第一篇：xx镇学习推广
Xxx镇学习推广“文建明工作法”加强镇党委科学化建设
为认真贯彻落实县委关于学习推广“文建明工作法”的重要指示精神，全面推广以“三制，三定，三教育，两下，两集中”为主要内容的文建明工作法，进一步完善乡镇工作运行机制、干部管理机制、服务群众机制、全面教育机制、公共服务机制，不断加强镇党委科学化建设，努力推动我镇各项事业又好又快发展，更好服务人民群众。
按照“创新农村社会管理、推动农村加快发展，改进干部工作作风，加强基层组织建设”的总要求，深入基层、深入群众，为群众办实事、解难事、做好事，实现“农民要增收致富、农村要和谐文明、干部要深入基层、基层组织要加强”的目标任务。
（一）农民增收致富
坚持把推动农村加快发展、促进农民增收致富作为学习推广文建明工作法的出发点和落脚点。要立足实际，理清发展思路，研究确定发展路子，加快推进新农村建设。强化乡镇服务功能，积极为农民增收致富提供信息、技术、资金支持，帮助农民调结构、壮产业，千方百计开辟致富门路，实现农民收入不断增长。抓好扶贫济困和扶贫开发、推进基础设施建设、实施民生工程，改善农业生产条件和农村发展环
境。
（二）农村和谐文明
坚持把加强和创农村社会管理、建设和谐文明农村作为学习推广文建明工作法的重要实践。加强和改进党的群众工作，做好矛盾纠纷排查和化解工作，把问题解决在基层、矛盾化解在基层，进一步维护农村改革发展稳定大局。积极创新社会管理机制，加快推进村公共服务体系建设，履行好辖区公共设施、公共服务、公共福利、环保卫生等管理职能，完善与群众密切相关的医疗保健、文化教育、文体活动等各项基础设施建设。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，大力开展文明创建，努力营造良好的农村生产生活环境。
（三）干部深入基层
坚持把加强干部作风建设、密切党群干群关系作为学习推广文建明工作法的重要内容。加强干部队伍作风建设，教育引导干部践行党的宗旨，坚持深入群众、服务群众、倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助群众解决实际困难，认真落实党的惠民政策，真正为群众办实事、做好事，努力提高群众生活幸福指数。继续深化“挂包帮”活动，让干部在服务群众中转变作风，进一步密切党群干群关系。
（四）加强基层组织
坚持把强化基层基础、提高基层党组织的凝聚力和战斗
力作为学习推广文建明工作法的重要目标。健全党的基层组织体系，实现党的组织、工作全社会有效覆盖。整顿后进基层组织，创新党组织活动方式。加强农村党员干部的培训教育力度，充分发挥党员先锋模范作用，提高农村党组织和党员干部引领农村加快发展的能力。
第二篇：漳湾镇雷东村学习推广
漳湾镇雷东村学习推广“168”党建工作模式主要做法 漳湾镇雷东村学习推广“168”党建工作模式主要做法 “168”
作者：佚名
专题报道来源：创先办
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更新时间：2010-9-2
雷东村位于漳湾镇东北部，全村 1100 人，其中畲族人口 1012 人，占 92%，系畲族聚居村。村支部有 34 名党员，6 名入党积极分子，党支部结合创先争优 活动，做好党建基础工作，明确了“项目先行、产业主导、品牌兴业、山海联 动、和谐发展” 的发展战略，为进一步学习推广“168”作好充分的准备。雷东村支部提出开展“168” 党建工作模式的目标是要做到三个结合：①要与 本村开展“创先争优”活动相结合。②要与完善农村社会服务联动网建设相结 合，服务项目，服务三农。③要与推动本村经济社会发展相结合。主要抓好五 项工程：
一、抓“强堡垒工程”，增强村支部的战斗力。一是抓班子自身建设。雷 强堡垒工程” 增强村支部的战斗力。东村支部开展创建“五个好”支部活动为载体，不断加强村班子自身建设，村 支部利用村换届选举为契机，着力选拔年富力强、政治素质高、勇于开拓、有 强烈事业心的中青年进入村领导班子，镇党委还派党务副书记挂雷东村第一书 记，派选聘生林文彬任支部副书记，调整年轻干部钟玉喜任支部书记，雷东村 两委 9 人，大学以上 3 人占 33.3%，高中以上 3 人，占 33.3%，改变过去干部年 龄偏大、文化偏低、系质偏差的状况。二是抓制度建设。建立和完善《党员干 部培训制度》、《民主评议制度》和《党员联系户制度》等 10 多项制度。三是 抓党员队伍建设。严把党员入口关，把政治强、作风硬，有一定组织水平和工
作能力的人纳入村后备干部和支部党员积极分子队伍。三年来共发展党员 6 名，培养积极分子 5 名，为村支部增添新鲜血液。四是抓载体建设。结合“创先争 优”活动载体设计，继续深化党员“双带双创”活动、“村干挂企业，党员服 务企业”活动，以“三加一联”(公司+基地+农户、村干联系企业)等载体，充 分发挥党员干部和各类人才在建设社会主义新农村中的骨干带头作用，凝聚发 展合力，积极探索“支部+合作社”、党员服务区等形式，拓展服务内容，完善 服务手段，不断增强党建活力和支部战斗力。
二、抓“增素质工程”，提高支部党员综合能力。随着雷东工业园区的形 增素质工程” 提高支部党员综合能力。成，大量企业建设落地，将有
5、千工人入驻雷东，6 如何服务企业、服务民工、如何壮大集体经济、增加村民收入，这是对雷东村支部战斗力和党员引领能力 的挑战。结合学
作能力的人纳入村后备干部和支部党员积极分子队伍。三年来共发展党员6名，培养积极分子5名，为村支部增添新鲜血液。四是抓载体建设。结合“创先争优”活动载体设计，继续深化党员“双带双创”活动、“村干挂企业，党员服务企业”活动，以“三加一联”(公司+基地+农户、村干联系企业)等载体，充分发挥党员干部和各类人才在建设社会主义新农村中的骨干带头作用，凝聚发展合力，积极探索“支部+合作社”、党员服务区等形式，拓展服务内容，完善服务手段，不断增强党建活力和支部战斗力。
二、抓“增素质工程”，提高支部党员综合能力。随着雷东工业园区的形成，大量企业建设落地，将有5、6千工人入驻雷东，如何服务企业、服务民工、如何壮大集体经济、增加村民收入，这是对雷东村支部战斗力和党员引领能力的挑战。结合学习推广“168” 党建工作模式，推进学习型党组织建设的要求。村支部抓住区委组织部在雷东建设“蕉城区农村党员技能培训实践基地”为契机。充分发挥基地“进门是课堂，出门是现场”的特殊优势，采取电化教育和专家讲课相结合的办法，定期举办实用技术培训班。开办党员电教和科技致富栏目，推广普及实用技术，使我村80%的党员在党员技术培训中掌握一门以上的致富技术，成为科技致富带头人。村支部每个季度组织党员学习2次，聘请区委党校教师或镇党委领导到村里讲课，注重开展技术、技能培训，同时对党员进行理想信念和党的宗旨意识的教育，增强党员为人民服务的宗旨意识，提高党员、干部的素质，培养党员、干部成为引领农民致富的带头人。
三、抓“促转型工程”，帮助失地农民就业致富。随着雷东园区的征地与建设，雷东土地将大量被征用，失地农民的生活出路问题是当前急需解决的首
要问题。村支部为了保证失地农民的生活水平不低于征地前的要求。村支部决定开展“促转型工程”，村支部对本村失地农民劳动力进行调查摸底分类造册。充分发挥雷东村“技能培训中心”的作用，对本村的失地农民进行科学技术培训，使农民掌握1项实用技术或一个致富项目，引导群众做大做强养猪业和水产立体养殖业，鼓励农民自主创业。村劳务公司为失地农民按企业需求的方向有针对性的进行技能培训，为农民工劳务中介、协调劳资关系，为落地企业输送有一定技术技能的工人，也为今后农民向产业工人转型服务。村支部计划利用“征十留一”的优惠政策，把预留地10%的土地以股份制形式：村民可以土地入股、资金入股，修建农民工公寓、农副产品市场、标准厂房出租，修建小型水库解决工业用水难的问题，这样即服务企业，又壮大村集体经济，村民可以按股分红，村民就有稳定的收入，生活水平得到得高，使村支部真正成为引领村民致富的主心骨，党员成为引领致富的带头人。
四、抓“树标杆工程”，发挥党员先锋模范作用。雷东村支部在工作中试行设岗定责，公开承诺，开展“村干挂企业、党员服务企业”活动，8个党员的村两委干部挂已落户的8个企业，干部分工明确，责任到人，要求每月项目责任人要向村支部定期汇报项目征地建设中的进展情况及存问题，并提出解决方案。党员服务企业，在征地中党员带头征地，带领自己亲属征地并帮助宣传动员其他群众征地，为企业创造良好的投资环境。在党员中继续开展党员致富能人传授经验，带动科学技术，对困难党员进行帮扶。党员钟喜芳带领群众立体养殖池塘900多亩，党员雷官富种植晚熟龙眼60多亩，收到很好效益，党员雷三红养猪大户，养猪300头，通过这些党员中的经济能人的带动，雷东村池
塘养殖业、养猪业初具规模，千亩晚熟龙眼基地也形成，雷东村党员先锋作用不仅体现在引领发展生产上，在殡葬改革、计划生育、安定稳定等方面都起到先锋模范作用。
五、抓“联帮带工程”，推进和谐新农村建设。在广泛听取老人会，征求村民代表建议、意见基础上，今年村支部组建“困难党员帮扶基金会”，村委出资、党员自愿集资，党外人士、村经济能人、企业赞助等渠道筹措资金20万元，设立专户，专款专用，制定发放标准，发放程序。在资金上帮助困难党员发展生产，解决困难党员发展生产资金短缺问题，为困难党员勤劳致富创造良好的条件，实现困难党员帮扶方式由“输血”向“造血”的转变。村支部还对全村贫困户进行调查摸底、分类造册，要求每位党员要挂钩联系一名贫困户，实行“一带一”的帮扶结对子，常与联系户交心，了解困难问题，听取意见建议，掌握困难群众的生产生活情况和思想动态。在生产上给予技术指导，在生活上给予帮助，在发展资金上予以带动，贫困户也可以在“基金会”贷款，必须由挂钩党员担保。此外，村支部还要在重要节日对困难党员、群众开展“送温暖”活动。通过这些活动的开展使党群之间、干群之间心相连、情相融、力相合，有效地增强了贫困群众脱贫致富的信心和勇气。
第三篇：推广学习经验总结
网络推广学习经验总结
随着新媒体的流行，网络推广成为了如今成本低而效果好的新推广渠道。掌握新媒体推广渠道成为了又好又快推广自己平台的必备技能。这两天的培训就主要围绕着新媒体推广这条路线，经过培训，我对全网推广有了新的认识。了解了微博、微信、博客、论坛、百科、知道问答的基本推广流程和要点。
一、微信推广
微信营销无疑是当下最火的一种营销方式，但面对庞大的用户群体，如何对其关注群体进行有效归类，并对其消费行为进行精确判断是一件难事。营销费用有限，传统的“广撒网”方式已不能顺应要求。所以想做好微博营销，不在乎有多少用户关注你的公众号，而在于有多少有效的相关关注者和每次的高品质推广更新。罗辑思维就是用每天稳定的高质量更新而被我们所熟知的，不过我是从易信上知道的。微博推广的精髓就是找准目标群体，完成对口的高质量的更新。
二、微博推广
微博推广最重要的就是要找准定位，如果做专业的就应从名字中体现出于相关专业的关联性，并关注相关行业的知名人士，获得互粉。稳定的更新具有专业性的对关注着有帮助咨询或者采购信息，别人活得利益的同是也对网址进行了推广。课堂上所说的抽奖推广法，仅适用于小号，加V的账号进行抽奖活动是需要通过官方审核，于抽奖平台进行抽奖。
三、博客 博客现在比较难做，多数是用于增加外链。
四、论坛推广
论坛推广主要的有效的推广方式是冲突营销。现在论坛制造争论话题，并在适当的时候引出自己的平台或者网站。论坛营销中要注意的是推广一定要含蓄，帖子有了热度，一切就都来的比较容易了。
五、百科、问答、文库推广
百科具有权威性，因为每家搜索引擎都会让自己的百科名列前茅，更具有说服力。要注意的是内容丰富、不带广告性质、发布渠道。资料从政府网站、各大主站的新闻源来寻找。问答推广，和论坛营销有些类似，推广语言要尽量的软。在策划问答推广时要站在搜索者的角度上设定问题，增加被搜索到的概率。回答问题最好在半小时以后用不同ip进行答复，回答之前要清除缓存。文库推广可借助页眉页脚或者水印等方式，在文库发表原创且质量高的文章。
第四篇：仁和镇学习推广文建明工作法总结材料
仁和镇学习推广文建明工作法阶段性
总结材料
2011年5月以来，为切实加强党委科学化建设，在为民服务中深入实践创先争优，全面促进党委政府的工作效率提质增效。我镇结合实际，根据省市县委组织部学习推广文建明工作法的指示精神，认真领悟中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮和省委书记、省人大常委会主任刘奇葆，省委常委、组织部部长柯尊平就学习推广“文建明工作法”的重要批示；以学习推广文建明工作法全国示范乡镇为契机，加强对工作法具体内容进行了全面细致的学习，并结合实际剖析了不足和差距，总结了经验和教训，完善了制度与管理。现将我镇“文建明工作法”学习实践阶段性工作总结汇报如下：
一、全面学习，实质经验引方向
（一）中心组学习会重点学习。7月底，仁和镇组织召开中心组学习会，全体与会人员认真细致地就“文建明工作法”展开了深入的学习，全面学习了其核心价值内容，重点领悟了其保证镇党委高效运转的“三制”分类式工作推进法；激发干部干事创业激情的“三定”绩效式干部管理法；增强社会凝聚力的“三教育”全员式教育引导法；增加社会和谐的
“两下”寻访式问题解决法和提高群众幸福指数的“两集中”便捷式群众服务法。
（二）每周工作例会加强学习。在每周一学习例会上对“文建明工作法”进行深一步的集体学习，以加强对“文建明工作法”核心价值理念的认识，不偏不倚的理解“文建明工作法”在工作中取得重大成绩的根本原因，达到在理论层面扎实地掌握开展运用的技巧与方法。通过不断的加强学习，在领导干部中形成一股自己主动学习工作法，掌握工作法，运用工作法的风气，在全镇范围内开展学习推广“文建明工作法”打下了坚实的基础。
（三）日常工作实践深入学习。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，每个乡镇都有着各自不同的具体情况，通过学习只能认识了解他人运用工作法取得的成绩，照搬照抄他人的一套未必能在本镇工作中取得良好的效果。我镇党委结合实际在工作中积极灵活应用“文建明工作法”核心价值理念，努力在工作中寻求新突破，力求新发展，追求新高度，积极探索符合本镇实际与发展的具有元石特征的“文建明工作法”。通过系统的全面的深入的，理论与实践相结合的学习方式，我镇党委对“文建明工作法”有了较为深刻的认识，并积极结合实际将“文建明工作法”应用于日常的管理工作。
二、贯彻实施，三大举措提档位
根据文建明工作法具体要求，我镇采取创新构建“二〃三”组织格局、“百名党员干部大访谈”党性教育活动和便民服务建设月三大举措，助力镇党委、政府科学化建设，取得显著成效。
（一）、以制定科学实施方案为指导，确保学习活动科学可行。
仁和镇党委、政府通过认真学习研究 “文建明工作法”，结合仁和镇实际情况，讨论并制定了《仁和镇学习文建明工作法活动的实施方案》，以下简称《方案》。《方案》全面解决了什么是“文建明工作法”，怎么样根据仁和镇实际情况应用文建明工作法两个问题，确保了学习活动有科学依据。
（二）、以创新乡镇管理格局为抓手，提高党委政府工作效能。
仁和镇党委、政府认真学习“文建明工作法”，结合仁和镇实际情况和机构设置，认真审视党委、政府领导班子结构和组织结构，重点加强了组织团结能力，创新乡镇组织格局。通过仁和镇领导班子研究讨论，组织工作大会通过了仁和镇关于《构建“二•三”组织格局》的通知，并深入贯彻落实。“二•三”组织格局指的是借鉴学习文建明工作法，结合仁和镇实际的管理情况，以优化管理机构设置为重点，开展大刀阔斧的机构改革升级，形成的一种能够最大激发干部队伍活力、最大加强乡镇日常管理、最优实现科学化建设目标的管理格局模式。
“二”指的两线，既党委工作线路与政府工作线路两条线。两条工作线路领导分别有镇党委书记和镇长担任，接受县委直接领导。
“三”指的三个工作组，既将仁和镇日常工作分为三个工作小组，既社会事务组、安全维稳组、农业与基建组。三个小组领导由镇党委政府领导班子成员担任，接受仁和镇党委书、镇长的直接领导。将仁和镇全镇重要工作细分，理清重点工作，分别划分进社会事务组、安全维稳组、农业与基建组三个工作组。同时，各项重点工作“定人、定岗、定时、定责”，仁和镇全体乡干部一律分线分工。
（三）、以加强全乡党性教育为重点，提升党员干部党性修养。
加强党员干部的党性修养，有利于提高党员干部的理论素质，形成良好的党员干部作风，从而真正实现“从群众中来、到群众中去”的工作态度。
2011年8月，仁和党委政府以深入学习文建明工作法为契机，以加强全镇党性教育为重点，开展了一系列党性教育活动。其中，成效最显著的是仁和镇“百名党员干部大访谈”党性教育活动。
“百名党员干部大访谈”是由仁和镇新一届党委班子在全镇
范围内开展的一次“党员干部问题大排查、严批评、重教育、究责任”的党性教育活动。活动主体是全镇党员干部，通过组织“四会”（学习会、讨论会、批评会、总结会）的形式，使全体党员干部深入了解仁和镇发展态势，认真讨论自身及他人在工作生活学习过程存在的重大问题，严厉批评部分党员干部的不良作风和工作态度，并科学总结党员干部问题解决办法。
仁和镇党委政府通过此次“百名党员干部大访谈”党性教育活动，提高了全体党员干部的党性修养和工作热情，激发了全体干部的工作活力，促进了仁和镇党委、政府工作提质增效，从而助推仁和镇党委政府科学化建设。
（四）、以开展“便民服务建设月”为依托，助推服务型政府建设。
仁和镇党委政府通过深入学习文建明工作法，认真领会 “两集中”工作思路，决定将2011年8月作为“仁和镇便民建设月”，着力加强仁和镇便民服务中心建设，从而助推仁和镇服务型政府建设。在广泛“问需于民、问计于民”的基础上，仁和镇党委、政府研究决定加强便民服务中心建设，推行“按需设岗、专人定责、限时办理、下村宣传”的“十六字工作方针”。“按需设岗”指根据全镇村民的服务需求设立日常窗口，共设置群众接待•咨询•监督、国土与城建、广电和文化、计划生育、惠农政策、林业与农业、民政•劳动保障七个主要窗
口，同时配备两个备用窗口；“专人定责”指专人负责窗口的工作，确保每个服务窗口和每个工作时间都有工作人员进驻，否则追究其工作责任；“限时办理”指各项服务工作采取“二十四小时办理制”，特殊情况报请党委书记、镇长批准延长二十四小时，原则上不得超过“四十八小时”；“下村宣传”指每个部门每个月必须抽出一天时间外出下村宣传各项惠农政策及办事流程。
通过“便民服务月建设”，仁和镇便民服务中心服务能力显著提高，办事效率进一步提升，使得广大村民“办事更加方便、办事更加放心、办事更加简单”，一方面得到全镇村民的一致好评，提升了仁和镇党委、政府在村民中的服务形象和公信力，另一方面使仁和镇服务型政府建设更上一个新的台阶。
三、深入剖析，查找不足补差距
通过深入的学习，我镇党委领导干部对于“文建明工作法”有了较为全面的认识，并结合本镇实际开展了学习“文建明工作法”专题谈论会。会上各位干部畅所欲言，谈了自己对于“文建明工作法”的理解认识，更针对本镇现行制度进行了深入全面的剖析，指出了不足。
（一）全员教育机制缺系统。在本镇开展全员教育过程中，虽能定期开展针对全镇党员的党性教育，同时开展民主评议，并根据党员平时表现和民主测评结果，评选表彰一批优
秀党员干部，此外还通过召开干群恳谈会等方式，对镇、村组干部开展亲民、爱民、为民教育，也取得了一定的成效，但总体而言全员教育机制缺乏一个有机的系统，缺乏对全员教育进行合理统筹的计划安排、行之有效的开展以及后续成果的有效分析与总结。此外，不能最大化的利用好远程教育系统进行及时的学习。
（二）干部管理制度存不足。虽然总体而言本镇干部群体都是本着一心为民的态度踏实的在进行着本职工作，努力为老百姓谋取每一份利益，但在干部的管理制度上还是存在着一定程度的不足与漏洞，存在有个别干部不遵守会议纪律、行政不作为等影响党委政府形象和工作效率的慵懒散现象。同时对干部管理缺乏有效的监督体系，致使某些干部的不恰行为没有完全得到控制与解决。
（三）群众服务体系需完善。我镇在群众服务体系构建之中取得了较大的成绩，但和谐社会的构建需要更加完善的群众服务体系。无论在医疗保障，教育投入，养老保险等惠及全体老百姓实际生活的社会保障方面我镇的工作还尚存不足，缺乏高效的工作积极性，有待于结合实际进一步的加大投入力度，力求建立更加完善健全的群众服务体系。
四、系统总结，推进工作上台阶
通过全面深入的剖析，我镇党委对于工作中存在的问题达成了一致意见，并针对分析出的问题进行了全面而有系统的总结，本着有则改之无则加勉的态度，对“文建明工作法”学习过程中总结分析出的问题提出了如下意见：
（一）加强管理、杜绝漏洞。在本镇干部群体中全面开展专项治理活动，力求达到消除管理上和制度上的漏洞，加强对干部在作风上的管理，同时建立一支过硬的监管员队员，保证管理制度切实有效的实施。
（二）实事求是、严加落实。要将此次对于“文建明工作法”学习总结的经验与不足真正落实到日常工作的实处，通过工作检验学习讨论的成果，切莫心浮气躁，急功近利，要牢牢的把服务老百姓当做工作的第一要务对待，真正把总结出的不足理解透，解决好。最后要通过定期的座谈等形式及时发现工作的不足，同时检验工作的成效。
第五篇：翟店镇学习推广文建明工作法
翟店镇学习推广文建明工作法
情 况 汇 报
10月27日上午，翟店镇党委组织镇机关全体工作人员，认真学习了中共稷山县委组织部关于转发中共山西省委组织部《关于在全省学习推广文建明工作法（乡镇党委‚3+2‛工作法）的通知》的通知，对文建明工作法进行了学习探讨。
会上，镇党委副书记黄继红传达了‚乡镇党委‘3+2’工作法‛主要内容，同时要求镇机关全体工作人员在认真学习、全面领会精神的基础上，结合各自工作实际加以贯彻落实。
镇党委书记郝冰指出，‚3+2‛工作法是文建明同志结合自己多年乡镇基层工作经验总结完善的一套党委工作方法，在目前的大环境大现实下，非常适合我镇党委结合实际，学习借鉴。其中，‚业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制‛三制，‚定岗、定员、定酬‛三定，‚在党员中开展党性教育活动、在干部中开展爱民教育活动、在群众中开展十好教育活动‛三教育活动，‚下访寻问题，下村解难题‛两下，‚实行集中服务、集中理财‛两集中的‚3+2‛工作法作为其中的核心内容，对我镇党委更好的开展今后工作具有广泛的指导和借鉴意义。机关同志要以各片为单位，认真组织学习讨论，记好学习笔记，写好心得体会。在今后开展实际工作中，要做到以下几点： 一要抓学习，提高思想认识。认真组织召开干部大会、座谈会、采取现场观摩学习等方式，认真学习‚文建明乡镇党委3+2工作法‛内容。切实引导和促进镇全体干部转变观念、转变作风，更好地服务科学发展，服务人民群众。
二要抓落实，增强服务能力。镇党委要结合实际，深研细化‚文建明工作法‛具体举措，将学习推广‚文建明工作法‛与当前重点工作相结合，有力推动全镇各项工作的顺利开展。
三要抓制度，建立保障机制。为了使学习推广‚文建明工作法‛收到实效，要因地制宜、分类指导，将文建明工作法与各项工作有机结合起来，不照办经验、不照抄模式，密切结合实际，建立完善‚让干部经常受教育、使群众长期得实惠‛的工作机制。
文建明乡镇党委‚3+2‛工作法，为我们提供了一套较好的思路，全镇干部职工要深入学习此工作法的内涵和意义，结合我镇实际加以借鉴落实，确保我镇各项工作圆满完成。
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