第一篇:群工委工作职责
区委群工委工作职责
区委群工委是区委统揽群众工作的职能部门。主要职责是:
(一)贯彻落实党的群众路线,执行中央、省委、市委、区委关于群众工作的方针政策以及部署决定,提出建议并组织实施;研究提出全区群众工作的总体规划和重要政策,拟定实施意见和有关措施。
(二)整体推动全区群众(信访)工作,宏观指导、统筹协调群众(信访)重点任务的落实;加强对区群众工作中心的指导和督促。
(三)推动、督促、指导相关部门对可能引发或诱发群众上访和群体性事件的问题进行研究,提出具体建议和措施;组织开展涉及群众利益的重大决策和重大项目的社会风险评估。
(四)调查社情民意,征集群众建言献策,分析群众工作形势,及时向市委提出完善政策和改进工作的建议;总结推广群众工作方面的先进典型和经验。
(五)牵头拟订全区社会组织建设规划、政策和改革方案,提出加强社会组织建设的意见和建议;指导社会组织为群众提供社会服务。
(六)协调和指导区总工会、团区委、区妇联等群团组织开展群众工作,参与全区群众工作重大任务的完成。
(七)协调指导全市社会工作人才队伍建设工作,研究提出相关规划和政策措施,督促实施。
(八)受区委委托,协同区委组织部做好区群众工作中心以及区总工会、团委、妇联、科协、残联的干部管理工作。
(九)监督检查涉及群众利益相关政策的贯彻落实;指导和督促检查各相关部门群众工作开展情况;对损害群众利益的违法乱纪行为提出责任追究的意见和建议。
(十)承办区委交办的其他事项。
第二篇:企业女工委工作职责
企业女工委工作职责
根据《中华全国妇女联合会章程》和《关于进一步加强非公有制经济组织妇女组织建设的意见》,决定成立临沂佳源工艺品有限公司女工委。女工委是公司女工的群众组织,是企业联系妇女群众的桥梁和纽带。
1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策,提高妇女素质,教育、引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观,自尊、自信、自立、自强;立足本职、建功立业,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。
2、团结、动员广大妇女投身三个文明建设,开展“巾帼建功”、“五好文明家庭” 和“女性素质工程”活动,组织开展培训、交流和研讨等活动,提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
3、努力践行马克思主义妇女观和男女平等基本国策;积极参与有关妇女发展政策的制定和落实,代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用,维护妇女的合法权益;做好妇女的思想政治工作,关心女职工的工作、学习和生活,反映她们的意见、建议和要求,代表并维护女性的合法权益。
4、定期进行评比表彰工作,宣传、表彰妇女中的先进人物及先进事迹;建立妇女人才信息库,适时向有关部门推荐妇女人才。
5、关心妇女的生活与健康。经常开展有益于妇女身心健康的培训、文体、联谊、心理咨询等活动,全面提高妇女的生活质量。
6、加强女工委组织的自身建设,建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐以及评比表彰等工作制度。
“巾帼建功标兵”标准
1、热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,努力投身改革和现代化建设。
2、发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神,识大体、顾大局,在工作中有突出表现和贡献。
3、遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的社会公德和职业道德。
4、努力学习,积极进取,服务技能和业务能力突出。
5、与时俱进,开拓创新,不断创造新业绩,有较强社会影响和榜样作用。
“五好文明家庭”评选条件
1、爱国守法,热心公益好;
2、学习进取,爱岗敬业好;
3、男女平等,尊老爱幼好;
4、移风易俗,少生优育好;
5、勤俭持家,保护环境好。
第三篇:绮陌乡关工委工作职责
绮陌乡关工委工作职责
一、在绮陌乡党委政府的领导下,认真贯彻执行上级关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。
二、加强绮陌乡关工委自身建设。
三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来,为培养四有新人做出贡献。
四、对青少年进行教育。突出思想和道德教育的主旋律,坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育、民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观,不断提高青少年的思想道德素质。
五、培养青少年成长成才。努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能,不断提高他们的科学文化素质,增强科技意识和建功立业的本领,积极开展适合青少年特点的丰富多彩的文化、体育、科技及社会公益等活动,寓教于乐,促进青少年身心健康成长。
六、保护和维护青少年的合法权益。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规,维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。
七、完成党委政府交办的任务,协助相关部门促进解决一些青少年的实际问题。
第四篇:凤鸣乡关工委工作职责
关工委工作职责
围绕党和国家及教育工作部门的中心工作,配合有关方面主要对青少年进行思想政治教育、道德品质和民主法制教育、党团等基本知识教育、科学文化和健康素质教育;积极参与家庭教育和社区教育;开展帮困助学活动;负有指导、推动、协调、配合关心下一代工作的只能。白坪乡关工委工作制度
学习制度
1、关工委成员要自觉主动的学习,采取分散与集合相结合的学习方式,以分散学习为主,并号召老同志们认真学习中共中央关心下一代工作的各项方针政策,不断提高自身素质。
2、每季度集中学习一次,时间确定为每季度第三个月的10—15号,每次不少于2小时,并在学习后让大家讨论,就地交流学习集会,结合自身的工作实际,畅所欲言,为解决关工委工作的具体问题大家出谋划策。
会议制度
1、关工委工作专题研究会。每季度一次。参加人员:关工委主任、副主任、办公室主任和名誉主任。总结研究开展关心下一代工作的重点、难点、热点和关键问题。
2、各基层关工委小组汇报会。每半年1次,安排和总结关工委各项工作任务及完成情况。
3、关工委核心人员会议。每年安排2次,四月和十月各一次,由乡镇关工委负责召集。交流制度
1、交流即使学习过程,又是开展工作的过程,更是总结提高的过程。乡镇关工委定于每年3月和8月为基层关工委小组工作交流月。每年交流2次,每次半天,时间自定。参加人员为各基层组组长及核心人员。内容本着谈工作、议方法、议观点、找经验、看得实效原则进行。
2、加强信息交流与沟通,广泛征求意见,加强信息的采集和报送工作。
调查研究制度
1、根据各村委会及个关工委小组调查反映上来的较为普通的问题,定期或不定期组织有关基层关工委小组组长和各村村长及学校德育主任参加主题研讨会,从而确定出各村(居)委会、各学校的重点监督对象,建立相应人的跟踪档案。
2、充分发动关工委成员开展调整研究工作。深入村(居)、学校等开展有针对性的调查研究。纳贤制度
1、积极吸纳本乡退休人员加入关心你下一代工作组织。
2、抓好“五老”队伍建设(五老:老干部、老战士、老专家、老教师、老模范),摸清本乡镇“五老”人员底数,树立相应典型,成分发挥“五老”的资源优势,做好关工委工作。计划和总结制度
1、乡关工委及所属基层关工委小组,每年12月底以前完成工作总结及下一代计划。
2、开展各项活动均要先写出活动计划,活动中要及时上报信息,活动后要有活动总结。档案管理制度
1、乡关工委要健全工作档案,随时收集文字、照片等资料,并及时归档,做到规范、整齐。
2、档案资料要做到科学分类,存放有序
第五篇:区机关工委工作职责
区机关工委政务公开图版
区机关工委工作任务
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、省、市、区委决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行严格管理,督促党员履行义务,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,坚决同腐败现象作斗争。
4、搞好机关组织建设,健全党内生活制度,保障党员的权利不受侵犯。做好党员发展工作。配合区组织人事部门,对机关干部进行考核和民主评议,对机关干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
5、按照党组织的隶属关系,指导直属单位的党务工作,推进机关“三大文明”建设。
6、承办区委交办的其他工作。
区机关工委工作目标
1、组织坚强有力。党的基层组织健全,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用。
2、党员作用突出。党员干部理想信念坚定,宗旨观念牢固,充分发挥先锋模范作用。
3、工作得到促进。党的路线方针政策得到贯彻落实,党员干部的积极性、创造性得到发挥,各项工作取得新进展。
4、人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显,党群、干群关系和谐。
区机关工委职责分工
书记:
1、负责区机关工委全面工作。
2、负责组织落实区委、区政府相关重点工作。
3、负责组织机关干部学习党的路线方针政策。
4、负责机关组织作风制度建设。
副书记:
1、负责区机关纪检工作。
2、负责机关工委常务工作。
3、制订机关工委工作计划,总结工作。
4、组织机关各类大型活动。
组宣委员:
1、制定机关党员干部学习计划。
2、负责区机关党员组织关系的接转和党籍管理,负责党费的收缴、管理。负责组织发展工作。
3、负责区机关工会、共青团、妇联工作。
4、负责各项统计报表,文件收发、登记管理工作。
区机关工委工作人员职业道德规范
政治坚定思想解放忠诚事业积极进取敬业爱岗廉洁奉公
公道正派勤政为民思维敏捷学习勤奋说写双能业务精通
求实务实
纪维护政令
精神饱满
切待人热情
体察民情 衣容整齐 团结协作 举止端庄艰苦朴素 用语文明 遵章守称谓亲
区机关工委文明办公守则
一、在工作岗位穿着整洁得体,使用文明用语,不准讲粗话、脏话。
二、在接待外来办事人员时,礼貌热情,实行首问责任制,不准冷硬推拖。
三、上班提前到岗,参加班前勤务,不准迟到早退,值班、值宿不准漏岗离岗。
四、不准在工作时间干私活、占用电话聊天、炒股票、上网打游戏和打扑克等。
五、保持办公室整洁、肃静,不准在办公室乱放杂物,吵闹喧哗。