第一篇:乡镇领导干部学法制度
xxx领导干部学法制度
为深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,使镇领导干部的学法活动规范化、制度化,制定本制度。
一、各位领导干部要高度重视法律学习,将法律学习摆上重要日程,牢固树立法律观念,增强法律素养和专业素质,注重提高自身依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、各位领导干部学习法律,采取以个人自学与集中学习相结合,以个人自学为主。
三、各位领导干部集中学习法律,主要采取政府办公会议集中学法、集中培训研讨、学习交流等方式进行。
四、镇党政办公室负责拟订领导干部年度学习法律计划。
五、领导干部集体学习,一般每年安排两次,安排讲座辅导和交流学习体会。
六、领导干部学习法律的重点:
(一)实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论;
(二)规范政府行政行为的法律、法规、规章和有关规范性文件;
(三)与分管工作密切相关的专业法律、法规和规章;
(四)保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策制度;
(五)政府工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度。
七、党政办公室负责法制讲座的组织工作。党政办公室根据本制度要求,提供领导干部学习法律用书、读本和学习资料。
八、参加学习法律的领导干部要做好学习笔记。
九、本制度自颁布之日起执行。
第二篇:领导干部学法制度
领导干部学法用法制度
为进一步加强全局领导干部法制教育,推进领导干部学法用法工作规范化、制度化,根据中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和县委、县政府《领导干部学法用法制度》,现就“五五”普法期间局领导干部学法用法工作,制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,坚持正确的政绩观和权力观,为全面推进依法治国和依法治市服务,加强对领导干部的法制教育,不断提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平,培养和造就一支具有较高法律素养的干部队伍,为提高鹿邑食品药品监管法治化水平、建设法治鹿邑奠定坚实的基础。
二、参加学法人员和学法内容
参加学法人员:局机关正、副科级及股级以上领导干部。
学习内容:社会主义法制理论;宪法和法学基础理论;与依法行政相关的法律知识;与本职工作相关的专业法律知识。同时,应积极探讨与食品药品监管改革、发展、稳定相关的法治课题。
三、学法用法形式
领导干部法制教育要结合各自的特点和实际,采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行,应以自学为主,注重运用网络等现代科技手段,提高针对性和有效性。
(一)党组理论中心组学法制度。局党组要将法律知识纳入党组理论中心组学习内容,每季度进行集中学习一次。
(二)领导干部自学法律知识制度。各领导干部要不断加强对学法重要性的认识,结合自身的特点和工作性质,确定学习内容,开展法律知识的自学,保证每年自学时间不少于40小时,努力做到持之以恒,注重实效。
(三)领导干部法制讲座等学法制度。定期举办法制讲座,领导干部要积极参加;领导干部在职法律知识的学习每年累计应不少于40学时。
(四)重大决策前的法律咨询审核制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性,探索在重大事项决策之前进行法律咨询和专家论证的做法,充分发挥专家、学者在决策中的参谋作用。并积极推进各单位法律顾问制度。
四、考核方法
建立健全领导干部学法用法的激励机制,加强对领导干部学习法律知识和依法管理、依法办事能力的考核,进一步推进领导干部学法用法考试考核的规范化、制度化。
(一)建立领导干部法制教育考核制度,要把领导干部
学法情况列入“述学”、“评学”、“考学”的内容,把领导干部依法办事情况作为年终考核的内容,并将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。
(二)干部任前法律知识考试考核制度。在任命领导干部前,人事部门和普法机构要对拟任的领导干部进行法律知识考试和学法用法考核。要把领导干部学习法律知识和考试考核的结果以及遵纪守法、依法行政、依法办事情况作为领导干部选拔任用、晋职晋级、评先受奖等的重要依据之一。
五、组织管理
要进一步提高对领导干部学法用法工作重要性的认识,加强对领导干部法制教育的领导,主要领导要亲自抓、分管领导具体抓。局党组将对各单位领导干部学法用法情况进行检查考核。
第三篇:领导干部学法制度
领导干部学法制度
为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神,推进普法活动,提高依法行政的水平,决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,推行领导干部学法制度,推进劳动人事工作民主法制建设,推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动,增强广大干部的法制观念和依法办事的能力,提高依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法制精神的工作环境,保证国家各项方针的贯彻落实。
二、基本标准
(一)建章立制
1、建立相关执法准则,执法过程中严格依照相关法律法规,以保证执法处罚有法可依、有章可循。
2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组,配备专、兼职工作人员,做到人员、组织、经费三落实。
3、定期召开会议,研究、部署学法用法工作,解决工作中存在的困难和问题。
(二)普法宣传教育
1、依据上级普法规划,制定本局普法规划。
2、领导班子坚持中心组学法制度,带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合,集体学法每两月至少一次。
6、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面,每年至少一次法制宣传日(周)活动。
(三)依法行政
1、制定依法行政工作计划,并认真贯彻实施,保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划,年终有总结,圆满完成各项工作任务。
2、健全校内管理体制。各级组织健全、职责明确,依法发挥相应的作用。
3、实行政务公开制度。各项办事流程,办事项目,收费向社会公布。
4、认真贯彻《中华人民共和国劳动法》、《合同法》、《公务员法》等的有关规定,严格执行各项制度,依法保障劳动者和机关事业人员的合法权益。
三、组织领导
全局应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容,广泛宣传开展依法治区的重要意义,加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。
积极推进工作的全面、深入开展。
第四篇:领导干部学法用法制度
库尔勒市第六中学领导干部学法用法制度
为加强领导干部知法、懂法、用法的本领,强化领导干部的学法意识,特制定如下制度:
1、部领导班子要定期研究部署普法依法治理工作。
2、在每年年初校长同副校长、同分部门负责人研究制定本普法工作计划。
3、学校领导干部要带头参加法律知识培训和各种普法活动。
4、校领导干部要有专门的学习法律的笔记。
5、校领导干部必须依照县普法依法治理领导小组的依法治理要点开展工作
6、学校领导干部要严格履行宪法和法律赋予的责任。
7、学校领导干部要做“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的模范。
库尔勒市第六中学
2011年2月
第五篇:工商领导干部学法制度
领导干部学法制度
为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神,推进普法活动,提高依法行政的水平,决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十八大精神,推行领导干部学法制度,推进法治工商建设,推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动,增强广大干部的法制观念和依法办事的能力,提高依法决策、民主管理和监督的水平,形成符合法制精神的工作环境,保证国家各项方针的贯彻落实。
二、基本标准
(一)建章立制
1、依照法律法规制定,建立、健全各项管理规章制度,保证各项工作有法可依、有章可循。
2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组,配备专、兼职工作人员,做到人员、组织、经费三落实。
3、定期召开会议,研究、部署学法用法工作,解决工作中存在的困难和问题。
(二)普法宣传教育
1、依据上级普法规划,制定本局普法规划及工 1
作要点。
2、领导班子坚持中心组学法制度,带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合,集体学法每两月至少一次。
6、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面,每年至少一次法制宣传日(周)活动。
(三)依法行政
1、制定依法行政工作方案,并认真贯彻实施,保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划,年终有总结,圆满完成各项工作任务。
2、健全机关管理体制。各级组织健全、职责明确,依法发挥相应的作用。
3、实行政务公开制度。各项办事流程,办事项目,收费向社会公布。
4、认真贯彻《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等的有关规定,严格执行各项制度,依法履行职责。
三、组织领导
各部门应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容,广泛宣传开展依法治区的重要意义,加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。
积极推进工作的全面、深入开展。