第一篇：市“五村两规范”典型经验材料
以新思路新载体新机制 深化“五村两规范”活动 全面开创农村基层组织建设新局面
2003年以来，我市各级党组织以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，以“五村、两规范”建设为重要内容，以“党员带头奔富裕小康工程”为有效载体，不断深化农村基层组织建设“三级联创”活动，有力地促进了全市农村经济加速发展，农民收入稳步提高，基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力得到不断增强，农村各项事业有了长足发展。我们的主要做法是：
一、深入学习，理清思路，创新“五村、两规范”的活动载体
农村党建如何围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，在统筹城乡经济社会发展中发挥作用；如何实现创新，找准农村党建工作与经济发展的最佳结合点，促进农村经济的新发展，促进农民增收，是我们面临的新任务新课题。根据全区组工会议提出的“五村、两规范”村级组织建设工作目标，我市抽调了90多名干部，对全市74个乡镇、725行政村的基层组织和党员队伍状况进行深入的调查研究。通过调研，我们发现，经过“三个代表”重要思想学教活动和两轮的农村基层组织建设，我市农村的各项事业有了长足的发展。但与新形势、新任务的要求相比，农村党建工作还存在一些薄弱环节。一是部分党员与时俱进不够，缺乏市场意识、竞争意识；二是许多党员缺少市场经济知识和科学文化知识，信息不灵，发挥先进作用信心不足；三是部分党员年龄偏大，文化偏低，难以发挥先进作用；四是部分党员和农民群众还处在贫困线以下，急需帮扶脱贫致富。针对这些问题，市委认真学习党的十六大精神，学习全国、全区组工会议精神。大家认为，建设新来宾、实现新跨越，全面建设小康社会，关键在农村，难点也在农村。抓农村工作，首先要抓好农村基层组织建设，以“五村、两规范”为主要内容，把工作的重点放在科技培训、示范引导、带富帮扶等问题上来。为此，我们提出了大力实施以“双带双帮”（即：农村党员干部带头奔富裕小康、带领群众共同奔富裕小康；各级党员干部帮助群众奔富裕小康、帮扶群众脱贫致富）为核心内容的“党员带头奔富裕小康工程”，并以此作为“五村、两规范”建设的切入点和有效载体，逐步建立起“干部经常受教育、农民长期得实惠”的长效机制，不断深化和拓展“三级联创”活动，开创农村基层组织建设的新局面。
二、整合资源，强化培训，提高农村党员干部带头、带领群众奔富裕小康的本领
在新世纪新阶段，农村党员干部的先进性应集中体现在带头奔富裕小康、带领群众奔富裕小康上。因此，要加快农村经济发展，实现广大农民群众共同富裕，必须着力提高农村党员干部带头、带领群众奔富裕小康的本领。这是实施“党员带头奔富裕小康工程”的首要任务。
1、整合资源，创新培训基地建设模式。创建培训示范基地涉及到资金、优良品种、技术管理等，单靠组织部门是无法完成的。在创建培训示范基地过程中，我们积极整合资源，采取组织部门牵头，各部门参与，齐抓共管，合力建设的办法加以解决，实现了低投入、高产出，上规模、见效快。一是整合土地资源。首先，因地制宜选点，然后将培训基地涉及到的国有土地、集体土地、农民承包土地进行整合，分别创办了市、县、乡三级科技培训示范基地（园）189个。如市农村党员科技培训示范基地，255亩土地中行政划拔农科所土地125亩，租赁耕地130亩。二是整合社会资金。在创办科技示范基地过程中，采取财政拨款、争取上级资金、部门筹资、经济能人投资等办法多层次多渠道解决建设所需资金。全市共投入资金2780多万元，其中财政拨款730多万元，争取上级资金270万元，部门筹资280多万元，其它渠道投资1500多万元。三是整合人力资源。基地建设从规划、示范品种选择、技术管理等需要方方面面的人才参与，市、县组织部门主动与有关部门沟通，争取多部门参与并派出最优秀人才为创办基地出力献策，在基地的管理上，采取分类分块承包给有关部门或专业技术人员，走以基地养基地之路。同时，探索多元化的管理途径，如一些县、乡选择部分龙头企业、社会经济能人已办起来的科技致富项目加以引导，完善提高，利用能人的技术和管理经验，赋予培训的功能，不求所有，但求所用。基地的创办，为提升农村党员干部科技致富技能，实现“将党员教育培养成为科技致富能人；将村干部教育培养成为科技致富领头雁；将非党经济能人教育培养成为党员”的目标，创造了必备的条件。
2、优胜劣汰，创新师资选聘方式。我市各级培训示范基地（园）遵循市场规律，按照供求性、开放性和竞争性原则，从自治区科研院所、高等院校和自治区、市直农业部门中聘请专家、教授、技术人员以及本地优秀的乡土拔尖人才担任专业技术教师。为了确保培训质量，提高教学水平，我市各级培训中心由学员决定教师，动态选聘。即每期培训班结束前全体学员都要对本期授课教师进行测评打分，得分高的，说明教学质量好，下一期培训班继续聘用；得分少的，说明教学效果不好，以后不再聘用，淘汰出局，另找更好的人选代替。通过动态选聘，增强教员的事业心和责任感，使基地始终保持一支既有较高理论水平、又有丰富实践经验的高水平的师资队伍，教学质量得到有效保证。
3、培训示范，创新灵活的办学机制。随着农村经济的快速发展和社会主义市场经济体制的逐步完善，以往的培训方法已不适应形势需要，探索一条适应农村新形势要求与市场经济接轨的农村党员干部培训工作新路子势在必行。为此，我市坚持“实际、实用、实效”的原则，形成了“学校＋场园＋网络”的办学新机制。一是采取灵活多样的培训手段。培训既有课堂讲授，又有学员现身说法，既看录像资料，又实地参观并参加示范园区的劳动实践。寓教于乐，改变照本宣科、灌输式的培训方式，运用灵活多样的培训手段，培训结合示范，理论联系实际，加深印象，强化效果。二是分层次选择培训对(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)象。市、县、乡三级培训对象各有所侧重，如市农村党员干部科技培训中心重点选择村“两委”班子成员、党员带头奔富裕小康示范户、科技中心户以及党员骨干和非党经济能人作为培训对象，通过培训，提升技能，使他们会富、能富。并通过他们引导和带动农民信科学、学科学、用科学，依靠科技致富。三是突出培训内容的针对性和实用性。我市以普及推广适应市场经济需求的畜牧家禽养殖、林果菜、花卉种植和种桑养蚕等高产、优质、高效农业实用技术为主。同时，针对不同的培训对象，对培训内容进行调整和充实。造就出不同层次、不同门类的新型农村实用技术人才。
4、网络互动，创新科技服务形式。提高农村党员干部的致富技能是一项长期的任务，在基地接受培训则是其中的一个重要环节。学员在基地培训后，掌握了初步的实用技术，但这还远远不够，要使学员巩固培训成果，还要不断进行后续培训和跟踪服务。为此，我市创办了党建网，形成以来宾党建网为龙头、各县（市、区）党建网为骨干、乡、村科技信息网络中心（站）为主体的市、县、乡三级信息服务网络，把培训从基地延伸到乡村。广大农村党员从中不但可以获取农产品信息、农产品供求价格、科学技术等网络信息服务，而且在生产中有什么疑问，想了解什么科技信息，都可以通过网络进行咨询，从而为农村党员干部与农学专家搭建了沟通互动的平台，解决了过去科技服务工作受制于时间和空间的问题，农村党员干部足不出户，任何时候都可以了解自己想知道的科技动态和信息。同时，通过网络，可以开展农村现代远程教育，扩大科技服务的覆盖面，创新农村经济发展平台。
去年以来，市农村党员干部科技培训基地共办班32期，培训农村党员干部和非党经济能人3658名，学员遍及全市6个县（市、区）74个乡镇725个行政村。各县、乡培训基地共举办科技培训班1250期，培训农村党员、非党经济能人和群众骨干121820人次，90%以上有劳动能力的党员掌握了1-2门科技致富技术。武宣县黄茆镇麻爪村种果能手莫测璇是市农村干部科技培训中心2004年第二期学员。他利用学到的知识对自己原来种植的6亩大果枇杷进行科学管护，并经常电话或上网请教授课教师，获得技术咨询。今年，他种的6亩大果枇杷喜获丰收，而且果大、味甜、色鲜，深受客商欢迎，供不应求，产值从去年的8000多元提高到今年的18000元，比去年增收6000多元。
三、示范引导，党群联动，探索农村党员发挥先进作用的途径
农村党员干部要成为先进生产力的代表，就必须树立学科技、用科技、敢闯敢试、勇于示范带动的形象。为此，我们在工作中，采用了“树立典型、示范引导、带富帮扶”三步曲，充分发挥农村党员干部的先进作用。
首先，树立典型，因势利导。树立一个典型，犹如立起了一根标杆，举起了一面旗帜。运用一个个看得见、摸得着的农村党员先进典型来为群众作示范，最具说服力和感召力。在实施“五村、两规范、一带头”过程中，通过调查研究，市、县、乡三级确定了“五村、两规范、一带头”示范村（屯）107个，“党员带头奔富裕小康工程”示范户1005户，科技中心户1207户，并挂牌示范。为使示范村、户具有示范引导效应，我市建立了目标管理、领导联系、单位帮扶、技术指导(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)、跟踪服务等制度，帮助示范户发展生产、更新项目，率先奔富裕小康。据统计，2003年，市、县、乡三级示范户家庭人均增收分别为784元、504元、393元。由于这些示范户增收幅度大，经济效益好，群众看得见，所以示范效应十分明显，对群众的辐射和带动作用大。同时，树立典型，倡导农村党员带头“想富、敢富、会富”，较好地发挥了农村党员在农村经济发展中的先进作用。通过这些典型的带动，全市农村掀起了新一轮农业产业结构调整高潮，促进了农村经济的发展。
其次，组建联合体，切实解决“小生产、大市场”的问题。过去，由于一家一户分散经营，生产规模不大难以进入大市场的问题十分突出。为此，我市通过组建党群带富帮扶联合体（即由致富能力强的党员倡导的，以党群骨干为主体，以带富帮扶、共同闯市场、奔富裕小康为目标，按照自愿联合、共同发展的原则，组建起来的一种新型经济组织），将分散的农户连接起来，较好地解决了部分群众“缺信息致富无门、缺技术致富无方、缺资金致富无力”的被动状况。在联合体内，大家同学科学技术，同寻致富项目，同奔富裕小康，互相发挥着传、帮、带的作用，不仅扩大了生产规模，而且增强了参与市场竞争的能力。如：武宣县金鸡乡鱼步村党总支部书记左国欢是远近闻名的种养致富能手。去年，他牵头组建了粉葛香芋种植、养肉牛和养猪三个联合体，联合体在内部运作中实行种苗供应、饲料配制、疫病防治、资金调配和产品销售“五统一”。他先后扶持联合体中的21位贫困户，使他们走上了致富道路。贫困户莫陶贵2002年以前家庭人均纯收入不足700元。加入养猪联合体后，左国欢先后资助他1.5万元，让他办起了养猪场。去年，莫陶贵饲养出栏生猪120头，纯收入达1.8万元，一举摘掉“贫困帽”。为激励更多的农村党员干部创建联合体，一些县（市、区）还制定了奖励措施。如兴宾区今年6月份，首次隆重表彰了“十佳联合体”和联合体创建十佳先进个人，形成“率先富裕、带富光荣”的良好氛围。
第三，强化服务，扩大“帮”的渠道。在创建“党群带富帮扶联合体”过程中，各级党组织注重项目、资金、技术和管理等方面的扶持，为联合体的创建、发展和壮大提供强有力的保障。一是进行分类指导。根据地理环境、资源优势、种养习惯和资金规模进行分类，将那些项目相同、行业相近、地域相连的农户联合起来，组建联合体，实现优化组合、市场运作、重在实效。二是制定优惠政策。市委和各县（市、区）分别根据自身情况，在小额信贷、土地使用、证照办理、退耕还草等方面出台了一系列的优惠政策，鼓励和支持党员群众创办联合体。三是结对联系帮扶。市委出台有关文件，要求市直部门和县、乡党政领导班子成员，涉农部门的技术人员分别与“党群带富帮扶联合体”联系挂钩，开展上门结对帮扶活动。目前，全市共有823个单位（支部）、6659名党员干部和952名涉农技术人员参加联系帮扶活动，并发挥了积极作用，形成了领导牵头、部门协助、城乡联谊、上下联动、齐抓共建“党群带富帮扶联合体”的良好格局。
4、创新机制，探索将党支部建在联合体上。党群带富帮扶联合体作为一种资源集聚的载体和先进生产力的代表，其实质就是农业企业化管理，工厂式运作，公司制经营和专业化生产的雏形。在党群带富帮扶联合体中开展党建工作，是新形势下拓宽党建工作领域，促进农村经济发展，推动农村社会进步的需要。为适应农村新型经济组织发展的需要，我们积极探索将党支部(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)建在联合体上的新机制。一是对规模大、会员多、具备建立党支部条件的联合体，村级党组织为党总支部以上的，及时建立党支部。联合体党支部受村党组织领导。二是对尚不具备条件建立党支部的联合体，则先期成立党小组，开展党的活动。三是在联合体中实行发展党员“123”工作目标。即：每个行政村在联合体中每年至少发展1名党员，在联合体中每年确定2名以上党员发展对象；在联合体中每年培养3名以上入党积极分子。去年，全市各类联合体中共有853名入党积极分子向党组织递交了入党申请书，确定了374名党员发展对象，发展新党员178名，为组建联合体党支部奠定了基础。目前，我市已在联合体中建立党支部23个，建立党小组98个。
四、干部受教育，农民得实惠，“五村、两规范、一带头”工作全面推进
1、农村基层党组织的凝聚力、感召力和战斗力不断增强。在“五村、两规范、一带头”工作中，广大党员干部带头学理论、学科技，长才干、添本领，带头奔富裕小康并创办各种形式的联合体，带领群众共同致富奔小康，充分发挥了党员的先锋模范作用。目前，全市共有党群带富帮扶联合体1288个，参加联合体的党员户2430户，带动农户40261户。加入联合体的农户2003年人均增收350元以上，一批贫困的农户被联合体带富、带强。“有困难找党员，要致富靠支部”已成为农村广为流传的一句话，吐出农民群众的心声。
2、广大干部的思想工作作风有了明显转变。我市将开展“五村、两规范、一带头”工作成效列入年度考核内容，作为干部奖惩的重要参考依据，干部队伍出现了“五多五少”的现象。一是开拓进取的多了，安于现状的少了；二是争创一流的多了，甘居落后的少了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)；三是深入基层的多了，浮在面上的少了；四是发展农村经济的办法多了，无所事从、强调困难的少了；五是关心群众疾苦的多了，漠视群众利益的少了。各级干部为群众解决生产资金5189.6万元，帮助发展经济项目2705项，送信息、送温暖、送技术下乡11481起。广大农村出现了“想干部进村，盼干部进村，迎干部进村”的喜人景象。
3、促进了农村经济的发展。通过开展“五村、两规范、一带头”工作，理清了农村经济发展思路，加快了农业产业结构调整的步伐。一些农业重点支柱产业如甘蔗、水果、桑蚕、林木、瓜菜和畜牧水产等增幅加大，2003年第一产业总产值完成67.3亿元，农民人均纯收入比上年增加158元，增幅达8.9%。
4、农村政治文明和精神文明建设得到进一步加强。我市广大党员干部群众在开展“五村、两规范、一带头”工作中，坚持把学理论、学科技紧密结合，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新型农民。80%的行政村建立村级图书室、娱乐室，65%的行政村建有篮球场，丰富多彩的文体活动在广大农村蓬勃开展起来。进一步扩大基层民主，村“两委”全部按照“两推一选”和村民直选的方式产生，全面推行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度。坚持做到宣传和执法并举，实行社会治安群防群治，成立村民治安联防队726个，建立村调解室215个，调处“三大纠纷”1225起，依法打击“六H彩”、非法传销等地下活动，开展“扫黄打非”、“扫黑除恶”专项斗争。全市涌现出各级“五个好”村党组织105个、乡镇党委21个，“五村、两规范、一带头”工作取得了显著的成效。
第二篇：五村典型材料
“万名干部赴基层转变作风，服务群众活动”典型材料——
办好民生实事 凝聚民心民力 确保社会稳定
----尕孜库勒乡喀玛库勒村万名干部赴基层工作组
自2012年3月3日，县委深入开展“万名干部赴基层转变作风、服务群众”活动至今，喀玛库勒村工作组严格按照县委要求部署，立足本职、脚踏实地、精心筹划，将赴基层转变作风、服务群众融入到工作和生活中，取得了较好的效果。
迅速行动、认真筹划,层层发动、广泛动员 在全县“万名干部赴基层转变作风，服务群众”活动动员会当天，工作组立即与乡、村两级联系。工作队成员共同磋商、制定赴基层宣传教育活动实施方案等细节，明确活动目标、活动形式及具体要求。加强对赴基层宣传教育活动的督导促进，根据实施方案制定每周、每月的计划，并按照计划要求指导、帮助、督促“赴基层转变作风、服务群众宣传教育活动”的开展。
通过充分的准备，喀玛库勒村工作队从3月4日至9日分别在村、组两级召开动员会，及时对全村4个小组301户894人面对面传达县委有关会议文件精神，统一思想，打牢思想基础，在全村干部和群众中掀起“农民谈工作组，干部论作风转变，有矛盾纠纷信访找工作组”的活动高潮。工作组通过简报、板报、宣传栏、问卷调查、信息卡等形式、充分利用会议室、办公室、农户房前屋后、街头土路、田间地头等宣传阵地，采取集中宣传、面对面宣传、一对一宣传、深入田
间地头、入户走访、夜间巡逻等宣传方式，以白加黑、五加二的全方位工作方式宣传党和国家的各项方针政策。村会议室、工作组信访接待室、警务室、村院子门口木凳子、四组清真寺前马路、村小学后面的麦地、一组前的土路等场所很快成为工作组队员最频繁出现的场所。目前工作级已上报15条工作动态信息，4条工作建议，及时汇报工作组工作进展，保证各项工作高质量完成，为上级部门决策提供参考依据。
办好民生实事 凝聚民心民力
3月5日至17日对全村301户挨家挨户地进行走访谈话、开展面对面宣传教育。召集全村宗教人士、党员、重点管控人员、十户长和其它农民集中学习。同时，通过一对一谈话、预约访谈、问卷调查等多种方式，加大对党和国家的惠农支农富农政策的宣传力度。
加强民生工程的帮扶力度。先后给喀玛库勒村捐赠总价值2.5万元的化肥，减轻购买农资困难，保证各项农业生产顺利进行。购买10吨水泥发放给农民，解决安居富民房建设建筑材料紧张的问题。与水利局协调，给喀玛库勒村挖一口机井，减轻农业用水困难。先后向村小学捐赠集电脑、打印机和办公桌等总价值15000元一休的办公设备，改善了学校教学办公条件。同时，对已完工的以及计划在建的安居富民房的施工质量、配套设备等进行不定期检查，保证工程高标准进行、高质量验收，真正使其成为农民的幸福指数评价参考点。
加强贫困户帮扶力度。采取贫困户由工作组承包帮扶，利用多种帮扶措施，加强对弱势群体的关心力度，力争喀玛
库勒村40户贫困户尽早脱贫致富。同时，积极联系相关部门给一组的一个腰椎严重增生、重病两年的农民办理重大疾病保险手续，解决看病就医困难的问题。组织工作人员看望贫困户，聆听他们的心声，逢节假日先后给喀玛库勒村20户贫困户发放20袋面粉、200公斤清油，对特别困难户进行送饭送药等送暖慰问活动，动员村干部和左邻右舍轮流照顾，全面贯彻落实帮扶脱贫各项措施。
维稳措施常态化 确保社会稳定
工作组积极配合“1、5、10”工程民警协警民兵，制定巡逻站岗值班制度，严格落实护院护村巡逻措施，加强村院子门口站岗、夜间巡逻、干部值班。村财政支出52100元，新建50平米的警务室，有效解决了村民兵住宿问题；购买十套盾牌、警棍、制服等治安器材和5辆自行车，加强巡逻质量，提高应急能力；从村公共积累田专门划拨20亩地种植粮食、棉花、蔬菜等作物，解决了本村1-5-10人员的伙食开支问题；以每人300元每月的标准，给十个民兵发放工资，全面提高了治安巡逻人员的工作积极性。结合十户联防制度，加强对十户长和重点管控人员的管理，每天与十户长和重点管控人员进行谈话，及时掌握村情民意，认真落实联系、管控、教育宣传制度。
积极开展集中统一清查登记流动人口专项行动。完全掌握了村里301户和五村砖厂的流动人员及房屋出租底情。经清查，喀玛库勒村辖属流入流动人口为78人，其中外来务工人员70人，务农人员1人，探亲人员7人，流出流动人口为21人，出租房屋71间。
第三篇：在全县“五村、两规范”工作会议上的讲话
再接再厉迎难而上
努力开创我县农村基层组织建设工作的新局面
——在全县“五村、两规范”工作会议上的讲话
廖胤覃
（～年12月16日）
同志们：
今天我们召开的“五村、两规范”暨“党员中心户”创建工作汇报会。主要是听取各乡镇在开展“五村、两规范”暨“党员中心户”创建活动情况，总结全县自去年以来开展“五村、两规范”暨“党员中心户”创建活动中所取得的成效；贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和自治区党委关于深化村级组织“五村、两规范”建设的部署以及最近自治区召开的全区发展党员工作会议、市委召开的深化村级组织“五村、两规范”建设工作会议精神，进一步研究部署我县村级组织“五村、两规范”暨“党员中心户”建设，全面提升我县的党建工作，提高基层组织执政能力，为我县顺利实现“三个文明”和今年全县的“三突破”目标提供强有力的组织保证。
一、全县开展“五村、两规范”暨“党员中心户”创建的工作回顾
去年以来，全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照自治区党委和市委的部署，深化“五村、两规范”和“党员中心户”活动，实现了“三个推进”、“五个明显”。
“三个推进”：
一是创新工作机制，初步形成了分头实施、整体推进的良好工作格局。根据自治区党委、百色市委关于开展“五村、两规范”建设的有关文件精神，我县结合实际，按照“五村、两规范”建设的指导思想、目标、要求和措施，切实抓好“1088”工程，即抓好10个示范村（包括两个市级示范村）的项目规划、基层组织建设和全县80名科技示范户和800名党员致富带头人的科技培训。目前各有关部门认真履行职责，形成了建设合力：县科协、农业局等职能部门加强种养等实用技术培训，到目前为止共举办各种培训班30期，参加人数4000人（次）；各乡（镇）和部门加大农村产业结构调整，巩固烤烟等支柱产业，发展壮大村级集体经济。县委、县人大、县政府、县政协党员领导分别抓一个乡镇、联系一个村，乡镇领导分别抓一个村、联系一个自然村，村党（总）支部成员分别包片和抓一个自然村的领导联系点得到长足发展。据统计，今年县四家班子26名领导每人下到联系点均保持在7次以上，共进村入户410人次，为民办实事500件；县直单位干部职工先后深入联系点2100多次，帮助解决各种事情1000多件投入资金100多万元。一年多来，在党委的统一领导下，县直各部门协调配合，促进了农村改革发展稳定和各项事业的发展。
二是开展“五村、两规范”活动，推进了村级集体经济的发展。开展“五村、两规范”活动以来，各村纷纷调整工作思路，加大资金投入，以大投入求大发展。～年，全县农业产业结构调整完成烤烟种植3万亩，黑皮果蔗种植面积10680亩（含宿根蔗），其它经济作物种植面积2.2万亩，经济作物种植面积占计划种植面积的75％。
三是开展“五村、两规范”活动，推进了全县整体现代化进程。县委提出夯实农业这个基础，突出工业化，城镇化这两个重点，实施科技，开放和可持续发展三个带动，开发矿产、水电、旅游、人力四个资源，实现经济结构调整，基础设施建设、扶贫开发、对外开放和生态建设五个突破的“12345”工作思路，我县以“五村、两规范”为契机，全力推进现代化建设步伐。以项目为重点，积极筹资建设了一批公益性项目。全面启动县、乡、村公路提级改造，交通基础设施建设得到明显改善。全县新建沼气池4546个，新修村屯道路167.8公里，解决19500人的交通难问题，完成饮水工程26处，新州河小流域治理（县城段）扎实推进，农村生产生活环境和条件有了较大改善。
“五个明显”：
第一，农村党员干部整体素质明显进一步提高，致富能力不断增强，党员先锋模范作用进一步发挥。各级党组织按照实际、实用、实效的原则，围绕调整农村产业结构和发展市场经济的需要，加大对农村党员干部的培训力度，突出实用技术的培训，全面提高党员干部的科技文化素质和带头致富、带领农村群众致富的能力。县领导到各自联系点“三个代表”重要思想讲习所指导检查工作最多的达四次，少的也有一次；全县城乡“三个代表”重要思想讲习所共培训47期，受训人员6000人次。充分利用“三个代表”重要思想讲习所的主要阵地向农民群众传授致富技术，做到学以致用。如在库区天生桥镇就邀请县畜牧中心的专家给农民讲授网箱养鱼技术；在德峨乡则请技校讲授黑山羊、隆林黄牛的饲养技术；在南部乡镇（如岩茶乡）则请农业技术员传授水稻病害的防治知识。通过学习培训，广大党员干部的理论水平提高了，为人民办事能力加强了。“党群致富联合体”、“党员中心户”、“党员示范户”创建活动深入开展。目前，全县共建立党员中心户802户。其中：党员科技示范中心户264户，党员经营致富中心户219户，宣传文化中心户163户，社会平安中心户156户。以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，充分发挥党员先锋模范作用，大力实施“带富”工程，开展帮扶共建活动，取得了明显效果。
第二，基层党建与农村经济建设实现了有机结合，党建工作服务大局的水平明显进一步提高。全县各级党组织坚持把促进农村经济发展作为推进“五村、两规范”建设的工作重点，从实际出发，发展特色产业，壮大支柱产业，形成了“党组织＋公司＋基地＋农户”、“党组织＋协会”等多种生产经营模式，使农业的产业链得到延伸，加快了农民群众共同致富的步伐。目前，全县建有党群致富联合体20个，信用共同体137个，生产协会79个，互助组182个。新州镇含山村大树脚屯“党群致富联合体”由大树脚屯党员中心户杨有算和新兴社区党员中心户苏定章牵头，发动大树脚7户群众和新兴社区移民群众4户，自筹资金10多万元于～年8月在坡咪（地名）山上新开垦的田地上组建的养
鸡党群致富联合体。采用“公司＋基地＋党员中心户＋致富能手＋农户”的经营模式进行经营。由于两位党员中心户的示范带动，经过短短的半年，“党群致富联合体”养殖规模就达20000羽，其中杨有算和苏定章两位党员中心户养殖规模每个饲养期各稳定在3000羽以上。仅此一项，一年可以为养殖户带来3--4万元的收入，预计～年养殖户发展到30户。
第三，党建示范载体明显得到了加强，有效促进了农村基层组织建设。开展“五村、两规范”建设和“党员中心户”创建活动，是我县广大农村党员学习实践“三个代表”重要思想的有效途径，是农村党的建设“三级联创”活动的主要载体。今年是全面实施“党员中心户”创建活动的第二年，在继续巩固和提升10个市、县级示范村创建水平，重点抓好一河一线示范长廊建设，集中人力、财力和物力，重点投入一河一线示范长廊创建工作。（“一河”即从沙梨到桠杈沿河乡镇；“一线”即从者保到猪场公路沿线乡镇）一河一线示范长廊建设涉及11个乡镇36个行政村，全长180公里。实施过程中，按照“三好”标准和各类“党员中心户”条件，落实条块分责，把“党员中心户”分成四大类，每类由县领导1--2名分别抓，类中有牵头单位、责任单位、包村单位共同开展创建活动，每季度以书面材料形式向基层办汇报，基层办汇总后向县委县人民政府汇报。县四家班子的每位党员领导具体负责2户，成员单位、县直包村单位具体负责2户，建立起县委--县直部门--乡镇党委--村党支部--党员中心户--帮扶联系户六位一体的工作网络，形成上下联动的工作格局。具体工作中把创建活动与扶贫包村联系责任制、领导挂点联系制度结合起来，要抓好面上工作又要抓好联系户创建工作，又要完善制度上墙、材料整理等内业工作，又要选好发展项目，做一些中心户看得见摸得着的东西，切实增加中心户收入，切实把基层组织建强，把基层干部队伍育强，把党员干部队伍带强，让老百姓实实在在得到实惠。在全县21个乡镇179个行政村（社区）已初步造册建档立卡“党员中心户”802名，每个行政村至少有各种类型中心户1户以上。目前已经挂中心户牌子400户和拉挂“五村”大字牌13套260块。今后将按照“三好”标准做到成熟一个发展一个，发展一个培训一个，成熟一个挂牌一个，全面提升创建水平。
第四，村干部和村级工作的管理不断规范化，农村民主化进程加快。为加快农村民主化进程，把加强制度建设作为“五村、两规范”建设的治本之策，在进一步明确村党支部和村委会职权的基础上，坚持实行“两委”目标责任制、村民会议、村民代表会议制度、民主评议制度，落实好村民自治章程和村规，逐步实现村级工作规范化管理。目前，全县21个乡镇、175个行政村、4个社区和涉农部门全部实行了政务公开和村务公开，全县共设立公开栏226个，建立民主理财小组200个，村民议事小组179个，参加理财活动人员1074人，参加村民议事小组活动人员2614人，配置政务、村务公开意见箱200个。
第五，开展“五村、两规范”建设，党群关系、干群关系得到明显改善。自开展“五村、两规范”活动以来，全县坚持以提高农民收入为主线，以帮助农民解决实际困难为切入点，各部门包村联系单位积极为群众做了大量的实事好事。据统计，自开展“五村两规范”活动以来，县四家班子领导共下基层936天，住农户536户，深入基层办实事好事310件，解决实际问题221件；全县共有2167名干部下基层，访农户8901户(次)，有1560名领导干部住农户家、干农家活5437天，期间收集意见、建议1256条，为民办实事3422件，解决突出问题708件，进一步密切了党群、干群关系。
在取得了一定成绩的同时，我们也清醒地看到当前工作中存在的困难和问题。在“五村、两规范”建设方面，主要是：基层组织建设工作存在一定“死角”和薄弱环节；一些基层组织战斗力、凝聚力不强；一些基层干部能力不高，政治敏感性不强；部门资源整合协调配合不够，没有真正形成合力，等等。这些问题必须引起各级党组织的高度重视，采取有力措施认真加以解决。
二、认清形势，明确任务，努力实现“六个突破”，全面提升村级组织“五村、两规范”建设的整体水平
当前和今后一个时期，各级各部门要深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，围绕加强农村基层党组织的执政能力建设，以农村党建“三级联创”为总抓手，以“四个培养”为重点，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，加强党建，提高能力，努力实现“六个突破”，大力推进村级组织“五村、两规范”建设。
（一）实现加强基层党组织领导班子和干部执政能力建设的突破。十六届四中全会对加强党的执政能力建设提出了新的更高的要求，如何进一步加强党的基层组织建设，全面提高基层干部的执政能力成为摆在我们当前的一项重要课题。我认为，基层干部最当务之急的是要提高两种能力，一是抓经济发展的能力，二是保社会稳定的能力。第一，努力提高基层领导干部抓经济发展的能力。当前，我们要认真组织实施“四个培养”工程，努力实现“1234”培养目标，加大培训力度，切实提高基层干部队伍带领群众致富的能力。“四个培养”即：把农村党员培养成致富能手；把1000名致富能手培养成党员；把2000名党员致富能手培养成村干部；把3000名致富能手培养成入党积极分子，把4000名党员和致富能手培养成村“两委”后备干部人眩目前，我们要重点抓好三项工作：一是突出加强三种能力培养。首先是提高发展农村经济的能力。要学习市场经济知识，掌握市场规律，提高适应市场发展的能力。要培养抓项目发展的能力，围绕特色产业、产品的开发建设一批项目。其次是提高依法办事的能力。要全面理解党的政策，正确宣传落实政策，规范执行政策，学法、知法、懂法、守法。再次是提高解决农村矛盾的能力，实际上也是保稳定的能力。二是加大培训力度，全面提高基层干部的素质。力争到～年，使全县农村党员干部的思想政治素质和科学文化素质有较大幅度的提高，使90％以上的有劳动能力的农村党员普遍掌握1－2门实用的新技术，20％左右的村“两委”成员达到农民技师水平，80％左右的青年党员获得绿色证书或成为
农民技术员，80％以上的村级领导班子具有依靠科技发展农村经济、增加集体收入的能力。三是解决好村级组织后继乏人的问题。要着眼于村级组织建设的长远需要，及早发现苗子，重点加以培养。特别要把那些政治素质好、具有一定文化科技知识、懂得经营管理的回乡知识青年、退伍军人、以及外出务工并有一技之长的秀党员和致富能手纳入视野，建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。四是以开展“争创先进党组织，争当优秀共产党员”活动为载体，不断把教育活动推向深入，取得实效。第二，要把“稳定”作为“第一责任”，大力培养提高基层干部保稳定的能力，增强应对复杂局面的能力。稳定是一个地方生产力水平和文明程度的重要标志，是实现经济发展和推进社会进步的重要保障。因此，基层组织要义无反顾地担负起保稳定的职责，始终把稳定放在首位、当作自己第一责任，在事前要细心分析、仔细排查，精心设计预案；在事中，要认真疏导、分别对待，冷静果断地处置；在事后要认真分析总结，建立健全今后防治机制。总之，就是要尽一切努力确保人民群众生命财产安全，做到社会秩序不乱，人心不乱。抓好社会稳定关键的一条就是“防”。大家一定要加强防范能力的培养，加强处理突发事故的能力。要学会超前化解矛盾，把问题解决在萌芽状态。
（二）实现基层组织建设覆盖面的突破。一是要根据党员分布情况、行业特点以及市场经济发展的需要，严格按照党章规定，搞好组织设置工作。在农村，要适应农业产业化发展的新形势，及时抓好党组织设置，把支部建在村屯上、行业协会上、产业链上和致富联合体上。努力做到农村新经济组织延伸到哪里，党组织就建到哪里，党的活动就开展到哪里。要积极抓好社区、非公有制企业党组织组建工作，让党旗在新经济组织中高高飘扬。二是要按规定程序实行村党组织班子成员与协会负责人“双向进入，交叉任职”制度，理顺党组织隶属关系。三是要建立健全非公有制经济组织党建工作联席会议制度，向各种协会、党群致富联合体等经济组织派驻党建工作指导员、联络员，切实加强对新经济组织的指导和引导，有3名以上党员的新经济组织都要建立党组织，并正常开展活动。
（三）实现基层党建和农村经济建设有机结合的突破。全县各级党组织要把促进农村经济发展作为推进“五村、两规范”建设的工作重点，从实际出发，通过各种方式，抓紧抓出成效。一是切实抓好农民工培训和农村劳务输出工作。要充分利用各级党校、文化夜校、职业学校等阵地对农民工进行有针对性和实用性的培训，提升他们的素质。二是进一步发展农村合作经济协会，延伸农业产业链，增加农民收入。三是进一步深化贷款优待扶持农村党员致富奔小康活动，加快农民致富奔小康步伐。
（四）实现村级工作和村干部规范化管理工作的突破。深入推进村级组织建设，关键是要在抓好已有规定的贯彻落实的同时，不断建立健全相关的制度和机制。一是建立健全以党组织为核心的村级组织领导体制。要坚持和完善“两委”联席会议制度，进一步明确村党组织和村委会及其他组织的工作分工，合理界定各自的职责任务，理顺各种组织特别是“两委”的关系，确保村党组织既有效发挥领导核心的作用，又积极支持和保证村委会、经济组织和群众组织依照国家法律法规及各自的章程充分行使职权。二是建立健全以民主公开为基础的村务管理机制。要坚持和完善村民会议和村民代表会议制度，进一步规范和完善村级重大事务的决策程序，不断推进村务公开和民主管理工作，努力建立健全以民主公开为基础的村务管理机制。三是建立健全以提高素质为根本的干部激励约束机制。要根据责、权、利统一的原则，对各项工作进行细化量化，把“软任务”变为“硬指标”，通过严格考核，工作实绩与个人利益挂钩，激励先进，鞭策后进。四是以村党组织和村民委换届为契机，试行村“两委”班子述职制度，增强村两委加班子及成员的责任感和事业心。五是在村级党组织中全面推行“两推一驯，在村民委领导班子中试行“双推直驯，采取群体推荐、村党组织推荐、村民直选的办法，选举村民委领导班子，努力扩大村“两委”成员交叉任职的人数。
继续加大力度推进“五村、两规范”示范村建设，促进农村基层组织建设上新水平。
(五)实现部门资源整合、上下联动的突破。在深化“三级联创”活动和“五村、两规范”建设中，要以农村党建“三级联创”活动和“五村、两规范”建设为载体，明确部门工作职责，充分优化整合部门资源，捆绑联动，形成抓党建，促发展，组织部门牵头抓，有关部门分头抓，横到边，纵到底，共同推进农村基层组织建设和全面建设小康社会的工作新格局。在下一步工作中，组织部门要发挥牵头抓总和协调的作用，有关部门工作要与“三级联创”活动和“五村、两规范”建设目标任务对接到位，整合资源，捆绑联动，形成合力，共同推进“三级联创”活动和“五村、两规范”建设。
（六）实现领导联系点工作的突破。要紧紧围绕把领导联系点建成示范点为目标，加大联系点的工作力度，采取措施，明确责任，做好服务，全面推进领导联系点农村基层组织建设。要按照“五村、两规范”建设的要求，深入开展和不断探索创新以“五村、两规范”为主要内容的村级组织建设，真正把领导联系点办成党建、奔小康和扶贫工作的示范点。
同志们，我们要全面贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照中央和自治区党委以及市委的部署，以饱满的政治热情和坚定的政治信念，大力推进“五村、两规范”建设，为我县“三个文明”建设做出新的贡献！
第四篇：在全县“五村、两规范”工作会议上的讲话
再接再厉迎难而上 努力开创我县农村基层组织建设工作的新局面
——在全县“五村、两规范”工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开的“五村、两规范”暨“党员中心户”创建工作汇报会。主要是听取各乡镇在开展“五村、两规范”暨“党员中心户”创建活动情况，总结全县自去年以来开展“五村、两规范”暨“党员中心户”创建活动中所取得的成效；贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中全会精神和自治区党委关于深化村级组织“五村、两规范”建设的部署以及最近自治区召开的全区发展党员工作会议、市委召开的深化村级组织“五村、两规范”建设工作会议精神，进一步研究部署我县村级组织“五村、两规范” 暨“党员中心户”建设，全面提升我县的党建工作，提高基层组织执政能力，为我县顺利实现“三个文明”和今年全县的“三突破”目标提供强有力的组织保证。
一、全县开展“五村、两规范” 暨“党员中心户”创建的工作回顾
去年以来，全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，按照自治区党委和市委的部署，深化“五村、两规范”和“党员中心户”活动，实现了“三个推进”、“五个明显”。
“三个推进”：
一是创新工作机制，初步形成了分头实施、整体推进的良好工作格局。根据自治区党委、百色市委关于开展“五村、两规范”建设的有关文件精神，我县结合实际，按照“五村、两规范”建设的指导思想、目标、要求和措施，切实抓好“1088”工程，即抓好10个示范村（包括两个市级示范村）的项目规划、基层组织建设和全县80名科技示范户和800名党员致富带头人的科技培训。目前各有关部门认真履行职责，形成了建设合力：县科协、农业局等职能部门加强种养等实用技术培训，到目前为止共举办各种培训班30期，参加人数4000人（次）；各乡（镇）和部门加大农村产业结构调整，巩固烤烟等支柱产业，发展壮大村级集体经济。县委、县人大、县政府、县政协党员领导分别抓一个乡镇、联系一个村，乡镇领导分别抓一个村、联系一个自然村，村党（总）支部成员分别包片和抓一个自然村的领导联系点得到长足发展。据统计，今年县四家班子26名领导每人下到联系点均保持在7次以上，共进村入户410人次，为民办实事500件；县直单位干部职工先后深入联系点2100多次，帮助解决各种事情1000多件投入资金100多万元。一年多来，在党委的统一领导下，县直各部门协调配合，促进了农村改革发展稳定和各项事业的发展。
二是开展“五村、两规范”活动，推进了村级集体经济的发展。开展“五村、两规范”活动以来，各村纷纷调整工作思路，加大资金投入，以大投入求大发展。2004年，全县农业产业结构调整完成烤烟种植3万亩，黑皮果蔗种植面积10680亩（含宿根蔗），其它经济作物种植面积2.2万亩，经济作物种植面积占计划种植面积的75％。
三是开展“五村、两规范”活动，推进了全县整体现代化进程。县委提出夯实农业这个基础，突出工业化，城镇化这两个重点，实施科技，开放和可持续发展三个带动，开发矿产、水电、旅游、人力四个资源，实现经济结构调整，基础设施建设、扶贫开发、对外开放和生态建设五个突破的“12345”工作思路，我县以“五村、两规范”为契机，全力推进现代化建设步伐。以项目为重点，积极筹资建设了一批公益性项目。全面启动县、乡、村公路提级改造，交通基础设施建设得到明显改善。全县新建沼气池4546个，新修村屯道路167.8公里，解决19500人的交通难问题，完成饮水工程26处，新州河小流域治理（县城段）扎实推进，农村生产生活环境和条件有了较大改善。
“五个明显”：
第一，农村党员干部整体素质明显进一步提高，致富能力不断增强，党员先锋模范作用进一步发挥。各级党组织按照实际、实用、实效的原则，围绕调整农村产业结构和发展市场经济的需要，加大对农村党员干部的培训力度，突出实用技术的培训，全面提高党员干部的科技文化素质和带头致富、带领农村群众致富的能力。县领导到各自联系点“三个代表”重要思想讲习所指导检查工作最多的达四次，少的也有一次；全县城乡“三个代表”重要思想讲习所共培训47期，受训人员6000人次。充分利用“三个代表”重要思想讲习所的主要阵地向农民群众传授致富技术，做到学以致用。如在库区天生桥镇就邀请县畜牧中心的专家给农民讲授网箱养鱼技术；在德峨乡则请技校讲授黑山羊、隆林黄牛的饲养技术；在南部乡镇（如岩茶乡）则请农业技术员传授水稻病害的防治知识。通过学习培训，广大党员干部的理论水平提高了，为人民办事能力加强了。“党群致富联合体”、“党员中心户”、“党员示范户”创建活动深入开展。目前，全县共建立党员中心户802户。其中：党员科技示范中心户264 户，党员经营致富中心户219户，宣传文化中心户163户，社会平安中心户156户。以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，充分发挥党员先锋模范作用，大力实施“带富”工程，开展帮扶共建活动，取得了明显效果。
第二，基层党建与农村经济建设实现了有机结合，党建工作服务大局的水平明显进一步提高。全县各级党组织坚持把促进农村经济发展作为推进“五村、两规范”建设的工作重点，从实际出发，发展特色产业，壮大支柱产业，形成了“党组织＋公司＋基地＋农户”、“党组织＋协会”等多种生产经营模式，使农业的产业链得到延伸，加快了农民群众共同致富的步伐。目前，全县建有党群致富联合体20个，信用共同体137个，生产协会79个，互助组182个。新州镇含山村大树脚屯“党群致富联合体”由大树脚屯党员中心户杨有算和新兴社区党员中心户苏定章牵头，发动大树脚7户群众和新兴社区移民群众4户，自筹资金10多万元于2003年8 月在坡咪（地名）山上新开垦的田地上组建的养鸡党群致富联合体。采用“公司＋基地＋党员中心户＋致富能手＋农户”的经营模式进行经营。由于两位党员中心户的示范带动，经过短短的半年，“党群致富联合体”养殖规模就达20000羽，其中杨有算和苏定章两位党员中心户养殖规模每个饲养期各稳定在3000羽以上。仅此一项，一年可以为养殖户带来3--4万元的收入，预计2005年养殖户发展到30户。
第三，党建示范载体明显得到了加强，有效促进了农村基层组织建设。开展“五村、两规范”建设和“党员中心户”创建活动，是我县广大农村党员学习实践“三个代表”重要思想的有效途径，是农村党的建设“三级联创”活动的主要载体。今年是全面实施“党员中心户”创建活动的第二年，在继续巩固和提升10个市、县级示范村创建水平，重点抓好一河一线示范长廊建设，集中人力、财力和物力，重点投入一河一线示范长廊创建工作。（“一河”即从沙梨到桠杈沿河乡镇；“一线”即从者保到猪场公路沿线乡镇）一河一线示范长廊建设涉及11个乡镇36个行政村，全长180公里。实施过程中，按照“三好”标准和各类“党员中心户”条件，落实条块分责，把“党员中心户”分成四大类，每类由县领导1--2名分别抓，类中有牵头单位、责任单位、包村单位共同开展创建活动，每季度以书面材料形式向基层办汇报，基层办汇总后向县委县人民政府汇报。县四家班子的每位党员领导具体负责2户，成员单位、县直包村单位具体负责2户，建立起县委--县直部门--乡镇党委--村党支部--党员中心户--帮扶联系户六位一体的工作网络，形成上下联动的工作格局。具体工作中把创建活动与扶贫包村联系责任制、领导挂点联系制度结合起来，要抓好面上工作又要抓好联系户创建工作，又要完善制度上墙、材料整理等内业工作，又要选好发展项目，做一些中心户看得见摸得着的东西，切实增加中心户收入，切实把基层组织建强，把基层干部队伍育强，把党员干部队伍带强，让老百姓实实在在得到实惠。在全县21个乡镇179个行政村（社区）已初步造册建档立卡“党员中心户”802名，每个行政村至少有各种类型中心户1户以上。目前已经挂中心户牌子400户和拉挂“五村”大字牌13套260块。今后将按照“三好”标准做到成熟一个发展一个，发展一个培训一个，成熟一个挂牌一个，全面提升创建水平。
第四，村干部和村级工作的管理不断规范化，农村民主化进程加快。为加快农村民主化进程，把加强制度建设作为“五村、两规范”建设的治本之策，在进一步明确村党支部和村委会职权的基础上，坚持实行“两委”目标责任制、村民会议、村民代表会议制度、民主评议制度，落实好村民自治章程和村规，逐步实现村级工作规范化管理。目前，全县21个乡镇、175个行政村、4个社区和涉农部门全部实行了政务公开和村务公开，全县共设立公开栏226个，建立民主理财小组200个，村民议事小组179个，参加理财活动人员1074人，参加村民议事小组活动人员2614人，配置政务、村务公开意见箱200个。
第五，开展“五村、两规范”建设，党群关系、干群关系得到明显改善。自开展“五村、两规范”活动以来，全县坚持以提高农民收入为主线，以帮助农民解决实际困难为切入点，各部门包村联系单位积极为群众做了大量的实事好事。据统计，自开展“五村两规范”活动以来，县四家班子领导共下基层936天，住农户536户，深入基层办实事好事310件，解决实际问题221件；全县共有 2167 名干部下基层，访农户8901户(次)，有1560名领导干部住农(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)户家、干农家活5437天，期间收集意见、建议1256条，为民办实事3422件，解决突出问题708件，进一步密切了党群、干群关系。
在取得了一定成绩的同时，我们也清醒地看到当前工作中存在的困难和问题。在“五村、两规范”建设方面，主要是：基层组织建设工作存在一定“死角”和薄弱环节；一些基层组织战斗力、凝聚力不强；一些基层干部能力不高，政治敏感性不强；部门资源整合协调配合不够，没有真正形成合力，等等。这些问题必须引起各级党组织的高度重视，采取有力措施认真加以解决。
二、认清形势，明确任务，努力实现“六个突破”，全面提升村级组织“五村、两规范”建设的整体水平。
第五篇：两学一做典型经验材料
**市纪委“三字诀”助推“两学一做”学习教育
**市纪委在“两学一做”学习教育中，以“快、全、活”三个字为主线，扩大学习教育覆盖面，掀起学习教育热潮，助推“两学一做”学习教育。博学精研，学习内容“全”。一是学党章党规。逐条逐句通读《党章》、新修订的《准则》《条例》以及党员权利保障条例，进一步明确做合格党员的标准和条件；二是学系列讲话。重点学习《总书记系列重要讲话读本》，切实用讲话精神统一思想、提高认识，深刻把握新形势下党员的职责使命；三是学习党的历史。学习革命先辈和先进典型，重温党的光辉历史，激发坚定理想信念、焕发新常态下干事创业的精气神。多管齐下，方式方法“活”。一是采取个人自学、集中学习、领导讲课等多种形式，组织纪检监察干部开展学习活动；二是围绕“学习有关文件、增强学习教育自觉性”，“坚守信仰信念、增强规矩意识”，“强化宗旨意识、联系服务群众”，“发挥党员作用、勇于担当作为”等四个专题，开展“两学一做”大讨论活动，引导纪检监察干部在履职尽责中锤炼党性，确保立场上不动摇、工作上不懈怠；三是开展“两学一做”学习教育实践活动，党员领导干部重点强化看齐意识，着力解决“不想为、不会为、不敢为”等问题；普通党员着重强化在党意识，改进机关作风、提高服务能力，争当依法执纪的标杆。
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