第一篇：品牌党员推荐材料
“
品牌党员（***）事迹材料
***同志担任***副区长一职，多年来在工作中一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，曾先后多次被评为先进工作者、优秀党员等荣誉称号。在创先争优活动中，该同志表现出了鲜明的党性、较高的政治素质和较高的岗位素养，以优异的工作成绩，廉洁公正的工作作风，取得了领导和职工的广泛好评，起到了良好的模范带头作用。
认真学习，严格要求提素质
该同志认真学习马列主义、毛泽东思想的基本理论，学习中国特色社会主义理论、党的十七大和十七届四、五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、“十二五”规划等，以武装头脑；主动学习政治理论，不断提高决策水平和实际工作能力，高标准严格要求自己；认真贯彻理论联系实际，坚定马列主义信仰，提高理论水平和政治觉悟，增强党性修养，自觉抵制各种错误思潮的侵蚀，处处做模范、做表率，以实际行动诠释了共产党员的先进性，在我工区稳定、和谐发展中发挥先锋模范作用，树立了良好的形象！
立足岗位，精细管理练技能
自我矿实施精细化管理以来，该同志积极与工区领导班子相配合，出谋划策，深入学习精细化管理相关文件精神，根据工区实际情况，商讨并参与制定了精细化管理工作措施，深入推行“6S”管理模式，全面实施“5E”安全管理，实施“学、查、停、改、评”五步安全工作法，不断促进安全管理工作向纵深发展，有力推动了煤矿安全管理的创新性发展。
实施精细化管理与工区的实际情况相结合，是工区面临的新课题，该同志提出“搞好多元结合，深入推进精细管理”的工作思路，大力实施“六个结合”即：精细化管理要与思想认识相结合、要与班组建设相结合、要与安全文化建设相结合、要与技术创新相结合、要与培训教育相结合、要与制度建设相结合。创新的工作思路和求真务实的工作作风，使得精细化管理工作在我工区得以深入推进和发展。
爱岗敬业，协助区队结硕果
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。在***区几乎没有人不知道他给自己立下的“四前规矩”：“下井要提前，工作要超前，处理问题要靠前，敢打硬仗冲在前”。2010年5月份，他负责施工的1*****巷道，沿采空区掘进，施工难度很大，且顶板破碎，给职工安全带来了极大的影响，当时，工区的技术人员外出学习，***同志充分发挥自身技术优势，连续早班、中班两个班盯在现场，在井下一呆就是近20个小时，第二天，他又准时的出现在施工现场。在他的带领下，这个迎头在比较困难的条件中创出了单月单头进尺创出501.1米的骄人成绩，为我矿近几年来掘进单月单头进尺之最，并且同时成功迎接了国家安全总局*****局的高标准检查，受到了领导的高度评价！
2011年以来，他所带领的迎头前五个月计划进尺1020米，实际完成1153.2米，在确保了职工安全的前提下，超额完成113.2米，并且多次被评为精品工程。四月份，进行了搬家、放炮掘进、综掘机牵引、电气设备安装等复杂的工作程序，在他的精心组织和带领下，广大职工不断克难攻坚，不仅在如此困难的条件下完成了生产任务，而且巷道质量也保持了较高水平，受到了领导的一致好评。
在井下艰苦的环境中，***就是这样坚持出满勤，干满点，一心扑在工作中，以忘我的工作热情，勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟的工作，投身煤炭事业。在他的影响下，工区领导班子，结合不断出现的新情况、新问题，认真分析、深入调研，制定详细的工作措施，确保施工安全高效；广大职工工作扎实有力，确保安全和工程质量，圆满完成矿交付的各项工作任务，被矿井树立为全矿学习的“标杆区队”。
深入群众，心系职工评价优
职工群众是矿井实现科学发展、平安富美目标的直接推动力量。***同志在发挥好区队干部组织领导作用的同时，深刻领会到矿井发展必须全心全意依靠工人，要充分发挥职工的主人翁作用，他始终把职工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点。本年度，他带领的班组在杜绝了轻伤、保证了职工安全的前提下，圆满的完成了生产任务，职工的年收入与去年相比又迈上一个新的台阶。只有深入群众才能了解职工的切身需求，***同志始终把关心职工生活作为自己的第一牵挂，把稳定职工队伍做为自己的第一责任。及时为职工排忧解难，谁生了病或出现了特别问题，他总是积极到医院或家里探望，谁家有了困难，他都会伸出友爱之手，累计向本区困难职工借支现金达4000余元。为职工办实事、做好事、解难事，关切职工冷暖疾苦，真正做到了发展依靠职工群众，发展为了职工群众，凝聚民心，受到广大职工及家属的一致好评！
在短短的一年里，他以一个共产党员的模范作用、卓越的胆识、不寻常的业绩、执著的追求、儒雅的风范，深得大家的信赖和拥护；以人为本抓管理，廉洁务实树形象，带出了一支好队伍。如今，他正以饱满的精神带领广大职工筹划**的美好未来，追求新的跨越！
****党支部
第二篇：党员品牌工程
关于在党组织中开展创建“党员品牌”活动的实施意见
各直属党总支、支部：
为深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，健全完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，引导广大党员立足岗位，敬业奉献，创新发展，为建设新型工业区、现代商贸居住区、科技创新区和现代文明城区做出新贡献，根据市、区有关要求，特制定建管局开展创建“党员品牌”活动的实施意见。
一、目的意义
党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒主题，是加强党的执政能力、巩固党的执政地位的关键。党员是党肌体的细胞，党的先进性是通过党员的先进性表现出来的。“党员品牌”是基层党组织和广大党员先进性作用发挥的集中体现。开展创建“党员品牌”活动，是做好党员管理教育工作的有效载体。其目的就是把新时期党员先进性的普遍性标准与特殊性标准有机结合起来，引导各级党组织和广大党员，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，不断增强责任意识、奉献意识和创新意识，在城市建设管理平凡的岗位上切实把党员的权利和义务化为开拓进取、争创佳绩的责任和动力，树起党的先进性旗帜，打造党员先锋品牌，更好地发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为建设“繁荣四方、平安四方、文明四方”做出积极贡献。
二、目标要求
开展创建“党员品牌”活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终贯穿加强党的先进性建设这一主线，着眼于提高党员素质，促进基层党组织建设；着眼于强化党员意识，增强党性修养；着眼于创新发展，推动工作不断上水平。通过开展创建“党员品牌”活动，充分发挥广大党员在城市建设管理各项工作中的示范、带动和辐射作用，全面提升党员管理教育工作的整体水平。
机关党员要着眼于创建“高绩效机关、做人民满意公务员”、深化“五项工程”等方面的内容，以创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范窗”、“党员科室”为主要内容、以 “我的岗位无差错、我的工作您满意”为服务理念、积极开展“亲情服务零距离”活动，不断推动打造“四方建管 情系万家”服务品牌活动。在创建“党员品牌”活动中要强化宗旨意识，明确责任要求，提高创新能力，以高质量工作姿态，服务中心、服务大局、服务群众，努力做到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效，树立党政机关的良好形象。
局属企事业单位党员要紧紧围绕深化改革、创新发展、增强企业核心竞争力等方面的内容，立足生产一线，在完成单位“急、难、险、重”等任务中，冲在前、争第一、做表率，创出一流工作业绩，将创建“党员品牌”融入“打造企业品牌”之中，结合单位实际开展“党员班组”、“党员特色岗”、“党员先锋岗”争创活动，以实际行动影响和感召广大干部职工，为加快企业发展献计出力、做贡献。
三、方法步骤
开展创建“党员品牌”活动要坚持从实际出发，因地制宜，注重方法，讲求实效。
（一）宣传发动。各级党组织要通过多种形式，广泛深入地宣传开展创建“党员品牌”活动的目的、意义和要求，统一思想，提高认识，切实把开展活动作为党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，摆到重要议事日程，认真抓紧抓好。采取多种形式和手段，大力培树本单位、本部门党员在城市建设管理工作中的先进典型，加大宣传力度，增强宣传的广泛性和群众性，使创建活动深入人心，取得扎实效果。党员要结合各自的岗位，自觉以许振超同志为榜样，岗位当先锋，社会做奉献，创品牌、争一流，让先进性标准在工作岗位上体现，落实到具体党性实践活动中，亮出共产党员的牌子，叫响我是党员的口号，以实际行动投身到创建活动中。
（二）组织实施。各级党组织要紧紧围绕区委、区政府中心任务和本单位工作实际，积极开展创建“党员特色岗”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等党性实践活动，引导广大党员解放思想，大胆实践，勇于创新，发挥自身特长和优势，精心打造工作品牌，不断争创一流的工作业绩。实施过程中应着重把握以下四个方面：一是确定党员品牌，包括党员品牌名称、标识和诠释；二是制定创建党员品牌实施意见和具体措施；三是建立完善的党员品牌创建体系，组织全体党员积极参与服务品牌创建活动；四是做好党员品
牌的宣传工作。
（三）总结表彰。开展创建“党员品牌”活动作为党员管理教育工作的重要内容之一，纳入目标管理绩效考核。对活动中涌现出来的先进单位和个人，各级党组织要及时地总结、宣传和推广。每年“七一”前，各单位组织进行自查自荐、评选审查，上报局党委，局党委将根据各单位的上报情况，及时向区里推荐上报，并结合年终工作总结组织进行表彰。
四、有关要求
一要加强组织领导。开展创建“党员品牌”活动，是实践“三个代表”重要思想、加强党的先进性建设的长期任务、系统工程，具有很强的实践性。各级党组织要把活动纳入本单位党建整体工作来谋划。通过强化引导、重点扶持、典型示范等措施，切实加强组织领导，确保活动扎实有序地开展。各单位制定的创建党员品牌具体措施，于2月27日前报局政工科。
二要坚持改革创新。开展创建“党员品牌”活动是当前深化“双学三创”活动的重要举措、是深化先进性教育活动的重要手段。各级党组织要坚持与时俱进，把创新精神贯穿于创建活动的始终，深入研究新时期党员管理教育工作面临的新情况、新任务、新问题，积极探索争创“党员品牌”活动的新途径、新手段、新方法，赋予活动时代内涵。
三要力求取得成效。各级党组织要坚持从实际出发，尊重基层和群众的首创精神，充分调动广大党员参与活动的主动性和创造性，把活动成果放到实践中去检验，运用到党的先进性建设各项工作中，充分展示新时期党员的光辉形象，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设“繁荣四方、平安四方、文明四方、和谐四方”做出新贡献。
第三篇：一个支部一个品牌,一名党员一个模范
一个支部一个品牌一名党员一名模范
时间：2011-5-18来源：牙哈项目部作者：雷海
牙哈装车站三个党支部自成立以来，经过最近一段时期深入开展创先争优活动，各党支部在立足本职，脚踏实地，积极围绕各支部主题实践活动稳步开展前进。
运行队党支部为进一步推动自主安全管理向更高的台阶迈进，在油、气进罐储运操作中加强基础管理，确保储运平稳“四不超”，杜绝各类事件发生。使党员在工作中起到战斗堡垒作用，发挥党员的模范带头作用，开展“快乐积分 安全运行创佳绩”品牌活动。
装车队党支部围绕装车安全生产，突出日常管理，加强基础建设，确保装车平稳，做到安全装车“无事故、无泄漏、无超欠”，从而达到安全装车“无三无”，实现全年安全生产无事故，争创一流树品牌，开展“万节装车无事故，精益求精铸品牌”特色工作。
综合党支部以科学发展为主题，以服务安全生产为核心，建立健全制度体系和落实“技术化、标准化、精细化、信息化”管理目标，提高职能部室执行力，形成综合党支部特色文化，开展“落实四化 构造高效职能部室”特色主题项目。
牙哈装车站三个党支部严格按照民主“提”诺，组织“审”诺，公开“亮”诺，督促“履”诺，年终“评”诺五个环节推进创先争优活动，全站制定党总支、支部和党员个人承诺书53份。目标确定了，党员就有了努力的方向。每名党员根据各自岗位的工作性质，认真开展“讲党性、讲学习、讲团结、讲争先、讲形象”五讲活动，努力做到“爱祖国、爱岗位、爱家庭”三爱活动，着力打造一支政治上强、业务上精、作风上硬的高素质队伍。
在日常工作中，装车站紧密结合党员责任区、党员先锋岗、党支部示范点工作，扎实开展创先争优活动，发挥党员在履行岗位职责中的表率作用。要求党员在安全生产中充分发挥监督员作用，在和谐生产中充分发挥服务员作用，切实把“创先争优”活动落到实处，做到“一个支部一个品牌一名党员一个模范”的目标。
第四篇：依托党员团队,打造名校品牌
优秀的党员团队，打造出名校品牌
----湖北省英山县温泉小学党员团队工作纪实
蔡干周文革马新福
座落在鸡鸣山下，美丽的护城河畔的湖北省黄冈市英山县温泉小学，有教职工105人，其中在职党员教师30人，占学校教职工总人数的30%。在党员教师中，有黄冈名师2人，高级职称教师4人，中级职称教师24人。他们是学校教师队伍中的核心力量，担负着教育教学的艰巨任务。今年以来，学校根据英山县教育局党组《关于在全县教育系统党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》文件精神，以科学发展观和十七届六中全会精神为指导，充分结合学校工作实际，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，依托党员优秀团队，扎实有效地开展创先争优活动。正是学校这些优秀的党员团队彰显着我们党员团队在促进学校工作中的引领地位，是他们以坚实的基础把温泉小学打造成鄂东名校品牌。
依托党员青年团队打造“科研兴校”品牌
学校党总支将科学发展观的理念转化成实际行动，按照十二五发展规划，坚持“科研兴校”发展战略，深入开展教科研活动，打造“科研兴校”品牌。学校党总支有40岁以下青年党员教师12人，他们均毕业于师范院校，专业素质好，工作热情高，接
受新鲜事物快。学校党总支以他们为依托，成立了“青年党员教科研团队”，学校为团队确立了目标任务，制订了个人专业成长发展规划。党员青年团队在开展教科研活动中，组织开展的多个国家、省级课题研究均取得了丰硕的成果。其中在开展“小学生综合实践活动及课程资源开发”和“数学课堂有效性教学”等课题研究，通过省专家结题组的终审和评价，研究成果获得湖北省一等奖第一名；在开展省级课题“小学生德育评价生活化”研究中，拍摄制作的校园电视片《感恩的小女孩》获得国家级金奖，为此《中国教师报》还作了专题报道。除此之外，如“让口语走进每节课”等多个省级课题也正在如火如荼地探索和研究中。通过党员教科研团队的引领，全校教师参与教科研活动的热情高、氛围浓，为此，学校连续三年来被黄冈市教育局、黄冈市教育科学规划领导小组授予“黄冈市教科研实验学校先进单位”。
依托党员名师团队打造“特色亮校”品牌
学校党总支充分利用现有的“黄冈名师”、“湖北省游泳教练员”等人力资源，大力开展艺术教育，确立了“学校有特色，班级有特点，学生有特长”的学生艺术教育培养目标。在工作中，学校为了让艺术教育这朵奇葩开得更加鲜艳，做到“三个坚持”即：坚持优先选聘艺术课教师，坚持开齐开足艺术课，坚持优先艺术教育经费投入。此外，学校充分利用英山现有的温泉资源和学校已有的人力资源，开展了师生游泳技能训练和培养游泳竞技
人才训练，成立了游泳队。由于游泳队在学校的正确引导和教练员的遂心教导下，连续二十一年均代表黄冈市出席省少儿游泳比赛，共获得金、银、铜牌三百余枚。该项目负责人，青年党员骨干余松柏老师也因此多次被评为湖北省优秀游泳教练员。在艺术教育上，学校还把民间艺术文化“传统腰鼓”定为普及项目，在优秀党员教师，黄冈名师陈莲英等的组织和带动下，全校师生踊跃开展该项目训练，现在80%以上师生能够熟练地掌握腰鼓表演的基本技巧，并在教代会上一致通过把每年的六一儿童节定为“传统腰鼓表演节”。此外，学校还根据各班的实际情况制订出特色项目，如：书法兴趣组、竖笛表演组、绘画表演组、竹竿舞表演组等一大批各班的自选训练项目，现在温泉小学的艺术教育可谓是特色鲜明，生气盎然。
依托党员骨干团队打造“素质强校”品牌
学校党总支充分发挥党员骨干的引领作用，大力加强教师职业道德建设和文化专业素质的提升；大力加强学校素质教育，打造素质强校品牌。学校一是通过党员骨干教师与青年教师一对一的结对帮扶教育活动，以提高他们的专业知识水平和教育教学能力，解决青年教师的实际困难，提高教师队伍职业道德素质。同时还通过组织骨干教师专题报告，与其他教师座谈交流，引导教师不断反思和感悟从教经历中的遗憾和精彩，提升教师的师德素养。二是针对学校实际情况，由党员骨干团队牵头，制订了切实
可行的教师发展策略，为提高广大教师专业素质搭建专业引领平台，如“课题研修平台，网络教研平台------”等，鼓励教师逐步结成“生活共同体”、“工作共同体”，从而最大限度地提高教师群体的整体专业素养，学校的这些工作大大促进了教师素养的提升，为学校全面推进素质教育奠定了坚实的基础。
优秀的团队定能打造出精品的学校，温泉小学正是有这样一批优秀的团队先后创造出一个个奇迹：“全国先进体育传统项目学校”、“中央电教馆十一五规划课题实验学校”、“湖北省教改名校”、“湖北省现代教育技术实验学校”、“湖北省绿色学校”等五十多项省市级以上殊荣，这其中凝聚着团队和教师们的多少心血。成绩的取得可他们并没有停步，他们继续在自己的岗位上默默的耕耘着，将为学校的明天创造出更加骄人的业绩。
第五篇：树立党员品牌工程 发挥模范带头作用
树立党员品牌工程赢得用户屡次好评
自2011年公司实行“创新服务模式”以来，现场安装工作开始由车间负责，为了更好的提高我公司产品的品质，做好现场的各项服务工作，车间在产品质量控制方面狠下功夫，创新管理模式。例如工程党员负责制，即在工程安装过程中，试行党员负责制，特别是遇到重点工程时，车间党支部为更好的发挥党员的模范带有作用，保证产品的装配质量，研究讨论后 “树立党员品牌工程”，将工程的整个安装过程由党员带头负责，产品的装配质量从车间开始一直延伸到安装现场。在经过了多个工程的实施后，至2012年由车间负责安装的工程，多次赢得了用户的认可和表扬，从现场发回来的感谢信，一次又一次激励着车间的全体员工，令大家倍受鼓励，颇感自豪。
2011年总装二车间承担了多个重点工程的装配安装任务，如：青海格尔木、新加坡南港湾、三门核电、福清核电、陕西户县、无锡宜兴等等，这些工程的安装难度、任务量、及智能化原件的装配，对车间的装配能力都是一次又一次的挑战。车间在试行工程党员负责制和树立党员品牌工程以来，大家相互团结，心往一处想，一次次的交给了用户一个满意个工程。其中首个在车间装配的智能化工程无锡宜兴，由张建明负责，他是分装四组的组长也是一名党员，无锡宜兴工程采用的CT全部为电子式光CT，它的整个分装全部由小组亲自负责，CT的电子式线圈安装非常困难，每一项CT上的4个电子线圈均由光电缆相连，一不小心电缆线就会搅乱，而且非常难解开，还有线圈与CT屏蔽的中心定位等等，张建明在这一步步的考验中，带领着小组成员踏实认真，与设计人员及时沟通，将遇到的问题第一时间解决。工程在现场安装工程中，也是由张建明负责指导，最终以各项
试验一次通过，受到了用户的表扬。再如：车间的第一个党员品牌工程福清核电，是由总装二组组长王强负责，他装配技术过硬，且敬业奉献的精神值得可赞，福清核电工程的整个装配过程，王强带领小组人员严格控制装配质量，对装配中遇到的任何问题绝不放过，及时反馈解决，当初该工程在进行局放试验时，出现局放不合格现象，而且几次测试都无法通过，公司领导高度重视，他知道自己肩负的责任，在接下来查找原因的过程中他立志坚守，时刻发扬着党员的模范带头作用，与试验人员、技术人员共同分析查找，白班走了他陪着夜班，有时一天仅能休息两三个小时，就这样在经过了八天八夜奋战后，终于查明了局放大的原因，这保证了产品的装配质量。福清核电在现场安装时，王强带领其他两名安装人员，更是兢兢业业，尽心尽职，当时正值炎夏，他们多少次汗流浃背，但他们从未说过一个“累”、说过一个”苦”字，时刻严格的控制着产品的安装质量，最终取得了各项试验一次通过优异成绩，得到了用户声声感谢，为我公司在服务方面赢得了业主称赞。还有由朱宏伟负责的党员品牌工程甘肃永靖，正在现场进行着安装工作，2月10号那天现场人员反馈，现场正下着雪，温度仍在零下15度，但他们称绝不言退，一定会做好现场的各项服务工作。
车间在管理模式上的创新，以发挥党员模范带头作用，时刻激励着周围的同事，为车间和公司的生产起到了很大的促进，这种树立党员品牌工程的管理方式，赢得了用户的多次好评，所取得得这番令人可喜的成绩，激励着车间全体人员，大家团结一心，实实在在的为公司提升产品品质做着贡献。
总装二车间马涛
2012/2/12
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