智慧环卫创新

第一篇：智慧环卫创新

智慧环卫—创新环卫考核模式

浙大中控信息技术有限公司

2014年4月 我国经济的快速发展，城市化进程在不断加快。城市作为人才、资金、信息交流的重要平台，吸引着越来越多的外来人员涌入城市，寻找更多的工作机会、更大的发展空间、更好的生活条件。国家也提高了对城市建设的重视程度，而作为城市发展的重要组成内容，环卫建设也越来越受到国家及各地区部门的重视，环卫资金、设施设备、车辆车、人员等投入越来越大。但问题也随之而来，由于环卫工作性质的特殊性，环卫设施、车辆、人员工作区域、工作时间分布比较分散，为考核管理工作的开展增大了难度。且目前考核模式大都采用人工考核，我们考核的目的是为了得到对工作车辆、工作人员态度、能力等各项指标的公正评价，以便于管理者更好地提升环卫工作质量。可在人工考核的过程中往往不能避免人情分、面子分、关系分，这就导致考核变成了“人情考核”、“关系考核”，失去了其本身的作用和意义，为环卫管理带来巨大的难度，环卫考核模式亟需转变。

点服智慧环卫就打破了当前环卫考核管理遇到的困境，实现了人工考核向自动化考核的具大转变。智慧环卫基于对人工考核种种弊端的考量，通过对环卫设施、车辆、人员配备前端感知设备，可对其工作过程进行全过程实时监管，并将分散的数据自动统计分析，形成考核报表。如在机械化保洁作业管理系统中，系统自动化统计其作业车辆的违规情况，如超速、越界、超时停泊、油耗异常等，并实时统计工作量，系统智能化考评作业结果，自动生成考核报表，并给出评分结果；在事件管理系统中，对工作人员应对突发事件的处理效率，系统根据采集上来的各类事件指标和参数，如接收调度信息后到达事件发生现场的时间，处理事件使用的时间，事件完成的质量等，系统可自动生成各类考核报表，进行自动打分，并可根据打分情况生成红、黄、蓝、绿四种评价。这样透明客观的自动化考核就杜绝了人工考核中打人情分的现象，使考核结果更加公平公正，为环卫管理者作出科学决策提供了数字依据。

第二篇：环卫工作创新研究

环卫工作创新研讨座谈会主持词

各为位领导、各位嘉宾、各位朋友：

大家好！近几年来，我县环卫工作有突飞猛进的变化，市容市貌和环境卫生发生了根本性的变化，广大市民的文明素质得到提高，环卫专业队伍与社会各届及广大市民的携手配合越来越默契，“业州是我家，卫生靠大家”的口号得到实质性的响应。这与县委政府的顶力支持分不开，与社会各界和广大市民的密切配合分不开，更与在座的各位佳宾在各个领域的精心组织、宣传教育和共同参与分不开。

随着城市建设的发展和广大市民日益增长的物质文化生活的需要，环境卫生工作将更加引人关注。为进一步提升城市品位，改善人居环境，打造环卫品牌，跟上“四城同创”活动步伐，使业州山城的市容市貌和环境卫生面貌在上新的台阶。为此，根据城管局的统一部署，由环卫所牵头，特别邀请各位，和我们环卫管家一起，召开一个环卫研讨性座谈会，旨在交流探索，促进提高。参加今天座谈会的有业州镇政府的代表，广润、茨泉、船儿岛、二道桥、指阳、草籽坝等社区代表，火车站片区代表，部分企业事业单位、社会团体代表，建筑施工单位、商铺和居民代表，有城市管理局分管环卫工作的副局长陶伟同志和环卫所的所以班子成员。今天的座谈会同有四项议程：

一是由县环卫所所长李峰向大家介绍环卫所的工作概况；二是环卫所书记、副所长向道平讲述一下有关环卫费的征收情况。第三项是是今天座谈会的主题，就是请各位代表畅谈环卫前景，指出环卫工作之不足，奉献对环卫工作的宝贵建议。最后一项议程就是请城市管理局副局长陶伟作总结部署讲话。

下面进行第一项议程：请环卫所所长李峰介绍环卫所工作概况。

……

下面进行第二项议程：请环卫所副书记、副所长向道平讲述有关环卫费的征收情况。

……

下面请各位代表作宝贵发言。就从这里开始依次畅谈吧。有请…

……

下面进行最后一项议程：请县城市管理局副局长陶伟同志讲话。

……

朋友门、同志们，今天座谈会的议程就到这里结束，今天的座谈回开得很成功，是一个增进友谊的会，是一个开创未来的会，是一个构建和谐的会，是一个携手共鸣的会。会上，环卫所李所长介绍了环卫工作概况，向道平讲述了环卫

费征收的相关情况，相信大家对环卫工作会有更深刻的认识，以求得各位在我们今后的环卫工作中给予顶力的支持与配合。特别是各位代表的坦诚发言，指出了我们环卫工作的不足，提出了宝贵的建议，给环卫所下一步的工作指明了改进的方向。最后陶局长作了重要讲话，给环卫所下步的工作提出指导性意见和要求。有我们大家的携手努力，业州的环境卫生面貌将会迎来一片新的蓝天。

今天的座谈会到此结束，耽误了各位代表的宝贵时间。散会。

第三篇：幼儿园创新智慧游戏

幼儿园创新智慧游戏：泡泡变图画

【活动目标】

1、喜欢玩图形添画的游戏。

2、培养动手操作能力。

3、能根据图形特征，尽可能多地添画出各种物体。【活动准备】

1、泡泡水

2、课件“小熊吹泡泡”

3、音乐磁带： ①小鸟飞

②吹泡泡

③轻音乐

4、幼儿操作材料：①圆形泡泡板每人一张②画有圆形的卡纸一张③大卡纸一张④大小不一的圆形卡片若干⑤彩笔若干【活动过程】

一、开始部分

播放音乐《小鸟飞》，教师带领幼儿做小鸟飞动作进入活动室，围成一个大半圆。

二、基本部分

1、教师和幼儿一起“吹泡泡”，“追泡泡”，感知泡泡的大小、形状等特征。

（教师出示泡泡水）这是什么？（泡泡水）现在老师吹泡泡，你们追泡泡，看看老师吹的泡泡是什么样子的。（老师吹泡泡，幼儿追泡泡。）

告诉老师，泡泡是什么样子的？（幼儿自由表现。）

2、游戏：吹泡泡

教师和幼儿手拉手围成一圈，引导幼儿说出向里走，泡泡慢慢变小；引导幼儿说出向后退，泡泡慢慢变大。

3、观看课件“小熊吹泡泡”，引导幼儿想象一个泡泡会变成什么。

今天，小熊也来和我们一起吹泡泡，小朋友，请看大屏幕（教师播放课件，小熊坐着吹出了一个圆圆的泡泡）小熊吹出了几个圆圆的泡泡？（一个）（教师引导幼儿大胆说出一个泡泡会变成什么。）

4、幼儿每人一张泡泡板想象并添画，用一个泡泡添画成自己喜欢的东西。

5、展示幼儿作品。（鼓励幼儿大胆清楚的向同伴介绍自己的作品。）

6、继续观看课件“小熊吹泡泡”，引导幼儿想象两个泡泡、许多泡泡会变成什么。

7、幼儿分组操作（播放轻音乐）

（请幼儿发挥想象，用一个或几个泡泡添画成自己喜欢的东西。）

8、作品展示。（把幼儿作品放到实物投影仪下，进行展示，并鼓励幼儿大胆说出哪些图画是自己变出的。）

三、结束部分

幼儿听音乐《吹泡泡》到外面去吹泡泡。

幼儿园“抢位”游戏教案

活动目标：

通过多种平衡凳游戏，发展幼儿的灵敏、力量和速度，同时提高他们的分析判断力、思考力和创想能力。

活动准备：

平衡凳10个

活动过程：

一、幼儿坐成一行，面对教师，玩《抢位》游戏。

1、当听到哨声后，幼儿快速起立，换坐至相距4米远的另一排长凳上。

2、听到语言提示后，幼儿快速站立，再次换位。

3、听到击掌声时，换位。

4、区分有效和无效口令，拍掌三次为有效移动信号。

5、用眼睛来区分，三个手指为有效移动信号。

6、请幼儿用眼看，耳朵听，脑袋想，有效地区分各种干扰信号，例如口令击掌1至2次，伸出两个手指等，但有效信号仍是伸三个手指或击掌三次。

7、综合运用各种信号，但只有跺脚才是移动信号。

二、幼儿仍保持原对形,继续玩平衡凳游戏www.xiexiebang.com

1、将平衡凳的数量适当减少，促使幼儿们相互照顾，以便全体都坐在平衡凳上。

1)每次换位后，均减少一个平衡凳，鼓励幼儿想到他人，能在仅剩的凳面上坐下来。

第四篇：智慧环卫—环卫考核模式转变的强大推动力

智慧环卫—环卫考核模式转变的强大推动力

智慧环卫—环卫考核模式转变的强大推动力

山东点服软件有限公司

2014年1月

近年来，随着我国经济的快速发展，城市化进程在不断加快。城市作为人才、资金、信息交流的重要平台，吸引着越来越多的外来人员涌入城市，寻找更多的工作机会、更大的发展空间、更好的生活条件。国家也提高了对城市建设的重视程度，而作为城市发展的重要组成内容，环卫建设也越来越受到国家及各地区部门的重视，环卫资金、设施设备、车辆车、人员等投入越来越大。

但问题也随之而来，由于环卫工作性质的特殊性，环卫设施、车辆、人员工作区域、工作时间分布比较分散，为考核管理工作的开展增大了难度。且目前考核模式大都采用人工考核，我们考核的目的是为了得到对工作车辆、工作人员态度、能力等各项指标的公正评价，以便于管理者更好地提升环卫工作质量。可在人工考核的过程中往往不能避免人情分、面子分、关系分，这就导致考核变成了“人情考核”、“关系考核”，失去了其本身的作用和意义，为环卫管理带来巨大的难度，环卫考核模式亟需转变。

点服智慧环卫就打破了当前环卫考核管理遇到的困境，实现了人工考核向自动化考核的具大转变。智慧环卫基于对人工考核种种弊端的考量，通过对环卫设施、车辆、人员配备前端感知设备，可对其工作过程进行全过程实时监管，并将分散的数据自动统计分析，形成考核报表。如在机械化保洁作业管理系统中，系统自动化统计其作业车辆的违规情况，如超速、越界、超时停泊、油耗异常等，并实时统计工作量，系统智能化考评作业结果，自动生成考核报表，并给出评分结果；在事件管理系统中，对工作人员应对突发事件的处理效率，系统根据采集上来的各类事件指标和参数，如接收调度信息后到达事件发生现场的时间，处理事件使用的时间，事件完成的质量等，系统可自动生成各类考核报表，进行自动打分，并可根据打分情况生成红、黄、蓝、绿四种评价。这样透明客观的自动化考核就杜绝了人工考核中打人情分的现象，使考核结果更加公平公正，为环卫管理者作出科学决策提供了数字依据。

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第五篇：智慧环卫—助力环卫管理信息化

点服智慧环卫—助力环卫管理信息化

点服智慧环卫—助力环卫管理信息化

2014年5月

自2008年智慧城市被提出以来，数字化城市管理的概念已经深入人心。城管的各相关职能部门包括环卫部门也参与到了数字化城管中来。环卫部门作为专业的职能管理部门，需要根据自身业务的具体特点，打造“管理向过程延伸，服务向百姓身边延伸”的业务综合智能管理平台。山东省也在2009年初开始推行《城乡环卫一体化实施方案》，对环卫作业要求进行精细化管理，从而做到环卫服务人性化、环卫管理科学化、检查考核数字化。2010年10月18日，中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中明确指出，要加快建设资源节约型、环境友好型社会，应完善再生资源回收体系和垃圾分类回收制度，推进资源再生利用产业化，推广循环经济典型模式。

在以上环卫发展的大形势下，点服智慧环卫应运而生。它是依托物联网技术与移动互联网技术，对环卫管理所涉及到的人、车、物、事进行全过程实时管理，合理设计规划环卫管理模式，提升环卫作业质量，降低环卫运营成本，用数字评估来推动垃圾分类管理实效。智慧环卫所有服务部署在智慧城市管理云端，对接智慧城市网络，以云服务方式随时为管理者及作业人员提供所需的服务。

一、智慧环卫，智慧城市的强大推动力。智慧环卫的管理内容涵盖了所有环卫元素。自下而上包括各类环卫设施、环卫作业车辆、环卫作业人员、环卫管理车辆、环卫管理人员。通过为各级环卫管理元素配备不同的感知设备、智能终端，形成一个信息互联互通的物联网络。

在环境设施层，智慧环卫系统对公厕、垃圾箱、果壳箱、中转站、处理厂等的运行状态进行实时监控。配合垃圾分类实施效果，对垃圾源头分类效果以小区、办事处为单位进行排名；对垃圾分类处置量进行统计分析；对公厕开关门时间等运行状态进行监控管理。在环卫车辆层，对机扫车、洒水车、生活垃圾清运车、餐厨垃圾清运车、废弃油脂清运车、渣土车等各类垃圾清运车辆清运过程进行监控；配合垃圾分类实施，分类统计各类垃圾清运量。在环卫人员层，对保洁员、巡查管理人员的保洁巡查过程进行管理，为每一个作业人员及管理人员划分责任网络，实行网格化管理，自动统计上班期间在网络内的工作情况。在顶层，智慧环卫为城市管理者提供了对各类人员、车辆进行即时指挥调度的能力；提供

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点服智慧环卫—助力环卫管理信息化

基础移动互联网的移动办公系统，让管理者随时掌握当前的人员、车辆及垃圾收运的运行状态；提供对各级人员工作情况、垃圾分类实施效果进行综合分析的辅助决策分析系统，为城市管理者统筹规划城市环卫布局提供科学依据。

二、昌邑智慧环卫案例介绍。昌邑市环境卫生管理局，下设11个科室和9个环卫所，1个下属企业，正式在编48人，管理人员200余人，环卫工人2470余人，专业车辆150余辆，担负着昌邑城乡道路保洁、垃圾清运、垃圾处理等环境卫生管理工作。

为保障城乡环卫一体化实施效果，实现无缝隙作业和精细化管理，提高环卫事件主动发现率及处置效率，结合当前形势，昌邑市环境卫生管理局建设智慧环卫数字监管系统。系统以“任务数字化、实施精细化、监管过程化”为理念，以“功能完善、高效实用、开放安全”为目标，实现了“动态查过程，静态看结果”，形成了智能化、精细化、规范化、实时化的管理模式。

系统实施分为二期：一期利用作业状态行驶记录仪及配套的软件系统，实现对作业车辆和区域的监督监管，并自动生成综合考评；二期利用RFID技术，通过对全市垃圾筒安装电子标签，垃圾清运车辆安装读卡器，实现对全市垃圾箱收运过程及清收结果的监督及考核。

昌邑市环境卫生管理局智慧环卫数字监管平台综合运用GPS、GIS、3G、RFID以及数据挖掘等信息化手段和移动通信技术来处理、分析和管理环卫元素，推动环卫管理事业走向信息化道路，有效解决了环卫管理中遇到的难题。系统创新实现了环卫作业提前规划、作业过程实效监控、环卫事件动态监察、作业结果科学评价等功能，大大提升管理实效化、管理方法的规范化、科学化和程序化。

三、不断创新突破，用科技推进环卫行业管理。本世纪将是知识经济的时代，产业、行业信息化是占领制高点的有力武器，智慧环卫的建设可极大提高环卫行业在市民中的形象和社会地位，使环卫事业的后续发展更加有力。加强环卫数字化工作，是促进环卫管理进步、科技创新，从而实现环卫行业跨越式发展的基本途径和有效手段。智慧环卫可以有步骤、有计划地参与到环卫的管理、经济、作业、科研、市场等各个环节，为它们的工作提供方便和服务，使城市管理逐步走上信息化、数据化、网络化的道路，使城市环境卫生整体水平上一个新台阶。

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