五办工作小结

第一篇：五办工作小结

五办工作小结

我们五办是一个真正的团结和谐的友好集体，在我们这里没有勾心斗角，没有灰心丧气的负能量，有的是同事间真诚的互帮互助，凡事追求高大上的正能量。老师们每天到校早，进班早，注重学生良好习惯的培养，认真完成各项教育教学工作，参加学校各种会议如晨会、政治学习、班主任例会等基本无迟到早退现象。老师之间相处也十分和睦，从来没有扯皮吵架的事情发生。良好的工作氛围令我们组的每位老师工作都非常愉快。在本学期这种特殊的历史情况下，老师们也能不计报酬，乐于无私奉献，把各自的班级管理得井井有条。我们办公室应该是全校平均年龄最大的一个组，四名老党员，是四面红旗，两名较年轻的教师是两面彩旗。在下组领导张书记的带领下，本学期我们带领着五年级214名学生共同进步，取得了丰硕的成果。具体表现为：

一、每个班的班风都很正，学生行为习惯普遍良好。早上，每个班级都能自觉打扫包干区，有序进行早读；课间少有疯闹现象，同学们都在踢毽子，跳绳，拍手，下棋，做各种文明游戏；中午，班主任都能积极配合生活老师管理好班级，同学们就餐和午休都很安静有序；放学也能严格按照学校的规定，整体有序安全的放学。

二、年级组的学风正，人人积极投入到学校的教研氛围中。

1、陈超文老师执教的以学问式教学模式为引领“隔窗

看雀”一课多次在校区市级展示，受到听课老师和专家的好评，学生们在课堂上表现出来的较强的学习能力，也得到了专家们的认可。

2、刘明老师成功承担了一节全区的高段数学研究课，收到了听课老师和领导的好评。

3、各班认真上好德育微课程，做到善始善终。四位语文老师齐心协力编写国学校本课程，圆满完成这项任务。

4、班主任大力协助英语和品社两科科任老师完成调考的复习准备工作。虽然最后都没有被抽中考试，但我相信，即使抽中了，我们也是不怕的，也是不会给学校丢脸的。

5、坚决落实周三无作业日的政策，力求做到轻负担，高质量。

6、长期坚持经典诵读活动，注重学生语文整体素质的提高。

三、群策群力，支持学校各项工作，组织学生参加学校各项活动。

1、学校的田径队、足球队、篮球队、合唱队、管乐队绝大多数都是五年级的学生.2、本学期五年级各班主持的晨会内容充实，形式新颖，特色显著。

3、六一庆祝活动全组老师出谋划策，集思广益，同学们身穿中华民族传统服装，诵读朱子家训，穿越经典，震惊全场，荣获六一节目表演“最佳效果奖”。

4、各个班级对于上级部门布置的临时活动任务都能很好的完成：如五四班承担的乐翼爱心基金活动，五四五三班参加市经典诵读活动，五二班承担的太空黄瓜种子观察活动，五一班开展的绿色环保活动等。

5、积极稳妥的安排好寒假和暑假的夏令营活动。

四、成绩。

1、504班被评为市优秀班集体。

2、有三名学生获得了省市级的荣誉。

3、有五名同学在楚才作文中获奖。

第二篇：党政办第一季度工作小结

党政办第一季度工作小结

2011年第一季度，党政办紧紧围绕“工作创特色，业绩争一流”的目标任务，创新思路，积极进取，奋发作为，在人手偏紧、任务较重的情况下，圆满地完成了上级交办的各项任务，现将工作总结如下：

1、党政服务。认真组织了10年年终总结会和11年经济工作会，及时搞好来信来访、文件收发、会议接待等日常工作。

2、组织人事。做好了村级党组织换届选举的日常工作，按时完成事业单位年审，及时办理党员关系转移、适时维护党员管理信息系统和长沙远程教育管理系统。

3、宣传统战。多次邀请报社电视台对沙市进行报道，推出黄增科等两位感动浏阳人物。走访了庙宇管理人员，进一步完善了重点人士台帐，拓展了统战工作的宣传途径。

4、机关管理。坚持工作督查、考勤和节假日轮流值班制度。

5、联村工作。及时配合黄花、东门两村抓好烤烟生产发动、村支“两委”换届工作。

2011年第二季度工作计划

1、加强协调，做好党政服务。注重服务，加强协调，规范日常办事程序，提高办文办会质量，细化绩效考核方案，加大工作督查力度，进一步提升工作效率和窗口形象。

2、创新思维，做特组织人事。一是启动党员集中轮训。以理论学习为中心，强化党员教育，推进学习型党组织建设。二是加强远教站点管理。对现有站点进行走访调研，对开展工作存在困难的站点进行全面整改，大力夯实远教工作基础。三是深入创先争优。以党员公开承诺、领导点评为载体，进一步推动创先争优活动纵深发展。四是加强流动党员管理，完善流动党员服务站，积极开展为流动党员送课等活动。五是做好发展党员工作。举办入党积极分子培训班，按要求按质量发展农村党员。

3、整合资源，做实宣传统战。加大对外宣传力度，争取媒体正面报道不少于30次。加强宗教事务管理。深入开展创业富民，支持非公有制经济发展。加强与社会各界人士的联系，深度参与中心工作，围绕“三建”把握职能，更好地发挥政治协商、民主监督、参政议政的作用。

4、丰富载体，做优团委妇联。以基层团组织换届为契机，进一步配强基层班子，为更好地开展工作创造条件。充分利用节日假日，以开展各类活动比赛为载体，强化团委妇联凝聚力、号召力。

5、规范管理，做强机关后勤。完善并严格执行机关管理制度，加强机关安全卫生管理，及时搞好机关维修，严格执行厉行节约有关规定，切实降低用餐、用车、烟酒、打印等费用。

第三篇：老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

老龄办党风廉政建设工作小结

一、党风廉政建设责任制落实情况

我办2010年的党风廉政建设工作，坚持在市委和市纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，加强以治本、预防为重点的制度建设，加强落实对权力运行的监督制约机制，加强以行风建设为重点的源头治理工作，不断创新工作方法，丰富工作内容，灵活工作

载体，为全面打造平安绵竹努力。

1、抓组织领导，不断加强和改进党风廉政建设。

抓好党风廉政建设工作，组织领导是保证。我办历来十分重视党风廉政建设工作，在年初，就召开会议专题研究党风廉政建设工作，根据市委和市纪委相关会议、文件精神，结合部门实际，研究并印发了《2010年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确了指导思想，工作思路，主要措施和目标任务。

一是组织机构健全充实。明确了部门党风廉政建设工作分管领导，任命了专职监察室主任。确保了组织领导机构健全，做到有人管，有人抓，保证党风廉政建设工作长期有效的开展。

二是工作机制不断完善。在党风廉政建设工作机制方面，始终坚持“党组统一领导，党政齐抓共管，依靠干部职工参与和支持”的领导体制和工作机制。领导对所分管联系工作范围内的党风廉政建设工作负责，形成了齐抓共管，全体

参与党风廉政建设工作的工作格局。

2、抓责任落实，不断建立完善工作格局。

抓好党风廉政建设工作，责任落实是关键。为确保党风廉政建设工作各项责任目标落到实处，不停留在口头上，流于形式上，我办将全体工作人员纳入责任考核范围。制定了《2010党风廉政建设目标责任考核办法》、《2010机关作风建设目标责任考核办法》，明确了考核对象、范围、内容、方式和考核结果的运用，形成了纵向到底，横向到边，管人与管事相结合的工作格局，使责任更加明确，任务更加具体，检查考核更加规范。

3、抓宣传教育，不断丰富宣教内容和形式。

一是宣教内容更加丰富。在宣传教育内容的安排上，坚持理论教育和主题教育相结合，典型教育和警示教育相结合的原则，重点组织学习了十七大精神，中纪委和省市县纪委全会精神，以及总

书记同志关于反腐倡廉的重要论述。同时要求全体干部职工认真学习“两个条例”、“两个读本”和《实施纲要》，通过内容丰富的学习教育不断增强干部职工的勤政、廉政意识。

二是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围。

4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。

加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，制定一系列机关作风管理制度，初步形成

了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大事项一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”，严格规范工程资金拨付程序，在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。在机关管理方面，坚持规范管理，廉洁高效，厉行节约，推进节约型、创新型机关建设。

5、抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。

在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉洁自律若干规定》，重点加强领导干部管理，成立了推进“四项制度”领导

机构，制定了实施方案，抓好行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制度的贯彻落实，同时认真落实公务员“八条禁令”，推行政务和信息公开，进一步完善机关效能建设。在财务管理方面，没有发生领导干部拖欠公款和违规擅自拨付资金的情况，没有出现用公款大吃大喝、公费旅游和参与其它高消费娱乐活动；在干部管理方面，没有发生干部职工参与赌博等违法行为被查处，没有职工违反规定大操大办和违反计划生育有关规定的行为。

二、存在的主要困难和问题

我办今年在党风廉政建设责任制落实上开展了一些工作，也取得了一些成绩，但离县委和县纪委的要求还有很大差距，在开展工作中还存在一些困难和问题。主要表现在

一，制度不在于多，贵在于实用，制度也不在于建立，而重在于执行，在下步制度建设中，将力求制度的针对性、实用性和可操作性。

二，在信息报送上有所滞后。由于平时注重收集上报信息做得不够，在反腐倡廉信息和文章的整理上报上做得不够及时，对以上存在的困难和问题，将在以后的工作中，逐步加以解决。

三、下步工作主要打算

1、抓好责任制的贯彻落实。对照市委党风廉政建设责任目标要求和此次年终检查考核组的意见，认真对照检查，查缺补漏，确保目标任务的完成。同时严格执行部门党风廉政建设目标责任制，对机关内部各股室实行认真检查考核，确保安排、检查、落实到位。

2、抓好监督检查，进一步促进科学发展。加强对党的十七大重大决策部署执行情况以及市委市政府确定的发展目

3、抓好廉洁自律，全力确保“三个安全”。进一步加强机关制度建设、作风建设、行风建设和惩防体系建设，加强廉洁自律教育。http://

第四篇：双语办四月份工作小结

双语办四月份工作小结

一是对少数民族教学班国家通用语言教学的宣传，青蓝工程结对帮扶情况以及5+1、6+1活动的开展，校本培训进行检查。

二是对学校、幼儿园“大手拉小手”双语口语大赛活动开展情况进行了检查。

三是拟定了2018年少数民族教师口语大赛实施方案。四是拟定了40以下少数民族教师经过培训能够胜任国家通用语言的少数民族教师的脱产一年培训和跟班培训实施方案，并以开始实施。

五是学前班对全县各级各类幼儿园的常规管理进行了督查。

六是开办了为期3天的幼儿园骨干教师课程设置培训。

第五篇：党政办第四阶段工作小结

XXX党政办民主评议政风行风第四阶段

工 作 小 结

为使我办民主评议工作开展取得实效，在深入发动、广泛征求意见的基础上，我办认真研究，积极安排，切实找准存在问题，明确职责，抓好整改工作落实。现将我办民主评议整改阶段情况小结如下：

一、认真梳理,找准存在问题

民主评议工作开展以来，我办深入基层，面向群众，通过召开座谈会、下发意见征求表等各种形式，广泛征求设台单位和服务对象对我局政风行风建设的意见和建议。同时，为扩大意见征求范围,还在办公室设立了民主评议意见箱,通过发放调查问卷表，以及走访征求意见，党政办有以下几点需要提高：一是在实行办事公开、接收社会监督等信息公开方面不够；二是干部学习气氛不浓，重业务学习、轻政治学习现象存在；三是干部综合素质需要进一步加强，文字写作能力和对外协调能力要进一步加强；四是工作要求不严，标准不高，进取精神不强；五是下基层调查研究少，尤其是到群众中去得较少，同群众联系不够。

二、原汁原味，抓好意见反馈

为了抓好意见反馈工作，组织全办同志开展了讨论，对每一个人思想、工作、作风上存在的问题进行一一点评，真刀见红，不护短、不遮丑，并提出有关改进的意见。同志之

间也相互开展批评，自我检查，自我剖析，不隐瞒、不回避，气氛热烈，情真意切。大家一致表示要求大家正确面对自身的缺点和不足，敢于面对各种存在的问题，积极搞好整改。

三、明确职责，建立长效机制

1、落实整改措施，明确整改责任。为抓好整改工作的落实，我办坚持“以评促改”、“边评边改”的方针，把整改工作贯穿到整个评议工作中。对查找出来的每一个问题，“量体裁衣”，分别制定整改方案，落实整改责任人和整改时间，每个问题都有专人负责抓落实。对干部队伍建设、工作作风、制度建设等方面的问题，我们立即进行整改，有的已经整改到位。利用群众走访工作，积极向群众做好相关政策的宣传工作，密切同群众的联系。

2、抓好制度建设，建立长效机制。评议工作的关键在整改，整改工作的关键在于建章立制。根据民主评议工作的要求，我局对梳理出来各种问题一一进行研究，从抓基础、管长远的角度，分别建立和完善以下制度：完善了《岗位责任制》、《首问责任制》、《服务承诺制》、《责任追究制》等相关制度。增强各项制度的操作性和执行力，使我办民主评议工作长抓不懈、常抓常新。

XXX党政办

2012年9月25日