第一篇:四川日报—充分认识意识形态工作的极端重要性
充分认识意识形态工作的极端重要性
总书记在全国宣传思想工作会议上指出:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。习总书记的重要讲话,站在党和国家全局的高度,高屋建瓴地突出了意识形态工作的重大作用,深刻阐释了意识形态工作的根本性、战略性、全局性,对我们当前加强意识形态工作具有很强的针对性和指导性。
意识形态是一个政党、一个国家的思想意志和政治制度的根本体现,关系到举什么旗帜、走什么道路、立什么制度等根本政治问题。意识形态工作决定了一个政权的稳固程度,正如马克思所指出的那样:“一定的意识形式(指意识形态)的解体足以使整个时代覆灭。”由此可见,加强意识形态工作,牢固占领思想阵地,是巩固执政根基所遵循的基本规律和根本要求。我们党是无产阶级政党,马克思主义中国化的意识形态体系,规定着我国的政治体制、政权性质、国家制度,指引着我国社会发展方向,牢固树立马克思主义意识形态的主导地位,是我们必须毫不动摇坚守的政治底线。
加强党的领导,从根本上讲首先是加强思想领导,也就是在意识形态上的领导。毛泽东同志曾经指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。”这是对我们党领导中国革命和建设实践经验的高度概括和科学总结。可以说,意识形态工作是党的各项工作的中心环节,是党团结和带领全国各族人民建设中国特色社会主义的基础。只有充分加强意识形态工作,才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向,才能排除和战胜前进道路上的各种干扰和阻碍,才能巩固和发展全国人民团结奋斗的共同思想基础。
党的十一届三中全会以来,我们党始终坚持以经济建设为中心,带领全国人民创造了丰富的物质基础。同时,坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,凝聚了全国人民坚实的思想基础。“物质”和“精神”两者不可偏废。不发展经济,不改善人民生活,空谈精神靠不住。但有了物质成果,而忽视了意识形态工作,就会逐渐失去创造物质财富的精神动力,最后必然出大问题。因此,我们既要有硬实力,也要有软实力,既要切实做好经济建设这个中心工作,为意识形态工作提供坚实物质基础,又要切实做好意识形态工作,为经济建设提供有力保障。
意识形态工作是党的工作的生命线,也是我们党较之于其他政党的政治优势。当前,国际形势风云变幻,同时,国内社会思想道德领域也出现了一些不容忽视的问题。面对国际国内意识形态领域的严峻复杂形势,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的任务愈发紧迫。历史和现实反复证明,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。对此,省委书记王东明在全省宣传思想工作会议上特别强调:各级党委负责同志,要充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢地把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,坚持正确导向,在思想上和中央保持高度一致。当前,在我国步入全面建成小康社会,实现民族复兴伟大中国梦的关键时期,在全省人民凝心聚力,建设美丽繁荣和谐四川的重要时刻,更需要保持全体人民共同奋斗的思想意志和统一行动。我们一定要高度重视意识形态工作,认真贯彻落实中央精神和省委的部署,始终坚持围绕中心、服务大局,为我省的科学发展、加快发展,实施“三大发展战略”,推进“两个跨越”凝心聚力,提供正能量,以实际行动谱写好中国梦四川篇章。
第二篇:充分认识辅导员工作的重要性
充分认识辅导员工作的重要性
——2006辅导员培训班上的发言
黄家谨 2006.08.29
辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治教育工作的骨干力量,是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友,为培养社会主义合格建设者和可靠接班人,为维护高校和社会的稳定做出了重要的贡献。是保证高等教育事业持续健康发展不可缺少的重要力量。在对现代大学的管理、在依法治校的环境下,辅导员工作显得更加重要,必须给予足够的重视。
一、我院辅导员队伍现状:起步时间晚,进步速度快。
为贯彻落实《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》(教社政[2005]2号文)和区教育厅《关于转发<教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见>的通知 》(桂教思政[2005]11号文)精神,2005年4月24日学院提出了《关于加强辅导员班主任队伍建设的意见》,从而拉开我院辅导员建设的序幕。
我院充分认识到在新形式下加强辅导员队伍建设的特殊性和紧迫性,着力于打造一支高水平的辅导员队伍。2005年6月,我们从500多名应聘者中挑选出26位优胜者组建了一支年轻的辅导员队伍。他们的平均年龄只有23.5岁,其中应届大学毕业生占80%是,本科学历的占85%,党员11名;团员13名;党、团员占80%,在大学期间担任过学生干部的占80%。经过近一年来的工作实践,辅导员们都进入了工作状态,发挥了作用。第一学期在对26名辅导员的量化考核中,有5人考核优秀,占总数的19.2%;考核称职以上的是25人,占总数的96.1%;第二学期在对24名辅导员的量化考核中,有5人考核优秀,占总数的20.8%;考核称职以上的是23人,占总数的95.8%;其中有三位辅导员连续两个学期考核都是优秀,辅导员队伍的建立使我院学生工作管理队伍管理能力达到一个新水平。
二、招聘辅导员工作的回顾:层层筛选,好中选好。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。学生辅导员素质的高低直接影响学生思想政治教育的质量和工作水平,做好辅导员的选聘配备工作,是加强辅导员队伍建设的基础。我院坚持严格的进入标准和选聘程序,吸引最优秀的人才加入学生辅导员队伍,从源头上保证辅导员队伍的质量。2006年6月我们在500多个应聘者中,选出249名参加文化考试;然后有80位幸运者能够参加面试,面试后淘汰了20人。在被考核的60人中,有25人被正式选为培训学员,5人被选为候补培训学员。
三、辅导员管理工作的措施:岗前、岗中严格培训,日常工作量化考核。2005年秋季学期前我们利用暑假对入围的30名辅导员进行封闭式强化培训,真正到武鸣参加培训的有28人,最后经受严格培训考验的有26人。新学年开学后,由于土木工程系转专业过来的新生比较多,中途学院又特聘1名辅导员。为加强辅导员工作的有效管理,我院对辅导员执行量化考核,每学期进行1次,考核不称职者淘汰。两个学期考核下来,已有2名辅导员因考核不称职被淘汰,另外有2名辅导员自己感到不胜任工作而提出辞职。
为保证辅导员在工作中不断进步,取得更大的成绩,院学生工作处一直加强辅导员的学习与培训,定期召开辅导员专题会议、定期对辅导员进行思想政治教育和业务培训,为他们专门制定了“扶、帮、推”并进的快速成长、成材培养计划,使全体辅导员在最短的时间内进入工作角色,担负起全院学生思想政治教育和日常行为管理工作的重任,并卓有成效。
四、辅导员队伍的待遇:政治、经济优厚待遇,决心打造高水平队伍。辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。我院像重视业务学术骨干一样重视辅导员的选拔、培养和使用,使他们干事有平台、发展有空间,充分调动他们工作的积极性和创造性。为保证我院学生管理队伍的稳定和业务水平提高,我们给予辅导员很优厚的政治待遇和经济待遇。政治待遇、经济待遇与入编的高校应届毕业生待遇相同,津贴系数最高为1.3(与学院中层干部相同),并与量化考核分、所担任辅导员的班级学生数挂钩。学院还为被聘用的专职辅导员购买养老保险、医疗保险。这在广西高校辅导员中,是最优厚和最吸引人的待遇。这些政策措施,为我院建设一支政治素质好、业务水平高的专职辅导员打下扎实基础。一年来的工作实践证明,我们的措施初见成效,个别辅导员也被交流到行政工作岗位,广大辅导员正努力为把我院学生培养成德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人作出贡献。
五、我院辅导员的工作业绩:敬岗爱业,起早贪黑,为构建和谐校园作贡献。
辅导员为培养社会主义合格建设者和可靠接班人,为维护高校和社会的稳定做出了重要的贡献。是保证高等教育事业持续健康发展不可缺少的重要力量。因此,我院从2005年秋季新学期开始所有班级都换上新的辅导员,代替了原来的班主任工作。这样大幅度、大面积的撤换班主任给全院学生管理工作带来极大的困难,但是学院党委相信这支年青的队伍一定会不辱使命,一定会站稳学生思想政治教育这个阵地。一年来,广大辅导员用他们的汗水向学院党委、全院师生填写了一份合格的答卷。
我院广大辅导员工作积极主动,不忘肩上使命,他们对育人事业发自内心 的热爱,把教书育人作为安身立命之本,在三百六十行中选择教育事业,选择辅导员工作,在同学们点点滴滴的成长和进步中,辅导员们常常会感受到莫大的欣慰和自豪。许多辅导员全身心地投入到工作中,上班在办公室或教室,吃饭在学生食堂,晚上在学生宿舍,学生有问题可以随时找到他们。辅导员们能及时、全面深入地了解学生的需要和要求以及遇到的各种问题,从而为他们的健康成长提供深入细致的指导。在广大辅导员的努力下,我院学生管理工作发生了根本性变化:勤奋学习的增多了,好人好事的增加了,校园文化丰富了,违纪违法的减少了,受到处分的减少了,学风、校风好转,学生精神面貌焕然一新。辅导员的作用得到全院师生的肯定;辅导员的工作得到学院领导的肯定,学院党委李兰荣书记多次在不同的场合对学生管理工作给予鼓励和表扬。
作为学生管理工作人员,我们应该深刻地认识到:“学生们在成长过程中总会不可避免地遇到种种问题、困惑,甚至挫折。如果我们忘记了自己身上肩负的责任和使命,工作不积极主动,投入不足,就会耽误和影响一批学生的学习、生活、成长和成才。”
六、辅导员职业的前景:任重道远,前途光明。
我们只要在辅导员、班主任队伍建设中,推动队伍研究新问题、培育新组织、开展新培训、推行新考评、运用新手段,不断提高队伍的工作能力和水平,一定能够促进学院学生工作队伍工作绩效的提升,提高学生的满意度,从而为思想政治教育的深入开展奠定扎实有效的基础。
(一)我院建设辅导员队伍的决心与措施。
⒈ 如果我们只是片面强调辅导员要有奉献精神、强调队伍的稳定性,而不是真正地在创造良好的政策环境、工作环境和生活环境上下功夫,加强辅导员队伍建设就会成为一句空话。因此,我院一定要做到“两个一样”,即像重视业务学术骨干的选拔培养一样重视辅导员的选拔培养,像关心业务学术骨干的成长一样关心辅导员的成长。
⒉ 随着高等教育进入大众化时代,学校规模进一步扩大,辅导员、班主任所带学生人数持续增加。辅导员普遍感到工作任务繁重,事务性工作挤占思想教育成为普遍现象。在不大幅增加学校管理成本的前提下,建设好一支专兼职之间的辅导员队伍,扩大队伍规模,降低辅导员的平均管理人数,是提高德育工作实效性、减少“辅而不导”现象的重要手段。下学期我院将为每个教学班级配备兼职班主任,协助辅导员开展工作,提升我院学生管理工作水平。
⒊ 辅导员队伍建设本身就是一项以人力资源开发为核心的科学工程。加强队伍建设,基本目的是为了高效优质地完成学生思想政治教育工作,最终目的是实现教育者与受教育者的良性互动,使辅导员、班主任能够在教育学生的同时,自身也得到锻炼,最终实现队伍建设的“双重效应”。⒋ 我院把量化管理与定性管理相结合,严格辅导员工作考评制度,职责明确、奖罚分明,充分调动辅导员的积极性。根据思想政治教育工作的特点,要将辅导员的工作量化与大学生成才成长相结合,对辅导员的工作进行动态管理,增强工作的透明度与实效性,保证辅导员队伍健康发展。
(二)辅导员工作任重道远。
⒈ 新时期对辅导员素质的要求是全面的,包括思想政治素质,业务素质和综合素质,培训是提高队伍素质的重要环节。
⒉ “两眼一睁,忙到熄灯”;辅导员的工作琐碎,经常是每天24小时都要悬着一颗心,所以没有热情和责任心是做不好这份工作的,这也是从事辅导员工作必须具备的起码条件。
⒊ 从辅导员自身讲,要把工作重心放在对学生进行辅助、引导,而不是生硬地命令指派,或者保姆式地包办替代,这都不利于学生的成长。以学生为本,为学生的成长成才服务,从这个角度出发,辅导员更多的是助其自助,教方法、讲程序,增其所能,维护其利。
⒋ 辅导员要为学生解决实事,奉献全部爱心,坚持全心全意为学生服务的宗旨和“以人为本”的工作理念,为学生办实事,保证他们全身心地投入到学习和工作中去。
(三)辅导员要不断学习,不断进步。
“工作没什么奔头,岗位也只是个过渡性的……”很多人在辅导员岗位上干了一段时间之后都不免产生这样的念头,随之而来的就是要考虑自己的转行、转岗问题,这是人之常情。不同辅导员有不同的职业规划,学校只能为辅导员的不同发展方向提供各种条件,主要还在于辅导员自身的选择。学院的态度是明确的,欲去不强留,欲留必考核。对辅导员而言,是否愿意一辈子从事辅导员的工作是关键。因此,不断的学习提升自己是必须和必要的。而学习是来自于兴趣和对工作生活的思考,你的思考和研究来自于你的学生,也将运用于学生。每个辅导员都要努力丰富自己的知识背景。
随着社会的发展进步,现在辅导员的职责不仅是传达文件、会议精神,规范学生成为合格人才,更重要的是对学生进行心理、就业等方面指导,促进学生身心健康、全面发展,从而引领学生自我发展,这就对辅导员提出了更高要求。辅导员的职责不仅是管理学生,还要系统讲授一门以上与学生思想政治工作相关的课程。辅导员工作对象千差万别,工作内容千头万绪。而我们目前在职的很多辅导员,其专业背景参差不齐,没有受过思想政治教育的系统培养和培训,难以适应工作的需要。因此,辅导员除了学习教育政策法规、教育学、心理学等方面的知识外,还着重学习辅导员工作所必须具备的专业知识。辅导员要把自己的工作当作一项事业来看待,只有这样,你才会不断地去学习,不断得到提高,不断有进步,事业将不断壮大。
(四)辅导员是个职业,且前途无量。
⒈ 高校辅导员、班主任与学生朝夕相处,他们了解学生的实际情况,很受大学生的认可和欢迎,对大学生影响很大,作用不可替代。
⒉ 一花独放不是春,万紫千红春满园。只要整个大学生思想政治教育工作队伍充满团结和谐的气氛,思想统一,必定形成坚强的战斗力。党和国家已把辅导员队伍建设作为加强和改进全国高校大学生思想政治教育的一项重要工作来抓,作为高校发现人才、培养人才、使用人才的一项重要战略来抓,不断开拓新渠道、探索新做法,提升了辅导员队伍建设的实效性。
当前,全国所有高校都在贯彻落实中央16号文件精神,加强和改进大学生思想政治教育、寻求建立高素质、高水平的辅导员队伍。随着高等教育大众化,大学生成为我国高级人才的首要来源。高校学生党团建设、校园文化活动、勤工助学、社会实践、奖助学金评定、助学贷款、就业指导与推荐;按照树立学生正确的世界观、价值观的需要,以及专业技能和就业的需要,精心策划、组织与培养目标相结合的学生活动,在具体活动中培养学生的政治信念、思想品德、敬业精神、团队精神、组织能力、动手能力等综合素质……大学生专业课以外的所有政治、经济、文化、生活事务的指导管理,全靠辅导员一肩挑。辅导员的职业技术技能要求非常高,无疑可以提升为一个高尚的诱人职业。可以预测,辅导员这个新兴的职业将前途无量。希望我院全体辅导员再接再厉,努力搞好本职工作,为学院的建设与发展做出新的贡献!
第三篇:充分认识信息工作的重要性
充分认识信息工作的重要性
同志们
我们这次会议是在四川汶川大地震发生后奥运会召开之前全国上下都全力投入到“抗震救灾重建家园”和“保平安促发展迎奥运”活动的情势下召开的。为了节约经费减少外出提高效率同时也充分发挥省工商联系统网站自身的功能经省工商联驻会领导班子同意会议通过互联网召开。这次会议的主要议题有五项一是贯彻全联和省委有关会议精神二是各市工商联对上半年信息工作进行总结三是省工商联对各市工商联上半年信息工作情况进行综合评价四是成立省工商联信息和网络建设委员会五是对下半年的工作进行部署。
这几天我认真阅读了各市上半年信息工作总结很受鼓舞也很受启发非常感谢全省同志们为信息工作所做出的辛勤努力。同时更坚定了我们从省工商联层面全面推进全省工商联信息系统建设提升各级工商联组织信息工作能力的信心。从各市上半年工作总结来看总的情况可以用三句话来概括重视程度普遍提升信息质量稳步改善发展的空间和潜力还很大。
重视程度普遍提升。可从四个方面来看
一是重视将信息工作作为开展工作的重要抓手。从各市反映的情况来看十分重视调查研究反映情况用信息来推动我们的工作。张家口、秦皇岛、沧州、邯郸等市都办有信息刊物成为对上及时反馈情况的载体和对下沟通情况促进工作的手段。特别是一些市还依据信息反映出来的问题和情况积极协调有关部门开展工作解决了一些民营企业关注的热点和难点问题。
二是重视信息员队伍建设。各市区县一级信息员队伍已基本建立起来。一些市还注重从民营企业中选聘信息员拓展新的信息渠道。
各市都制定了信息上报评比办法采取会议和印发书面材料的方式对基层信息工作人员进行培训。有的市还专门将各区县信息工作人员集中在一起请省联培训信息工作人员的能力得到了较大的提升。
三是重视自动化办公的基本建设。目前全省11个市级工商联全部完成了办公电脑的配备全部接入了互联网充分利用省工商联提供的网站平台开展工作。石家庄、廊坊、邯郸都建有自己的网站张家口等市也正在筹建自己的网站。有些市还专门配备了数码相机、数码摄像机等设备石家庄、廊坊等市所有的区县工商联都已配备了微机为全省工商联系统开展信息工作和自动化办公打下了坚实的物质基础。
四是重视电子信息报送新方式。目前已经在全省形成了以网站报送形式为主以电子邮件、传真、信件等形式为辅的报送系统。11个市工商联和部分区县工商联可以完全通过网站报送信息大大提高了信息报送工作的效率和信息本身的时效性。信息质量稳步改善。上半年全省各级工商联充分发挥工商联的职能作用紧紧抓住与党委、政府中心工作最直接、最密切的情况和问题进行反馈以会员企业发展和代表人士的成长为主线及时反映会员企业关注、关心的热点和难点问题反映他们的呼声和诉求为领导决策提供科学参考上报信息的质量得到稳步改善。2008年上半年省工商联上报和通过省工商联上报的“河北省工商联连续开展民营企业家集中培训活动”、“河北省开展‘民企系三农共建新农村’光彩事业活动”等32条信息分别被全国工商联、省委信息中心、省委统战部、省政协社情民意采纳。各市报送的信息有相当部分被省工商联网站刊登。
发展的空间和潜力还很大。从各市的情况来看还有一些可以改进的地方。一是信息化办公基础条件还需加强。从全省来看各市所辖区、县很不平衡有的市各区县工商联基本上都配备了微机可以实现在互联网上办公。可有的市还有三分之一以上的区县没有微机有的区县甚至没有传真电话的使用也要受控制。使这些地方的信息几乎不能及时报送成为全省信息工作的盲点。二是信息员队伍建设还有空间。现在报送信息依然存在着“数量多精品少正面多负
面少平庸信息多特色信息少”的“三多三少”现象这些现象的存在与信息员自身水平有直接关系随着对信息员的培训信息员自身水平的提高信息的质量将会得到不断地提高。三是信息的综合工作可成为新的信息增长点。主要是各市工商联需要对市内各区县工商联带有特殊性的信息进行综合整理加以分析报送出有代表性的信息这方面还基本上是空白需要加强。借这个机会我谈几点意见供同志们参考。
一、充分认识信息工作的重要性 这是一个老生常谈的问题但也是一个必须谈的问题。因为在一些同志眼中一直存在着信息工作比较虚不像引进项目、解决资金那样实的认识。认识问题不解决信息工作很难被重视。迫于评比的压力不得不做时往往也是凑条目拼数量既浪费了时间又没有什么价值有时还会带来不必要的负面作用。工商联信息工作的重要性我认为可以从以下几个方面来认识 一信息工作与完成好党中央赋予工商联的职能密切相关。在世纪、新阶段党中央赋予工商联的主要职能有五项即非公有制经济参与政治和社会事务的主渠道作用做非公有制经济人士的思想政治工作承担政府管理非公有制经济的助手在构建和谐劳动关系的过程中发挥作用和在协会商会改革中发挥重要作用。对于这些职能我们都能熟记于心。但是如果我们细品中央赋予我们的职能时则会发现我们能否履行好职能更多地取决于我们能否掌握第一手信息资料形成准确的、科学的、可行的建议报送给各级党委和政府通过党委、政府的支持来推动和完成我们的工作。
不管是主渠道作用还是助手作用还是构建和谐劳动关系中的作用都体现于我们提出意见建议的价值体现于我们提出意见建议得到党委和政府的认可度。现在从中央到地方各级党委政府都在全面落实科学发展观。讲科学发展观讲科学执政、民主执政、依法执政体现在哪里对客观情况的准确了解十分重要。不然在决策上就会偏离客观实际就会给我们的事业带来损失。而作为工商联要当好党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带政府管理非公有制经济的助手对信息的准确掌握尤为重要。
二省委、省政府对工商联工作的重视更多的是体现在对我们所掌握的信息和情况的重视上。自去年省工商联换届以来省委、省政府领导同志听取省工商联的工作汇报邀请工商联作为主要部门就专门问题进行座谈就有十几次。省政府各有关部门在做出重要决策时也都主动征求工商联的意见。特别是前不久在全省推进全民创业加快民营经济发展电视电话会议召开之前省委、省政府专门委托我们召开了民营企业座谈会。云川书记、春华代省长与48家来自全省的民营企业家代表进行了座谈广泛听取他们的意见了解情况研究问题。云川书记还在会上发表了重要讲话。这种省委书记、省长出面的高层对话是自工商联恢复组织活动后所未曾有过的体现了省委、省政府在现阶段对民营经济和工商联工作的重视也反映出了在现阶段民营经济和工商联的地位和影响。省政府主要领导同志曾明确表示非公有制经济工作以中小企业局和工商联为主来抓。从过来的情况看省委、省政府就某一时期某一个重大问题决策之前或重大政策出台之后通过工商联了解相关情况听取意见和建议已经成工作的一种模式。从一定意义上来讲做不好信息工作主要是调查研究就难以承担省委、省政府交给的我们的工作任务。
三非公有制经济迅速发展对工商联组织的需求要求我们在信息方面要走在前面。经过改革开放30年的发展非公有制企业已经发生了巨大的变化这种变化的标志是现代化、信息化和国际化。目前我们一些工商联组织在对非公有制经济的服务上已经显现出相当地不对称特别是信息的不对称。表现在非公有制企业需要我们解决的问题我们踩不上点我们所抓得一些工作又是他们不关心的。出现了我们组织的一些活动企业不愿参加企业需要的我们又不知该从那着手久而久之势必会削弱工商联的吸引力和凝聚力。由此看来及时掌握非公有制企业的需求信息非常重要。以往我们在说工商联的优势时总忘不了提到从上到下都建有组织这一条这个组织优势也是我们的信息优势和决策优势。只要我们的信息工作充分发挥出作用通过我们现有的组织网络就不难掌握全省非公有制企业发展的需求和存在的热点、难点问题就会更
好地确定我们的工作坐标桥梁和助手作用也就会更好地发挥出来。
二、努力提高信息质量 首先要领导重视亲自动手写信息。信息不同于消息只是把情况表叙出来就行。信息是对客观存在的分析和提炼是从事件表象中找到本质的过程。要善于从一个个普通的事件中找出我们需要的东西并分析出他未来的发展趋势和可能产生的结果。写好信息信息撰写人本身的政治理论水平文字能力和经验阅历很重要。同时为保证信息的真实还要求信息撰写人员要亲身经历信息的发源地实地了解信息的发生过程。在这两个方面做领导的都有不同于一般干部的优先条件。因此领导干部亲自写信息往往能写出高质量的信息。其次要努力提高信息的写作能力。第一要清楚哪些信息是有价值的信息。关于这个问题我理解可以从三个方面来考虑一是领导关注、社会关注、工作对象关注又迫切需要解决的问题二是在当前阶段未被引起注意的带有整体性、方向性的作法和可能会影响全局的事件苗头三是与我们工作对象相关的政策、决策实施后所产生的反映。第二怎样捕捉和写好信息。这个问题我理解可以从四个方面来考虑一是要开辟信息源脑子里要时刻有写信息的概念对于自己在生活中每一天所接触的东西都要在脑子里过一下挖掘信息。二是要开通信息渠道有针对性地寻找信息像专题调研、座谈会等等。三是要建立起自己的信息搜集系统知道从什么地方可以找到信息。四是要熟悉信息的写作要求最基本的是信息构成的六何因素即何时、何地、何人、何事、何果、何因。
其三要熟悉信息报送的渠道和信息报送的方式。这是一个信息时效性的问题一个好的有价值的信息由于报送渠道不通畅而失去了时效是非常可惜的。往往也会给我们的工作和事业造成损失。因此作为一个信息员一定要熟知信息报送的渠道和方法保证我们的信息不因失去时效而贬值。
三、迅速改善办公设备和完善信息现代化报送方式 这个问题是就全省各级工商联而言的特别是区县工商联。现在一些区县工商联经费确实紧张从根本上实现办公现代化有一定困难。但解决基本的设备不是没有可能的。比如添置一台微机并上网。关键是工商联领导的决心特别是所在市工商联领导的决心。
廊坊市就是在市工商联的支持下使每个区县工商联都配备上了微机的。前一段时间我到邯郸市调研邯郸市也有五、六个区县没有微机在和市联交换意见时市工商联王仲民主席当即表示保证八月底之前全部配上微机。作为工商联组织能否解决微机这样的办公设备已不仅是改善办公条件和改善形象问题而是我们工商联干部能力的问题。如果一级工商联组织连自己办公所用的一台微机这样的小事都解决不了我们还能为民营企业解决什么问题搞什么服务呢这里有一个思维方式的问题财政给不了钱我们企业家副主席能不能支持。现在各县的宽带都已接通只要有一台微机就可以上网就可以实现初步的网上办公。今年省工商联已再次投入50万元用于信息化建设并对网站进行重新改版。省工商联新版网站开通后每个区县工商联都由省工商联免费送给一个独立的网站全省184个县级以上工商联组织可以实现资源共享影响力将大大提高。
现在已经有许多的企业要与我们合作想利用和开发我们的网站。我们是不是可以做这样一个利益结盟或也叫双赢的模式。哪位企业家主席出钱支持我们县工商联的网站建设就可以以他企业来命名这个网站同时还可以在省工商联网站上为他的企业开展一些宣传服务。对于一个企业家来说先不说作为一级工商联组织主席、副主席的政治荣誉和信誉资本仅就用
一、两台微机等有限资金的投入换来一个以自己企业冠名的网站和相关的服务就应该是一项非常值得做的事情。关键是我们要向企业家讲清楚网站开通的意义和作用做好工作。我想我们的企业家是会理解和支持我们工商联的建设和发展的。还有一个问题就是信息员的自身素质问题。省工商联已经列入计划今年新版网站开通后将分片对全省所有的县级工商联信息员进行培训各市工商联也要根据情况加强这方面的培训工作。
四、通过网络办公改进我们的工作 现在已经进入互联网办公时代互联网正在改变我们的工作方式。近四年来省工商联每年都要投入三、四十万元来进行网站建设就是要跟上这个
时代发展的步伐。在这里希望各级工商联的同志都要参与到我们全省的网站建设中来。首先要融入全省的网络系统。省工商联今年信息化建设项目完成后全省11个市工商联172个区县工商联都在省工商联网站的服务器上建有一个独立的网站。不管各市县工商联原来网络化建设的基础如何都要在省工商联提供的这个网站上办公以实现全省工商联信息资源共享。要经常浏览和关注我们自己的网站除了关心省工商联的网站更要关心本级工商联网站。要注意向省内其他市县工商联和省外先进市县工商联网站学习不断丰富自己网站的内容加强自己网站的建设。第二要努力实现在网上办公。
在同全国工商联和各省工商联的沟通时大家有一个共识工商联一定要充分发挥从上到下组织健全的优势形成整体的合力。工商联是一个整体工商联的工作在一定意义上是分不开层次的县里的工作有时就是市里的、省里的。
一个县里的个案处理好了就可以推动全市乃至全省工作的开展。工商联作为一个整体要善于发挥整体的作用来开展工作。县里的力量不够可以借助市里的市里的力量不够还可以借助省里的。如果我们全省上下形成合力就一个县级工商联来讲与同级的其他部门比较优势就非常明显了作用就会发挥得更大就容易受到当地党委和政府的重视。今年省工商联网站建设项目的设置目标就是要让我们这种设想成为现实。这不是遥远的未来而是在今年11月以后全省就要逐步实现。所以同志们一定要有紧迫感提早做好各项准备工作。今天要讲的这些有不妥当的地方请同志们批评指正。
谢谢大家
第四篇:四川日报评论
目录
根本出路在深化改革——一论认真贯彻落实省委十届四次全会精神....................................................................................2 创造体制机制新优势——二论认真贯彻落实省委十届四次全会精神....................................................................................4 大力推进新型工业化——三论认真贯彻落实省委十届四次全会精神....................................................................................5 不断增强文化软实力和综合竞争力——四论认真贯彻落实省委十届四次全会精神.................................................................7 增强转型发展跨越提升新动力——五论认真贯彻落实省委十届四次全会精神........................................................................8 大力实施充分开放合作——六论认真贯彻落实省委十届四次全会精神...............................................................................10 为改革发展提供坚强保证——七论认真贯彻落实省委十届四次全会精神............................................................................11 提升驾驭改革的综合能力——八论认真贯彻落实省委十届四次全会精神............................................................................13
根本出路在深化改革——一论认真贯彻落实省委十届四次全会精神
省委十届四次全会站在新的历史起点,立足我省实际和未来发展,对全面深化改革作出部署,提出要实现“两个跨越”奋斗目标,谱写中国梦四川篇章,根本出路在全面深化改革。认真贯彻落实全会精神,全省上下必须准确把握改革的总要求和目标任务,最大限度凝聚改革共识,切实增强全面深化改革的主动性、坚定性、自觉性。
改革开放是当代中国最鲜明的时代特点,是过去35年我国经济社会发展取得巨大成就的重要法宝。四川是全国改革的重要发源地之一,曾率先探索农村改革,率先推进国有企业改革,率先进行城市综合改革试验,率先开展统筹城乡综合配套改革,四川人民以敢为天下先的锐气、不甘人后的探索,为我国改革开放事业作出了积极贡献。而正是依靠改革开放,我省城乡面貌发生了沧桑巨变,经济社会发展实现了历史性跨越。
改革只有进行时,没有完成时。从全国来看,当前面临的各种矛盾问题仍然突出,来自各方面的风险挑战仍然很多,呈现出复杂性、纵深性、艰巨性、紧迫性等特点,倒逼我们必须全面深化改革。再看四川,当前我省发展正进入新的阶段,改革进入攻坚期和深水区,也面临着一系列制约发展的深层次矛盾和问题。我省作为西部大省,要紧跟时代发展步伐,走在西部开发开放前列,加快转方式调结构,实现“两个跨越”奋斗目标,根本出路也在全面深化改革。因此,全省人民必须始终坚定改革的信心和勇气,牢固树立进取意识、机遇意识和责任意识,敢于啃硬骨头,敢于过激流涉险滩,最大限度调动一切积极因素,最大限度集中各方智慧力量,汇聚起全面深化改革的强大合力。
全面深化改革,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持社会主义市场经济改革方向,以促进社会公平正义、增进全省人民福祉为出发点和落脚点,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,统筹推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制“五位一体”改革和党的建设制度改革,坚决破除各方面体制机制弊端,为推进我省科学发展、加快发展提供强大动力。
全面深化改革,要按照“完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化”的总目标,坚持党的领导,强化全局意识,突出问题导向,统筹协同推进,努力探索符合我省实际的改革开放之路。到2020年,完成《中共四川省委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的决定》提出的改革任务,在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
必须明确的是,没有思想解放,就没有改革开放;没有经济领域的重点突破,也不可能实现全面深化改革的预期目标。解放思想是全面深化改革的前提,经济体制改革是全面深化改革的重点。我省地处西部内陆,最大的落后仍然是思想观念的落后,最大的差距仍然是思想解放的差距。要继续发扬敢为天下先的精神,有破有立,敢试敢闯,在实践中不断探索改革新路子。同时,“人口多、底子薄、不平衡、欠发达”的省情特征,决定我们要以经济体制改革为重点,为实施“三大发展战略”提供体制机制保障,牵引和带动其他领域改革。
站在全面深化改革的新起点,动员令已经发出,进军号已然吹响,最需要的就是行动起来,落实下去。让我们以省委十届四次全会精神为指引,以更大决心和勇气冲破思想观念的束缚,突破利益固化的藩篱,不断把我省改革开放事业推向前进。
创造体制机制新优势——二论认真贯彻落实省委十届四次全会精神
深化经济体制改革是全面深化改革的重点。贯彻落实省委十届四次全会精神,深化经济体制改革,核心是处理好政府和市场的关系,创造有利于科学发展、加快发展的体制机制新优势。
深化经济体制改革,必须充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用,从广度和深度上推进市场化改革。要调整和优化所有制结构,加快完善现代市场体系,健全支撑和保障“三大发展战略”的体制机制,构建开放型经济新体制,切实转变政府职能,推动经济发展更有活力更有效率更有质量。
深化经济体制改革,重要着力点是充分激发市场主体活力。要创新民间投资机制,落实企业投资自主权,引导民间资本进入基础设施、基础产业、金融服务和教育文化、医疗卫生、养老健康等领域,允许社会资本通过特许经营等方式参与基础设施投资和运营。要坚持“两个毫不动摇”,消除各种隐性壁垒,鼓励、引导、支持非公有制经济实现更大发展。要分类制定改革方案,推动国有资本加快从一般性竞争领域退出,以股权的多元化实现企业治理现代化。要结合国有企业改革和优化国有经济布局,大力发展混合所有制经济。要加大城市商业银行改革力度,积极推进农村信用社改革,加快地方金融发展。
深化经济体制改革,要把统筹城乡改革作为新一轮改革的重要突破口。继续按照“五个统筹”“五项改革”的思路,加大探索创新力度,在户籍制度、农村产权制度、用地制度等方面取得更大突破,加快构建新型农业经营体系,赋予农民更多权利,推动城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。要完善城镇化健康发展体制机制,推进城市建设管理创新,深化扩权强县和扩权强镇改革,破除影响农业转移人口市民化的体制障碍,使农民工顺利融入城市生活。
深化经济体制改革,要完善创新驱动发展体制机制。建立企业主导研发创新和成果转化机制,深化科研院所分类改革,改革科技评价和奖励机制,加快推动我省发展进入创新驱动、内生增长轨道。要健全国防科技协同创新体制,建立军民融合创新投入机制,推动军民两用技术双向转化。要重点支持绵阳科技城加快军民融合创新驱动试验区建设,在体制创新上先行一步,创造体制新优势。
深化经济体制改革,要进一步简政放权。凡是政府能不管的就放手让市场发挥作用,最大限度减少政府对微观事务的管理。要深化行政审批制度改革,实质性减少行政审批事项,改进行政审批方式,加强行政审批绩效管理,推进行政权力依法规范公开运行。同时,对政府该管的,要创新方法、管住管好,解决管理越位、错位、缺位问题。
我们要按照省委十届四次全会的部署,正确把握经济体制改革的方向、目标和重点任务,不断把经济体制改革引向深入,并通过经济体制改革的突破,牵引和带动其他领域改革,为推进“两个跨越”提供体制机制保障,奋力谱写中国梦四川篇章。
大力推进新型工业化——三论认真贯彻落实省委十届四次全会精神 贯彻落实省委十届四次全会精神,要着力深化政治体制改革,正确处理好国家权力与公民权利的关系,更好地规范权力运行和保障人民当家作主的权利。
政治体制改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键性改革。必须认识到,随着经济体制改革的不断深化,统筹推进政治体制改革就显得更为紧迫和重要。深化政治体制改革,必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,充分发挥党委的领导核心作用,切实加强对权力运行的制约和监督,实现和保障人民当家作主的权利。
法治是治国理政的基本方式,是推进国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。治蜀兴川,重在厉行法治。要把建设法治四川作为我省深化政治体制改革的重大课题和紧迫任务,认真落实《四川省依法治省纲要》,逐步把治蜀兴川各项事业纳入法治化轨道,形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的社会环境。当前,尤其要注重发挥法治在保障和推动全面深化改革中的重要作用,充分发挥人大作为地方最高国家权力机关和立法机关的重要作用,创造性地推动地方立法工作,确保改革于法有据;充分发挥各级政府的关键作用,提高用法治思维和法治方式化解矛盾和问题的能力;深化司法体制改革,守住司法公正这条防线,让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
发展社会主义民主政治,是深化政治体制改革的重要任务,是发展人民民主的重要内容。要坚持我国根本政治制度和基本政治制度不动摇,扩大公民有序政治参与,积极发展基层民主。要促进地方人大工作创新发展,推动人民代表大会制度与时俱进。协商民主是我国民主政治的特有形式和独特优势,是党的群众路线在政治领域的重要体现。要推动协商民主广泛多层制度化发展,不断拓宽协商渠道,构建程序合理、环节完整的协商民主体系。
规范权力运行,强化权力运行制约和监督体系,坚持用制度管权管人管事,是深化政治体制改革的必然要求。要围绕决策科学、执行坚决、监督有力的目标,加快构建科学有效的权力制约和协调机制,进一步健全重大决策制度,建立健全决策后评估和纠错机制。规范权力运行,预防和减少腐败,也是实现干部清正、政府清廉、政治清明的重要抓手。要改革党的纪律检查体制,推动纪委双重领导体制具体化、程序化、制度化,健全惩治和预防腐败体系,让权力受人民监督、在阳光下运行。
让我们按照省委十届四次全会的部署,不断深化政治体制改革,规范权力运行,发展人民民主,把治蜀兴川各项事业全面纳入法治化轨道,调动一切积极因素,齐心协力,形成推进我省“两个跨越”的强大合力。不断增强文化软实力和综合竞争力——四论认真贯彻落实省委十届四次全会精神
文化是一个地方凝聚力和创造力的重要源泉,是改革发展的重要支撑。认真贯彻落实省委十届四次全会精神,要深化文化体制改革,处理好社会效益与经济效益的关系,不断增强我省文化软实力和综合竞争力。
深化文化体制改革,首先要牢牢把握正确方向,确保导向不改、阵地不丢。要始终坚持中国特色社会主义文化发展道路,坚持党性和人民性相统一,积极培育和践行以“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”为核心内容的社会主义核心价值观,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全省各族人民团结奋斗的共同思想基础。
深化文化体制改革,要坚持社会效益和经济效益并重、文化事业和文化产业并重、发展繁荣和引导管理并重,切实增强文化繁荣发展的动力。我省文化资源十分丰富,文化传承历史悠久,培育和壮大文化软实力优势明显。当前,我省深化文化体制改革要重点在完善文化管理体制上下功夫,理顺党政部门和所属文化事业单位的关系,推动政府部门由办文化向管文化转变。要在健全现代文化市场体系上下功夫,深化国有经营性文化单位转企改制,促进文化市场健康发展。目前,我省文化企业转企改制基本完成,市场化经营机制也在逐步完善,要积极顺应文化改革发展新趋势,充分挖掘丰富的文化资源和独特的文化魅力,构建多层次文化产品和要素市场,不断激发我省文化创造活力。同时,要在构建现代公共文化体系上下功夫,增强以人民为中心的工作导向,保障公民基本文化权益,不断满足人民群众的文化需求。
深化文化体制改革,要高度重视互联网建设和管理,着力构建大网络大舆情全媒体工作格局。互联网建设和管理是涉及国家安全和社会稳定的全局性问题。要高度重视并加强网上宣传阵地建设,主动建强网上正面力量,发展健康向上的网络文化。要加快完善互联网管理体制,强化党委的领导责任,加强网络法制建设和舆论引导,加大打击网络犯罪力度,形成充满正能量、真正清朗起来的网络空间。
只有健康向上,才会充满力量。在不断深化文化体制改革的进程中,我省丰富的文化资源、厚重的文化土壤,一定能释放出强大的文化软实力,创造出蓬勃的综合竞争力。让我们认真贯彻落实省委十届四次全会精神,深入推进文化体制改革,推动文化大发展大繁荣,为我省全面深化改革、加快经济社会发展营造浓厚氛围、提供重要支撑。
增强转型发展跨越提升新动力——五论认真贯彻落实省委十届四次全
会精神
社会体制改革,一头连着民生冷暖,一头关联公平正义。认真贯彻落实省委十届四次全会精神,深化社会体制改革,核心是处理好社会建设与治理的关系,更好地保障和改善民生,更好地促进社会公平正义,构建既充满活力又和谐有序的社会发展环境。
社会领域改革直接涉及广大群众切身利益,无论是教育公平、就业创业、收入分配,还是社会保障、公共安全等,都是群众最为关注、最能直观体现公平正义程度的改革领域。正如总书记指出的那样,改革的根本目的,就是要让国家变得更加富强、让社会变得更加公平正义、让人民生活得更加美好。因此,新一轮改革如果不能给人民群众带来实实在在的利益,改革就失去意义,也不可能持续下去。
深化社会体制改革,要把完善民生制度安排、守住基本民生底线作为一项基础性任务,使发展成果更多更公平惠及全体人民。要着眼提高社会保障水平,建立起更加公平可持续的社会保障制度,健全社会保障财政投入制度,做到保基本、全覆盖、相衔接,基本构建起就业、社保、住房、养老服务体系。要着眼提高城乡居民收入水平,完善劳动报酬增长机制,加大分配调节力度,继续缩小城乡、区域、行业收入分配差距,形成合理有序的收入分配格局。要着眼提高公共服务均等化水平,加快教育领域综合改革,推进医药卫生体制改革,推进资源均衡化配置,重点向农村和贫困地区倾斜,让城乡群众更直接更公平地享受到社会公共服务。
深化社会体制改革,要加快改革计划经济体制沿袭下来的“管治”模式,构建起由党委、政府、社会组织和公民个人等多元力量共同参与的社会共同治理格局,开启现代社会“共治”新阶段。长期以来,我们习惯于对社会单向管理与治理,随着市场化改革逐步深化,社会多元化特征越来越突出,与之相适应,需要我们进一步加大改革力度,加快形成全社会齐抓共管的新型社会治理格局。要按照系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的要求,着力创新社会治理方式,注重激发社会组织活力,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用,凝聚群众力量积极参与社会治理,完善预防和化解社会矛盾机制,促进社会更加和谐稳定有序。
社会就是你我他,社会关系千万家。我们要按照省委十届四次全会的部署,明确目标任务,把准改革方向,采取有力有效的举措,不断把社会体制改革引向深入,为我省科学发展、加快发展营造既充满活力又和谐有序的社会环境。
大力实施充分开放合作——六论认真贯彻落实省委十届四次全会精神
生态发展,关系国家整体发展;生态环境,关乎群众切身利益。认真贯彻落实省委十届四次全会精神,必须进一步深化生态文明体制改革,处理好经济发展与环境保护的关系,形成人与自然和谐发展的新格局。
我省生态资源丰富,生态地位突出,关系到国家生态安全。构建长江上游生态屏障、加快建设美丽四川,对我省生态文明建设提出了新的更高要求。我们必须站在全局和长远的高度,树立生态发展、生态安全的理念,把经济建设与环境保护统一起来、结合起来,把深化生态文明体制改革作为一项重要工作抓紧抓好。
深化生态文明体制改革,要统筹当前和长远,标本兼治推进生态环境治理和保护。生态环境的优劣,影响到子孙后代的生存空间,影响到一个国家和地区经济社会能否实现可持续发展。我们必须统一思想认识,绝不能以破坏资源、牺牲环境为代价换取一时的增长。要抱定对人的健康和生命负责的态度,对历史和未来负责的态度,转变发展观念,深化生态文明体制改革,为子孙后代留下蓝天净土、绿水青山。
深化生态文明体制改革,要采取切实有效措施,着力构建系统完备的生态文明制度。中央明确提出建立生态文明制度体系,推出一系列新的改革举措,比如健全自然资源资产产权制度和用途管控制度、划定生态保护红线、实行资源有偿使用制度和生态补偿制度、改革生态环境保护管理体制等,这些都是我省进一步深化生态文明体制改革的重大机遇。我们要先行先试,积极探索和落实改革新办法新举措,努力走出一条绿色发展、循环发展、低碳发展的可持续发展新路子。特别是我省一些生态基础较好的地方,要积极探索建设生态文明示范区,形成示范效应,尽力把生态优势发挥出来。值得一提的是,近年来,我省先后经历了汶川特大地震、芦山强烈地震等自然灾害的考验,在抗灾救灾机制建设方面积累了一些有益经验,要在深化生态文明体制改革的过程中,建立健全科学应对重大自然灾害的体制机制,进一步完善我省防灾减灾体系。
往小处说,生态就是我们呼吸的空气、饮用的水源、周遭的环境;往大处说,生态就是大自然的循环系统,就是我们的家园与生存空间。立足新的起点,建设美丽四川,是每个人的责任。让我们大力推进生态文明建设,着力深化生态文明体制改革,努力实现人与自然和谐发展。
为改革发展提供坚强保证——七论认真贯彻落实省委十届四次全会精神
我们党是各项事业的坚强领导核心,全面深化改革,必须始终在党的领导下进行。认真贯彻落实省委十届四次全会精神,要深化党的建设制度改革,不断提高科学执政、民主执政、依法执政水平,为推进我省改革发展提供坚强保证。
要强化党的意识,加强党的建设自身制度改革。增强党员干部政治纪律观念、组织纪律观念,是党的自身建设的重要内容。要从体制机制上进行探索,规范和引导党员干部的行为和观念。要进一步完善党的领导体制和执政方式,切实提高各级党委领导改革的能力和水平,把我省各级党组织和党员干部队伍建设得更加坚强有力。
要深化干部人事制度改革,为全面深化改革排兵布阵、调兵遣将。用什么样的人,往往决定了能成就什么样的事业。要始终坚持党管干部原则,深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真践行“好干部”标准,打造一支“思想解放、敢闯新路,脚踏实地、埋头苦干,勤奋敬业、甘于奉献,品德高尚、清正廉洁”的优秀干部队伍。选贤任能,根本要靠制度。要适应全面深化改革的新要求,抓住干部人事工作中群众反映强烈的突出问题,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各级干部各尽其能、才尽其用。
要优化人才支撑,大力培养人才,广纳社会英才。事业成败在人才,改革成败也在人才。要探索面向全社会广纳贤才的机制,打破体制壁垒,扫除身份障碍,创新办法举措,大力实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”等,让各类人才都有施展才华的广阔天地。要建立聚集人才的体制机制,以“天府英才”工程为总揽,完善优秀人才引进、评价、激励、约束相配套的政策体系,广泛吸纳省外境外人才投身我省改革发展事业。
要巩固作风建设成果,密切党同人民群众的血肉联系。作风建设是党的建设的永恒主题。当前一项重要任务,就是要健全改进作风常态化制度,巩固第一批党的群众路线教育实践活动成果,扎实抓好第二批活动,围绕反对“四风”,建立健全改进文风会风、控制“三公”经费支出、治理吃拿卡要、领导干部直接联系和服务群众等制度,不断密切党群干群关系。要加强基层党组织建设,完善基层工作保障机制,把基层党组织工作重心转到服务改革、服务发展、服务群众上来。要改进和完善干部政绩考核制度,形成正确政绩导向,从根子上解决“形象工程”“政绩工程”,以及不作为、乱作为等问题。
党是改革的倡导者、推动者、领导者,是各项事业的坚强领导核心。省委全面深化改革的各项部署能否落到实处,关键取决于各级党委和广大党员干部。我们要按照省委十届四次全会的部署,深化党的建设制度改革,永葆党的先进性和纯洁性,不断增强党的凝聚力和战斗力,带领全省人民奋力夺取全面深化改革的新胜利。
提升驾驭改革的综合能力——八论认真贯彻落实省委十届四次全会精
神
新时期全面深化改革,涉及面更广,调整利益格局更加艰难,这对我省改革实践提出了新的更高的要求。认真贯彻落实省委十届四次全会精神,各地各部门必须按照省委绘制的时间表、路线图,准确把握改革的规律和特点,不断提升驾驭改革的综合能力,确保各项改革任务如期顺利完成。
打好全面深化改革这场攻坚战,各级领导干部是否具备驾驭改革的综合能力至关重要。当前改革已进入深水区、攻坚期,没有哪项任务不是涉险滩、啃硬骨头。面对日益复杂的改革形势和不断高涨的改革期待,各项工作能否统筹谋划,各项措施能否协同推进,各项任务能否贯彻落实,考验着改革者的智慧和勇气。驾驭改革的能力不够,就难以引领好改革方向、凝聚起改革力量、解决好改革难题。因此,我们要进一步坚定全面深化改革的信心和决心,不断加强学习和实践,不断提升驾驭改革的综合能力,切实承担起全面深化改革的使命和职责。
提升驾驭改革的综合能力,必须正确处理好改革发展中的各种关系,在推动改革部署落实中把握好一些重要问题。要处理好顶层设计与基层探索的问题,做到自上而下与自下而上相结合;处理好解放思想与扎实稳妥的问题,胆子要大、步子要稳,善于积小胜为大胜;处理好整体推进与重点突破的问题,加强改革措施的配套和衔接,增强改革的针对性和实效性;处理好深化认识与提高行动自觉的问题,吃透中央和省委的改革精神,把功夫下在抓落实上;处理好加强党的领导与依靠人民群众的问题,坚持党的领导和社会主义制度不动摇,紧紧依靠人民群众推动改革;处理好深化改革与发展稳定的问题,把改革力度、发展速度和社会可承受程度统一起来,通过深化改革实现发展、维护稳定。
提升驾驭改革的综合能力,必须切实贯彻全面深化改革的基本要求,有效应对利益诉求多元化的复杂局面。要强化实践特色,坚持和发展改革开放的实践经验,与时俱进推进改革实践。要强化全局意识,更加注重改革的系统性、整体性、协同性,做到全局和局部相配套、治本和治标相结合、渐进和突破相衔接。要突出问题导向,抓住关键问题,从人民群众最期盼的领域改起,从制约经济社会发展最突出的问题改起,着力破解各种矛盾和问题。
改革没有完成时。今天,改革的接力棒已经传到我们手中。我们要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的态度,鼓起“逢山开路、遇水搭桥”的气魄,运用“驾驭全局、见招拆招”的能力,不断提高改革决策的科学性,正确、准确、有序、协调推进各项改革,创造出无愧于历史、无愧于人民的改革新业绩。
第五篇:充分认识统计工作的重要性
在习水县乡镇专职统计员派送会上的讲话
一、充分认识统计工作的重要性
经济越发展,统计工作越显重要。市委、市政府在机改前夕,决定为全市234个乡镇(街道、办事处)配备一名专职统计人员,开贵州省统计事业的先河,其力度之大,全国首屈一指。这充分体现了市委、市政府对基层统计工作的重视,解决了长期困扰乡镇统计人员交流频繁,工作不衔接的问题。同时市委常委决定,原有乡镇(街道、办事处)统计人员不变。
二、加强对这支队伍的管理
新配备的乡镇专职统计员,编制、人事在县统计局普查中心,工作在乡镇统计调查岗位,实行双重领导。统计调查业务工作以统计局为主,行政管理工作以乡镇政府为主。
1、乡镇政府要将专职统计员纳入政府工作人员同管理、同考核。
2、乡镇政府要为统计工作开展提供组织、人员和财力保障。
3、乡镇政府要在三年的工作服务期内不能调整统计调查岗位,服务期满以后,调整工作岗位必须经县统计局同意。
4、要确保统计调查任务完成的同时,乡镇政府可以安
排其它工作任务。
5、统计局要加强对乡镇统计调查工作的领导,完善规范乡镇统计工作,逐步实现统计工作重心下移。
6、统计局要加强对乡镇专职统计员的业务培训,尽快提高他们的业务水平。
7、统计局和乡镇政府要密切配合,关心年轻人的成长。
三、对专职统计员的几点希望
1、加强学习。既要加强统计业务知识的学习,也要加强政治思想、政策和法律法规的学习,全面提升自身的政治、业务素养。
2、勤于调研。要尽快熟悉派驻乡镇的乡情镇情,结合乡镇经济社会发展的特点,提出有价值的统计分析。
3、扎实工作。要做工作的细心人,在工作中锻炼自己,提高自己,使自己成长为乡镇工作的骨干。
4、团结同志。团结就是力量。统计调查工作需要各部门和社会的支持和帮助,尊重和团结一道工作的同志,就为做好统计调查工作赢得一份力量。
5、自觉接受领导。既要服从统计局的业务领导,也要服从乡镇政府的行政领导,妥善处理好统计调查业务工作和乡镇行政工作的矛盾。