高职学院学生会课堂考勤检查[五篇材料]

第一篇：高职学院学生会课堂考勤检查

高职学院学生会课堂考勤制度

一、考勤目的：

“无规矩不成方圆”，良好的学风班风，是促使班集体进步的基础。为了更好地推动我院的学风班风建设，故制定以下课堂考勤制度。

二、考勤组：

考勤组由院学生会学习部及各系学生会学习部组成，三、考勤工作要求：

1、要求每个部门每周要对相应班级考勤至少一次，对没有考勤的部门扣2分，如果超过最低要求的部门每次加0.5分，最高上限分为2分。

2、考勤时佩戴工作牌。

3、要求各小组下到相应班级上课教室进行点名考勤。

4、考勤时不能中途打断老师上课，必须是在上课前十分钟先跟任课老师说明情况，得到上课老师的同意后才能点名考勤，上课铃声向后就开始考勤，并做好考勤记录。（建议，可以在上课前站在门口登记已来上课的同学，上课后再点那些没到的人员名单，点名时可以直接念学号）。

5、考勤小组要尽职尽责，严格考勤，不能弄虚作假

6、考勤人员要从点名开始到10分钟之后才能离开教室，10分钟之内到的同学视为迟到，10分钟还未到的同学直接视为旷课。

四、考勤依据：

考勤依据：

（1）、凡点名缺席者，一律视为旷课处理（请假除外）。

（2）、如果有请假者，考勤人员到班级考勤时，相应班级班长将请假者的请假单交给考勤人员（请假条存根交给学工处）。

请假制度：

请假时间在两天以内者必须用正式纸质假条申请，并有辅导员或班主任签字，或者该请假科目相应的任课老师的签字；请假时间内在三天以上一周以内（包含三天）者必须用正式纸质假条申请，并且有系领导签字；因特殊情况，如请假人不在学校者，必须通过班长用正式纸质假条向班主任或系领导代理申请；口头请假无效。

为防止学生冒充老师签字批准假条的行为，考勤组会严格审查收上来的假条，并且拿到学生工作处核对，如有发现冒充老师签字盖章者，视为旷课处理，并加倍计旷课课时。

课后补假条者，假条上必须有任课老师和辅导员两人的签字，缺一不可，否则，视为无效假条，做旷课处理（除特殊情况外，如生病未能及时请假等，一律不批准课后补假）。

第二篇：课堂考勤检查制度

护理学院课堂考勤检查制度

为提高同学们学习积极性，督促勤奋学习，以纪律检查来约束学生们的学习行为及习惯，促进学风建设。结合我院实际情况，特制定课堂考勤检查制度如下:

一、参与人员：学习部成员和各班学习委员

二、检查对象：09级、10级、11级学生

三、检查办法及扣分标准：

①旷课2分/人（学委或班长不能给出旷课名单，则一人扣5分）②假条需辅导员签字，否则按旷课处理。（请假人数大于5人次，超出部分扣2分/人）；因突发性事件临时不能上课，应在当天内补写请假条，由辅导员签字生效后，最迟于第二天交给检查人员，否则均按旷课处理。

③各班学委配合学习部成员一起检查，一个班的学委点另一个班的名单，学习部成员点总人数，然后向学委要旷课名单。（若给不出名单，则除先前被点名的班级剩下的班级平分旷课人数）

④检查时间以课间为主，学生暂且不要去卫生间，保持安静，原位坐好。不配合、态度差的班级扣10分。

四、备注：

①检查人员要态度良好、按时按质按量完成任务，严格按尺度办事，绝不弄虚作假。

②需学委配合的方面：

1、课前先行点名，统计好旷课名单，若无名单扣分力度加大。

2、检查时，协助学习部成员维持现场秩序。

3、学习部成员要认真做好考勤工作，考勤结果作为学生综合测评的一部分，与评奖评优挂钩。对于出勤率较好的班级要进行公告表扬，此项成绩列入优秀班级体参评项目。

4、所有学生干部及学生党员有权有责抓好各班自习规律，此项工作成绩列入评优。

5、各班学生整体出勤情况作为优秀班级评比的内容之一。

护理学院学生会学习部

2011-9-3

第三篇：XXX学年高职学院学生会工作总结

XXX学年高职学院学生会工作总结

时光飞逝，伴随着高职学院的成长，高职学院学生会现在已经一岁了，回想刚刚加入学生会的时候，那时的我们充满了稚气，我们可以说是一个新生儿；而现在，经过一年的锻炼和我们的探索，我们从一棵小苗逐渐的成长成为了一棵枝繁叶茂的大树，现在的我们，更多的是成熟，在这一年的工作当中，我们在高职学院党总支的领导下，在分团委的指导之下，开展了丰富多彩的活动，不但扩大了高职学院在全院当中的知名度，而且也大大的丰富了广大高职同学的业余生活。

回想过去的一年，一切似乎都在昨天，我们有酸甜也有苦辣，有成功也有失败，但是在这一年的工作当中，我们积累了很多的经验，我们更多的是对未来工作的期望。

第一部分

过去一年的工作回顾

1．45周年校庆

高职学院学生会刚刚成立，也正是我校的45周年的校庆，在校庆期间，学生会的干部积极的配合校领导的工作，发扬吃苦耐劳的精神，在火车站和飞机场迎接校友，一站就是一天，没有任何怨言。

2．第三十界运动会

当全校的师生还沉浸在校庆的欢乐当中，又迎来了我校的第30界校园运动会，对于刚刚成立的高职学院来说是第一次参加这样的大型校园活动，高职学院学生会在比赛前充分准备，各个部门之间相互配合，为运动员们做好了后勤准备，使得第一次参加校运会的高职学院就取得了好成绩。3．“高职杯”新生篮球赛

这是高职学院学生会自成立以来独立组织的第一次大型活动，比赛前学生会干部和体育部积极的准备，安排赛程，寻找场地，克服了种种的困难，在比赛中尽管受到天气等不利因素的影响，但是经过我们的努力，比赛取得了圆满的成功。4．“风火年华”元旦晚会

由于时间紧，任务重，在活动期间联系不便，等等不便的因素，使得活动很难开展，但是在两院学生会同学的努力之下，高职学院，旅游学院两大学院强强联手为我院的广大师生送上了一台精彩的晚会，通过这次活动大大的提高了我院的知名度，使其他兄弟院系对我院有了更深刻的了解，也充分的展现了我院的实力。5．“桂工杯”足球赛

这是全院各个系之间的一次大型的足球联赛，由于我院刚刚成立，没有这方面的经验，在比赛期间通过体育部的努力，我们克服了球员经验不足，球员之间的配合不够默契，以及赛程上的诸多不利的因素，在比赛当中取得了第五名的好成绩。

6．“青春风采”演讲比赛

在食堂三楼举行的这次演讲比赛规模宏大，学生会成员在赛前充分准备，精心的布置赛场，细心的安排比赛当中的每一个环节，通过同学们的精彩演讲，不但展现了广大高职学子的精神风貌，而且也展现了当代大学生的风采。

7．首届“桂工杯”拔河比赛

这是一次全新的尝试，对各个系来说都是第一次，缺乏经验，以及我系队员年龄较小等因素影响了我们的整体的发挥，但是在学生会干部的组织和协调下，我系在比赛中取得了不俗的成绩。

第二部分

对各个部门的总结

1．秘书处

秘书处在整个高职学院学生会当中发挥这十分重要的作用，每一次活动的通知，活动的宣传海报，以及例会的考勤他们都出色的完成了任务。尤其是秘书长张国伟对工作认真负责，工作积极性很高，副秘书长牙举清绘画本领很强，每次的宣传海报都得到了很好的赞誉。

2．学习部

学习是我们广大同学的中心任务，同学们在学习当中会遇到这样或者那样的困难，学习部在这一年当中积极的了解同学们的困难，组织了演讲比赛，丰富了同学们的课外生活。部长张可师工作认真，副部长魏建龙积极配合，使得工作开展的很顺利。

3．生活部

生活部可以说是学生会当中任务最为繁重的一个部门，每一次活动的开展都离不开他们，他们为活动积极做好后勤准备，使得活动能顺利的开展。他们在每学期的放假之前就准备为广大的同学购买回家的火车票，登记，收钱种种困难，他们一一克服。部长李红如工作十分积极主动，副部长俸心倩积极的配合，使得生活部的工作开展的有声有色。

4．体育部

体育部在学生会当中有着举足轻重的作用，他们不仅要组织本系的体育活动，还要配合院学生会开展各种全院的体育活动和各种比赛，而且他们还负责每周的早点名工作，任务相当繁重。他们开展活动周期较长，活动安排较复杂，但是在体育部部长李启康和副部长梁新华的配合下，他们出色的完成了每一次任务。

5．文艺部

文艺部担负着丰富同学们的校园文化生活的重任，他们在平时的工作当中积极主动，配合其他部门开展各种活动，尤其是副部长王湛君积极负责的工作态度，十分只得学习。他们与旅游学院联手主办的大型元旦晚会受到了老师和同学们的一致好评。6．女生部

尽管女生部没有独立开展的活动，但是它们积极的配合其他部门的工作，为其他部门活动的顺利开展起到了重要的作用。

7．外联部

外联部尽管是第二学期才刚刚成立，但是他们工作积极，为高职学院开展活动寻找赞助商，使得我们的学生活动经费的到了节约。

第三部分

工作当中的不足和对今后工作的展望 1．由于高职学院刚刚成，学生会和分团委的同学缺乏工作的经验，因此在许多活动开展当中，很多细节上的问题考虑的不够周到，致使在活动当中出现很多的问题和失误。2．在一次大型的活动结束之后，学生会和分团委没有很好的总结工作当中存在的失误，吸取失败的教训。

3．部分高职学院学生会和分团委成员的工作积极性不高，组织纪律性较差，不能按时参加例会，造成一种懒散的风气。

4．随着各项制度的完善，在今后的工作当中，我们会认真完成上级组织布置的各项任务，结合高职学院的特点，独立开展富有创意的校园活动，提高高职学院的知名度，树立高职同学在全院当中的地位。

第四篇：数理学院早晚自习及课堂考勤管理办法

数理学院早晚自习及课堂考勤管理办法

为了给大家创造一个高效合理的学习环境，帮助大家养成良好的学习习惯，特制定以下的早晚自习及课堂考勤管理制度。早晚自习考勤制度适用于12级，课堂考勤适用于10，11，12 三个年级。奖惩办法三个年级通用

早晚自习以及课堂考勤纪律：

第一条：迟到管理制度

早晚自习时间各为07:00～07:30、18：30~20：30。早晚自习开始时间严格以铃声为准，学习部对各班早晚自习出勤情况统一记录，并依照相关规定进行管理。自铃响3分钟以后15分钟以内到达自习室者、以迟到记。迟到者按每累计达三次算旷课1次处理，迟到超过15分钟者按旷课一次记。

第二条：请假管理制度

请假同学必须出示有效假条（经辅导员同意签字后加盖院办公章的假条方为有效假条），否则按旷课处理。临时由突发情况需要离开自习室又无法出示有效假条者，由请假学生向当日值班干部，说明原由方可离开，并要求其于3日内（含3日）补办有效假条交给部销假，逾期者以旷课记。

第三条：早晚自习纪律

早晚自习期间（7:00～7:30、18：30~20：30）各班同学不得随意进出，不得在教室及走廊内吸烟、大声喧哗，不得玩手机、电脑、听随身听、MP3、看与学习无关的报纸、杂志、小说，不得睡觉（如出现以上情况以违纪处理）。如有急事需要离开，须向值班人员说明情况，否则按早退处理(与迟到相同）晚自习由学习部对各班级纪律进行考评，考评结果与各个班级每学期的“优秀班级”和“优秀团支部”的评选直接挂钩。

第四条:早退管理制度

学习部成员将在8：20左右检查各个班级是否存在早退的同学，并作好记录，早退算作旷课处理。

第五条：考勤须知

1早晚自习考勤时必须要有学习部监督，当学委点名时如果发现有代答到情

况的两人同时按旷课处理；课堂考勤由学习委员和班干负责监督，不得包庇。2每天晚上由学习部和学委签字对考勤认证无误，如有错误及时修改；3当同学发现自己当天考勤有误时要及时反映并可以要求改正

.4在上课时，如果没有赶上点名，下课后应到学委处签到并说明情况，否则学委将以旷课两节处理

5.大一早晚自习考勤由学习部见习系干负责，学习部部长和副部有责任管理安排好见习系干对12级各班进行早晚自习考勤工作。

第六条：考勤结果公示

学习部每周对各班考勤结果进行汇总并张贴在系馆宣传栏和J2四楼展板并在月底对各个班级每个月的出勤率、纪律评分和本月里严重违反纪律的同学进行汇总并张贴告示，并将每个月各班的评比结果和通报学生名单上交学院书记、辅导员和各个班主任。

第七条：材料存档管理

材料是用于奖惩的唯一依据，学习部的考勤材料上交电子档前，将材料的底稿拷贝到辅导员的电脑上，部门的各个成员也应自己存档。对于纸档材料，通过电子档打印后上交班主任辅导员审查，并在办公室资料柜存档。

奖惩制度：

第一条：班级评优制度

班级评优将主要以班级早晚自习和课堂考勤作为主要依据：

我部门会将各班的课堂考勤和早晚自习考勤情况汇总,在一个学期末进行学风综合评比（根据学习部制定的学风综合评比的制度，进行评比），学风好的班级会得到学院相应的表扬，同样学风不好的班级会得到学院的批评。

第二条：个人奖惩制度

一个星期旷课三次以上（含三次）者给予通报批评，被通报批评2次或以上者取消该生本学期一切评优资格（含助学金、奖学金等）。在一个学期内无故旷课累计以下次数者给予相应处分：

1）达到12次，警告；

2）达到20次，严重警告；

3）达到30次，记过；

4）达到40次，留校查看；

4）达到50次，开除学籍；

以上处分均记入学生档案。

同时在综合测评计算时，将旷课扣分和个人综合测评结合。旷课一次记0.2分，早晚自习旷到一次记0.1分。迟到3次计一次旷到。迟到不满三次的不扣分。依据学工部《学生综合测评评分标准》文件，迟到和旷课扣分归入德育素质“学习态度”（满分5分，扣完为止），达到12次以上应给与处分的，同时在综合测评奖惩分栏目里扣除违纪罚分。各班依据学习部年终考勤汇总表作为综合测评计算的依据

第三条：考勤干部奖惩制度：

1早晚自习预结束十分钟期间各个学生干部方可进入教室通知相关事宜，如有特殊情况需向当日值班系干说明具体情况，经同意后方可往外叫人。违反规定的学生干部在一学期内达三次以上者，取消该学生干部学期评优资格。

2在18：30~20：30期间为各个班级的晚自习时间，禁止其他人员进入打扰大家的晚自习。各班班干有权对推销人员、闲散人员进行阻拦，将他们请出自习室。

3当日值日系干于早6：

55、晚6：25准时到自习教室，早晚自习开始后正式对各班进行检查。安排的系干因有事不能参加的，可自行和其他系干协商、调换，但必须保证人员到位。若当天执勤人员不齐或未到的则直接作系干活动未到处理。

申诉机制

对处罚有异议的同学看到每周考勤汇总表公示后及时与学习部有关同学反映，学习部有责任出示相关考勤原始记录表格作为证据。

湖北理工学院数理学院学工办

2012年11月30日

第五篇：学生会考勤计划

为进一步完善学生会的考勤工作，加强财务部投资A组例会、活动等出勤的管理，特制定本制度。

第一条：投资A组考勤工作为例会考勤、值班值岗考勤和活动考勤。

第二条：例会考勤采用签到的形式，凡没签到的均按缺席处理（事先请假的按请假论处）。例会开始后15分钟内的到场者于会后到执勤人员处签到，并作迟到处理，否则按缺席处理。

请假者必须于会前至少1小时向副部长申请并通知组长，否则按无故缺席处理。如确实事出突然，未能于会前请假，允许会后24小时之内向主席团补假。

第三条：活动考勤采用签到形式，各成员须在活动前一天决定是否参加，并告知考勤人员及组长，否则按缺席处理（此条突发情况除外）。参加者应在活动开始前5分钟内自动到考勤负责人处考勤，凡活动开始后15分钟内的到场者按迟到处理，活动开始15分钟后的到场者按缺席处理（注：凡没有签到者一律按缺席处理），活动结束后再次考勤，如出席者没有签到按早退处理。

第四条：对例会、活动等未按规定出席的给予以下处理：

1、无故缺席一次者提出口头警告。

2、迟到累计三次或无故缺席两次以上者在会议上作公开检讨。

3、一学期累计事假6次、迟到（早退）3次或缺到1次视为考勤超标，将予以上报部长处理。

第五条：所记录考勤情况每月进行一次反馈，每个学期做汇总一次。

第六条：以上考勤制度所有财务部投资A组成员必须严格遵守。

第七条：本制度自公布之日起生效。