第一篇:离退休干部思想政治工作经验交流
打造“三个阵地”
实现离退休干部思想政治工作新突破
工商局离退休干部处
近年来,省工商局针对市场经济和价值多元对离退休干部思想观念产生的影响,着力打造老干部活动中心、老干部工作网站和老干部《情况通报》三个阵地,加强了离退休干部思想政治工作,提高了思想政治工作的吸引力、感染力和说服力,老同志们保持了共产党员的先进性,做到了政治坚定、思想常新、理想永存。**年,离退休干部第一党支部被省委组织部、省委老干部局表彰为“四好”离退休干部党支部,曹顺霖等5位老同志被省工商局表彰为“五好”共产党员。机关50多位老同志在新四军研究会、省老年协会、全省工商系统民营经济关工委、南京市集邮协会等社会组织发挥作用;江苏电视台报道了退休干部庄智富“发挥集邮爱好特长,无私服务社会”的新闻。《中国工商报》以“江苏省工商局老干部工作入户入心”为题作了报道。
一、超前谋划,着力打造“三个阵地”。为积极应对人口快速老龄化与经济转轨和社会转型叠加、利益格局深刻调整和思想观念深刻变化伴随的新形势,省工商局超前谋划,舍得投入,打造了“三个阵地”。一是打造了老干部活动中心。**年,省工商局投入630多万元,对老干部活动中心进行了装修改造,增添了设施设备。**年底,按照省委老干部局关于创建全省示范性老干部活动中心的要求,拟制了《省工商局机关创建全省示范性老干部活动中心实施细则》,明确了创建的指导思想、创建标准、实施步骤和主要措施。通过努力,活动中心建筑面积达到1200平方米,有会议室、图书室、阅文室、健身房、乒乓球室、棋牌室和配套的设备器材,基本达到了基础设施完善,活动功能齐全,活动场馆规模、活动项目能满足老同志需求的标准,被省委老干部局授予全省示范性老干部活动中心。二是建设了老干部工作网站。依托“江苏工商网”,建成了老干部工作子网站,开设了组织机构、工作动态、政策文件、老干部园地等栏目,为服务老同志开辟了新的宣传阵地和平台,**年被省委老干部局评为全省老干部工作网站建设先进单位。三是编印了老干部《情况通报》。《情况通报》由离退休干部处负责编印,每两个月出版一期,设红盾快讯、政策文件、老干部园地、健康养生等栏目,目前已出版35期,为老干部提供了思想教育的阵地,情况交流的平台,健康养生的园地。
二、发挥作用,增强思想教育实效。针对以往老同志集中学习就是读文件、念报纸,讨论就是谈腐败、发牢骚的现象,省工商局将“三个阵地”作为加强离退休干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要载体,作为党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁,积极开展形式多样、丰富多彩的学习教育活动。一是依托活动中心,组织离退休干部阅读文件、听报告、学习讨论、建言献策,向老同志通报情况;几年来,先后开展了“我为工商事业献良策”、“歌颂伟大祖国、建设美好江苏”、“学党史、知党恩、跟党走”、“同心共筑中国梦”和党的群众路线等主题教育实践活动,引导老同志自觉遵守党的政治纪律,不听不信不传政治谣言和小道消息,在大是大非面前保持清醒头脑,保证在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;近几年来,老同志积极参加中组部和省委老干部局组织的各种征文比赛,先后有多篇文章获奖。二是充分发挥老干部活动中心的作用,组织开展一系列有利于老同志身心健康、喜闻乐见的文化体育活动,做到每月有安排,节日有活动;以重大节日为主线,开展书画摄影、集邮展览、棋牌比赛、歌咏等活动;以老同志兴趣为纽带,组织开展健身舞蹈、乒乓球、太极拳等兴趣小组活动。**年我局先后承办了省级机关首届老年人象棋比赛和省级机关老年协会庆祝十八大文艺汇演;今年为省新四军研究会南京分会文艺排练提供了场地保障。三是利用老干部工作网站,组织老同志参加在线学习、在线交流、在线咨询、在线娱乐,扩大了思想政治工作的覆盖面,为老同志思想政治建设提供了新的平台和更广阔的空间。四是运用《情况通报》,宣传老干部工作政策,刊登老同志心得体会文章,介绍老同志先进事迹,传授健康养生知识。同时,注意把思想政治工作与解决老同志实际困难结合起来,只要老同志在就医、家政服务、房屋家电维修等方面遇到困难,我们都尽力协调解决,使他们在生活上、精神上得到更多的关心和照顾。通过发挥“三个阵地”的作用,改进了离退休干部学习教育的方法,开辟了思想政治工作的新途径,展示了老同志的精神风貌,达到了寓教于乐、寓学于乐、寓管于乐的目的,实现了离退休干部思想政治工作新的突破。
三、加强管理,构建老同志幸福家园。为了充分发挥“三个阵地”的作用,特别是宣传导向作用,省工商局加强了对阵地的管理,以优质的服务和科学的管理,构建老同志和谐幸福家园。一是明确专人负责。“三个阵地”由离退休干部处处长负总责,每个阵地都有专门管理人
第二篇:新形势下离退休干部思想政治工作之我见
新形势下离退休干部思想政治工作之我见
中共通江县委老干部局 李凌霄
通江县现有县处级以上离退休干部148名,其中110余名居住在本地,其余散居在成都、重庆、巴中等地。大多数离退休干部已进入高年龄、高发病的“双高期”,而且随着时间的推移,离退休干部的人数也越来越多。县委、政府一直高度重视离退休干部的思想政治工作,在加强“两项建设”、落实两个待遇、发挥老干部余热上,作了大量卓有成效的工作,老干部晚年生活幸福,精神状态良好。但我们感到,在老干部服务管理工作中,离退休干部思想政治工作还比较薄弱,还有许多认识需要我们去深化,还有许多难点需要我们去化解,还有许多措施需要我们去落实。
一、离退休干部思想政治工作存在的问题
(一)思想认识不深刻。一些离退休干部由于思想认识不到位,学习缺乏主动性。“重养轻学”思想严重,过分关注离退休后的经济待遇,而对学习政策、了解时事等就不太在意,极少参加集体学习活动。再则,个别退休干部从领导岗位上退下来以后,心理落差大,一时难以转变角色,不愿意参加学习活动,难以融入老干部群体。同时,部分老干部工作者的认识也存在问题,或者认为离退休干部大多是从领导岗位上退下来的,有的还是自己过去的老领导、老上级,对他们进行再教育
是“以下管上”,不好开展思想教育;或者认为,老干部综合素质较高,且会主动关注时事,不用进行思想政治教育。所以,对老干部思想政治教育工作多停留在口头上和文件中,没有落到实处。
(二)学习方式不灵活。现行组织的思想政治教育活动大多停留在读文件、念书报、听报告等你说我听、照本宣科的灌输上,学习方式一成不变,没有创新,即使内容新颖,也因方式单一,难以引起老干部们学习的兴趣,更无法激发他们学习的激情。如,我县每月15日的老干部学习日,一直以来都是由老干部局收集中央、省、市、县的重要文件念给老干部听,方式枯燥、乏味,学习效果不很理想。此外,现行思想政治教育多强调大集中,无论什么时候,都是通知全体老干部某一时间在某一地点集中学习,这样一来,迁居外地的、年高体弱的、行动不便的老干部们就无法前往参加学习,无形中,这部分就成为了老干部思想教育活动的盲点。
(三)学习内容不新颖。在一些支部组织学习时,老干部学习教育内容除了报纸就是文件,没有很好地遵循老年人的心理特征和思想变化规律,更没有把握好离退休干部思想政治工作的特点,空洞理论多,联系实际少,老干部学习缺乏热情。多数时候,组织离退休干部学习时,只是引读生活待遇文件、通报工作情况,不能抓住离退休干部的思想实际进行政治理论再学习和党性再教育。
(四)活动平台难搭建。一是缺少管理规范的组织平台。离退休干部党支部、老龄协会等组织,有的因缺乏条件没建立,有的虽然建立了,但活动开展少,缺乏吸引力;二是缺少设施配套的阵地平台。老年大学、活动中心设施简陋,难以给离退休干部创造适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富的活动平台。由于经费困难,组织离退休干部开展喜爱的活动往往被“钱”所困,很多主题突出、内容新颖、形式活泼、喜闻乐见的思想政治教育主题实践活动无法开展。
二、加强离退休干部思想政治工作的几点思考
(一)提升思想政治工作认识
一要认识到离退休干部思想政治教育的重要性。不论是在宣传党的政策法规,还是在指导区域经济发展,以及构建和谐社会等方面,离退休干部都发挥着无可替代的作用。我们要从思想上重视、行动上落实离退休干部思想政治教育工作。二要认识到离退休干部思想政治教育的紧迫性。老干部们从领导岗位上退下来以后,心理落差大,学习时间少,跟不上形势发展,亟需我们主动去关心他们,了解他们,引导他们适应角色,转变观念,加强学习。
(二)创新思想政治工作方式
新形势下的离退休干部思想政治工作,对老干部工作部门提出了新的要求,要不断的转变方式,创新管理,真心服务,积极营造浓厚的学习氛围。一方面,将单一的读文件、念报纸,拓展为组织观看电视、聆听广播和举办专题讨论、专题征文等,有效发挥远程教育、互联网等现代教育手段,利用声、光、电设备寓教于乐,增加思想政治教育的吸引力。另一方面,要针对离退休干部思想实际,通过举办理论宣讲会、形势报告会、交流会、个别恳谈会、专题辅导会和组织实地参观考察等活动,把组织学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等社会主义核心价值体系理论作为根本任务来抓,确保离退休干部政治坚定,思想常新,理想永存。
(三)丰富思想政治学习内容
加强离退休干部思想政治建设,关键是要用马克思主义中国化最新成果武装头脑。首先要加强党的创新理论学习,按照建设学习型政党的要求,紧密结合改革开放和现代化建设实践,既要学习理解党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署,又要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,使离退休干部不断增添新的生机活力。再则,要开展形势政策学习,凡是党和国家召开重要会议、开展重大活动和出台新政策、推行新举措,要以最快的速度组织离退休干部学习研讨,引导他们正确认识国际国内形势,正确理解党和国家的方针政策,正确对待利益关系的调整,自觉维护改革发展稳定大局。同时,要组织老干部列席市县重大会议、听取重大报告,了解发展规划,为地方经济发展建言献策,当党委政府战略决策积极的宣传者和坚定的支持者。
(四)拓展思想政治工作载体。
在新形势下思想政治工作中,我们可以做好“五个结合”,以拓展其工作载体。
一是将离退休干部思想政治工作与老干部工作进社区相结合。与社区协调,将思想政治教育与社区日常工作相融合,定期在社区内开展离退休干部思想政治教育,克服干部离退休后散居各地难以积聚的难题。
二是将离退休干部思想政治工作与解决实际困难相结合。当前,部分离退休干部进入“双高期”,他们中有很多人眼看不清,耳听不清,口说不清,脑记不清,特别是空巢、孤寡、长期患病、家庭变故的老干部不断增多,生活中面临这样或那样的困难。要完善困难离退休干部帮扶机制,成立离退休干部困难帮扶基金,让生活困难的离退休干部切身感受到党和政府的温暖,增强思想政治工作的实效性。
三是将离退休老干部思想政治工作与老年大学相结合。老年(干部)大学作为实现人的终身教育的最后一站,对加强离退休干部思想政治工作具有不可替代的作用。根据党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求,要高度重视老年(干部)大学硬件设施建设,并充分发挥老年(干部)大学多种教育资源优势,把思想政治教育融入到各学科的教学中,让离退休干部在学习中受教育,在娱乐中受熏陶。
四是将离退休干部思想政治工作与引导发挥作用相结合。
离退休干部大都工作经历长、社会实践多、生活阅历广,是重要的人才宝库。充分发挥离退休干部的作用,既是离退休干部的合理要求,也是加强离退休干部思想政治工作的现实需要。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况,本着自觉自愿、量力而行的原则,通过关工委、老促会、老协等组织,积极引导离退休干部开展专题调查研究、专业技术咨询、科技服务、革命传统教育和爱国主义教育等。通过有组织地引导离退休干部发挥作用,把离退休干部思想政治教育有机地贯穿到老有所为的活动中。
五是将离退休干部思想政治工作与“创先争优”相结合。在创先争优活动中,总结推广加强离退休干部思想政治工作的先进经验,大力宣传离退休干部“发扬优良传统,保持革命本色”的典型事迹,注重用先进人物引导人,用典型事迹教育人,以点带面,确保离退休干部思想政治工作整体推进。
第三篇:如何做好离退休干部思想政治工作
紧跟时代创新形式
加强和改进老干部思想政治工作
在全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新形势下,老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体,其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性,直接关系到改革发展和稳定的大局。近年来,我县始终把老干部思想政治工作作为老干部工作的重中之重,寓于老干部工作的各个环节,使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。
一、当前我县离退休干部的思想现状
我县共有离退休干部人。其中离休干部人,县处级退休干部人,军转正团职干部人,副处级退休干部人。有离退休党支部个,党员名。从整体上看,我县绝大部分老同志思想健康、稳定,精神风貌较好,都能把思想和行动集中统一到县委县政府的决定和决议上来,主动支持和参与县委政府的工作,继续为潼南经济和社会各项事业发展发挥余热。但由于老同志社会角色的转变、活动范围的缩小、社会生活环境的变化等等,个别老同志一下子还不适应,对一些改革的措施感到不理解,思想出现了波动,针对这一情况,我局通过集体座谈、个别访谈等方式进行了调研,结合我县实际进行了探索和实践,取得了一定成效。
二、加强和改进老干部思想政治工作的措施
(一)提高服务质量,把思想政治工作与落实好老干部”
1两个待遇”相结合生活待遇方面。如何使老干部生活无忧安享晚年?这是老干部工作的重中之重,更是思想政治工作的前提。近年来,我们以离休干部“两费”落实为重点,不断健全完善“三个机制”,保证了离休费的按时足额发放和老干部的正常就医,实现了离休干部“两费”不拖欠。
政治待遇方面。坚持把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度、重大节日走访慰问等制度落实到实处。并且着力把政治理论学习放在首位,今年以来,共组织政治学习次,情况通报会次,组织老干部参观考察了我县森林工程、重点工程现场、工业园区、新农村建设等。在今年月召开的全县经济社会发展情况通报会上,县长罗建极向老干部们通报了我县年以来经济社会发展情况,及呈现的亮点。通过认真落实老干部政治待遇,有效确保了老同志紧跟时代“不落伍”,思想认识“不掉队”,政治学习“不误点”。
(二)把握政策尺度,把思想政治工作与解决好老干部实际问题相结合几年来,我们把解决思想问题同解决实际问题结合起来,以深入开展“让党组织放心、让老干部满意”活动为载体,帮助解决老干部的实际困难。建立和完善了老干部信息库,对老干部的家庭情况、身体状况都了如指掌。老干部生病住院、生日庆典、丧葬安抚都落实专人到场慰问和协调处理,深得老干部及其家属的好评。今年以来,共处理老干部的来信来访件,对老干部反映的每件事我们都坚持认真对待,按照有关规定妥善处理,做到事事有着落、件件有回音。对孤寡、患重病和生活不能自理的离退休干部,从精神上、生活上关心,经济上帮助。目前,已从离退休干部特殊困难帮扶机制中发放帮扶资金万元。
(三)提供组织保证,把思想政治工作与抓好离退休党支部建设相结合离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁,也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证,在老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。各支部从实际出发建立健全了每月日离退休干部党支部活动日制度、组织生活制度、联系党员制度、民主生活会制度、老干部党员家访等规章制度,安排了必要的活动经费。目前各离退休干部党支部制度健全,工作规范,活动搞得较好,核心作用发挥得也非常好,如第三支部到镇乡开展调研活动,实地考察农业、畜牧业的发展,并对全县森林工程提出了建议;第六支部到县看守所开展支部联建活动,与在职职工共同学习、共同进步。
(四)积极搭建平台,把思想政治工作与发挥好老干部作用相结合老干部有责任心、有发言权、有影响力,离退休后仍然是我们小康社会及和谐社会建设的一支重要力量。几年来,我们根据老干部自身的实际情况,推荐了一大批老干部到不同的岗位,为潼南的建设和发展献计出力,他们都能较好地完成工作任务。目前有名老同志在各种老年协会、学会任职,名老同志到学校、企业、滨江片区建设指挥部等单位担任顾问,名老同志担任县委党风廉政建设监督员,名老同志担任县人民政府特邀监察员。多次组织老同志到乡镇、城建系统、交通系统、工业企业调研,提出各种意见和建议近百条,充分发挥了老党员的政治优势、经验优势和智力优势,为潼南的发展作出了新的贡献。
(五)加强阵地建设,把思想政治建设同组织好老干部各项活动相结合目前,我县老干部活动中心修建正在修建之中,虽然活动场地受限,但坚持开展好了春秋两季门球、棋牌、钓鱼比赛等常规性活动。组织好了老干部每二年一次的健康体检和每三年一次的健康修养。不定期组织老干部就近就地参观工农业生产、重点工程等。特别是每逢重大节假日,都精心组织大型活动,活跃节日气氛。如今年“七一”组织离退休干部开展了别开生面的趣味游园活动,丰富了老干部的精神文化生活。通过开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动,把思想政治工作潜移默化到活动之中,既易于老干部接受,又在不知不觉中培育和引导了价值取向,对思想政治工作起到很好的帮助和辅助作用。
三、加强和改进老干部思想政治工作的一些经验
(一)强化组织领导,落实工作职责。领导的重视、机构人员的保证是加强和改进离退休老干部思想政治工作的首要条件。要从讲政治的高度来充分认识做好新时期离退休干部思想政治工作的重要性,确保老干部思想政治工作有人抓,有人管,有人做。
(二)加强支部建设,完善组织设置。要进一步优化组织设置,健全工作制度,选好支部班子,创新活动方式,保障活动经费,全面加强离退休干部党支部建设,充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。要确保每位离退休干部党员都不游离于组织之外,并为他们参加党组织活动创造条件、提供方便,(三)建立健全制度,加强教育培训。要在针对性、实效性、主动性上下功夫,及时健全完善老干部工作制度,增强感染力和说服力;要经常深入调查了解老同志思想政治工作中出现的新情况、新问题,以制度作保证,帮助老同志解决实际困难;要建立一套行之有效的学习教育管理制度,促进老同志思想政治工作走上规范化、制度化轨道。
(四)丰富活动内容,创新活动方式。在形式上,要改变那种依靠读报、作报告的单调的思想政治工作的教育模式,力求丰富多彩、生动活泼的教育模式;在内容上,要紧跟形势,积极开展多种多样的积极健康的活动,寓教于乐之中;在方法上,需注意抓重点、突难点、树典型。如及时交心通气,定期或不定期走访座谈等。
总之,老干部的思想政治动态,关系到社会主义和谐社会的构建,关系到改革的深化和经济的发展。我们将以这次研讨会为契机,紧跟时代、创新形势,进一步加强老干部思想政治工作,切实把我县离退休干部服务管理工作提高到一个新的水平。
第四篇:思想政治工作经验交流
思想政治工作经验交流
二OO九年是特殊的一年,自去年十二月底停产至今,我们公司经历了矿井巷道改造、地面试机、机组安装、试生产等阶段,作为一名基层党务工作者,既是职工群众思想政治工作的实施者,又是思想政治工作的组织者和介导者,我深知自忆身负的重任切实加强和改进队内思想政治工作,是搞好一切工作的前提,是提高党的凝聚力、战斗力、创造力的重保证。在此特殊的一年,我们也顺机改变工作思路,调整工作重心,进行了工人不一样的练兵。
首先,我们以机械化改造为楔机,以培养和提高职工的合作协调精神为重点,开展了一系列工作。
一、由于机械化改造,工作量大,交叉作业很多,按正常的安排,一班完成当班的工作任务很难保证按时完成,我们的做法是每一项工程都要集中全体参加作业人员共同学习措施,统一考试,反复为职工讲解清楚工作质量、要求、目标、时间等,并仔细分解,分析交叉情况,让职工坐在一起共同商讨工作细则,确保工作不背工,不误时。特别是在9#胶带巷改造时,上一班为下一班准备用料,各组第二天要出勤多少人,都必须提前确定,才能保证工作任务顺利完成。我们以此方法,圆满完成了机械化改造成的所有工程,顺利通过了俊工验收。
第二、立足实际,我们提出了“四贴近”的工作方法,成效显著。一是贴近安全生产挂钩、让每位职工承担相应的生产指标,对安全和生产进行考核、充分调动职工的积极性、主动性和责任心。二是贴近班组、让思想政治工作进班组、上一线、到现
场、及时把握职工的思想动态,针对职工中出现的思想问题对症下药,引导职工努力干好本职工作。三是贴近职工,从管理型转变为服务型、时刻关心每位职工的进步成长。四是贴近家庭,把思想政治工作的触角伸向职工家庭,采取让家属走进生产区,并通过家访,党支部与家庭形成合力,对职工形成约束,稳定了职工队伍。“四贴近”的工作方法,在为职工排忧解难的同时,也使思想政治工作更具有说服力和感召力,推动采煤的各项工作的顺利完成。
第三、以安全为重中之重,我们经常性的为职工算清“四帐”。在周五例会上,班前会上,我们以身边的、典型的事故案例为内容,为职工算清一旦发生事故的经济帐、社会帐、家庭帐、个人帐。让职工时刻警觉,树立高度的家庭责任感、社会责任感。严格要求自己,认真执行三大规程,实现安全生产。
第四、借机械化改造良机,我们大力开展质量大竞赛,提高职工的质量意识。
质量是工程的生命线,没有可靠的质量,就失去了工作的意义。在今年的工作中,我们一而再,再而三地,不厌其烦地为职工分析每一项工程的质量的重要性,质量就是我们矿山的未来,只要有一项工程的一小处不合格,都可能影响到机械化改造的整体工作。比如:在砌墙时,我们一再为职工请清如果我们砌墙灰浆不饱满,墙体不直线,既不能保证墙体质量,为日后造成隐患,又不能通过验收,影响机械化化改造的进度,我们矿不能尽早投入生产,我们的收入和明天就不能保证。
总之,在今年的机械化改造进程中,我们采煤支部,结合形势,及时调整支部思想政治工作重心,既按时、按质、按量完成了每一项工作,又实现了职工讲团结、重质量、会理帐、勤思考的好习惯。我们实现了双丰收。
北岩采煤支部
二OO九年十月二十四日
第五篇:21作离退休干部的思想政治工作
新形势下如何做好
离退休干部的思想政治工作
云南省林业调查规划院营林分院 高明聪
离退休干部长期受党的培养教育,是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍,在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。做好他们的思想政治工作,对维护稳定,促进发展有着非同寻常的意义。1、加强时事政策和政治理论学习
老同志是党和国家的宝贵财富。我们这些年来所取得的成就和经验,包含着老同志过去打下的基础,也包含他们退出领导岗位后对现职领导的支持和帮助。
在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势、新任务面前,离退休干部党员也需要再学习、再提高。只有加强离退休干部对时事政策和政治理论的学习,才有利于老同志继续学习马列主义、毛泽东思想,准确把握邓小平建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策,有利于加强思想政治工作,有利于他们发挥自身的政治优势,在社会主义物质文明和精神文明建设中做出新贡献。当前,特别要组织好老同志的学习,注意发挥他们在学习宣讲十六大精神方面的作用。老同志具有丰富的经验,实现十六大提出的全面建设小康社会奋斗目标的过程中,要充分发挥他们在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用。2、加强离退休干部党支部建设
当前老干部工作任务繁重,许多新问题亟待解决,加强离退休干部党支部建设,对于协助各级党委和政府落实好政治待遇和生活待遇,稳定离退休干部队伍,使离退休干部更好地支持在职干部的工作,都将起到重要的作用。按照江泽民同志提出的“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求,从新形势下离退休干部工作的特点和实际出发,不断加强和改进。要以思想政治建设为重点,使老同志不断提高思想政治素质,增强党性观念,自觉地关心和支持改革开放与现代化建设,永葆共产党人的革命本色;要重视发挥离退休干部党员不可替代的重要作用,同时又要考虑到离退休干部党员的年龄、身体状况,从实际出发开展各项活动。
要从离退休干部党员的实际情况出发,建立健全各项行之有效的制度。组织生活制度,定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会。同时,要根据离退休干部的年龄、身体等实际情况,不断研究离退休干部党支部开展活动的新形式。学习制度,离退休干部党支部要把政治理论学习作为支部工作的一项重要任务,每2个月至少要坚持学习一次。在组织学习时,方式应多样,次数要适当。要经常组织形势报告会和情况通报会。报告工作制度,离退休干部党支部应定期向上级党组织汇报工作,支部委员会应定期向支部党员大会报告工作。党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况;党员应定期向党小组长或支部委员汇报自己的学习、思想情况。联系党员制度,支委会成员要分工联系本支部的离退休干部党员,党员要分工联系非党离退休干部。离退休干部党支部要及时了解离退休干部的情况,听取他们的意见 和建议,关心他们的思想、学习和生活,经常登门走访慰问,及时帮助他们解决实际困难。、离退休干部党支部要在加强离退休干部党员思想政治 工作中发挥应有的作用
对党员的思想认识问题要进行正面引导,坚持自我教育,自我提高。思想政治工作要与解决实际问题相结合,普遍的思想政治工作与个别的思想政治工作相结合。认真抓好落实生活待遇中的思想政治工作,抓好经常性的思想政治工作。离退休干部党员的思想政治工作,党委领导要做,离退休干部党支部要做,离退休干部党员之间也要互相做,各方面密切配合,共同做好。离退休干部党员要坚持讲学习、讲政治、讲正气,树立正确的世界观、人生观,坚定共产主义信念,认真按党员标准严格要求自己,自觉参加党的组织生活,主动向党组织汇报思想情况,正确处理个人及家庭问题,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系。4、老干部工作要增强针对性和实效性
“饮水不忘挖井人”,当前,在一部分退休干部同志中,感到自己是“被共和国遗忘的一群”,在新中国建立之初,他们曾经为新中国的奠基做出了应有的贡献,现在退休了,待遇比上不如离休干部,比下不如年青人,从而产生失落感。
针对老干部队伍面临的新情况、新问题,充分认识做好老干部思想政治工作的必要性,增强针对性和实效性,把思想政治工作贯穿于老干部工作的整个过程之中,紧紧围绕落实老干部的政治待遇和生活待遇做好思想政治工作,紧紧围 绕发挥老干部的作用做好思想政治工作。、新形势下思想政治工作必不可少,任重道远
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在革命和建设中发挥了极其重要的作用。但在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,一些人对思想政治工作的重要性产生了模糊认识,甚至认为思想政治工作可有可无。这是完全错误的。作为为改革开放和社会主义现代化建设提供精神动力和思想保证的思想政治工作,在新形势下并非可有可无,而是必不可少,任重道远。做好老干部思想政治工作,内容要丰富、形式要多样、方法要灵活、手段要新颖,使老干部的思想政治工作生动活泼,扎实有效,努力开创新形势下老干部思想政治工作的新局面。
改革越深化,它所产生的社会影响就越深刻,从而更加需要耐心细致、扎实有效的思想政治工作来帮助人们正确认识和适应新形势、新情况。改革开放二十多年来,我国社会生活发生了深刻变化,出现了经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化等新情况。这些新情况又带来了一系列新问题,比如,以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,促进了市场竞争,扩大了就业,给经济增加了活力,但又使各种利益主体之间的矛盾加深;社会生活方式的多样化,为人们通过自己的诚实劳动去追求美好生活提供了条件,但与此同时,一些不健康的生活观念和生活方式抬头,少数人拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,使党风、政风和社会风气受到侵害;等等。解决这些新情况下出现的新问题,需要通过思想政治工作,春风化雨,点滴入土,协调化解;需 要通过思想政治工作,积极倡导健康向上的生活方式,满足人们多层次的精神文化需求;需要思想政治工作扩大复盖面,因势利导,多渠道、多形式地开展工作。随着改革的进一步深化,无论是对积极的方面进行广泛的宣传,还是对发展中的困难或有待深入探索的方面进行释疑解惑,都要不断加强和改进思想政治工作。
6、将教育内容渗透到为群众办好事办实事中, 实事求是对待要解决的实际问题
开展思想政治工作还必须注意解决群众的实际问题,从群众关心的事情入手,将教育内容渗透到为群众办好事办实事之中,思想政治工作要不要与解决实际问题相结合?《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出:“如果不注意解决群众的实际问题,思想教育就会脱离群众,难以收到实效。”关心群众,爱护群众,为群众办实事,并把实事办好,这是思想政治工作的本质所决定的。从解决群众的实际问题出发,提高群众的思想认识,把解决思想问题同解决实际问题相结合,是提高思想政治工作成效的重要途径。
做思想政治工作必须重视群众的意见和要求,重视对群众实际问题的解决,牢固树立关心群众、爱护群众、服务群众,为群众排忧解难,切实解决具体实际问题的办实事意识。当然,解决群众的实际问题并不等于无原则地、不讲条件地满足人们对物质利益的追求。我们强调解决思想问题要与解决实际问题相结合,是指面对群众提出的实际问题,认真研究解决实际问题的条件,对那些确实属于合理要求而又有条件解决的实际问题,抓紧办实办好;而对那些属于正当要求 而又一时难以解决的实际问题,则要向群众说明情况,明确解决落实的时间表,以得到群众的理解和体谅。、思想教育和解决实际问题要有机地结合、统一起来
解决思想问题要与解决实际问题相结合,并不意味着对实际问题的解决就可以取代对思想问题的解决。社会存在决定社会意识,但社会意识具有反作用和相对独立性。在思想政治工作中注重对群众实际问题的解决,强化利益调整的力度,对于激发群众创造性,调动群众积极性,无疑有其不可替代的作用。但是,解决了实际问题并不等于思想问题就自然而然解决了,思想引导、教育说服仍是不可缺少的。首先,群众中的有些思想问题完全属于个人的认识问题,这时只有借助思想教育,把问题说清,把道理讲透,才能帮助群众提高对问题的认识,并转化为一种觉悟。其次,在解决由物质利益驱动而引发的实际问题的过程中,也必须辅以必要的教育引导,让群众真正感受到党和政府的关怀,从而深化群众对党和国家有关方针、政策的理解与认识,提高执行党和国家有关方针政策的自觉性。
对思想问题的解决如果不与解决实际问题相结合,那么思想政治工作就难以落到实处,收到实效;如果用解决实际问题取代思想教育,就会使思想政治工作失去其意义。解决思想问题可借助解决实际问题这一环节,来升华思想,提高觉悟;在解决实际问题的过程中,要强化思想教育功能,凸显解决思想问题的人文内涵和精神支柱的作用。两者相辅相成,相得益彰,就能大大增强思想政治工作的针对性和实际效果,更好地发挥我党的这一政治优势。
历史唯物主义告诉我们,社会存在决定社会意识,社会 意识是对社会存在的反映。人们的思想问题是从实际问题中引发,并因实际问题的存在而存在的。群众的实际问题大多与群众的切身物质利益密切相关,而物质利益矛盾又往往是诱发群众思想问题的根源。因此,要解决群众的思想问题,必须同解决群众的实际问题结合起来,把对群众进行思想教育的过程与解决群众实际问题的过程统一起来。如果不从利益动因上去分析群众的思想问题,努力实现和维护群众的切身利益,不去关心和帮助解决群众的实际问题,尽可能满足群众对物质利益的合理要求,只以“正确对待”一言概之,那么,思想政治工作就难以达到凝聚人心、调动群众积极性、激发群众创造性的目的。