党委重视是做好老干部工作的保障(稿件)

第一篇：党委重视是做好老干部工作的保障(稿件)

党委重视是做好老干部工作的保障

——济南市经信委党委把对老干部工作的重视落实在支持措施上

济南市经信委的老干部工作具有特殊性和复杂性。2004年济南市政府机构改革时，将撤并的八个工业行办(局)的800名机关离退休干部划入经信委统一集中服务管理。这种这种由一个市直部门进行大集中服务管理的模式较为罕见。面对老干部工作的新形势、新任务，济南市经信委党委站在政治和实践科学发展观的高度，从改革发展稳定的大局出发，高度重视老干部工作，先后多次召开专题会议，研究细化各项服务措施，明确落实工作责任。党委一班人思想统一，认识到位：市委把800名离退休干部交给经信委统一集中服务管理，是对经信委的信任。做好老干部工作，就是支持改革、发展，就是为经济发展和社会和谐稳定做贡献。要求全委上下都要深化对老干部工作重要性的认识，把思想认识统一到市委的决策上来，统一到中央和省市关于老干部工作的要求上来。要求老干部局及工作人员本着“老干部工作无小事”和“视老干部如父母”的理念，增强使命感和责任感，满腔热情、满怀深情、全心全意地为老干部服好务，全力做好老干部工作；要求各处室、各直属单位通力配合，齐抓共管，形成合力，共同努力做好老干部工作，确保老干部队伍的稳定，实现发展工业经济与做好老干部工作互相促进、共同提高。

在组织领导上：建立了党委书记负总责、副书记靠上抓、老干

1部局具体负责、委领导分工联系老干部的领导责任机制；党委主要领导定期听取情况回报，党委会和办公会都把老干部工作列为重要议程之一，每次会议都要总结调度情况、研究部署工作，及时协调解决工作中遇到的困难和问题；委领导通过电话、走访等不同方式与所分工负责的老干部保持经常性联系，及时了解老干部的所想、所忧、所盼，帮助解决实际困难。

在机构和人员配置上：组建了经信委离退休干部局，成立了离退休干部局党委，满编配备20名工作人员。根据老干部人员多、工作量大的实际，为提升服务管理水平，在业务处室人员编制偏紧的情况下，给离退休干部局超编制配备了15名工作人员。党委优先考虑老干部工作人员的调整和提拔，实行老干部局与业务处室岗位经常性交流，及时把综合素质高、年富力强的优秀干部交流充实到老干部工作岗位上。七年来离退休干部局先后共提拔交流处级干部9名，副局级干部2名。

在办公条件上：党委优先考虑老干部工作人员办公条件的改善，去年底经信委办公地点调整时，在业务处室多、办公用房十分紧张的情况下，共为离退休干部局分配了9间办公室，并更新了部分桌椅、电脑，办公条件在全委是最好的。完善车辆保障措施，配备大小车辆10部，凡遇有用车紧张时，委里都能及时调度其他车辆或租用社会车辆确保老干部工作用车。

在经费保障上：凡涉及老干部工作需要的经费开支，党委都按照“从先从宽”的原则予以保障。本着就近、方便、实用和节俭的原则，利用废弃锅炉房、车库车棚、传达室等，因地制宜、因陋就简，通过新建、改建、扩建或租赁的办法，先后投资100多万元，建设了一处老干部活动中心和19处老干部党员活动室，总面积达2300多平方米，并配备齐全了“一橱两机三室”、远程教育终端设备及“四报七刊”等各种图书音像资料、各种健身、保健、娱乐器材设施，保证老干部学习活动和健身娱乐的需要。每年投入15万元，为老干部订阅多种报刊杂志；每年投入20余万元，组织离休干部赴外地休养、离退休干部春秋两季近郊旅游及退休干部每两年一次健康查体。

正是有了经信委党委的高度重视和全力倾斜支持，济南市经信委离退休干部工作取得了显著成效，老干部队伍保持稳定和谐，老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为得到较好实现。去年，经信委离退休干部局党委被评为全省老干部先进集体。

第二篇：浅谈如何做好老干部工作

浅谈如何做好老干部工作

以人为本的思想，是科学发展观的本质和核心。如何用以人为本的思想来指导和统领老干部工作，是我们必须面对的一个重要课题。在老干部工作中坚持以人为本，就是从尊重、理解、关心和帮助老干部出发，通过各个方面的工作，最终保证老干部在政治上保持晚节，思想上积极向上，生活上安康幸福，从而更好地发挥他们的作用。

第一，要始终重视做好老干部的思想政治工作。

重视老干部的思想政治工作，就是重视“做人的工作”，必须把它摆在老干部各方面工作的首位。这项工作实际上是对老干部政治上、思想上的关心和爱护，最能体现以人为本的精神。在新的历史条件下，老干部作为一个特殊群体，思想更加活跃，兴趣和需求更加多样化，想法多，议论多，而且容易受到外界的影响，发生某种行为的偏差。针对这一新特点，必须始终重视做好老干部的思想政治工作，引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到科学理论和党的路线方针政策上来。

做好老干部的思想政治工作，一是要有计划地组织好老干部的政治理论和时事政策学习，引导他们不断用马克思主义的科学理论和党的路线方针政策武装自己。采取与党委、机关同步的方式，按照统一的学习计划，根据老干部实际有重点、有侧重地选择学习内容；采用分散与集中相结合，学习与活动相结合，收听、收看、讲座、交流等适宜老同志的形式和方法，组织老干部学习。二是要不间断地在老干部中进行集中的思想教育，促使他们自觉加强主观世界的改造，进一步坚定马克思主义的世界观、人生观和价值观，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。采取以党日活动、参观学习或采用能够发挥老干部特长、投其所好等老同志易接受的形式，引导他们，开展有目的的教育活动。三是要坚持不懈地做好老干部的经常性思想工作，采取老干部原单位与老干部工作部门相结合的方式,对老干部中存在的这样或那样的思想问题，做好深入了解，积极主动地帮助他们解决思想和实际生活问题。

在老干部思想政治工作中落实以人为本，一是工作要有层次性。思想政治工作必须增强针对性，努力做到“一把钥匙开一把锁”，防止“一刀切”或是“一锅煮”、简单从事的做法。二是要注重感情沟通。只有感情融洽，思想上才能交流，工作

才能做深做细。而感情的真正沟通，来源于对老干部的尊重和理解。因此，作为老干部工作人员，应当克服由于年龄差距而产生的对老干部的不理解、急躁甚至厌烦的情绪，努力培养诚心、爱心、耐心和细心，把工作做得体贴入微。第二，要努力维护老干部的正当权益和切身利益。

每一个老干部都有自己应该享有的权利，也有正当的个人利益和家庭利益，包括政治权利、物质待遇等。对此，党和政府历来都从法规、制度和政策上作出明确规定，给予关照和维护。但是，现实生活中出于种种原因，老干部的权益和利益有时未能完全实现，有时甚至受到损害，引发了少数老干部的不满情绪。这种情况，应当引起足够的重视。要把实现和维护老干部的切身利益和正当权益作为老干部工作的一个重要方面，认真地抓好。对于老干部的民主权利和医疗、住房、交通、文化娱乐等问题，一定要按照政策规定妥善处理，能办的要办好，不能办的要耐心解释，发现错漏的要及时纠正；对于老干部提出的政策规定以外的要求，要积极创造条件予以满足。

第三，要充分发挥老干部的作用。

充分发挥老干部的作用，是坚持以人为本的最终目的。我们的党政干部来自于人民，离退休后归于人民，成为人民的一部分，他们在社会发展中的历史主体地位应当受到尊重。老干部是一个政治素质高、人生阅历和工作经验丰富的群体，应当从尊重他们出发，根据他们的特点，充分发挥他们的作用。一要多听取他们对本系统、本单位工作的意见和建议。二要大力支持他们关心和参与社会工作, 发挥其积极作用。

第三篇：如何做好老干部工作

文 章来源

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

如何做好老干部工作

老干部工作是党的干部工作、组织工作一部分，去年十一月十六日，县委在这里召开了全县离退休干部工作会议，今年又出台了县委10号文件，但从最近情况看，老干部工作还未做到位，因此着重强调以下四点：

一、政治上尊重老干部，做到四个“四落实”：一是现职干部联系离退休干部制度要落实，要形成文件，县委老干局要备案；二是离退休干部纳入党建目标考核要落实，并真正做到同布置、同检查、同考核；三是领导制度要落实各乡镇、各部门老干部工作领导小组协调作用要发挥到位。四是离退休干部参与重大活动制度要落实。每个单位要为离退休干部订阅一种以上报刊，定期组织理论学习；凡单位组织参观考察，离退休干部均要参加，凡单位举办重大活动老干部均应出席，每年至少两次向离退休干部通报本乡镇、本部门发展状况。组织引导离退休干部学习政策，了解形势，支持发展，以身作则，做到政治坚定、思想革新，理想求存。

二、生活上关怀老干部，做到四个“到位”。一是离休干部离休费、医药费的“三个机制”落实到位，做到离休干部离休费、护理费划转及时，医药费针对个人报销范围内实报实销。同时医疗单位要改进作风，创新方法，为离休干部看病、吃药提供便利。二是退休干部生活待遇按国家政策规定按时足额发放。看病就医根据现行政策落实到位。三是建立健全离退休干部共享经济社会发展成果机制，国家为在职人员调整工资时，同步调整离退休干部离退休费，各部门制定各种政策性补贴、非生产性福利待遇离退休干部同样享受。四是平常关爱到位，离退休干部生病住院，单位主要领导要登门探视，每年重阳节、春节单位主要领导要登门慰问，离退休干部逝世后，要会同组织、老干部门按照政策规定办理丧事，抚恤、遗属补助等落实到位，对离退休干部有特殊困难的，老干部门要摸清底数，掌握情况建立离退休干部帮扶机制。

三、发挥老干部作用，做到“四个支持”。根据老干部身体状况，本着量力而行、社会需要，同本人志趣相结合原则，支持老干部益心益身发挥作用：一是支持离退休干部开展健康有益、强身建体活动，县里每年组织的门球、象棋等运动会各部门都要支持参加。二是鼓励支持离退休干部充分运用自身特长开展诗、书、画、影等文体活动，陶冶情操，益寿延年。三是支持鼓励离退休干部在身体状况良好情况下，参与社会治安综合治理、城市管理监督、社会网吧监管和关心下一代工作。在开展各项活动中达到老有所学、老有所乐、老有所为、为社会和谐再立新功。

四、强化老干部工作做到“四加强”。一是老干部工作督办力度要加强，县委已决定建立老干部工作领导小组例会制度，每月定期召开老干部工作会议，分析研究老干部工作。二是老干部工作机构要加强，职能要增加，县委老干局要负起全县离退休干部管理服务职责，在做好县级离退休干部服务同时，要加大对各级离退休干部宏观指导工作。县委老干局要成立全县离休干部管理服务中心，战线要成立离退休干部工作科，离退休干部较多局要成立离退休干部工作股（室），保证离退休干部有专人服务，专门机构管理。三是加大老干部活动管理。县及以上老干部开展活动，由县委老干局负责组织，各战线各主管局定期组织活动，老干局要加强指导。四是老干部信访工作要加强。老干局作为全县离退休干部信访问题汇聚中心，要以敏锐眼光、细致方法，了解全县老干部工作动态，及时为县委政府汇报，各乡镇、各部门对县委领导、县委老干局交办的信访件要及时处理，及时汇报。凡是每个单位因老干部工作出现上访问题，除按信访工作责任追究外，停发各种奖励性津补贴。

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第四篇：积极争取党委重视依法做好乡镇人大工作

积极争取党委重视依法做好乡镇人大工作

郑家林

乡镇人大是我国最基层的地方国家权力机关,乡镇人大作用发挥的好与坏，直接关系地方经济发展、民主法制建设大局，关系社会稳定。近年来，太平溪镇人大主席团，积极争取党委重视，依法开展人大工作，充分发挥乡镇人大在全镇经济社会建设中的作用，实现了乡镇人大工作阔步向前。

一、积极争取党委重视，乡镇人大的地位和威信不断提高

对于乡镇人大工作，当前社会上存在一些认识上的误区：有的认为没有实职实权，可有可无；有的认为只有形式，缺少内容；有的认为人大在上面很重要，在乡镇无关紧要。针对这些模糊的认识，镇人大通过积极争取党委的重视和不断加强宣传，使镇党委一班人高度统一思想，把镇人大工作纳入了党委工作的重要议事日程：一是坚持每年年初集体研究一次人大工作，平时不定期听取人大工作汇报，了解人大工作进展情况，并提出指导性意见，确保人大工作与党委工作大局保持一致；二是严格按照法律规定，对应由人大讨论决定的事项，都依法提交人代会讨论决定，确保决定的科学化、法制化；三是重要工作部署和涉及全镇经济社会发展的重大决策，都充分征求人大主席团和人大代表的意见，以求共识，形成合力。由于镇党委的高度重视和支持，镇人大的地位和威信不断提高。

二、依法行使人大职权，乡镇人大作用不断增强

围绕党委中心工作，依法行使职权，是做好乡镇人大工作的关键。镇人大紧紧围绕本镇经济社会发展和重点、难点、热点问题创新工作思路，依法开展监督，鼓励代表多提建设性的建议和意见，充分发挥乡镇人大的作用，推动各项工作有序开展。

一是充分发挥人大在经济建设中的促进作用

镇人大紧紧围绕事关全镇经济发展的大局，通过一年一次的人代会例会和不

定期组织代表开展视察、检查活动等方式，督促政府中心工作的落实。我们先后组织代表视察了集镇建设、港口建设、乡村道路硬化、项目建设等工作，对发现的问题及时向政府提出和交办意见。

为了更好地发挥代表参政议政和监督政府工作的作用，镇人大从2007年开始在每年8月前后，召开全体区、镇人大代表参加的议政会，大会听取镇政府上半年经济工作和承诺实事完成情况的报告，以代表小组为单位进行讨论和审议。集中进行议政活动，有利于集中领导和时间，有利于加强党委对代表活动的领导，有利于镇政府向代表报告政府工作，接受代表的监督，有利于代表了解全镇经济和社会发展的情况，更好地向政府提出好的建议和意见，也有利于镇人大、镇政府掌握和了解基层的工作情况，从而促进全镇的各项工作。对于提高代表代表议政水平、提升代表素质、促进政府工作都有十分重要的作用。

二是充分发挥人大在构建和谐社会中的监督作用

构建和谐社会是党中央提出的一项战略任务，也是乡镇人大工作的重要内容。近年来，镇人大加强了对人民群众关注的移民工作、农村基础设施建设、农业产业发展等热点问题的监督。太平溪镇是移民大镇，移民政策的落实、移民的安置、移民生产生活条件的改善，一直是移民群众和镇人大十分关注的热点问题。镇人大多次组织人大代表就移民工作中存在的矛盾和问题进行调查和检查，并将调查情况与区、镇政府和移民部门领导进行面对面沟通，督促政府和移民部门认真落实移民政策，解决移民生产生活的困难和问题，稳定移民情绪。例如部分移民村在二轮土地延包中，移民和非移民按照同样标准承包土地，因移民所分的土地远远不能满足生活需要，国家出台了移民后期扶持政策，移民可以享受每人每年600元的资金扶持，但非移民却不能享受这样的政策。针对移民工作中出现的新问题，镇人大组织区人大代表在调查研究的基础上，向区政府提出了《关于妥善解决库区移民后扶问题的建议》，建议得到了区委、区政府的高度重视，原则同意将部分调出了原有承包地、用于安置农村移民的非移民人口纳入政策扶持范

围，此项工作的宣传、审核、公示、汇总已全部完成并上报到省政府，待省政府批准后执行。

三是充分发挥人大代表的桥梁纽带作用

人大的主体是人大代表，人大的作用发挥如何，关键在代表。镇人大高度重视代表工作和代表作用的发挥，并采取强有力措施予以推进和落实。

一是抓好代表选举，确保代表素质。在人大代表换届选举中，镇人大坚持依照法定程序，把综合素质过硬、参政议政能力强、社会影响力大的选民提名为候选人。2006年换届选举时，仍推荐连续当了五届县、区人大代表的望西林同志为区三届人大代表候选人，望西林不负重望，再次被选为区人大代表，并积极履行职责，多次被评为优秀人大代表。

二是注重代表培训，提高代表水平。每届代表换届后，镇人大都要对代表进行人大知识培训，力争所有代表在届期内依法履职的能力和水平得到不断提高。三是引导和支持人大代表发挥作用。2006年以来，镇人大坚持在全体镇人大代表中开展争当“五好人大代表”活动，组织区人大代表参加区人大组织的“5+5”创先争优活动。通过树立典型，开展宣传，促进优秀人大代表群体的涌现，并在年终予以奖励表彰。区人大代表望西林、韩玉平、杜菊三和镇人大代表张昌轩等同志的先进事迹经镇人大总结整理后，在人民网、人民代表报、民主法制网、市区人大网等20多家新闻媒体采用。

四是认真督办代表建议。为了促进代表建议办理工作，镇人大每年都要召开建议办理交办会和听取镇政府办理代表建议情况报告。四年来，共督促政府办理和落实人大代表建议100件，人民群众关注的行路难、通信难、供电质量差等问题得到了较好解决，受到一致好评。

在2008年三月召开的太平溪镇八届二次人代会上，6名代表联名向大会提出了《关于农村用电增容的建议》，供电所接到代表的建议后，所长陈兴培亲自到夷陵水电公司向领导汇报，公司在资金十分紧张的情况下，为太平溪镇解决

190多万元的电力增容资金。供电所迅速组织劳力110人次、用车12台次，从6月19日开始到6月30日结束，仅仅十多天时间就完成了太平溪镇6个台区变压器增容200千伏安和新增5公里规格70的供电线路的任务。

三、切实搞好人大自身建设，乡镇人大水平不断提高

人大主席团的自身建设和发展离不开良好的外部环境和必要的物质条件，在镇委的重视和支持下，为镇人大创造了良好的工作条件和工作环境，乡镇人大工作的水平也不断得到手提高。

一是人大工作条件不断改善。镇人大代表活动经费从人平100元提高到300元，人大主席团工作经费由5000元提高到10000元。镇人大办公室配备了电脑、数码相机，更新了办公桌、文件柜、沙发、茶几等办公设施，较好地保证了人大工作高效运转的需要。

二是人大制度建设不断加强。镇人大先后建立了代表学习、视察、履职、述职、联系选民和代表小组活动制度，并在4个代表小组建立规范化活动室。2009年，镇人大又建立了镇人大主席团议事规则、太平溪镇办理代表建议办法、镇人大主席团成员联系代表办法等制度，进一步规范了镇人大主席团的工作。同时还起草和讨论了太平溪镇人民代表大会议事规则，待下一次人代会例会审查通过后实行。

三是人大组织建设不断增强。在乡镇人大换届时，注重优化人大代表和人大主席团人员的结构，提高人大代表和主席团人员的整体素质。与上届相比，本届人大代表中农村致富能手和懂市场、经济的人员明显增多，文化程度有较大提高。在镇人大主席团建设上，坚持把德高望重的老同志选为人大主席团成员，并在主席团成员出缺时及时予以补充，确保主席团的正常运行和作用的发挥。

四是人大理论宣传工作不断创新。镇人大每年拿出3000多元用于人大宣传奖励，镇人大理论宣传一年上一个新台阶，区级以上新闻媒体用稿从2006年的27件增加到2008年的193件，今年上半年已达153篇，有望突破去年，镇人大

干部撰写的关于乡镇人大工作的3篇论文先后被中国人大新闻网等20多家区以上新闻媒体采用。镇人大主席团多次被评为全区人大宣传工作先进单位。作者单位：湖北省宜昌市夷陵区太平溪镇人大办公室

第五篇：新形势下如何做好老干部工作

新形势下如何做好老干部工作

党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们乡直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好乡直离休干部工作，笔者有以下几点思考：

一、深化认识，增强服务意识。尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、加强党组织建设，创新管理方法。一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。

三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。一是登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系乡内乡外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。

四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工

作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想；解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。

总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实；用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。