“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动

第一篇：“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动

我县群众工作站室开展

“联系群众、服务群众、促进发展、促进和

谐”主题活动

为动员和组织全县干部进一步转变作风，密切党与群众的血肉联系，推动经济社会又好又快发展，根据省、市委群众工作领导小组要求，结合我县实际，我县从现在起到明年2月在全县群众工作站室中深入开展以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的大规模干部下基层活动。

活动分为动员部署、摸清底数、开展调研、“四访四问”、督导检查和总结成果六个阶段。要求各级各单位组织发动机关干部进村、进社区、近企事业单位，访民情，听民意，帮民富，促民和。坚持重心下移，采取座谈调研、调查问卷、个别访谈等方式，进行全面调查摸底，真正做到“四访四问”，有针对性地开展帮扶工作。

活动内容重点是解决困难、消除隐患、化解问题、促进发展。要求各级干部采取有效措施，集中为困难群众办一批实事好事。把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地为群众提供优质高效便捷的服务。要从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。要以“理旧案、清重案、防新案”为重点，把解决好群众反映的信访

突出问题，作为突出任务来抓。要结合实际，帮助基层提高领导能力，理清发展思路，解决生产经营难题，扶持企业发展、引进关键项目、谋划富民措施等方面取得成效。

第二篇：联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐主题活动总结

唐山市XXXXXXX院

联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐

主题活动工作总结

按照省卫生厅、市卫生党委、卫生局《关于开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动实施方案》（唐党卫办发【2011】34号）的安排部署，X院坚持以“找准目标、围绕重点、稳步推进”的工作方法把各项工作落到实处，高度重视党群、干群关系，狠抓干部队伍作风建设，扎实推进群众工作深入开展，并以此为契机，抢抓机遇，推动医院各项事业科学发展，现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，强化责任落实。

X院坚持把深入开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”活动作为加强党员干部党性锻炼、增进党群干群之间鱼水联系、构建和谐医患关系的一项重大政治任务予以高度重视，并抓紧抓好抓实。

（一）健全组织机构。成立了由党委书记院长XXX为组长的组织领导机构，领导小组成员分工负责，党委办公室具体负责，制定实施方案，建立健全活动检查、情况通报、信息反馈、工作协调等工作机制。

（二）落实工作责任。我们将强化责任、加强督导作为推进“联系群众、服务群众、促进和谐、促进发展”取得实效的关键环节，明确了“一把手”为第一责任人，分管领导为直接责任人，各支部、各科室主要负责人为具体责任人的逐级负责制责任体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）广泛宣传发动。利用医院局域网络、院报、宣传栏、橱窗、电子屏和召开全院大会、支部、科室动员会，广泛宣传“联系群众、服务群众、促进和谐、促进发展”活动目的意义和方法步骤，做到人人知晓活动，个个参与活动，形成了层层宣传动员，层层贯彻落实的良好局面。

二、围绕重点方面，推进工作开展

X院认真推进“三名”创建活动，结合分院实际，制定了一系-1-

列实施方案。一是领导干部带头学习市政府办公厅关于《开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案》和张志民局长在动员大会上的重要讲话，做好宣传工作，创造全院学习气氛，加强在平时工作中对职工“修医德、筑医魂、强医能”精神点滴渗透。二是开展一系列活动，组织各科室干部职工参观“香河县人民医院”，组织“社区居民建言献策座谈会”，定期召开职工代表座谈会，召开干部职工献计献策会议，举办“行风质询恳谈会”，开展医德医风考试，落实护理示范工程，落实医疗质量规范工程，落实医德教育规范工程，落实环境改造工程，落实人才培养工程等。同时采用“两步走”的方法，一方面根据文件涉及内容要求分批指标，责成科室对标达标。另一方面由各科室根据标准查缺补漏，限定整改时限。

活动的进行推进了“三好一满意”，“树三好职工、建示范科室、创花园式温馨医院”主题活动，“一次参观学习、三次座谈、五项基础工程、两项实践活动”系列活动的开展，推进了“三名”活动的全面开展，取得了一定成果。一是职业道德素养明显提高。做到恪守职业道德，诚实守信、依法行政、文明从业、廉洁行医。二是勤勉敬业精神明显彰扬。做到热爱医疗卫生工作，彰扬爱岗敬业风尚。三是服务群众能力明显增强。做到卫生管理工作务实高效，临床救治水平明显提高，应对突发事件的反应和急救能力大大增强，卫生监督体系建设成效凸显。四是卫生行业形象明显改观。做到医患关系进一步和谐，分院形象持续提升，人民群众感受不断改善，患者满意度和社会满意度较大幅度提高。

三、围绕完善群众工作机制开展活动

医院把党务公开院务公开作为平台，进一步加强我院党组织建设, 密切党群、干群关系,以实现好、维护好、发展好群众的根本利益,不断推进我院各项工作的全面发展。

（一）提高一个认识。提高广大党员做好群众工作的认识。医院加强和改进新形势下的群众工作时，认真研究我院群众工作的特点,建立健全群众工作的组织机构和工作机制,探索开展群众工作的途径与方法,提高广大党员做好群众工作的积极性、主动性

和创造性。

（二）开展一次动员。动员全院党员积极参与到群众工作之中。我院通过召开办公会、院周会等形式，广泛宣传开展群众工作的重要性、必要性和紧迫性，要求全院党员把思想统一到中央和省、市的部署上来，动员党员以医药卫生体制改革为动力，以解决群众关心关注的看病难、看病贵，医患纠纷方面的民生问题为重点，扎实做好群众工作。

（三）成立一个机构。成立群众工作领导小组，下设群众工作室和医患关系办公室。成立由院长任组长；副书记、副院长任副组长；科室主任任成员的领导小组，群众工作室由党办主任负责、机关科室主任担任信息员，负责收集、反馈信息，做好听取群众呼声，解决实际问题，维护安全稳定工作；医患关系办公室由医教科主任负责，各科主任为基层排调员，负责科室医患关系的协调、上报反馈信息，维护科室稳定工作。

（四）制定二个方案。制定分院《加强和改进新时期群众工作的实施方案》和《2011群众工作推进计划》。

（五）组织一次宣传。在贯彻落实省卫生厅“三好一满意”活动中，我院把开展群众工作与加强医务人员医德医风教育相结合，利用以会代训的形式，加强医务人员遵纪守法、廉洁行医教育，通过局域网刊登、科室班前会组织学习卫生部“八不准”、省卫生厅“六条高压线”、“十条禁令”和市卫生党委、卫生局“五不准”规定，提高医务人员服务意识，增强为群众排忧解难的主动性和自觉性，不断提高群众满意度。

(六)建立五项制度。

一是建立健全科学决策和民主管理机制。二是建立健全群众诉求表达机制。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制。四是建立健全目标管理和考核奖惩机制。五是建立健全督查督办和责任追究机制。

在开展群众工作过程中，医院通过组织开展丰富多彩的各类活动，丰富职工的业余文化生活，增加了向心力、凝聚力。

四、围绕矛盾纠纷排查化解情况

在市卫生局、卫生党委开展的“修医德、筑医魂、强医能”、“三好一满意”、“树名医、创名院、建名科”等活动的带领下，经过X院全院领导职工的共同努力，X院的医患矛盾纠纷事件明显减少。对发生的矛盾纠纷X院领导给予高度重视，安排专人负责将事件解决到底，给予患者最满意的答复。对涉及到的科室、人员进行特别教育。并对问题情况作出总结，在职工中进行推广教育。防止类似事件的重复发生。

五、围绕解决信访突出问题情况

X院领导推行将问题解决在萌芽状态方案，认真处理每一位患者的问题、意见，设身处地为患者着想，尽分院最大力量为患者服务。得到了众多患者表扬。有效降低了医患矛盾。

六、下一步工作思路

“联系群众、服务群众、促进和谐、促进发展”活动的出发点和落脚点在于扎扎实实为群众健康和幸福解难事、做实事、办好事，从源头上化解各类矛盾。下一步，我们将站在战略高度、全局高度、政治高度，深入探索落实“联系群众，服务群众，促进发展、促进和谐”活动新途径、新模式、新经验，进一步深化认识，不断提高联系服务群众的广度、深度和有效度，实现干部作风的再加强、患者满意度的再提升。全力推动X院服务标准升级、公众形象升级、社会效益升级。

第三篇：开展联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐,主题活动实施方案

开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”

主题活动实施方案

按照县群众工作领导小组开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动实施方案要求，为进一步动员和组织广大干部转变作风，密切党和群众的血肉联系，推动经济社会又好又快发展，决定从10月到明年2月深入开展以 “联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的干部下基层活动。现根据水产中心工作实际提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以联系群众、服务群众、促进发展，促进社会和谐为主要内容，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，坚持以人为本，坚持把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决存在的各种困难和影响发展的不利因素，推进和谐社会建设，为实现ⅩⅩ的科学发展、跨越发展，建设沿海强县更好地发挥排头兵作用。

二、主要任务

1、服务基层，消除矛盾隐患。

把工作的着力点放到基层，积极为基层谋利益、谋发展。1 重点是帮助基层更好地贯彻落实县委第十二次党代会提出的未来五年工作目标，提高服务人民群众、协调群众利益、化解社会矛盾的能力和水平。着力改进机关作风，深入基层。要把心思放在基层，精力用在基层，工作坐在基层。要帮助基层健全完善民情恳谈、信息汇集分析、矛盾排查调处等基层工作机制，对潜在的矛盾隐患、不稳定苗头提前预防诊断，从源头上发现化解各类矛盾，把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。

2、服务群众，解决实际困难。

把工作的落脚点放在为群众服务上，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持“管理就是服务”的思想，营造公开、公正、文明、依法办事的政务环境，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。坚持全心全意为人民服务宗旨，做到忠于职守、认真履职、勤政为民，真正把广大群众的根本利益实现好、维护好、发展好。坚持深入基层，到群众中察民情、听民愿、解民困、舒民心，切实解决好人民群众的切身利益问题。

要真正把群众的事情放在心上，采取有效 措施，在就业、教育、就医、养老、住房、环境保护、食品安全等方面，集中为困难群众办一批实事好事。在调查摸底、建立台账的基础上，2 对群众需要解决的难题进行分类排队，逐项逐条研究解决方法，符合有关帮扶政策的尽快予以解决，情况特殊或资金困难的及时上报限期解决。进一步健全完善群众工作平台运行机制，着力推行群众工作站室服务群众代理代办制度、各级干部入驻群众工作站室制度、群众工作站室评议制度，真正把解决群众热点难点问题管起来、承担起来，把群众工作站室作用发挥出来，最大限度地位群众提供优质高效便捷的服务。

3、落实包案，化解信访问题。

全部落实领导包案，并做到“五包“，即包解决问题、包协调调度、包思想疏导、包稳定控制、包帮扶困难。要精心研究制定化解信访积案的实施方案，并向包案领导做专题汇报。包案领导要亲自接待信访群众，亲自研究分析案情，亲自审理结论意见，动员和组织社会各方面力量，因案施策，综合施治，确保信访案件在得到稳控的基础上，逐步实现化解。要认真落实领导干部全员接访和包点包案制度，领导干部按要求定期接访，一包到底。加强对信访重点问题的深入调研，认真研究从制度和政策层面解决征地、拆迁、涉法涉诉及重点限度维护群众合法权益。严格责任追究，实行每月一通报，对违反规定的按要求规定予以问责，努力实现信访形势的好转。

三、具体措施。

1、加强组织领导

为确保主题活动扎实有效进行，成立主题活动领导小组，负责活动的组织领导和协调。领导小组组长：ⅩⅩⅩ。成员：ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩⅩ、ⅩⅩ、ⅩⅩⅩ。

2、动员学习，统一认识

召开动员大会，对开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐“主题实践活动进行部署。通过动员，统一思想，充分认识开展主题活动的重要性和必要性，明确指导思想、任务和责任要求。

深入学习党的十七届六中全会精神，认真落实县委第十二次党代会精神，使党员干部自觉运用新思想、新观点和新方法，解决工作中遇到的新情况、新问题，增强大局意识，形成人心思干、人心思进的良好局面，更好地促进社会和谐。把广大党员干部的思想认识统一到县委、县政府的决策和部署上来，以构建和谐为主线，不断创新工作思路，开拓进取，扎实做好今年渔业工作。学习新时期优秀共产党员的先进事迹，增强服务意识。运用共产党员的身边人、身边事，讲认识、谈体会，坚持以人为本，紧紧抓住践行全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥先进典型的示范作用，用榜样的力量，教育和引导党员干部把个人的价值追求和积极性创造性融入到为基层服务、建设 沿海强县中去。

3、开展基层调研，了解民情民意。

按照“大员上阵，集中力量，到一线去，到矛盾最集中的地方去”的要求，深入开展“关注基层，关注民生”为主题的调研活动，班子成员、股级干部都要深入到一线去，到ⅩⅩ、到ⅩⅩ、到分站，开展蹲点调研。采取座谈、调查问卷、个别走访等方式，掌握目前群众普遍关心的问题，认真查找本部门本单位的工作差距，制定措施，抓好整改。使构建社会主义和谐社会成效真正体现到为群众排忧解难上来，不断实现好、维护好最广大人民群众的根本利益上来。

4、开展挂钩联系活动，加强党群干群关系。

开展领导挂钩联系基层、党员干部挂钩联系群众活动，做到“四访四问”。各级干部要深入到基层一线，深入到群众当中，问冷暖、解难题，特别是要按照全省领导干部会议的要求，做到“四访四问”，即：家庭有重大变故必访必问、闹矛盾纠纷必访必问、生活遇到困难必访必问、思想情绪不稳定必访必问。要利用元旦、春节广泛开展走访慰问活动，进一步加强党群干部关系。

5、改进服务方式，推进和谐机关创建活动。

开展便民服务，抓好为民服务窗口建设，公示承办部门、承办人、有关政策法规依据、办事流程、办结时限等事项。简化办事手续，提高服务效率。推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，提高服务质量。开展创建 “和谐机关”、“和谐股室”、“和谐党支部”、“和谐班子”等活动，引导党员干部树立和谐理念，培育和谐精神，营造和谐文化，积极推进和谐机关建设。构建和谐、融洽、健康向上的人际关系，构建高效、规范、有序运转的工作机制，构建和谐、优美、舒心的工作环境。充分发挥共产党员的先锋模范作用，争当岗位排头兵，加强党支部的凝聚力。坚持领导班子成员民主生活制度，工作上要配合默契，做到内部和谐统一，外部和谐协调，充分发挥表率作用。

在以“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”为主题的干部下基层活动中，我们要认真贯彻落实全县的总体部署，坚持从实际出发，丰富内容，努力开创群众工作新局面，为建设ⅩⅩ强县做出贡献。

二〇一一年十月

第四篇：XXXX医院开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”活动工作总结范文

XXXXXX医院

开展“联系群众、服务群众、促进发展、促

进和谐”活动工作总结

根据承市卫发„2011‟188号文件要求，我院认真贯彻落实省卫生厅在全省卫生系统开展大规模干部下基层活动要求及市委副书记XXX到市卫生局调研指示精神，将“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”主题活动与“修医德、筑医魂、强医能”活动紧密结合起来。展开大讨论，认真查找工作中存在的不足，制定实施方案，共谋医院发展方向。现将工作总结如下：

一、领导高度重视，制定实施方案。

医院班子成员认真组织学习文件精神，成立活动小组，班子成员实行“包保科室”，并结合我院实际情况制定了实施方案。细化任务目标，严格工作要求，做到真帮实扶，切实解决群众关心的医疗卫生、食品安全、医患纠纷等方面的困难和问题，确保不走形式，不走过场。

二、深入科室调查，及时排除隐患。

我院通过组织召开座谈、发放调查问卷、个别访谈等方式，对群众反映集中的热点难点问题和工作落实进展缓慢的问题等，进行全面调查摸底，认真解决。把排查化解矛盾纠纷作为活动的核心，对排查出来的矛盾隐患进行及时的核查并限期解决。主要内容包括：一是由XX带领活动小组成员

深入科室进行调研，详细了解基层科室（班组）当前工作中存在的困难及问题、未来科室发展建设中急需院方解决的实际问题，以及通过召开中层干部研讨会等方式，共收集整理合理化建议XX条；在全院范围内开展了“患者调查问卷”活动，主要就医院环境、病房环境、辅助科室、临床服务以及医院管理五个方面进行了走访及调查，共收集整理各种意见及建议XX条，由办公室进行梳理汇总，并有针对性的整改和实行。二是院长XXX通过谈话的方式，逐一同各科主任、护士长共同剖析科室管理、发展，以及扩大服务、引进先进技术等方面存在的突出问题，并提出解决方案。三是召开全体职工大会，在全面总结回顾2011年工作的基础上，集中组织XX名中层干部进行述职。同时，还结合上级有关干部管理规定，对参加述职的同志进行了“民主测评”。通过完善机制、科学考评等方式推进干部能力作风建设，以作风的大转变推动群众满意度的大提高，努力打造一支素质高、能力强、作风正、群众公认的干部队伍，为我院加快发展、创新发展、特色发展提供坚强有力的政治保障。

三、多渠道收集信息，做好信息上报工作。

通过召开座谈、发放调查问卷、个别访谈等方式，进行全方位的信息收集，并组织活动小组成员深入科室进行督导检查，采取明察暗访、集中检查、重点督办等形式，督导活动落实，并通报有关情况。及时汇总活动开展情况，向市卫

生局报告有关信息。

四、提高患者满意度，建立长效机制。

想患者之所想，急患者之所急，解患者之所需。我院在认真开展“联系群众、服务群众、促进发展、促进和谐”活动的同时认真总结经验，查找问题，明确下一步改进措施。将活动中行之有效的做法、经验，用制度形式固定下来，进一步健全务实、管用、长效的工作机制，不断密切联系群众的渠道，使我院为患者提供更加优质服务、舒适就医环境的同时，更为我院改进工作质量，提升服务和管理水平，起到了良好的推动作用。

第五篇：推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐

推动发展 服务群众 凝聚人心 促进和谐

----也谈非公有制经济和社会组织如何开展党的工作

韦忠才

“从一名非公有制经济或社会组织员工（老板）的角度来思考党建工作，你认为在非公有制经济和社会组织如何开展党的工作？可以采取那些方式？”这是10月份，兴义市委企业工委举办的兴义市第三期非公经济和社会组织入党积极分子培训班考试的一个问答题。学员来至30个乡镇（街道）的256名非公企业和社会组织的入党积极分子，他们学历层次总体较高，答案丰富多彩、百花齐放、引人眼球，使人耳目一新，让我们共同来欣赏学员们的智慧精髓吧！下面我们选取了学员的部分答案共大家参考：

林邦琼学员谈到：企业快速发展的秘诀就是围绕企业生产经营，加强企业党建, 建立“党员示范岗”，挂牌亮相生产第一线，建立党员业

务骨干制度,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，广大党员在关键时刻挺身而出，面对困难迎难而上，面对危急关头冲锋陷阵，用行动彰显了党员的风采，用品德征服了广大人民群众，在企业改革发展稳定中起到了中流砥柱的作用。党员在企业员工中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织广大职工利用节假日深入社区、农村、孤儿院等开展志愿服务，一名党员、一面旗帜，一个闪光点、照亮一大片，广大党员在党组织的带领下和普通职工一起，汇成一股强劲的动力，拉动着企业向一个又一个发展高峰迈进，不断推动企业实现又好又快跨越式发展。

黄钦学员谈到：非公有制经济和社会组织开展党建工作要充分发挥政治方向的“主心骨”,企业发展的“铁筋骨”,员工腰杆的“脊梁骨。

自觉服从、创新冲动、团队精神仅仅靠法人治理是无能为力的，还需要企业党组织发挥政治核心作用，加强企业思想政治工作和企业文化建设，深入学习实践科学发展观，打破僵化保守，建立共同愿景，实现自我超越，从而实现企业的可持续发展。

非公有制经济的健康、快速发展与党组织建设的中心工作的一致性，决定了非公有制企业需要借助党的各种资源来发展自身，党的建设也需要依托非公有制经济企业的各种资源来壮大力量，这就是党在非公有制企业发挥政治核心作用的“主心骨”。

创新党建工作，是促进非公有制经济科学发展的关键。非公有制企业党委坚持“为企业所需要，为企业主所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎”的原则，紧紧围绕企业生产经营和改革发展，赢得了董事会的信赖和员工的拥护。从非公有制经济实际出发，“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”，使党建工作成为企业生存和发展不可缺少的组成部分，非公有制经济党建成为推动企业发展的“铁筋骨”。

非公有制经济员工也是工人阶级的重要组成部分。但一般来说，非公有制经济由于所有权的特殊性，员工一般处于弱势。党组织围绕挺起员工腰杆，实现好、维护好、发展好员工利益开展工作。一是建立稳定的劳动关系。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。二是完善薪酬管理体系。按业绩、能力、贡献，对员工的工资实行多劳多得、按劳付酬的原则。三是坚持职代会监督。如病假制度规定，病假期间按工龄长短、假期长短发放相应比例的基本工资和救济费。关心女工身心健康，除和男员工享受同等待遇外，还享受一些特殊待遇，脏、累、重、险岗位不安排女工。党建为非公有制企业员工挺起腰杆的“脊梁骨”

坚持以人为本，激发企业和谐活力，实现党组织政治核心作用、企业经济效益、员工合法利益互动三赢，这是增强非公有制企业党组织在企业中的凝聚力和影响力的根本。

吴流奎学员谈到：非公有制经济和社会组织开展党建工作应按照“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断探索促进党建工作与企业经营管理有机融合的调研形式,及时研究解决党建工作中存在的问题和困难。学习上级有关党建工作的部署要求，重点围绕建班子、带队伍、促活动、发挥作用等方面的问题，交流经验，研究解决工作中出现的新情况、新问题，探索推动企业党建工作的新方法、新途径，使企业党建工作与企业经营管理相互融合、相互促动，协调发展。

企业负责人普遍意识到党建工作是为促进企业发展服务的，是企业发展必不可少的重要组成部分，思想上的“疙瘩”就解开了；党务工作者不能“就党建抓党建”，要找到了工作着力点，工作起来也得心应手了；职工感受到党组织在维护自身合法权益方面发挥着不可替代的作用，对党组织更加拥护了。以建设“活力和谐企业”为目标推进非公有制企业党建工作的思路，为加强非公有制企业党建工作，实现非公有制企业党的组织和工作全覆盖探索出了一条有效的路径。

黄恩典学员谈到：在探索非公有制经济组织党建工作中要不断强化制度建设、教育培训、基础保障、作用发挥、氛围营造五个方面的重点工作。

强化制度建设指的是市委支持关心非公有制经济组织党建工作，加强对各非公有制经济组织党建工作的指导和协调。在不断探索研究制定了非公有制经济组织党组织“强基立业”系统化工程实施意见、培养工程方案，使非公有制经济组织党建工作走向规范化、制度化。

强化教育培训主要是如果企业负责人是党员的按照组织程序选拔担任企业党组织书记，并组建党组织班子，由一名班子成员具体负责企业党建工作；如果企业负责人不是党员的，动员企业主支持和关心企业党建。按照分级负责的原则，加强对企业主的教育培训，提高企业主政治素养和组织管理能力。

强化基础保障指的是规模以下非公有制经济组织党组织活动场所达到“四有”标准，没有建立党组织的在企业建立工会室或青年活动室，为党组织和党员活动提供阵地保障。保证党员参加组织活动时间，除正常的休息时间外，每月至少安排一天以上的时间给党员参加党内活动。

强化作用发挥指的是积极探索和创建党组织和党员发挥作用的平台，树立党员先锋模范形象，增强党组织的凝聚力和向心力。企业党组织书记围绕本职岗位职责，履好职、当好表率，积极为企业党建出谋划策，发挥党组织在企业发展中的积极作用；广大企业党员职工积极发挥模范带头作用，主动申领党员示范岗、党员先锋岗，强化个人先锋意识。并自觉按照“五带头”目标要求，严格要求自己，积极投身企业发展。

强化氛围营造指的是定期召开支部大会，认真组织传达学习上级的指示和精神，提高企业负责人和党组织书记对党建工作重要性的认识。定期组织开展党内活动，提高党员党性修养和创先争优意识。着力培树一批先进典型，坚持用典型激励引导广大党员，用典型推动工作，形成了“比、学、赶、超”的良好氛围。充分利用党务公开栏，大力宣传党组织建设在促进企业经济发展中的重要作用，加强氛围营造，逐步形成了企业人人重视、社会广泛支持、党员积极参与的良好局面。

综合学员们的答案可以用一句话来概括：非公有制经济和社会组织的党建工作推动非公有制经济企业的发展，同时要服务于群众，这样就可以凝聚了人民群众的心，这样就可以促进企业文化和党的文化和谐发展。经过短短的两天学习，在不到一个小时的时间里作出这样有思想深度、高水平的答案，让我们不禁为这批高素质的入党积极分子发出感叹！非公有制经济和社会组织中具有这样高素质的人才，可想而知鲜艳的党旗在非公有制经济和社会组织中迎风飘扬, 党建工作在非公有制经济和社会组织中一定会做得更加有声有色。