多举并措 落实植树造林

第一篇：多举并措 落实植树造林

多举并措 落实植树造林

为全面贯彻落实省、市、县林业工作会议精神，巩固省级林业生态县创建成果，加快推进生态宜居温县建设,确保圆满完成2012年度林业生态建设任务，我镇及时召开植树造林动员大会，大会提出四项措施务求工作落到实处，做好今年植树造林工作。

一是加强领导，明确责任。镇班子成员包村，机关干部包路段，亲临一线指导工作。各村支部书记为林业生态建设的第一责任人，签订目标责任书，保证今年林业建设任务圆满安成。

二是深化改革，落实补贴。积极深化林权制度改革，推行“反租承包”方式，认真落实林木产权，真正实现“树定根、林定权、人定心”，形成林农增收、林地增效的良好格局。严格落实财政补贴资金，提高林农植树积极性。

三是广泛宣传，全民发动。充分利用广播、标语等宣传手段，广泛开展宣传活动，层层发动，广泛动员。且通过典型示范引导，营造“造林有功、育林光荣”的浓厚氛围，充分调动全镇广大干部群众的积极性、主动性。目前，我镇共悬挂横幅50余条，张贴标语200余条，出动宣传车20余次，发放宣传单3000余页，有效地提升了公民的生态意识。

四是务求实效，严格奖罚。全镇广大干部群众本着不搞形式，不走过场，下大力气投入造林工作。为切实解决好部门路段“年年种树不见树”的问题，村村成立林木管护组，落实专人管护，发现毁林伤苗现象，一经发现，从重处罚。镇党委、政府将植树造林工作纳入对村级年度目标考核。明确考核验收和奖惩标准，验收达标的给予奖励。对没有完成任务和验收没有合格的村，将追究村主要领导负责人和包村干部的责任并且处以一定的罚款。

形成“全社会办林业，全民搞绿化”的崭新局面，确保圆满完成今年植树造林任务，为林业生态网络建设作出应有的贡献。

第二篇：多举并措保安全

多举并措保安全

春寒依旧，咋暖还寒，我们又迎来了一年一度的秋查活动，秋查工作是我厂历年来的一项重要活动，为切实做好秋查工作，XXX紧紧围绕秋查主题“XXXX”采取多项措施保安全生产。

一、是周密部署，精心安排，保证秋查工作顺利开展。该XXX紧紧围绕秋查的主题，全面贯彻“安全第一，预防为主”的电力方针政策，牢固树立电力生产危险处处存在，事故可以预防的理念，从思想观念上认识，在值班员中落实，以求实的事业心，高度的责任心和主人翁的责任感，查找安全生产中的薄弱环节，寻找安全方面的新方法、新思路。

二、坚持隐患排查治理长效机制，严防死守，夯实设备安全基础。在双机运行前期，该XX积极配合检修做好#XX停运后的消缺工作，大力组织值班员加强机组的巡回检查力度，确保机组安全稳定运行。做到责任到人，设备到人，并把需要增进，改进的逻辑及设备和缺陷进行统计。秋查活动中，认真履行集团公司下发的各项安全文件，并结合运行部组织的班组安全无违章活动的要求，突出重点工作。

三是结合季节特点，落实预防措施，加强设备特巡。秋季风沙多，风力大，当班期间做好XXX和XXX的安全工作，防止发生安全事故。同时做好厂区的做消防工作。随着气温的逐渐升降低，做好XXX供暖的前期准备工作，应加强对各设备管道的温度监视，做好防冻工作加强对XXX经济性的管理工作。

四是及时做好应急管理，完善、演练应急预案。反习惯性违章的活动一直是我们坚持不懈的工作。严格执行“三票三制”，继续深入开展危险点分析与控制工作，超前预防和控制事故的发生，组织本班值班员对可能发生的典型事故进行预想，同时做到人人心中有数。努力配合专业做好厂部组织的事故反演工作，把反演结果进行总结，吸取教训，保证秋查期间机组运行的安全性，稳定性。

XXXXX

201X年X月X日

第三篇：多举并措做好学校冬季安全工作

多举并措做好学校冬季安全工作

为了加强冬季 “平安校园”创建活动，强化各项稳定和安全措施，葛石镇中心小学认真落实冬季学校安全六项防范措施，确保学校冬季教育教学工作正常有序地开展，营造一个良好的教学环境。一是落实冬季安全工作责任制。制定了冬季安全工作制度，分工明确，责任到人，学校内部层层签订安全工作责任书，谁主管谁负责，谁监管不力追究谁的责任。二是加强校园冬季安全工作管理，杜绝安全事故发生。学校加强无缝隙管理值班制度，值班教师在学生上、放学高峰期，坚持在校门外值班护导，确保学生安全上学、平安回家，切实保障师生校园活动安全。三是加强学校门卫值班保卫工作，确保校区安全。学校严格实行来客登记制度，禁止外来人员、车辆进入校园，同时加强校园夜间职工巡逻工作，杜绝各种意外事故发生。四是提高防火意识，落实消防措施。对电线、开关，外用插座等进行全面检查，及时消除隐患。各办公室在下班离办公室前将微机和饮水机、日光灯等电源切断，各班级在教室无人时，做到关窗、锁门、关日光灯，严禁学生在教室使用各种电器。五是采取得力措施，保障活动场所安全。定时对悬挂物进行检查，及时修复照明设施、运动场活动器械。六是加强安全知识宣传与教育，提高师生安全防范意识。利用宣橱窗、黑板报、班队会等渠道开展安全知识宣传与普及教育工作，警钟长鸣，齐抓共管。做到预防和整治，教育和管理并举并重，把学校冬季安全工作做深、做实、作细，让学生高兴，让家长放心，让社会满意。

第四篇：多举并措快速发展实现存款有效增长

多措并举快速发展实现存款有效增长

滨城区联社开发区信用社

2009年，开发区信用社按照联社工作部署，认真把握资金组织重点，更新理念，加快发展，实现了各项存款的快速增长。截至2009年底，各项存款余额29321万元，较年初增加7688万元，增幅25.6％，同比多增8188万元，人均存款1200万元，存款余额、存款增幅、人均存款均创历史最好水平。

一、实施“三进”举措，打开增存之窗

滨州经济开发区各类银行机构多达7家，行业竞争空前激烈。为争夺市场，扩大份额，我社开展了服务“进企业”、“进社区”、“进农家”活动，延伸服务触角。一是服务进企业。重点企业和系统大户对保持存款稳定起着重要作用，为此我社进一步完善公关机制，2009年开发区信用社班子成员每季度至少要拓展1户500万元以上的存款大户，并与绩效考核挂钩。一年来，开发区班子成员包片分工、率先上阵，带头公关重点企业和财税、事业单位等系统大户，先后拓展了海通房产、万易商贸、兴源建筑等8家重点企业到我社开户，累计增加存款1500万元。同时争取到补偿资金代发、家电下乡资金代付、财政性资金代收代付等业务，吸引财政性存款3500万元。二是服务进社区。社区商户和居民始终是我们的主攻对象。我们制订了开发区信用社业务拓展规划，努力做好周边客户的拓展和维 1

护。首先坚持“扫街”制度。定期对周边商铺逐户拜访登记，对没有在我社开户的客户，争取建立合作关系。其次坚持老客户定期回访制度。每逢利率调整、存款到期，第一时间通知客户，进一步巩固客户关系。再次是坚持管户人制度。对建档客户明确管户人员，5万以上由内勤人员维护、20万以上由客户经理维护、50万以上由主任维护。2009年末，我社5000米半径内商铺开户率达到60%以上，居民到期存款转存率达到70%以上。三是乡镇服务进农家。范集、张官2个分社地处乡村，其主要服务对象是“三农”，范集分社在春节期间，走村串户，吸收打工返乡人员存款120万元。张官分社积极发放联保贷款，支持农户扩大生产销售，同时积极与当地村委会搞好关系，吸收当地农户拆迁款1080万元。

二、搭建两大平台，拓宽增存之路

为进一步丰富存款公关手段，拓宽存款公关的广度和深度，2009年我社结合自身实际，搭建了 “以贷引存”、“以赛促存”两大平台，取得了显著效果。一是搭建“以贷引存”平台。加大贷款户结算资金的服务力度，对资金达到一定规模的客户，在贷款利率、授信额度等方面给予适当优惠。2009年开发区信用社向5家企业累计发放贷款4850万元，月均留存资金超过1000万元；特别是通过向中博房地产有限公司营销贷款，争取到该公司2000万元项目资金落户。到2009年末，我社通过贷款营销引入的存款余额达3000万元，同比增长1800万元。二

是搭建“以赛促存”平台。为保持存款工作的连续性，我社坚持每季开展一次以增存为主题的竞赛活动，时刻以稳存、增存为中心，分阶段制订公关增存方案，实现存款有保有增。一季度开展了“存款百日竞赛”，重点作好“两节”期间客户回访和联谊，二季度开展了“半年存款冲刺竞赛活动”，重点调优存款结构、保持稳定性，三季度开展了“战金秋、创佳绩”竞赛活动，筑牢存款根基，四季度开展了“决战90天、迎接旺虎年”活动，保持年末存款稳定。去年一、二、三季度末，存款余额分别比年初净增4200万元、6410万元、7240万元。

三、提升三项服务，高扬增存之帆

服务是软实力，更是当前金融行业竞争的主要砝码。2009年，我社围绕“让服务成为客户选择我们的理由”的服务理念，优化服务环境、改进服务理念、亮化服务品牌，进一步增强了组织存款的竞争力。一是优化服务环境。一流的服务环境是银行服务专业化、人性化的体现之一，也是提高客户信任度、增加储源的关键因素。2009年，开发区信用社进一步优化网点服务环境，更新了大堂布局，完善了意见簿、意见箱和各类便民设施。焕然一新的营业环境，不但增强了员工开展存款公关的底气和信心，更得到了广大客户的认可和赞誉。二是改进服务水平。优质高效的服务是提高客户满意度的重要手段，客户的口碑就是活广告，能够引来更多的客户。2009年，开发区在员工之间开展了优质文明服务竞赛，评选“服务明星先进个人”。

充分发挥开发区“优质服务示范单位”的示范效应，组织员工到专业银行实地参观学习，提升了我社的整体服务水平。三是亮化服务品牌。品牌就是竞争力。为亮化服务品牌，我们开发区信用社开展了立体式、全方位的宣传。八月份开展了“开发区信用社更名一周年”活动，十月份开展了“庆祝建国六十周年”活动，发放纪念品5000余份。2009年共悬挂标语6幅，宣传折页700余份，传单1100余份，取得了良好的社会效应。

四、严格考核奖惩，绷紧增存之弦

开发区信用社突出建立以人为本、以能力论英雄，以贡献定奖惩的考核机制，有效激发了全员揽存动力。一是牢固树立“四个面向”的市场定位，认真贯彻落实联社工作部署，将任务有规划分解，严格目标考核，彻底打破了“平均主义、吃大锅饭”的格局，提高了员工抓存款工作的积极性和主动性。二是全社员工充分利用各种资源，调动各种关系，狠抓吸储工作，我们制定了“优质客户攻关”考核办法，每新开一个基本账户对攻关员工奖励现金100元，每新开一个一般账户奖励30元，仅第四季度，就开立基本账户20个，一般账户50个，账户存款余额达1200万元，扩大了市场份额，增强了市场竞争力。三是根据联社考核办法，结合自身实际制定了揽储奖惩措施，并严格执行，充分调动了全员组织资金的积极性和主动性，营造了人人愿意干工作，人人争着干工作的良好工作氛围，截止2009年12月底，全社员工业余揽储2000余万元。

2009年，开发区信用社在联社党委的正确领导下，存款工作取得了一定成绩，但是我们各项工作距离联社的要求相比还有差距。2010年开发区信用社将按照联社各项工作部署，措施再明确，力度再加大，攻坚克难，奋力拼搏，全面做好各项工作，推动开发区信用社实现又好又快发展。

第五篇：防汛工作信息,六举并措加强汛期防汛工作

XXX六举并措加强防汛工作。XX街道辖区棚户区、聚居区、杂居区多，存在诸多安全隐患。为立足防大汛，学院街道党工委认真研究，采取六项举措加强防汛工作，努力实现安全度汛。截止目前，累计疏散居民8户19人，拆除危房一座，发放紧急救助金12000元。一是开展全面排查。各社区组织工作人员对辖区再次进行地毯式摸排，掌握房屋的产权人、住户、房屋结构等基本情况，并对险情进行初步判断。目前已排查出各类险情160处。二是加强安全防范。选取居住在隐患附近党员骨干、热心群众为信息员，实行双向通报制度。开展“一日三巡”，在原有“一日双巡”的基础上增加汛期安全隐患专项巡查。三是完善应急预案。各社区成立防汛应急队伍并配备防汛装备。联系辖区3-5家酒店、旅馆为临时安置点，建立防汛救灾临时救助资金，用于临时救济安置受灾群众。四是落实防汛值班。街道、社区安排人员24小时防汛值班，并每周通报一次值班情况。党工委班子成员、各社区班子成员为带班领导，气象部门发布暴雨橙色、红色预警后到岗带班。五是做好警示防范。对辖区居民入户送达《致居民一封信》5000余封。对于鉴定为D级、C级危房及有其它安全隐患的房屋，对产权人及住户送达房屋停止使用告知书或房屋安全隐患告知书累计400余份，并设立和张贴警示标牌。对辖区51家物业公司下达隐患排查告知书，并要求制定应急疏散预案。六是集中开展征收区域防汛工作。街办协调区住建局对征收区域、红线区域内的危房进行集中鉴定，街道党工委班子成员对联系社区内鉴定为C级、D级的房屋进行逐一研判，由各社区将详细情况报至街道综治办，街办汇总后以专题报告的形式报告区政府，以期提前征收。