第一篇：财务经理招聘要求
财务经理招聘要求
岗位职责：
1.负责公司财务报表；
2.负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行；
3.根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标；
4.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析；
5.负责公司财务审计和会计稽查工作；
6.加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料；
7.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，会计师上岗证； 2.有5年以上财务岗位工作经历，2年以上财务经理或主管工作经验； 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度； 4.熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件；
5.诚实守信，遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件，性格温和，做事稳重踏实。
第二篇：招聘财务经理要求汇总
财务经理
职位名称: 财务经理
职位类别: 全职
职位描述：
1、全套的帐务管理；
2、资金的管理；
3、协助公司纳税申报工作（增值税，公司所得税申报等）以及税务方面的应对；
4、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作
5、制定完善并执行公司内控管理制度
6、完成预、决算工作。
7、完成其他由上级主管指定的工作
工作要求：
1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历；
2、熟悉网络广告公司的财务流程；
3、有外资企业财务管理的经验3年以上，有融资及股权管理或操作工作经验为佳；
4、有财务制度建立或完善能力，有投资分析和管理能力，有税务筹划能力，有资金调 度能力，有成本控制和财务分析能力；
5、中级会计师或以上职称；
6、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力；
7、熟悉工商、税务等机关工作程序；
8、具团队精神和较强的沟通能力。
9、为人诚实、正直、有责任心，能承受工作压力
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财务总监职位描述
工作描述：
1、协助总经理对公司财务战略的制定、财务挂历及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务控制体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
6、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
7、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
8、对公司重大投资，融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
资格要求：
1、财会、经济、金融等相关专业本科以上学历，硕士以上学历者优先考虑
2、具备大型集团或外资企业相关工作经验，并具有5年以上管理工作经验，有医药行业相关
工作经历优先考虑
3、熟悉上市公司会计和审计程序，能独立制定大型企业的财务制度，熟悉国际会计准则者优先
4、具有管理财务团队的经验，包括会计、信贷、银行业务及现金流管理等，且有良好的团队合作精神和协调能力
5、优秀的人际沟通能力和语言表达能力，写作能力，财务分析能力和果断的执行能力
6、熟悉国内财税政策，有一定的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制和财务分析能力
7、同银行、工商、税务等政府部门具有良好的关系，能够维护公司利益
8、年龄35岁左右、男性为佳
第三篇：财务经理招聘要求及岗位说明
财务经理岗位职责
直属上级：总经理 【岗位职责】：
1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。
【任职资格】：
1、会计、财务、金融、财经类大学本科及以上学历。
2、5年以上企业财务管理工作经验。
3、熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。
6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。
7、有专业咨询、公关公司的工作经验优先。
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成财务预算，并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一）、权力
1、经总经理授权后，对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
二）、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任，如因管理不善给公司造成损失，应负相应的经济责任、行政责任直至。
第四篇：财务经理岗位职责及要求（模版）
岗位职责：
1、全面负责公司各项财务工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作
任务。
2、编制财务及管理相关报表，为公司发展经营提供数据支持。
3、负责公司的成本管理。进行成本预测、控制及分析，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成4、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、五年以上财务工作经验，1-2年财务经理岗位工作经验；
2、熟悉国家财经法规、财务工作规定和财务工作各项流程；
3、具备良好的职业素养，有责任心；
4、财务相关专业，有中级职称者优先。
第五篇：财务经理(主管)任职要求
财务经理/主管
一、岗位职责
1.负责落实公司财务工作目标，指导培训、考核及监督下属人员的工作。2.根据公司实际情况，负责修订、建立、完善财务管理办法及制度。
3.依据公司经营发展规划，组织会计核算和分析工作，按时完成财务统计和会计账目、报表及结算工作，制定、季度财务计划。
4.负责组织公司的成本管理工作, 定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据。5.组织完成公司证照的办理、年审及会计档案的妥善保管工作。
6.负责费用使用情况的监督及控制，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
7.负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 8.完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、任职资格：
1.会计、财务管理相关专业大专及以上学历，会计中级及以上职称； 2.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
3.具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题；
4.精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； 6.熟练使用财务软件；
7.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养；良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力.8.5年以上快消品行业同岗位工作经验者优先。
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