县煤炭局领导干部学法制度

第一篇：县煤炭局领导干部学法制度

县煤炭局领导干部学法制度

为推进全局干部职工学法知法用法，提高执法水平，进一步规范安全执法行为，提高安全监察效能，经研究，制定领导干部学法制度．

一、坚持党组法律理论中心组学习．根据年度普法重点，制定年度局党组理论学习中心组学法计划，中心组每年安排专题学习法律知识不少于3次，时问不少于8小时．作为加强领导班子思想法津政治建设的重要方面．

二、坚持领导干部带头学习法律知识．根据学法计划和工作需要，定期开展全局干部职工法像法规知识学习培训，由领导干部进行法制知识带头领学，帮助全局机关工作人员提高法律知识，增强法制观念，三，坚持领导干部会前学法制度．充分利用局机关内部召开各种会议的时机，组织学习相关法律法规，增强学法效果，四，坚持领导干部法律培训制度．把参加各级组织的培训班，专题研讨班作为领导干部学法的重要阵地，合理安排，积极参培。

五、坚持领导干部自学法律制度，领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际．确定学习内容，制定好年度个人学习计划，坚持自学，持之以恒，学以致用．并主动接受各种形式的辅导，要撰写学法笔记，学习体会及调研报告和论文，努力增强学习效果．

六、坚持重大事项决策法律咨询．自觉依照依法决策、依法办李的要求，在重大率项决策之前进行必要的法律咨询和论证，确保决策在符合法律要求的塞础上取得良好效果．

二O一O年七月十二日

领导干部学法用法工作制度

为了认真贯彻中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和全国领导干部学法用法工作电视电话会议精神，使全县领导干部学法用法工作逐步实现制度化、规范化，不断提高领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，文秘资源网原创

特制定古县煤炭工业局领导干部学法用法工作制度。

一、党支部学法制度

1、党支部每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党支部坚持集体学法与自学相结合，每年集中学法不少于3次。

3、党支部成员要有学法专用笔记，每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

4、党支部成员要根据工作分工，负责抓好分管单位领导干部学法用法工作。

5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。

6、每年对局科级以上领导干部学法用法情况共同进行一次考核，并组织局科级以上领导干部学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。

二、领导干部法律知识培训制度

1、在县委、党校成立领导干部学法用法培训中心，负责对全县领导干部法律知识培训工作。

2、由县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办、党校共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。

3、在组织好党政机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各类企业、事业单位领导干部、管理人员的法律培训工作。

4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。

三、领导干部法律知识考试、考核制度

1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办共同负责，按照干部管理权限，负责对全县领导干部学习法律知识情况进行考试考核。

2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。

3、党委对拟提拔任用的领导干部，人大对拟任命的政府组成人员和两院领导及法职人员，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。

4、县委组织部、宣传部、司法局、县委依法治县办每年共同对各党委、党组学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为领导班子和领导干部评先选优、单位党建工作、精神文明建设评比的重要条件。此项工作连续两年被评为较差单位的，建议县委对主要责任者进行调整。

四、领导干部法制讲座制度

1、县委组织部、宣传部、司法局、依法治县办每年共同举办1-2次全县处级以上领导干部参加的大型法制讲座。

2、全局每年要举办2—3次参加的法制讲座。

3、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识和加入wto有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律知识。

4、举办法制讲座要聘请律师或上级领导为主讲人，保证法制讲座质量。

5、法制讲座要注重针对性，讲究实效性。

第二篇：领导干部学法制度

领导干部学法用法制度

为进一步加强全局领导干部法制教育，推进领导干部学法用法工作规范化、制度化，根据中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和县委、县政府《领导干部学法用法制度》，现就“五五”普法期间局领导干部学法用法工作，制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，坚持正确的政绩观和权力观，为全面推进依法治国和依法治市服务，加强对领导干部的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素养的干部队伍，为提高鹿邑食品药品监管法治化水平、建设法治鹿邑奠定坚实的基础。

二、参加学法人员和学法内容

参加学法人员：局机关正、副科级及股级以上领导干部。

学习内容：社会主义法制理论；宪法和法学基础理论；与依法行政相关的法律知识；与本职工作相关的专业法律知识。同时，应积极探讨与食品药品监管改革、发展、稳定相关的法治课题。

三、学法用法形式

领导干部法制教育要结合各自的特点和实际，采取轮训、讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行，应以自学为主，注重运用网络等现代科技手段，提高针对性和有效性。

（一）党组理论中心组学法制度。局党组要将法律知识纳入党组理论中心组学习内容，每季度进行集中学习一次。

（二）领导干部自学法律知识制度。各领导干部要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的特点和工作性质，确定学习内容，开展法律知识的自学，保证每年自学时间不少于40小时，努力做到持之以恒，注重实效。

（三）领导干部法制讲座等学法制度。定期举办法制讲座，领导干部要积极参加；领导干部在职法律知识的学习每年累计应不少于40学时。

（四）重大决策前的法律咨询审核制度。领导干部要增强依法决策、依法办事的自觉性，探索在重大事项决策之前进行法律咨询和专家论证的做法，充分发挥专家、学者在决策中的参谋作用。并积极推进各单位法律顾问制度。

四、考核方法

建立健全领导干部学法用法的激励机制，加强对领导干部学习法律知识和依法管理、依法办事能力的考核，进一步推进领导干部学法用法考试考核的规范化、制度化。

（一）建立领导干部法制教育考核制度，要把领导干部

学法情况列入“述学”、“评学”、“考学”的内容，把领导干部依法办事情况作为年终考核的内容，并将考核结果作为干部任免、奖惩的重要依据之一。

（二）干部任前法律知识考试考核制度。在任命领导干部前，人事部门和普法机构要对拟任的领导干部进行法律知识考试和学法用法考核。要把领导干部学习法律知识和考试考核的结果以及遵纪守法、依法行政、依法办事情况作为领导干部选拔任用、晋职晋级、评先受奖等的重要依据之一。

五、组织管理

要进一步提高对领导干部学法用法工作重要性的认识，加强对领导干部法制教育的领导，主要领导要亲自抓、分管领导具体抓。局党组将对各单位领导干部学法用法情况进行检查考核。

第三篇：领导干部学法制度

领导干部学法制度

为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神，推进普法活动，提高依法行政的水平，决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大精神，推行领导干部学法制度，推进劳动人事工作民主法制建设，推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动，增强广大干部的法制观念和依法办事的能力，提高依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制精神的工作环境，保证国家各项方针的贯彻落实。

二、基本标准

（一）建章立制

1、建立相关执法准则，执法过程中严格依照相关法律法规，以保证执法处罚有法可依、有章可循。

2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组，配备专、兼职工作人员，做到人员、组织、经费三落实。

3、定期召开会议，研究、部署学法用法工作，解决工作中存在的困难和问题。

（二）普法宣传教育

1、依据上级普法规划，制定本局普法规划。

2、领导班子坚持中心组学法制度，带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合，集体学法每两月至少一次。

6、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面，每年至少一次法制宣传日（周）活动。

（三）依法行政

1、制定依法行政工作计划，并认真贯彻实施，保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划，年终有总结，圆满完成各项工作任务。

2、健全校内管理体制。各级组织健全、职责明确，依法发挥相应的作用。

3、实行政务公开制度。各项办事流程，办事项目，收费向社会公布。

4、认真贯彻《中华人民共和国劳动法》、《合同法》、《公务员法》等的有关规定，严格执行各项制度，依法保障劳动者和机关事业人员的合法权益。

三、组织领导

全局应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容，广泛宣传开展依法治区的重要意义，加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。

积极推进工作的全面、深入开展。

第四篇：领导干部学法用法制度

库尔勒市第六中学领导干部学法用法制度

为加强领导干部知法、懂法、用法的本领，强化领导干部的学法意识，特制定如下制度：

1、部领导班子要定期研究部署普法依法治理工作。

2、在每年年初校长同副校长、同分部门负责人研究制定本普法工作计划。

3、学校领导干部要带头参加法律知识培训和各种普法活动。

4、校领导干部要有专门的学习法律的笔记。

5、校领导干部必须依照县普法依法治理领导小组的依法治理要点开展工作

6、学校领导干部要严格履行宪法和法律赋予的责任。

7、学校领导干部要做“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的模范。

库尔勒市第六中学

2011年2月

第五篇：工商领导干部学法制度

领导干部学法制度

为了进一步贯彻“三个代表”重要思想和党的十八大精神，推进普法活动，提高依法行政的水平，决定在全局推行领导干部学法制度。现将活动有关事宜通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，推行领导干部学法制度，推进法治工商建设，推进依法行政进程。通过开展领导干部学法活动，增强广大干部的法制观念和依法办事的能力，提高依法决策、民主管理和监督的水平，形成符合法制精神的工作环境，保证国家各项方针的贯彻落实。

二、基本标准

（一）建章立制

1、依照法律法规制定，建立、健全各项管理规章制度，保证各项工作有法可依、有章可循。

2、成立主要领导一把手负责的学法用法工作领导小组，配备专、兼职工作人员，做到人员、组织、经费三落实。

3、定期召开会议，研究、部署学法用法工作，解决工作中存在的困难和问题。

（二）普法宣传教育

1、依据上级普法规划，制定本局普法规划及工 1

作要点。

2、领导班子坚持中心组学法制度，带头学法、用法。职工坚持自学与集体学法相结合，集体学法每两月至少一次。

6、开展多种形式的法制宣传教育活动。有固定的法制宣传橱窗或板面，每年至少一次法制宣传日（周）活动。

（三）依法行政

1、制定依法行政工作方案，并认真贯彻实施，保证依法行政工作有计划、按步骤地进行。做到年初有计划，年终有总结，圆满完成各项工作任务。

2、健全机关管理体制。各级组织健全、职责明确，依法发挥相应的作用。

3、实行政务公开制度。各项办事流程，办事项目，收费向社会公布。

4、认真贯彻《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《产品质量法》等的有关规定，严格执行各项制度，依法履行职责。

三、组织领导

各部门应当将推进学法用法工作列为法制工作的重要内容，广泛宣传开展依法治区的重要意义，加强对依法行政工作和创建“学法用法示范点”工作的组织领导。

积极推进工作的全面、深入开展。