浅谈乡镇领导干部率先垂范

第一篇：浅谈乡镇领导干部率先垂范

浅谈乡镇领导干部率先垂范

拿破仑曾经说过：狮子率领的绵羊队伍能够战胜绵羊率领的狮子队伍。姑且不讨论这句话是否有失偏颇，但一个厂长盘活一个厂、一个支书带富一个村的事例还是屡见不鲜的，而且像张瑞敏、吴仁宝们这样的人，既非空前，亦非绝后。实践证明：“火车跑的快，全靠车头带”的道理还是站得住脚的；领导干部的作用不言而喻。也因为如此，我们党历来注重领导干部的培养，历来强调领导干部的示范带头作用，无论什么时候，都一再要求领导干部要率先垂范，做各方面的表率。我们认为，领导干部的率先垂范十分关键，而对乡镇领导干部而言，率先垂范关键又在于以下四个方面：

思想上率先垂范。理论是管总的东西，政治上的成熟有赖于理论上的成熟。要注重理论武装工作，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；要理论联系实际，善于从理论上解释一些暂时困惑人们的现实生活问题尤其是一些深层次问题和解答改革开放进中必然会出现的这样那样的难题，运用理论指导做好具体工作。自觉践行以德治国方略，切实加强道德修养。自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，品高行洁，以德服人。要博览群书，文学艺术、历史哲学、现代科技、1 市场经济、法律知识，广泛涉猎，厚积薄发。一句话，要通过加强各方面的修养，提升思想素质。

政治上率先垂范。坚定理想信念不动摇，搞清楚党的最高纲领和最低纲领的辨证统一关系；弄明白我们的最高理想是实现共产主义，现阶段的阶段性理想是建设中国特色社会主义；理解透我们国现处于社会主义初级阶段，而我们一些西部地区又还处于这一初级阶段的初始时期，且这一阶段、这一时期是历史的必然。要坚决贯彻“四个服从”，自觉与党中中央保持高度一致；对乡镇而言，与党中央保持高度一致的重要标志就是要与县委、县政府保持高度一致，并通过认真贯彻落实县委、县政府的决策和部署来体现。要坚持党的民主集中制原则，做认真执行“集体领导、民主集中、分别酝酿、会议决定”这一议事决策制度的模范，做统揽全局、协调各方的模范，做团结班子团结干部团结群众的模范，充分调动各方面的积极性、主动性、创造性，努力在全乡镇范围内营造安定团结的政治局面。

工作上率先垂范。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，是我们党的群众工作路线，是我们开展群众工作的出发点和归宿，要践行全心全意为人民服务宗旨，在建设小康社会小康农村中做好全方位全过程的服务工作，真真正正做人民的公仆。要注重调查研究，在此基础上，分析综合决策，并身处第一线开展工作，接触矛盾、化解难题、理顺情绪。要关心干部职工，关心他们的工作和生活，关心他们的成长和进步。

作风上率先垂范。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。如：要把握并村及村干部职业化之趋势，并精心部署，积极推行，总结提高；要认识农业产业结构调整之必然，并因地制宜，发展“一县一业”、“一乡一品”、“一村一特”；要摸索农村“党建创先”之规律，并积极推行“党员责任区”活动等等。要身居最基层，心系全乡镇，勤政为先：脚勤，深入村组户和群众之中，哪里最需要，就到哪里去；嘴勤，宣传党的一系列农村方针政策，使之家喻户晓人知，以赢得最广泛的理解和支持；手勤，凡应亲自办理的事,绝不借手他人;脑勤，高站一步，远看一目，深想一层。加强廉洁自律，在钱权色面前，经得住考验、耐得住寂寞、抗得住诱惑。继续保持艰苦奋斗的优良传统和优良作风，不吃吃喝喝，不铺张浪费，不拉拉扯扯，树立良好的个人形象和党风政风。一言以蔽之，要勇于创新，不当“庸官”；勤政为先，不当“懒官”；廉政为本，不当“贪官”，真真正正做到：始终牢记“两个务必”，切实践行“三个代表”。

第二篇：守纪律讲规矩,领导干部应率先垂范

守纪律讲规矩，领导干部应率先垂范

——参加政治纪律和政治规矩集中教育培训心得

2015年1月13日，中纪委十八届五次全会上，总书记特别强调，要按照全面从严治党的要求，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设。各级党组织对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调、十分坚定地执行，广大党员、干部必须牢固树立纪律和规矩意识，做政治上的“明白人”。

2015年4月7日，全市副县级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训会在市委党校开班，市委书记王君正同志在培训会上作了重要讲话。他指出，严明政治纪律和严守政治规矩，是党永葆生机的根本保障，是统筹推进“四个全面”战略布局的“第一基石”，是加快建设汉江流域中心城市的现实需要。要求全市领导干部要率先贯彻落实总书记在中纪委十八届五次全会上讲话精神，争做守纪律讲规矩的模范，要将遵守党纪党规内化于心、外化于行，教育引导广大党员守纪律、讲规矩，律己正己，适应从严治党新常态。要牢固树立党规党纪严于国家法律的意识，在思想上增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断提高防腐拒变和抵御风险的能力。培训会上，市纪委书记王铭德对政治纪律和政治规矩进行了全面系统的阐述，希望广大党员干部，对政治纪律和政治规矩的严肃性，要有充分的认识，自觉用政治纪律和政治规矩来约束自己的一言一行，来统一思 1

想、统一意志、统一行动。通过两天的“两严”专题教育培训，聆听市委领导辅导报告、观看专题片、参加学习讨论，我体会颇深，自己的灵魂受到了一次洗礼，对守纪律、讲规矩进一步增进了认识，强化了对守纪律、讲规矩的观念，个人有三个方面的体会：

一是要时刻紧绷讲规矩、守纪律这根弦，切实增强讲规矩、守纪律的思想自觉。政治纪律和政治规矩，就是各级党组织和全体党员在参与党的政治生活中所应遵守的纪律规定和传统惯例。在不同的历史时期，党的政治纪律和政治规矩的具体内容不尽相同。当前，遵守政治纪律和政治规矩的重点，就是严格执行总书记提出的“五个必须、五个绝不允许”的要求。做为一名最基层党组织负责人，更应该时刻保持清醒，时刻在思想上警醒自己。无论是在大是大非问题面前，还是在具体工作过程中，无论是在执行上级党组织的决定、决议上，还是在本级组织开展组织活动过程中，无论是在日常工作时间中，还是在八小时以外，都要时刻提醒自己，不忘党员干部身份，不忘政治纪律、政治规矩的要求，要做守纪律、讲规矩的带头人，时刻做到政治信仰不能变、政治立场不能移、政治方向不能偏。

二是要认真遵守政治纪律、政治规矩，切实增强守纪律、讲规矩的行动自觉。君正书记要求，党员干部要坚定政治方向，严守政治纪律、政治规矩，做思想上的明白人、政治上的清醒人、实践中的带头人。作为乡镇党委负责人，更多地是要在具体事、具体工作中体现出守纪律、讲规矩的要求，2

做到认认真真工作、踏踏实实做事、清清白白做人。一是要谨言。严格按照组织纪律要求，时刻与中央与上级党组织保持高度一致，始终把党性摆在第一位，不该说的话坚决不说，不随波逐流，不信口开河，不拍脑袋决策；二是慎行。在执行组织决议、完成上级交办的任务、组织基层组织开展活动、研究重大事项过程中，严格遵守组织纪律和组织规矩，绝不越雷池一步；三是自律。管好自己腿，不该去的地方坚决不去，管好自己人，不该干的事坚决不干，管好自己的手，不该拿的坚决不拿，自觉带头遵守党规党纪和道德准则。社会公德。

三是要认真履职尽责，切实抓好城关镇政治纪律和政治规矩的教育活动。君正书记和铭德书记在讲话中，都明确要求各级党委都要切实担负起落实严明政治纪律和政治规矩的主体责任，要把“两严”活动作为当前的一项重要政治任务，抓紧抓实抓出实效。我们将按照市委、县委的统一安排部署，扎扎实实地抓好城关地区的教育活动。一是抓好学习。组织副科级干部参加县委学习活动，分社区、分村同时展开集中学习教育活动，在全体党员干部中真正牢固树立起守纪律、讲规矩的意识。二是抓好执行。开展集中学习只是传达贯彻上级精神的一种方式，抓落实重在执行，在自觉严守政治纪律和政治规矩上，要做到要求一般干部做到的，领导干部首先做到，要求领导班子做到的，自己首先做到，坚持以上率下，以上带下，以上督下，做到执行有力，落实有效，确保全体党员干部能够认真自觉遵守党的政治纪律和政治 3

规矩。三是抓好监督。维护好政治纪律、政治规矩，抓住重点环节、重点领域，有效的开展“两严”教育，有效的传达压力，严肃查处辖区违反政治纪律、政治规矩的人和事，通过努力，在本地区营造出讲规矩、守纪律的良好氛围。

第三篇：八荣八耻，领导干部要率先垂范以身作则

胡锦涛同志3月4日在看望政协委员时发表了关于树立社会主义荣辱观的重要讲话。胡锦涛同志指出，要引导广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观，坚持以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见

利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。实际上，胡锦涛总书记的“八荣八耻”荣辱观，既是对中华民族传统道德的精辟概括，同时又赋予其鲜明的时代特征，乃传统美德和时代精神的有机结合。“八荣八耻”，高屋建瓴，在真善美与假恶丑之间划出了泾渭分明的界线。是辩证唯物主义世界观、价值观和人生观的生动体现，也是匡正当前从政道德、社会道德、社会风气的重要指导原则。在社会主义精神文明建设进程中，具有里程碑式的重要意义。

通俗地说，荣辱观就是人们对“荣”与“辱”的根本看法。是由人的世界观、价值观和人生观所决定的。因而，一个人乃至一个社会的荣辱观，不可避免地受其传统文化、社会习俗和现实环境的影响，所以在不同的时代、不同的社会，不同的民族、国家或地区，其荣辱文化会略有差异。但人类的普适性价值却又是一如贯之的。

古人云：“无羞恶之心，非人也。”所以，明是非、知荣辱、辩美丑，乃人之所以为人的重要标准。清代思想家龚自珍说：“士皆知耻，则国家永无耻矣；士不知耻，为国之大耻。”可见，个体的荣辱、耻感，不只是人性的标志，还关乎民族和国家。因此，小至个人，大至整个民族、国家和社会，树立正确的荣辱观，都显十分重要。

错误的荣辱观，使人堕落沉沦，败坏道德和社会风气；相反，正确的荣辱观，不但导人向善，而且对社会道德具良好的导向作用，醇化社会风气。

揆之现实，我们就会发现，“八荣八耻”的荣辱观，正好切中时弊。

当今社会，从政缺德，人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，可谓见怪不怪。表面上看，这是社会转型，旧的价值观崩溃而新的价值观尚未确立时期难以避免的现象之一，但究其根本，还是人的荣辱观念日渐模糊、淡薄乃至丧失的结果。因为，如果荣辱不分，则必然混淆是非、不辩美丑、善恶，导致道德失范，人心不古。“人无羞耻，百罪可为”是也。可以说，眼下上至一些领导干部的从政缺德、腐化堕落，下至一些黎民百姓的公德淡薄、道德沦丧，都与其错误的荣辱观念有莫大关系。因此，胡锦涛总书记在全国两会期间，发表关于树立社会主义荣辱观的重要讲话，切中时弊、恰逢其时也。难怪“八荣八耻”论述甫出，立即引起各界的强烈反响和共鸣了。其现实针对性及其重要意义也因而凸显。

“八荣八耻”的荣辱观，引起社会广泛讨论，热议如潮，令人欣喜。已有论者提出，“八荣八耻”应尽快编入中小学课本。但笔者以为，在青少年当中开展荣辱观教育固然十分重要，然则，在当前整个社会的荣辱观都有所偏差之时，如果仅将树立正确的荣辱观首先寄望于青少年，或者将教育重点放在青少年这一群体上，显然是没有抓住问题的关键，是本末倒置的，因而是令人担忧的。

因为在我看来，当前荣辱观出现严重偏差的，首先是成年人，而不是青少年。再说，树立“八荣八耻”的荣辱观，成年人应该首先做出表率。而在成人群体当中，领导干部、国家公务员、教育工作者等所谓“社会精英”，更应当率先垂范、以身作则——不但在思想上，更要在行动上——为青少年乃至整个社会作出榜样。

第四篇：党员干部如何率先垂范

党员干部如何率先垂范、以身作则

党员领导干部以身作则、率先垂范，在各个方面发挥表率作用是我们党的优良传统和作风。中华民族有美德“正人先正己，己所不欲勿施于人”；革命战争年代，党员领导干部“冲锋在前，退却在后”；建国后创业时期，党员领导干部“吃苦在前，享受在后”；现代社会，党员领导干部要“从我做起，向我看齐”。党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率。党员领导干部以身作则、率先垂范体现的是一种政治态度，展现的是一种求实作风，树立的是一面榜样旗帜。党员领导干部是团队的管理者和具体工作的组织者、实施者，以身作则、率先垂范，发挥表率作用尤其重要。

一、善于思考，做学习的表率

学习是一个认知过程，更是一个思考过程，是党员领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是我们的一项重要工作，也是做好各项工作的重要基础。学习还是思考的过程，是将感性认识上升到理性认识的过程，更是理性认识指导工作实践的前提和基础。所以，必须带着问题学习，在学习中思考，通过思考再进入更深层次的学习。首先是要学习马克思主义、毛泽东思想经典理论，学习邓小平建设中国特色社

会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，融会贯通四项基本原则、科学发展和加快发展、又好又快发展、建设社会主义和谐社会的发展战略。结合贯彻落实中共中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》精神，重点学习科学发展观理论，以树立正确的世界观，掌握分析问题、解决问题的方法论；其次是要结合自身业务和工作实际学习。“工欲善其事，必先利其器”。国税党员领导干部要认真学习、钻研税收政策和业务知识，努力掌握为干部服务、为纳税人服务、为履行职能服务的办事方法；三是要向身边的同志学习，取彼之长，补己之短，善于发现他人的优点，对身边的人和事有个客观公正的认识，不断完善丰富自己的知识体系和工作方法。

二、苦钻业务，做本职工作的表率

要做成大事、做好大事，首先必须明白要从小事、从自己身边的事情做起。对于党员领导干部来说，自己是党组织的一分子，是国家公务员肌体的一个“细胞”，自己每天所做的身边的事情和本职工作，就是细化了的党和国家大事，就是党的事业的具体组成成分。不能因事小而不为、因责轻而忽视，只有把每一件小事做成了、做好了，才能真正为党和国家的建设和发展做好大事。

党员及党员领导干部并非圣人，不可能门门精、样样专，这就要求我们要认真学习、不耻下问、苦钻业务，做到熟悉面上知识、掌握基本方法、精通分管业务、创新工作思路，以缜密的思考力、细致的分析力、科学的判断力和强大的执行力，创造一流业绩。所以，党员领导干部要立足本职岗位，立足自身工作实际，苦钻业务，做本职工作的表率。

三、令行禁止，做推动工作的表率

古人云“没有规矩不成方圆”，没有组织纪律和服从命令，就不能成就事业。党员领导干部作为团队的管理者和具体工作的组织者、实施者，自身的抓落实的能力尤为重要。常言道“村看村、户看户、群众看干部”，党员领导干部要求群众做到的自己首先做到，要求群众不能做的自己首先不做，树立做人、做事的标杆和表率。做到自身硬，才能理直气壮、不折不扣地约束部下、要求团队成员，做到令行禁止，达到同心协力推动各项工作顺利开展的目的。

人无信不立，令行禁止还表现在诚实守信上。党员领导干部要言而有信，大事不含糊，言必行、行必果，为下属树立高尚的人品榜样。

四、廉洁奉公，做勤政廉政的表率

社会是五彩斑斓的，党员领导干部也有七情六欲，这就要求我们事事出于公心、处处铭记纪律、时时不忘反腐、刻刻讲究廉洁、牢牢守住底线，严格要求自己，牢牢记住“莫伸手，伸手必被捉”。不因恶小而为之，以抵御一切不良言行的污染和侵袭。“公生明，廉生威”。以自己的一身正气感染影响身边的干部，树立自己的领导威信，做团队核心和廉洁自律、爱岗敬业的表率。堂堂正正做人，清清白白收税。

五、亲情管理，做团结共事的表率

党员领导干部在团队中不能特立独行，而是要具备亲和力，才能创建成员和谐共事的集体。工作中从小处着手，细致入微关注每一个细节；管理上以理服人，不以势压人，公平合理处理每一件事情。以情感人、以情动人，把部门当成家庭，把部门成员当成亲人。思想上多开导，工作上多合作，生活上多帮助，情感上多交流，方法上多理解。做合作共事的表率，团结每一位干部，心朝一处想，劲往一处使，充分发挥每一位干部的聪明才智，尽力为每一位干部搭建展示能力的平台。

在精神荣誉和物质利益方面，党员领导干部要首先考虑他人，绝不能有半点的私心杂念，以此激发身边干部的工作积极性和创造性。我们分局程新华局长，带领分局取得了多项工作的佳绩，但是每次遇到荣誉，总是第一个推让，照顾

一些默默工作的普通干部，让大家深深感受到领导的大度之风和组织的温暖。

一个合格的党员领导干部必须做到勇于承担责任，主要领导干部尤其如此。工作出了差错，任务完成得不够理想，甚至是手下的干部出了过错，领导者必须首先承担责任，然后再召部门人员一起分析产生问题的原因，共同研究制定出解决问题的计划和办法并及时付诸实施，才是党员领导干部应该具备的工作方法。那种遇困难就让，出问题就推，见责任就躲的做法，将使自己的领导形象毁于一旦，得不到下属的拥戴，最后必将使部门的工作遭到更大的损失。

第五篇：爱岗敬业、率先垂范

爱岗敬业 率先垂范

2008年，我在平凡的工作岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成了领导及上级行交办的各项工作任务。作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了同事们的普遍好评，现简要向党组织汇报如下：

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为营业室经理，我深刻知道我的一举一动都会直接或间接、部分或全部的影响到身边同志的工作热情。所以，在平时的工作和日常生活中，我坚持不懈的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观来丰富自己的头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让同事感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

（一）狠抓会计基础管理工作，防范操作风险。加强对柜面操作的检查力度，通过现场检查和查看录像的方式发现问题并及时通报加以整改。通过反复强调，增强了柜员按章操作的意识，使柜员能够按操作流程规范操作，由“要我规范”逐步转变到“我要规范”。早晚双人开、封箱，中午碰库以及各种监交制度，人离岗退出操作界面，现金、重空、章、凭证上锁保管。以会计基础工作升一级为契机，对DCC上线后制定的现金、授权、对帐等新的规章制度重新进行梳理，并贯彻落实到业务操作流程中，有效地堵塞了漏洞，切实防范了操作风险，做到了全年“零案件、零事故”，通过了省分行会计基础管理升一级的验收。

（二）通过哈培培训，学以致用，网点转型引入全新内容 首先是每日晨会。我行营业室自2007年11月转型后，每日晨会的内容大同小异。通过培训，一是使晨会在形式上有所创新，增加了几种队形，并且由原来一贯的“单口相声”改为“对口相声”，通过网点经理“把骨”，其他柜员“贴肉”，让每个柜员都参与晨会准备；二是在内容上也较以前丰富了许多，比如“试前复习”使柜员们熟悉了业务知识，“生活小窍门”和“保健小常识”更加突出了人性化，“名人名言”“智慧小故事”启发了柜员的思维，“生日祝福”带给柜员深深的感动，这些都实现了培训老师的那句话：开活了晨会。

其次是表扬模型。比如在业务量方面的表扬，通过老师的启发，我改变了原来的表扬方式（每季度按凭证张数统计个人业务量，按季表扬），现在实行的方法是：每日按业务量笔数评出“每日一星”，柜员集齐五颗星后既可获得一张精神卡，这样每个柜员每天都有一个目标，争当“每日一星”，大大提高了柜员办理业务的积极性。

通过理论与实践相结合，使我更加深刻地认识到网点精神的内涵：尊重员工，鼓励员工的积极行为，发挥团队协作精神，取得进步和成功，最终目标是让客户获得最优的服务体验。

（三）做好资金管理工作，实现效益最大化

2008，我行资金管理工作始终围绕“保支付、降备付、增效益”的管理目标，在行领导的支持和相关部门的配合下，我行的资金管理工作取得了较大进步，为将库存限额控制在分行核定的计划内，指定专人每日对库存现金进行监测，合理匡算次日现金留量，2008年我行现金备付率始终控制在分行下达的指标之内。

在工作实践中，我深刻体会到，作为一名党员、一名团队的带头人，就是这个团队的“灵魂”，团队的战斗力、凝聚力与号召力的大小，与“灵魂”息息相关。

在以后的工作中，我不仅要提高自己的政治素质、综合能力素质、专业知识素质和较强的心理素质，还要强化服务意识和奉献意识，做好同事的好后勤，甘于奉献。结合工作实际，制定了五个坚持：

1、坚持学习制度，不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。

2、坚持规范化管理，严格执行上级行的各项规章制度，使营业室的工作走上制度化、规范化、科学化轨道。

3、坚持树立团队精神、全局意识，任何一项管理工作都是依靠团队来实现的。

4、坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。

5、坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常思贪欲之害，常怀律己之心，做到始终保持共产党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。