Spgxyc华南农业大学林业经济管理博士研究生培养方案

第一篇：Spgxyc华南农业大学林业经济管理博士研究生培养方案

秋风清，秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。

华南农业大学

林业经济管理 博士研究生培养方案

(2009年修订)

一、培养目标

培养适应我国社会主义现代化建设需要的，德、智、体全面发展的高层次创新型人才。具体如下：

1．学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；拥护党的基本路线、方针和政策；树立科学发展观；热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康；有高尚的科学道德和良好的合作精神；能积极为社会主义现代化建设事业服务。

2．掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识；具有独立从事科研工作的能力；在科学研究或专门技术上做出创造性成果；能够熟练阅读本专业的外文文献，写作本专业学术论文，并能够进行国际学术交流。

二、研究方向

1.林业经济理论与政策 2.林业管理

3.森林资源与环境经济

三、学习年限

1．非在职博士研究生学习年限不能少于3年，在职博士研究生学习年限不能少于4年，最长不得超过7年。

2．博士研究生一般不延长学习年限。如确实需要延长学习年限的博士研究生在每年4月、10月由研究生本人申请，填写《华南农业大博士研究生延期毕业申请表》，经导师和所在学院主管研究生负责人同意，报研究生处审批。

3．博士研究生申请延长学习年限，不能超过学校规定的最长学习年限。博士研究生在学习年限延长期间不享受助学金和优秀奖学金待遇，列入我校优秀博士学位论文的培植与资助计划的博士研究生除外。

四、培养方式

1．博士研究生培养以科学研究为主，重点培养博士研究生优良品德、独立从事科学研究的能力和创新能力。

2．博士研究生培养实行以科研为主导的导师负责制和集体培养相结合的方式。3．强调导师组对研究生学位论文的指导，每门课程由多个导师授课。原则上一位导师在一门课程中的讲课学时不超过10学时；每门课程设一位课程负责人和一位课程协调人，课程负责人与课程协调人由不同的人担任时，由课程负责人指定课程协调人。

五、课程设置

课程学习实行学分制，博士研究生至少应修满学分为12学分。课程学习时间一般为半年。除英语政治外，每18学时对应1学分，每门课不超过3学分。课程设置分为学位课、选修课和补修课。

（一）必修课（10学分）

1．公共学位课（7学分）

①现代科技革命与马克思主义

3学分，54学时 ②博士生英语

4学分，72学时

第二外语（英语）

0学分，54学时 第一外语不是英语的，必须选修英语为第二外语。2．专业学位课（3学分）

①现代经济学前沿专题

1.5学分，27学时 ②林业经济管理前沿专题

1.5学分，27学时

（二）选修课（3－6学分）

在导师指导下全校范围内选修，具体课程请参照《华南农业大学研究生培养管理系统课程库》。

（三）补修课

以同等学力和跨一级学科录取的博士研究生，至少应补修该专业硕士阶段主干课程2门。如果补修的课程已经在我校修过，可以按规定申请免修。补修课不计学分。

六、培养环节

博士研究生除了完成规定的最低应修课程学分外，必须完成以下必修环节。

1.接受思想政治教育

学院要建立健全各项管理制度，充分发挥基层研究生党、团组织和研究生会及社团在研究生思想政治教育中的主体作用，不断提高研究生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

导师要善于在学术活动中融入研究生思想政治教育内容，促进研究生的学术科研能力和思想道德素质同步提高。

2.课程学习

课程成绩60分以上（含60分）可获得学分。

3.参加学术交流与实践活动

（1）参加学术活动8次以上；

（2）至少在学院范围内做学术报告1次；（3）参加国内外学术会议1次。

上述活动登记表、学术报告文稿和学术交流论文，经导师审核签字后，交所在学院备案。不计学分。

4.撰写文献综述

博士研究生在进行开题论证前应广泛阅读研究文献，应撰写中、英文文献综述各1篇。经导师审核签字后，交所在学院备案。不计学分。

5.完成开题论证

博士研究生在完成文献综述的基础上，最迟于第二学期进行论文选题和开题论证。开题报告需得到博士研究生指导小组讨论通过。论文选题必须与农林经济管理学术领域相关。

6.科研成果

博士生在学位论文答辩前要求以第一作者的名义并以华南农业大学为第一署名单位在非

校内期刊的CSSCI、CSCD、SSCI、SCI或EI收录刊物上至少发表1篇与学位论文相关的论文。

7.完成论文与答辩

博士研究生应在学位论文评审前三个月进行预答辩，预答辩后至少用两个月时间根据预答辩委员会委员提出的意见进行修改补充，完成后经导师同意方可送审。

学位论文答辩前的博士研究生综合素质考试由各学科专业自行规定。学位论文答辩及学位申请工作按照学校有关规定执行。

七、毕业与学位

完成学校培养方案规定的课程学分要求以及培养环节要求，并完成毕业论文的博士研究生可申请毕业论文答辩，答辩通过者，准予毕业；答辩未通过者，作结业处理；未达到研究生培养环节有关要求的作肄业处理。

通过论文答辩的博士研究生并达到科研成果要求，可申请博士学位。

第二篇：华南农业大学研究生访谈录

农信社招聘现场火爆

研究生披甲上阵何去何从

——华南农业大学在读研究生刘冬龙师兄访谈录

2011年，广东省农村合作金融机构2012届高校毕业生专场招聘会在我校隆重举行。自08年始，连同本届招聘会，我院与农信社携手已连续承办了四届大型招聘会。早晨七点，当笔者赶到现场时，来回穿梭的车辆布满了整个校道；笑脸盈盈的志愿者早已在道路两旁指引着来访者到达招聘现场；校门口的保安们也在紧张地忙碌着维持秩序，场面蔚为壮观。笔者注意到，学校足球场正中央指示牌上醒目标示着几个鲜红的大字“招聘对象：大专及大专以上本科毕业生”，现场更有来自华南理工大学、华南农业大学以及暨南大学等高校的研究生。为了解研究生相比于本科生来普遍的就业心理和择业心态，笔者有幸采访到了华南农业大学在读研究生刘冬龙师兄，刘师兄欣然接受了我们的采访，并一一为我们讲述作为研究生的他的面试经历及心态。

蔡：刘师兄，你好。刘：你好。

蔡：请问师兄毕业于哪所高校？学的是什么专业呢？ 刘：华南农业大学，我主修企业管理学专业。蔡：请问您的就业方向是？

刘：人力资源管理和市场营销方向。蔡：那么请问您的就业方向跟农信社有什么内在关联呢？之前是否参加过此类面试？

刘：农信社的服务主体是中小型企业与广大的农村，在观测市场动态进行宏观经济分析方面还是需要市场营销方面的知识的；农信社这几年在改革，在企业管理和人才管理模式的规划上也是需要相关人才的。之前我是以本科生的身份参加招聘会的。

蔡：那您认为，您作为本科生和作为研究生，面试的心态有何区别？您是抱着怎么样的心态参加本次招聘会的呢？

刘：其实当年面试的时候并不觉得自己有什么优势，可保研之后发现也是如此，本科生相比于研究生来说仅仅是学历和工作分工不同，起点是一样的，都需要学习。

蔡：呵呵，看来师兄的面试心态很不错，嗯，学历不能代表将来，学习力才能代表将来。师兄对今天招聘会的整体感觉如何呢？

刘：感觉挺不错。首先，进门就有志愿者为我们引路，笑脸相迎，我们面试精神倍增；另一方面，各个路口和摊位都有门标指示，足球场设立了咨询点，服务很是周到。

蔡：那么师兄作为研究生，对于我们即将毕业的师弟师妹有何建议呢？

刘：首先目标要明确，一定要对自己有个清晰的定位；接着就是要提前准备，要有一个长期规划；最后就是坚持，不管你能力多强，能坚持最重要。

蔡：师兄言简意赅，您的建议让人很受益匪浅。我想问师兄支持考研吗？对于考研之后机遇相对少了的观点师兄又是怎么看待的呢？

刘：我个人是支持考研的，其实在考研之前就有人说大学学的东西都没用，但我经常反问的是你真正学好了吗？大学生和研究生锻炼的就是你大体框架的思维模式，提高你的系统整核能力。至于机遇相对较少，我想说的是机遇天天有，就看你能不能抓住，考研不仅仅是考研究、学技能，更多的是磨练一种循序渐进、不急躁的心态。

蔡：嗯，不仅仅是学习，考研磨练更多的是学习心态和人生姿态。作为师兄，能用简练的语言表达对师弟师妹们的寄语吗？

刘：希望每一位师弟师妹都能尽早对自己的职业生涯进行规划，我衷心祝愿每个人都能找到自己的位置。

记者部：蔡镇填

2011年11月26日

第三篇：中国农业大学博士研究生培养工作规定

中国农业大学博士研究生培养工作规定

一、培养目标

博士生的培养应贯彻“面向世界，面向未来，面向现代化”的指导思想，坚持质量第一，德、智、体全面发展的方针。具体要求如下：

1．学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；拥护党的基本路线和方针、政策，树立科学发展观；有高尚的科学道德和良好的合作精神；热爱祖国，遵纪守法，品行端正，能积极为社会主义现代化建设事业服务。

2．在本门学科上掌握坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识；具有独立从事科学研究工作的能力；在科学或专门技术上做出创新性的成果。掌握一门外国语，能够熟练地阅读本专业的外文资料，并具有一定的写作能力和进行国际学术交流能力。

3．身心健康，具有能够承担本学科范围内各项专业工作的良好体魄。

二、培养年限

全日制博士研究生的基本修业年限一般为３年，在校最长年限（含休学和延期）不超过5年。

三、培养方式与方法

博士生的培养应以科学研究实践为主，重点培养博士生的优良学风、独立从事科学研究的能力和创新能力。

博士生的培养工作实行以科研为主导的导师负责制和集体培养相结合的方式，根据培养需要成立以博士生导师为组长的指导小组，指导小组成员由3～5名本专业和相关学科专业或跨学科的专家组成。指导小组是对博士研究生培养进行具体指导的学术群体，在整个培养过程中，指导小组负责制定博士生培养计划，督促并检查各培养环节完成情况，对博士生进行政治思想、学习、品德等方面的教育，指导和检查博士生科学研究和学位论文工作等。在保证基本要求的前提下，导师和指导小组可采取灵活多样、行之有效的培养方法，提高博士生的培养质量。

四、课程学习与培养环节

（一）制定个人培养计划

博士生入学后，指导教师和指导小组应按照专业培养方案要求，本着因材施教的原则，指导博士生制定培养计划。培养计划包括课程学习计划和论文工作计划两部分。

1．课程学习计划根据培养方案和课程规划制定，一般在入学一个月内完成。

2．论文工作计划一般在第二学期结合指导教师的科研项目制定。论文工作计划包括论文选题和开题报告的安排、进行方式、论文工作各阶段的主要内容、要求和完成期限等。

培养计划一式二份，经院学位评定分委员会审查通过后，一份交所在学院存入研究生培养档案，一份由导师留存。

（二）课程学习与学分要求

博士生课程学习实行学分制，所选课程成绩60分以上（含60分）方可获得学分，总学分要求不低于20学分，其中课程学分不低于12学分，培养环节8学分。博士生一般应在中期考核前修完培养方案规定的学位课程学习，修满规定学分。

博士生课程按学位课和选修课设置。学位课包括公共学位课和专业学位课。公共学位课包括外国语和科技革命与马克思主义。

外国语：第一外语为英语者，可选修第二外国语；第一外语非不是英语的博士生，必须选修英语做第二外语，第二外国语不记入总学分。

专业学位课：以一级学科、学科群或博士点为单位设置。每个博士点设置的专业学位课主要包括：专业进展及Seminar课和一级学科或相关学科群知识拓宽课等。

选修课：博士点和非博士点均可为博土生开设基础理论和专业课程。博士生可以在导师和导师指导小组指导下，根据培养需要选修。

鼓励培养交叉学科人才。跨专业考取或同等学力人员攻读博士学位研究生，由导师提出具体意见，确定需要补修的硕士课程，如果指定的课程已经修过，可以申请免修，跨专业录取的研究生需填写《中国农业大学跨专业硕、博士研究生补修课程计划表》存入研究生个人培养档案。补修成绩以60分为及格，不计入总学分。

（三）开题报告

要求博士生在导师和指导小组指导下，明确研究方向，收集资料，调查研究，确定研究课题，在阅读大量相关文献的基础上，撰写开题报告，最迟在中期考核前进行开题，举行开题报告会，由本学科专业3人以上专家组成的评审小组（或导师指导小组），对学生所做的开题报告进行评审，提出具体的评价和修改意见。通过开题报告者获得2学分，不通过者可限期重做，重做仍未通过者不能取得本环节规定学分。

（四）学术交流

博士生在学期间积极参加课程学习以外的学术交流活动且不少于10次（包括学生本人所作的学术报告），可获得学术交流环节学分2学分。

（五）学科综合考试

学院根据学科特点自行确定博士生综合水平考试形式，并在中期考核前完成对博士生的学科综合考试，博士生通过学科综合考试且成绩合格可获得2学分。学科综合考试主要考查学生是否掌握坚实宽广的理论知识。考试内容除应覆盖本专业的基本理论知识外，还需涉及2～3个相关专业的基础理论知识，以考查学生的知识面及分析能力。

（六）实践教育

实践教育包括教学实践、社会实践或科研实践。博士生参照《中国农业大学关于研究生实践教育的规定》完成实践教育可获得2学分。

（七）中期考核

中期考核最迟在博士入学后的第3学期进行，具体规定和要求按《中国农业大学研究生中期考核暂行规定》执行。

（八）论文工作

博士学位论文是是研究生培养的重要组成部分，也是博士生学术水平的重要标志，应表明作者具备独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出创新成果，反映作者在本学科掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识。博士学位论文应是系统、完整的学术论文，达到国内或国外重要学术刊物可以接受并发表的水平，应具有重要的理论意义或较大的实用价值。博士生学位论工作量应不少于2年。

学位论文必须在导师指导下由博士生独立完成，并实事求是地反映作者所完成的工作。论文内容应以研究生本人从事的实验、观测和调查的材料为主。导师要加强从开题到论文写作、答辩的全过程指导。论文的写作与装订，应按规定的统一格式进行。

五、毕业与学位

完成学校培养方案规定的课程学习和培养环节要求，并完成毕业论文的博士研究生可申请毕业论文答辩，答辩通过者，准予毕业。答辩未通过者，经学校批准后，可获得博士结业证书。

若同时完成本学科关于申请博士学位论文答辩的其它基本要求（如：发表与学位论文内容相关的学术论文），可以申请博士学位论文答辩，并将学位论文答辩和毕业论文答辩合并进行。通过博士学位论文答辩，经院学位评定分委员会通过、学校学位评定委员会审议做出授予学位的决定并通过公示期后，可获得博士学位。如研究生的博士学位论文答辩未通过，但已通过毕业论文答辩，经学校批准后，可获得博士毕业证书。

获得毕业证书或结业证书的博士生，自毕业或结业之日起，两年之内如论文符合要求，且同时能够达到本学科关于申请博士学位论文答辩的其它基本要求者，可向院学位评定分委员会申请学位论文答辩。超过两年者，不再受理博士学位论文答辩申请。

未完成课程学习或培养环节要求的研究生，或因其它原因未能完成论文的研究生按《中国农业大学研究生学籍管理规定》处理。

各专业可根据本学科专业实际情况，依据此规定制定博士研究生培养方案。

第四篇：专业学位博士研究生培养方案

兰州大学全日制临床医学专业学位博士研究生培养方案（2014版）

适用于2015级及以后

兰州大学临床医学专业学位博士研究生培养体系

一.学科概况

临床医学是研究疾病的病因、诊断、治疗和预后，提高临床治疗水平，促进人体健康的科学。它根据病人的临床表现，从整体出发研究疾病的病因、发病机理和病理过程，进而确定诊断，通过治疗和预防以最大程度上消除、控制或延缓疾病，恢复病人健康，减轻病人痛苦，提高病人生活质量，保护劳动力。

临床医学是一门历史悠久的科学。早期的临床医学仅仅是对疾病现象的观察和尝试性治疗的总结，即天然和本能的经验医学。而后人们将物理学的原理用于体格检查，设计出如听诊器等简单工具，并形成了西医体格检查之望、触、叩、听等方法。随着解剖学研究的深入，血液循环系统的发现，特别是显微镜、X射线用于临床诊断等，使临床医学在疾病认识和研究等方面不断取得突破。以青霉素的发现和磺胺等抗菌药物化学合成为代表的生物学、化学研究的突破以及工业化时代的到来，使疾病治疗效果得到显著提升；无菌概念的形成和发展，麻醉药品的研发与使用为手术治疗奠定了基础，外科学从此得到长足发展。现代临床医学的理论知识体系框架形成于18世纪。迄今，临床医学学科建设日臻完善，学科分类日趋精细，逐渐形成了许多分科和专业。譬如内科学、儿科学、老年病学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、运动医学、麻醉学、急诊医学和疼痛医学等。近年来，重症医学、疼痛医学、再生医学、器官移植学等新兴研究方向也越来越得到重视。

随着人类文明的不断进步和经济社会的迅猛发展，现代医学模式不断发生着显著变革。20世纪70年代以后，“生物-心理-社会医学模式”（bio-psycho-social medical model）逐步取代传统生物医学模式，从生物、心理、社会全面结合的角度理解人的生命、疾病和健康，更加重视人的社会生存状态。20世纪90年代，循证医学带来了临床医学的又一次新的变革，其核心思想是有证可循，有据乃行，在医疗决策中遵循客观的临床科学研究产生的最佳证据，将临床证据、个人经验与患者的实际状况和意愿三者紧密结合，从而制定出科学的防治策略，以达到治疗疾病，促进健康和提高生命质量的目的。

随着对人类生命与健康规律的认识趋向整体，对疾病控制策略的建构趋向系统，临床医学呈现出新的发展趋势，即走向“4P”（预防性Preventive、预测性Predictive、个体化 Personalized、参与性Participatory）医学模式。这将为解决长期困扰人类的很多重大疾病，如恶性肿瘤、糖尿病、高血压、神经和精神疾病等的早期诊断、早期治疗开辟新途径。此外，传统的临床实践与基础研究被一系列的障碍分割，而转化医学努力在其间建立更直接的联系，进而促进基础医学研究成果的转化，为临床医学的快速发展提供新的科技动力。

二.培养目标 临床医学博士专业学位研究生是以培养具有较严密的逻辑思维和较强的分析问题、解决临床问题的能力，熟练地掌握本学科的临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，并能对下级医师进行业务指导，达到低年资主治医师水平的专科医生。

三.学习年限

博士研究生在校学习年限为三至五年,其中临床能力训练不少于两年，最长在校年限为六年，女性研究生因生育可延长到七年。

四.培养环节

包括学位课程学习、临床能力训练、科研能力训练及学位论文工作。

（一）学位课程学习

专业型博士生学位课程学习实行学分制，总学分不少于15学分。学位课程包括公共必修课（政治、英语）、专业课和方向选修课。课程学习主要利用周六、周日进行，上课可采用集中授课、网络教学或业余自学等方式进行，考核可采取笔试、口试、读书报告等多种方式进行。

1.公共课

（1）中国马克思主义与当代（36学时，2学分）

（2）第一外国语（英语）按照研究生外语分级教学执行，最终获得 5学分。

2.专业课

（1）临床内科学（54学时，3学分）

（2）临床外科学（54学时，3学分）（3）各二级学科（专业）前沿进展（36学时，2学分），包括内科、外科、儿科、全科医学科、神经内科、精神科、皮肤科、医学影像科、医学检验科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、康复医学科、急诊科、麻醉科、临床病理科、老年病学科和小儿外科18个普通专科。

（4）专业选修课（36学时，2学分）：现代影像技术、疾病分子诊断学、外科疾病围手术处理、临床药理学、微创手术学

（5）科研能力选修课（36学时，2学分）：循证医学、临床研究设计、实验动物学、医用统计、科学论文撰写与课题申报管理、医学伦理学

3.方向选修课

各三级学科新进展专题讲座(54学时，记3学分), 包括18个普通专科和16个亚专科（心血管内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾脏内科、风湿免疫科、传染科、普通外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心血管外科、神经外科、整形外科和烧伤外科）。

（二）临床能力训练

临床能力训练以提高临床实践能力为主，在国家认定的专科医师规范化培训基地进行不少于24月科室轮转培训。

按照卫计委颁布的《专科医师范规范化培训标准》进行，参加培训基地的相关普通专科轮转（1年）和亚专科（1年）的临床诊治工作，接受临床高级技能训练，亚专科培训期间担任总住院医师时间8个月，同时学习相关专业理论知识。

在临床轮转期间，博士生要积极参加各种学术活动（包括病例讨论、大会诊、讲座、读书报告、学术会议等），其中病例讨论和读书报告要求在本学科本人至少组织完成各1次，每年不少于20次。

（三）科研能力训练及学位论文工作

博士生在导师指导下，在临床工作中，进行严格的科研训练，并以临床医疗、实践理论或新技术研究为课题，利用已有的研究手段进行临床应用、临床应用基础的研究，从中学会临床医学科学研究方法，具备从事临床医学科学研究能力，紧密结合临床实践，作为第一作者，至少有1篇与学位论文有关的学术论文公开发表在SCI收录刊物或作为前2名获得发明专利1项（第一名必须是导师），或作为排名前两名一篇论文发表在SCI一区收录刊物。且完成博士学位论文的撰写和答辩工作。

专业型博士生学位论文要求：

1、论文选题紧密结合临床实际。

2、研究结果对临床工作具有一定的应用价值。

3、论文表明申请人具有运用所学知识解决临床实际问题和从事临床科学研究的能力。

4、学位论文应符合学术规范要求。学位论文的评阅与答辩要求：

1、论文由2位副教授以上专家评阅，其中至少有一位是外单位专家。

2、论文评阅无异议后，方可组织论文答辩。答辩委员会由5位副教授以上专家组成，其中博士生导师不少于3位，外单位专家不少于2位。

五.考核

(一)学位课程考核

主要考核申请人是否掌握相关学科基础理论知识，由授课单位组织考核。

(二)临床能力考核

主要考核申请人是否具有较高的临床操作和独立处理本学科常见病和某些疑难病症的能力。严格按照专科医师规范化培训的要求进行公共科目考试、日常考核、轮转出科考核、毕业综合考核。

1、公共科目考试：对专科医师培养标准中要求的公共科目进行考试，考试内容和形式由甘肃省统一确定。博士生应在专科医师规范化培训阶段通过公共科目考试。

2、日常考核：由培训指导教师负责。对培训人员日常的临床工作量、收治病种及例数、技能操作、病历书写、医德医风、劳动纪律等方面进行考核，并将考核结果记录在《专科医师规范化培训手册》及《临床医学博士专业学位研究生培养手册》中。

3、轮转出科考核：包括理论考试和临床技能考核。完成规定的三级学科轮转培训后，由轮转科室主任、带教教师、护士长、科室党支部成员等组成3-5人考核小组，对临床轮转进行日常综合测评和出科考核。轮转考核时应通知导师列席。转科考核成绩作为临床技能培训平时成绩的依据。考核不合格者应适当延长轮转时间并进行补考。

考核内容应包括：

(1)对研究生的政治思想、基本理论、专业知识、临床能力和工作表现等进行考核。

(2)对研究生进行严格的临床综合能力和技能考核。主要考核规范的临床操作技能和独立处理本学科常见病和某些疑难病症的能力以及胜任总住院医师的能力。

4、毕业综合考核：专科医师规范化培训结束后，按照甘肃省的统一要求组织毕业综合考核，包括专业理论考试和临床技能考核。

临床技能考核由各医院具体组织，按照三级学科成立考核委员会负责具体实施工作，集中进行临床能力和技能考核。考核委员会组成：考核委员由5-7位本学科副主任医师以上职称的临床专家组成，其中至少2名博士生导师，组长应具备博士生导师资格和主任医师。考核委员会中至少1名将作为考生论文答辩委员会的成员。考核委员会成员名单报医学院备案。

考核委员会主要考察博士学位申请人是否掌握本学科基础理论和专业知识，是否具有相应的临床分析和思维能力，能否独立处理本学科的常见病和某些疑难病症，达到主治医师的临床水平。主要以临床操作技能考核、病例答辩、病例评估等方式，对研究生的临床能力和技能进行考核。

临床技能考核采用客观结构化临床技能考核(OSCE)的方式考核临床工作能力和技能，考核结果作为取得专科医师规范化培训合格证书的依据。

六．学位申请与学位授予

(一)申请学位的基本条件

1、完成临床医学博士专业学位研究生(规培专科医师)课程学习，成绩合格，取得规定的学分;

2、取得《专科医师规范化培训合格证书》;

3、作为第一作者，至少有1篇与学位论文有关的学术论文公开发表在SCI收录刊物或作为前2名获得发明专利1项（第一名必须是导师），或作为排名前两名一篇论文发表在SCI一区收录刊物；

4、完成学位论文并通过答辩。(二)学位授予

博士生完成培养方案要求的培养环节，取得相应学分、考试考核合格，且通过学位论文答辩后，经博士生个人申请，导师、医学院、研究生院审核，学校学位评定委员会批准，授予临床医学博士专业学位。

七.分流

凡因各种原因不适宜作为临床医学专业博士学位培养者，包括在学期间未获得《专科医师规范化培训合格证书》者，可选择转读学术型或退学和结业处理。

第五篇：华南农业大学研究生志愿者服务队制度

华南农业大学研究生青年志愿者服务队考核奖惩制度

为了更好的促进研究生青年志愿者服务队的工作，为进一步实现研究生青年志愿者服务队内部管理规范化、制度化，完善研究生青年志愿者服务队内部管理制度，调动研究生青年志愿者服务队成员工作积极性和主动性，实现研究生青年志愿者服务队工作的协调统一，进一步弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神。现对研究生在研究生青年志愿者服务队期间所作的工作及工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。

考核对象为研究生志愿者服务队全体成员；考核方式为通过积分和队内民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定。考核依据为成员档案和活动记录（内含活动时间，质量，绩效的综合考评和量化管理）

成员考核内容包括四个方面：质（思想品质）、能（工作能力）、勤（出勤情况及工作态度）、绩（工作业绩）。该考核制度的考核对象包括服务队队中所有成员。

1、思想政治素质

（1）热爱祖国，遵纪守法，践行公德；

（2）有科学的世界观、人生观、价值观；

（3）有集体主义精神，重视团队的团结与协作；

（4）爱护集体财产，不滥用集体资源；

（5）诚实守信，办事公道，公私分明。

2、工作

（6）乐于为同学服务；

（7）工作积极，责任心强，能保量保质地完成工作；

（8）在工作中肯吃苦，甘于奉献；

（9）在工作中勤思善学，为服务队发展出谋划策；

（10）有开拓创新精神和创新能力；

（11）积极促进服务队队员之间的沟通与交流；

（13）积极参与并动员同学参与服务队的各项志愿者服务活动；

（14）积极对外宣传服务队，维护服务队的优良形象。

3、出勤考核

（15）不迟到，不缺席，准时出勤;(确实有事不能来的，请提前告之，过后无效)

（16）积极出席集体活动，不提前退场。

4工作业绩

（17）为服务队发展献谋献策，对服务队的发展起到帮助作用；

（18）为服务队的长久规划和运作方式贡献较大者；

（19）个人对服务队其他方面贡献较大者；

考核细则：

以十分制为规范，辅佐以印章形式。红色印章代表加分，蓝色印章代表减分，一个印章代表加或者减一分。印章可以印于志愿者队员身份象征的卡背面或者志愿者服务队员的会员证上。

（一）加分细则

1．各类青年志愿者的活动参与者加1分；组织者加3分，（大型活动按负责和参加的项目来计分）

2．在活动中表现突出或提出有建设性意见并被采纳的参与者在1分基础上再加0.5分（组织者除外）

3．提供活动构思并被采用时，策划者加1分

4．对志愿服务活动有突出贡献的可视贡献度酌情加分

（二）减分细则

1．青年志愿者在参加各类活动中迟到，早退，一次减1分，无故缺席一次减2分（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）

2．在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，物品的分管人扣2分，并照价赔偿（按连带责任制赔偿）

3．青年志愿者在活动中违反活动纪律和青年志愿者章程时，视情节轻重分别扣1分，2分，3分

附注：队员应注重自己的公众形象，自觉接受同学监督，自觉维护研究生青年志愿者服务队队的名望。凡是表现不良被其他同学投诉者一经证实扣（1分/人）。生活行为不检点、作风不正派、有损服务队形象者（扣3分/人）。有突出表现、突出成绩者，加（3分/人）奖励。

每学期期末的理事会议上对各个评分对象进行总评成绩，累加上面的各项成绩。

（三）奖惩办法

1．表彰：设“优秀青年志愿者”，“热心服务者”，“最佳活动创意奖”。每学期评选一次

奖励方式：计入志愿者档案（如有经费可以以实物奖励）

注：服务队每学期评出的志愿者优秀队员人数应在支队队员总人数的10%之内，以考核成绩为标准。适当参考服务队员意见。热心服务者可以不限人数名额限制，但区分对待。可分别授予志愿者一星奖、二星奖、三星奖。心数越多代表等级越高。

2．处分：“口头警告”，“警告”“劝退”三级处分。

程序：由理事会提出，理事会成员民主投票决议，扣分参考“减分细则”

（1）口头警告

参与各类工作、活动三次迟到，两次缺席（细则不能参加或按时参加情况属实者例外）

工作、活动时擅离岗位、怠工

工作、活动时不服从统一安排，私自行动

（2）警告

对分配到的任务草率敷衍，弄虚作假

工作严重失误，导致了不良后果

两次口头警告处分

（3）劝退

假借服务队名义谋取私利

私自向服务对象索取酬金

各类工作活动五次无故迟到，三次无故缺席

华南农业大学研究生青年志愿者服务队2008-11-26