江苏省职业鉴定中心

第一篇：江苏省职业鉴定中心

江苏省职业鉴定中心

一、考试概况:

1、物流师

(1)鉴定等级：物流师、助理物流师、物流员

(2)鉴定时间：

①物流员、助理物流师：

8:30-9:30技能操作第一部分(笔试);

10:00-11:00技能操作第二部分(上机);

11:00-12:00理论知识考试(上机);

(技能操作科目中笔试部分和机考部分各为50分)

②物流师：

8:30-10:00理论知识考试;(笔试、纸笔作答)

10:30-11:30论文书面答辩;

13:00-15:00技能操作考试，江苏省职业鉴定中心。(笔试)

2、电子商务师

(1)鉴定等级：助理电子商务师、电子商务员

(2)鉴定时间：

8:30-10:00理论知识考试;

10:30-12:30技能操作考试。

二、工作要求：

1、报名组织

各市鉴定中心在报名截止日(4月14日)前汇总本市物流、电子商务报名人数，按要求将名单和考点单位名称报省鉴定中心，并在规定截止日期(4月28日)前提交物流师二级论文。

各市中心在收到省鉴定中心下发的准考证后后迅速下发到考点，确定各准考证号段考生所在考点，并要求考点核对考生信息。

2、考场准备

(1)物流师

各考点在考前一周内，请对照《物流师鉴定环境检查的说明》做好考场的检查工作，确保无问题后，按要求传真《物流师职业鉴定前设备状况检查记录表》至市鉴定中心，期间存在问题，各考点须尽快与技术支持单位联系解决。物流师技术支持单位：省现代物流协会，联系人：郑庆华，联系方式：02586083503。

(2)电子商务师

各考点做好考前考试环境维护检查工作，期间存在问题，各考点须尽快与技术支持单位联系解决。电子商务师技术支持单位：中鸿公司，联系人：杜欧，联系方式：01088863946转835。

3、试卷下载及鉴定现场

(1)物流员(四级)、助理物流师(三级)

省鉴定中心于考前一日13:00前，将制作好的理论试卷、技能试卷、省鉴定中心值班人员和电话、技术支持单位值班人员和值班电话以及相关表格(《考场情况记录表》、《备用帐户分配表》)等一个压缩包放在中心网站上。各市鉴定中心应督促各考点考务管理人员登陆江苏省职业技能鉴定网首页，点击右上方“公告通知”下载试卷包。再次对照《物流师鉴定环境检查的说明》导入试卷包调试机房，确保无问题后，当日下午4点半前，按要求传真《物流师职业鉴定前设备状况检查记录表》(加盖公章)至市鉴定中心。省中心将在5点前与各市核对各考场准备情况。

统考日上午8:00前各考点考务管理人员必须到达笔试现场，切实做好笔试考务管理工作。笔试结束之后须按准考证号顺序装订、密封试卷和答题卡。并按照考场安排将三、四级考生更换到上机考试考场参加上机考试。

上午9:30前各考点负责三、四级机考的考务管理人员和技术人员必须到达上机考试现场，9:30-9:55各考点通过以下途径获得机考密码：登陆江苏省职业技能鉴定网www.xiexiebang.com，点击右上方“公告通知”可查看，如无法上网可直接拨打电话025-83271779向省鉴定中心值班人员索龋各考点接到密码后，将试卷导入考试系统，导入过程中的如存在无法立刻解决的问题，必须立即与技术支持单位值班人员联系解决，职业技能鉴定《江苏省职业鉴定中心》。技术支持单位汇总当日考试所有问题，于一周内以书面材料《xx年xx月xx日物流师考试情况汇总》(加盖公章)报省鉴定中心。

监考老师须知、考生须知等方面要求同其他职业的鉴定类似，各市鉴定中心负责各考场具体考务工作的组织，并做好巡考工作。

(2)物流师(二级)

物流师二级所有科目都为笔试，考场安排须符合普通笔试考场要求。

(2)电子商务师

技术支持单位(中鸿网略)依据各培训鉴定机构考生报名信息制作本次考试试卷包，各鉴定机构通过考务管理系统以本机构信息登陆进入操作页面后，在试卷下载项中选择相应试卷包下载。

机构一般于考前周四通过考务管理系统下载试卷包。

统考日上午8:00前各考点考务管理人员和技术人员必须到达考试现场，8:00—8:25，各考点通过以下途径获得密码：登陆江苏省职业技能鉴定网，点击右侧“公告通知”可查看，如无法上网可直接拨打电话025-83271779向省鉴定中心值班人员索龋各考点接到密码后，将试卷导入考试系统，导入过程中的如存在无法立刻解决的问题，必须立即与技术支持单位值班人员联系解决。技术支持单位汇总当日考试所有问题，于一周内以书面材料《xx年xx日电子商务师考试情况汇总》报省鉴定中心。

监考老师须知、考生须知等方面要求同其他职业的鉴定类似，各市鉴定中心负责各考场具体考务工作的组织，并做好巡考工作。

4、数据及试卷上报

(1)物流员(四级)、助理物流师(三级)

笔试部分使用答题纸，考试结束后，答题纸、试卷按照准考证顺序装订、密封;上机考试结束后30分钟内，各考点管理人员须立即将生成的考试结果(.erp文件)，连同填写好的考场记录表电子表格、备用帐户分配表电子表格压缩成以考点名称命名的压缩文件，通过电子邮箱上传给省鉴定中心(电子信箱地址：kongmunan@www.xiexiebang.com)，须同时电话确认收到情况。书面《考场记录表》(加盖公章)在礼拜一由各市鉴定中心汇总后报省鉴定中心。

(2)物流师(二级)

物流师二级理论使用答题卡、技能使用答题纸。笔试结束之后须按准考证号顺序装订、密封试卷。

(3)电子商务师

各培训鉴定机构每场考试结束后均须回收考生答案，将本次考试回收的所有答案文件和考场情况纪录表，使用压缩软件压缩成机构id.zip或者机构id.rar，(例如03256865.zip)并于考后半小时内通过综合信息管理系统上传本次考试答案文件;注意：答案文件由考核鉴定系统同一命名规则命名，鉴定机构管理人员不能擅自更改答案包文件名称。(鉴定结束后半小时内完成)

注意事项：

1、所有机考结束后导出考试结果，各考点在上报相应考试信息后必须保存本场考试数据，以备检索和错误恢复，待省中心通知可以删除时方可清理。

2、物流师二级理论考试方式改为笔试，纸笔作答，技能使用答题纸，考试时间不变。

3、在每场笔试考试结束后，各考点须立即按准考证号顺序装订试卷，交由市鉴定中心统一上报省鉴定中心。

4、物流师技术支持单位：省现代物流协会，联系人：郑庆华，联系方式：02586083503;电子商务师技术支持单位：中鸿公司，联系人：杜欧，联系方式：01088863946转835。

为服务考生，减少补订考试用书传递环节，考生可登录物流师考试网在线订购2012年物流师考试教材及考试用书。

为帮助应考人员提高业务水平，增强应试能力，使考生在自学的基础上能较好地掌握2012年物流师考试用书的内容，可参加中大物流师考试网组织的2012年物流师考试培训。

为了使您在百忙之中不会错过考试各个重要环节，中大网校特开通了免费订阅手机短信提示系统。在考试报名时间确定后，系统将自动把您当地的考试报名等重要信息发送到您的手机上。

第二篇：江苏省鉴定中心

江苏省鉴定中心

江苏亲子鉴定中心是江苏dna亲子鉴定、江苏胎儿亲子鉴定的权威江苏亲子鉴定机构，江苏省鉴定中心。中心位于徐州，面向江苏省内南京、苏州、南通、无锡、泰州、常州、常熟、淮安、盐城、宿迁、连云港、镇江及全国提供dna亲子鉴定服务。基因检测准确率高，每份检测做两遍，亲子鉴定结果可被任何的DNA亲子鉴定中心实验室解读，我们对鉴定结果的准确性负法律责任。江苏亲子鉴定中心引入发达国家广泛采用的口腔DNA采样范式，本着“解码生命，造福大众”的宗旨计出了一套便于自行采样的亲子鉴定解决方案。

郑重承诺：本中心亲子鉴定活动秉承依法经营、遵循科学、真实客观的原则，专业的鉴定人员，准确的鉴定结果。竭诚为客户提供个性化、人性化、最快捷的保密式服务。相关实验人员均具有分子生物学或相关专业本科以上学历，并严格接受国外中心相关核心技术的培训。

中心简介：江苏省A级信用专职工程建设质量检测中介机构，中国实验室国际认可单位，中国实验室资质认定合格单位，江苏省司法厅工程质量检测司法鉴定机构，中国建筑学会质量控制与检测技术专业委员会委员单位、江苏省土木建筑学工程鉴定与加固专业委员会委员单位、中国建筑业协会节能专业委员会委员单位、江苏省化学建材协会理事单位、南京市质量检验协会常务理事单位。

3月7日，全省职业能力建设和技能鉴定工作会议在宁召开。省人力资源和社会保障厅王立平副厅长、南京市政府副秘书长翁国玖同志出席会议，鉴定材料《江苏省鉴定中心》。各省辖市分管职业能力建设工作的局长、职业能力建设处处长、技能鉴定中心主任、技工教育教学研究室主任、技师学院主要负责同志参加了会议。

会议充分肯定了2011年全省职业能力建设和技能鉴定工作取得的成绩。会议指出，今后一个时期，是我省全面建设更高水平小康社会，开启基本实现现代化新征程，又好又快推进“两个率先”的关键时期，职业能力建设和技能鉴定工作既面临着重大机遇，也面临着严峻挑战，必须深入分析、准确把握、积极应对。

会议对2012年职业能力建设和技能鉴定工作提出四点要求，一是服务大局、贴近需求。要自觉把本质工作放到“两个率先”大局中去考量，紧扣主题主线，围绕“六个注重”、实施“八项工程”，突出“民生为本、人才优先”的工作主线，找准位置和工作切入点，明确工作方向和目标。二是打造品牌，整体推动。承办好由省政府牵头举办的第一届“江苏技能状元”大赛，力争打造具有较强影响力的技能人才工作品牌。通过竞赛促进劳动者技能全面提升、优化高技能人才队伍结构、鼓励广大劳动者更好地爱岗敬业。三是校企合作，互动共赢。发挥企业主体作用，技工院校基础作用，大力推进校企合作，建立学校、企业和学员之间持续培训密切合作的机制，走出一条有别于学历教育模式的技能人才培养新路子。四是完善政策，优化环境。要进一步完善高技能人才队伍建设的相关政策;加大对各类技能竞赛优秀选手的奖励力度并给予晋升相应职业资格。加大投入，建立公共财政支持技能人才队伍建设规范化、制度化的投入机制和投入增长机制。规范管理，建立科学的多元化评价体系，牢固树立质量是鉴定工作生命线的观念。

第三篇：重庆职业鉴定中心

重庆职业鉴定中心

第一章总则

第一条重庆轻工职业学院属重庆市教育委员会主管的民办普通高职专科学院，重庆职业鉴定中心。

第二条为确保我院2012年招生工作的公平、公正、公开，规范招生行为，维护考生合法权益，根据教育部、重庆市教委和重庆市大学中专招生委员会的相关规定，特制定本章程。

第三条本章程适用于重庆轻工职业学院2012年招生工作。

第二章学院概况

第四第一章总则

第一条重庆轻工职业学院属重庆市教育委员会主管的民办普通高职专科学院。

第二条为确保我院2012年招生工作的公平、公正、公开，规范招生行为，维护考生合法权益，根据教育部、重庆市教委和重庆市大学中专招生委员会的相关规定，特制定本章程。

第三条本章程适用于重庆轻工职业学院2012年招生工作。

第二章学院概况

第四条学院名称

重庆轻工职业学院(院校代码14368)。

第五条学院性质

全日制民办普通高职专科学院。

第六条办学层次

高职(专科)

第七条学院批准成立时间和批准单位

我院是2011年，经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高职专科学院。

第八条毕业证书颁发

学生学完教学计划规定的全部课程，成绩合格，准予毕业，颁发教育部统一网上电子注册，重庆轻工职业学院全日制普通高职专科毕业证书。

第九条办学基本条件

学院定位于应用型技术高校，立足培养有思想、有修养的高技能人才，不仅重视专业技术的教学，也要重视人格素养、思维方式和解决问题的方法能力的培养，更重视学习习惯的培养，帮助学生通过各种学习活动提升学习力，让学生因学习力的强势而出类拔萃，职业技能鉴定《重庆职业鉴定中心》。

学校规划占地500亩，一期用地200亩，已建成教学用地及辅助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政办公用房3743平方米，二期控规教学用地300亩。现有专职教师人数72人。其中具有硕士及以上学位的教师比例达到47.2%以上，大学本科学历教师52.8%;副高级专业技术职务以上的专任教师占教师总数的36.1%;各门公共必修课程与专业必修课程配备副高及以上职称的专任教师达到3人以上;具有中级专业技术职业以上的本专业的“双师型”教师超过每专业2人的标准。

目前学院内建有实训大楼、教学大楼、图书馆、学术报告厅和先进的多媒体教室、电子阅览室、语音室、计算机网络中心等。条学院名称

重庆轻工职业学院(院校代码14368)。

第五条学院性质

全日制民办普通高职专科学院。

第六条办学层次

高职(专科)

第七条学院批准成立时间和批准单位

我院是2011年，经重庆市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高职专科学院。

第八条毕业证书颁发

学生学完教学计划规定的全部课程，成绩合格，准予毕业，颁发教育部统一网上电子注册，重庆轻工职业学院全日制普通高职专科毕业证书。

第九条办学基本条件

学院定位于应用型技术高校，立足培养有思想、有修养的高技能人才，不仅重视专业技术的教学，也要重视人格素养、思维方式和解决问题的方法能力的培养，更重视学习习惯的培养，帮助学生通过各种学习活动提升学习力，让学生因学习力的强势而出类拔萃。

学校规划占地500亩，一期用地200亩，已建成教学用地及辅助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政办公用房3743平方米，二期控规教学用地300亩。现有专职教师人数72人。其中具有硕士及以上学位的教师比例达到47.2%以上，大学本科学历教师52.8%;副高级专业技术职务以上的专任教师占教师总数的36.1%;各门公共必修课程与专业必修课程配备副高及以上职称的专任教师达到3人以上;具有中级专业技术职业以上的本专业的“双师型”教师超过每专业2人的标准。

目前学院内建有实训大楼、教学大楼、图书馆、学术报告厅和先进的多媒体教室、电子阅览室、语音室、计算机网络中心等。

第四篇：国家职业鉴定中心

国家职业鉴定中心

傅玮副厅长在讲话中对全省鉴定工作去年一年的显著成效予了以充分肯定，他指出2011年全省鉴定工作呈现出“三新”特点：一是鉴定人员队伍建设新气象，鉴定管理人员、考评人员、专家队伍建设工作得到了有力发展，国家职业鉴定中心。二是人才多元评价机制建设新进展，全省鉴定总量达到92万，比上一年增长28%，其中，新增持有职业资格证书的高技能人才达11万人，同比增长72%。三是鉴定机构建设新突破，各地加强内部管理，改进服务流程，切实提高了服务效能。同时，傅厅也对我省鉴定工作面临的机遇和挑战提出了指导意见：一方面要在服务经济转型升级过程中做好鉴定工作新课题，要应对市场新的人力资源需求加大新的职业开发力度，扶优汰劣，“腾笼换鸟”，调整职业技能鉴定体系以适应转型需要。另一方面要适应职业教育和培训事业的快速发展，接受鉴定工作新使命。为全面实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标做好鉴定服务工作，建立职业培训结业与技能鉴定同步实施制度。第三方面要以当前鉴定事业发展中存在的问题为契机，规划鉴定事业可持续发展方向，迎接新挑战。傅厅指出2012年是我省实施高技能人才队伍建设三年行动计划承上启下之年，也是攻艰之年，我们必须真抓实干，狠抓落实，以“扶优助强、建章立制、固本强基”为重点方向，实现职业技能鉴定事业大发展，职业技能鉴定《国家职业鉴定中心》。

会议期间，厅领导还对全省2011职业技能鉴定工作先进单位、职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作金牌单位进行了表彰并颁发了奖牌，部分先进单位进行了经验介绍。各级鉴定中心主任在1月5日的工作座谈会上就全省企业技能人才评价体系建设、院校学生职业技能过程化鉴定、技能鉴定信息化建设等重点工作进行了研究与讨论。会议收效明显。(省鉴定中心)

傅玮副厅长在讲话中对全省鉴定工作去年一年的显著成效予了以充分肯定，他指出2011年全省鉴定工作呈现出“三新”特点：一是鉴定人员队伍建设新气象，鉴定管理人员、考评人员、专家队伍建设工作得到了有力发展。二是人才多元评价机制建设新进展，全省鉴定总量达到92万，比上一年增长28%，其中，新增持有职业资格证书的高技能人才达11万人，同比增长72%。三是鉴定机构建设新突破，各地加强内部管理，改进服务流程，切实提高了服务效能。同时，傅厅也对我省鉴定工作面临的机遇和挑战提出了指导意见：一方面要在服务经济转型升级过程中做好鉴定工作新课题，要应对市场新的人力资源需求加大新的职业开发力度，扶优汰劣，“腾笼换鸟”，调整职业技能鉴定体系以适应转型需要。另一方面要适应职业教育和培训事业的快速发展，接受鉴定工作新使命。为全面实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标做好鉴定服务工作，建立职业培训结业与技能鉴定同步实施制度。第三方面要以当前鉴定事业发展中存在的问题为契机，规划鉴定事业可持续发展方向，迎接新挑战。傅厅指出2012年是我省实施高技能人才队伍建设三年行动计划承上启下之年，也是攻艰之年，我们必须真抓实干，狠抓落实，以“扶优助强、建章立制、固本强基”为重点方向，实现职业技能鉴定事业大发展。

会议期间，厅领导还对全省2011职业技能鉴定工作先进单位、职业技能鉴定所(站)质量管理评估工作金牌单位进行了表彰并颁发了奖牌，部分先进单位进行了经验介绍。各级鉴定中心主任在1月5日的工作座谈会上就全省企业技能人才评价体系建设、院校学生职业技能过程化鉴定、技能鉴定信息化建设等重点工作进行了研究与讨论。会议收效明显。(省鉴定中心)

第五篇：山东职业鉴定中心

山东职业鉴定中心

机构介绍

一、秘书科

负责中心内部政务协调;承办组织综合性文字材料和综合性会议;负责公文的收发、分办、立卷、存档;牵头组织中心统计工作;承办各类福利事项;负责合同制工人行政管理和车辆管理;负责中心接待工作;牵头组织卫生、保卫工作和组织实施省内外交流活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项，山东职业鉴定中心。

联系电话：0531—86072610

二、财务科

负责中心财务管理，预决算的编制，固定资产的编号、登记工作，工资福利费的发放和日常公用支出的报销，按规定进行成本核算，按时上缴各类税金及管理费，按规定编制上报财务报表，完成领导交办事项。

联系电话：0531—8601866

1三、鉴定一科

草拟职业技能鉴定方面的有关文件;组织开展有关鉴定方面的调查研究;负责省直鉴定所站的管理;指导鉴定所站的鉴定工作;组织开展全省统一鉴定和行业、企业、大中专院校、各类职业学校、社会力量办学等单位职业技能鉴定工作;按规定收取鉴定费和鉴定管理费;进行鉴定统计;组织考务管理、考评员培训;按规定打英发放证书;组织编写鉴定教材;负责技师和高级技师的鉴定;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项，职业技能鉴定《山东职业鉴定中心》。

联系电话：0531—86071458 8601900

1四、鉴定二科

草拟新职业工种鉴定方面的有关文件;组织开展新职业鉴定方面的调查研究;组织开展国内新职业和引进国外职业鉴定;按规定收取鉴定费;进行鉴定统计;组织编写新职业鉴定教材;开展新职业鉴定考务管理、考评员培训;按规定打英发放证书;提供职业技能鉴定和教研培训信息;完成领导交办事项。

联系电话：0531—86071610 8601800

5五、教学研究科

草拟技工学校(劳动保障部门管理的职业技术学校，下同)改革方面的有关文件;开展技工学校建设方面的调查研究;按规定组织全省技工学校的专业统考;组织编写技工学校以及社会力量办学单位的教材和复习资料;组织编制技工学校教学计划、大纲与统考试卷;开展技工学校教学管理人员、师资培训和研究;按规定承办技工学校评估工作;按规定参与技工学校职称评定业务的具体工作;进行教学研究方面的统计;完成领导交办事项。

联系电话：0531—860188

51六、职业培训服务科

草拟职业培训方面的有关文件;开展职业培训方面的调查研究;负责国外职业资格证书的引进、培训和管理;按规定进行社会力量办学师资和教学评估的具体工作;组织参与开展各类技能竞赛活动;提供职业技能鉴定和教研培训信息;进行职业培训方面的统计;完成领导交办事项。

联系电话：0531—8601988

1七、计算机与标准命题科

承担国家和省职业技能鉴定题库的开发、管理与维护工作;草拟有关职业标准;承办全省计算机方面考试工作;按规定收取鉴定费;承担非国家题库试卷审定;承担鉴定试卷印制;按规定打英发放证书;组织高新技术教材的编写与开发;提供职业技能鉴定和教研培训信息;进行计算机考核方面的统计;完成领导交办事项。

联系电话：0531—86023201 86019112。