伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项活动实施方案

第一篇：伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项活动实施方案

伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”

活动实施方案

阿热吾斯塘乡劳动保障事务所

2011年2月11日

伊宁县阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”

活动实施方案

各村委会、驻乡站所：

根据伊宁县人事劳社字【2011】03号关于印发《伊宁县2011年就业援助月活动工作方案》的通知文件的工作指示精神，我乡将在全乡范围内开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“就业援助月”专项活动。为了使全乡未就业和为享受扶持政策的就业困难人员，长期失业人员和未就业的大中专毕业生，零就业家庭等人员通过本次活动中找到适合自己的工作，特制定本计划，计划如下：

一、活动主题

“送政策、送岗位、送服务、送温暖”。

二、援助对象

认定为援助对象的就业困难人员、其中重点是家庭贫困的未就业大中专毕业生和长期失业的人员；零就业人员；残疾登记失业人员、其中重点是残疾人大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人；本地确定的其他援助的对象。

三、活动时间 2011年1月—2月

四、工作目标

1、辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能得到登记认定。

2、辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次介绍服务，其中零就业家庭至少有一个成员在活动期间通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式实现就业。

3、辖区内每一位符合政策条件但未享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。

4、辖区内每一位尤就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业指导合就业服务，其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策合养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。

5、辖区内的居民能够了解到国家和地方的就业扶持政策主要内容和本次专项活动开展的时间、服务内容，每一位援助对象都能够了解到具体内容和相关政策。

五、活动重点

（一）开展全面普查，建立完善人力资源动态摸查机制。乡劳动保障事务所将在近期对全乡进行一次全面普查，摸清各类劳动者的底数，特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求，并以此为基础逐步建立和完善人力资源的动态摸查机制，实现对各类劳动者的动态管理。

（二）健全就业援助工作制度和工作机制。按照文件的指示精神，进一步加强就业援助工作，全面落实各项扶持政策，不断提高援助工作的质量，建立“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的就业援助工作机制，努力使未就业的援助对象获得更具针对性的重点帮助以及时就业，确保已就业援助对象切实享受政策扶持、稳定就业。

（三）以个性化服务为基础、切实帮助残疾失业人员就业。活动期间，乡劳动保障事务所和乡残联联合起来重点向社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，维就业困难的残疾登记失业人员提供就业服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。

六、活动要求

一是高度重视，加强领导。乡劳动保障事务所负责全乡就业援助活动的组织实施，并协调各村委会做好本辖区的就业援助工作。各村委会要根据全年公共就业服务专项活动制定详细计划和实施方案，加强组织领导，认真部署安排，将就业援助月活动作为2011年就业再就业工作的一项的重要内容，作为政府为群众办实事的具体行动。

二是统筹规划，精心组织。乡劳动保障事务所将已就业援助月为契机，加强对就业政策和活动内容的宣传、加强就业援助的制度化、长效化、精细化的建设，逐步建立完善就业援助工作的体制机制建设，探索就业援助工作绩效考核机制。

乡劳动保障事务所和乡残联沟通协调，明确各自职责分工，按照要求，引领并推动此项活动顺利开展。乡劳动保障事务所工作人员和残联工作人员将在近期下村和村委会干部一同摸查家访，实行分片包干，责任到人，不留死角，最大限度的发挥劳动保障协理员、残联专干、村队信息员的作用，开展入户摸查家访，提供“一对一”专项援助。

三是宣传到位，掷地有声。充分利用乡村广播、宣传栏、巴扎日等媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传此项活动及就业政策，将信息、政策、岗位送到老百姓的手中。

（1）乡劳动保障事务所根据本辖区实际，制定相应实施方案，乡村广播开设就业援助专栏，播出内容以空岗信息、就业政策、就业创业先进事迹为主，每天播出时间不少于30分钟。

（2）乡劳动保障事务所将在近期利用巴扎日对此项活动进行宣传，而且对此项活动宣传绝对不少于2次，在宣传过程中以发放宣传单，并安置政策咨询台，对群众关心的问题认真解答，热情服务。

（3）近期将在乡政府、村委会等地悬挂横幅，张贴宣传标语，安排村队以创业、外出务工典型演讲等形式最大限度的宣传此项活动，确保宣传栏每周更新一次。做到各项公共就业服务活动有图片资料，就业、失业有登记台帐、各项活动有实施方案、活动总结等，及时上报工作进展情况，影像资料及各类工作信息，建立长效机制，避免援助工作走过场。

七、工作内容

1、提前收集岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所和乡残联 会立即行动起来，积极组织工作人员将在近期深入辖区和企业收集适合就业困难人员和残疾人就业的岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所合残联干事将收集到的空岗信息及时报县人力资源市场进行汇总，县人力资源市场将收集到得空岗信息统一发布，乡劳动保障事务所将发布的岗位信息会及时发送至各个村队，并使用各种途径进行广泛的宣传，2、深入基层开展宣传，组织开展登记认定。乡劳动保障事务所工作人员协同乡残联干事深入村队居民家中或利用巴扎日，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定的条件、援助活动具体内容、招聘会时间地点、就业优惠扶持政策等信息，同时会开设专门的服务窗口，对辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定，每一位有就业愿望的残疾人都能够按规定及时进行失业登记，登记台帐做到基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确。

3、开展入户调查家访，送岗位、送政策到人。乡劳动保障事务所将对辖区内确定的所有援助对象进行家访，了解其就业需求、技能状况、培训愿望和政策落实情况，确定援助对象名单，为他们提供合适的岗位信息和针对性的职业指导，每一个零就业家庭中基本实现至少一人就业，活动期间没有落实就业岗位的，登记造册并纳入后续就业援助工作中。

4、组织专项招聘活动。乡劳动保障事务所通过进村入户、下村队进行宣传的方式，为援助对象提供有针对性的专场招聘会。为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭提供即时的就业岗位援助，为用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员通过自主创业方面的培训指导。

5、实行重点跟踪帮扶，做好后续服务。乡劳动保障事务所将对辖区内就业困难较大的援助对象实行专人跟踪扶持，帮助其解决实际困难。对在援助月活动中实现就业的人员，跟踪其就业稳定情况和政策落实情况。对活动中帮扶未到位的援助对象，分析原因，纳入后续日常帮扶工作，我们将信息及时报送县人力资源市场，确保其尽早实现就业。

6、乡劳动保障事务所协同乡残联提前掌握用人单位按比例安排就业困难人员和残疾人就业的情况，收集合适的就业岗位，以就业困难人员和残疾登记失业人员特别是其中的贫困家庭、零就业家庭和一户多残家庭的残疾人等为重点，向用人单位直接推荐，并做好就业困难人员和残疾人专项扶持政策的落实工作。

7、乡劳动保障事务所和乡残联将强化就业困难人员和残疾人失业登记工作，建立完善就业困难人员和残疾登记失业人员台帐，对就业困难人员和登记失业的残疾人按规定发放《就业失业登记证》，并进行动态管理。

8、乡劳动保障事务所将加强失业人员登记管理工作，进一步完善登记、认定和退出机制，建立登记造册、服务援助及动态管理的制度。其中凡与原用人单位解除劳动关系的就业困难人员，同时纳入登记失业人员管理。

八、组织领导

成立阿热吾斯塘乡“就业援助月”活动领导小组： 组 长：艾克拜尔 政府乡长 副组长：孙金贤 政府副乡长 成 员：买尔旦 纪检委副书记

丁继伟 劳动保障事务所所长

阿依古丽 团委书记 海力曼 妇联主任 佟慧 宣传干事 热孜万古丽 残联干事 郭冠军 综治专干 曹娟娟 纪检专干 艾尼瓦尔 残联专干 茹克艳 劳动保障协管员

麦迪南 劳动保障协管员

贾志强 劳动保障协管员

为统一协调活动开展，在乡劳动保障事务所设立“就业援助月”活动办公室，办公室主任由政府副乡长孙金贤担任，办公室副主任由劳动保障事务所所长丁继伟担任。

第二篇：阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项活动工作计划

阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项

活动工作计划

阿热吾斯塘乡劳动保障事务所

2011年2月11日

阿热吾斯塘乡2011年“就业援助月”专项活动

工 作 计 划

根据伊宁县人事劳社字【2011】03号关于印发《伊宁县2011年就业援助月活动工作方案》的通知文件的工作指示精神，我乡将在全乡范围内开展以“送政策、送岗位、送服务、送温暖”为主题的“就业援助月”专项活动。为了使全乡未就业和为享受扶持政策的就业困难人员，长期失业人员和未就业的大中专毕业生，零就业家庭等人员通过本次活动中找到适合自己的工作，特制定本计划，计划如下：

一、活动主题

“送政策、送岗位、送服务、送温暖”。

二、援助对象

认定为援助对象的就业困难人员、其中重点是家庭贫困的未就业大中专毕业生和长期失业的人员；零就业人员；残疾登记失业人员、其中重点是残疾人大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人；本地确定的其他援助的对象。

三、活动时间 2011年1月—2月

四、工作目标

1、辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能得到登记认定。

2、辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少一次职业指导、三次介绍服务，其中零就业家庭至少有一个成员在活动期间通过企业吸纳、公益性岗位安置或灵活就业等方式实现就业。

3、辖区内每一位符合政策条件但未享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。

4、辖区内每一位尤就业愿望的残疾人都能够进行登记，得到“一对一”的就业指导合就业服务，其中符合条件的残疾人能够享受残疾人就业税收优惠政策合养老保险补贴政策等残疾人专项就业扶持政策。

5、辖区内的居民能够了解到国家和地方的就业扶持政策主要内容和本次专项活动开展的时间、服务内容，每一位援助对象都能够了解到具体内容和相关政策。

五、活动重点

（一）开展全面普查，建立完善人力资源动态摸查机制。乡劳动保障事务所将在近期对全乡进行一次全面普查，摸清各类劳动者的底数，特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求，并以此为基础逐步建立和完善人力资源的动态摸查机制，实现对各类劳动者的动态管理。

（二）健全就业援助工作制度和工作机制。按照文件的指示精神，进一步加强就业援助工作，全面落实各项扶持政策，不断提高援助工作的质量，建立“出现一人、认定一人、扶助一人、稳定一人”的就业援助工作机制，努力使未就业的援助对象获得更具针对性的重点帮助以及时就业，确保已就业援助对象切实享受政策扶持、稳定就业。

（三）以个性化服务为基础、切实帮助残疾失业人员就业。活动期间，乡劳动保障事务所和乡残联联合起来重点向社会用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，维就业困难的残疾登记失业人员提供就业服务，为有创业意愿的残疾失业人员提供自主创业方面的培训指导。

六、活动要求

一是高度重视，加强领导。乡劳动保障事务所负责全乡就业援助活动的组织实施，并协调各村委会做好本辖区的就业援助工作。各村委会要根据全年公共就业服务专项活动制定详细计划和实施方案，加强组织领导，认真部署安排，将就业援助月活动作为2011年就业再就业工作的一项的重要内容，作为政府为群众办实事的具体行动。

二是统筹规划，精心组织。乡劳动保障事务所将已就业援助月为契机，加强对就业政策和活动内容的宣传、加强就业援助的制度化、长效化、精细化的建设，逐步建立完善就业援助工作的体制机制建设，探索就业援助工作绩效考核机制。

乡劳动保障事务所和乡残联沟通协调，明确各自职责分工，按照要求，引领并推动此项活动顺利开展。乡劳动保障事务所工作人员和残联工作人员将在近期下村和村委会干部一同摸查家访，实行分片包干，责任到人，不留死角，最大限度的发挥劳动保障协理员、残联专干、村队信息员的作用，开展入户摸查家访，提供“一对一”专项援助。

三是宣传到位，掷地有声。充分利用乡村广播、宣传栏、巴扎日等媒体，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传此项活动及就业政策，将信息、政策、岗位送到老百姓的手中。

（1）乡劳动保障事务所根据本辖区实际，制定相应实施方案，乡村广播开设就业援助专栏，播出内容以空岗信息、就业政策、就业创业先进事迹为主，每天播出时间不少于30分钟。

（2）乡劳动保障事务所将在近期利用巴扎日对此项活动进行宣传，而且对此项活动宣传绝对不少于2次，在宣传过程中以发放宣传单，并安置政策咨询台，对群众关心的问题认真解答，热情服务。

（3）近期将在乡政府、村委会等地悬挂横幅，张贴宣传标语，安排村队以创业、外出务工典型演讲等形式最大限度的宣传此项活动，确保宣传栏每周更新一次。做到各项公共就业服务活动有图片资料，就业、失业有登记台帐、各项活动有实施方案、活动总结等，及时上报工作进展情况，影像资料及各类工作信息，建立长效机制，避免援助工作走过场。

七、工作内容

1、提前收集岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所和乡残联 会立即行动起来，积极组织工作人员将在近期深入辖区和企业收集适合就业困难人员和残疾人就业的岗位信息，大力开发就业岗位。乡劳动保障事务所合残联干事将收集到的空岗信息及时报县人力资源市场进行汇总，县人力资源市场将收集到得空岗信息统一发布，乡劳动保障事务所将发布的岗位信息会及时发送至各个村队，并使用各种途径进行广泛的宣传，2、深入基层开展宣传，组织开展登记认定。乡劳动保障事务所工作人员协同乡残联干事深入村队居民家中或利用巴扎日，广泛宣传介绍就业困难人员登记认定的条件、援助活动具体内容、招聘会时间地点、就业优惠扶持政策等信息，同时会开设专门的服务窗口，对辖区内每一位符合条件的就业困难人员都能够进行登记认定，每一位有就业愿望的残疾人都能够按规定及时进行失业登记，登记台帐做到基本信息完整清楚，就业状况和就业需求记录准确。

3、开展入户调查家访，送岗位、送政策到人。乡劳动保障事务所将对辖区内确定的所有援助对象进行家访，了解其就业需求、技能状况、培训愿望和政策落实情况，确定援助对象名单，为他们提供合适的岗位信息和针对性的职业指导，每一个零就业家庭中基本实现至少一人就业，活动期间没有落实就业岗位的，登记造册并纳入后续就业援助工作中。

4、组织专项招聘活动。乡劳动保障事务所通过进村入户、下村队进行宣传的方式，为援助对象提供有针对性的专场招聘会。为包括残疾人在内的就业困难人员和零就业家庭提供即时的就业岗位援助，为用人单位招用残疾人提供推荐和岗位适配服务，为就业困难残疾登记失业人员提供安置服务，为有创业意愿的残疾失业人员通过自主创业方面的培训指导。

5、实行重点跟踪帮扶，做好后续服务。乡劳动保障事务所将对辖区内就业困难较大的援助对象实行专人跟踪扶持，帮助其解决实际困难。对在援助月活动中实现就业的人员，跟踪其就业稳定情况和政策落实情况。对活动中帮扶未到位的援助对象，分析原因，纳入后续日常帮扶工作，我们将信息及时报送县人力资源市场，确保其尽早实现就业。

6、乡劳动保障事务所协同乡残联提前掌握用人单位按比例安排就业困难人员和残疾人就业的情况，收集合适的就业岗位，以就业困难人员和残疾登记失业人员特别是其中的贫困家庭、零就业家庭和一户多残家庭的残疾人等为重点，向用人单位直接推荐，并做好就业困难人员和残疾人专项扶持政策的落实工作。

7、乡劳动保障事务所和乡残联将强化就业困难人员和残疾人失业登记工作，建立完善就业困难人员和残疾登记失业人员台帐，对就业困难人员和登记失业的残疾人按规定发放《就业失业登记证》，并进行动态管理。

8、乡劳动保障事务所将加强失业人员登记管理工作，进一步完善登记、认定和退出机制，建立登记造册、服务援助及动态管理的制度。其中凡与原用人单位解除劳动关系的就业困难人员，同时纳入登记失业人员管理。

第三篇：2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

工 作 总 结

阿热吾斯塘乡劳动保障事务所

2011年7月6日

2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

工 作 总 结

2011年上半年，在乡党委、政府的带领下，在县人事劳

动和社会保障局的指导下，在乡劳动保障事务所全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕全乡就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年全乡就业再就业的各项工作。我们积极开展各项就业服务工作，为辖区437人次办理《就业失业登记证》；并对《就业失业登记证》的发放管理实行数据化管理，做到了一人一卡、一村一册，通过小额贷款为40名各类城镇失业人员再次创业提供了坚实的基础；同时开展了一系列再就业优惠政策的宣传与解释工作。截止目前全乡已就业的城镇失业人员285人，其中大中专毕业生265人、城镇新增长劳动力为20人，普通高校毕业生50人。今年上半年乡劳动保障事务所就业再就业工作总结如下：

一、抓素质建设，实现就业服务制度化。一是失业人员

登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、乡劳动保障事务所加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过乡劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定

专门就业计划。三是针对全乡“4050”人员就业现状，对就

业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧

小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工

统一提供资金但保。四是为全乡农牧民提供免费服务和职业

技能培训，培训结束后对全乡农牧民发放《就业失业登记

证》。

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。一是

加大发证力度。《就业失业登记证》关系到大中专毕业生、城镇失业人员、复员军人、下岗职工的切身利益和各项再就

业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不

错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的大中专毕业生、城镇失业人员、复员军人发放

《就业失业登记证》。二是加大宣传力度。将再就业优惠政

策和再就业失业登记证申报办理程序等印制成宣传材料，通

过乡人力资源和和社会保障服务大厅，发放给每一位大中专

毕业生、城镇失业人员、复员军人；定期上乡镇主要街道设

立劳动法规咨询服务台，现场解答各类人员提出的问题；还

通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下

岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安

心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进

统筹城乡就业服务社会化。

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。一是

建立了全乡各类人员基本情况档案和再就业情况数据库，对

领取《就业失业登记证》的各类人员实行动态管理，随时掌

握各类人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务

输出工作。不仅城镇驰野人员叨叨了帮助，而且各类待业人

员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算：就业是民生之本。解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项任务目标的完成。

1、进一步完善就业失业登记，使就业失业登记率达到

100%。规范就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作

流程，不断加强对失业人员的动态管

2、对全部城镇失业人员和下岗职工实施“双免费”工

作机制，即提供免费职业介绍、提供免费再就业培训。

3、围绕服务对象的各种需求，加强劳动保障事务所工

作人员专业知识，提高就业服务的效率和质量及求职者和用

人单位的满意度。

4、实行就业服务人性化，树立以人为本的服务理念，以方便服务对象为目标，简化手续，加强“一站式”式服务，打造满意窗口单位。

5、动员全乡的资源，推动就业服务工作在全乡的普及，建立统一、开放、公平诚信的基层就业服务站。

6、通过制定有效措施，以各类优惠政策为抓手带动就业再就业，充分发挥乡工会、妇联、共青团、残联等社会团体的优势，为就业再就业工作铺沙垫石。

第四篇：2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

工 作 总 结

阿热吾斯塘乡劳动保障事务所

2011年7月6日

2011年阿热吾斯塘乡就业再就业工作上半年

工 作 总 结

2011年上半年，在乡党委、政府的带领下，在县人事劳动和社会保障局的指导下，在乡劳动保障事务所全体工作人员共同参与和积极配合下，紧紧围绕全乡就业再就业工作的重点，以就业服务建设为标准，圆满地完成了上半年全乡就业再就业的各项工作。我们积极开展各项就业服务工作，为辖区437人次办理《就业失业登记证》；并对《就业失业登记证》的发放管理实行数据化管理，做到了一人一卡、一村一册，通过小额贷款为40名各类城镇失业人员再次创业提供了坚实的基础；同时开展了一系列再就业优惠政策的宣传与解释工作。截止目前全乡已就业的城镇失业人员285人，其中大中专毕业生265人、城镇新增长劳动力为20人，普通高校毕业生50人。今年上半年乡劳动保障事务所就业再就业工作总结如下：

一、抓素质建设，实现就业服务制度化。一是失业人员登记和免费就业服务制度。完善失业登记制度。建立就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，通过县劳动和社会保障局、乡劳动保障事务所加强对失业人员的动态管理。二是就业困难群体再就业援助制度。通过乡劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和即时公益性岗位援助。根据上级部门确定的再就业援助任务要求，制定专门就业计划。三是针对全乡“4050”人员就业现状，对就业竞争能力弱势群体按照国家政策给予政策上的支持。加紧小额担保贷款工作实施，为有创业条件而无资金的下岗职工统一提供资金但保。四是为全乡农牧民提供免费服务和职业技能培训，培训结束后对全乡农牧民发放《就业失业登记证》。

二、抓行业职能建设，全面推动就业服务专业化。一是加大发证力度。《就业失业登记证》关系到大中专毕业生、城镇失业人员、复员军人、下岗职工的切身利益和各项再就业扶持政策的落实，为了确保再就业优惠政策的享受对象不错不漏，本着公开、公平、公正的原则，严格按政策发证，对符合条件的大中专毕业生、城镇失业人员、复员军人发放《就业失业登记证》。二是加大宣传力度。将再就业优惠政策和再就业失业登记证申报办理程序等印制成宣传材料，通过乡人力资源和和社会保障服务大厅，发放给每一位大中专毕业生、城镇失业人员、复员军人；定期上乡镇主要街道设立劳动法规咨询服务台，现场解答各类人员提出的问题；还通过宣传栏、咨询服务等多种形式，进行全方位宣传，使下岗职工、失业人员了解政策，掌握政策，转变择业观念，安心走自谋职业、自主创业之路。三是抓社区平台建设，促进统筹城乡就业服务社会化。

三、抓就业服务，促进就业再就业工作全面开展。一是建立了全乡各类人员基本情况档案和再就业情况数据库，对领取《就业失业登记证》的各类人员实行动态管理，随时掌握各类人员就业和享受扶持政策的情况。二是积极开展劳务输出工作。不仅城镇驰野人员叨叨了帮助，而且各类待业人员、农村富余劳动力也得到了就业帮助。

四、下半年工作打算：就业是民生之本。解决就业问题，我们采取切实有效的措施，确保明年各项任务目标的完成。

1、进一步完善就业失业登记，使就业失业登记率达到100%。规范就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程，不断加强对失业人员的动态管

2、对全部城镇失业人员和下岗职工实施“双免费”工作机制，即提供免费职业介绍、提供免费再就业培训。

3、围绕服务对象的各种需求，加强劳动保障事务所工作人员专业知识，提高就业服务的效率和质量及求职者和用人单位的满意度。

4、实行就业服务人性化，树立以人为本的服务理念，以方便服务对象为目标，简化手续，加强“一站式”式服务，打造满意窗口单位。

5、动员全乡的资源，推动就业服务工作在全乡的普及，建立统一、开放、公平诚信的基层就业服务站。

6、通过制定有效措施，以各类优惠政策为抓手带动就业再就业，充分发挥乡工会、妇联、共青团、残联等社会团体的优势，为就业再就业工作铺沙垫石。

第五篇：阿热吾斯塘乡2011年企业管理办公室工作总结

阿热吾斯塘乡2011年企业管理办公室工作总结

2011年是具有历史意义的一年，我乡企业管理办公室在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，圆满地完成了上级下达给我乡乡镇企业发展的各项工作目标，使全乡乡镇企业得到健康的发展，现就企业管理办公室2011年工作汇报如下：

一、企业规模结构和经济效益情况

1、主要经济指标

截止10月底，乡镇企业总产值达2805万元，乡镇企业增加值达645万元，完成工业总产值2703万元，实现乡镇企业营业收入2525万元，利润总额为253万元，实现工业企业营业收入2433万元，利润总额为243万元，完成乡镇企业上交国家税金429万元，完成工业企业上缴国家税金409万元，完成农产品加工企业总产值1150万元，实现农产品增加值265万元，营业收入为1035万元，利润总额为104万元，上缴国家税金176万元。实现第三产业总产值1795万元，实现增加值413万元，营业收入1616万元，利润总额为161万元，上缴国家税金275万元。目前我乡乡镇企业个（户）数达151个（户），从业人员达355人。

二、主要工作

1、认真学习和实践科学发展观，学习党的十八大精神，坚持把科学发展观落实到为企业发展的服务当中去，通过学习和实践，提高了本办公室全体工作人员的政治思想素质，更加坚定了发展乡镇企业的信心，增强了为企业发展的服务意识，从而提高了为发展乡镇企业办实事的效率，通过工作实践的不断摸索，提高了本办公室全体工作人员的业务水平和知识。

2、强化对企业的管理和服务，按照乡党委、政府总体指导思想，企业管理办公室的主要工作职责是为企业做好服务、办实事。所以我企办在做好服务职能的基础上，对全乡乡镇企业的生产、安全和执行国家各项法规等方面加强督促和引导，帮助企业用够、用活政策，及时给企业提供有效信息。

三、存在的问题

回顾过去一年来的工作，特别是镇党委、政府的正确领导和高度重视，我们看到了成绩，更看到工作中的差距和不足。一是学习理解党和国家的各项方针政策不够，为企业服务在政策方面的宣传还有很大差距。二是办公室的工作作风和服务意识有待转变政治和业务水平有待提高，工作目的明确不够。三是对发展乡镇企业的指导思想需要更新，发展路子需更进一步拓宽。

四、2012年工作打算

（一）指导思想 解放思想，转变观念。以党的十八大精神、邓小平理论和科学发展观为指导，以培植骨干私营企业为重点，依靠科技，优化结构，积极推进我乡乡镇企业持续、快速、健康发展。

（二）工作重点

1、统一认识，转变作风，明确责任

乡镇企业是国民经济的重要组成部分，巩固和稳定乡镇企业的发展是实现我镇富民强镇的重要途径。进一步统一发展才是硬道理的发展意识，以强力的紧迫感和高度的历史责任感，视企业的发展需要为命令，摆正位置，服务于企业，为全镇实现社会经济全面发展，而尽工作职责。

2、继续抓好招商引资，盘活全镇企业存量资产 实践证明，因我镇现有企业受自有经济实力限制，要想使现有企业盘活壮大，只有靠借财生源，所以我们在新的一年要继续加大力度抓好此项工作，找出新的经济增长亮点。一是加大宣传力度，继续完善和争取国家的招商引资鼓励政策，做好服务，优化投资环境。二是以企引企，采取多种形式联办、联营，盘活存量资产。三是以丰盛的花果山生态旅游资源引导各种经济成份向我乡的旅游、果、蔬、畜、禽等特色农业方面发展。实现全缜乡镇企业的规模经济的发展。

3、经济的引导，加强重点企业的服务和发展私营 一是及时为企业提供及时可靠的市场信息和政策信息。二是主动上门搞好服务，积极参与企业与地方部门的协调，为企业减负，维护企业的合法权益。

2012年，新的航程又启航了，将会有更多的困难和矛盾等待我们，但我们深信有镇党委政府的正确领导，有我办公室全体员工的共同努力，一定能在新的一年做出新的贡献。