小庙镇争创肥西绿化模范乡镇实施方案

第一篇：小庙镇争创肥西绿化模范乡镇实施方案

小庙争创肥西绿化模范乡镇实施方案

为切实抓好创建肥西县绿化模范乡镇活动，改善我镇生态环境，增加农民收入，树立靓镇、生态美镇”的良好形象，促进可持续发展，结合我镇实际情况，特制定本方案。

一。指导思想：深入贯彻落实科学发展观，坚持林业发展义务化、产业化、项目化、市场化、生态化的要求，以林业生态建设为主体；积极推进林业重点工程建设，大力培育、保护与合理利用森林资源，进一步提升城乡绿化水平，全面完成我镇创建模范镇，促进全镇经济社会又好又快发展。

二、总体目标：到2012年底，在全镇形成以近3万亩成片林和苗木花卉为基础，主要交通干道为主干、村村通道路、渠道、村庄相互交融以及工业区绿化厂区绿化。乔木、灌木、藤本、花草搭配合理；点、线、面立体化协调发展的森林生态系统，实现集镇园林化、道路林荫化、乡村林果化的城乡绿化一体化格局；达到肥西县绿化模范城镇的标准。具体目标：到2012年底，森林覆盖率达到26%，建成区绿化覆盖率和绿地率达到35％以上，人均公共绿地达到5.2平方米以上。积极开展集镇建筑物立体绿化。所有宜林道路绿化率达到并根据实际情况适当增加林带宽度。道路、农田、水系实现高标准绿化。乡村道路绿化和周边自然、人文景观结合与协调；形成绿色通道网络。全民义务植树尽责率达到91％以上。

三、工作重点：

（一）片林建设

1、机场高速7.2KM两侧各250米范围高标准绿化。7000亩。坚持产业化、项目化、庄园化、生态化原则，进行统一规划、设计，统一施工。机场高速通道绿化由所在村民委员会签订土地流转协议，土地流转费用前5年作为镇政府对造林单位建设工程支持予以代付，从第6年（2017年元月1日始）流转费用由乙方支付，流转价格以实际流转面积按每年每亩600市斤中籼稻国家保护价折算现金为基数计算，每满5年后调增15%。造林单位在享受前5年土地流转费补贴后，前5年不再享受各级政府对该项目的其它统一补贴政策，但造林单位争取的项目资金全部由乙方所得

镇政府对造林单位的建设工程给予大力支持，对于造林单位新建的机耕道路、水利工程按实际建设长廊长度（单侧）每公里给予2万元补贴，并加强建设环境协调，开挖外围界沟等。

造林单位在签订建设协议之前必须按实际需要的面积以每亩300元标准向镇政府缴纳建设保证金，待上级验收合格后及时予以退还。如因造林单位不能按时按标准建设，给政府工程造成重大影响，镇政府将适量扣取部分保证金。

2、江淮分水岭脊线造林建设

在饭棚村、姚家村、小蜀山村、街北村、小柏村、郑岗村、河南村以及在将军岭栽植4000亩。

（二）道路渠道绿化。25.1公里。机场高速7.2公里，村村通圩塘路4.2公里，董大路2公里、圩冲路1公里、杨郢路1公里、黄泥岗电站1公里、小蜀山支渠1.2公里北分录电站渠道5.5公里、河南内渠1公里、石塘分渠1公里进行造林绿化，镇政府给予一定补助。国道和县乡道两旁树木缺失的按要求距离补植，村道根据具体情况栽植树木，实现城乡道路绿化一体化。

（三）塘坝和水库绿化。由产权单位、个人负责按《导则》实施。苗木由镇统一购买。秋季验收合格后一次性给予3000元补助，要求当家塘计36口全部绿化。

（四）村庄绿化24个。以五十墩社区树塘新村、小庙村墩塘新村为主结合新农村建设，加快各行政村林业生态建设步伐，加大“四旁”绿化力度，在农村房前屋后、乡镇街道空闲地栽植树木。花卉，全面提高农村绿化水平，绿化覆盖率达到28％以上。

（五）镇村所在地绿化。以文化站、计生办、各行政村居所在地、上小路、小庙小学路为重点，搞好街道和道路绿化。

（六）单位内部绿化。采取属地筹资、建设和管理，各单位要根据本单位的实际在做好规划的基础上落实绿化。打造小庙中心敬老院绿化效果和工业区内园林绿化。

（七）、技术方案：

1、片林所有苗木规格达到5公分以上。株行距为 2米×3米---3米×4米。造林起始面积50亩以上。

2、国道要求宽度20米以上。村村通道路每侧1-2行。

3、渠道至少1行。

4、村庄绿化覆盖率达到35%以上并有不少于20亩的片林。当家塘绿化造林三行以上不得影响储水安全。

由村委托镇政府统一招商发包造林经营；由承包自行按《导则》和要求施工完成，镇村负责施工和经营环境及监督承包是否按承包协议造林绿化。2012年3月底之前完成。

四、实施步骤和时间要求：

从2011年12月开始分4个阶段实施。

1、第一阶段：（2011年12月）宣传发动和制订实施方案阶段。制订创建实施方案和主要任务分解计划。成立组织领导构，建立有效的工作机制。召开动员大会，使全镇上下明确创模的重要意义、目标任务和工作要求；增强社会各界的参与意识和创模积极性，确保实现创模目标。

2、第二阶段：（2012年1月-3月）项目实施阶段。各村（居）委会、镇直有关单位按照实施方案，针对创模工作难点和重点；理清工作思路，创新工作方法，采取切实有效措施，高标准地完成各项造林绿化建设任务。2012年1月底完成整地打宕任务，塘口、渠道、道路村庄绿化在12月25日前完成设计。所有任务在3月15日栽植结束。

3、第三阶段：（2012年6月-8月）自查验收和初验阶段。由镇创模办对照验收标准和验收办法；认真组织检查验收，形成自查报告上报区创模办。邀请上级有关部门对我镇创模工作进行初验。

4、第四阶段：（2012年9月-2012年12月）整改提高和完善阶段。针对初验中的不足和差距，逐项进行整改、提高和完善。

五、主要措施：

①加强领导，精心组织。成立镇创建肥西县绿化模范乡镇领导小组，领导小组下设办公室，负责全镇创模工作的领导、组织，协调。督促检查和日常工作。并从相关单位抽调人员集中办公。各村（居）委会、有关单位也要成立相应的机构，形成上下联动，协调高效的组织领导体系。

②明确任务，落实责任。镇创模工作领导小组将任务分解到各村（居）委会及有关单位，实行严格的目标考核管理。各村（居）委会和有关单位认真履行职责，精心组织，实行一把手负责制，明确各项目标任务，落实到位。镇党委、政府将对各项建设任务进度和质量随时进行检查，对工作迟缓、敷衍应付的予以严肃通报批评，并限期整改。创建工作成果将作为重要指标纳入年终考核，并作为绿化表彰奖励的重要依据。

③创新机制，全民参与。按照政府规划、市场运作、业主经营、社会参与的运行机制，继续加大林权制度改革力度，进一步完善造林机制；结合农业产业结构调整，建设花卉苗木基地，广泛吸收各类投资主体参与人创建工作，形成多渠道、多层次、多元化的投资融资体制，为创建工作提供资金保障。同时，镇加大绿化投入力度，安排落实好各项绿化经费。镇财政安排足够的创模经费，主要用于对项目实施的以奖代补，引导社会资金积极参与到创模

绿化项目建设中来。

④加大宣传，营造氛围。镇宣传部门要制定创模宣传方案，充分利用镇村、信息公示栏、信息平台、宣传栏、政府简报等渠道和形式，广泛宣传创模的意义、目标任务、工作重点、主要措施等有关内容，提高全社会的思想认识和参与创模工作的热情。各村（居）委会和有关单位要通过在辖区及公共场所张贴创模宣传标语，悬挂宣传条幅，制作宣传栏等多种形式，加大创模工作宣传力度，营造全民参与，合力共建的浓厚氛围。

⑤依法治林，巩固成果。各村（居）委会和有关单位要切实加强林木的管理，制定切实可行的管护措施和爱林护林的村规民约，加强对森林．资源的保护。严厉打击各类破坏森林资源的犯罪行为，加强森林防火和森林有害生物防治工作，确保创模成果。

创建肥西县绿化模范乡镇是镇党委、镇政府今年全力推进的一项实事工程，也是建设生态丰乐的重要举措，各村、居委、企事业单位要高度重视，按照创建工作的目标。任务和时间节点，扎实推进，确保创建工作圆满完成。

二O—一年十二月十日

第二篇：肥西小庙中学锅炉自查报告（模版）

肥西小庙中学锅炉自查报告

2011年12月6日下午3：00，由总务处马树宝、陶先敏、周高、高明辉、王明武（照相）领导对小庙中学蒸汽锅炉进行自查，自查情况如下：

一、小庙中学蒸汽锅炉运行正常。

二、压力表已换成质检合格的压力表。

三、已经对锅炉进行除垢，设备附件完好。

四、排污管及上下闸阀已换成新的，水位显示清楚。

五、锅炉工操作证在效期内。

六、锅炉上固定镙丝很牢固。

七、锅炉工每天对锅炉运行情况进行认真登记。

八、消防制度上墙。

九、锅炉房有少量堆放易燃杂物，已通知锅炉工在一天内必须清除，否则停发工资，三天内不清除，学校将予以辞退。

十、锅炉房光线不强，须更换大瓦灯炮，东北角输送蒸汽表在天阴时很难看清，须配一只手电筒，学校明天给予解决。

检查人签字：

负责人签字：

肥西小庙中学

2011.12.6

第三篇：乡镇村庄绿化实施方案

乡镇村庄绿化实施方案

为全面贯彻县委、县人民政府“四创两争”工作精神，按照创建“国家生态县、市级生态村、国家森林城市”的总体要求，进一步推进农村绿化植树步伐，确保XX年全面完成村庄绿化目标任务，实现创建国家森林城市目标，根据石绿建指办发〔XX〕2号文件精神，结合实际，特制定XX乡村庄绿化实施方案。

一、指导思想和基本原则

指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持生态林业构筑绿色屏障、特色林业壮大绿色产业、人文林业弘扬绿色文化的原则，以生态建设为核心，结合创建“国家生态县、市级生态村、国家森林城市”建设要求，加快推进城乡绿化一体化，大力培育、保护和利用森林资源，全面提升我乡整体绿化水平，实现经济、社会、生态协调发展。

基本原则

1.坚持“统筹规划、因地制宜、生态优先、兼顾景观、突出重点、彰显特色”的原则。

2.坚持“社会、生态、经济、安全”四大效益并重的原则。

3.坚持“乔木、灌木、藤本、地被及花草合理搭配，相互结合，平面绿化与垂直绿化相结合”的原则。

4.坚持“因地制宜，适地适树，乡土树种与外来树种合理搭配，体现植物多样性”的原则。

5.坚持量力而行，推行节约型绿化的原则。多选择抗性强、移植成活率高、管理容易的树种；多栽抗病虫害强的苗木，不栽植互为病虫寄主的苗木。

6.坚持科学栽植，合理搭配，“绿化、彩化、香化”相结合的原则。

二、目标任务及建设指标标准

各村委会要按照先易后难、循序渐进、全面完成的建设要求，根据村庄规划和各村村庄绿化现状，对照绿化指标标准，以XX年完成80%、XX年完成20%制定各村委会村庄绿化实施方案，明确计划，认真落实到各村小组。在制定具体绿化方案时，根据各村自然环境和经济水平对村庄划分不同类型，重点抓好村庄内部、出入口和面山的绿化建设，并进一步加大公路沿线、交通节点的村庄绿化，以此带动所有村庄迅速全面行动。

村庄绿化所用乔木必须使用高度1米以上的容器苗木，灌木必须使用高度30厘米，冠幅20厘米以上的苗木，并执行以下指标标准。

绿化树种由乡政府统一安排。各村委会认真落实绿化地点和面积及时报乡农林水综合服务中心。

三、主要目标责任内容

结合创建国家森林城市目标责任，XX年至XX年在创建国家森林城市中要完成以下三项工作：

XX各村委会完成80%的村庄房前屋后绿化任务，XX年底完成绿化任务的20%，绿化率30%以上。

责任部门：乡村镇规划建设服务中心，各村委会

责

任

人：龙志彬

具体负责人：瓦有林，各联系点领导，各村委会四职干部

完成时限：XX年9月30日

XX年底实现行政辖区范围内河道、沟渠绿化率100%。

责任部门：乡农林水综合服务中心，各村委会

责

任

人：赵志萍

具体负责人：王树华，各联系点领导，各村委会四职干部

完成时限：XX年9月30日

XX年底实现行政辖区范围内村庄道路绿化率100%。

面山宜林荒山绿化率100%，综合林木绿化覆盖率达50%以上，绿化覆盖率达52%以上。

责任部门：乡农林水综合服务中心，各村委会

责

任

人：赵志萍

具体负责人：王树华，各联系点领导，各村委会四职干部

完成时限：XX年9月30日

四、保障措施

统一思想，强化组织保证。全面实施村庄绿化是一项系统工程，工作量大，时间紧迫。为确保完成村庄绿化建设工作，乡人民政府成立村庄绿化工作领导小组。

组

长：

副组长：

成员：

村庄绿化领导小组负责组织、协调村庄绿化工作的各项事宜，具体负责绿化工作各项任务的落实、督促、检查、考核。形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。领导小组下设办公室在乡农林水综合服务中心，由王树华同志兼任办公室主任，瓦有林同志兼任办公室副主任，工作人员从成员单位抽调，办公室负责日常工作的开展，收集整理各责任单位各阶段相关材料及上报工作。

明确任务，强化督查。为确保村庄绿化目标任务的完成，按照“国家生态县、市级生态村、国家森林城市”各项指标要求，实行严格的目标考核管理。目标任务纳入乡对村、乡对乡属各部门年终考核内容，各成员单位要认真履行职责，精心组织实施，村庄绿化领导小组办公室要加大督查力度，成立督查队伍，采取不同形式对各村委会、各成员单位工作进行督查。建立督查通报制度，对成绩突出的单位进行表扬，对行动迟缓、工作不力的单位给予批评。各村委实地绿化效果作为考核验收的重要依据。

创新投入机制，注重示范带动。不断增加财政投入，同时，动员各村委会、各单位参与村庄绿化活动，鼓励社会各界捐资或义务承担绿化建设。各村委会要重点抓好2—3个特色示范点建设，在示范引导、典型引路的基础上，促进全乡村庄绿化高标准高质量完成。

加大宣传力度，营造氛围。发挥舆论宣传的主渠道作用，加强创建“国家生态县、市级生态村、国家森林城市”的宣传工作。通过设立创建专题、专栏等形式，大力开展村庄绿化的宣传活动，广泛宣传村庄绿化的重大意义，使创建活动家喻户晓，深入人心，真正形成创建“国家生态县、市级生态村、国家森林城市”的浓厚氛围。

第四篇：争创“全国绿化模范单位”倡议书--2013版

倡议书

亲爱的老师们、同学们：

在这绿草如茵、鸟语花香的美好日子里，我校争创“全国绿化模范单位”的活动正在全面有序展开。当您徜徉于泰山广场，漫步于砚湖栈道，置身于林荫花海中，无不感受到绿色带给校园的生机和活力。目前，我校新校区经过十余年的建设，已成为四季有花、四季有绿、春华秋实、生态文明的森林式大学校园，2010、2011年，我校先后荣获“山东省绿化模范单位”和“山东省高校校园绿化管理工作示范单位”称号。我们有理由、有基础、有信心也有能力创建更加文明、优雅、美丽、和谐的绿色校园。

“绿色”不单是自然环境的优美、生态的平衡，还包括人文环境的和谐，要求人们有良好的环境意识和文明的行为素养。“全国绿化模范城市（单位）”是我国现阶段综合评价城市（单位）绿化水平的最高荣誉，是城市（单位）形象和发展水平的集中体现，更是反映城市（单位）整体文明水平的综合奖项。“科大是我家，创建靠大家”。每一位生活在山科大的师生都应积极参与创建活动，为创建活动作出自己的贡献。为以创促建，深化绿色校园建设，更好地展示学校形象，扩大学校影响力，特向全体师生发出如下倡议。

一、树立“创建活动，我在其中”的主人翁意识。我们都是学校的主人。创建绿色校园，打造和谐校园，是每一名科大人义不容辞的责任和义务。全校师生在“创先”过程中既是参与者，又是受益者，都要牢固树立主人翁意识，既作代言人，又当得分手。

二、严守“五个不要”，爱护校园环境。不乱丢废电池、乱扔垃圾；不要污染水源、破坏景观；不要在树木上晾晒衣被、贴挂标语；不要攀枝折花、践踏绿地；不要在树林、绿地间隙耕地种菜。要积极动员身边师生，共同营造绿色生态的人文环境，为“创建”齐奋斗，为“创建”共出力，为“创建”添光彩。

三、积极行动，参与植树造林。绿色是生命的颜色，绿化祖国、美化家园是我们每个人的责任。要积极行动起来，热情参与到学校植树造林、美化校园活动中，通过劳动课、志愿者服务等形式为校园增添绿色。

四、增强绿色环保意识，倡导文明生活。要进一步提高校园绿色文明意识，增强绿色环保观念，积极倡导文明生活方式，坚决摒弃陋习，坚决同破坏环境的行为作斗争，为建设幸福、和谐、美丽的绿色校园而共同奋斗。

老师们、同学们，绿色，是生命之色；森林，是生命之根。让我们携

手植绿、爱绿、护绿、兴绿，从我做起，从现在做起，从身边小事做起，积极争创“全国绿化先进单位”！相信有了你的参与，绿色科大必将实现“山更青、地更绿、天更蓝、水更碧、家更美”的美好景象。

山东科技大学绿化委员会

二○一二年五月

第五篇：关于争创党员先锋模范岗实施方案[范文模版]

保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，根据教育局党办要求，我校党支部研究决定在全校党员队伍中，建立党员模范岗，开展争创党员先锋模范岗活动。通过建立党员模范岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

二、目标任务

通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进学校各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

三、设岗定责

1.根据学校党员组成实际，设立三种岗位：“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员；“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员；“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。三类党员岗位目标责任分别制定。三类党岗目标责任，都从五类a级目标上去分别细化：即a1带头学习讲政治；a2带头干事谋发展；a3带头自律树形象；a4带头服务比贡献；a5带头创新建佳绩。在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。

2.党员模范岗的表现形式

第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。

第二，设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点（如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。

通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

四、设定标准：

（一）基本标准

1.共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；

2.认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。

3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。

4.能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。

5.在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。

6.在学校教学、管理等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。

7.党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。

8.群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。

（二）具体岗位标准。由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。

“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，心系一线，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。

“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导，深入一线听课、调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。

五、组织实施

1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和“党员模范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。

2.成立领导小组，组长：宫济元，组员：杨宝柱、李国焕。党员模范岗考评工作一年组织一次，实施时间与教师职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案（含：岗位人考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料）建好党岗考评综合档案。

3.学校设置“党员模范岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校政务公开栏上向群众公开。

六、考核要求

（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。

（三）考核基本原则

（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其职务考核不能评为“优秀”等次。

（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。

（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。

（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。

（5）对被评为双“优秀”（指同一中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员教职工进行大力表扬。

（6）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示，接受社会和群众监督，并召开支部党员会议总结考评工作。

（7）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。