五查一促主题活动实施方案范文合集

第一篇：五查一促主题活动实施方案

“五查一促”主题活动实施方案

后勤党支部

为推进矿区铁路优精强大战略，实现四个铁运建设的奋斗目标。后勤党支部积极响应铁运公司“五查一促”主题活动的要求，结合自身实际，制定了具体实施方案：

一、组织领导：

为确保“五查一促”主题活动扎实开展，我支部成立了活动领导小组。组长：李尧

副组长：李泽民王新堂

成员：梁科伟陈向清史亮郭光

领导小组活动办公室设在后勤党支部，联系电话：3750953。

二、活动内容：

（一）、查思想，提振精神动力。

4月份，组织干部、职工学习集团、铁运公司“两会”精神，并利用电子屏、黑板报等工具加大宣传。通过学习和宣传，让所有干部、职工深刻了解今年的发展形势和机遇，提振精神动力；通过开展两堂（塘）一舍服务人员礼仪知识及食品安全的培训，有效的促进职工综合素质的全面提升，提高了全体职工“争当知识型职工”的热情，更好的做好本职工作，服务好公司职工。

（二）、查行为，彰显自身价值。

5月份，查岗位行为，开展“纪律作风整顿”工作，严查劳动纪律，查职工上下班是否迟到、早退，班中是否脱岗等行为，按照关于开展工作秩序涣散、纪律松弛专项整治活动的文件通知精神；在物业服务人员中也要加强纪律检查和整顿，提升服务人员的素质，更好的服务职工。

（五）、查作风，精塑全新形象。

6月份，查个人学风，针对部分党员学习不积极的情况进行检查，看看每个人的参加集体自学、开展自学、参加培训等活动的具体表现如何。是否做到了严格按时签到，完成学习笔记，撰写体会文章。通过专题讨论会的形式进行自查。看看自己是否能发自内心的进行学习。

7月份，查工作作风，通过专题会议的形式，我们要在活动中结合教育实践活动中查摆出的“四风”问题，看看能否进行了改进，在工作作风上还存在哪些问题。每名党员都要查看自己负责的问题最终落实得怎么样，为职工服务的过程中还存在哪些问题。

8月份，查政治意识。通过党员每周集中学习集团公司“两会”精神和铁运公司“两会”精神，学习相关专业知识和安全知识。对党员、职工的素质提升起到很好促进作用，促进后勤安全工作的发展，激发大家的学习热情，进而为职工提供安全放心的服务。

9月份，查责任意识，通过活动使职工在本职岗位上按时完成任务的同时，积极发现工作中遇到的难点问题，积极主动去解决改善，实时实地的解决大家的问题，使后勤管理更有针对性。通过对身边问题的调查研究，提高了后勤职工发现问题、解决问题的积极性，有效的促进自身工作。

11月份，查安全管理，在食堂举行食物中毒应急演练，并结合119消防日的宣传活动，做好气站、供应科油库的增强员工的食品安全意识，从食品源头抓起，强化食品卫生工作。

“五查一促”主题活动实施方案

机务党支部

二〇一四年四月三日

第二篇：中心校五查五促实施方案

朱阳关镇中心校 “五查五促”集中督查活动

实 施 方 案

根据•中共卢氏县教体局委员会关于印发†卢氏县教育系统“五查五促”集中督查活动实施方案‡的通知‣（卢教党字„2017‟56号）文件精神，结合我校实际情况，经中心校研究，决定在全镇开展“五查五促”集中督查活动。现制定工作方案如下：

一、督查目的

1、查深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、向中央对标看齐情况，促党的十九大胜利召开的环境更加优化。

2、查意识形态、政治意识、政治规矩、效能革命落实情况，促团结奋进的主流舆论强势。

3、查均衡创建迎验学校项目建设推进及教育项目资金、教育经费规范使用以及财经纪律执行情况，促教育均衡健康稳定发展。

4、查教育扶贫政策、各类资助等民生实事推进情况，促社会大局和谐稳定。

5、查全面从严治党各项任务落实情况；促教育行风风清气正。

通过开展“五查五促”集中督查活动，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以钉钉子的精神狠抓落实，积极主动化解重大风险、克服重大阻力、消除潜在安全隐患、解决教育

1、排查强化“四个意识”、向中央对标看齐方面的差距。深入查找解决党员干部理论学习和政治敏锐性、领导班子和党员领导干部担当作为、抓基层打基础等方面存在的问题和不足，自觉加强整改，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加扎实地把局党委各项决策部署落到实处。

2、排查党员意识淡薄，组织生活会、民主生活会不能积极参加，批评和自我批评不深入不深刻；党组织关系转接不及时，党费不能按时足额缴纳等存在的问题和不足。

（二）查意识形态、政治意识、政治规矩、效能革命落实情况，促团结奋进的主流舆论强势。

3、排查意识形态和宣传思想方面存在的风险隐患。着眼在教育系统凝聚向上向善的强大力量，深入排查意识形态责任制落实、错误思潮和政治谣言传播、社会热点和敏感议题炒作、网络安全等方面的风险和问题，超前分析研判，制定应急预案，采取有力措施，防止出现大的意识形态事件和舆论漩涡。

4、查违反中央八项规定精神、大操大办婚丧喜庆事宜，奢侈浪费的、个人生活作风不检点、工作日午间饮酒、聚众赌博等问题。

5、排查“效能革命”方面存在的突出问题。对照全县开展“强化担当作为、深化效能革命”活动的要求，以办事效率最高机关为目标，以转变工作作风、改进服务质量、提高办事效率为重点，认真排查在工作中不能遵照 “只跑一次的原则”，出现不文明，吃拿卡要，不作为、乱作为，欺上瞒下，逃避监督、推脱躲闪、拖延时效等问题。

11、查工作不踏实、不努力、不尽心，不服从组织安排、不听从工作号令，拈轻怕重、挑肥拣瘦，或只有态度没有行动，出工不出力，见工不见效，敷衍塞责、浮躁潦草，该履行的职责不履行，工作上屡屡出错、失职渎职问题的。

12、排查“以案促改”工作中涉及监督管理、制度落实等方面的漏洞。认真落实•关于在全县开展“五查五促”集中督查活动的工作方案‣的各项要求，深入剖析近年来发生在身边的典型案件，查找风险发生的原因和制度监管的漏洞，分析特点、研究规律、寻求对策，以良好的党风行风，引领教育风气持续好转。

四、方法步骤

“五查五促”集中督查活动从今年9月中旬开始，到10月底结束，分三个阶段推进。

1、自查整改（9月中旬至9月下旬）

召开全镇小学“五查五促”集中督查活动部署会，对相关工作进行具体安排。各校要对照“五查五促”集中督查活动工作方案，全面系统、深入细致地开展自查，认真梳理汇总发现的问题和隐患，拉出自查问题清单，制定整改台账，细化整改措施，明确整改责任，集中力量抓好整改。各校要按照轻重缓急，从自查问题清单中梳理出重大问题清单和突出风险隐患清单。自查问题清单和重大问题清单、突出风险隐患清单于9月24日前，整改台账和整改情况报告于9月30日前，经校长签字后报中心校。

2、明查暗访（10月初至10月中旬）

中心校根据各校查摆的问题进行梳理分类、集中汇总，由中 心校人员按照工作职责对问题自查和整改情况开展明查暗访，进

第三篇：五查五看活动实施方案

开展党的群众路线教育实践活动“五查五看”

实施方案

一、主要任务

根据“学习教育、听取意见”环节征求到的意见建议，自查的问题，对照党章、廉政准则，对照中央、省、市、县改进作风要求、列举的“四风”具体表现，对照群众期盼、先进典型，对照中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，对照干部廉洁从政“52个不准”要求以及县委教育实践活动办公室转发市委的第51 期简报“四风”问题具体表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真开展以查思想看党性修养、查工作看履职能力、查作风看个人形象、查纪律看组织观念、查环境看服务质量为内容的“五查五看”活动，认真查摆“四风”问题，进行全面深入的党性分析和自我剖析，对照查找问题和不足，严格落实问题整改。

二、参加范围

局班子成员、科级干部及及全体党员干部。

三、方法步骤

2014年4月25日开始，5月中旬结束。

（一）全面分析、对照检查（4月25日至5月5日）

1、召开班子专门会议，由主要负责人分班子和个人通报征求到的意见建议，集体研究讨论，逐条逐项分析，找准查实问题，分析透彻原因。

1、各单位要加强领导，统一思想，精心组织，把“五查五看”活动作为切实转变作风、树立形象、提高党性修养、履职能力和服务水平的大事来抓，不走过场，不搞形式，确保活动取得实效。

2、全局科级领导干部要严格按照局教育实践活动方案以及此方案要求，亲自手写“五查五看”个人剖析材料，于5月12日前报局教育实践活动领导小组审查，办公室留存。

3、全局各单位要认真组织本单位全体党员干部，结合本单位教育实践活动学习教育、听取意见环节学习、工作的开展，认真开展“五查五看”活动，高质量完成自我剖析材料，为撰写个人对照检查材料奠定基础。

第四篇：4.25三查一促活动方案

马桥镇中心学校

关于开展“三查一促”活动的实施方案

为消除安全隐患和不稳定因素，改进干部工作作风，创造更加和谐的教书育人环境，县委教育工委印发了《关于在全县教育系统开展“三查一促”活动的实施方案》的通知，要求全县所有学校从现在开始至7月中旬集中开展“三查一促”（查安全隐患、查不稳定因素、查干部作风，促社会和谐）活动。根据全县统一安排部署，结合全镇学校实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“三查一促”活动以科学发展观为指导，以消除校园安全隐患和不稳定因素为重点，以促进教育和谐为目标，通过开展“三查一促”活动，督促校园安全监管和教育稳定工作责任制落实，推动干部工作作风转变，为促进教育均衡发展营造良好的环境。

二、工作目标

力争通过开展“三查一促”活动，努力实现校园安全排查整改到位、不稳定因素排查调处到位、干部作风整顿落实到位，为全镇教育均衡发展、持续发展创造更加和谐有利的环境。

三、活动内容

（一）查不稳定因素。以学区（幼儿园）为单位，深入开展不稳定因素大排查，做到不稳定因素排查全覆盖，不留死角，不出空档。重点排查可能引发群体性事件和集体上访、越级非正常上访的重大隐患和突出问题，全面排查家庭纠纷、工作矛盾和职称评定、岗位设置、住房分配、人事安排、待遇落实等方面情况，对排查出来的矛盾纠纷及时有效进行化解，并将矛盾纠纷化解责

任落实到具体领导和个人，实行责任包保。

（二）查安全隐患。以学区（幼儿园）为单位，对所有学校安全工作再开展自查和整改，特别是对学校设施设备、消防应急、食品安全、交通安全、传染病防控、自然灾害应对等等方面进行拉网式排查，查安全隐患是否被发现，责任监管是否明确，整改工作是否到位，工作责任是否落实。

（三）查干部作风。深入开展治庸问责活动，进一步加大对重点问题的查处和惩治力度，形成惩治庸、懒、散、软，转变工作作风的长效机制，重点整治“精神状态不佳、服务意识不强”，“党性观念淡薄、大局观念不强”，“失职渎职，责任意识不浓”等三个方面的问题。

四、活动方式

开展“三查一促”活动，以各学校自查为主，中心学校加强督查，并积极接受县督查指导组的督办检查。中心学校成立“三查一促”活动工作组，总支书记、校长王绵才为组长，班子其他成员和各学校负责人（幼儿园园长）为成员的领导小组，负责领导开展“三查一促”活动，实现活动全覆盖，办公室设在中心学校办公室。

五、方法步骤

第一阶段：自查阶段(4月下旬至5月中旬)。成立“三查一促”工作组、制定工作方案，明确工作要求，细化工作目标、工作措施。开展“三查一促”活动宣传活动。各学校要采取拉网式排查与滚动式排查相结合的方式，组织摸底排查，全面掌握本单位矛盾纠纷、安全隐患、工作作风问题的总体情况，将自查报告于4月27日下午下班前上报中心学校办公室。

第二阶段：检查整改阶段(5月中旬至6月中旬)。针对排查

出来的问题，开展针对性强、见效快的整改纠偏工作和集中整治行动，做到排查一批安全隐患、化解一批矛盾纠纷。对各种影响社会和谐稳定的矛盾纠纷、安全隐患、作风漂浮的现象，做到早发现、早控制、早解决。中心学校督查组将对各学校发现的安全隐患、不稳定因素和干部作风问题，及时下达督查整改通知书，限期整改落实。

第三阶段：总结验收阶段（6月中旬至7月中旬)。接受县委教育工委专班对我镇各学校的“三查一促”活动进行检查验收，总结好的经验，查找薄弱环节，提出改进意见。在总结经验的基础上，进一步健全矛盾纠纷排查、安全生产隐患整改、干部作风整顿等长效机制，巩固和提升排查整治成果。

六、保障措施

(一)加强组织领导。各学区（幼儿园）要迅速成立工作专班，负责“三查一促”活动的组织、落实等各项工作，确保“三查一促”活动扎实有效开展。

(二)严肃工作纪律。各学区（幼儿园）要迅速行动，采取有效措施，扎实开展工作，认真履行职责，主要负责人要深入一线实行地毯式全覆盖检查，摸清实际情况。

(三)严肃责任追究。对该排查出的问题没有发现，或者排查发现了没有及时解决而造成的严重问题，对责任单位目标考核实行“一票否决”；对因工作失误造成严重后果的责任人要实行严格问责，情节严重的按程序给予组织处理、纪律处分，一律先免职后处理。“三查一促”活动结束后，各学校若再发生安全事故和影响社会稳定问题，严肃追究相关责任人的责任。

2013年4月25日

第五篇：“查保促”活动开展实施方案

XXX有限公司

“查保促”活动开展实施方案

为认真落实省市各级工会工作要求，推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动（简称“查保促”活动）深化发展，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，实现“查保促”活动全员化、常态化、长效化，现就2017年“查保促”活动提出如下行动方案：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，以总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导，牢固树立以人为本、生命至上的发展理念，主动适应经济发展新常态，坚守红线意识，加快改革创新，充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势，以深化“查保促”活动为抓手，进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制，夯实安全生产群众基础，组织动员广大职工发挥主力军作用，为推动公司安全发展作出新贡献。

二、组织领导

为稳步有效推进“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”群众性安全生产活动，公司决定成立工作领导小组，提高认识，加强领导，公司成立“查隐患”活动领导小组。

组

长：XXX 副组长 ：XXX

XXX 成 员：XXX 领导小组下设办公室，办公室设在企管办，办公室主任XXX。

三、目标任务

2017年，广泛开展以“明责、扩面、提质”（明责：重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任，认真履行好各自职责；扩面：要着力扩大“查保促”活动的覆盖面，尽量把公司所有单位都纳入工作范围；提质：要不断提高“查保促”工作的质量，在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用）为主题的“查保促”活动，突出重点领域，积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制，充分发挥“查保促”活动载体作用，切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。配合省市县安全生产隐患“大排查、快整治、严执法”集中行动，有效遏制各类安全生产事故发生，为公司安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。

四、时间安排

本次“查身边隐患、保生产安全、促企业发展”全员性安全生产活动贯穿全年始终，其中，从文件下发之日起到明年1月底，开展 “查保促”活动集中行动。各部门要将“查保促”活动和部门隐患排查有机结合，广泛开展形式多样的“查保促”安全文化活动。活动分3个阶段进行：

（一）动员部署阶段。1月15日前各各部室要按照本《实施方案》要求，制定切合自身实际的活动实施方案，做好组织动员部署工作。

（二）集中行动阶段。1月15日至12月30日，活动小组深入基层和施工一线，做安全生产隐患排查，并认真填报督查活动记录表。

（三）持续提高阶段。12月1日至2018年1月31日，12月30日前各单位要对集中活动阶段开展情况认真总结经验，在此基础上认真研究建立群众性安全生产监督管理的长效机制。

五、方法步骤

主要采取组织发动、教育培训、突出重点工作、发挥载体作用、倡导文化建设、加大宣传力度等方法组织实施。

（一）全员组织发动，以实际行动抓落实。各单位要按照本方案要求制定切实可行的方案，层层动员部署。活动的小组开展“查隐患”情况，每周不少于1次。通过广泛深入发动，最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

（二）强化教育培训，明晰工作责任。

一是结合公司培训计划，利用全员安全培训的机会，积极宣传“查保促”活动开展的重要意义，要把教育广大职工落实安全生产岗位责任，树立主人翁意识作为培训的重要内容，引导其积极主动地参与本单位安全生产工作，自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，积极认真地排查安全隐患和职业危害，增强自我保护意识。

二是组织开展应急处置和逃生自救演练活动。各生产部门要结合本部门生产经营特点，制定科学合理、实用性强的演练方案，切实提高本部门人员在遇到突发事件时的应急处置和逃生自救意识和能力。要保证本年内至少组织两次安全应急演练，并保证岗位100%参与。

（三）突出工作重点，抓好关键环节。

一是要突出重点领域的隐患排查治理工作。公司工会人员要及时对重点包保领域进行定期巡查，经常性地走进深入一线，广泛组织、宣传和发动一线职工立足本职岗位查隐患，确保“查保促”活动在公司全领域实现覆盖。

二是实行隐患排查治理闭环管理。对职工排查出的安全隐患要全部建立台账，重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息，所有记入台账的事故隐患和职业危害，要定期填写整改情况，在整改完成后，要及时销号处理。

三是对安全隐患和职业危害要迅速整改治理。做到能由个人和岗位改正的要迅速改正，能在班组解决的就在班组迅速解决，能通过车间部门整改的就通过车间部门迅速整改。工会组织将及时监督隐患的整改落实情况，对不能及时整改的安全隐患将通知公司生产部和安全科，并督促相关部门制定整改方案；对重大安全隐患，上报总经理，必要及时提请安监局进行挂牌督办。

（四）发挥载体作用，提高参与热情。

一是组织开展 “安全生产合理化建议征集”、安全生产知识现场提问问答等活动，并充分利用QQ群、微信等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。

二是督促企业按照班组、车间、公司严格执行公司隐患排查制度，实现安全隐患的自查、互查、专家查等方式，从根本上消除隐患，防范事故。

三是督促企业对安全工作做出整体规划，教育职工要善于用“显微镜”看待安全问题，从细微处进行隐患排查，引导企业安全管理人员对检查的问题和职工排查出的隐患高度重视，用放大法去看待，最终实现安全生产的目的。

（五）倡导文化建设，增强安全素养。

一是以根植理念为切入点。要坚持“向学习要安全、用培训保安全”，完善岗位安全知识、实际操作技能考核制度，严格重点岗位人员持证上岗考核，切实提高企业职工整体安全素质。

要通过教育培训、班前班后会、班组安全宣讲、安全生产知识竞赛等方式，对职工持续进行安全思想、安全态度、安全责任、安全法制、安全价值观等方面的宣传教育，让广大职工听到并入脑入心，从根本上提高对安全的认识；要通过安全亲情墙、安全文化展板、宣传栏、黑板报等工具，时时处处让广大职工看到，进而增强其对安全理念的认知和理解；要在各类安全知识培训中督促职工认真学习，做好笔记，使其真正掌握安全知识、树立安全理念、提高安全能力。

二是以亲情渗透为着力点。工会干部要把广大职工当亲人，经常深入一线，贴近职工，收集和了解他们的思想动态，从深层次分析职工产生不安全行为的原因，以便为企业提升安全管理水平提出更加贴切的意见。

深入开展“家文化”活动，通过亲情寄语、一张全家福等活动，把亲情因素持续不断地注入到职工日常工作中，使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感，从而在行动上杜绝违章操作，防止事故的发生。要发挥工人文化宫的阵地作用，通过组织“安全谈心谈话会”等形式，开展送安全文化下下基层、下班组活动，建设职工安全文化，打造文化宣传品牌。

（六）加大宣传力度，营造良好氛围。

一是发挥好工会宣传舆论阵地作用，利用“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”以及春节、“五一”、“十一”等重要时间节点，广泛宣传安全生产法律法规及“查保促”活动相关知识。同时利用公司微信团队、公司安全周查通报、推广工作，广泛传播先进的安全理念和安全信息。

二是注重总结“查保促”活动中涌现出的好经验、好做法，并通过多种渠道和方式广泛宣传。

三是积极组织开展安全建议征集、安全之星评选、班组讲安全等活动，营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

XXXX有限公司

工会办公室

2017年1月