沈阳个体从业人员养老保险业务作业标准

第一篇：沈阳个体从业人员养老保险业务作业标准

沈阳市个体从业人员养老保险业务作业标准

发布时间 2010年7月19日共访问 8599 次

认真落实《关于推进沈阳市个体从业人员基本养老保险代扣缴费工作的实施办法》（沈社办发[2004]8号）文件，提高个体工作人员的业务经办能力,规范全市个体养老保险的操作方法，为个体参保人员提供方便、快捷服务,依据《沈阳市个体从业人员养老保险业务经办规则》，结合个体养老保险经办职责，制定本作业标准。

一、社会保险登记

登记的过程主要分为三个阶段：①审验证件、②登记信息、③登记后的手续处理

1.审验证件

审验的证件：户口簿、身份证、工商银行结算帐户、接续单等。

通过审验证件，确认参保人是否属于个体养老保险业务受理范围、户口性质及年龄是否符合参保条件、结算帐户、存款情况是否符合要求、是否可以按个体缴费办法续保，应从什么时间接续。

审验合格后，发放《社会保险登记证》，收取6元工本费，将登记证收据交给参保人。

2.登记信息

个体工作人员按参保人户口本、身份证、停保单、结算存折的内容进行计算机登记。按查对个人信息、转代扣库、录入登记的顺序进行操作。

查对信息。在[基础信息管理]模块中的[职工管理]模块，查询参保人的基本信息是否完整、准确，核准视同缴费年限、建立账户日期，确定银行代扣代缴时间和应缴金额。查看个人缴费明细，如果账户有欠缴、重复缴费等问题，要告知参保人，并协助进行业务处理，待账户合格后再进行银行代扣代缴的转库与登记。

转代扣库。在[变动管理]模块中的[在职变动管理]模块中进行。从点击“录入”按钮开始，按步骤将参保人信息以“在职统筹内转入”，转入到“61”代扣库中。

如虚帐期有欠缴，先转入到“60”库中。然后再按[个人缴费管理]的[个人补缴核定（业务）]模块，进行补缴数据核定，开具收据，由财务部门收缴现金、做实账户。然后将该参保人信息从“60”库转回“61”库。

如有重复缴费的，属于企业期间的，告知参保人到企业处做帐户处理；属于企业与个体期间重复缴费的，由个体进行退付处理。

录入登记信息。在[养老缴费核定]模块中的[个体业务银行扣缴登记]模块中进行，点击“修改”按钮，录入模块中要求的各项信息，存盘后,打印《个体从业人员

社会保险登记表》、《社会保险登记证》。

3.登记后的手续处理

个体工作人员将《个体从业人员社会保险登记表》、《银行代扣缴纳基本养老保险费协议书》各一式两份，参保人核对登记表各项信息进行确认并签字。工作人员分别将其中的一份返给参保人。打印《社会保险登记证》，粘贴参保人照片，加盖钢印。

4.登记过程中几种情况的认定

对已有《社会保险登记证》的参保人，审验户口簿、身份证、存折，不再审验停保单，如果是外区或企业转入有《社会保险登记证》的人员，系统中已做过“在职统筹内转出”或“中止合同”处理的，不再需要《变动通知单》。

对自由职业者首次参保，审验户口簿、身份证、存折。将户口本本人页及身份证复印件留存，填写《个体从业人员社会保险登记信息采集表》，办理银行代扣代缴。

92年9月底前参加工作在原单位从未参保，并已解除劳动关系的人员，经劳动部门审批后，除审验户口簿、身份证、存折外，还要审验《职工工龄确定表》，填写《个体从业人员社会保险登记信息采集表》三份均留存。这部分人员先转入“60”库，收缴虚帐期保费，做实账户后转入“61”库。

对无法提供停保证明的参保人员，如果“变动类型”为“中止合同”、或“在职统筹内转出”，可继续办理个体缴费接续手续。

登记模块中的“银行扣缴状态”项包括两种状态，属于正常扣缴的人员应为“银行正常扣缴”，参保人员转出或退休，将标识改为“停止银行扣缴”。

“缴费变动时间”应为参保人首次实行银行代扣缴费的日期。计算机从填写的变动时间起到登记月止自动核定应缴的月数和金额。核定后连续三个月未缴费的，系统将自动将缴费状态变为“停止银行扣缴”状态。

二、个体参保人员变动业务的操作

变动业务主要包括：①在职新参保、②在职统筹内转出、③在职统筹外转出、④在职统筹内转入、⑤在职转退休⑥重复信息合并⑦在职变动信息上报等

1.在职新参保

符合参保条件首次参加养老保险的人员，提供参保要件，到户口所在区的经办机构填写“个体从业人员信息采集表”、“银行代扣缴费协议书”，办理新参保手续。在[在职变动管理]模块中录入新参保人员信息。

2.在职统筹内转出

查验转移人提供的录用单位的用工证明或转移人员的户口证明。符合转移条件的个体人员，个体科为其打印“变动通知单”，转移人持“变动通知单”到转入地社保

分中心办理转入手续。

3.在职统筹外转出

转移到省内外市或省属企业时，转移人员提供转入单位的用工证明或户口证明、调入单位的名称，调入地社保机构名称、通信地址、联系电话、邮政编码，在[变动管理]模块中打印出《辽宁省企业职工基本养老保险关系（省内）转移单》一式五份，《职工个人缴费工资明细》一份，《从业人员基本养老保险个人账户记录表》一份，在转出地社保机构处盖章后，由转移人带到转入地社保机构，转入地社保机构加盖接收印章后，转移人将全部手续返回个体科，个体科和转移人各留存一份转移单，其余三份转移单和其它手续在每月20日报送市中心个体处，每月25日市中心财务处到省社保局进行票据交换。次月初转移人到转入地社保机构查询。

转移到外省、市和省属事业单位时，转移人员提供转入单位的用工证明或户口证明、转入地社保机构开户银行、帐号、联系电话，在[变动管理]模块中打印出《沈阳市参保职工基本养老保险转移单》一式五份、《职工个人缴费工资明细》一份。分中心和转移人各留一份转移单，其余三份转移单和缴费工资明细由转移人报送市中心个体处，办理转移基金手续。

4.在职统筹外转入

在职统筹外转入人员建立账户工作由市中心个体处办理，分中心个体科依据市中心提供的相关证明办理转入手续，接续保险关系。

5.在职转退休

参保人达到法定退休年龄，到分中心提出退休申请，分中心对本人户口本、身份证、《社会保险保登记证》进行审核，符合退休条件，在[职工管理]模块中点击“按个人结息”按钮，最后在[变动管理]模块中做在职转退休处理，打印《在职转退休职工个人账户确认表》。

正常退休和超龄退休人员，最后缴费月应是法定退休月。特殊工种和病退人员，由劳动部门进行资格认定后，到社保分中心提出办理退休申请，最后缴费月为办理退休申请当月。

6.重复信息合并

个体从业人员在系统内有多条帐户信息时，应做合并帐户处理。合并帐户前应认真审核被合并信息的姓名、身份证号码是否一致，确认后，将需合并的两条帐户明细打印留存，进行合并操作。

多条信息合并操作：进入[重复信息合并操作]模块查询

“社会保障号”项选“=”输入身份证号码查出职工多条信息核实个人帐户及基本信息“合并”按提示进行操作。

7.在职变动业务操作程序：

(1)在职变动信息的上报录入

首先进入“在职变动管理”模块输入单位编码回车，“单位名称”、“上报年月”、“填报时间”自动显示

变动类型项选择需要变动的类型输入职工编号变动

时间存盘点击相应的按钮。

(2)统筹外转移处理上报信息

进入处理界面后，按要求录入转入单位名称、转入地社保机构的开户银行、帐号，联系电话和邮政编码,不能提供的可用其他数字占位。按要求结息后，打印“变动通知单”和“个人帐户记录表”、“职工个人缴费明细”。

三、一次性支付业务管理

一次性支付业务分为：个体重复缴费一次性支付、在职非因工死亡、出国定居一次性支付等。

重复缴费退付：个体缴费与企业缴费重复、不符合参保条件、缴费方式错误（应按企业缴费方式缴费，而按个体缴费方式缴费的）。退付人应提供：户口簿、身份证、工商银行结算存折、缴费收据原件。

在职非因工死亡人员退付由代领人(必须是直系亲属)，提供死亡人的死亡证明、户口注销证明、代领人的身份证、工商银行结算存折。

出国定居人员退付由本人或代领人提供出国定居人员的出国定居证明、本人或代领人的身份证、工商银行结算存折。

办理时间每月1-10日在职非因工死亡、出国定居人员个人帐户一次性支付手续。计算机操作步骤：

1、结息：在[基础信息管理]模块的[职工管理]中查询该人信息，点击“按个人结息”按钮。

2、变动处理：在[变动管理]模块的[在职变动管理]中进行变动处理，报盘批次为“gt+分中心代码”，打印《个人账户一次性支付审批表》四份，领取人签字。将审批表和要件分成4份，财务科两份，个体科和代领人各一份。

每月1-15日办理个体重复缴费一次性支付手续。通过查询，查重复缴费年月，根据“个人缴费历史”中的数据，填写《个体票据删除（修改）申请单》，与需要退付的原始缴费凭证一起，作为分中心经办依据，或上传给市中心个体处承办。每月15日进行计息。在[数据清理]模块的[个体退付数据管理]中通过查询、计息、修改、存盘等操作，完成计息。报盘批次应为“gt+两位数字”（两位数字为分中心代码加上50）。打印《个体重复缴费一次性支付审批表》一式四份，退付人签字。将审批表和要件分成四份，财务科两份，个体科和领取人各一份。

重复缴费支付：（1）在[数据清理]模块的[个体退付数据管理]中查询退付人，复核上月16日至本月15日期间办理的缴费支付信息，进行数据生成，制作退付数

据软盘，打印《个体重复缴费一次性支付明细表》一式三份。（2）将制作的软盘（盘上标明退付类型、金额、年月、报盘批次）、支付明细表两份报送财务科。（3）填写《个体从人员个人账户基金支付明细表（8%实帐部分）》复印两份报送财务科，上传市中心个体处。

在职非因工死亡：（1）在[基础信息管理]模块的[一次性支付直发管理]模块中查询退付人，“一次性标志”是否“已核定”。（2）数据生成，制作退付数据软盘，打印《按单位性质划分一次性支付发放汇总表》、《按预算级次划分一次性支付发放汇总表》、《一次性支付明细表》各三份，（3）将制作的软盘（盘上标明退付类型、金额、年月、报盘批次），以上三种表各两份交给财务科。每月16日复核及制盘。

四、缴费管理

1.银行代扣缴费：个体从业人员缴纳2001年7月以后的养老保险费均通过银行代扣代缴，参保人员在工商银行开立个人结算帐户，结算帐户只能本人使用，个人代扣缴费帐户首次预留资金不得低于三个月应缴费额。系统将从变动日期起到登记月止自动核定应缴月数和金额。

2.虚帐期缴费：个体从业人员补缴虚帐期欠费，在个人缴费管理的[个人补缴核定（业务）]模块中，打印《补缴核定单》，缴费人员按核定单上所示的缴费金额到财务科缴费。补缴虚帐期欠费必须使用补缴核定模块、补缴日期核实准确、避免缴费重复、实帐期不应用补缴核定模块（除特殊情况外）。

3、特殊情况下现金缴费。对到达法定退休月在三月内或已超过退休年龄的参保人员，银行代扣代缴不能保证时效，急需办理转移手续银行代扣不能同步进行等应急情况，可以现金缴费方式直接收缴欠缴部分。

五、个体养老保险实务管理

个体养老保险实务管理分为业务手续管理、印鉴管理、文件管理、票据管理。业务手续管理

1.《银行代扣缴费协议书》按时间顺序和流水号，每月月末装订成册，作为业务档案由分中心中长期保存；

2．新参保、《养老保险登记信息采集表》、统筹范围内转移、统筹范围外转出手续、其他随机性文书实务，按时间顺序月末装订成册，科内一年期保存。

3．《重复缴费退付》、《一次性支付手续》、“错误信息更改”等实务，按时间顺序月末装订成册，科内保存；

4．《统筹范围外转入》按时间顺序月末装订成册，处内保存；

印鉴管理

行政公章、业务专用章等公章由专人使用、科内保管；经办人名章统一式样，专人专用，离职收回，科内保管。各种印章人走入库，节假日封存。

文件管理

党和政府文件、会议纪要、领导批示，个体处及分中心按发文时间月末装订成册、处室或科内长期保管。列入移交。

票据管理

《沈阳市个体从业人员社会保险费专用缴费凭证》按财务部门要求管理使用，业务留存联按时间顺序装订成册，科内长期保管。《社会保险登记证定额票据》存根要妥善保管，留做再次申领票据时上交市中心个体处。

第二篇：沈阳市个体从业人员养老保险业务经办规则

沈阳市个体从业人员养老保险业务经办规则

第一章 总则

第一条 为规范我市个体从业人员养老保险业务经办行为,保障参保人员的合法权益,根据《关于完善个体参保人员基本养老保险缴费方式的通知》（沈社发[2003]5号）、《关于推进沈阳市个体从业人员基本养老保险代扣缴费工作的实施办法》（沈社办发[2004]8号）和《养老保险扩面工作有关问题的处理意见》（沈社办发[2005]5号）精神及有关基本养老保险的政策法规，特制定本规则。

第二条 市养老保险中心（以下简称市中心）及所属各分中心（以下简称分中心）和各区县（市）政府授权的，承担个体养老保险扩面征缴业务的工作机构，在业务经办工作中适用本规则。

第三条 各分中心按其驻地行政区划分工作范围，按个体参保人员户口和个体工商户的工商注册所在地为参保准入条件，养老保险业务实行属地化经办。

第二章 社会保险登记

第四条 下列人员应进行社会保险登记：

1、凡在我市行政区域内的城镇个体工商户业主及其从业人员（包括外埠在沈、我市农业户口的个体业主及从业人员）；

2、未与任何用人单位建立劳动关系、聘用关系的我市城镇户口自由职业者、灵活就业人员、商业联销员、推销员等；

3、按企、事业基本养老保险政策参保，与企、事业解除劳动关系的人员（含并轨、失业等人员）；

4、在企、事业从业期间未参加基本养老保险，与企、事业解除劳动关系后，经同级劳动保障行政部门对其原参加工作录用手续认定合格的人员;

5、我市农村户口在企业从业期间缴费累计满五年，失业后从事个体经营、未达到法定退休年龄的人员；

6、其他经劳动保障行政部门认定，可以按个体政策参保的从业人员。

第五条 我市企业职工1992年9月30日前的连续工龄；省直企业、国家行业部门职工实行个人缴费前的连续工龄；事业单位职工在原单位的工作年限；军队和武警转业、复员退伍官兵，在部队的服役年限，经劳动部门认定,为视同缴费年限。

第六条 符合参保条件的个体从业人员，持工商银行结算帐户、户口本、一寸照片（失业、并轨人员持接续通知单、失业证）到户口所在地的养老保险征缴机构填写“个体从业人员信息采集表”，签订“银行代扣缴费协议书”，办理参保手续。参保人员提供的信息需真实、准确、完整，银行结算帐号不能空号、人为编号，不能两人或多人共用一个存折帐户。

第七条 各分中心工作人员对参保人员签订的“银行代扣缴费协议书”核实后，依据身份证号码或职工编号，通过查询业务系统确认后，为其办理新参保或转入手续，登记个体参保人员银行代扣缴费信息。

第八条 个体缴费人员到户口所在地分中心财务部门办理《社会保险登记证》。

第三章 缴费业务管理

第九条 个体工商户业主及其从业人员、自由职业者等按个体养老保险政策参保，缴纳养老保险费，以我市上年（指上一社保）职工月平均工资为缴费基数,不允许预缴、趸缴，补缴以前欠费部分，按日加收利息和2‰滞纳金。

第十条 银行代扣缴费是个体从业人员缴纳基本养老保险费的基本方式。个体从业人员缴纳2001年7月以后的养老保险费均通过银行代扣代缴，参保人员在工商银行开立个人结算帐户，个人代扣缴费帐户首次预留资金不得低于三个月应缴费额，此后每月的预留资金应大于一个月应缴费额。

第十一条 外埠驻沈非法人分支机构，雇佣符合参保条件的个体从业人员和临时用工，银行代扣缴费需要报销凭证的，各分中心依据其提供的相关证明和工商银行打印的代扣缴费凭证，与养老保险管理系统核对，为其开具收据，经办人签字后，由参保人到财务部门加盖财务印章。

第十二条 经劳动保障行政部门认定有视同缴费年限的个体从业人员补缴2001年6月底以前欠费，由分中心进行核定、征收；补缴间断期的欠费、距退休年龄不足三个月及其他应急情况的可进行现金收缴。

第十三条 个体工商户以单位形式统一参加基本养老保险，由工商注册所在地对应的分中心实行属地征收。

第四章 个体参保人员变动管理

第十四条 个体参保人员统筹范围内转移，持企、事业单位用工或户口迁移证明，到缴费所在区分中心办理转出手续，持相关证明到转入所在区分中心办理转入手续。

第十五条 个体参保人员因工作调转到省内外市（包括省直企业），持转入单位的用工或户口证明，到参保分中心申请转移，分中心按规定时限报送市中心个体处，由个体处将转移手续移交到转入地社保机构。

第十六条 个体参保人员转移到省外城市(包括省属事业单位)时，持用工或户口证明，到分中心办理转移业务。由转移人持转移手续到市中心办理基金转移。

第十七条 参保人员从统筹范围外转入我市，按个体政策参保时，持转出地社保机构出据的《转移单》，到市中心财务处查询，确认资金到帐户后，将《转移单》交市中心个体处，转移人员持个体处出据的转移手续到分中心个体科接续养老保险关系。

第十八条 外省转入我市参保人员，在原籍认定的视同缴费年限与97年底前个人实际缴费年限合并计算，第十九条 个体从业人员达到法定退休年龄（包括病退、特殊工种），持《社会保险登记证》、身份证、户口本到户口所在区分中心申请办理退休，分中心为其打印“在职转退休职工个人帐户确认表”，其退休（职）时间以劳动保障行政部门审批认定时间为准。

第五章 一次性支付业务管理

第二十条 个体参保人员未达到法定退休年龄死亡或出国定居时，提供死亡证明或出国定居及户口注销证明，其继承额或返还额为在企业缴费期间的个人缴费本息；按个体缴费政策缴费期间的个人帐户本息及个人帐户外个人缴费本金。

第二十一条 参加养老保险的个体从业人员退休后死亡，其个人帐户余额中属于个人缴费部分的本、息，由其法定继承人继承。

第二十二条 个体从业人员重复缴费（即按个体从业人员参保缴费,同时又按企业基本养老保险参保缴费的人员,银行代扣缴费除外）,依据原始缴费收据和重复缴费证明，退付按个体政策缴纳的基本养老保险费。

第二十三条 各分中心根据退付工作量，合理安排退付时间，保证退付人员及时足额领取退付款。特殊情况，与当地财政沟通，增加退付批次，缩短退付时间。

第六章 实务手续管理

第二十四条 银行代扣缴费协议书、重复缴费退付、统筹范围外转入、一次性支付手续、错误信息更改等实务列入档案管理，中长期保存；新参保的养老保险登记信息采集表、统筹范围内转移手续、统筹范围外转出、其他随机性文书实务列为资料管理，保存期一年。

第二十五条 行政印章、业务专用章、经办人名章，是经办业务的有效证据，行政公章、业务专用章等公章由专人使用保管；经办人名章统一式样，专人专用，离职收回。变更印鉴时，以旧换新。

第二十六条 养老保险的文件，记录反映各个时期的方针政策，具有权威性、系统性和时效

性，是养老保险经办活动的准则和工具。会议纪要、领导批示，是解决专门问题处理个案的依据，各级经办部门要按发文时间编制保管。

第二十七条 各分中心使用的《沈阳市个体从业人员社会保险费专用缴费凭证》等财务票据，接受财务部门管理，履行请领、使用、核对、回收手续。

第七章 业务权限管理

第二十八条 业务权限实名制，经办人业务操作必需使用本人姓名；一般权分中心根据实际需要，向市中心个体处申请使用；专项权限个体处征得分中心同意直接授予使用人，以责任书形式管理。

第二十九条 一般权限使用人调离岗位或业务工作内容变动时，市中心个体处进行登记及时授予或收回操作权限。

第三十条 专项权限只限被授权人使用，不得转借他人，违反规定引发的后果，由被授权人承担，科长负连带责任。

第三十一条 专项权限使用人短期离岗时，分中心要及时上报市中心个体处，更改密码后，由科长临时使用；分中心更换使用人应提前一周向个体处报告，个体处对接替人员考察后，另行授权。

第三十二条 权限使用人应有足够的责任意识和安全意识，经常调换操作密码，防止被他人盗用，当发生口令遗失时，立即向权限管理人报告，及时进行更改。

第八章 争议处理

第三十三条 各分中心对其经办行为负责,接受市中心对违规操作的调查和处理,承担相关责任。

第三十四条 分中心之间发生业务纠纷,当事人双方应协商解决,协商不成时由市中心裁决，分中心按裁决意见执行。

第三十五条 分中心建立保户投诉接待制度，认真调查化解矛盾，对于重大问题应及时向有关部门报告，一般问题谁经办谁负责，不得推诿、扯皮、越级上访。

第三十六条 投保人单方面出具相关间接材料要求修改个人帐户数据时，分中心应查对业务档案或记帐凭证,确认后进行修改。

第三十七条 个体从业人员在企业投保期间个人帐户信息错误,由企业处(科)负责修改；在个体缴费期间个人帐户信息错误,由个体科负责修改。

第九章 监管与考核

第三十八条 市中心采取网上监控、投诉管理、现场督查、纠正偏差，下达整改指令，发布情况通报等方法对分中心业务运行情况实行监管。

第三十九条 市中心以处室工作人员和分中心科长为重点对象进行政策业务培训，分中心对经办人员进行应用操作培训，做到科员岗位型专业化，科长技能型专长化，机关综合型专家化。

第四十条 对业务科考核采取日常记录与定时验收相结合，中心针对各时期重点工作确定考核项目，建立科学的指标体系，按月发布综合评价指数。

第四十一条 对工作人员进行年终考核，分实际操作和政策应用，通过考核认定从业资格、经办能力和工作绩效。

第四十二条 考核实行责任追究制，凡是前期没有发现、当期暴露的问题，业务机关认为属严重违规或有必要追究责任的，扣减当期考核成绩。

第十章 市中心个体处

第四十三条 个体处是养老保险中心个体工作的业务部门,是分中心个体业务指导机关,负责个体养老保险经办的日常工作,其职能是调研、谋划、服务、监管。

第四十四条 根据政府有关个体养老保险方针政策，制定业务工作计划、运行规则、实务手

续和作业标准。

第四十五条 对各分中心业务进行指导检查和监管，协助处理疑难问题、调节业务纠纷，维护业务秩序。

第四十六条 承办省直、国家行业部门驻沈企业失业人员养老保险关系接续工作，受理统筹范围外人员养老保险关系转移手续。

第四十七条 承接修改各分中心上传的各种不准确的信息、办理一次性退付业务。

第四十八条 协调工商银行完善个体参保人员养老保险费银行代扣缴费工作、即时做实个人帐户。

第十一章 违规惩罚

第四十九条 违规责任分为三级。一级为轻度违规；二级为中度违规；三级为重度违规。违规造成经济损失的,实行过错责任赔偿。

第五十条 一级违规差错金额在千元下下或违规范操作在3条以下的（不含银行代扣缴费），分中心对其进行批评教育，制定整改措施，适度扣发奖金。

第五十一条 二级违规（一级违规累计二次）差错金额在千元以上，参保人员到市中心投诉，调离岗位，系统内通报批评，扣发半年奖金。

第五十二条 三级违规（一级违规三次、二级违规二次）差错万元以上、违反专项权限管理规定，因服务态度和业务质量问题，参保人到市级以上部门投诉，或事件被媒体播发。给予责任人行政处分，待岗反省扣发奖金,取消科室年终评比资格。

第五十三条 银行代扣操作失误，影响中心向工商银行传递数据盘，造成迟滞扣缴或每月错误数据在2条以上、全年错误数据在5条以上的，按三级违规责任处理；低于上述条件的按一级违规处理；累计两次一级违规的，按二级违规定处理。分中心每月错误数据在5条以上,全年错误数据在12条以上,按上述办法处理。

第五十四条 涉及保险政策和经办原则问题不经业务主管部门同意，擅做主张，因违规操作酿成群体上访事件或造成不良社会影响的，分中心领导承担相应责任，取消分中心年终评比资格。

第五十五条 责任事故实行报告制度，在责任发生或发现时，要及时向有关部门报告，积极做好调查和善后处理工作，事后以书面形式报告事情经过和处理结果。

第十二章 附则

第五十六条 各经办部门应加强服务环境和服务质量建设，为投保人提供方便高效服务。第五十七条 各分中心要在办事大厅建立巡视制度，在投保高峰期建立应急方案，增开经办窗口，分散工作风险，保证人员和资金安全。

第五十八条 各分中心在个体业务经办过程中，除按照有关规定收取费用外，不得收取其它费用。

第五十九条 本规则中的“以上”、“以下”，均含本数。

第六十条 本办法从发布之日起施行，沈社发[2002]30号文件同时废止。

第三篇：养老保险业务咨询

养老保险业务咨询

1、办事流程

（一）社会保险参保单位和参保人员范围

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（1）基本养老保险费的征缴范围：各类企业及其全部职工（企业全部职工是指与企业形成劳动关系的全部劳动者，包括合同期在1年以下的临时工、农民合同工等。），城镇个体工商户和自由职业人员。

（2）企业职工工伤和生育保险费的征缴范围：各类企业，有雇工的个体工商户均应依法参加工伤和生育保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤和生育保险费。

（二）社会保险参保登记、申报程序及时限（1）从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营单位自成立之日起30日内，应当向当地社保局申请办理社会保险登记。填写《社会保险登记表》，并出示营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其他证件和资料。县社保局应即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕，符合规定的予以登记。

（2）缴费单位应当在每月5日前（遇假期顺延）向县社保局申请办理社会保险缴费申报手续，报送《社会保险费申报表》、《参保人员增减变动明细表》，以及规定的其他资料。县社保局应对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核，对申报资料齐全，缴费基数和费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准；对不符合规定的申报表提出审核意见，退缴费单位修正后再次申报审核；对不能即时审核的，应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起，在最长不超过2日内审核完毕。

（3）城镇个体工商户和自由职业人员申报参保缴费，由参保人员直接到县社保局征收窗口和委托的银行指定缴费网点申报缴费。

（三）缴费方式和缴费标准

（1）缴费方式：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。缴费单位可通过银行承付，也可直接到社保局缴费。自由职业人员和个体工商户、直接到县社保局征收窗口申报缴费，也可以在县社保局委托的银行指定缴费网点申报缴费。（2）缴费标准：

1、基本养老保险缴费标准——用人单位按缴费工资总额的20%缴纳，职工按本人缴费工资总额的8%缴纳；城镇个体工商户和自由职业人员按缴费工资的20%缴纳。上述人员缴费工资基数，最高不得超过上一年全省企业职工平均工资的300%，最低不得低于上一年全省企业职工平均工资的60%。

2、工伤保险缴费标准——工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。一类行业按本单位全部职工工资总额的0．8%缴纳；二类行业中的建筑业、运输业按本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳；其它行业按本单位全部职工工资总额的1%缴纳；三类行业中的化工业按本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳，其它按本单位全部职工工资总额的3%缴纳。用人单位平均工资低于上一泸州市职工社会平均工资的，以社会平均工资为缴费基数；用人单位职工平均工资高于上一泸州市职工平均工资200%的，按社会平均工资的200%为缴费基数。个人不缴纳工伤保险费。

3、生育保险费的缴费标准——按本单位全部职工工资总额的1%缴纳。用人单位平均工资低于上一泸州市职工社会平均工资的，以社会平均工资为缴费基数；用人单位职工平均工资高于上一泸州市职工平均工资200%的，按社会平均工资的200%为缴费基数。职工个人不缴纳生育保险费。（3）补缴费办法：

按照泸州市劳动和社会保障局《关于规范基本养老保险费补缴行为的意见》（泸市劳社养[2004]67号）文件规定，凡符合补缴基本养老保险费的情形，经县劳动保障局审核确认，应依照当期缴费费率，一并缴纳补缴的基本养老保险费本金和利息，并严格按照《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收2‰的滞纳金。

（四）查询基本养老保险个人帐户的方式和程序 目前主要以打印对帐单、窗口查询、向社会公告和企业公示为主。凡在窗口查询个人帐户的，须提供缴费单位代码、本人身份证、本人养老保险手册方可实现查询。

（五）办理基本养老保险关系转移

（1）转出：县社保局基金征收股经办人员接到缴费单位或个人出具的转入地社保局同意转入联系函（转单位的需提供转入单位的聘用合同）后，进行及时审核，对符合规定的及时打出《参加基本养老保险人员转移情况表》、《基本养老保险人员转移个人帐户情况明细表》一式两份，并将上述两表给转出人员单位社保专管员或个人（属省内转移的，只给转出人员单位社保专管员或个人）。

（2）转入：缴费单位社保专管员凭用人单位与转入职工本人签订的劳动合同原件，到县社保局基金征收股办理转入联系手续，对符合规定的及时办理。县社保局基金征收股根据转出地社保机构出具的转出人员《参加基本养老保险人员转移情况表》、《基本养老保险人员转移个人帐户情况明细表》及同意转入联系手续等，进行及时审核，对符合规定的，将其基础数据登录计算机。

（六）办理退还个人帐户

（1）参保人员在缴费期间死亡后，个人帐户退还金额为：原在企业参加基本养老保险时个人缴费的储存额（含利息）和以个体劳动者身份参加基本养老保险时缴纳的全部基本养老保险费（含个人帐户的本息）。（2）参保人员在按月领取基本养老保险金后死亡的，退还其个人帐户未领取完的全部余额。（3）参保人员在缴费期间或退休后出境定居的，原则上由社保局将起基本养老保险个人帐户的储存额或余额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

2、养老保险待遇计算与支付

（一）基本养老金计算办法：

1996年1月1日以后参加工作，缴费年限满15年的职工，退休时按月领取的基本养老金计算公式为：月基本养老金=个人帐户储存总额╳1/120+退休时上一年全省职工月平均工资╳20%。

1995年12月31日以前参加工作，缴费年限满15年，1998年1月1日以后退休的职工，其基本养老金计算公式为：月基本养老金=个人帐户储存总额╳1/120+退休时上一年全省职工月平均工资╳20%+（退休时上一年全省职工月平均工╳资平均缴费工资指数过渡性养老金比例1.35%╳本人建立个人帐户前的缴费年限）+综合性补贴╳（建立个人帐户前的缴费年限/累计缴费年限)。

因病退职的退职生活费计发：个人帐户养老金，基础养老金和综合性补贴与基本养老金计发办法一致，过渡性养老金按建立个人帐户前的缴费年限，每满一年发给职工本人指数化月平均缴费工资的0.8%。

办理因病退休或因病退职的人员，其基本养老金按每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金），减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+综合性补贴）╳（1—提前退休年限╳2%）+个人帐户养老金。1996年1月1以后参加工作，缴费年限不满15年的，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，并同时终止养老保险关系，1995年12月31日以前参加工作，缴费年限不满10年的，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，并同时终止养老保险关系。

职工在职期间死亡的继承金额=个人缴费部分的储存额。

职工退休后死亡继承金额=死亡时个人帐户全部余额╳退休时个人缴费的储存额/退休时个人帐户的储存额。个体劳动者参保后在领取基本养老金条件前死亡的，按规定个人缴纳的全部基本养老保险（含个人帐户的利息）全补退还给法定继承人或指定受益人。在已按月领取基本养老金后死亡的，其个人帐户未领取完的全部余额一次性发给其法定继承人或指定受益人.（二）养老保险待遇发放政策

1、退休（职）人员从办理完退休（职）手续的次月开始享受基本养老金。社会保险机构每月通过银行、邮政按时足额发放每位退休（职）人员的基本养老金。

2、社保机构按规定（国发[2000]8号文）、（川劳社办[2002]16号文）每年对退休人员进行一次养老金领取资格认证，在异地居住的退休人员按（劳部厅发[2004]8号文）规定实行全国协查认证，对无正当理由不按规定提供养老金领取资格认相关证明材料和本人居住户籍证明的，社保经办机构将暂时停发养老金。

3、退休（职）人员在死亡后的次月停发养老金，按规定火化后，可享受丧葬补助金，待遇标准为:800元（泸市府办[2002]107号），一次性死亡救济金，待遇标准为退休人员死亡上月基本养老金的7个月（川府发[1988]170号）。

（三）离退休（职）人员管理政策

1、按泸市府办[2004]号文规定，职工办理退休手续后，其管理服务工作与原单位分离，由单位人变为社会人；按属地管理原则，退休人员移交社区实行社会化管理服务。

2、社区开展退休人员社会化管理服务的主要内容为：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；劳动保障所应建立退休人员基本情况信息库和联系卡，对退休人员实行表、卡管理。为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡的企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，将其纳入社区卫生服务管理，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。

4、退休人员的档案管理办法为：凡移交社区（街道、乡镇）管理的退休人员，其档案由养老保险关系所在的社会保险经办机构管理；继续由企业管理的退休人员，档案由企业管理；由市、县、区管理企业的企业领导干部的档案由同级组织部门管理。

第四篇：养老保险业务咨询

养老保险业务咨询

1、办事流程

（一）社会保险参保单位和参保人员范围

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（1）基本养老保险费的征缴范围：各类企业及其全部职工（企业全部职工是指与企业形成劳动关系的全部劳动者，包括合同期在1年以下的临时工、农民合同工等。），城镇个体工商户和自由职业人员。

（2）企业职工工伤和生育保险费的征缴范围：各类企业，有雇工的个体工商户均应依法参加工伤和生育保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤和生育保险费。

（二）社会保险参保登记、申报程序及时限

（1）从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营单位自成立之日起30日内，应当向当地社保局申请办理社会保险登记。填写《社会保险登记表》，并出示营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其他证件和资料。县社保局应即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕，符合规定的予以登记。

（2）缴费单位应当在每月5日前（遇假期顺延）向县社保局申请办理社会保险缴费申报手续，报送《社会保险费申报表》、《参保人员增减变动明细表》，以及规定的其他资料。县社保局应对缴费单位送达的申报表和有关资料进行即时审核，对申报资料齐全，缴费基数和费率符合规定，填报数量关系一致的申报表签章核准；对不符合规定的申报表提出审核意见，退缴费单位修正后再次申报审核；对不能即时审核的，应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起，在最长不超过2日内审核完毕。

（3）城镇个体工商户和自由职业人员申报参保缴费，由参保人员直接到县社保局征收窗口和委托的银行指定缴费网点申报缴费。

（三）缴费方式和缴费标准

（1）缴费方式：缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。缴费单位可通过银行承付，也可直接到社保局缴费。自由职业人员和个体工商户、直接到县社保局征收窗口申报缴费，也可以在县社保局委托的银行指定缴费网点申报缴费。

（2）缴费标准：

1、基本养老保险缴费标准——用人单位按缴费工资总额的20%缴纳，职工按本人缴费工资总额的8%缴纳；城镇个体工商户和自由职业人员按缴费工资的20%缴纳。上述人员缴费工资基数，最高不得超过上一年全省企业职工平均工资的300%，最低不得低于上一年全省企业职工平均工资的60%。

2、工伤保险缴费标准——工伤保险费根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率。一类行业按本单位全部职工工资总额的0．8%缴纳；二类行业中的建筑业、运输业按本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳；其它行业按本单位全部职工工资总额的1%缴纳；三类行业中的化工业按本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳，其它按本单位全部职工工资总额的3%缴纳。用人单位平均工资低于上一泸州市职工社会平均工资的，以社会平均工资为缴费基数；用人单位职工平均工资高于上一泸州市职工平均工资200%的，按社会平均工资的200%为缴费基数。个人不缴纳工伤保险费。

3、生育保险费的缴费标准——按本单位全部职工工资总额的1%缴纳。用人单位平均工资低于上一泸州市职工社会平均工资的，以社会平均工资为缴费基数；用人单位职工平均

工资高于上一泸州市职工平均工资200%的，按社会平均工资的200%为缴费基数。职工个人不缴纳生育保险费。

（3）补缴费办法：

按照泸州市劳动和社会保障局《关于规范基本养老保险费补缴行为的意见》（泸市劳社养

[2004]67号）文件规定，凡符合补缴基本养老保险费的情形，经县劳动保障局审核确认，应依照当期缴费费率，一并缴纳补缴的基本养老保险费本金和利息，并严格按照《社会保险费征缴暂行条例》规定按日加收2‰的滞纳金。

（四）查询基本养老保险个人帐户的方式和程序

目前主要以打印对帐单、窗口查询、向社会公告和企业公示为主。凡在窗口查询个人帐户的，须提供缴费单位代码、本人身份证、本人养老保险手册方可实现查询。

（五）办理基本养老保险关系转移

（1）转出：县社保局基金征收股经办人员接到缴费单位或个人出具的转入地社保局同意转入联系函（转单位的需提供转入单位的聘用合同）后，进行及时审核，对符合规定的及时打出《参加基本养老保险人员转移情况表》、《基本养老保险人员转移个人帐户情况明细表》一式两份，并将上述两表给转出人员单位社保专管员或个人（属省内转移的，只给转出人员单位社保专管员或个人）。

（2）转入：缴费单位社保专管员凭用人单位与转入职工本人签订的劳动合同原件，到县社保局基金征收股办理转入联系手续，对符合规定的及时办理。县社保局基金征收股根据转出地社保机构出具的转出人员《参加基本养老保险人员转移情况表》、《基本养老保险人员转移个人帐户情况明细表》及同意转入联系手续等，进行及时审核，对符合规定的，将其基础数据登录计算机。

（六）办理退还个人帐户

（1）参保人员在缴费期间死亡后，个人帐户退还金额为：原在企业参加基本养老保险时个人缴费的储存额（含利息）和以个体劳动者身份参加基本养老保险时缴纳的全部基本养老保险费（含个人帐户的本息）。

（2）参保人员在按月领取基本养老保险金后死亡的，退还其个人帐户未领取完的全部余额。

（3）参保人员在缴费期间或退休后出境定居的，原则上由社保局将起基本养老保险个人帐户的储存额或余额一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

2、养老保险待遇计算与支付

（一）基本养老金计算办法：

1996年1月1日以后参加工作，缴费年限满15年的职工，退休时按月领取的基本养老金计算公式为：月基本养老金=个人帐户储存总额╳1/120+退休时上一年全省职工月平均工资╳20%。

1995年12月31日以前参加工作，缴费年限满15年，1998年1月1日以后退休的职工，其基本养老金计算公式为：月基本养老金=个人帐户储存总额╳1/120+退休时上一年全省职工月平均工资╳20%+（退休时上一年全省职工月平均工╳资平均缴费工资指数过渡性养老金比例1.35%╳本人建立个人帐户前的缴费年限）+综合性补贴╳（建立个人帐户前的缴费年限/累计缴费年限)。

因病退职的退职生活费计发：个人帐户养老金，基础养老金和综合性补贴与基本养老金计发办法一致，过渡性养老金按建立个人帐户前的缴费年限，每满一年发给职工本人指数化月平均缴费工资的0.8%。

办理因病退休或因病退职的人员，其基本养老金按每提前一年减发2%（不含个人帐户养老金），减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+综合性补贴）╳（1—提前退休年限╳2%）+个人帐户养老金。

1996年1月1以后参加工作，缴费年限不满15年的，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，并同时终止养老保险关系，1995年12月31日以前参加工作，缴费年限不满10年的，其基本养老保险个人帐户中的全部储存额一次性支付给本人，并同时终止养老保险关系。

职工在职期间死亡的继承金额=个人缴费部分的储存额。

职工退休后死亡继承金额=死亡时个人帐户全部余额╳退休时个人缴费的储存额/退休时个人帐户的储存额。个体劳动者参保后在领取基本养老金条件前死亡的，按规定个人缴纳的全部基本养老保险（含个人帐户的利息）全补退还给法定继承人或指定受益人。在已按月领取基本养老金后死亡的，其个人帐户未领取完的全部余额一次性发给其法定继承人或指定受益人.（二）养老保险待遇发放政策

1、退休（职）人员从办理完退休（职）手续的次月开始享受基本养老金。社会保险机构每月通过银行、邮政按时足额发放每位退休（职）人员的基本养老金。

2、社保机构按规定（国发[2000]8号文）、（川劳社办[2002]16号文）每年对退休人员进行一次养老金领取资格认证，在异地居住的退休人员按（劳部厅发[2004]8号文）规定实行全国协查认证，对无正当理由不按规定提供养老金领取资格认相关证明材料和本人居住户籍证明的，社保经办机构将暂时停发养老金。

3、退休（职）人员在死亡后的次月停发养老金，按规定火化后，可享受丧葬补助金，待遇标准为:800元（泸市府办[2002]107号），一次性死亡救济金，待遇标准为退休人员死亡上月基本养老金的7个月（川府发[1988]170号）。

（三）离退休（职）人员管理政策

1、按泸市府办[2004]号文规定，职工办理退休手续后，其管理服务工作与原单位分离，由单位人变为社会人；按属地管理原则，退休人员移交社区实行社会化管理服务。

2、社区开展退休人员社会化管理服务的主要内容为：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；劳动保障所应建立退休人员基本情况信息库和联系卡，对退休人员实行表、卡管理。为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡的企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，将其纳入社区卫生服务管理，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。

4、退休人员的档案管理办法为：凡移交社区（街道、乡镇）管理的退休人员，其档案由养老保险关系所在的社会保险经办机构管理；继续由企业管理的退休人员，档案由企业管理；由市、县、区管理企业的企业领导干部的档案由同级组织部门管理。

第五篇：养老保险业务办理需知

企业养老保险业务需知

一、办理参保登记流程

用人单位首次参保应先办理养老保险的登记手续，填写社会保险登记表，同时报送的材料有：单位营业执照副本复印件、组织机构统一代码复印件、银行开户许可证复印件、法人身份证复印件、近期的职工工资财务报表。参保批准、编号后参保单位持《社会保险登记表》到市地税局办理社会保险缴费登记。※新增职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。

二、办理申报及缴费流程

参保单位与职工必须在订立《劳动合同》之日后方可缴纳养老保险。《劳动合同》是职工人事档案的一部分是记录职工在企业工作经历的重要材料，是职工养老保险关系转移、批准退休时领取养老待遇的重要依据。如人事档案丢失将直接影响到职工的养老保险关系转移、退休审批和养老金待遇的领取。

参加企业养老保险的单位以上职工工资总额核定缴费基数，职工个人以本人上月平均工资收入核定缴费基数。缴费比例为28%，单位负担20%，个人负担8%。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业发放工资时代为扣缴。当职工个人上月平均工资高于省上一职工月平均工资300%的，按全省上一职工月平均工资的300%缴费，低于全省上一职工月平均工资60%，按全省上一职工月平均工资的60%缴费。低于300%高于60%的必须按职工个人上实际月平均工资缴费。在新由于新参保等原因没有职工个人上月平均工资收入的，以最近月份的工资收入为基数核定其缴费基数。（全部应缴金额=全部工资总额×28%，单位应缴金额=全部工资总额×20%，个人应缴金额=全部工资总额×8%）60%=1620—--实际工资---300%=8076

每年下半年全省上一职工平均工资发布后调整养老保险缴费基数，上半年已缴费的企业凡职工个人缴费基数低于全省上一职工月平均工资60%的，必须补齐缴费基数差额部分后方可缴纳下半年的养老保险费。只要上半年交过费的职工不管是否离职必须补齐差额部分。60%=1620元—--实际工资---300%=8076元

具体缴费流程为：

1、到养老保险所办理缴费申报。办理养老保险缴费申报业务应于每月1日至10日前，按月（季或年）向养老保险所申报缴费人数、单位缴费工资总额、职工个人缴费工资基数。

※ 每月申报时需提供以下资料：《基本养老保险费申报表》、《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》。如有人员增加还需报经人社局备案的《劳动合同》和新增职工《养老保险档案》。

※ 每月如有人员增减：参保单位必须根据上期人员情况做本期人员的增加和减少。新增、减少人员必须填写《参加基本养老保险职工增减变化表》。

1、新增职工必须在签订《劳动合同》之后方可缴纳养老保险。

2、新增职工必须携带经人社局备案的《劳动合同》并建立新增职工《养老保险档案》（内附身份证复印件和职工相片）。

3、如有以前在辖区内其他单位参加过养老保险的新增职工需携带养老保险手册办理调转手续不需要再建养老保险档案。

4、新增人员《养老保险手册》在打完对账单或核完当年缴费情况后才可盖章。

5、职工在职期间《养老保险手册》由用人单位代为保管。在终止或解除劳动关系时，审核完当年缴费情况后连同《人事档案》一并发给职工本人。

6、如有当年中途离职职工，企业专管员必须携带离职人员当年《养老保险缴费花名册》及《养老保险手册》到养老保险所审核完当年缴费情况后方可把养老保险手册发给职工本人。其他职工缴费情况在年底对完当年缴费情况后打印养老保险对账单 注：以上事项必须经养老保险业务专管员审核确认后方可到地税缴费。

2、到地税办理缴费。

参保单位持经业务专管员核准盖章的《基本养老保险费申报表》到地税局缴纳养老保险费，地税局开具《税收通用缴款书》收款后在《基本养老保险费申报表》上盖章。

3、回养老保险所办理缴费记账。

参保单位将地税局收款盖章的《基本养老保险费申报表》第一联和《参加基本养老保险职工缴费花名册》《参加基本养老保险职工增减变化表》和《养老保险档案》交回养老保险所作为缴费记账凭证，四联由参保单位留存。并录入《养老保险档案》信息，领取《养老保险手册》。

4、基本养老保险个人帐户每年年底结算一次。（年底对账）

企业专管员到年底必须报送全年《参加基本养老保险职工缴费花名册》缴费情况汇总和拷贝u盘做全年缴费情况微机录入。在下一的四月份以后到养老保险所与养老保险所业务人员核对参保人员上一缴费情况，双方核对无误后打印养老保险对账单。

5、《个人帐户对帐单》说明：《个人帐户对帐单》领取后参保单位必须及时核对职工个人信息是否准确，上缴费记录是否一致。职工历年缴费是否与实际情况相符，核对清楚后将蓝色《对帐单》发放到职工手中，另一份绿色《对帐单》贴在《职工养老保险手册》上。如有差异及时到养老保险所核实。

三、养老保险基金分统筹基金和个人帐户。

个人帐户用于记录参保职工缴纳的基本养老保险费和从企业缴费中按规定比例划入的基本养老保险费以及上述两部分的利息。个人帐户是职工办理退休时，计发养老金的主要依据。2006年以后基本养老保险个人帐户统一按缴费工资的8%建立。

四、职工应同时具备下列条件，方可按月享受基本养老金：

1、达到法定退休年龄经劳动保障部门批准退休的企业职工男年满六十周岁，女工人年满五十周岁。

2、缴费年限（含视同缴费年限）满十五年。

五、为了维护劳动者合法权益，对男性未满60周岁、女性未满55周岁的首次参保人员，到法定退休年龄时，缴费未满15年的，可延后缴费满15年后，按月享受养老金。

六、缴费单位发生变更、解散、破产、撤消、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费业务时，应当及时向原社保机构申请办理变更、注销社会保险登记手续。