坚持依法治理努力推进综治工作

第一篇：坚持依法治理努力推进综治工作

文章标题：坚持依法治理努力推进综治工作

***镇位于**市区西北部，距市区10公里，总面积122平方公里，总人口32139人，是以柑桔为主产业的农业大镇。一直以来，我镇始终坚持一手抓发展经济，一手抓稳定的方针，认真做好社会治安综合治理工作。稳定是改革和发展的前提，党的十六大报告中总结十三年十条基本经验之一就是“坚持稳定

压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系”，强调要倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。镇党委、政府紧紧围绕“改革、发展、稳定”这个全党工作大局，坚持一手抓改革和发展，一手抓稳定，认真贯彻落实上级文件精神，按照“抓基层、打基础、抓重点、带全面、抓落实、出实效”的工作思路，扎扎实实地开展社会治安综合治理各项措施的落实，促进了综治工作健康发展。当前，我镇政治稳定，广大人民安居乐业，各项事业蓬勃发展，步入了良性循环轨道。

一、加强领导，发挥镇党委政府在保一方平安中的领导作用

镇党委、政府坚持以落实综合治理责任制为龙头，建立健全综治工作领导机构。党委书记任综治委主任，副书记、派出所所长任副主任。下设政法办，副书记任政法办主任，充实了司法助理员、公安员、消防员、妇联、规划等人员为其成员。由政法办牵头协调各部门的关系，参与社会治安的综合治理工作，做好党委、政府的参谋和助手，抓好综治措施的具体落实。形成了主要领导全面抓，分管领导具体抓，其它领导配合抓，使综合治理领导责任制层层落实。

党委、政府高度重视综治工作，关心和支持严打经常性工作机制的建设，组织、指导和督促有关部门深入研究，提出建立健全严打经常性工作机制的基本思路和工作方案，认真解决经常性工作机制的建设中的困难和问题，尤其是人财物等保障方面的问题，推动严打经常性工作机制的顺利建立和有效运转。坚持把综治工作摆在重要位置，纳入镇、村干部岗位目标责任制，作为年终政绩考核的重要内容。年初和辖区内34个行政村签订综治责任书、信访工作责任书等，层层落实责任。党委、政府还适时召开“综治”专题会，听取政法工作汇报，分析研究治安形势，着力解决工作中的重大问题，并从政治思想、方针政策和组织领导等方面切实加强领导，保证政法队伍在政治思想上和党中央保持一致。

镇党委、政府从“稳定压倒一切”的高度出发，关心支持维护稳定职能部门机构和队伍的建设。强化综合治理的领导意识，引导干部树立“为官一方，保一方平安”的观念，按照中央的要求，建立健全各级维护稳定工作机构，配备好与工作任务相适应的人员，切实承担地对维护稳定工作的组织指挥、协调、督查工作。镇政法组织健全，人员充实，制度完善，建设规范，战斗力明显增强。人员精通业务，办事效率高，作风扎实，团结融洽，吃苦耐劳，工作责任心强。

二、加强规范化建设，发挥政法组织职能作用

镇主要有三支基层政法队伍：派出所、司法所、人民调解委员会。它是政法工作向基层延伸的根基，处于社会治安第一线，加强基层政法组织的全面建设，就能充分发挥各部门在维护辖区社会治安，保护全镇人民，打击犯罪，惩治罪犯，服务社会的骨干作用。

（一）坚持“打防结合，以防为主”的方针，大力加强综治工作。社会治安综合治理工作单靠那家不行，只有多方参与，齐抓共管，密切协作，形成合力，才能充分发挥综治的优势和整体功能。镇综治委根据各部门的职能不同，进行了明确分工，要求既要认真履行好各自职责，又要密切配合，互相支持，实现齐抓落实，协同作战。坚持从实际出发，保持社会治安的高压态势。坚持依法、从重、从快严厉打击严惩各种犯罪活动，全面落实综治各项措施。加大重点整治工作力度，什么治安问题突出，就重点解决什么问题，哪里的治安混乱，就重点整治哪里。对一些“老大难”的问题，政法各部门要主动介入，落实责任，设法解决，防止问题扩大。特别是对一些土地征用和权属纠纷、涉法信访、老信访户的串访、缠访等可能对社会稳定大局造成冲击和影响的问题我们积极主动采取措施，下大力气解决好。抓住重点，寻求突破，以点带面，分清不同时期不同的重点工作，达到事半功倍的效果。要建立健全群防群治机制，以管理、防范和控制为基点，进一步发动广大干部群众，促进齐抓共管工作格局的全面形成。整合社会力量，调动一切积极因素，采取综合手段把纠纷处理好、解决好。不断探索新形势下维护社会稳定的方式方法，搞好周边治安联防。深入开展不安定因素大排查工作，做到“五不放过”，即：疑点没核实的问题不放过，政策把握不准的问题不放过，定性缺乏依据的问题不放过，群众不满意的问题不放过。

牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，认真做好信访接待工作，做到有访必接，有问必答，有难必解。对群众反映的合情、合理、合法的问题，能当场解决的当场解决，一时解决不了的就给予当事人一个解决期限，

第二篇：县委政法委采取“五个坚持”推进综治工作

县委政法委采取“五个坚持”推进综治工作 为切实推进全县社会治安综合治理工作，县委政法委坚持“预防为主，依靠 群众”的方针，采取“五个坚持”措施，扎实推进综治相关工作。

一是坚持强化综治工作领导责任制。明确县直各个综治成员单位和各乡镇（场、街道）一把手为综治维稳工作第一责任人，对稳定工作负总责；乡镇分管领导统筹社会管理服务中心日常工作，对稳定工作具体负责；村支部书记、治保 主任双管齐下，对本村社会治安和稳定工作负直接责任。

二是坚持狠抓基层基础工作。按照规范化标准、实体化运作、高效化运转的要求，深入推进乡镇社会管理服务中心及村综治办等阵地建设，建立健全综治工作运行机制，促进工作的制度化、规范化及台账管理的科学化；着力整合基层综治维稳力量，着重对乡、村二级综治队伍进行充实配备，大力提升全县综治工作 的整体水平。

三是坚持以矛盾纠纷排查化解为抓手。充分发挥基层综治办和矛调中心的职能作用，形成部门联动、上下结合、全民参与的大调解工作格局。坚持排查整治 工作制度，适时部署研究排查整治和社会矛盾纠纷调处工作。

四是坚持“四联”工作机制。各乡镇社会管理服务中心及村社会管理服务站实行矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、平安建设联创“四联”工作机制，在受理程序上采取逐级受理、集中梳理、归口管理、限期办理、巩固治理的规范 做法。

五是坚持季度考核通报制度。组织考评组按季度对全县各个综治成员单位和38个乡镇、472个行政村的社会管理创新、综治和平安法治建设工作进行考核，及时将考核结果向基层通报，并提出限期整改意见，强力推进社会管理、综治和平安法治建设等工作加快落实

第三篇：积极开展六个坚持,全面推进依法治理工作(依法治县)

积极开展六个坚持，全面推进依法治理工作

龙门公路管理局

近年来，为全面贯彻落实“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略，大力推进依法治县工作，创造良好的法治环境。我局结合本单位实际，围绕公路建、养、管、征等中心工作，认真贯彻执行公路养护“三十二”字方针，切实提高工作能力和工作水平，健全学法、守法、执法制度，狠抓落实，全面推进依法治理工作，为龙门社会经济的的健康协调发展发挥积极的作用，做出应有的贡献。在2004年我局省、市公路管理局评为先进县公路管理局；被惠州市委、市政府授予“文明单位”称号；今年又被龙门县委、县政府推荐为广东省文明单位。我们的主要做法是：

一、坚持加强学习教育，提高依法治局工作的思想认识。我局领导班子认真贯彻落实县委、县政府依法治县的工作部暑，从治国安邦、建设和谐龙门的高度，不断提高思想认识，把依法治县与本单位、本行业的工作实际结合起来，放在重要工作位置上。

首先，是认真学习党中央关于依法治国的文件精神和中央领导的讲话精神，深刻理解邓小平关于“两手抓，两手都要硬”的教导，重温和坚决执行党的基本路线，把学习与总结经验教训结合起来，充分认识实施依法治国、依法治县，是关系国家长治久 1 安和长远发展的大计，是推进三个文明建设的强大动力，是促进公路事业快速、稳步发展的重要保证。领导班子率先垂范，身体力行，高度重视，带头学法，带头用法，做到思想、责任、措施、时间、精力、工作的充分到位，提高狠抓落实的自学性。

其次，是认真抓好法律法规的宣传教育工作，在每个月规定的学习中，坚持学习一个法律法规，从不间断，并做到集中学习与分散学习相结合，股室学习与个人自学相结合。重点学习了《宪法》、《公路法》、《道路交通安全法》、《安全生产法》、《合同法》等法律法规，参加学习法律法规的职工总计有600多人次。同时每月组织出版法律法规宣传专栏，坚持每月不少于一期。努力营造学法、懂法、守法氛围。

再次，是学习“三个代表”重要思想与依法治国方略结合起来，进一步提高广大职工对依法治国、依法治县、依法治局工作的认识。使他们深刻认识和理解到：先进生产力的发展，必须有良好的社会秩序和经济秩序；发展先进文化必须有良好的法律环境；实现和维护最广大人民群众的根本利益，是优化社会秩序、净化社会风气，建设富强、文明、民主的社会主义国家。必须按照“三个代表”的要求，加强法制建设，使先进生产力和先进文化的发展有健全的法制作保障，有法律的约束规范才能形成安全、稳定、文明的社会环境，才能确保社会生活和经济建设走上管理规范、运行有序、健康发展，才能确保人民群众的安居乐业。

二、坚持把职工作为实施法治的主体，积极开展群众性的 2 文明创建活动。

依法治理是一项系统工程，职工既是受教育者，也是实践参加者，我们积极动员广大职工投入到依法治局的实践中去，突出做好两个方面的工作：一是大力开展文明单位、文明股室、文明“窗口”、文明家庭等创建活动，随着形势发展和任务的变化不断赋予新的内容，总结新的经验，使之不断创新发展。加强行业行风建设，规范工作行为；组织编写道德格言、职业道德演讲比赛、思想道德知识竞赛和法律知识竞赛；召开远离黄赌毒大家谈，做遵纪守法文明公民，见义勇为事迹报告会等，把思想道德建设引向深入，并努力发动工、青、妇等群众组织积极参与，齐抓共管。近年来，组织有关的各项活动3场次，组织演讲比赛及报告会共5次，参加的职工人数达800多人次。二是深入开展讲科学、反迷信的思想教育，崇尚文明、健康生活方式。在广大党员职工中进行科学知识、科学思想、科学精神、科学方法教育，树立唯物主义观念，使他们认识到：信奉邪教、迷信鬼神、相信巫术、崇拜风水等封建迷信活动是一种污染思想灵魂的十分有害的生活方式，给社会的稳定和人民的生命财产造成极大的伤害，自觉地坚决反对和抵制各种封建迷信活动的影响侵蚀。做到不参与、不支持、不传播、倡导奋发向上、文明健康的生活习惯。

三、坚持建立和完善监督机制,加强工程的廉政建设。我局严格按照中央最近颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和省公路局制定的 3 《广东省公路局系统重点工程建设项目廉政监督实施细则》、《广东省公路局系统工程建设廉政手册》的规定，在公路工程项目建设启动的同时，必须同时启动相应的同步预防职务犯罪机制，规范在工程建设招标投标、施工、验收、工程变更、计量支付等重点环节和关键部位的监督。在工程建设中强化监督，阳光操作，在各项管理工作中贯彻和落实相应的廉政措施和廉政要求，形成了健全的预防职务犯罪工作组织管理网络。局由一把手牵头成立预防职务犯罪领导小组，提前介入工程的管理，加强监督检查，督促廉政措施的落实，防止和纠正工程建设和资金管理中的不正之风；建立工程项目责任制度，项目施工负责人同时也是工程廉政建设的责任人，明确廉政责任目标，做到一级抓一级层层落实，使廉政建设可操作可考核；落实“双合同”制度，我局4年来在与施工单位签订工程合同的同时签订廉政合同20多份，在检查工程质量、资金、合同履行情况时一同检查《廉政合同》的执行情况；全面落实工程报告制度和建设月报制度，随时掌握工程进展情况；在工程各项重大决策工作中坚持民主集中制，实行民主科学决策；建立廉政监督制度，在工程整治办设立廉政投诉箱，自觉接受群众的意见监督，同时做好施工协调工作，努力解决因施工给群众造成的困扰，消除误会。

四、坚持依法治路，保障公路安全畅通。

我局路政人员认真贯彻执行《公路法》、《广东省公路条例》、《中华人民共和国交通安全法》，不断加强对有关法律、法规的 4 学习宣传。遵循综合治理、预防为主、依法治路的指导思想，保护路产、维护路权，保障公路安全畅通。

一是抓好法律法规和业务学习，提高路政人员的综合素质。局坚持把政治理论、法律法规、业务学习作为做好路政管理的基础性工作来抓。除组织路政人员参加市局和县法制局举办的法律、法规、业务知识培训和岗位培训外，结合自身工作实际，自行组织学习培训。

二是坚持依法行政，文明执法。要求路政人员按规定着装、持证上岗，做到文明礼貌，遵纪守法，严格执行《惠州市行政执法“十不准”》。在执法过程中认真履行职责，秉公办事，按照法律程序处理路政案件，近年来没有出现当事人提出异议或以复议形式及诉讼形式结案的情况。

三是加强执法。充分调动路政人员上路巡查积极性，牢固树立超前意识，发现问题及时制止和处理，最大限度地减少违章事件的发生。两年来，我局路政积极配合市局和龙门县政府做好事故多发路段整治工作，完成对塘青线S244金龙大道龙门段封堵中间防撞墙及绿化带缺口51个。配合交通、交警部门治理超限运输，处理相关案件30多宗。

五、坚持开展“万众评公务”活动，是推进我局政务公开、提高依法行政水平的重要保证。

我们坚持继续深入开展“万众评公务”活动，推行的政务公开，提高公路部门行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行 5 政权力的监督，推动行政管理体制改革，促进依法行政，更好地为改革发展稳定的大局服务。其目的是促使我们公路部门工作透明度不断提高，与群众沟通的渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障。我局已制作了政务公开栏、便民卡，设立了意见箱，窗口部门已公开了办事程序、收费标准、服务承诺等一系列便民服务，提高“文明窗口”的透明度，取得了人民群众的支持和信任，减少征费工作的难度，使我局连续多年超额完成养路费征收。

六、坚持紧密结合，互相促进，实现公路事业协调发展。认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，坚持 “ 两手抓，两手都要硬 ”，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，全方位、多领域地推进具有我局特色的依法治局创建活动，培养职工树立良好的理想信念和法制观念，争做“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的好公民，树立了良好的公路行业文明形象，文明创建取得显著成效。实践证明，依法治理工作只有紧紧结合公路各项业务工作去开展，渗透到公路工作的方方面面，才能有活力、有成效；只有把依法治理工作与加快公路改革和发展紧密结合，才能实现公路事业和谐、协调发展。

近几年来，通过牢牢把握新形势，与时俱进，使我局在依法治理工作中体现到提高管理水平、转变工作作风、凝聚职工精神的显著成效。通过重点突出、深入持久学法教育，全局干部职工 6 的法律素质有了明显提高，在实际工作生活中知法、守法、用法，营造了依法办事、依法维权的浓厚法制氛围。领导干部学法的自觉性增强了，领导干部依法行政的能力增强了，职工知法、懂法的更多了。通过学法，把依法治理工作与公路建设、养护工程、费收工作、文明执法、等主要工作相结合，不断突出了自己特色，使我局在近两年来管养公路平均好路率为87%以上，国省道平均好路率为89%以上，受到省、市公路管理局的好评，从而树立了公路行业良好形象。

二○○五年十一月七日

第四篇：全力推进综治工作 努力提升民调水平

全力推进综治工作 努力提升民调水平

同志们：

浓情四月至，又是民调时。区委李可波书记郑重表示：岳阳楼区上半年民调不进前70位，他将引咎自责！但是，假如是这样，在区委书记引咎自责前，大家会怎么样？因此，今年的民调工作任务尤其重，压力尤其大。今天会议的主要任务是贯彻落实3月26日全区社会管理综治民调工作推进会精神，讲评一季度综治工作情况，通报今年省民调方式和区考评办法的变化，部署后段综治工作，等下徐铭喜书记还将作重要讲话，我先讲三个方面的意见。一、一季度综治工作情况

1、召开了专题会议。2月29日，针对楼区2012综合考核评价工作实施方案，召开了全街道综治工作专题会议，会议明确了今年街道综治工作要求：一是高度重视，务实求为抓基础；二是勇于面对，主动作为抓难点；三是因地制宜，改革创新抓特色。

2、取得了初步成绩。在同志们的努力下，前段工作取得了一定的成绩，根据市、区综治办的暗访情况，群众的满意度比去年同期有所提升。主要有如以下五方面表现：一是基础工作更加完善；二是巡逻防控更加健全；三是打击整治更加到位；四是突发事件处臵更加及时；五是积案化解更加

要求，巡逻车不得用于控违拆违、计划生育、城管爱卫等其它用途。三是没有将巡逻和走访有机结合，要求是每晚必须走访3-5户居民，了解治安情况，征求群众意见建议记录在册，将走访工作长效化、日常化，我们的巡逻队员每天基本上都走访了，但存在一些问题，从走访日志上反馈的信息来看，都是走访的一些熟人，反应治安情况都好，但是这次的民调结果不是很好，这样就疏于形式了，只有康岳的高建，经常走访些钉子户，反应的情况也比较实在，这样我们才好有针对性整改和加强工作。

三是台帐资料还不健全。综治工作台帐资料主要分为基础台帐、工作台帐和民情台帐，各社区的基础台帐资料基本上都完善，但工作台帐和民情台帐这两部分有待完善，其实台帐资料并不难，主要在于日常资料的收集、积累，平时工作的情况，处理事件的情况把他记录下来，这就是台帐资料。

二、省民调方式和区考评办法的变化

（一）省民调方式的变化

1.调查样本选择的改进。测评除了调查固定电话外，还增加了对手机用户的调查，这样调查面越来越广，工作的难度越来越大。

2.民调过程更加公开透明。今年在调查开始时，由委托方（省综治办）、省民调中心，第三方（公正处或媒体）设臵各自的密码后才能进行正式调查，调查样本全部完成后，五位的，实行“挂牌整治”；半综治民调排名在倒数第一至倒数第5位的，实行“黄牌警告”，并对主要负责人和分管负责人进行诫勉谈话，全年民调排名在倒数第六至倒数第十位的，给予“黄牌警告”，其主要负责人和分管领导不得评先评先；对全年民调排名在倒数第一至倒数第五位的给予“一票否决”，其主要负责人和分管负责人一年内不得提拔重用，全年综治民调排名位于80名以后的社区，不得推荐为区级或区级以上综治工作先进单位；第二部分暗访。经省、市、区综治办暗访发现治安问题突出的问题，社区没有及时排查报告的，由街道对社区主要负责人和分管负责人进行诫勉谈话，没有排查报告、群众举报不断或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响，影响全区综治工作的，实行“一票否决”，并对社区主要负责人和分管负责人进行问责。

三、后段工作要求

李可波书记3月26日在楼区综治民调推进会上提出“2012年要打综治民调的翻身仗，提升民调就是提高民意，提高民意就是提高干部形象，提高干部形象就是增强干部的责任感、使命感！”今年全区综治民调的所有项目都必须进入全省前70位，为了实现这个目标，我们要做好以下六方面的工作：

（一）以排查整治为抓手，下死决心解决治安突出问题 各社区主要以排查为重点，重点排查电游娱乐场所和

人、残疾人、优抚对象、特殊人群、困难人群要进行重点走访。同时根据去年上报的民调固定电话用户（各社区班子成员每人十个电话），各社区班子成员每月必须上门走访不得少于一次，街道综治办每月会向各社区的民调固定电话用户进行电话回访，如发现社区工作人员未上门走访，办事处将进行通报批评。同时综治办将会以短信方式将每月的打击整治结果、民生要事办理情况向各位发送，你们在上门走访时，也可以向居民群众宣传政法综治战线典型的人和事。

（三）以巡逻防控为抓手，下苦功夫预防控制犯罪 要强化治安巡逻，白天以街道专职巡逻队为主，主要是在集贸市场、学校周边等人口密集的公共场所，按照区里要求，巡逻队每周一至周五的下午4点到4点30分必须在学校门口执勤，即一、三、五岳城小学；

二、四康岳小学。晚上7点30分到11点，以街道办事处干部带领，各社区干部配合，在背街小巷、居民小区喊话巡逻，特别是要进机关院落的家属区和物业小区进行巡逻，有条件的社区自己有联防队的，要发挥作用，进行步行巡逻。同时可以联系有内保的单位、物业小区进行义务巡逻，参与巡逻的各社区干部要严格按照综治办制定的巡逻安排表执行。同时做好巡逻日志和走访日志记录，综治办和督察室会每天进行督查，发现未参与巡逻的，直接进行通报批评，情况突出的将进行责任追究。

另外，有几项工作我再提一下。一是按照李可波书记“四

同志们，民调工作是我们用脚量出来的，是人民群众用心称出来的，我们相信，有街道党工委办事处的正确领导，大家的共同努力，今年的民调目标一定会实现！

谢谢大家！

第五篇：扎实推进安全综治工作 努力创建平安和谐校园

扎实推进安全综治工作 努力创建平安和谐校园

——胡场二中申报安全文明示范学校材料

我校现有教学班18个，教职员工90人，在校学生960人，住读生385人。在过去的几年中，学校高度重视安全综治工作，始终把安全综治工作当作学校稳定发展的基础性工作来抓，列入学校工作计划和发展规划，坚持创新工作思路，规范日常管理，强化工作责任，着力建立安全综治工作长效机制，为学生健康成长营造了安全、文明、和谐的良好环境。在过去的几年中我校达到“六零”工作目标，做到了零投诉、零上访、零学生出走、零责任事故、零师生伤亡、零违法犯罪，并于2009年、2010年连续两年获得市教育局“综治维稳安全信访”先进单位。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持领导推动，建立全落实的综治责任机制

一是加强领导，成立专班。学校成立了安全综治工作领导小组，领导小组组长由校长担任，明确校长是综合治理工作的第一责任人；其它班子成员为组员，刘敏波副校长负责教师政治思想教育、师德考评工作；胡爱书副校长负责办学行为、教师教学安全和校园网络安全工作；贺爱国副校长负责学校食品卫生安全、校产设施安全；赵定武主任负责学生思想品德教育、留守学生的管理以及矛盾纠纷排查；邹从发主任负责校舍管理、水电维修、贫困学生的帮扶工作；梁卫华书记负责学生的安全教育工作，做到了分工明确，责任具体。领导小组下设安全综治处，安全综治处具体负责学校各职能部门综治工作组织、协调与督办。

二是细化环节，健全制度。按照学校安全管理目标，学校今年将安全工作任务进一步细化，定期组织人员对校舍、电源线路、电器设施等进行检查维修，加强了师生饮食卫生、交通、防火、防溺水等安全教育，加强了传染病防控、常见病及多发病的预防宣传力度。针对这些目标任务，补充完善了相关的安全制度与措施，做到了学校安全工作精细化、常规化。为了防范各类安全突发事件，学校成立了各类事故处置领导小组，制定了自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全、网络与信息安全、教育考试、学生体育活动、学生集体活动等一系列应急处置预案。

三是落实责任，科学统筹。每学期初，学校要组织召开安全综治工作会议，会上学校校长与分管领导、分管领导与各职能处室、处室与所属相关人员、班主任层层签订《安全管理目标责任书》，做到安全工作人人有责。学期中每月召开校委会和班主任会议，对近段安全工作存在的问题进行商讨和布置。学校将安全工作作为教职工考核的一项重要内容，对于出现安全责任事故的部门和个人在评优评先中实行“一票否决”制。

一是适时开展安全专题教育。学校除利用“全国中小学安全教育日”“消防安全教育月”“防灾减灾日”“禁毒宣传日”开展特定专题教育活动外，还规定每年的五月和十一月定为我校安全教育月。安全教育月期间，学校邀请相关专家对全校师生进行法制、消防、食品等知识的专题讲座。结合专题教育课开展丰富多彩的主题活动，如观看安全教育片，开展查找身边隐患的大讨论；组织评比优秀“安全知识黑板报、手抄报”等活动，这些专题活动的开展不仅增长了学生的安全知识，同时增强了学生的安全意识。在今年的五月安全教育月中，我校就仙桃是工商局胡场分局对学生的“食品安全暨消费者维权”等知识进行了专题讲座，各班选出了食品安全小卫士，共同维护消费者权益，杜绝过期、伪劣食品进校园。

学校积极利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等媒介，以学生喜闻乐见的形式对学生进行安全知识教育。在每学期开学之际，政教处下发安全教育手册，要求班主任有计划的对学生进行防溺水、防火、防盗、交通安全、食品安全、防楼道拥挤踩踏、防艾滋病、防血吸虫等安全教育知识。学校还利用国旗下讲话对全体师生进行安全教育，以案例的形式向学生讲述因不重视安全而引发的意外伤害事故，让学生时刻警钟长鸣。

。每学期初，由于班级教室调整，学校都要重新规划应急疏散路线，并在开学一周内组织应急疏散演练，以此作为各班本学期课间操、集会活动及日常进出的秩序。此外，每年的国防教育日和“119”消防教育日，我校都组织全体师生开展防灾抗震应急疏散演习、消防灭火演练等一系列活动，如今这项活动已经开展了多年，并逐年创新，效果日益明显。去年12月我校举行胡场中心学校安全工作现场会，对校园暴力、宿舍火灾进行了现场模拟，通过活动学生懂得了对突发事件的应对和处理，受到了中心学校领导的一致好评。

三、坚持上下联动，建立全方位的隐患排处机制

一是切实加强校园矛盾纠纷排查化解工作。学校的维稳工作的重点在于维护教职工之间、师生之间、教师与家长之间和谐稳定的关系。对此，学校成立了矛盾纠纷排查小组，建立信息员上报制度，将矛盾排查细化到教研组，细化到学生班组，对存在的矛盾纠纷及时进行调解。

二是切实加强校园安全隐患排查。学校建立了定期检查与不定期巡查制度，每月进行一次校园安全大检查，对检查出的问题迅速上报学校，及时进行整改的维修。学校坚持，通过排查活动，大大降低了校园安全隐患。

三是切实加强问题生的教育。学校制定了对问题生的定期教育制度，通过开班主任会了解问题生近期的表现，由学校负责管安全的同志留意问题生的动向，找问题生谈话，沟通，教育，做到防范于未然。

四、坚持投入促动，建立全天候的安全保障机制

今年，学校又补充了一批新的灭火器，对已有的灭火器进行了检测和换药，为门卫室人员购买了服装、配备了钢叉、警棍等防身器具；修缮了门房，设立了家长接待室，外来人员入校先登记再电话联系后方能进入；在学生上放学关键时段，学校成立了由教师组成的护校队，在门房内外护送学生，防止闲杂人员对学生的侵害；节假日期间都安排有领导值班，由于做到了全程监管，学校没有发生一起学生被侵害、校产被盗事件。

在日常管理方面，我校落实了无缝隙管理制度。学校成立了由十二人组成的护校队，由中层干部带头，护校队参与每天在课间、放学、晚上对教学楼、操场、厕所等加强巡查，排除安全隐患，对突发事件及时处理和上报学校政教处。下晚自习后不定期护送学生回家，对网吧、游戏室进行巡查。同时，建立了首遇责任制，要求学校教职工不论何时何地只要看见本校学生有危险行为应即刻制止，否则与责任事故同等处理，从而消除管理过程中的盲区。

我校历来坚持安全工作管理贵在日常，重在细节。因此，我校建立了安全工作日志，对每天工作的内容、发现的问题等一一记录在案，做到及时研究、及时反馈、及时处理。

五、坚持多方互动，建立全覆盖的综合治理机制

一是携手家长。父母是孩子的第一任老师，家庭对学生成长的影响至关重要。在平时的工作中我们发现，部分学生家长安全意识淡薄，安全防范重视不够，安全知识缺乏。为了改变这一情况，我校积极利用家长会、《告家长一封信》的形式对家长进行引导，向家长宣传了相关安全知识，明确了家长的安全责任。每逢寒假、暑假等长假，学校向全体学生印发《告家长一封信》，针对学生放长假期间的安全问题，对家长提出一些要求和建议，同时也请家长反馈对学校安全工作意见和建议。二是携手社会。学校安全工作是一项社会性的系统工程，需要社会力量的大力支持。我校积极与公安、交警等部门通力合作，聘请了胡场派出所副所长代中云为我校法制副校长。邀请这些领导和专家每年至少一次次来我校对学生进行专题教育，对学校相关工作予以指导，这些社会资源有效提升了学校安全工作管理水平。

尽管我们在安全综治方面做了一些工作，但学校安全工作的形势仍然比较严峻，摆在我们面前的不稳定因素需要进一步研究探讨：一是社会上不安定因素和不良文化对学生安全影响还比较大，社会上少数网吧和游戏室的不规范管理对学生的影响还比较大。二是学校安全工作的难度在不断增大。学生中独生子女的教育，离异家庭子女的教育，留守儿童的教育，以及贫富差距的拉大等问题，对于学生家长、家庭及学生本身的教育产生了较大的负面影响，给学校安全综治工作带来新的挑战。面对这些深层次的问题需要我们不断探索、创新安全综治思路；不断完善、强化安全综治工作措施，扎实抓好创平安校园、为师生护航的民生工程。