.4.1.1耐磨性
纳米膜材料的耐磨性比普通材料高,这与晶粒的大小、晶体结构、晶界等有关。由于纳米多层膜邻层界面上的位错、滑移障碍比传统材料大得多,因此其耐磨性较好。
2.4.1.2硬度
材料的硬度对材料系统的粒度和成分有较强的依赖性,另一影响因素是组分的相对含量。纳米材料的硬度比非晶态和常规晶材料都高。
2.4.2纳米晶合金的耐蚀性 通常,很多合金都具有比单金属材料更好的耐蚀性,而纳米晶合金材料的耐蚀性则更加优异。2.4.3纳米晶合金的析氢和吸氢催化特性
许多纳米合金具有良好的析氢和吸氢催化特性,例如电沉积的纳米Ni-Mo合金,具有更高的吸氢催化特性,用于水的电解可以大大降低能量消耗。
2.4.4纳米晶合金材料的磁学特性
铁族金属(Fe/Co和Ni)及其合金都有良好的磁性能,电沉积制备的纳米铁系二元合金及三元合金则具有更好的磁性能,如纳米Ni-Fe和Fe-Ni合金,都具有高磁导率、高饱和磁化强度和低损耗,并能改善高温磁性,有利于实现电气设备的小型化、轻量化及多功能化。
2.4.5纳米晶合金的半导体特性
纳米Pb-Se、Bi-Sb等合金是优良的半导体材料,在制造微电子器件中具有诱人的特性,多用于传感器以及制冷器件。
2.5电沉积纳米合金材料的应用
电沉积得到的纳米晶合金以其独特的优势将广泛的应用于各行各业,主要有如下几个方面: 2.5.1化工方面的应用
催化是纳米超微粒子应用的重要领域之一。纳米微粒的高比表面积和高活性,可显著提高催化效率。
2.5.2电子工业中的应用
纳米合金材料在电子功能材料、微电子加工、生物分子器件和分子电子器件中的应用越来越广泛。
2.5.3机械工业方面的应用
纳米材料以其高强度、高硬度、高耐磨性、耐高温性、高耐蚀性等方面的特性,在机械工业上有广泛的应用。
▪3.电沉积非晶态合金
非晶态材料结构主要有两个特征:(1)长程无序,短程有序,没有平移的周期性;(2)亚稳态性,即系统的自由能比平衡态高,有向平衡态转变的趋势。
3.1非晶态合金的特性
非晶态合金由于其结构的特殊性,故具有优异的物理、化学性能,如高强度、高韧性、高耐磨性、高超导、高透磁率、高耐蚀性等。
3.2电沉积非晶态合金特性的应用
非晶态合金具有许多优异的特性,如均匀性,耐磨性、耐蚀性、高硬度、高电阻率、高活性和催化特性以及许多特殊的磁学性质。许多非晶态合金镀层早已进入工艺应用。
▪4.结语与展望
纳米晶合金和非晶态合金具有优异的性能,已经受到人们的极大关注。尤其是具有特殊性质的功能性合金,为新型工业材料的应用打开了新局面,因此具有极大的发展课件。随着科学技术和现代工业的迅速发展,纳米晶合金和非晶态合金的应用领域还会不断扩大,其发展前景十分广阔。
参考文献
[1] 黄成德;张宏祥;赵秉英;郭鹤桐。合金电沉积技术的发展[J].材料保护,1997(5):13-15 [2].匡达。石墨烯/镍基复合材料的制备和性能研究[D].上海交通大学,2012-12-01 [3].张兴普。石墨烯—纳米晶镍基复合材料的制备及性能研究[D].吉林大学,2015-06-04 [4].李娟。石墨烯/镍基复合材料的制备和性能研究[D].太原理工大学,2015-06-04 [6] 屠振密;胡会利;程瑾宁;李宁。电沉积合金研究的新进展[J].电镀与涂饰,2007,26(7):42-47
第二篇:电镀生产管理
电镀生产管理
电镀生产中,容易影响连续生产的因素很多,如有时生产安排不合理,毛坯脱节; 原辅材料**中断;工艺故障或设备故障;供水、供电、供气不正常;员工安排不当或 劳动力不足等都会影响生产。
在ISO9000系列国际质量标准中,将电镀工艺列为特殊工艺,并强调特殊工艺需要特殊考虑。所谓特殊考虑,就是按照AMIE(人员、设备、原料、方法、环境)五大因素对电镀过程进行全面质量控制,建立质量保证体系,达到向市场提供优质产品的目的。为了与世界经济接轨,应积极采用(GB-19000系列),等同于国家标准ISO9000系列质量标准
适销对路、高质量产品是靠企业生产出来的,生产靠科学管理,科学的管理靠人,产品质量的关键是要解决人的工作质量。优秀的产品质量第一靠人,质量好坏是靠人做出来的,人的素质与工作质量好坏可以决定产品质量的好坏;第二是内部管理,电镀要以效益抓质量。质量管理的本质就是制度和人,这是企业成败的分界线。若在实际管理中有令不行,有禁不止,规章制度没有实际效力,其表现必然是人心涣散,不思进取,企业没有凝聚力。因此,首先要解决的便是制度、纪律问题。没有纪律,企业就不可能正常运行,更谈不上效率和效益。何以创造效益,制度也能创造效益。把握了管理本质,也就获得了制胜的法宝。高质量的正品率是靠每个人的用心干出来的,心不正则品不精。
(1)质量责任制
建立质量责任制,让企业的每个人都明确具体任务、责任和权力,以便使质量工作事事有人管。要贯彻工艺规程,严格执行技术标准,妥善处理发生的质量问题。车间质量责任制:生产车间必须对其生产制造的产品做到不合格品不出车间。坚持“三不放过”的原则,即原因不查清不放过,措施不落实不放过,责任不分清不放过,并做到把不合格品消灭在本车间内。班组质量责任制:班组应对其生产制造的产品(半成品或其他)质量负直接责任。发生质量事故,要组织全班组人员分析研究,采取措施,加以解决。对班组长的考核,不仅考核生产指标完成情况,更重要的是考核工艺执行情况、原始记录的完整性等。个人质量责任制:操作工人应做到严格按工艺操作,按图纸加工,按制度办事。要认真做好原始记录,做好自检、互检工作,保证不合格品不送检、不合格品不转工序。要及时做好上道工序加工质量问题的信息反馈,积极提合理化建议,不断提高本工序的质量。
(2)电镀生产中的产品质量监控组织
无论是专业还是综合电镀生产车间,镀层质量监控是电镀生产产品保质的关键。在产品电镀生产加工完毕出厂送交客户以前,必须经过专职质量监控部门或人员按产品质量标准进行检验确认,才能准许合格产品出厂。根据生产规模和产品类型,质量监控组织通常有二级或一级设置。二级管理方式适应于大型电镀生产厂家,厂部设质检科(部),车间设质检组(或主管),承担厂或车间的毛坯检验,对制品的检验和成品检验。有权对不合格产品否决,作退镀、降级或报废处理。“中小型电镀车间一般直接设置质检班、组或专职人员,以承担上述相同任务,行使相同职权。
(3)电镀生产中的劳动组织 国内电镀生产中的劳动组织一般都是:!按电镀生产任务和岗位来定员分班,工段
管理。电镀最好是三班制连续生产。”在非三班制连续生产的情况下,为防止劳力浪 费,应根据镀前处理、电镀、镀后处理和生产流程的时间差异,不同岗位的生产人员上 下班时间应相应交叉,在保证执行劳动法的前提下,有效组织劳动,方便管理
第三篇:电镀操作规程
电镀操作规程
为了强化生产管理,保障电镀质量,提高生产效率,操作者必须按规程认真执行。
一、电镀工艺流程中,各道工序的清洗必须认真彻底,严禁省工序或只重表面,忽略内避、盲孔等。
1、外来加工件,要仔细验收,诸如名称、数量、规格优劣等级,色泽要求等必须弄清客户要求。要出据收料单入库。
2、上班前,操作者必须先认真穿戴好劳保用品(诸如工作服、胶鞋、手套等),否则不予上岗。
二、镀前处理,电镀质量好坏,镀前处理是保证:
1、被镀工件领出时要弄清规格、型号等要求避免装桶除油时混料,有油污被镀工件首先要碱水高温除油,使工件表面油渍彻底清洗干净。
2、出后用清水将其表面残留碱液洗净,之后放置于稀盐酸溶液中除锈,除氧化膜,把污垢和氧化膜完全被清除掉,使工件清洁为施镀做好准备。
3、如遇油渍,锈垢严重难处理的工件,再通过水滚进一步将油渍锈垢、氧化模等彻底清洗干净再施镀。
4、退镀工件将原锌层清除干净之后再施镀。
三、施镀
1、施镀前先调整镀液PH值使之在工艺范围内。并观察分析镀液是否正常。检查工件,除油,除锈合格后地行电镀。
2、将锌板清洗干部挂入镀槽阳极,再将滚筒清洗干净之后把准备好清洁的工件装入滚筒内迅速放入镀槽滚动。
3、启动整流器使工体制改革通电施镀,根据工件形态大小,数量及导电性能来确定其电流大小和施镀时间。
4、光亮剂加入必须视镀液情况、工件多少等按比例加入,不得多加少加,使被镀工件达到最佳效果为宜。
5、电镀电流根据工件类型、大小而定,以工件边角、边缘我有气泡产生为宜,对难镀工件如有盲孔或形态复杂件,不能采取中电冲击,先镀内再镀外部烧焦部分的方法。
6、锌板入槽前必须将上面干结附着物用钢刷清除干净后加阳极套入槽。极棒上铜缘要用布蕉盐酸擦去,酸液不能流入镀液中,不能用镀液清洗,以免铜杂质进入溶液。
7、镀完后及时将锌板取出,掉入槽内物件及时打捞起来。
四、镀后钝化
1、钝化是关键所在,首先检查工件镀后亮度情况,是否平整,有无
烧焦,如有问题拒绝出亮钝化。
2、将工件上残留镀液充分清洗干净后再出亮出亮时间5-10秒。3、钝化前弄清该工件所需颜色,钝化液是否正常再钝化,颜色必须
一致。工件在钝化时必须滚动,时间10-50秒,自钝化10-15秒,空停10-15秒,钝化后清洗干净,保证产品质量。
五、操作、入库
1、钝化好的工件必须经30℃热水清洗甩干脱水,再经烘烤房烘烤,使工件干燥,钝化膜进一步老化。
2、检查有无混料,烧焦等,色泽是否一致等,有问题要及时提出纠
正。确认合格的产品装入框入库。
六、镀液、钝化液的维护
镀液钝化液必须常常观察分析,及时补加不可多加,保持正常稳定,使之正常生产。如有问题及时积极调整,由具体责任人执行,保证产品的质量,提高生产效率。
用工制度
1、本厂生产工人实行合同制、管理人员实行聘用制。全体职工必须
按合同或聘用条例做好本职工作。
2、本厂新进人员必须经过培训、试用。试用期10-15天,经培训、试用合格后,经厂长批准后任用,达不到要求者予以辞退。
3、本厂职工应服从厂长或管理人员的调动和工种分配,积极参加处
理各种临时性、突发性工作和生产中的疑难问题,维护本厂利
益。
4、本厂管理人员实行年薪制或月薪制,生产工人实行计件制,其工
资奖金与职工本人对工厂的贡献大小挂钩。
5、进入本厂人员必须遵守厂规厂纪,爱厂爱劳动,积极向上,无论
在任何情况下,必须以厂的利益为重。
6、经过一段时间考查,任用,符合本厂用工条件者并经双方正式签
订合同后按国家有关规定实行养老保险制度。
职工有下列行为之一者给予解除合同:
1、职工未经请假,无故旷工五天以上者。
2、喝酒闹事、赌博、打架影响社会治安,情节严重者。
3、态度傲慢,不服从安排调动,工作不力,情节严重者。
4、疏忽失职,使工厂遭受严重损失,情失严重者。
5、违反电镀操作规程,产生事故,造成损失,情况严重者。
6、有偷盗行为,经查证属实者。
7、故意损害公物、浪费物资、损坏设备情节严重者。
职工有下列行为之一者给予奖励
1、对本厂经营管理、生产技术、业务开拓、产品质量,提出具体改进方
案,经采纳实施对工厂确有较大贡献者。
2、改进工艺、提高生产效率、节省材料、使成本有显著下降者。
3、工作上一贯兢兢业业,认真负责,重视产品质量。经常提前完成生产
任务者。
4、奖励金额按所产生的经济效益10%-50%发给个人或集体。
劳动纪律
1、严格按照本厂所规定的作息时间上下班,不得迟到,早退,无故旷
工。
2、迟到10分钟以内每次罚款2元,迟到10分钟以上一个小时以下者罚
款5元,迟到1小时以上者按半天旷工处理。
3、事假必须书面请假,经厂长同意后方可离厂,不得超假,假满未归者
视而不见旷工处理,事假按基本工资平均天工资扣除。
4、病假必须有医院证明,经厂长批准扣方可离厂,假满未归者视为旷工
处理,病假按基本工资平均天工资扣除。
5、公伤或因维护本厂利益而受伤者其医疗费由工厂负责,假期按基本工
资发放。
6、旷工者旷工一天罚款为全月部工资的平均每天工资的三天。
7、不准在车间内吸烟,不准干一工作无关的事,不准串岗聊天,不准大
声喧哗,打闹而影响他人工作,违者罚款10元。
8、爱护环境卫生,爱护工厂财产,凡损坏财产者照价赔偿,有意损坏视
情节轻重,追究当事人的经济责任和法律责任。
9、随时提高警惕,注意安全做好防火、防盗工作。
10、工作上必须兢兢业业,有吃苦耐劳之精神。
车间生产管理制度
为了加强企业内部管理,提高产品质量,以足够的优势参与市场竞争,争创最佳经济效益,同时树立良好的厂风,厂纪特定以下制度:
1、带头遵守国家法律法令,厂规、厂纪深入车间以身作者在工人中树立榜样。
2、负责车间内生产安排,调度、按时完成厂部下达的生产任务。
3、组织协调各班组间工作,监督职工对各项规章制度的执行情况。
4、定时组织职工学习,提高职工队伍思想素质和操作技能。
5、不断钻研业务,具有为企业献身精神,定期向厂部汇报生产情况,月报表,年报表准确无误。
6、监督车间领用料,一切从实际出发,努力降低成本。
7、严把原材料及工艺流程各个环节间质量关。
8、随时检查车间内不安全因素,发现并及时提出改进措施及时向帮部汇报,配合安全保卫工作。
9、对工服从安排调动职工有权处分,情节恶劣的可以向厂部提出除名建议。
二、技术员职责
1、一切从实际出发,实事求是讲科学。
2、讲严谨的工作作风,兑料配料认真负责严格按照工艺技术要求进行。
3、对镀液进行定期分析化验,确保生产顺利进行。
4、配合车间主任组织职工学习,提高职工技术及操作水平。
5、严把化工原材料质量关,对新购进化工原料做到先取样试验,试验合格后再用于生产。
6、不断努力学习总结经验。不断提高技术水平。
7、监督检查职工严格操作。不断引进新技术,新工艺,提高电镀产品质量,努力降低生产成本。
三、质检员职责
1、按国家标准规定,制定产品质量管理实施细节,实行三级检验制,即自检、互检、检验。
2、严格认真检查产品质量,公正无私,坚持不合格产品绝不入库。
3、配合车间主任检查各生产环节之间质量,实行全面质量管理。
4、直接在厂长领导下工作,实行质量一票否决。
第四篇:电镀技术员工作计划
篇一:技术员工作计划
工作计划
一、遵守公司规章制度。作为公司一名施工技术员,必须以身作责,遵守公司的有关规章制度。在实际工作中,认真贯彻上级要求,推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,在资料方面做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,隐蔽工程有记录,随时做好现场记录工作。在工地的施工过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
二、加强学习。
学习是使我们成长和进步的基础,只有不断地进行自己专业知识和业务能力的学习,总结自己过去的成绩与不足取长补短,在工作中学习,在学习中成长。
三、端正工作态度。工程施工是一项非常严谨的工作,工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。
四、完成公司的其他事物。
完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物 公司集体就是一个大家,同事同事就是共同去做事,所以我们要相互体谅和理解,打造出一个互帮互助的优秀团队。
我虽然年纪较轻,工作阅历不太深,施工经验有限,但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势,弥补以上的缺点,勤学勤问,努力成为一个优秀的技术人才,为公司的发展尽力。
关于k3+900~k4+800段工作计划:
此段落有4道涵洞: k4+130涵洞由于涵洞内空高度问题村民妨碍盖板浇筑,其主要诉求就是要可以通车进村,但如果该段落按原计划征取土场(k4+000左侧),则村民要求通车进村可以通过红星中桥和取土场进入村子。若取土场征不下来,则需外协人员同高速办和村委进行协商工作。
k4+320涵洞,先做防水,八字墙,然后进行台背回填,回填之后改便道,将剩下的那一节涵洞开挖。
k4+625涵洞,先做盖板,防水,八字墙,然后进行台背回填,回填之后改便道,将剩下的那一节涵洞开挖。
k4+800涵洞,由于开挖的涵洞基础不长,考虑到今后改便道,可以将涵洞基础再开挖一段,其余涵洞基本步骤同上。
路基填筑: 该段落路基填筑当务之急就是严重缺方,所以征取土场是有必要的,路基填筑应应该严格要求粒径和层厚(填土30cm、土石混填40cm、填石50cm),严格执行报检工作,并在施工过程中留好照片。
此外,k4+800处于低洼地段,但图纸上段区域无软基处理,需将实际情况上报工程部;k4+000处右侧水沟可以做。k4+500处左侧边坡塌方需处理,建议扩宽红线,需征一小部分地。
技术员:郭登科 2015年2月26日
篇二:技术员工作计划
技术员工作计划
不知不觉我进入公司已有半个月了,在这办个月的时间里我主要是熟悉公司的环境,熟悉公司的产品,熟悉公司的文化与制度,熟悉各部门之间的协调合作。我进入公司时间短、经验少,主要是以学习为主。在来到公司的这段时间里,我主要完成了二厂房库房平台的设计和一些简易零件的三维图及工程图的绘制,正在做的工作是对车间锯割平台的改善设计。我所做的这些工作都是在刘总的指导和帮助下完成的,在此对刘总表示感谢,希望在以后的工作中能能在刘总的带领下不断学习不断进步,把工作做到最好。
从今往后的几个月内,我还是会以学习知识为主,为今后的工作打下坚实的基础。领导会安排我去车间各个岗位轮岗,熟悉各个岗位的工作职责,熟悉产品及产品生产的各个工艺流程,只有对各个岗位、各个部门、各个产品都有一定的了解,才能更好的完成好自己的工作,我相信在给我一段时间我一定会适应公司环境、适应新的工作给我带来的挑战。当我真正融入公司成为这个大家庭中一员的时候,我才能全心投入到工作中,把交给我的工作做好,在工作中不断锻炼自己,不断的充实自己,做一个对企业有价值的人。
在技能技术方面我会更加努力的学习使用autocad,solidworks、ug、proe等软件以及他们之间的转换,要提高自己的绘制三维图与工程图的速度与质量,三维图绘制要能够达到各个零件
都能清晰、简洁、正确的表达出来,工程图要能准确表达各个视图、尺寸、精度、公差等。另外我会找一定的时间来补充自己机械设计制造方面的知识,把大学里学习的理论知识真正的运用到实践中来。只有做到理论与实践的相互统一才能成为一个好的机械工程师,而我也不断向着这方面努力发展。
作为生产中心技术员,我的工作就是为车间生产服务,为车间生产做技术支持。负责工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实。负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件。严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持。做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。参与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作。负责指导实施一般不合格产品的返工、返修工作,配合其他部门做好严重不合格品的技术分析和技术处理。做好领导安排的其它技术相关工作。
一切服从领导的安排,一切为公司利益着想,一切为自己的明天努力。
xxxx 2011年12月31日 篇三:2011年电镀公司技术质量工作总结
2011年电镀公司技术质量工作总结
2011,我单位在公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,通过分解各项质量指标细化考核等工作,较好地完成了公司年初设定的责任目标和工作计划,有力地推动了分公司质量工作持续、快速发展。现将近一年来主要完成的技术质量工作简要总结如下:
一、质量指标的统计
2011分公司按照公司的要求将各项质量指标统计细化落实到管理人员及班长头上,专人负责日常过程控制的记录、管理、质量损失及费用核算、统计,保证2011我公司的各项质量指标均达到公司的要求,具体数据如下:
从以上数据的对比可以看出,2011质量指标完成较好,主要因为2011年分公司产品结构主要以常规件为主,分公司利用每个
月的评奖会分析当月产品现状,对一些重点产品提前做好技术质量准备,要求各个班组从质量问题源头抓起,将会出现的质量问题消灭在萌芽状态。通过班前会、评奖会对职工的质量意识进行宣传教育,日常检查过程从严要求,结合精品工程的检查促进质量稳步上升。
二、节能降耗再创佳绩
2011年初分公司从质量技术角度出发制定了节约资金≤10万元的目标,通过责任分解,1-11月份经过公司全体成员的努力节约资金元。
攻关小组,专门解决局部镀层过厚的难题。该项目从3月份后开始实施,4月份已见成效.通过2011年的尝试,共计完成10件辊子,增加产值16.5475万元。
2、工装制具的创新。2011年我公司充分调动职工的积极性,指标分解到班组,确定了责任人。在班组深入开展工装制具的创新,共计完成0.93万元。
3、镀液回收利用。通过采用回收冲洗液进行处理,由各个班长负责将添加溶液进行消化的方法,一方面可以为公司节约生产原料铬酸酐,另一方面还可以节约水处理的成本。共计完成0.7万元。
4、规范管理,主要一方面通过规范生产原料的领用制度,降低镀前处理碱及氧化镁的消耗。另一方面规范生产原料的使用工艺,提高产品利用率。通过一季度的统计,水处理的实际消耗大大降低、生产原材料碱及氧化镁、铬酸酐的实际消耗降低。2010年我公司实际消耗铬酸酐8.2吨,平均每月消耗0.68吨,2011月均消耗0.65吨,初步估计能够为公司节约资金0.5万元。
5、修旧再利用方面,清理废旧的铜绞线,长的铜绞线重新压头再利用,短的铜绞线作为日常生产用。1-9月份清理废铜线300公斤。即用废旧铜线制作导电辫12根,最少为公司节约资金1.1元
6、改进阳极导电方式。1)2#槽采用铜牌连接的方式,使用铜牌大约44公斤,每公斤市场价为63.76元,共计2677元。如采用铜辫子的形式连接,需要4.5米长的铜绞线4根,需要消耗铜绞线90公斤,紫铜管2公斤,铜绞线每公斤为365.81元,共计费用6700元。从原材料的成本角度出发节约资金4000元,从长远使用的角度考虑,采用铜牌连接的方式使用寿命延长,潜在节约生产原材料成本至少上万元。2)1#槽采用铜牌连接的方式,使用铜牌大约7公斤,每公斤市场价为63.76元,共计446元。如采用铜辫子的形式连接,需要4.5米长的铜绞线2根,需要消耗铜绞线45公斤,紫铜管1公斤,铜绞线每公斤为365.81元,共计费用3500元。从原材料的成本角度出发节约资金3000元。
三、精品工程活动取得一定进步
2011年分公司积极开展精品工程活,每月结合生产现场实际问题制定工作计划,每个月初由分公司领导带队检查一次计划节点完成进度。分公司每周对关键问题安排不定期检查一次、班组自查一次,及时进行问题通报整改。通过积极不断学习其他先进单位的经验,2011年我公司取得了以下成绩。分公司组织检查36次,三个班组自纠自查36次,通报12次,处罚10次,奖励3人,达到了鼓励先进处罚落后的目的。通过积极采取整改措施我单位内部的质量管理水平及职工的质量意识都有了很大的提高。通过积极不断学习其他先进单位的经验,2011年我公司取得了以下成绩。
1、职工的质量意识及开展此项活动的积极性有了很大的提高。通过班组积极开展自纠自查活动,目前分公司的产品标识工作顺利移交给班组来做,经过不断的监督检查,一线职工都能积极完成此项工作。
2、产品的实物质量比较稳定,颜色发黄、生锈、产品不镀面的保护等问题得到了解决。通过每个星期进行内部检查,采用通报问题的方法进行纠正,班组对出现的问题都能积极整改,产品的外观质量有了很大的提高。
3、生产上的各项质量记录都能够规范填写。我公司新增的《电镀生产操作记录卡》、《生产任务单及质量记录卡》等去年新增的记录,目前在分公司全面运用,经过不断的要求和改进,一线操作工人也已经做到了规范填写。
4、规范工艺过程和产品接收程序。纠正了以前工序没有进行完就接收产品的错误做法,明确了由专人负责接收产品过程必须核对流转卡、图纸、外委入库单、产品标识等信息。日常做好监督检查工作,严格杜绝越工序现象,考核到个人。目前该项工作基本取得成效。
四、积极开展qc小组活动
电镀公司为了超长件,电镀公司为了提高产品的质量满足客户的需要,在2011我公司将其定位攻关课题,主要做了以下几个方面的工作: 1、3月份完成了课题的选定。
2、前期准备阶段组织小组成员召开了3次会议。主要讨论分析了各项问题出现的原因;根据大家提出的建议和意见,初步制定出工艺路线。3、4-6月利用现场的产品进行了多次实践,每个班组在实践的过程中都按照要求做好了详细的数据记录。解决了接茬镀时的引流问题、处理环节的问题。
4、召开了7次经验交流会,会上各位班长都仔细将每次时间经验拿出来共享.此次活动时间为2011年1月-11月,共计会议交流10次,现场实践20次,解决问题6项。通过本次活动,接茬镀辊子的起皮、厚度不均匀、针孔等质量问题得到解决,产品的合格率大大提高,质量状况稳步提升。
五、开展的其它具体工作
篇四:技术员岗位职责履行工作计划
技术员岗位职责履行工作计划
一.部门技术管理
1、加强对各项目设计文件的理解和学习,及时与部门主管沟通,将工程设计内容、特点与参与人员分享;
2、积极参与监理工程的技术交底,对工程;
3、工程检测管理;
4、标准规范管理;
5、变更设计管理;
6、技术文件资料管理;
7、编写监理技术总结;
8、审核工程项目监理技术措施;
9、工程试验和计量监理管理;
二.部门技术培训 1.电力监理规范,监理规范;
2.质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款;
3.专业技术知识,包括技术标准、规范、专业技能等;
4.施工图纸及其他有关技术资料;
5.监理相关资料填写;
6.监理人员行为守则;
三.协助部门负责人管理工作
1.协助部门负责人做好办公室日常工作
2.协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建
档等动态管理工作,确保各类资质文件、档案资料的完善,3.协助部门负责人做好每周或每月工作报告
4.协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。
5.协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。
四.其他
完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务
2014年2月24日
线路部技术员竞聘书
??尊敬的领导: ??您好!
??非常感谢各位领导、同事对我的信任和支持,给了我竞聘线路部技术员的机会。
??我之所以竞聘线路部技术员一职,是因为我主要有以下优势:
一、有较扎实的专业知识。我在大学所学专业为输电线路工程专业,三年时间较为系统、规范的学习了输配电线路施工、设计及运行等理论知识,并且在较为熟练的掌握了经纬仪等测量仪器的使用。自工作以来我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。于2011年通过了二级建造师执业资格考试,2012年通过了建筑施工企业项目负责人安全管理b证。6.二、有较强的工作能力。毕业后至2012年底,在四川电力送变电建设公司参加工作,一直从事500kv及其以上电压等级的线路施工管理工作,担任过施工队技术员、施工队队长、项目部质量专责等岗位,具有较为丰富的项目管理能力。并且我在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,老实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判定分析能力、领导
部署能力都有了很大提高。
三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假如我当选为线路部技术员,我将着重从以下几个方面去开展工作:
??
一、摆正位置,抓好业务,做好公司领导的助手和参谋。??城电监理公司在2013年的基建工作中取得了很大的成绩,但当前的工作任务依然是非常艰巨的,作为线路部技术员,首要的任务是在公司班子领导下,努力配合好部门负责人做好线路部管理工作,对协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作,确保各类资质文件、档案资料的完善,7.协助部门负责人做好每周或每月工作报告
8.协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。
协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作??
二、加强业务学习,搞好团结,开创工作的新局面。??过去的基层工作经历,使我积累了一定的技术和治理经验,面对新的工作岗位和挑战,这点经验是远远不够的。假如我当选配电专工,我将继续加强调查研究,向各位领导和同事们学习,不断深入基层,勇于实践,努力提高自身的业务水平,爱岗敬业,做好员工的表率,当好经理的助手。作为配
电专工,在工作上还要主动与其它专业搞好交流和沟通,互相理解,互相支持,维护团结大局,在电力企业大的安全治理环境下,通过规范的安全治理机制、流程,使电力生产、基建、施工过程的安全治理工作人性化、程序化、制度化、合同化,从根本上杜绝事故的发生。使电力企业的安全治理步入良性的运行轨道。
??谢谢!篇五:工程技术员工作计划范文
工程技术员工作计划范文
正如一句格言所讲:成功者找方法,失败者找借口。每天向着目标前进,工作会更有充实感。作为社会大家庭的一员,我们每个人都肩负着神圣而艰巨的使命。下面是工程技术员工作计划。
一、牢固树立安全第一的思想,积极完成上级各项指示和本职工作。
xx年上半年,在矿党政班子、组织部门、安全生产部门和队班子的正确领导下,我能够认真学习和贯彻有中国特色的社会义理论,三个代表重要思想和党的十七大精神,认真学习科学发展观,严格落实集团公司和我矿三会精神,严格践行安全办公会议精神和文件指示精神,认真学习集团公司和我矿安全办公会议文件精神,严格执行党的各项方针、政策、指示、指令和矿布置的有关全生产和五优矿井创建的各项指示,深入井下现场和搞好安全生产终端培训,夯实我队职工的安全生产基础。在xx年上半的安全生产工作中,我能够严格按照党的安全生产方针和上级有关安全生产的规定、指示以及矿上布置的防止事故的安全措施,严格执行五优矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展防突安全技术培训和安全知识培训,编制了《煤矿安全知识培训》、《爆破事故的预防及处理办法》和各项安全技术措施,并严密配合我矿和我队,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神和防突防冲知识培训,及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步.上半年年,在矿总工程师、职能科室和队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们开三队队,严格做到服务于生产,服务好生产。
xx年上半年,我每个月出勤均在28班以上,每月深入井下不低于20次,现场跟班12班以上。由于我队战线长,肩负全矿一水平修护任务和二水平部分失修、危险地段的修护,及副井主排水沟改造,副井车房提升机基础改造,副井操车基础改造等工程项目,我严格做到深入现场,并制定详细可行的安全技术措施,先后详细地编制了《副井主排水沟改造施工安全技术措施》、《副井操车基础施工安全技术措施》《副井提升机基础改造施工安全技术措施》《皮带暗斜井扩修安全技术措施》《进风暗斜井扩修安全技术措施》《二一区皮带下山修护安全技术措施》、《月份安全生产措施》、《清挖煤仓安全生产措施》、《皮带暗斜井机尾改造安全技术措施》等各项安全技术措施,并详细贯彻了开三队队《煤矿安全知识培训》,以及队每月份的安全生产措施,安全活动日期间安全生产组织措施,坚决做到一工程,一措施,使我队能够更好地和保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准及节假日安全生产等各项任务.xx年1——7月份,我们开三队全队无一例轻伤及以上事故,较少有违章现象,圆满完成了矿下达的各
项安全生产计划和检修计划,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。在为队里取得这些来之不易的成绩感到由衷欣慰的同时,也深深感受到了集团公司和矿对科技兴矿,科技先行的殷切期望和必胜的信心,也使我深刻感受到肩负的使命和责任更重,更迫切,为我们矿和我们队今后各项工作的新起点,严落实尽到更高更严的职责.二、加强自身学习,不断取得新进步。
张矿长、曹书记、别总等党的各级领导都严格强调安全生产只有加油站,没有歇脚点,我始终牢记党的安全第一的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,与我矿广大中层干部一道,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训,为职工进行详细地《煤矿安全生产知识》培训,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。比如在7月份检修中,我们25队负责更换新副井45#工字钢罐道梁,为确保该项工作万无一失和进度,我带领侯长随、万德金等11名同志,连续3班工作,圆满完成了任务,并取得了良好的效果,受到了队领导的充分肯定和表扬.三、安全有我,我必安全,责任有我,我必负责。
在在矿、队党政班子的正确领导下,我按时出勤,下井自觉地和队班子一起,做到与工人同下、同行、同上,将上级关于安全生产的指示、指令精神带到井下现场,严格落实党的安全第一的方针,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,真正夯实安全基础,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定。由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建和谐区队尽到应有的责任与义务.编辑老师为大家整理了工程技术员工作计划,供大家参考。更多详情请点击进入工作计划。
第五篇:电镀技术合作协议范本
合同编号:_________
电镀技术合作协议范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
电镀技术合作协议
甲方:
代表:
地址:
电话:
乙方:
代表:
地址:
电话:
甲乙双方本着诚实信用、互惠互利原则,在平等、自愿、协商一致基础上达成如下协议,以资共同遵守。
一、合作内容
甲方依据自身生产需要把所需电镀的五金产品,委托乙方进行电镀,此协议系甲乙双方进行委托电镀加工的基本交易协议。
二、合作时间
合作期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、双方责任
风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
1、甲方负责提供半成品给乙方电镀加工。
2、甲方负责将毛坯货物运送到乙方工厂电镀,同时乙方电镀好的成品由甲方自行到乙方工厂收取或由乙方为甲方办理托运,托运费用由甲方承担,即乙方不提供接货、送货服务。
3、因甲方原因造成需自行将货物运送、速递到乙方工厂或派车到乙方工厂取货,该运输费用由甲方自负。
4、乙方需在甲方送货到工厂时组织人员进行搬运。
5、乙方需按时交货。
三、质量要求
1、乙方要按照甲方的质量要求进行加工,在加工过程中,严把工艺流程,确保甲方产品的要求。
2、产品体表无漏镀现象,表面光滑有光泽,表面无油渍、尘土,符合产品质量要求,保质期不低于___个月。
3、甲方自行检验毛坯件合格后发于乙方,由于毛坯件不合格造成的损失由甲方自行承担。
4、甲方检出有乙方原因造成其不合格现象,需乙方要进行回镀,出现的一切费用由乙方承担。
四、交接货要求
1、乙方要按照甲方发货清单进行清点,在生产过程中不能有丢失现象,如有丢失乙方要进行相应赔偿。
2、甲方提前___天通知乙方准备生产。甲方产品到货后,乙方要优先安排对甲方产品的生产,确保生产进度,甲方产品在___吨以内,乙方要在___小时以内完成生产;如在___吨以下___吨以上,最长不得超过___小时完成生产。乙方要保质、保量按时为甲方提供优质服务。
3、甲方应自收货后及时对所电镀产品品质进行检验,若存在品质问题应自收货___日内提出书面质量异议,否则视为电镀产品品质合格。在该期限内经检验不合格的产品甲方有权送回乙方处返镀;甲方在已验收电镀成品超过___个月后因存放环境等各种客观或人为因素的影响提出质量问题退回乙方处返镀的,乙方不承担返镀责任。
五、付款方式及价格
1、甲方以发出的产品(毛坯)重量计核加工费,电镀加工费价格按甲乙双方协商价格核算(含___%税)。随着市场价格的波动,双方随时进行协商价格的上浮或下浮。
2、甲方按照生产加工产品数量的总计,凭乙方增值税(___%)发票___天付款。产品类电镀费用___元/吨(大写:___元/吨)。
3、甲乙双方产生业务后,___个月核对一次账目,开列单据或发票。
六、协议解除的条件
1、甲方正常条件下不按期支付乙方加工费用。
2、乙方所电镀产品存在严重品质问题,经双方多次沟通仍未妥善解决。
3、乙方原因造成拖延甲方产品交货期,经甲方及时通知仍未明显改善。
七、违约责任
风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
1、甲方不按期支付乙方加工费用,应承担违约责任,每逾期1天应向乙方支付逾期款项总金额千分之___的违约金。
2、乙方导致甲方产品电坏、遗失、欠数现象发生,乙方承担相应的成本费用。不承担因此而产生的连带损失和责任。
3、协议期限内,由于不可抗力因素,致使乙方不能履行协议,应立即将情况以最快方式通知对方。按照不可抗力因素对履行协议影响的程度,由双方协商解决是否解除协议,或者部分免除履行协议的责任,或者延期履行协议。
八、争议的解决方式
若在履行本协议发生争议,由双方当事人协商解决,协商不成,可向___方所在地人民法院起诉。
九、其他
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。协议如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。
2、甲乙双方应于签订本协议时提供以下资料给对方,并保证具有合法有效的资质:
(1)营业执照复印件(加盖公章)(需出示原件供双方核对)。
(2)法定代表人或负责人身份证复印件。
(3)企业生产经营许可证复印件(加盖公章).3、本协议一式___份,甲乙双方各执___份。
甲方(签章):
代表人(签字):
___年___月___日
乙方(签章):
代表人(签字):
___年___月___
文档内容仅供参考