论新时代背景下的群众路线--16009608朱朱[优秀范文5篇]

第一篇：论新时代背景下的群众路线--16009608朱朱

论新时代背景下的群众路线

摘要：马克思理论中指出了人民群众在历史发展中的作用，其指出社会现象是在人的活动的基础上发生的，历史过程不是离开人而是由于人的活动而完成的。所以人的活动、意识、意志绝不等于零，而在历史上起一定的作用，发生一定的影响。而我国在发展过程中继承和发展了马克思列宁主义，根据中国国情提出了有中国特色的方针并坚持走群众路线。马克思理论指导我们用辩证的思想考虑问题，所以对于群众的作用我们也要辩证地去考虑。中国的社会主义是发展的社会主义，随着社会的发展，群众路线还是坚持要走，但是对于群众的定义应该有新的变化，这里主要讨论群众路线在时代的应有的调整及其在社会生活中应有。

关键词：群众、调整、应用、辩证法。

在过去的几十年里，我国坚持马克思列宁主义，根据中国国情发展马克思列宁主义并取得显著效果。其中群众的作用作为马克思理论的重要成分之一被我国继承发展，开创出具有中国特色的群众路线并一直贯彻执行到现在，实践已经证明群众路线的正确性以及执行的必要性，为此，在未来我国还必须继续贯彻执行好群众路线的落实。然而根据辩证法的思想，考虑问题总要想到事物的各方面，时代在发展，在坚持群众路线核心理念的同时，我们还应该考虑到社会发展对其产生的影响，以及我们应该如何对他进行调整以适应时代发展的要求。

一、马克思理论对于群众作用的认识以及群众路线的含义

马克思理论认为“历史活动是群众的事业”而不是少数英雄人物创造历史，人类社会的全部物质财富和精神财富，归根结底，都是人民群众创造的，历史活动是群众的事业，群众是历史的主人。代表最广大人民群众的根本利益，是无产阶级政党的本质特征，是无产阶级政党区别于其他政党的显著标志。无产阶级的革命导师们，把人民群众是历史创造者这一历史唯物主义原理和无产阶级的革命实践结合起来，阐明了无产阶级的革命是千百万人民群众的事业，从而指出，无产阶级政党必须相信群众，依靠群众，把群众团结在自己周围，领导群众夺取胜利。《共产党宣言》这部马克思主义的不朽著作就曾明确指出：“过去的一切运动都是少数人的或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的、为绝大多数人谋利益的独立的运动”。以马克思主义为指导的无产阶级政党，总是不懈地为人民利益而奋斗。它为无产阶级的阶级目标服务，就是为最广大的人民服务。它除了人民的利益之外，丝毫没有自己的一己私利。

克思列宁主义虽然承认人民群众在历史上的决定作用，但是也绝不否认个人在历史发展中的作用。一个历史人物，如果能按照社会发展的规律，善于把他的愿望、观念、活动和先进阶级的斗争联系起来，为人民群众的切身利益而奋斗，他就能起卓越的作用，即促进和加速历史的进程。反之，如果一个历史人物妄想违反社会发展的规律，把自己的活动和反动阶级的利益结合起来，对抗先进阶级的斗争，胡作非为，企图开倒车，那他就要被历史的车轮所碾碎。例如蒋介石、胡适等等人民的公敌已被历史车轮所碾碎就是最好的例证。斯大林在“与德国作家路德维希的谈话”中说过：“马克思主义决不否认卓越人物底作用，并不否认历史是由人们创造的。„„但是人们创造历史，当然不是按照什么幻想，不是随心所欲。凡是新的一代都碰到早在他们诞生时候即已具备的特定的条件。伟大人物之所以有一些什么价值，只是因为他们善于正确了解归根结底，人民群众是历史创造者，所以我们必须紧紧依靠人民群众，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，把人民群众以及各方面的积极性、主动性、创造性都充分发挥出来，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗；必须正确认识和妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾，协调好各方面的利益关系，不断在发展的基础上满足人民群众日益增长的物质文化需要，保证人民群众共享改革发展的成果，这也正是群众路线的含义。

二、于当前国情对于群众路线新的考虑

对于走群众路线现阶段面临的问题我觉得主要有两个：群众能否做正确的认识和群众的正确认识能否被传达。

我们一直说，群众的眼睛是雪亮的。但是是不是群众所共同认定的事都是真理，群众所作出的决定都是正确的呢？大量的事实证明，群众所做的决定也会有错误的时候。我认为只有公心的群众，他们的眼睛才是雪亮的，是“不揉沙子的”。马克思的两点论和辩证法也告诉我们，对群众的作用不能绝对化，有时群众不是很公正，他们有趋利心理，有时会感情用事，导致偏离正确的方向。正因为如此，人类历史上不乏一些别有用心的人乘机钻了空子，把许多事情搞得一团糟。例如古希腊的城邦民主之所以受到后人的批判，就是因为它盲目崇拜群众的作用，把群众的作用绝对化，这种所谓“民主”的最大恶果就是造成了苏格拉底的死亡，由于群众受到情感支配，极度情绪化，不能运用理性看待事物，在公众投票中他们错误决定了苏格拉底的生命，使古希腊遭受了一次巨大损失。

现在全社会从来没有像今天这样表现出对利益的极大热情和兴趣。处于这种环境中，群众也会迷失自己，在义与利之间，人们往往把利放在了第一位。社会上的“马诺现象”层出不穷；青少年追求名牌，向“钱”看齐；有人只识“超女”不识钱学森。由于社会环境的影响，许多人并没有形成正确的价值观，而是唯利是从。一个现实的例子：现在干部选拔普遍运用公示制度，公示制度创立的基础是对群众判断力的信任和对群众作用的肯定。然而，正像任何制度都有其不完善的地方一样，公示制度也被人议论有不尽如人意之处：平时与人关系处好的干部通过了公示；工作能力很强，但平时与人交往不多的干部却公

示不过关。公示不通过不排除有的干部确实因为自身行为得不到广大群众的认可，但也不可否认群众的判断力有时也会出现偏差，由于钱在人们心目中占据了过大的位置，许多人认为能给他们带来利益的领导才是好领导，而不去考虑他们的手段是否正直。对利益的追求，很容易使群众受到情感的左右，不能理性地判断评价人和事物。

当群众能够给出合理的意见时，我们能否保证其传达到执行者手中？很多时候对于一些人来说是很困难的。新闻中不断有报道称某人因上访而被殴打等，试想报道出来的都这么多，那么事实存在的会有多少！这一点需要我们认真反思，我们害怕群众的盲从，但是当他们真的给你提意见时，你能否能够听到呢？在不断提高人民素质的同时，决策者的素质更应该有保证。

所谓尊重群众，尊重民主，其实就是尊重群众的理性作用，而不是非理性的情绪化。讲群众的作用，尊重群众的作用，发挥群众的作用，根本的一条是要分清是不是理性作用，只要是理性的，就必须尊重它，发挥好它的作用。

三、如何正确地走好群众路线

我认为我们需要做的有三点：甄别出群众正确的观点、提高群众素质文水平和保证群众的观点能够确实传达到。

在干部选拔时，有的同志明明不赞同某个选拔对象，也知道一些情况，但就是避而不谈。有的人从个人或小团体的利益出发，不分是非曲直，凭个人好恶定取舍。这样一来，势必影响组织上对干部综合素质的判断，导致选拔任用工作的偏差。这之中，有的人出于善意，生怕道了实情会影响干部的进步；有的人怕招惹是非，担心说实话被打击报复；有的人抱着无所谓态度，认为反正组织上已经定了，自己说了也没用。人们有这样那样的想法，未必都有道理，但这种情形提醒我们，对群众意见既要充分吸取，也要做具体分析。不加分析，未必是实事求是的态度，也未必能走好群众路线。

既要承认群众的伟大之处，还必须坚持对群众的教育，从培育其公民道德入手，提高群众的综合素质，树立正确的道德观、人生价值观，只有如此，具备公心的群众才会越来越多，群众发挥的理性作用才能越来越大，我们的事业才会向着正确的方向行进。这一点的意义重大，不仅我们社会建设的目标，更是我们达成这个目标的铺路石，若是少了这些东西，不仅我们的速度会被放慢，甚至会有可能被“绊倒”。当然这也是一个巨大的挑战，需要我们不断努力去达成。

为了确保群众敢于给出意见，我们特别要鼓励和支持那些反映真实情况，勇于揭露矛盾和问题的同志，大力提倡讲真话、讲原则的风尚，形成正确的导向。对于那些不计个人得失敢讲真话的同志要予以保护，当他们遇到打击报复时，要理直气壮地为他们撑腰，并对有关责任人进行严肃处理，创造群众敢讲真话的良好条件。

在这个时代背景下，如何辩证地看待群众路线对于社会建设的指导作用使我们迫切需要解决的问题。群众路线作为一种立场、观点、方法，与辩证唯物主义的实践观是统一的，它来源于实践，指导实践，并丰富着实践。群众路线的这一特点决定了它的贯彻不可能一蹴而就，更不能一劳永逸，而必须体现在从群众中来、到群众中去的不断往复的过程中。这个过程，应当是领导者与广大群众不断沟通、呼应、互动的过程，也是一个在实践中不断改进和完善的过程。相信在未来我们一定会在群众中走向未来。

参考文献：

1、编写组：《马克思主义基本原理概论》，高等教育出版社，2010年6月第四版

2、顾伯冲：《选贤任能要走好群众路线》，人民日报，2003年9月。

第二篇：优秀项目经理-朱

海南昌江核电厂进场道路工程Ⅱ标段

项目经理朱海同志事迹材料

朱海同志是核工业金华建设工程公司海南昌江核电厂进场道路工程Ⅱ标段项目部项目副经理，2009年5月进场参加核电厂工程建设。在工程建设过程中，朱海同志在自己分管、主管的工程技术、施工、外联等工作范围内，大胆管理、积极履职，是项目部领导班子中不可或缺的中坚力量。

2009年7月，朱海同志与项目部领导班子成员同心协力，领导项目部全体员工，积极参加核电厂“拼搏百日，确保一号机组FCD”活动。在活动中，服从和配合业主单位对本工程质量、安全、进度等方面的各项要求，贯彻公司“创优创新，服务用户”的管理宗旨，切实加强工程施工管理，通过扎扎实实的一百天拼搏、努力，较好地履行了本工程施工合同规定的阶段性施工内容，使本工程优质、顺利、快速向前推进，在进场道路工程各施工标段中，施工质量、安全、进度均名列前矛。为表彰该同志在活动中的积极表现和做出的工作成绩，业主单位评定其为“拼搏百日，确保一号机组FCD”活动先进个人。这项荣誉的取得，不但该同志的工作得到了业主单位的肯定，同时，也使项目部的各项工作得到了业主单位的肯定。

朱海同志是建设工程技术型管理和组织领导者，十分熟悉工程建设管理程序和工艺方法。本工程施工路线长、任务紧，如果施工不能全面铺开，工程施工进度上不去，将对核电厂整体工程形象产生不利影响。为了满足业主单位对本工程施工进度的要求，朱海同志在实际工作中，对施工合理规划、科学安排，在公司领导和项目经理的大力支持下，拟定工程施工进度计划，督促各施工队严格执行、按期完成。同时，根据公司有关质量、安全、进度管理制度，制定出适合本工程项目的各项管理制度，明确质量、安全、进度奖罚措施，并认真执行。严格管理出效率。通过一以贯之的严格管理、严格要求，项目部各施工队克服了8、9、10月份雨水多、台风多对施工造成的不利影响，于10月上旬全面完成全标段路基清挖成型施工任务，提前进入道路路面结构层施工，为10月下旬一号桥桥梁板顺利吊装完成争取了时间。

朱海同志不但负责项目部施工管理的重要任务,同时还能够较好地发挥自己在工程技术方面的专业特长、专长，根据施工中遇到或发现的实际问题，提出建议、意见，帮助业主、设计单位及时修改、修正工程施工设计上的疑点和不足之处。如在本工程K11+080—200、K8+800-K9+000高填方段增设过水圆管涵，在K11+360河道处增设一孔盖板涵等，这些施工修改，避免了本工程今后二次重复施工，节省了一定的工程建设资金。

朱海同志深知，人是工程施工各项工作顺利开展的决定性因素。因此在工作中，他时时处处体现以人为本的管理理念，时时处处关心人、调动人、凝聚人。朱海同志关心人从不说空话、套话，而是以自己的实际行动自然地流露。8月初第七号热带风暴“天鹅”，使本项目部关键施工部位遭受了洪水的袭击和围困，一号桥员工驻地一度成为“孤岛”，进出道路被洪水阻断，人员进不去也出不来，情况危急。面对危险和困难，朱海同志毫不畏惧，带领一组人员，冒着大雨、大风将应急物资送至桥梁施工现场被洪水阻断的路口，帮助现场人员用自制“塑料桶筏子”把物资接送到工棚。并与桥梁施工现场附近的当地村民取得了联系，把在必要时被困人员撤离工棚，安排到他家躲避的事情确定了下来。但他们在返回时，却被洪水困在一个小村子里。没有饭吃，他们从老乡家里借来2斤面条，用雨水煮面条。没有地方睡觉，就在汽车上窝着过了一夜。

在工作中，朱海同志总是身先士卒。桥梁施工连续浇筑混凝土有时要施工到后半夜，他在可能的情况下，一般都要安排其他同志值前面的班，而自己值半夜的班。他用自己的实际行动，引导着人、感染着人，在项目部树立了良好的工作、生活风气、风尚。正是这种良好的风尚、风气，充分鼓舞、调动、发挥了项目部全体员工的积极性和主动性，使工程施工取得了质量达标，进度超前，率先实现本标段全线全幅道路贯通的良好成绩。

第三篇：朱小：你好,新时代 提案征集活动

小提案 诉心声——朱唐庄小学少先队大队开展

“你好，新时代”提案征集活动

为培养队员的自主意识、民主意识，给队员提供一个自我管理的平台。朱唐庄小学少先队大队充分利用中国少年先锋队天津市北辰区第四次代表大会召开为契机，开展了“你好，新时代”红领巾小提案征集活动。学校11个中队的队员围绕思想品德、身心健康、文化体育、学校教育、社会教育、家庭教育、社会环境、生态环保、传统文化、少先队建设等主题，向少先队大队组织提出一个个精彩而有意义的小提案。

在红领巾小提案征集前，学校大队辅导员老师首先组织中队小干部进行了提案撰写的系统培训。从什么是少代会提案、少代会提案的价值等方面给队员讲解了少代会小提案的重要意义，并结合队员实际，列举红领巾小提案的实例，使队员明白要如何写少代会提案。

少先队员们积极参加此次提案征集活动，提出了许多切实可行的小提案，其中不乏富有新意的金点子，一份份提案充分证明了队员们的自我管理能力，体现了队员的民主意识，更体现了队员们极高的主人翁精神。

红领巾小提案诉说着队员们的心声，更展现了队员们关心学校少先队发展、热爱集体、热爱新时代，争做新时代好队员的进取精神。

朱唐庄小学

2018年9月

第四篇：下朱楼小学教师培训方案

下朱楼小学

教师心理健康培训实施方案

为深入贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，落实教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要》，提高我校全体教师的心理素质和心理健康教育能力，以适应素质教育和新一轮基础教育课程改革的需要，现结合我校实际情况，特制定本实施方案。

一、培训目标

提高全校教师的心理素质，树立现代教育观念，规范教师教育教学行为，完善人格，促进职业成熟和专业化发展，增强自助能力，形成一支具有良好的心理素质、坚实的教育理论基础和实践能力的高素质的教师队伍。

二、培训对象与内容

（一）培训对象为全校教师，学校根据实际情况，在保证教学时间和效果的前提下，统筹安排参训。

（二）培训内容：有关心理健康的知识

三、培训方式

本次培训以集体学习手段为主。

第五篇：2011朱码镇下访工作总结

朱码镇领导干部下访工作总结

今年以来，我镇认真贯彻落实《信访条例》，积极改进工作作风，围绕中心、服务发展大局、维护社会稳定，创造性地开展领导干部下访工作，努力把党政领导干部下访打造成密切干群关系的连心桥、为民的服务台、构建社会和谐稳定器。领导干部带案下访活动的开展，使我镇一些干部受到了教育，一些部门明确了责任，一些群众懂得了规矩，一些程序得到了规范，一些问题得到了处理，一些矛盾得到化解。活动开展以来，领导干部带案下访达60余人次，处理下访问题13件。得到广大人民群众的支持和认可，取得了初步成效。

一、健全下访工作机制

我们从建立健全机制入手，严格工作程序，细化工作环节，着力规范领导干部下访工作。坚持“三个必去”，即群众反映问题多的地方必去；工作推进有难度的地方必去；重大政策出台后可能引发利益调整的地方必去。下访之中精心组织。一是信访联络员提前预访。由各定村分工干部对可能来访的群众及其反映的问题做好预测分析，拿出解决问题的预案。二是领导干部带头下访。镇纪委负责同志牵头组织，部署安排，镇三套班子成员分头参加，到基层接待来访，当场答复，当场办理。三是职能部门参加协访。将领导干部下访的主体范围扩大到各镇直部门负责人，充实下访力量。根据工作需要和群众反映的问题，提请相关职能部门参加接访，并责成村委会共同配合，深入调查研究，提出处 理意见，协助解决问题，把下访的过程变成调查研究的过程，分析问题、解决问题的过程。

二、下访之后跟踪督查

镇领导班子成员分工到自己所在村下访，接待来访群众，对群众反映的问题，能解决的及时妥善解决，不能解决的则认真解释，有特殊困难的主动解囊相助,帮助其度过难关；对一时难以解决的复杂问题则分别作出计划安排、严格落实责任、限期包案处理；对不属于受理范围但又涉及群众切身利益的突出问题，主动与相关部门协调处理、帮助解决；部分重大问题全程跟踪督办，并列入下一次下访活动的回访内容。坚持全日制，杜绝一阵风，切切实实解民之忧，暖民之心，维民之权，护民之利。

三、提高下访工作实效

我们坚持三个明确，保障了下访工作的健康有序和富有成效。一是明确下访内容。主要通过召开座谈会、接访和个别走访相结合等形式，与基层群众进行零距离接触，了解有关政策文件的执行情况，矛盾和问题的解决情况，听取基层的批评、意见和建议；把城乡建设、企业服务、涉农政策作为下访的重点内容。二是明确下访纪律。要求下访必须做到“三公开”：公开下访时间，提前一周告知分工村的会群众；公开下访地点，农民集中区、村部设立接待站，必要时深入到群众家中现场办公；公开下访人员，参加下访领导干部职务及手机号码一一公开，并要求24小时开机，随时接听群众反映问题。三是明确下访责任。根据“谁接访，谁负责”的原则，明确领导干部在下访过程中受理信访案件的第一 责任人，负责信访案件的协调、化解工作，重大或疑难案件及时在三套班子会上汇报。要求简单问题3个工作日内办结，一般问题7个工作日内办结，重大疑难复杂问题一个月内办结。对由于工作不负责任造成越级上访或发生重大集体上访，影响较大的，实行责任追究制。