个人品牌包装是职场人士发展的必然选择

第一篇：个人品牌包装是职场人士发展的必然选择

个人品牌包装是职场人士发展的必然选择——X职场

现在很多职场人士因为不懂得包装自己，让自己失去了很多的发展机遇。随着社会的发展，个人品牌包装是职场人士发展的必然选择。今天写这篇文章，就是为了帮助不知道如何包装自己的童鞋们改变这种状况，那么就来谈谈吧。首先，个人品牌的包装，是以个人实力为后盾滴。没有实力而硬着头皮包装，容易误入“做秀”的歧途。假如你的能力尚嫌不足，那你首要考虑的问题是如何提升个人的实力，而不是个人的包装。本帖对你暂时也没啥用。除了实力，还要看看个人意愿。有些人天生低调，不喜抛头露面;还有些人，由于种种原因，已经不需要靠个人品牌来获得连带的好处;如果你属于这些人，那你也不必浪费时间看本文了。

关于个人品牌的包装，重点在于三个方面：品牌的受众、品牌的定位、品牌的推广。这三个方面相辅相成，缺一则起不到效果。通俗地说，受众就是品牌施加影响的对象(说难听点，是品牌“忽悠”的对象)。如果没有受众，品牌也就失去了存在的意义。而且受众的类型，直接影响到品牌该如何定位、该如何推广。理论上，任何跟你有直接/间接联系的人，都可能成为个人品牌的受众。但是，根据二八原理，一小撮 受众会对品牌产生主要的帮助。这“一小撮”人，就是“关键受众 ”。能否明确关键受众，将直接影响到后面的其它步骤。个人品牌的定位，要考虑到如下几点：①体现自己的特长②避开别人的特长③独特性：你的个人品牌定位，要能做到一支独秀，这样才有效果。

品牌的推广：说白了就是广告。其本质就是：对受众施加影响。①增加曝光率②多帮助别人：千万不要以为帮助别人就是自己吃亏。在大多数情况下，帮助别人也就是在帮助自己，是一种双赢。前面提到的“增加曝光率”，主要是提升知名度。而“帮助别人”，不光可以提高“知名度”，还可以提高“美誉度”。因此，效果更好。③通过沟通施加影响：你可以增加和关键受众的沟通机会，并利用沟通的过程，对其施加影响，从而达到(针对该类受众)定位的目的。X职场是致力于塑造职场人士个人品牌的媒体化社交平台，X职场严密精准的职业测评系统,给您新颖的职场简历-X档案,并为您塑造专属于您的个人品牌，让您可以更好的进行职业规划，职场规划，实现完美职场人生。

在这个新社交时代的社会里，个人品牌的包装俨然成为了白领职场的一项长久投资，它以无懈可击的力量深远地影响着每个职场人士。

第二篇：职场个人品牌

职场个人品牌：让生命品质得到提升

从古到今，从小到方圆百里广受欢迎的张记酱肉、李姓师爷，大到青史留名、个性昭彰的诗家、文豪，很多人其实都在无意间建立了个人的品牌。三国时期的诸葛亮更是一位经营个人品牌的绝顶高手。他不但隐居隆中时即已名动天下，还成功为后世创造出智者的标准形象──羽扇纶巾、足智多谋。

一位资深人力资源网站执行总监这样总结：“个人品牌不能简单地理解为名气。它是由知识、技能、经历、个性和知名度等方面组合而成的综合体。”那么具体来说，塑造个人品牌需要哪些要素呢?拥有什么样的素质，才能成为拥有鲜明闪亮个人品牌的少数人呢?

建立个人品牌首先要进行“品牌定位”，弄清楚你擅长什么，想要什么，你的价值在哪里等问题非常重要。每个人都有他内蕴的精华，建立个人品牌的首要步骤就是观察自己，发现自我亮点，找出你自己独有的个性、特长或优势，然后把自己的个性、激情、经历都融入到品牌塑造中去。

每个人都具备不同的特质，个人品牌就是要充分开发出个人独特内涵中最有价值、最有影响力的那一部分来进行经营塑造。你的竞争优势在哪里，你的个人品牌价值就在哪里。

在建立个人品牌的过程中，在发掘自身个性的同时，要注意寻找到一些可以强化自身品牌的识别标志。这些识别标志可以帮助别人更好地理解个人品牌所传达出来的信息，加强品牌信息的有效送达和有效接收。

如果说品牌最核心的东西是质量保障，那么个人品牌最重要的就是品质保障。在打造个人品牌的过程中，我们可以借助各种手段来扩大自己的影响力，加强别人对你的认知，但这些只是外在的、辅助性的工具，而真正的根基还在于我们内在的人品。忽视人品修养，过分追求其它都是无实质意义的。

如果我们能够经营好自己的个人品牌，这会让我们个体的生命品质得以提升。而且就像美国人戴维·麦克纳利所说：“树立起并活出一个出色的个人品牌，这不仅是为你自己，也是为了别人，这是你能够做的最好的投资。

第三篇：个人品牌对职场的发展有何意义

个人品牌对职场的发展有何意义?

21世纪最重要的是人才，马克思说过：人的价值蕴藏在人的才能之中。一切竞争其实归根到底就是人的才能的竞争。随着时代的进步与发展，职场对职场人的要求也越来越严格，所以更应该打好个人品牌。

个人品牌对职场的发展有何意义?在这个呼吁个人品牌的年代里，个人品牌影响着你的职场生涯。你的个人品牌体现了你在别人心目中的价值、能力以及作用，是你职场生涯中的第二个自我，影响着别人对你的看法，把别人对你的看法变成机会。

可以想象一下，如果你在认真塑造个人品牌并取得了很大的成效，把你的价值有利的传达给那些你想与之合作的人，让他们了解了你的个人品牌之后就会与你合作，那么你的事业将会获得多么大的发展空间。

职场人士可以借助一些平台来塑造自己的个人品牌，X职场是致力于塑造职场人士个人品牌的媒体化社交平台，聚集了众多的职场人士，这样长此以往，当你的个人品牌被社会人士广泛的接受并认可后，可转化为一种商业价值资源，因此有了自己独特的个人品牌之后，你的事业与职场都将会越走越宽、越走越广。

第四篇：近八成人士是职场倦怠族

近八成人士是职场倦怠族

近日，《日本新华侨报》以读者数据库为基础进行的《2008年在日华人职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，有74.6%的华人上班族对工作有严重的倦怠感，其中大专学历和本科学历人群出现工作倦怠比例较高，男性比例与程度高于女性。

现今，国际社会普遍采取3个指标来衡量职业倦怠程度，即情感衰竭指标、玩世不恭指标、个人成就感指标。根据一个人同时具有衡量工作倦怠的3项指标的数量，又将工作倦怠分成低、中、高3个等级。有一种症状为轻度工作倦怠;有两种症状为中度工作倦怠;同时具备3种症状为严重工作倦怠。

调查显示，日本企业内的华人在职人士出现工作倦怠的比例较高。其次是在日本的华人企业内的在职人士。对于企业人员，市场营业人员工作倦怠较高，其次是研发人员和事务人员。

调查发现，在不同年龄阶段的人群中，25岁以下的华人就职者中有近四分之一出现工作倦怠，比例最高;而45岁以上的华人就职者则表现出没有明显的工作倦怠现象。此外，从个体监理特征看，缺乏耐久力、外控力的人，低自尊、神经质的人，以及就业时间不长、未婚、家庭成员关系不好的人也大多出现工作倦怠。

日本华人就职咨询中心研究员王小平指出，导致华人上班族工作倦怠有3大因素，首先是日本企业的发展理念、文化氛围与个人理念是否一致，企业是否能为华人员工提供与日本员工有竞争力的酬薪。其次是华人上班族个人承担的工作或者角色方面的因素，包括：工作

量、加班情况、工作职责是否明确，以及在工作中的人际关系;最后是包括年龄、教育程度、婚姻状况、性别等个人特征方面以及个人对工作的态度。

对于有工作倦怠情绪的华人职场人士，王小平研究员开出一剂“良药”：首先要调解好心态，期望值不要过高;要注意转移情绪、消除怨气。当感受到压力时，不妨与国内外的家人、亲友以及同事一起讨论，可以用听音乐、泡温泉、打电话等方法来分散倦怠情绪。此外，还可以考虑选择“海归”、“海鸥”等新的工作方式。

第五篇：X职场发挥个人品牌

X职场发挥个人品牌：当你也被翻拍?

最近，网传《西游记》要拍成美剧了!着实不可思议!吴承恩的巨作《西游记》，反映了极具个性的孙悟空、猪八戒、沙僧辅保高僧玄奘西天取经，师徒四人一路抢滩涉险，降妖伏魔的故事。X职场发挥个人品牌：当你也被翻拍?对于其中真经取回等内涵问题，中国观众都一知半解，只求看个热闹?又何况那些金发碧眼的美国人

?但是，据网络调查，近来美国人对《西游记》的关注有增无减，也有多次翻拍的举动，不过，效果如何，我想最有发言权的非美国观众莫属!毕竟，一部作品的问世，影响最深的是这些感同身受的受众，他们与之产生的共鸣才会引发一种观念、一个想法的蝴蝶效应，剩下的就是不可控制的跟风炒作随大流了。说到引领潮流与跟风的问题，我个人并无多大见解。只觉得一个人生来不易，能活在世间时日无多，任何人都有自己独特的方式方法来生存抑或争斗。身为一个职场人，大概有两条路可以选择，第一条路：利用职场上的闲言碎语来你争我抢。这样的人，处处有闲话、哪哪儿都是亮点。第二条路呢，即像吴承恩一样出本书，或者写自己的心路历程，或者写自己的理想境界。这样的人，随时随地都要靠找寻灵感而活。X职场发挥个人品牌：当你也被翻拍?两种路，各有各的好处，也各有各的不足。孰优孰劣，当事人找对合适自己生存的圈子就好。用不着，费经心思搅乱别人的圈子或融入别人的圈子，除非你也喜欢这样的结果——费力不讨好。在自己的领域做好了，你就为你的潮流贡献良多了，相信会有那么一天，你也会被别人跟风的。

X职场发挥个人品牌：当你也被翻拍?试想有那么一天，你也成了引领世界某一潮流的某位资深人士，那时的你会觉得什么是相当重要的呢?是过往你争我斗中如何大显身手，还是自我抗争中如何曲径通幽?这都不是重点。重要的是你已成为一个潮流，你要对追随你的人群负责。即使你是一阵风，你也要认清自己的方向在哪里?哪怕前方，晦暗不明，你也要练就拨云见日的能力。

只有你看清了，追风的那股热情才不会盲目流散。而怎么引领好这一风向呢?怎么在风口浪尖把控好这一无形的潮流动向呢?恕我直言，小编尚达到如此境界，不足以对读者的个人发展规划指手画脚。仅觉得，打造这一切，如若没有一种核心的东西支撑，着实不易!至于什么东西，无外乎理念啊、思想啊、价值观啊等等这些，对企业来讲，这指企业文化，而对我们个人而言，我想——个人品牌，这个名字在互联网经济时代叫起来是相当响亮的吧?有那么一天，你的个人品牌充分发挥了它的影响力。引起无数人争相效仿。我想，那个时候，就是你的翻拍过程吧。

那时，你的一言一行、你的音容笑貌都已深深刻在追随者的脑海中，他们以你的标准为自己的标准，以你的态度为自己的态度，以你的观点为自己的观点，恭喜你，你已经被成功翻拍了!那时候，市场上大概又会涌起一股力量，支持原著，支持原产，然后，他们又会渐渐成就另外一股潮流。X职场发挥个人品牌：当你也被翻拍?暂且不问未来如何，所谓如何，也不过是人们在自寻烦恼罢了。

对于目前而言，我们年纪轻轻，资历尚浅，如若想让年轻的我们产生一些影响力，对我们身后的世界留下一些有益的影响，不妨用心去经营一下自己的品牌理想，在帮助更多人打造出自己的个人品牌时，实现自己的品牌梦想。这，就是我——X职场的小小愿景!X