第一篇：培训员工关系主管岗位说明书
培训员工关系专员岗位说明书
岗位编号：
编制日期：2011年3月22日
声明：此职位说明书是对该职位承担者工作的一般描述，不涵盖该职位工作的全部内容，公司有权力对该职位说明书进行修改。
第二篇：食堂主管岗位说明书
（食堂主管）岗位说明书
职位名称 基本 情况 所属部门 直接上级 直接下属 食堂主管 行政人事部 经理 厨师、帮厨工 职位编号 薪金级别 职位类别
文件编号：
主管
1、负责食堂的日常管理工作，做好下属人员的工作分配，并对其工作成果进行监督、考核。
2、在保证员工膳食平衡、餐厅预算平衡的基础上制定菜谱，并提前公布。
3、负责保证食堂各类设施的卫生，特别要注意食材、餐具的卫生。
4、配合生产出勤状况安排餐厅供餐。
5、做好食材的采购工作，保证食材价格合理，食材品质新鲜。
6、做好食材的投入工作（即煮多少），即避免食材投入过多造成的浪费，也要避免食材投入不足造成 不够吃。
7、做好外包商管理，控制外包商交货的及时性；对外包商的卫生、供货数量、供货品质进行监督。岗位 职责
8、做好食堂的安全工作，在消防、工伤上做好隐患排除与应急处理。
9、对食堂在发生供餐不足时做出应急处理。
10、完成上级临时交办的工作。
最佳学历 最低学历 年 龄
专科 初中 30～50 岁
专 性
业 别 不限
证书要求
具有两年以上大中型企业食堂管理经验或自营有中等规模餐厅的经验 工作经验 工作态度 任职 资格 岗位 所需 知识 了解周边市场食材价格信息，具有采购物廉价美食材的经验 工作严谨、敬业、责任心强，性格温和，有耐心，有良好的团队合作精神； 专业知识要求：具有丰富的行业经验及管理知识，具有一定的营养学知识。计算机要求：无。外语要求：无。良好的组织协调能力和沟通能力 能力要求 良好的语言表达能力 岗位技能 培训要求 科目名称 课时数
职前培训 工作 条件
接受过安全卫生知识的培训，接受过消防知识的培训。
工作场所：食堂及餐厅区域、废旧物及固废物堆放处 环境状况：基本舒适 危险性：基本无危险、无职业病危险
第三篇：采购主管岗位说明书
采购主管岗位说明书
岗位
名称
采购
主管
所在部门
采购部
直接
上级
总经理
直接
下级
采购员
内部协作
生产部、品质部、仓储部、物流部
外部协作
供应商
工作职责：负责执行各种采购任务，保证生产物料的供应
职责与工作内容
职责一
供应商信息的收集
工作
内容
查询各种专业媒体、报刊杂志中登载的相关物料或产品信息
收集相关物料或产品的规格、等级和价格
按照国家标准或行业标准对物料或产品等级进行分类
每类物料或产品选择5家以上供应商，并存档备案
及时更新供应商信息
职责二
按计划执行采购任务
工作
内容
经总经理审批后，与供应商签订采购合同
到财务部办理货款手续
按订单条款执行采购任务
货到后，配合生产部进行质量验收，清点数量
验收合格后办理入库手续
如发现质量问题，与供应商联系，进行退换货
职责三
负责物料或产品验收后相关事务处理
工作
内容
当所采购的物料或产品出现不合格时，立即停止继续采购和支付货款，并办理退货手续
做好财务预算，有效控制物料或产品的采购成本
任职资格
1.专业及教育水平：建筑材料专业、国际贸易等专业，本科以上学历
2.工作经验：2年以上相关工作经验
3.技能要求：
l
熟练制定本部门的采购目标和操作方案
l
有效计划、组织、控制各采购环节
l
宏观规划与控制人员、采购、质量、成本等方面工作
l
准确接受上级任务，具体执行本部门工作计划
l
传达上级的任务要求，并做出详细说明
l
代表采购部与其他部门协调沟通，促进部门间的合作
第四篇：仓储主管岗位说明书
仓储主管岗位说明书
岗位
名称
仓储
主管
所在部门
仓储部
直接
上级
总经理
直接
下级
仓管员
内部协作
生产部、品质部、采购部、物流部
外部协作
供应商
工作职责：加强仓库管理规范建设，负责物料仓库管理等
职责与工作内容
职责一
加强仓库管理规范建设
工作
内容
根据公司物料性质，合理设计存放区域，安排物料的存放地点
根据企业物料存储库的特点，编制各项工作流程及操作标准，并监督执行
职责二
负责物料仓库管理
工作
内容
组织仓管员做好各类物料的出入库管理
运用科学的仓储管理方法，提高库房各项资源利用率，降低仓储成本
定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护
改善物料存储环境，提高搬运效率，提供及时、安全的运送服务
职责三
加强仓库账务管理工作
工作
内容
督导仓管员建立物料的出入库台账
督促账务管理员与财务部核对，做到日清月结
定期组织库存物料的盘店，做到账物相符
职责四
核定库存量
工作
内容
根据企业生产、销售能力，核定原辅材料、产品的库存定额标准
根据仓库的实际容量，及时提出库存预警
职责五
负责仓库安全管理
工作
内容
落实仓库的消防安全与卫生管理规定，做好防火、防盗、防爆、防潮等工作
任职资格
1.专业及教育水平：仓储管理等专业，大专以上学历
2.工作经验：3年以上相关工作经验
3.技能要求：
l
熟悉仓储部的管理目标和操作方案
l
了解仓储部库存量，掌握仓储容量
l
掌握仓储技巧和方法，确保仓储安全、科学
l
准确接受上级任务，接受领导，具体执行本部门工作计划
l
协调仓储部与生产部、品质部的工作，促进部门间的配合
第五篇：审计主管岗位说明书
审计主管
职位名称
审计主管
职位代码
所属部门
审计部
职
系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核
准
人
职位概要:
制定并实施审计方案，完成公司各项经营、财务审计及专项审计。
工作内容:
根据公司的工作目标拟定公司的审计方案，开展各类经营审计工作及专项审计工作；
收集审计证据、编制审计工作底稿，准备审计报告；
审阅财务报告及工作底稿，确认会计记录的真实可靠性以及是否符合会计准那么的要求；
监督、检查公司制度的落实情况；
指导下属员工所使用的审计程序和审计方法，培训审计人员使其了解国家财务准那么要求；
跟踪审计建议的执行，实施后续审计工作。
任职资格:
教育背景:
◆财务、会计或相关专业本科以上学历；
◆英语国家四级〔含〕以上，具有审计师或注册会计师资格。
培训经历:
◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。
经
验:
◆五年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验，有跨行业财务工作经历者优先考虑。
技能技巧:
◆精通国家财税法律标准、国家财务核算业务，具有优秀的职业判断能力和丰富的财会工程分析处理经验；
◆了解审计领域开展趋势，掌握国际最新审计理论和方法；
◆谙熟公司财务会计、审计、税务等业务的全套流程；
◆熟悉财务管理、资本运作以及企业融资；
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
态
度:
◆责任心强、工作仔细认真、自主性强；
◆有较强的敬业精神；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危
险
性:根本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
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