第一篇：妇女儿童心理保健服务转介工作要求
妇女儿童心理保健服务转介工作要求
1、妇科、产科、儿科、生殖中心等门诊以及各住院科室，医护人员发现情绪异常的患者，应及时与患者本人或家属沟通，说服其接受心理咨询和治疗。
2、产科、妇科、乳腺科、儿科等住院部科室，发现患者精神异常时，科室应向医务科申请，邀请本市其他医院精神专科医师会诊。
3、对有严重精神障碍的患者，应及时转院治疗。暂时不宜转院的患者，要在精神科医师指导下，进行药物治疗。
4、儿童心理门诊以及院内心理咨询室应建立院内转介专用登记本，定期汇总，并将情况反馈到相应科室，做好相关记录。
5、儿童心理门诊医师发现精神异常的患儿，应建议家长转诊到精神病专科医院进行诊治。
6、心理咨询师与来访者不匹配时，应及时转介到同级或上级医院心理咨询室。
5、心理咨询师发现来访者有严重的精神障碍时，应及时与家属沟通，转诊到其他医院精神专科科进一步诊治。
第二篇：北京市残疾人康复需求转介服务表
附件2：
北京市残疾人康复需求转介服务表
转介单位（人）：编号： A.被转介人填写
姓名：性别：年龄：所属区：联系电话：
B..转介部门填写
转介原因：
建议提供之服务：
□康复医疗：□检查诊断□白内障手术□矫形手术□其它（请注明）□康复训练：□视能训练□听力言语训练□肢体功能训练□生活能力训练
□职业技能训练□其他（请注明）
□辅具适配：□假肢 □矫形器□训练辅具□移乘辅具□信息辅具□生活辅具
□其它（请注明）转介机构/部门：联系电话：声明：此转介表已获被转介者同意
转介人签名：被转介人签名：转入服务机构/部门签名：日期：
附件2：
北京市残疾人康复需求转介服务表
转介单位（人）：编号： C.被转介人填写
姓名：性别：年龄：所属区：联系电话：
D..转介部门填写
转介原因：
建议提供之服务：
□康复医疗：□检查诊断□白内障手术□矫形手术□其它（请注明）□康复训练：□视能训练□听力言语训练□肢体功能训练□生活能力训练
□职业技能训练□其他（请注明）
□辅具适配：□假肢 □矫形器□训练辅具□移乘辅具□信息辅具□生活辅具
□其它（请注明）转介机构/部门：联系电话：声明：此转介表已获被转介者同意
转介人签名：被转介人签名：转入服务机构/部门签名：日期：
第三篇：妇女保健计划生育专职人员工作职责
妇女保健计划生育专职人员工作职责
1.动态掌握本辖区妇女健康状况，针对影响妇女健康的主要问题制定干预措施。
2.建立本辖区妇女保健和计划生育服务台帐，定期与当地卫生计生办、公安等部门核实人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、出生儿童、育龄妇女死亡等相关信息。
3.负责收集、统计、分析与上报本辖区妇女保健和计划生育服务信息，为领导决策提供依据。
4.承担本辖区孕前与孕产期保健管理与指导、妇女常见病多发病防治管理、避孕药具发放、避孕节育咨询与指导等工作。
5.负责辖区内妇女常见疾病的筛查管理工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访或转诊。
6.开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。7.承担辖区内叶酸发放、孕前优生健康检查、避孕药具发放、计划生育手术服务等相关项目的随访工作。
XXXXXXX 制
儿童保健人员岗位职责
1.根据《全国儿童保健工作规范（试行）》及技术规范、《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》的有关要求，开展辖区儿童保健常规工作。
2.动态掌握本辖区儿童健康状况，定期收集、统计并上报本辖区儿童保健相关信息，分析影响儿童健康的主要问题，提出干预措施，给领导决策提供依据。
3.制定辖区内散居儿童健康管理相关规定及工作制度，定期向辖区儿童提供生长发育监测、心理行为发育评估、眼保健、口腔保健、中医药保健等健康保健服务，对高危儿童进行转诊或专案管理。
4.承担本辖区托儿所幼儿园的卫生保健管理，定期为辖区托儿所幼儿园培训卫生保健人员，进行业务指导，每对辖区内托儿所幼儿园的儿童进行健康检查，提高卫生保健工作质量。
5.开展儿童健康促进活动，宣传母乳喂养及儿童保健等卫生科普知识，积极开展儿童常见病、多发病的防治工作，分析发病原因，降低发病率。
6.参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7.指导村妇幼保健人员开展新生儿家庭访视工作。8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
XXXXXXXXX 制
第四篇：村级妇女保健工作资料目录
村级妇女保健工作资料目录
一、重大妇幼项目：
1、农村妇女增补叶酸领用及随访登记簿。
2、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷知情同意书。
3、叶酸发放处方（在药房，全年结束归档）。
二、基本公共卫生服务资料：
1、公共卫生登记簿（绿色封面的各条线都有的登记簿）。
2、村级孕产妇系统管理登记簿。
3、新婚待生人员登记簿。
4、计生对象、孕产妇流出人员登记簿。
5、随访服务登记簿。
6、妇幼保健月报表。
7、妇女保健下村督查指导记录（一面是基本公共卫生记录，一面是重大妇幼项目记录，一年共12张表）。
8、产后访视表（与产妇数基本相符）。
三、三网监测资料：
1、围产儿死亡登记簿。
2、育龄妇女死亡登记簿。
3、出生缺陷登记簿。
4、三网监测质控反馈表（半年一次，2张/年）。
四、相关例会业务培训资料：
1、镇级对村级妇幼医生例会培训通知和业务培训内容（12套/年）。
2、村妇保医生例会记录本（每月例会需有例会记录内容）。
五、健康宣教：
1、镇妇幼保健健康宣教资料（要有图片、发放资料签名、宣传资料内容等，1次/年）。
2、村级关于妇幼保健、重大妇幼健康宣教，宣传活动一年两次（要有图片、宣传资料、发放签名、参会签名、宣教内容等）。
六、全年妇女保健工作计划、总结：
1、年初制定妇女保健工作计划。
2、年终总结妇女保健工作总结。
根据县妇幼保健工作精神，可作适时、适当的资料项目调整。2
第五篇：妇女保健工作人员岗位工作职责
妇女保健工作人员岗位工作职责
1按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开展全天候保健门诊，实行首诊负责制。
2认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。
3严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。4参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力；开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
5进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做出分析、评价，制定干预措施。
6做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
7定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。8承担上级下达的各项妇女保健工作任务。
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