中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求(公务员在线学习考试题目及答案)

第一篇：中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求(公务员在线学习考试题目及答案)

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求

一、单选题

1.(3分)对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（B）。

A.党纲要求的资格不能破 B.特殊情况可以越两级破格提拔

C.基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破 D.任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔

2.(3分)为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（B）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

A.2012年 B.2014年 C.2013年 D.2011年

3.(3分)修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（B）。

A.干部的一贯表现 B.干部的出身背景 C.工作需要

D.民主推荐的得票情况

4.(3分)总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（D）。A.道路自信、理论自信、制度自信 B.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守 C.革命化、知识化、年轻化

D.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 5.(3分)以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（A）。A.目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路 B.改革没有固定的模式，没有固定的套路 C.改革中应始终坚持坚持党管干部原则

D.改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样 6.(3分)以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（A）。A.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意 B.选拔处级以下职位不应跨省考试

C.资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准 D.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼

7.(3分)民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（A）。A.待选拔的干部要德才兼备 B.要信息对称 C.党组织要敢于担当

D.参与投票推荐的人要公正投票

8.(3分)在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？（D）

A.不利于维持党的团结统一 B.别有用心的势力和人利用这个机制 C.民主推荐的把关作用不大 D.不能帮助选拔群众认可的干部

9.(3分)为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（D）这一章节。

A.考察 B.讨论决定 C.纪律和监督 D.动议

10.(3分)民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？（A）

A.体现了人民当家作主的原则

B.有利于选人过程和选人结果都得到公认

C.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序 D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象

二、多选题

11.(4分)“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（ABCD）。

A.精益求精 B.真抓实干 C.求真务实 D.勤勉敬业、12.(4分)在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（ABCD）。

A.成本大，周期长 B.简单地“以分取人”

C.将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式 D.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍

13.(4分)为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（ABCD）。

A.改进考试测评的方式、方法 B.加强组织把关 C.合理确定范围 D.严格资格条件的限制

14.(4分)在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（ABCD）。

A.推荐和管理好重要干部

B.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策 C.指导干部人事制度的改革

D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督

15.(4分)在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（BCD）。

A.推荐票的数量不能体现干部的才能 B.推荐人的心态很复杂 C.调动起所有人拉票的积极性 D.组织上很难不以票取人

16.(4分)为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（ABCD）。

A.质量要提高 B.定位要调整 C.方法要改进 D.方向要坚持

17.(4分)“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（ABCD）。A.人民群众信得过 B.作风上过得硬 C.工作上有本事 D.政治上靠得住

18.(4分)修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。（ABCD）

A.群众公认度不高 B.有跑官、拉票行为 C.配偶移居国(境)外

D.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用

19.(4分)在干部考察过程中，把人考准、考实较困难的原因有（ABCD）。A.人是多变的

B.人的素质是内在的，很难把握

C.组织系统考察干部的能力水平有待进一步提高 D.有些干部规避考察，隐蔽自己

20.(4分)《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（ABCD）。

A.政绩考核不搞GDP排名 B.考察约束性指标 C.考察干部的廉洁 D.加重对债务情况的考核

三、判断题

21.(3分)十八大以来，总书记反复强调，选人用人工作中民主是目的不是手段，推荐票不应该作为用人的唯一依据。（√）

22.(3分)在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。（√）

23.(3分)在民主推荐过程中，投票推荐比谈话推荐更客观公正。（×）24.(3分)目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。（×）

25.(3分)在干部选拔任用中，对破格提拔的审批应从严要求，凡破格提拔的需报上一级进行把关。（√）

26.(3分)目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。（×）27.(3分)总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。（×）

28.(3分)从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。（√）29.(3分)我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。（√）30.(3分)落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。（√）

第二篇：6.中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求

得分：100分 通过情况：通过

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

1.(3分)对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（）。

A.党纲要求的资格不能破 B.特殊情况可以越两级破格提拔

C.基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破 D.任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

2.(3分)为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

A.2012年 B.2014年 C.2013年 D.2011年 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

3.(3分)修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（）。

A.干部的一贯表现 B.干部的出身背景 C.工作需要

D.民主推荐的得票情况 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

4.(3分)总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（）。

A.道路自信、理论自信、制度自信 B.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守 C.革命化、知识化、年轻化

D.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

5.(3分)以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（）。

A.目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路 B.改革没有固定的模式，没有固定的套路 C.改革中应始终坚持坚持党管干部原则

D.改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

6.(3分)以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。A.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意 B.选拔处级以下职位不应跨省考试

C.资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准 D.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

7.(3分)民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（）。

A.待选拔的干部要德才兼备 B.要信息对称 C.党组织要敢于担当

D.参与投票推荐的人要公正投票 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

8.(3分)在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？

A.不利于维持党的团结统一

B.别有用心的势力和人利用这个机制 C.民主推荐的把关作用不大 D.不能帮助选拔群众认可的干部 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

9.(3分)为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（）这一章节。

A.考察 B.讨论决定 C.纪律和监督 D.动议 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

10.(3分)民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？

A.体现了人民当家作主的原则

B.有利于选人过程和选人结果都得到公认

C.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序 D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象 你的答案: AB

C

D 得分: 3分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

11.(4分)“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（）。

A.精益求精 B.真抓实干 C.求真务实 D.勤勉敬业、你的答案: ABCD 得分: 4分

12.(4分)在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。

A.成本大，周期长 B.简单地“以分取人”

C.将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式 D.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

13.(4分)为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（）。

A.改进考试测评的方式、方法 B.加强组织把关 C.合理确定范围 D.严格资格条件的限制 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

14.(4分)在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（）。

A.推荐和管理好重要干部

B.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策 C.指导干部人事制度的改革

D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

15.(4分)在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（）。

A.推荐票的数量不能体现干部的才能 B.推荐人的心态很复杂 C.调动起所有人拉票的积极性 D.组织上很难不以票取人 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

16.(4分)为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（）。

A.质量要提高 B.定位要调整 C.方法要改进 D.方向要坚持 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

17.(4分)“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（）。

A.人民群众信得过 B.作风上过得硬 C.工作上有本事 D.政治上靠得住 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

18.(4分)修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。

A.群众公认度不高 B.有跑官、拉票行为 C.配偶移居国(境)外

D.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

19.(4分)在干部考察过程中，把人考准、考实较困难的原因有（）。

A.人是多变的

B.人的素质是内在的，很难把握

C.组织系统考察干部的能力水平有待进一步提高 D.有些干部规避考察，隐蔽自己 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

20.(4分)《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（）。

A.政绩考核不搞GDP排名 B.考察约束性指标 C.考察干部的廉洁 D.加重对债务情况的考核 你的答案: AB

C

D 得分: 4分

21.(3分)十八大以来，总书记反复强调，选人用人工作中民主是目的不是手段，推荐票不应该作为用人的唯一依据。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

22.(3分)在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

23.(3分)在民主推荐过程中，投票推荐比谈话推荐更客观公正。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

24.(3分)目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

25.(3分)在干部选拔任用中，对破格提拔的审批应从严要求，凡破格提拔的需报上一级进行把关。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分 26.(3分)目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

27.(3分)总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

28.(3分)从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

29.(3分)我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

30.(3分)落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。

你的答案: 正确

错误 得分: 3分

第三篇：中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求_考试结果100分

考生考试时间： 16:06-16:34 得分：100分 通过情况：通过

中央关于干部选拔任用工作的新精神新要求 考试结果

1.(3分)对于破格提拔，以下说法中违背《党政领导干部选拔任用工作条例》的是（）。

A.党纲要求的资格不能破 B.特殊情况可以越两级破格提拔

C.基本的任职资格可以破格，但是法律法规规定的资格不能破 D.任职不满一年还在试用期的，不能破格提拔 你的答案: ABC

D 得分: 3分

2.(3分)为了规范干部选拔任用工作，建立健全科学的选拔任用机制，中央于（）1月中旬出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》。

A.2012年 B.2014年 C.2013年 D.2011年 你的答案: ABC

D 得分: 3分

3.(3分)修订后的《干部任用条例》对干部考察工作进行了改进，规定组织上将根据五个方面进行综合研究，确定考察对象。以下不属于这五个方面的是（）。

A.干部的一贯表现 B.干部的出身背景 C.工作需要

D.民主推荐的得票情况 你的答案: ABC

D 得分: 3分

4.(3分)总书记在全国组织工作会议上提出的好干部的标准是（）。

A.道路自信、理论自信、制度自信 B.清正廉洁、勤政爱民、恪尽职守 C.革命化、知识化、年轻化

D.信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁 你的答案: ABC

D 得分: 3分

5.(3分)以下关于干部选拔任用工作改革的认识错误的是（）。

A.目前为止，我们对干部选拔任用工作的改革走了回头路 B.改革没有固定的模式，没有固定的套路 C.改革中应始终坚持坚持党管干部原则

D.改革的不同时期面临的问题不同，解决问题的方法和手段也不一样 你的答案: ABC

D 得分: 3分

6.(3分)以下关于公开选拔、竞争上岗制度的说法错误的是（）。

A.个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意 B.选拔处级以下职位不应跨省考试

C.资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准 D.应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业绩的比拼 你的答案: ABC

D 得分: 3分

7.(3分)民主推荐制度要发挥作用有一定的前提，其中不包括以下哪一项？（）。A.待选拔的干部要德才兼备 B.要信息对称 C.党组织要敢于担当

D.参与投票推荐的人要公正投票 你的答案: ABC

D 得分: 3分

8.(3分)在干部选拔任用工作中民主推荐方式也存在一些问题，其中不包括以下哪一项？

A.不利于维持党的团结统一

B.别有用心的势力和人利用这个机制 C.民主推荐的把关作用不大 D.不能帮助选拔群众认可的干部 你的答案: ABC

D 得分: 3分

9.(3分)为了强化党管干部原则在干部选拔任用过程中的作用，修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》新增加了（）这一章节。

A.考察 B.讨论决定 C.纪律和监督 D.动议 你的答案: ABC

D 得分: 3分

10.(3分)民主推荐在干部选拔任用工作中起了重要作用，其作用不包括以下哪一项？

A.体现了人民当家作主的原则

B.有利于选人过程和选人结果都得到公认

C.在落实“群众公认原则”方面提供了制度化的、规范的操作程序 D.有利于遏制少数人搞私相授受的现象 你的答案: ABC

D 得分: 3分

11.(4分)“好干部的标准”中对干部才能的要求即“勤政务实”，具体表现在（）。

A.精益求精 B.真抓实干 C.求真务实 D.勤勉敬业、你的答案: ABC

D 得分: 4分

12.(4分)在当前的干部选拔任用中，公开选拔、竞争上岗制度存在的问题有（）。

A.成本大，周期长 B.简单地“以分取人”

C.将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式 D.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍 你的答案: ABC

D 得分: 4分

13.(4分)为了发挥公开选拔、竞争上岗制度在干部选拔任用中的积极作用，应该对其做的改进有（）。

A.改进考试测评的方式、方法 B.加强组织把关 C.合理确定范围 D.严格资格条件的限制 你的答案: ABCD 得分: 4分

14.(4分)在干部选拔任用过程中，要坚持党管干部原则，其内涵是指党应该（）。

A.推荐和管理好重要干部

B.加强对干部工作的领导，制定干部工作的方针、政策 C.指导干部人事制度的改革

D.做好对干部人事工作的宏观管理和检查监督 你的答案: ABC

D 得分: 4分

15.(4分)在采用民主推荐制度进行干部选拔时，推荐票可能存在的问题的有（）。

A.推荐票的数量不能体现干部的才能 B.推荐人的心态很复杂 C.调动起所有人拉票的积极性 D.组织上很难不以票取人 你的答案: ABC

D 得分: 4分

16.(4分)为了把握好民主推荐制度，使其在干部选拔任用工作中发挥积极作用，我们应该（）。

A.质量要提高 B.定位要调整 C.方法要改进 D.方向要坚持 你的答案: ABC

D 得分: 4分

17.(4分)“德才兼备”的干部选拔标准的内涵是指（）。

A.人民群众信得过 B.作风上过得硬 C.工作上有本事 D.政治上靠得住 你的答案: ABC

D 得分: 4分

18.(4分)修订后的《干部任用条例》规定，有下哪种情况的人不能作为考察对象。

A.群众公认度不高 B.有跑官、拉票行为 C.配偶移居国(境)外

D.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用 你的答案: ABC

D 得分: 4分

19.(4分)在干部考察过程中，把人考准、考实较困难的原因有（）。

A.人是多变的

B.人的素质是内在的，很难把握

C.组织系统考察干部的能力水平有待进一步提高 D.有些干部规避考察，隐蔽自己 你的答案: ABC

D 得分: 4分

20.(4分)《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定，考察地方领导班子和领导干部的工作，应该做到（）。

A.政绩考核不搞GDP排名 B.考察约束性指标 C.考察干部的廉洁 D.加重对债务情况的考核 你的答案: ABC

D 得分: 4分

21.(3分)十八大以来，总书记反复强调，选人用人工作中民主是目的不是手段，推荐票不应该作为用人的唯一依据。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

22.(3分)在进行干部选拔任用时，只有在本地区、本部门没有合适人选，尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔，否则应就近取材。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

23.(3分)在民主推荐过程中，投票推荐比谈话推荐更客观公正。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

24.(3分)目前，民主推荐制度在在干部选拔任用中的负面效应大于正面效应，因此，国家应逐步弱化直至取消民主推荐制度。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

25.(3分)在干部选拔任用中，对破格提拔的审批应从严要求，凡破格提拔的需报上一级进行把关。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

26.(3分)目前，我国民主推荐制度发挥作用的条件已完全具备。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

27.(3分)总书记提出的“好干部的标准”和“德才兼备，以德为先”是两套不同的标准。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

28.(3分)从2002年开始，民主推荐成为干部选拔任用工作的必经程序。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

29.(3分)我们党在进行干部选拔时一直坚持“德才兼备，以德为先”的标准。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

30.(3分)落实总书记关于改进干部考察工作要求的核心问题是：防止“带病提拔”、“带病上岗”。

你的答案: 正确错误 得分: 3分

第四篇：新干部选拔任用条例试题及答案

一、填空题

1、《新党政领导干部选拔任用工作条例》于

2014 年 月发布。

2、《新党政领导干部选拔任用工作条例》是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，内容极为丰富，共有 章

条。

3、干部的四化是指革命化、年轻化、知识化、专业化。

4、应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。

5、应当树立注重基层的导向。

6、党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。

7、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。

8、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

9、提拔担任党政领导职务的，应具有正常履行职责的身体条件。

10、提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

11、党政领导干部应当逐级提拔。

12、特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

13、破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高。

14、破格提拔干部必须从严掌握，任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。

15、初步建议向党委（党组）主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。

16、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。

17、民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐。

18、民主推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。

19、领导班子换届，民主推荐按照职位设置全额定向推荐；个别提拔任职，按照拟任职位推荐。

20、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。

21、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。

22、个人向党组织推荐领导干部人选，经组织（人事）部门审核符合条件的，纳入民主推荐范围，缺乏民意基础的，不得列为考察对象。

23、党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，可以由党委（党组）或者组织（人事）部门推荐，报上级组织（人事）部门同意后作为考察对象。

24、群众公认度不高的，不得列为考察对象。

25、近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的，不得列为考察对象。

26、有跑官、拉票行为的，不得列为考察对象。

27、配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的，不得列为考察对象。

28、受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的，不得列为考察对象。

29、个别提拔任职，由党委（党组）研究确定考察对象。

30、部门与地方双重管理干部的考察工作，由主管方负责，会同协管方进行。

31、考察党政工作部门领导干部，应当把执行政策、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为评价的重要内容。

32、各级党委（党组）应当根据实际，制定具体考察标准。

33、考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。

34、考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。

35、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。

36、考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。

37、工作部门领导成员拟任人选，应当征求上级分管领导成员的意见。

38、党政领导职务实行选任制、委任制，部分专业性较强的领导职务可以实行聘任制。

39、党委向政府提名由政府任命的政府工作部门和机构领导成员人选，在党委讨论决定后，由政府任命。

40、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选和人民法院院长、人民检察院检察长人选，应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士通报有关情况，进行民主协商。

41、一般情况下，领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的，特别是需要补充紧缺专业人才的，可以进行公开选拔。

42、领导职位出现空缺，本单位本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的，可以进行竞争上岗。

43、同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。

44、党政机关内设机构处级以上领导干部在同一职位上任职时间较长的，应当进行交流或者轮岗。

45、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

46、达到任职年龄界限或者退休年龄界限的，一般应当免去现职。

47、受到责任追究应当免职的，一般应当免去现职。

48、辞职或者调出的，一般应当免去现职。

49、非组织选派，离职学习期限超过一年的，一般应当免去现职。

50、不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部，或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职级待遇；

51、不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

52、不准违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

53、不准私自泄露动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

54、不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

55、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

56、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

57、不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

58、不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；

59、对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定予以免职或者降职使用。

60、新干部选拔任用条例自发布之日起施行，2002年7月9日中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》同时废止。二选择题

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据

C

和有关法律、法规制定的。A党管干部的原则

B 德才兼备、任人唯贤的原则

C《中国共产党章程》

D《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2、选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，C

，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

A为官一任，造福一方

B大公无私、为民作主 C全心全意为人民服务

D兢兢业业、开拓创新

3、参照执行《条例》有关规定的单位其中有

D。

A国有大中型企业

B社团组织

C人民检察院和法院 D参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员。

4、提拔担任党政领导职务的，因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后 D

内完成培训。

A三个月

B 六个月

C 九个月

D 一年

5、A 的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

A特别优秀或者工作特殊需要的 B少数民族干部

C女干部

D有突出贡献的科技干部

6、对已确定的考察对象，由

A

按照干部管理权限，进行严格考察。

A．组织（人事）部门

B．纪检（监察）部门

C机关党组织

D党政领导

7、领导班子换届，民主推荐由

B

主持，（应当）向上级党委汇报推荐情况。A上级党委（党组），应当

B同级党委（党组），应当 C上级党委（党组），可以Ｄ同级党委（党组），可以

8、领导班子换届，会议推荐由

ABC

等人员参加。

A党委成员

B人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员 C纪委领导成员

D民主党派、工商联主要领导成员和无党派代

9、考察党政领导干部人选，应当经过

A

个方面的程序。

A七

B六

C五

D四

10、个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出

A

并署名。A推荐材料

B考察材料

C证明材料

D鉴定材料

11、考察对象人选数一般应当

A

拟任职务人数。

A多于

B少于

C

等于

D多于或等于

12、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其

C。

A、政治立场和工作表现

B、政治品质和道德品行 C、德、能、勤、绩、廉

D注重考察工作实绩

13、考察组研究提出人选任用建议，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向

C

党委（党组）报告。

A 上级

B下级

C本级

D无需

14、考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：

ABC。A考察对象上级领导机关有关领导成员

B考察对象所在单位领导成员 C考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；

D考察对象亲属

15、考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象情况，包括下列内容：

ABC。A德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；B主要缺点和不足； C民主推荐、民主测评等情况

D、个人奖惩情况

16、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有

B 以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。

A、三分之一

B、三分之二

C、二分之一

D、四分之三

17、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过

D

成员同意后方可进行。

A大多数

B少数

C全部

D半数

18、担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构等领导职务，试用期为

C

年

Ａ三个月

Ｂ六个月

C一年

D两年

19、关于党政领导职务的任职时间，当由党委向政府提名由政府任命的，自

D

之日起计算

A 党委提名

B 政府提名

C党委任命

D 政府任命 20、公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，A

事先报上级组织（人事）部门审核同意

A应当

B必须

C无须

D 可以

21、因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一：

ACD

A领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的 B做出特别贡献的

C专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的 D艰苦边远地区、贫困地区急需引进的

22、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学

C

以上文化程度。

A高中

B大专

C本科

D研究生

23、党政领导干部交流的对象为

ABCD。

A因工作需要交流的B需要通过交流锻炼提高领导能力的 C在一个地方或者部门工作时间较长的D按照规定需要回避的

24、地方党委和政府领导成员原则上应当任满

A

届，在同一职位上任职满

A

年的，必须交流。

A 一届十年

B 一届五年

C 三届十年

D三届五年

25、在同一职位连续任职达到

B 个任期的，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。A一个

B 两个

C三个

D 四个

26、党委向人民代表大会推荐的由人民代表大会选举产生的领导干部人选，应当以

C

向人民代表大会主席团提交推荐书，介绍所推荐人选的有关情况，说明推荐理由。

A代表联名推荐名义

B被推荐人选名义

C本级党委名义

D上级党委名义

27、党政领导干部交流的重点是

C

地方党委、政府的领导成员，纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府部分工作部门的主要领导成员。

A省部级

B地厅（司局）级以上（含本级）C县级以上（含本级）

D科级以上（含本级）

28、党政领导干部任职回避的亲属关系为

ABCD。

A夫妻关系

B近姻亲关系

C三代以内旁系血亲

D直系血亲关系

29、领导干部不得在本人

D 担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员，一般不得在本人

D 担任市（地、盟）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。A 出生地成长地

B

成长地出生地 C 出生地出生地

D

成长地成长地

30、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人

A

。A必须回避

B没有发言权

C可以列席会议

D可以提出建议

31、引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，B

内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。A一年

B两年

C三年

D四年

32、辞职包括

BCD。

A因私辞职

B责令辞职

C自愿辞职

D引咎辞职

33、党政领导干部在考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当

D 使用。

A 免职

B 停薪

C 停职

D降职

34、降职使用的干部，其待遇按照

C 职务的标准执行。

A原任

B现任

C新任

D 最早

35、公示期不少于

B 个工作日

A.3个工作日

B.5个工作日 C.7个工作日

D.14个工作日

36、领导班子换届，由

A 与副书记、分管组织、纪检等工作的常委根据

A 反馈的情况，对考察对象人选进行酝酿，A 研究提出考察对象建议名单，经与

A 沟通后，确定考察对象。

A 本级党委书记上级党委组织部门本级党委常委会上级党委组织部门 B 上级党委书记本级党委组织部门上级党委常委会上级党委组织部门 C 本级党委书记本级党委组织部门上级党委常委会上级党委组织部门 D 上级党委书记上级党委组织部门本级党委常委会上级党委组织部门

37、凡用人失察失误造成C 的，应当根据具体情况，追究党委（党组）

C、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。A严重后果主要责任人 B后果主要责任人

C严重后果主要领导成员 D后果主要领导成员

38、实行组织（人事）部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议。联席会议由

D 部门召集。A纪检机关

B政府

C监察机关

D组织（人事）

39、党政领导干部选拔任用工作监督举报受理电话为

C。

A12315

B12388

C12380

D12390 40、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定

D。

A部分无效

B不予审批

C重新报上级党组织审批

D一律无效 三判断题

1、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。（×）

2、党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。（√）

3、党委（党组）综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序等提出初步建议。（×）

4、确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件，将民主推荐与平时考核、考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，防止把推荐票等同于选举票、简单以推荐票取人。（√）

5、加强作风考察，深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。（√）

6、强化廉政情况考察，深入了解遵守廉洁自律有关规定，保持高尚情操和健康情趣，慎独慎微，秉公用权，清正廉洁，不谋私利，但不用严格要求亲属和身边工作人员。（×）

7、组织（人事）部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况，必要时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。（√）

8、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不可以提出选拔任用建议。（×）

9、对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。（√）

10、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委常委会提名并提交全委会记名投票表决。（×）

11、实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。（√）

12、竞争上岗面向社会进行，公开选拔在本单位或者本系统内部进行，应当从实际出发，合理确定选拔职位、数量和范围。（×）

13、公开选拔县处级以下领导干部，可以跨省（自治区、直辖市）进行。（×）

14、公开选拔、竞争上岗应当科学规范测试、测评，突出岗位特点，突出实绩竞争，注重能力素质和一贯表现，防止简单以分数取人。（√）

15、经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。（√）

16、可以涂改干部档案，但不能在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚假。（×）

17、纪检监察机关、巡视机构按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查。（√）

18、非中共党员拟任人选，应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。（√）

19、部门与地方双重管理干部的任免，协管方应当事先征求主管方意见，进行酝酿。（×）20、协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的，视为同意。（√）20、征求意见一般采用书面形式进行。（√）

21、领导班子换届，下一级党委和政府主要领导成员不能参加会议推荐。（×）

22、参加个别谈话推荐的人员参照上列范围确定，可以适当调整。（√）

23、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，先进行会议推荐，再提出初步名单。（×）

24、民主推荐工作部门领导成员人选，会议推荐由本部门领导成员、内设机构领导成员、直属单位主要领导成员和其他需要参加的人员参加；本部门人数较少的，可以由全体人员参加。（√）

25、注重考察工作实绩，深入了解履行岗位职责、推动和服务科学发展的实际成效。（√）

26、考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间。（√）

27、根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；（√）

28、向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，不用交换意见；（×）

29、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，对考察材料负责，履行干部选拔任用风气监督职责。（√）30、党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。（√）

31、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，无须呈报党委（党组）请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。（×）

32、需要报上级备案的干部，应当按照规定及时向上级组织（人事）部门备案。（√）

33、提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定前、下发任职通知后，应当在一定范围内进行公示。（×）

34、由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举、决定任命的，自当选、决定任命之日起计算。（√）

35、由人大常委会或者政协常委会任命或者决定任命的，自人大常委会、政协常委会任命或者决定任命之日起计算。（√）

36、党委向人大常委会推荐由人大常委会任命、决定任命的领导干部人选，应当在人大常委会审议后，按照规定程序提出，介绍所推荐人选的有关情况。（×）

37、干部个人可以自行联系交流事宜，领导干部可以指定交流人选。（×）

38、同一干部不宜频繁交流。（√）

38、跨地区跨部门交流的，应当同时迁转行政关系、工资关系和党的组织关系。（√）

39、有党政领导干部任职回避的亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作。（√）

四、简答题（风险题）

1、好干部“20字”标准是什么？（10分）

答：信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁。

2、《党政领导干部选拔任用工作条例》的指导思想是什么？（10分）答：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

3、党政领导干部任职回避的亲属关系是什么？（10分）

答：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

4、党政领导干部辞职包括哪些类型？（10分）答：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。

5、考察材料包含什么内容？（10分）答：

（一）德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长；

（二）主要缺点和不足；

（三）民主推荐、民主测评等情况。

6、党政领导干部交流的主要对象是什么？（20分）答：（1）因工作需要交流的；（2）需要通过交流锻炼提高领导能力的；（3）在一个地方或者部门工作时间较长的；（4）按照规定需要回避的；（5）因其他原因需要交流的。

7、破格提拔的特别优秀干部，应当符合什么条件？（20分）

答：应当德才素质突出、群众公认度高，并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。

8、领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过哪些程序？（20分）答：

（一）召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表；

（二）进行个别谈话推荐；

（三）对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析；

（四）向上级党委汇报推荐情况。

9、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为？（20分）答：

（一）党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员；

（二）考察对象所在单位领导成员；

（三）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；

（四）其他有关人员。

10、提拔担任哪些非选举产生的厅局级以下领导职务的，试用期为一年？（20分）答：

（一）党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构领导职务；

（二）纪委内设机构领导职务；

（三）人民法院、人民检察院内设机构的非国家权力机关依法任命的领导职务。

11、党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照哪些程序进行？（30分）答：

（一）党委（党组）分管组织（人事）工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况，其中涉及破格提拔的人选，应当说明破格的具体情形和理由；

（二）参加会议人员进行充分讨论；

（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。

12、公开选拔、竞争上岗应当经过的程序有哪些？（30分）答：(一)公布职位、资格条件、基本程序和方法等；

(二)报名与资格审查，参加公开选拔的应当经所在单位同意；(三)采取适当方式进行能力和素质测试、测评，比选择优(竞争上岗也可以先进行民主推荐)；(四)组织考察，研究提出人选方案；(五)党委(党组)讨论决定；(六)履行任职手续。

13、党政领导干部有哪些情形的，一般应当免去现职？（30分）答：

（一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；

（二）受到责任追究应当免职的；

（三）辞职或者调出的；

（四）非组织选派，离职学习期限超过一年的；

（五）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

14、有哪些情形的，不得列为考察对象？（30分）

答：①群众公认度不高的。②近三年考核结果中有被确定为基本称职以下等次的。③有跑官、拉票行为的。④配偶已移居国(境)外；或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。⑤受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的。⑥其他原因不宜提拔的。

15、选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则？（30分）

第五篇：马鞍山干部在线学习在线考试——干部选拔任用工作政策法规知识测试

一、单项选择

1、提拔担任党政领导职务的，一般应当具有（大学专科）以上文化程度。

2、在党政领导干部选拔任用工作中，有“违反干部任免程序规定，个人指定提拔、调整人选的”情形，应该追究（党委（党组）主要领导干部或者有关干部）的责任。

3、因干部选拔任用工作中的违规违纪行为引咎辞职和受到责令辞职、名职处理的，（一年）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（两年）内不得提拔。

4、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对违反规定作出的干部作用决定，应作出如下处理：（一律无效，并严肃追究相关人员的责任）。

5、担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人（成长地）任职。

6、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（2年）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（3年）以上。

7、党委（党组）讨论决定干部任免事项进行表决，以党委（党组）（应到会成员超半数同意）形成表决。

8、在追究干部任用工作责任中，组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、（免职、降职）等。

9、考察党政领导职务拟任人选，必须全面考察考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（工作实绩）。

10、对本级党委（党组）管理的下一级党政正职领导干部，因违纪违法受到撤销党内职务或行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，由（上一级）组织人事部门对其选拔任用过程进行调查。

11、中组部《关于加强干部德的考核意见》提出，加强对干部德的考核，是贯彻落实（德才兼备，以德为先）用人标准，选准用好干部，树立正确选人用人导向的重要举措。

12、全国组织系统干部监督专用举报电话号码是（12380）。

13、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职）。

14、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象，民主推荐包括（会议投票推荐和个别谈话推荐）。

15、实行党政领导干部任职试用期制度。其中提拔担任党委、人大常委会、政府、政协工作部门副职和内设机构的地（厅）级、司（局）级以上领导职务的，试用期为（1年）。

16、为严肃换届纪律，保证换届风清气正，中纪委、中组部提出了（5个严禁、17个不准，5个一律）的换届纪律要求。

17、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（党委（党组）决定）之日起计算。

18、市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的，应书面报告（更上一级组织（人事）部门）批复同意。

19、公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一，公开选拔面向（社会）进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

20、按照中央纪委、中央组织部换届纪律要求，对参与或帮助他人拉票贿选的，应作出如下处理：（比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理）。

21、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足（三分之二），或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率不足（三分之二）的人员，经组织考察认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。

22、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁（干扰换届）的要求。

23、严禁违规用人列举了（6）个“不准”？

24、实行党政领导干部辞职制度，辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和（责令辞职）。

25、对领导干部在考核测评中不称职得票率超过（三分之一），经组织考核认定为不称职的，就当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。

26、在机构变动或主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔调整干部的，应当按照要求（书面报告上一级组织（人事）部门），经批准同意后方可进行。

27、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为（重要依据之一），同时防止简单地以票取人。

28、党委（党组）及（纪检监察机关、组织人事部门）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作进行责任追究。

29、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，这项工作简称（“一报告两评议”）。

30、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》作出的干部任免决定（一律无效），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。

二、多项选择：

31、在干部选拔任用工作中，有下列（）情形之一的，应按照规定书面报告上一级组织人事部门，经批复同意后方可进行。

A、在机构变动或主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的B、越级提拔干部的C、破格提拔干部的D、党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的32、2010年3月，中央颁布实施了干部选拔任用工作四项监督制度，这四项制度除了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》外，还包括（）

A、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》

B、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》

C、《党政领导干部选拔作用工作监督检查办法（试行）》

D、《关于进一步从严管理干部的意见》

33、中央规定，对拉票贿选的人处理包括（）。

A、排除出考察人选B、已列入侯选人取消侯选人资格

C、已经提拔的责令辞职、免职、降职或依法罢免D、贿选的还要依法依纪处理

34、对买官卖官的人处理包括：（）

A、一律先予停职或免职

B、再根据情节轻重进一步给予组织处理或纪律处分

C、进行严厉批评，责令写出书面保证

D、涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理

35、中纪委中组织部《严肃换届纪律确保换届风清气正的通知》，除规定严禁拉票贿选外，还包括哪几个严肃：（）

A、严禁买官卖官B、严禁跑官要官

C、严禁违规用人D、严肃干扰换届

36、因违规违纪选人用人应当予以追究责任的主要方式有（）

A、应当追究政纪责任的，建议有关机关依照有关规定给予相应的政纪处分

B、涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理

C、情节较轻的，给予批评教育或责令作出书面检查

D、情节较重或者群众反映强烈，造成恶厉影响的，给予组织处理

E、应当给予党纪处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》及有关规定给予党纪处分。

37、中央规定，属于干扰换届的行为是（）

A、以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权

B、编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人

C、在换届选举期间私自向代表赠送纪念品或散发各种宣传材料

D、阻挠对违反换届纪律问题调查和处理

38、中央规定，拉票行为是指在（ABCD）搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他们给予自己关照的行为。

A、民主推荐B、民主测评C、组织考察D、选举

39、非领导职务干部转任同级领导职务时，必须进行（）

A、民主推荐B、组织考察C、任前公示D、任职试用

40、中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作的（）

A、知情权B、选择权C、参与权D、监督权

三、判断题

41、中央规定，对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或相应的组织处理，并记录在案。（√）

42、中央规定，严肃换届纪律，要做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。（√）

43、领导干部因选人用人问题受到组织处理或纪律处分的，影响期满后拟重新任用的，在作出决定前应当征得上一级组织人事部门的同意。（√）

44、按照中央严明换届纪律要求，对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。（√）

45、按照中央严明换届纪律要求，对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。（√）

46、中央规定，不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。（√）

47、领导干部试用期满考核不合格的，可以延长其试用期。（×）

48、组织处理和纪律处分不能同时使用。（×）

49、党委(党组)每年都应对党政领导干部选拔任用工作进行一次自查，并形成专题报告报上一级党委（党组）以及组织人事部门。（√）

50、党政主要领导干部个人推荐的领导干部人选，可以不经民主推荐直接列为考察对象。（×）