全国电力建设优秀职业经理人评选管理办法

第一篇：全国电力建设优秀职业经理人评选管理办法

附件1：

全国电力建设优秀职业经理人

评选管理办法

第一章总则

第一条 为贯彻党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》精神，推动电力建设行业经营管理人才队伍建设，促进电力建设行业职业经理人的职业化、市场化进程，提高电力建设企业管理水平，规范电力建设优秀职业经理人评选工作，特制定本办法。

第二条 电力建设优秀职业经理人评选表彰活动由中电建协组织，每年开展一次。

第三条 评选工作坚持公开、公平、公正的原则，适当考虑地区差异的平衡。

第二章评选范围

第四条 电力建设优秀职业经理人分为优秀高级职业经理人和优秀中级职业经理人两个类别。

第五条 电力建设优秀职业经理人申报人需获得由中国企业联合会、中国施工企业管理协会、中国建筑业协会及其他全国性社团组织颁发的职业经理人资格证书，并按规定参加年检。

第三章评选条件

第六条 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理

论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。认真执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。

第七条 善于学习，勤于思考，勇于创新；不断学习国际国内同行业发展经验和先进理论，探讨适合我国国情和电力建设行业实际的经济发展规律；企业发展理念、管理模式和管理手段先进，所在企业的经济效益和社会效益处于行业先进水平。

第八条 爱岗敬业、务实肯干，有较强的执行能力、创新能力和团队意识，岗位工作业绩突出。

第九条 严于律己、诚实守信、克己奉公、清正廉洁，在行业或企业内有良好的口碑。

第十条 申报优秀高级职业经理人的人员，应为现任企业三总师以上的人员，并在近三年内获得过集团公司或地、市级（含）以上的综合性奖励；申报优秀中级职业经理人的人员，应为所在企业生产、经营及管理岗位（包括在岗项目经理）的中层管理人员，并在近三年内获得过所在企业（含）及以上的综合性奖励。

第四章申报要求

第十一条 申报人要有各省、市、自治区电力建设企业协会（电力行协）或上级主管部门的推荐函。

第十二条 申报人要撰写2000字以上的业绩材料，业绩材料内容要真实、重点突出，统一使用第三人称。

第十三条 申报表要有有所在企业党组织、工会（职代

会）和公司领导的推荐意见并加盖公章。

第十四条 申报人须提供所在企业主要经营管理指标统计表。统计表需经上级财务部门或有关主管部门签署意见并加盖公章后报送。

第五章评选程序

第十五条 由中电建协在对申报材料进行初审的基础上，按评选计分标准组织专家评审会进行综合评审，评审结果经中电建协批准后公布。

第六章评选纪律

第十六条 申报单位应实事求是，严格把关，客观评价，确保质量。杜绝任何形式的弄虚作假、徇私舞弊现象，确保评选活动的严肃性。

第十七条 评选工作人员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，自觉抵制不正之风。对违规人员，视情节轻重给予批评、警告或行政处分。

第七章奖励

第十八条 获得全国电力建设优秀职业经理人的个人，由中电建协颁发证书，并在有关会议上表彰。建议所在单位给予适当奖励。

第十九条 中电建协按优中选优的原则，推荐参加全国优秀施工企业的评选表彰活动。

第八章附则

第二十条 本办法由中电建协负责解释。第二十一条 本办法自下发之日起实施。

第二篇：1、中国工程建设优秀职业经理人评选管理办法

附件1：

中国工程建设优秀职业经理人评选管理办法

第一章 总

则

第一条 为贯彻落实党中央、国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）年》的精神，推动工程建设行业企业经营管理人才队伍建设，培养造就一批具有战略思维、创新精神和经营能力的企业经营管理者，并规范中国工程建设优秀职业经理人评选、表彰工作，制定本办法。

第二条 中国工程建设优秀职业经理人评选、表彰活动每年组织一次。

第三条 中国工程建设优秀职业经理人评选、表彰工作由中国施工企业管理协会评审委员会组织实施。

第二章 申报范围和评选条件

第四条 申报者需获得由中国施工企业管理协会颁发，并经年审合格的职业经理人资格证书。

第五条 申报者获得中国企业联合会或其他全国性工程建设行业协会颁发的职业经理人资格证书，必须符合中国施工企业管理协会职业经理人相应等级的标准（由各推荐单位审核，具体标准可登陆中国工程建设网www.xiexiebang.com查询）。

第六条 申报者还应当符合下列条件：

（一）认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，坚持科学发展观。

（二）紧跟国际、国内形势，适时转变企业发展方式，在发展战略、管理模式、经营能力方面善于学习，勤于思考，勇于创新。所在企业在经济效益和社会效益方面处于行业领先水平。

（三）严于律己、克己奉公、清正廉洁，在行业或企业有良好的口碑。

（四）参加中国工程建设优秀高级职业经理人申报者，在近五年内个人应获得过省、部级（含）以上奖励或任职期间本人所在企业近五年内获得过省、部级（含）以上奖励；参加中国工程建设优秀中级职业经理人申报者，在近五年内个人应获得过所在公司（含）以上奖励。

第三章 申报材料要求

第七条 申报者要如实撰写2000字左右的业绩材料，内容要真实、重点突出，统一使用第三人称。

第八条 申报者要填写《中国工程建设职业经理人申报表》，由所在单位党组织、工会（职代会）和单位领导签署意见并加盖公章。

第九条 申报者要填写《中国工程建设职业经理人申报单位主要经营管理指标统计表》，由上级财务部门或有关主管部门签注意见并加盖公章（无上级财务部门或有关主管部门的申报者可附申报当年审计报告扫描件）。

第四章 评审程序

第十条 申报者按要求准备申报材料，并交由各地方、行业协会，各协会严格按照申报条件和所分配名额进行审核后向中国施工企业管理协会评审办公室推荐。如地方或部门未设立协会，可由部门、省、直辖市、自治区行政主管部门 组织推荐。无行业协会、无行政主管部门的中央直属企业，可由总公司组织推荐。

第十一条 在各地方、行业协会或中央直属企业推荐的基础上，由中国施工企业管理协会评审办公室初审后，交由评审委员会最终审定。

第十二条 被评为“中国工程建设优秀职业经理人”的个人，由中国施工企业管理协会颁发证书证牌，并在有关媒体公告。

第五章 工作纪律

第十三条 申报单位和推荐单位一定要实事求是，严格把关，客观评价，确保质量。杜绝任何形式的弄虚作假、徇私舞弊现象，确保评选表彰活动的严肃性、权威性和公正性。

第十四条 工作人员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，严格遵守纪律，自觉抵制不正之风。对违犯者，视情节轻重给予批评、警告或撤销评委资格，直至建议所在单位给予行政处分。

第六章 附 则

第十五条 本办法解释权在指导委员会办公室。第十六条 本办法自下发之日起实施。

第三篇：全国电力建设优秀施工企业和企业家评选管理办法范文

附件1：

全国电力建设优秀施工企业和企业家

评选管理办法

第一章总则

第一条 为鼓励电力建设施工企业加强科学管理，不断改革创新，提高企业经济效益、综合实力，促进施工企业管理水平的提高和推动施工企业家队伍建设，不断提高施工企业家素质，以适应社会主义市场经济条件下对电力建设施工企业和企业家的要求，不断参与国际竞争需要，激励电力建设施工企业争先进、创一流、树品牌，为进一步规范“全国电力建设优秀施工企业和企业家”的评选工作，特制定本办法。

第二条 “全国电力建设优秀施工企业和企业家”（以下简称双优）是中国电力建设企业协会（以下简称建协）奖项。获奖企业在经济效益、社会效益、经营管理、改革创新等方面应达到国内同行业先进水平。

第三条 “双优”奖每年评选一次。

第四条 “双优”奖由建协组织实施。建协设立“双优”评审委员会，负责评审工作。“双优”评审委员会设“双优”评审办公室，办公室设在建协综合部。

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第二章“双优” 评选范围

第五条 凡电力施工企业均可申报（包括火电、水电、送变电、土建等施工企业）。但参加申报评选“双优”的单位和个人必须同时满足以下条件。

一、企业是国家注册的独立法人且具有施工总承包或专业承包一级及以上资质的施工企业。

二、企业是建协的会员单位。

第三章“双优”评选条件

第六条 全国电力建设优秀施工企业必须同时满足以下条件：

一、高举邓小平理论伟大旗帜，坚持实践“三个代表”的重要思想。认真贯彻十六届三中、四中、五中全会精神和党的路线、政策、遵守国家法律、法规。

二、生产经营作风端正，精神文明、物质文明、政治文明建设成绩显著。重合同、守信誉，无诚信不良记录。

三、企业基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高。质量管理体系健全并有效运行。现代化管理工作成绩突出，各项经营管理指标处于本行业领先水平。

四、近三年内无死亡、三级以上事故和重大质量事故，工程合格率100%，优良品率95%以上，所建工程均做到“达标投产”，且至少有一项工程获得“中国电力优质工程”奖或同等级奖项或－2－

更高奖项。

五、无违法行为。

第七条 全国电力建设优秀施工企业家必须同时满足以下条件：

一、全国电力建设优秀施工企业家必须满足全国电力建设优秀施工企业的所有条件。

二、被推荐人必须在本企业连续任正职满三年或正、副职满五年（期间任正职须满二年）以上的法定代表人或经理。

三、申报人及所在企业应在近三年内获得过企业或个人省、部级以上奖励。

四、关心群众生活、维护员工正当权益，职工收入逐步提高，深受群众拥护。

五、严于律已、克己奉公、清正廉洁、善于团结、在企业中有威望。

第四章 申报和评审程序

第八条 申报单位要分别撰写2000字以上的业绩材料，填写“全国电力建设优秀施工企业申报单位主要经营管理指标统计表”、“全国电力建设优秀施工企业申报表”和“全国电力建设优秀施工企业家申报表”。

第九条 “全国电力建设优秀施工企业申报表”要有企业注册地税务部门意见和质量确认部门意见，并经上一级组织同意，－3－

加盖公章。“全国电力建设优秀施工企业申报单位主要经营管理指标统计表” 需经上级财务部门或有关主管部门签署意见，加盖公章。

第十条 “全国电力建设优秀施工企业家申报表”要有所在企业党组织和工会或职代会意见，并经上一级组织同意，加盖公章。主要经营指标需经上级财务部门或有关主管部门签注意见，加盖公章。

第十一条申报单位按要求将申报材料报到“双优”评审办公室。

第十二条 “双优”评审办公室负责对申报材料的数据核查和初审工作，并提出初审报告。

第十三条 “双优”评审委员会根据申报材料和初审报告进行评审，评出“双优”后，经建协审批，并在有关媒体公示后，颁发荣誉证书和奖牌。

第五章 评审纪律

第十四条 申报单位要实事求是，不得以弄虚作假，行贿送礼等任何不正当手段骗取荣誉。对违犯者，视情节轻重，给与批评警告，直至撤销申报和获奖资格。

第十五条 评审人员秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，严守纪律，自觉抵制不正之风。对违犯者，视情节轻重给予批评警告或撤销其评审资格，直至建议所在单位给予行政处分。－4－

第六章 奖励

第十六条 获“双优”称号的单位和个人，由建协颁发荣誉证书和奖牌；在新闻媒体、网站和有关年会上公布并表彰；并推荐参加“全国工程建设优秀施工企业和企业家”的评选活动；建议获奖单位的上级主管部门给予适当的物质奖励。

第七章附则

第十七条 本办法由“双优”评审委员会办公室负责解释。第十八条 本办法自公布起施行。

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第四篇：全国电力建设优秀施工企业评选办法

附件1：

全国电力建设优秀施工企业评选办法

第一章 总则

第一条 为鼓励电力建设施工企业加强科学管理，提高经济效益和综合实力，提升安全生产和工程质量管理水平，激励电力建设施工企业争先进、创一流，特制定本办法。

第二条“全国电力建设优秀施工企业”应在施工管理、经营管理、安全质量管理、经济效益、社会效益、科技创新、信用建设等方面达到国内同行业先进水平。

第三条 “全国电力建设优秀施工企业”的评选活动由中电建协负责组织实施，每年评选一次。

第四条 评选工作坚持公开、公平、公正的原则，并考虑地区差异和平衡。

第二章 评选范围及评选条件

第五条 评选范围：

水电、火电、送变电施工企业中的中电建协的会员单位。

第六条 评选条件：

一、坚持科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。重合同、守信誉、无不良纪录、无违法行为。

二、具有施工资质等级，近三年内获得过电力集团公司、地（市）级或同等级别以上企业工程质量管理等方面的奖励。

三、企业基础管理工作扎实，专业管理和综合管理水平较高，质量管理体系健全，现代化管理工作成绩突出，各项经营管理指标处于行业领先水平。

四、企业在三年内没发生国务院令第493号中规定的生产安全较大事故（含）及重大社会影响事件，工程合格率100%。

第三章 申报要求

第七条 申报“全国电力建设优秀施工企业”的单位，要如实撰写2000字以上的业绩材料，填写“全国电力建设优秀施工企业申报表”、“全国电力建设优秀施工企业申报单位主要经营管理指标统计表”。

第八条 “全国电力建设优秀施工企业申报表”，要有企业注册地税务部门意见和上级质量确认部门意见，“全国电力建设优秀施工企业申报单位主要经营管理指标统计表”，须经上级财务部门或有关主管部门签注意见并加盖公章。以上表格须经各省、市、自治区电力建设企业协会（电力行协）或上级主管部门同意，加盖公章后报送至中电建协。

第四章 评选程序

第九条 中电建协组织评委会按评选条件对申报材料进行评审，评审结果经中电建协批准后公布。

第五章 评选纪律

第十条 申报单位要实事求是，不得以弄虚作假、行贿送礼等不正当手段骗取荣誉。对违规者，视情节轻重，给予批评警告或取消获选资格。

第十一条 评审人员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，自觉抵制不正之风。对违规者，视情节轻重，给予批评警告或取消评审资格。

第六章 奖励

第十二条 获得“全国电力建设优秀施工企业”称号的单位，由中电建协颁发奖牌和荣誉证书，并在有关会议上表彰。

第七章 附则

第十三条 本办法由中电建协负责解释。

第十四条 本办法自颁布之日起施行。

第五篇：全国工程建设优秀项目经理评选管理办法

附件1：

全国工程建设优秀项目经理

评选管理办法

第一章 总 则

第一条 为提高我国工程建设项目管理水平和工程建设质量，表彰在工程建设全面质量管理中成绩突出的项目经理，提高工程建设行业项目经理队伍的素质，规范全国工程建设优秀项目经理评选工作，制定本办法。

第二条 全国工程建设优秀项目经理评选、表彰活动每年组织一次。

第三条 全国工程建设优秀项目经理评选、表彰工作由中国施工企业管理协会评审委员会组织实施。

第二章

申报范围和评选条件

第四条 申报者所在单位须是中国施工企业管理协会会员。

第五条 申报者必须符合下列条件：

（一）负责承建的工程，近五年应获得过省、部级（含）以上优质工程奖；

（二）仍在项目经理工作岗位，并在近三年获得过省、部级（含）以上优秀项目经理奖励；

（三）近三年所完成工程建设项目质量合格率达到100％；

（四）近三年所负责工程无较大事故（含）以上安全事故，无较大社会影响事件；

（五）坚持文明施工，注重现场管理、环境保护和节能减排；

（六）重合同、守信誉，认真履行合同，积极推广“五新”应用，重视管理和技术创新；

（七）严格执行“四控制”（进度、质量、成本、安全）并取得明显的经济效益和社会效益。

第三章 申报材料要求

第六条 申报者如实撰写2000字左右的业绩材料，内容真实、重点突出，统一使用第三人称。

第七条 申报者填写《全国工程建设优秀项目经理申报表》，并加盖所在单位公章和推荐单位章。

第四章 评审程序

第八条 申报者按要求准备申报材料，并交由地方、行业协会严格按照申报条件和名额要求进行审核后，向中国施工企业管理协会评审办公室推荐。如地方或行业未设立协会，可由部门、省、直辖市、自治区行政主管部门组织推荐。无行业协会、无行政主管部门的中央直属企业，可由总公司推荐。

第九条 在各地方、行业协会或中央直属企业组织推荐的基础上，由中国施工企业管理协会评审办公室初审后，交由评审委员会最终审定。

第十条 被评为“全国工程建设优秀项目经理”的个人由中国施工企业管理协会颁发证书证牌，并在有关媒体公

告。第五章 工作纪律

第十一条 申报单位和推荐单位一定要实事求是，严格把关，客观评价，确保质量。杜绝任何形式的弄虚作假、徇私舞弊现象，确保评选表彰的严肃性、权威性和公正性。

第十二条 工作人员要秉公办事，严格执行评选标准和有关规定，严格遵守纪律，自觉抵制不正之风。对违反者，视情节轻重给予批评、警告，直至建议所在单位给予行政处分。

第五章

附

则

第十三条 本办法由中国施工企业管理协会负责解释。第十四条 本办法自下发之日起实施。