第一篇:坚持不懈保安全多措共举促稳定
坚持不懈保安全多措共举促稳定
——光山县文物旅游局贯彻落实综治和信访稳定工作 2011年,在县委、县政府领导下,我局平安建设工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实县委、县政府决策部署,狠抓平安建设各项工作措施的落实,圆满完成了平安建设目标任务,有力地维护了全县社会大局稳定,现就一年工作如下:
一、领导高度重视,综治安全稳定工作制度化。
综治安全稳定工作是我们一切工作的重中之重。自开展平安建设工作以来,我局以此为契机狠抓综治安全稳定工作,成立了以局长为组长,分管局长及各馆馆长为成员的综治安全稳定工作领导小组,并坚持定期对全局进行全面排查制,对排查、解决的方法形成经验,对排查、解决的工作形成制度。同时针对我局文物旅游景点(区)分散,工作人员分散,制订以分管副局长为一处文物旅游景点(区)的第一安全稳定负责人制,做到对所负责文物旅游景点(区)存在的问题和工作人员思想要有全面了解,并每月定期召开局党组综治安全稳定工作会,对存在的问题和不稳定因素展开剖析、讨论和解决,确保了不安全、不稳定的因素第一时间掌握和第一时间解决。完善了突发事件应急处理预案和文物重点部位、门卫、周边环境安全管理及值班、巡逻制度,重点修订了班子成员轮流值班,文物值班双岗双责制度,全方位综治安全稳定工作防范体系取得较大提升。
二、精心组织,将信访工作纳入重要日程。
我局为切实做好信访稳定工作,多次召开信访稳定工作专题会议,研究制定了不同阶段信访稳定工作的实施方案,使信访工作真正达到了目标具体化,工作任务明确化。局办公室就群众反映的矛盾大、纠纷多的问题,认真做好梳理分类,做到底子清、情况明,并研究出有效的矛盾问题的解决措施和方法。办公室工作人员每月深入一次各股室、家属院逐人、逐户走访,听民声、察民情、访民愿、找问题。然后,汇总梳理,登记造册,汇报;同时做好日常信息收集工作,坚持政策法规方面的学习培训,提高处理突发事件的能力。同时我们本着早发现、早介入、早化解的原则;局党组成员每月对全局所有工作人员进行了广泛细致地访查工作,及时把发现的存在问题、矛盾处理在萌芽状态,有效预防了各类矛盾问题的激化,努力营造和谐稳定的社会环境。
三、消除麻痹思想,确保综治安全工作的稳定。
为切实落实综治安全工作的责任,工作中我们针对本单位实际,坚持每个重要节假日、重要活动前期,组织由分管局长带队的检查组对全县旅游饭店、旅行社、重点文物旅游景点及重要文物保护单位进行系统地安全检查,查找综治安全工作中的隐患,及时提出整改意见,作好签字记录,责令限期整改,有效及时地消除了存在安全隐患,同时强化了相关单位负责人的安全责任意识。同时加大投入全面完善文物旅游部位技防设施,为更加有效地构建治安防范体系,今年,我们先后投入六十多万元,对所辖重要文物景点、文物库房和办公区、生活区重点安装、完善了视
频监控设施,同时全面配备消防安全设备,技防设施安装覆盖率达到100%。
连续几年,文物旅游局无信访、人访,未发生重大安全责任事故,无社会治安不稳定因素,各项工作平稳有序地开展,在构建平安光山中,发挥了自己应尽的职责。
第二篇:多举并措保安全
多举并措保安全
春寒依旧,咋暖还寒,我们又迎来了一年一度的秋查活动,秋查工作是我厂历年来的一项重要活动,为切实做好秋查工作,XXX紧紧围绕秋查主题“XXXX”采取多项措施保安全生产。
一、是周密部署,精心安排,保证秋查工作顺利开展。该XXX紧紧围绕秋查的主题,全面贯彻“安全第一,预防为主”的电力方针政策,牢固树立电力生产危险处处存在,事故可以预防的理念,从思想观念上认识,在值班员中落实,以求实的事业心,高度的责任心和主人翁的责任感,查找安全生产中的薄弱环节,寻找安全方面的新方法、新思路。
二、坚持隐患排查治理长效机制,严防死守,夯实设备安全基础。在双机运行前期,该XX积极配合检修做好#XX停运后的消缺工作,大力组织值班员加强机组的巡回检查力度,确保机组安全稳定运行。做到责任到人,设备到人,并把需要增进,改进的逻辑及设备和缺陷进行统计。秋查活动中,认真履行集团公司下发的各项安全文件,并结合运行部组织的班组安全无违章活动的要求,突出重点工作。
三是结合季节特点,落实预防措施,加强设备特巡。秋季风沙多,风力大,当班期间做好XXX和XXX的安全工作,防止发生安全事故。同时做好厂区的做消防工作。随着气温的逐渐升降低,做好XXX供暖的前期准备工作,应加强对各设备管道的温度监视,做好防冻工作加强对XXX经济性的管理工作。
四是及时做好应急管理,完善、演练应急预案。反习惯性违章的活动一直是我们坚持不懈的工作。严格执行“三票三制”,继续深入开展危险点分析与控制工作,超前预防和控制事故的发生,组织本班值班员对可能发生的典型事故进行预想,同时做到人人心中有数。努力配合专业做好厂部组织的事故反演工作,把反演结果进行总结,吸取教训,保证秋查期间机组运行的安全性,稳定性。
XXXXX
201X年X月X日
第三篇:多措并举保安全
多措并举保安全
****公司根据上级精神要求,结合矿井实际情况,采取针对性措施,多措并举,确保实现2011安全年。
一是转变干部工作作风保安全。要求职能部室领导在行使管理职权的同时,要增强服务意识,杜绝以罚代管现象。要严格执行值班、跟班制度,经常到井下施工现场检查指导工作,把问题处理在萌芽状态。
二是对不放心人进行专盯保安全。要求区队对本部门存在的不放心人员进行排查,把排查出的不放心人员作为监管重点,并明确专人负责,对不放心人进行帮教、监督,确保其在工作中不蛮干、不违章。
三是对关键薄弱环节进行专盯保安全。要求每个区队都要找出一个关键薄弱环节,并实行安全专盯。重点是对采煤工作面的柱压、掘进、扩修地区的临时支护、超前支护、特殊支护和顶板管理,必须安排有专人负责,确保实现安全生产。
四是严查“三违”保安全。给各级管理人员下达查“三违”指标,并严格落实考核。同时变查处行为“三违”为查处事故“三违”,变事后控制为事前事中控制,严格兑现奖罚,并定时不定时开展突击查岗,确保员工行为不断规范化。
五是加强员工安全思想教育保安全。要求各区队要充分利用周二例会和班前会,加强对员工的安全思想教育,讲安
全时要结合工作实际,做到有重点、有内容、有针对性。多讲事故案例,用身边事教育身边人。让广大员工认识到安全的重要性,真正让“安全第一”思想在员工心中扎根。
六是加大隐患治理力度保安全。要求管理人员不管是平时下井检查,还是跟班、带班,每到一个施工地点,都必须认真检查该施工地点的安全设施是否齐全、灵敏可靠;人员操作是否规范;机电设备是否完好;物料码放是否整齐等进行严格检查,发现不安全隐患现场督导处理。坚决杜绝逾期不闭合和假闭合现象,给员工创造安全舒适的工作环境。
第四篇:保稳定促和谐
农安县三岗镇创新社会管理工作简报
保稳定、促和谐,创新综治防控工作
三岗镇党委、政府研究部署,创新社会治安综合治理工作。在全镇88个自然屯分别设立巡护室,每个自然屯,村民按照居住地就近的原则成立7户联防组,联防组以周为单位,每个联防组固定在每周的周几巡护,既便于巡护员好记,又便于检查。同时,为巡护员统一发放袖标,并要求巡护时必须佩带。巡护室设在交通便捷、人员聚集处。镇综治办领导统一规划,各自然屯的联防巡护室都一个模式,白底,中间用大红字“联防巡护室”。巡护室内做到“四到位”、“四上墙”,即报警电话、巡防记录本、手电筒、袖标到位。联防巡护领导小组、巡护人员职责、巡护人员轮流表、报警电话号上墙。同时,在自然屯主要出口处设防护栏杆,栏杆涂刷蓝白杠,显示出警务标识,主要用于拦截。今年3月份,三岗村治安联防巡护队,在三社夜间巡护时发现一辆无牌照的面包车,行进缓慢,疑是有偷盗迹象,引起巡护员注意,他们立即围了上去,经现场盘查后没有发现什么情况,但也起到警示作用。山头村在设置防护栏杆后,一次夜间巡护,发现一伙正在实施偷盗的犯罪团伙,巡护员一边迅速放下防护栏杆,一边派人到广播室用平安之声大喇叭喊“捉贼呀,捉贼呀!”同时一起支亮手电筒,该团伙见状惊慌失措,在无路可走的情况下,仓皇弃车逃跑。至今,车仍在三头村支部院里停放,无人认领。
联防巡护室的建设,对于综治维稳工作起到了积极的作用,有效遏制偷盗案件的发生,保护了群众利益,维护了社会稳定。
第五篇:保稳定,促和谐
保矿井稳定,促和谐兴隆
近年来,“和谐社会”的概念常被人们说起,和谐社会不只是社会主义社会的本质要求,也是人们对美好生活的一种定义。建设和谐社会,就是要建设一个个“和谐组织”、“和谐企业”、“和谐单位” „„兴隆庄煤矿身为我国的十佳煤矿之
一、全国煤矿的排头兵,更要充分认识到“和谐”的重要性,保证“和谐兴隆”的建设。选煤厂身为兴隆庄煤矿的一个单位,怎么实现“和谐单位”也就是“和谐选煤厂”呢?诸多要素之一就是要保稳定,因为稳定是一切的前提,只有保证一个单位的稳定,保持一个单位的稳定,才能谈“和谐单位”其他方面的建设。
当前社会,新能源得到广泛开发并投入使用,水力发电、核能发电、风能发电、太阳能发电、潮汐能发电等等等等,很大程度上影响了发电行业对煤矿这类不可再生资源的使用,而集中供暖、冶炼行业的技术改革,也使这些传统用煤大户对煤炭的需求大大降低,国内小煤窑不规范、低成本的生产,进口煤炭的冲击,更是催发了煤炭供大于求的经营困境。针对这种严峻的形势,我们一定要抓好选煤厂的稳定建设,坚定不移的执行好、贯彻好上级传达的各项会议精神,坚决将稳定工作进行到底,才能使我们厂有序发展,为实现“和谐兴隆”添砖加瓦。
保稳定,安全稳定是前提。选煤厂要稳定,职工的安全稳定是首要前提,只有切实做好职工的安全工作,才能更好的去进行各项工作,才能充分的发挥职工个人的主观能动性,才能更好地完成各项生产任务。要实现安全的稳定,首先就要求厂完善各项规章制度:劳动纪律,劳动规范,作业规范,作业章程,无一不是职工安全的保护伞,用制度规范职工的行为,是对职工安全负责的表现;其次是要安排职工进行安全培训,只有培训合格的职工才能保证工作的安全;三是加强安全不放心人的排查工作,扎实做好安全不放心人的帮教工作;四是要提高职工的安全意识,通过政治学习、安全活动、班前班后会,对职工的进行安全思想教育,使职工从“要我安全”转变成“我要安全”。通过以上举措筑牢安全关,确保安全稳定。
保稳定,收益稳定是条件。社会主义的根本原则是实现共同富裕,对于职工来讲,共同富裕最基本的表现无非是保障职工合法收益,重中之重是职工的人均可支配收入,医疗保险、失业保险、养老保险等等一切福利待遇。当然是无论煤矿形势多么严峻,一定要群策群力保证职工合法收益,让职工没有后顾之忧,才能让职工安心为岗位奉献。在这一点上,选煤厂可以根据市场调研,了解煤炭市场的细分价格,根据价格和供求,选择合适的煤种,进行多洗、精洗,在细分市场上实现盈利,保证职工收益稳定。
保稳定,结构合理是关键。如果说职工是选煤厂的细胞元,那么班组就是选煤厂的细胞组织,车间就是选煤厂的器官,如何让选煤厂结构整体稳定,显然就是保证车间、班组、职工的结构稳定。通过开展各种问题活动,加强车间、班组的各项建设,提高职工的凝聚力。比如“最美兴隆人”的评选,职工选出他们心中“最美”的人的同时,也定出了他们心中“最美”的标准,那么当“最美兴隆人”劳动的时候,必然会带动其他人,再辅以一定的鼓励和激励政策,那么工作势必会相对比较容易开展。当然,建设稳定的班组、车间,更多的是需要厂、车间、班组领导对自己团队成员进行深入了解、深刻认识,知道他们的特点才能“因地制宜”、合理定岗,才能让职工这个细胞元在岗位上发挥活力甚至创造活力。结构合理了,厂的稳定才能顺势实现。
保稳定,领导有方是助力。领导有方有很多方面,根本上讲,从群众中来,到群众中去,这是我们党的群众工作路线。身为领导应该脚踏实地,深入群众,与群众交流谈心,了解职工思想动态。对岗位最了解的永远是在该岗位工作的职工,也许好的技术、“小改小革”就在他们心中萌芽,领导干部适时的引导鼓励也许就会大大提高相应的劳动效率,助推整个厂的生产效率提高。领导干部深入群众,可以及时化解职工的工作情绪,解职工所惑,排职工所忧,解决好职工的困惑,能有效减小信访工作的压力,在源头上起到对信访的疏导作用。领导干部深入群众,也是一种好的信访反应渠道和方式,可以把职工的诉愿及时的反应到厂、矿各单位,使之得到合理及时的解决,从而减少违规违法信访事件的发生。职工思想稳定了,工作才能干好,所以,领导有方是稳定的助力。
要实现和谐兴隆,务必要保持矿井稳定,只有做好每一个细分单位的和谐工作才能实现“大兴隆”的和谐,只有保证每一个细分单位的稳定,才能促进和谐兴隆的建设。促进和谐兴隆,一定要充分做到以安全稳定为前提,以收益稳定为条件,以结构合理为关键,以领导有方为助力。