干休所所长在局政风行风建设会议上的表态发言稿

第一篇：干休所所长在局政风行风建设会议上的表态发言稿

文章标题：干休所所长在局政风行风建设会议上的表态发言稿

尊敬的各位领导，同志们：

在全局大力开展政风行风建设活动中，军干二所全体工休人员将紧密围绕民政系统工作宗旨，在效能建设的基础上，以创建文明单位为目标，以加强行风建设和队伍建设为切入点，以促进军休事业发展为根本动力，增强落实创建工作的主动性，进一步转变工作作

风，提高工休人员素质，为军队离退休干部营造温馨的休养环境。为此，我们将重点做好以下工作：

（一）高度重视，加大领导力度。在成立以支委成员为主要力量的创建领导小组基础上，进一步强调创建工作责任制的落实，由所负责人主抓创建工作，认真制定创建规划，按月召开创建工作形势分析会，促进在全所形成工休联动的创建氛围。

（二）强化教育，提高职工素质。通过学习、教育、培训等形式，进一步加强职工队伍建设，全面提高职工素质；通过学习党的路线方针政策，提高职工的政治水平；通过学习法律法规增强职工的法制观念；通过学习业务知识，提高职工的岗位技能；通过开展道德教育，提高职工的职业道德修养；通过开展主题活动，提高职工的敬业精神，使创建文明单位成为每一位职工的自觉行为。

（三）规范管理，树立行业形象。一是推行文明用语和行业准则，规范职工的言谈举止；二是实行服务承诺制，进一步做好政策法规公开、服务项目公开、办事程序公开、办事结果公开、军休干部意见公开，增加工作的透明度，把诚信融于服务之中，接受休干监督；三是实行首问负责制，要求每一位职工全面熟悉和掌握业务知识，不得以任何理由推诿。

（四）进一步加强作风建设，建立一支与时俱进、开拓进取、廉政勤政、办事公正、求真务实、团结协作的职工队伍，始终做到深怀爱民之心、恪守为民之责，实实在在地为广大军休干部服务，为改革发展和稳定的大局服务。

创建文明单位是一项长期性的工作。我所上下决心在局党组的领导下，同心同德，锐意进取，努力工作，不断创新，使我所的创建工作在行风建设活动中迈上新台阶。

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第二篇：陈局长在全市政风行风建设工作会议上讲话

以建设“五个工商”为抓手

持续推进全县工商系统政风行风建设

同志们：

根据市局的安排部署，县局党组决定，在全局搞好政风行风建设的同时，结合我局目前工作状况，同步在系统进行一次以建设“五个工商”为抓手的集中教育整顿活动。现就此次活动召开这次大会进行动员。

下面，根据局党组研究的意见，就如何开展好集中教育整顿活动，抓好民主评议政风行风工作我讲五个方面问题：

一、激发创先争优激情，充分认识这次教育整顿活动的重要性和必要性

2010年县局荣获基层所政风行风群众满意站所第一名，温泉所荣获2010年“省群众满意基层站所”称号，祥云镇所荣获2010年“市群众满意基层站所”称号。这些成绩的取得是广大干部职工艰苦奋斗的结果,充分表明全县工商系统各级班子、广大干部职工是尽心尽责、忠于职守的，主流是好的。

在成绩面前，我们同时也要清醒地看到我们的班子存在的问题，在思想观念、作风纪律，尤其是在监管执法方面仍存在诸多不尽人意的地方。因此，各股所，特别是各股所长，务必认清当前的形势和队伍现状，充分认识开展这次集中教育整顿活动的重大现实意义和紧迫性，切实增强积极主动参与的政治责任感和使命感，把思想和行动统一到市局党组的

全市工商系统的整体形象，势必严重影响“五个工商”建设的全面推进，势必严重阻碍全市工商事业的科学发展。只有通过集中教育整顿，才能有效解决这些问题，为工商工作持续推进扫清障碍，奠定坚实基础。

第三，开展集中教育整顿活动是持续创先争优，努力实现系统有特色，地方有位次的迫切需要。近年来，我局坚持以科学发展观为引领，锐意进取，真抓实干，开创了工商工作新局面。但是创先争优无止境。市局陈局长提出了确立焦作工商在全省工商系统有特色，在全市创先争优的工作目标。完成和实现这一目标，需要我们充分利用这次集中教育整顿活动机遇，大力推进新的思想解放，清醒认识存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒认识面临的形势和挑战，不被既有的经验所束缚；清醒认识职能定位和作用，不因困难而懈怠，拉高标杆，加压驱动，不折不扣的坚决完成市局党组交给的各项工作任务，在努力拼搏、扎实进取中打造温县工商品牌，树立温县工商形象。

二、把握“四个阶段”，坚持“三个原则”，强化“四项措施”，推进集中教育整顿活动深入开展

（一）把握“四个阶段”

动员学习，提高认识阶段要坚持集中学习和自学相结合、专题辅导和党课教育相结合，学习要记好笔记，撰写心得体会，并建立学习园地，相互交流，相互提高；对照检查，自我剖析阶段要真查、真摆，查准、查深、查实，剖析问题

大力宣传活动中涌现出的忠诚履职、踏实肯干、团结奉献等先进典型，以先进榜样力量带动风气的整体好转；四是严肃纪律，严整作风。各单位、各部门要加大活动督查和作风纪律明查暗访力度，严禁活动走形式、摆过场，凡是一边搞整顿一边出问题的单位和人员，从重处理，并上追一级责任。

三、全面认识民主评议政风行风工作的重要作用，进一步增强问卷再夺第一的信心和决心

抓好政风行风建设，事关工商事业发展全局，事关工商部门整体形象。围绕上级相关会议精神，局党组进一步明确了问卷确保第一，综合评议力争先进，重点科(股)室评议必须先进的目标。在这个目标下，我们以什么样的态度来认识、采取什么的措施来推进、以什么样的势气来引领民主评议政风行风工作，至关重要。

一要深刻分析民主评议政风行风工作面临的新形势，进一步增强干部职工抓行评的紧迫感。民主评议政风行风经过10多年来的深入推进，产生的影响越来越大，越来越深入人心，并呈现出各部门你追我赶、奋勇争先的竞争态势。今年，国务院纠风办下发文件，将工商、税务、公安、交通、质检等10部门列入全国重点评议对象，并要求地方纠风办在10月31日前将10部门问卷调查测评满意率情况、评议排序情况、群众反映问题情况以文件形式上报国务院纠风办。我们的队伍是否能够经受这次全省民主评议的考验，是值得各级领导班子和领导干部、广大干部职工深思的问题。在认清形

绩、一流的作风、一流的形象迎接群众的评判。

三要深刻把握基层规范化建设和工商所升格的有利因素，进一步增强干部职工抓行评的主动感。基层工商所位于工商部门的前沿阵地，是工商部门联系企业群众的桥梁和纽带，其服务质量的优劣、群众满意指数的高低直接关乎着工商部门的整体形象和社会影响力。可以说民主评议政风行风难在基层，优势也在基层。近年来，我们通过加强基层工商所规范化建设，优化了基层服务环境，提高了服务发展的保障能力，提升了监管执法效能，基层工商所民主评议政风行风的基础优势进一步显现。去年全省民主评议基层政风行风工作中，有9个工商所受到省纠风办表彰，被命名为“2010省级群众满意的基层站所”，我局占据其一。前不久我们通过民主测评、面试、笔试、组织考察等严密程序，公开、公平、公正地选拔了8个副科级工商所所长，现在都已到位。他们的素质高不高、能力强不强、工作创劲大不大，今年的政风行风评议30万张问卷是接受省、市、县局党组首次考验和首场检阅。我们要以百倍的努力、必胜的信心、苦战的韧劲，坚决打好民主评议政风行风攻坚战。

四、把握重点，强化措施，以勇争一流的精神扎实推进政风行风建设

2010年，全县工商系统认真贯彻落实省局和市纠风办的安排部署，以民主评议政风行风活动为载体，以解决群众关心的热点难点问题为重点，深入开展“对照职能，贴近民生，评议基层站所工作，不断将基层工商所的规范化管理提高到一个新水平。30万张满意率问卷测评工作即将开始，这是整个大行评工作的重中之重。同时，也关系到国务院纠风办对工商部门的重点评议工作，时间紧，任务重，系统各单位要时刻关注问卷测评的最新进展情况，一步一个脚印，扎实做好这项工作，确保取得第一。

五、加强领导，攻坚克难，确保民主评议政风行风工作再创佳绩

系统上下要继续“拧成一条绳，合成一股劲”，振奋精神、“做”字当头、“干”字为先，坚决打好今年民主评议政风行风攻坚战。

一要加强组织领导。二要营造评议氛围。三要加强监督检查。

同志们，完成新形势下工商行政管理各项工作任务意义重大，责任重大。全系统各级领导班子和广大党员干部一定要迅速行动起来，扎扎实实开展好这次集中教育整顿活动，把教育整顿的实际成效转化推动工作的强大动力，以崭新的风貌、严明的纪律、扎实的作风，打造一流团队，树立一流形象，争创一流业绩，为温县建设更具活力的新型县城，奋力走在中原经济区建设前列做出新的贡献。

谢谢大家！

第三篇：行风政风表态发言稿

推进政风行风建设 在新起点上做好服务

--------行风政风建设工作表态发言稿

各位领导、同志们：

大家好！

首先我代表一中队向多年来关心支持我们各项工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢，并诚恳接受各位领导、和同志们对我们政风行风工作提出的宝贵意见和建议。道路运输行业既是国民经济的基础性产业，也是服务型行业，具有联系千家万户，服务广大人民群众的特点，政风行风既是人民群众关注的热点。也是行业形象的重要标志。作为一名在基层工作的中队长，我深刻的意识到规范运政执法工作的紧迫性和必要性，在日常的执法工作中我们按照各项规章制度严格要求自己。首先在日常的执法工作中，我们做到了端正执法理念，坚持执法为民。切实增强依法行政意识，牢固树立正确的执法理念，坚持以人为本，真正明确行政执法就是履行法律、法规、规章赋予的职责，执法就是服务，执法就是维护人民群众利益的执法理念。坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识，进一步提高运政执法人员对法律法规的理解和执行力。

我中队根据大队政风行风建设工作方案，制订了每周学 1

习日制度，认真组织学习政风行风工作有关文件精神，把职工政治思想教育和业务培训放在突出位置来抓，因为行风转变，人员素质提高极为重要，我们采取集中、自学相结合学习方法，定科目、定目的、定计划有组织地对全体职工进行职业道德和法律知识培训，以培养“四有”职工队伍为根本任务，切实加强思想政治工作，深入开展爱我交通，树运管队伍形象活动，通过强有力的政治思想教育和专业知识培训，提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。业务知识及法律、法规知识明显提高。执法为民意识明显加强。其次改进执法作风，坚持文明执法。我们严格按照法定权限和程序执法，遵循公平、公正、公开原则，平等对待行政相对人，做到严格执法、公正执法、文明执法，坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象；坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案、关系案等现象；坚决纠正乱检查、乱罚款以及设置行政处罚“陷阱”等现象；坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象。在政风行风评议工作中，我们坚持自我查摆为主，以民主评议与自我查摆、边整边改相结合为原则，采取人人发言，个个查摆，发放征求意见卡，对行风监督员所提意见进行归纳梳理，对群众反映服务、执法两方面突出问题进行了重点整改，设立了监督台，举报电话，建立健全了本中队行政执法监督制度和交通行政执法错案追究

制度。

在规范执法行为的同时，我们也做到了高效便民执法。减少环节、简化程序、提高效率、方便群众、强化服务，确保交通运输法律、法规、规章得到正确实施，交通行政执法监督责任机制建设得到加强。今年以来，我们先后推出政务公开，服务承诺公开，办事程序公开，服务项目公开等多种机制，发动群众积极参与，虚心接受群众和社会各界监督。推行分类和动态的市场监管方式，做到既要严格执法、履行职责，又不执法扰民。规范行政处罚自由裁量权，采用多种方式纠正违法行为、实现执法目的。建立以教育为主的预警执法制度，推行网络化行政执法方式，明确执法岗位、执法责任，解决好一线行政执法岗位不固定、责任不明确等问题，消除行政执法中盲点和死角。

在民主评议工作中，我要求中队全体执法人员从思想认识上、纪律作风上，工作态度上逐条逐项进行深刻的书面查摆和整改，争取思想认识到位、纪律作风查摆到位、工作态度整改到位。既让大家发现了自身所取得的成绩，同时也找到了其中的差距和不足，这些差距与不足，将更加、更好地激励执法队员们在今后更好地服务于民、服务于当地经济的工作方式方法上，找到适合自身工作特点的突破口和落脚点，更好地打造一支让人民满意的交通行政执法队伍。

在今后的工作中，我们将正确地分析和把握面临的新形

势、新任务，理解好开展评议活动与改进作风、促进工作的关系，进一步增强责任感和紧迫感；要通过评议活动，认真查找问题和落实整改，促进本部门工作作风的转变，实现依法行政、办事公开、高效服务等目标；要通过评议活动，深化源头治理，加强建章立制，推动系统内部管理机制的完善；要通过评议活动，了解群众反映的热点难点问题，切实督促解决和纠正那些损害群众切身利益的突出问题，密切运管系统与群众的关系，树立道路运输行业的良好形象。

各位领导、同志们，我们的政风行风工作现在有一个良好的发展势头，所以我们一定要抓住机遇，乘势而上，发扬成绩，再接再厉，同时，正视问题，加大工作力度，争取在政风行风建设上，在行风评议中，取得更加优异的成绩，向党和政府交一份满意的答卷，向广大人民群众交一份满意的答卷。

二〇一一年九月二十二日

第四篇：政风行风评议动员大会表态性发言稿

政风行风评议动员大会表态性发言稿 根据县局的统一部署和安排，三分局是县局第二批政风行风评议的对象。大力加强地税系统行风建设，是深入贯彻科学发展观，落实依法行政、执法为民的有效载体，是优化发展环境、服务富民强省的重要举措，是促进地税事业又好又快发展的客观需要。分局全体干部职工将统一思想，充分认识评议的重要意义，以扎实认真的态度积极投入到政风行风评议工作中，努力在政风行风评议中做到“四个到位”，为全面完成今年县局交办的各项工作任务提供有力保证。

一是学习认识，组织领导到位。分局将把政风行风评议当作第一位的责任来对待，把评议工作放在突出位置，统筹安排，精心组织，使分局全体干部充分认识评议工作的开展对促进地税部门作风建设、提升地税形象的重要性。

二是营造氛围，对外宣传到位。分局将充分利用报刊、电视等媒体，以问卷调查、宣传专栏、横幅标语、现场征询、召开座谈会等形式加强正面宣传，营造良好的舆论氛围，同时公布举报监督电话，设立意见箱，充分展示我们贯彻落实好评议工作的决

心，接受社会各界监督、评议的诚意，增进社会各界和人民群众对地税工作的支持、理解和信任，营造浓厚评议氛围。

三是积极回访，工作措施到位。对内，分局将认真组织干部职工学习有关文件、领导讲话，制定评议目标，明确工作责任；对外开展“三回访”活动，对聘请的廉政监督员进行回访，听取地税工作在优化纳税环境、地税队伍建设等方面的意见和建议；对人大代表、政协委员进行回访，听取对地税工作和地税人员在公正执法、纳税服务、廉政建设方面的意见和建议；对辖区内的纳税人进行回访，听取对办税服务、文明执法、政策落实等方面的意见和建议。

四是明确责任，考核奖惩到位。分局将强化工作纪律，明确每名干部职工工作责任。凡是违反工作制度，影响到政风行风评议的人员，视情节轻重进行批评教育和必要的处罚。对被投诉或明查暗访发现并经查实的，取消个人评先评优资格，同时报请县局进行组织处理。

第五篇：水务局政风行风建设会议讲话

内容提要:今天的会议主要是回顾总结，树典型，找差距，再努力，防滑坡。刚才，同志对前阶段工作作了很好的较为全面的总结，肯定了成绩，查找了问题，部署下阶段“八个要”的工作重点。两个单位作了交...今天的会议主要是回顾总结，树典型，找差距，再努力，防滑坡。刚才，同志对前阶段工作作了很好的较为全面的总结，肯定了成绩，查找了问题，部署下阶段“八个要”的工作重点。两个单位作了交流发言，发言很有代表性。

关于前阶段的工作。概括地讲，有三个主要特点值得充分肯定：一是各级领导干部普遍高度重视；二是发动面广、行动迅速、措施有力；三是保持了政风行风建设与各方面工作的统筹协调、互动联动、整体推进。刚才，同志已作了较为全面的点评，好的例子很多，这里不再一一列举了。前阶段的成绩明显，但不能估计过高，而对存在的问题却绝不能低估。对存在的主要问题，我也概括为三点：一是还存在一些深层次的问题亟待解决，比如供水水质水量、城市排水、河道水环境等方面与市民的期望和城市经济社会发展的需求相比还有较大差距，这些问题不解决，政风行风建设就缺乏工作基础；二是各行业、各区县、各单位的思想认识和宣传发动面还很不平衡；三是还有一些细节问题没有得到足够重视，比如同志讲到的水闸收费、施工延期、行政执法、服务管理不到位等问题。

关于下阶段的工作。在同志讲话的基础上，我再着重强调三点意见：

一、树立正确的政绩观，把塑造良好的政风行风作为各级领导干部的重要职责

树立正确的政绩观，就是要始终坚持立党为公、执政为民、以人为本。在这里，我代表市水务局再一次郑重表态，市水务局将把政风行风建设作为先进性教育活动的延伸和先进性长效机制建设的重要内容，作为加强行业管理、提升队伍素质、改进公共服务的有效抓手，纳入各级领导干部任期目标和考核内容，并按照“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的要求，坚持不懈地抓下去。

为政之要，贵在落实；落实之要，贵在执行。水务系统的政风行风如何，取决于各区县、各部门、各单位的工作落实情况和工作成效。希望各区县、各部门、各单位特别是各级领导干部，以科学发展观为统领，正确处理好政风行风建设与各项业务工作的关系，一手抓发展，一手抓作风，把政风行风建设作为一项长期性的重要工作，作为立党为公、执政为民的政绩工程，切实做到党政主要领导统筹协调、全神贯注亲自抓，分管领导聚精会神具体抓，进一步把各项工作抓紧抓实。

抓政风行风，必须大力弘扬求真务实、雷厉风行的良好作风。各方面工作都要脚踏实地、实事求是、令行禁止，要讲实话、报实情、求实效，做到作风实、工作实、绩效实。特别是各级领导干部，要在出思路、带队伍、重管理上下功夫，要正确看待政风行风测评和舆论监督工作，绝不能错误地认为监督测评工作是在挑刺、添乱、找麻烦而敷衍塞责。对本地区、本部门、本单位中存在的不正之风，要敢抓敢管敢负责，要敢于碰硬的，敢于抓乱的，敢于治散的，坚决纠正“有令不行、有禁不止”的行为。只有这样，才能净化风气，带好队伍，保障政风行风建设的各项措施落到实处，以及各方面工作的顺利推进。

二、全面兑现各项承诺，增强全系统的社会公信力

下阶段，围绕全面兑现各项承诺，要着重推进三项工作：自查自纠、即知即改和长效机制建设。

自查自纠工作，重点是要突出“八查八看”。即：查大局意识，看政令是否畅通，依法行政、服务大局的观念是否增强；查服务态度，看“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象消除了没有；查工作质量，看办事效率是否提高，工作不负责任、推诿扯皮、办事拖拉的问题是否得到解决；查法纪观念，看“吃、拿、卡、要、报”等不正之风是否得到纠正；查承诺事项，看向社会承诺的服务事项是否全部兑现；查审批、执法事项，看有无乱作为、不作为现象，行政审批和执法效能是否得到提高；查各类收费项目，看有无乱收费行为（自8月1日取消划示河道蓝线收费；下半年水价调整后取消污水设施一次性委托建设费）；查制度建设，看制度是否健全，已建立的各项工作责任制、服务承诺制、限时办结制等一系列制度是否落实到位。

即知即改工作，重点是要知改统一、落实到位。对检查监督中发现的问题，绝不允许“会上讲一通，会下无反应，回头再一看，什么也没干”，搞形式主义、敷衍应付。对查找出的薄弱环节和各种渠道所反映的每一个问题，各区县、各部门、各单位都要有登记、有交办、有结果、有反馈。对那些久拖不决、社会反映强烈的问题，要采取列表督查督办的方法抓落实；对上一级领导小组及其办公室交办的事项，要认真办理，及时回复，整改一项、核销一项；对顶风违纪的要坚决查处，对查办不力的要追究领导责任，确保政令畅通、整改工作不打折扣。

长效机制建设，重点是要建章立制、源头预防。加强政风行风建设，主要靠自律，关键在监督，只有建立起严密的监控体系，政风行风建设才能有效推进。对查找出的问题，不仅要即知即改，而且要举一反三，分析原因，从制度、机制的完善上堵塞漏洞，并着重把好源头预防关、过程监控关，促进政风行风建设的制度化、长效化。希望各单位切实重视并认真抓好基础管理工作。当前，特别是要按照市局关于加强政府信息公开、政务公开工作的指导性意见，结合各自的实际，加大政府信息公开、政务公开、办事公开工作的力度，真正把知情权、监督权交给市民和社会，自觉接受社会公众的监督，开门抓政风抓行风，促进政风行风长效机制的完善。

三、加强社会宣传工作，提高社会知晓度和市民满意率

水务工作是社会公益性工作，加强水务宣传工作，其实质是宣传党和政府的工作，目的是为了增强党和政府工作的透明度，为了使政风行风监督员、测评员和广大市民进一步了解、关心水务工作，理解、支持水务工作，并积极地、建设性地参与到水务工作中来。

政风行风宣传工作要围绕塑造亮点，突出行业特色，坚持点面结合，贴近市民和社会，体现创新性和规模化。按照这一要求，本周六也就是明天，举行水务品牌服务“知荣辱、迎世博、促行风”主题实践日活动。接下来，在大力宣传“小郭热线”、“金龙小修”等服务品牌、服务明星的同时，各行业管理处、区县水务部门和供排水企业要结合各自实际，制订宣传计划，细化操作方案，精心组织并落实好供水行业“万名职工连万家”，排水行业“延伸服务进社区”，以及水利行业“共建共创、河道保洁”等各具特色的主题活动。各级水务宣传部门要主动加强与新闻媒体的沟通与联系，以主题实践活动为载体，紧密结合各项水务工作实际，加大宣传力度，扩大宣传效果，进一步塑造水务系统政风行风建设的亮点，营造人人参与政风行风建设的氛围。

加强政风行风宣传是一种社会责任，要注意把握正确的舆论导向。一方面要大力树立正面典型，对政风行风建设抓得好、抓得实的单位和作风素质过得硬的党员干部和基层群众，要大力宣传，让社会公众切实感受到水务系统政风行风建设的实际成效，并以点带面，学习先进，争当先进，让先进性的具体体现在全行业蔚然成风；同时，也要勇于曝光反面典型，对顶风违纪、存在严重不正之风的单位和个人，要该处分的处分，该处理的处理，要让广大干部群众看到，水务系统的政风行风建设是动真的、来实的，决不是形式主义、走过场。要通过抓正反两方面的典型，旗帜鲜明地表明我们倡导什么、反对什么的立场和态度，引导政风行风建设的持续健康推进。

同志们，政风行风建设是一项长期的群众性工作。只要我们心里边装着群众，工作上依靠群众，方法上发动群众，真正做到教育有方、制度有效、保护有道、监督和查处有力，就一定能够推进水务系统政风行风建设再上新台阶，为巩固党的执政基础、构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。