第一篇:爱国卫生工作考评办法
XX镇爱国卫生工作考评办法(试行)
为落实好爱国卫生工作的长效管理机制,进一步改善和优化城乡环境,结合我镇实际情况,特制订本考评办法。
一、考评范围
全镇6个村(居)。
二、考评目的通过建立考评通报制度,充分调动各村(居)开展爱国卫生工作的积极性,巩固和发展创卫工作成果,实现村(居)环境卫生长效管理。
三、考评方法
每季度对各村(居)全面检查考评一次。每次考评情况予以通报,年度考评结果作为村(居)班子年度考核的参考依据。
四、考评标准
参照《市创建卫生村》标准,结合我镇实际情况,对市场、道路、河涌、保洁、垃圾收运、健康教育等进行重点考核。内容如下:
(一)村(居)有爱国卫生管理组织、制度,有爱国卫生工作计划、总结;能积级开展活动,成效显著。
(二)有健康教育工作计划及工作资料,卫生宣传阵地固定,定期维护,宣传内容每半年更换一次。
(三)有公厕、垃圾屋(箱)等卫生基础设施。公厕有专人管理,符合卫生要求;居民有固定的垃圾倾倒场所(垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等),垃圾屋(箱)有门有盖,垃圾密闭操作,周围清洁,无污垢,无积水,基本无蝇蛆。积极开展改厕工作,卫生户厕普及率逐年提高。
(四)下水道暗渠化比例不断提高,管道连接完善,疏浚管理到位,并逐步在排水口安装存水弯管或防蚊闸。
(五)集贸市场划行归市,高台摆卖;有专人管理,地面清洁,垃圾有袋装或桶装;熟食档布局规范,符合卫生要求。无违章设摊、违章摆卖。
(六)村容村貌整洁,环境优美。村内及河涌、鱼塘坡岸和路边无暴露垃圾(含露天垃圾池);道路平整,无污水横流;开展“六乱”进行有效整治;杂物清理彻底或堆放整齐;家禽家畜(鸡、鸭、牛、猪、羊等)实行圈养,并远离居民区200米以外;无流浪犬只。
(七)待建(闲置)地管理落实。无垃圾、杂物、积水积存,实行围蔽、平整或绿化等。
(八)除四害工作落实。公共环境除四害实行专业化管理,监督到位,效果良好;定期对单位、家居蚊蝇孳生地进行检查,有资料查阅;积极推动单位落实除四害有偿承包;蚊蝇孳生地得到有效整治,四害密度得到有效控制,群众满意度高。
五、考评人员组成由镇爱卫会有关负责人、各村(居)卫生支委(村委)组成镇爱卫工作考评小组。此外,根据实际情况,适时邀请镇有关领导、上级爱卫部门有关领导参与考评检查。
六、评分办法
实行百分制考评(附评分表),考评成绩在全镇范围内通报。全年各次考评分数的平均值为年度考评成绩,年度考评结果作为村(居)班子年度考核的参考依据。
七、监督办法
镇设置爱国卫生监督投诉电话(镇宣办:镇城管办:),接受群众对爱国卫生工作进行举报(含信访、来人来电等的举报)。举报经确认属实的,视情况严重程度从被举报点所属村(居)年度考核分数中扣除1~2分/次,并限期整改。
本考评办法自二O一一年一月起实施。
附件
Xx镇爱国卫生工作考评分值量化表
村(居)名称:
检查考评人(签名):检查考评日期:年月日
第二篇:党支部工作考评办法
党支部工作考评办法
为实现XXX队站党支部工作规范化、制度化,进一步加强党支部建设,充分发挥党支部在推进XXX各项工作中的战斗堡垒作用,根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定,特制定本办法。
一、考评内容
(一)组织健全
1.党支部按期进行换届选举,支委会及时增补委员,组织健全。支部书记及各委员分工明确,职责落实。
2.认真做好党员管理工作,每个党员都编入相应的党小组并参加组织生活。对本支部党员发展、流动等情况及支部活动有档案记录。
3.发展党员有计划,有措施,坚持标准,符合程序,保证质量。对预备党员认真做好教育、考察和转正工作。
4.党员按时、按比例自觉交纳党费,没有拖欠现象。
(二)制度落实
1.坚持民主集中制,凡属贯彻上级党组织的重大决策、部署落实党内的重要教育学习和管理举措等重要问题,党务工作方面的重要事宜,如党员发展和转正、奖惩和组织处理等,必须经过支委会集体讨论,并按照少数服从多数的原则做出决定。支部班子团结协作,各尽其责。
2.严格执行“三会一课”制度。支委会每月不少于1次;党小组会每月一次,党员大会每季度1次;工作需要,应及时组织召开党员大会。党课每半年1次,党员到课率达到90%以上,因故未能出席的能够及时补课。学习中理论联系实际,做到学有成效。
3.定期召开民主生活会。党员能坦诚地交流思想,正确开展批评与自我批评。
4.做好民主评议党员工作。按照上级要求每两年对党员进行一次民主评议,做到组织认真,质量高,效果好。
5.实施党支部目标管理及党支部负责人工作责任制。党支部负责人要认真履行党支部书记职责,抓好各项制度和措施的落实。
(三)活动经常
1.党支部活动有计划、有部署、有安排、有落实。
2.积极完成上级党组织布置的各项任务。按要求参加上级党组织的会议和活动,并及时传达贯彻。
3.经常性地开展组织活动。每年党支部组织有一定特色和意义的活动不少于2次,努力做到主题鲜明,大家参与,效果明显。
4.重视群众工作。有计划的组织本单位非党员同志积极参加各项健康有益的活动。
(四)作用明显
1.认真抓好思想政治建设,保证党的路线方针政策和上级党组织的决定、决议在本单位贯彻落实,全体党员干部在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,理想信念坚定。
2.认真组织政治理论和科学文化及业务知识学习,党员的政治、业务素质有明显提高。
3.与行政领导关系协调,积极主动协助行政领导工作,相互配合支持,形成合力。支部工作与业务工作协调一致,围绕中心开展工作活跃,并取得明显成效。
4.党员在完成工作、学习和各项活动中,发挥先锋模范作用,有敬业和奉献精神。
5.认真落实党内各项监督制度。全体党员勤政廉洁,遵纪守法,联系实际开展批评与自我批评,自觉维护和执行党的纪律。对违法违纪行为和不正之风敢抓敢管。对本单位重大问题的决策积极参与意见。
6.定期或主动分析、了解党员、群众的思想动态,把做思想工作与解决实际问题结合起来,为干部职工排忧解难。领导干部能带头广泛开展谈心活动。支部有凝聚力、吸引力、战斗力,能发现并妥善解决自身存在的矛盾和问题。
二、考评组织
成立XXX党支部工作考评小组。
组长: XXX
副组长:XXXXX
组员:XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX
三、考评程序
“四好”领导班子、“五好”党支部考评工作每季度进行一次。提质增效先锋号(岗)活动量化考核评价每半年1次,“六好”党员量化考核评价每半年1次,由党支部工作考评小组组织和协调。
根据考核小组考核评价结果,按照“优秀”、“良好”、“一般”“不合格”四个等次,对班子、支部、党员进行评定。
四、表彰与惩处
考评结果与评选表彰先进直接挂钩。考评结果为“一般”的党员党支部给予教育帮助。对问题突出的党员,根据党章以及上级党组织的要求帮助进行处理。
XXX
第三篇:畜牧业工作考评办法
畜牧业工作考评办法
××乡2006年畜牧业工作考评办法
为深入实施畜牧业养殖工程,科学评价畜牧业发展成果,加快农村经济由种植业主导向养殖业主导转变,特制定本办法。
一、考评范围
××乡辖区内的各村委会
二、考评机构
乡畜牧业养殖工程领导小组办公室。
三、综合考评项
目及指标
综合考评采用百分制计分方法(详见下表)好范文版权所有
参评项目
指标
标准分值
1养殖专业村建设
完成乡下达的任务指标
2新增农牧结合户
完成乡下达的任务指标
53新增养羊户
完成乡下达的任务指标
4家畜改良
⑴牛冷配点、羊改良点
⑵奶牛良种补贴
完成乡下达的任务指标
55畜禽疫病防治
完成乡下达的任务指标
6青贮饲料作物种植
完成乡下达的任务指标
57草原生态建设
⑴草场禁牧
⑵制止乱开滥垦草原
⑶退牧还草项目
按要求完成禁牧工作有效制止乱开滥垦草原完成县下达任务指标
8创新工作
⑴做出突出贡献,发挥典型引导作用
⑵积极迎接上级检查、参观、验收
对畜牧业发展起到推动作用
按要求完成迎检工作
四、考评办法
1、参评项目第1、2、3项指标,以乡畜牧业养殖工程领导小组的检查验收为准,完成任务得标准分,完不成任务按比例减分。
2、参评项目第4项第⑴项指标分值2分,第4项第⑵项指标分值3分,两项指标以县家畜改良站检查验收为准,完成任务得标准分,完不成任务按比例减分。
3、参评项目第5项指标,以县兽医站检查验收为准,完成任务得标准分。年内发生“五号病”、禽流感疫情或其它重大传染病,该项不得分。
4、参评项目第6项指标,以县草原站检查验收为准,完成任务得标准分,完不成任务按比例减分。
5、参评项目第7项第⑴项指标分值10分,以县草原监理所平时检查和县禁牧督查组督查情况为依据,达到禁牧要求得标准分。禁牧期内,县草原监理所每发现偷牧一次减0.5分,县禁牧督查组在督查中每发现偷牧一次减2分;参评项目第7项第⑵项指标分值10分,年内无乱开滥垦草原现象得标准分,年内每发生一起乱开滥垦草原现象该项不得分;参评项目第7项第⑶项指标分值5分,按照完成任务达到验收标准得标准分,完不成任务或质量不合格按比例减分。好范文版权所有
6、参评项目第8项第⑴项指标分值5分,以县农牧业局平时掌握情况为依据,由乡畜牧业养殖工程领导小组考评决定,在畜禽养殖、饲草料种植加工利用、家畜品种改良、畜禽疫病防治、草原生态建设等工作中做出突出贡献,对全县畜牧业生产起到典型示范和引导推动作用,得标准分值,否则该项不得分;参评项目第8项第⑵项指标分值5分,以县畜牧养殖工程领导小组掌握为依据,对在畜牧业生产中,积极迎接区、盟检查验收及各级参观的得标准分,否则该项不得分。
7、牧业牲畜总量、奶牛、肉鹅养殖等项任务指标仅做为考核参考,不做为具体考评内容。
2006年8月1日
第四篇:信息工作考评办法
湘阴县委统战部信息工作量化考评制度
(意见征求稿)
为进一步加强办公室信息工作,建立科学合理的信息工作评价标准,确保上报信息工作在全市保持先进位次,根据办公室信息工作实际,特制定本办法。
一、指导思想
提升办公室文秘人员思想文化素质、观察分析能力、综合归纳能力、文字表达能力等综合素质,提高在日常工作中关注和把握工作发展动态的敏锐性,捕捉和发现工作中的新亮点、新成绩和新问题,掌握各项重点工作进展的脉络和趋势,发挥好参谋助手服务作用。
二、量化考评
经认真研究、客观分析现有在岗人员情况,确定各责任人任务目标如下:
1、办公室信息采编报送工作由廖程亮负责,周坚、杨宇、胡日协助采集、编写,并按要求保质保量完成全年任务,确保继续在全市处于先进行列,每季度由办公室负责统计考评一次。
2、上报信息实行每周量化考评,在每周一的周前会上通报。具体每周上报信息基本任务:廖程亮6条/周、周坚2条/周(借调期间)、杨宇3条/周、胡日5条/周。
3、为提高信息工作质量和水平,重点对各信息员所报信息
被上级采用量实行量化考评,目标任务为:廖程亮8条/月,周坚3条/月,杨宇3条/月,胡日6条/月。
三、奖惩办法
1、完成每周上报信息基本任务的,每条奖励20元,每超出或减少1条,相应奖罚每条40元。
2、完成每月信息采用量任务的,每条奖励100元,没超出或减少1条,相应奖罚每条200元。信息被中央统战部采用的,奖励400元/条。
3、上报信息量按周统计、通报,按季度奖罚兑现。
4、信息采用量任务完成情况待市委统战部具体通报采用量情况后,按季度奖罚兑现。
5、信息采编报送工作作为年终评优评先的重要参考依据,对未完成上报和采用量任务的人员,原则上不予推荐参评各项年终评优。
6、在严格要求完成信息任务的同时,鼓励信息员主动向省、市、县及有关新闻媒体报送其他宣传、经验、调研报告、论文、典型材料和新闻报道等与统战工作相关的材料,被采用的,参照县工商联的奖励标准给予奖励。
7、办公室负责人对全年本部宣传信息工作负总责。根据全年考核任务完成情况和上级统战部门排名情况,统战部部务会将视情况给予奖罚1000—2000元。
8、为杜绝信息整篇抄袭现象,一旦出现所报信息与网络、报刊上的文章相似度达到90%,直接扣除报送人整月奖励并在系统内部通报批评。
四、本办法自2012年4月份起实行,信息员参与中心工作或学习活动为期十天内的不影响量化任务的考评,其余相关问题由办公室负责解释。
第五篇:林业生态建设工作考评办法
xx2012年林业生态建设工作考评办法
为进一步巩固我县林业生态县创建成果,结合《xx2012年林业生态建设效能监察工作方案》规定,特制定本考评办法。
一、考评内容
考评内容:各乡镇、办事处植树总面积,造林质量及重点工程完成情况,管护机制的落实及成保率的完成情况。
二、评分标准(100分)
(一)植树面积完成情况(总分50分)。按本辖区内区域面积与实际植树面积的比例计算分值。
(二)造林质量及重点工程完成情况(20分)。结合县政府下达的重点工程要求,按苗木规格,栽植标准及重点工程的完成情况计算分值。
评分标准为:
1.苗木规格5分。
按照《xx2012年林业生态建设工作实施方案》规定,达到规定苗木规格的计5分;达不到苗木标准的按比例扣除相应分数。
2.栽植标准5分。
按照栽植标准要求栽植的计5分,不按照栽植标准要求栽植的按比例扣除相应分数。
3.重点工程完成情况10分。
按照《xx2012年林业生态建设工作实施方案》规定的重点工程,全部完成重点工程的计10分,没有完成重点工程的按比例扣除相应分数。
(三)管护机制的落实及成保率的完成情况(30分)。管护机制的落实按照各单位在造林过程中制定的管护措施及管护责任的落实情况计算分值;成保率的完成情况按照各单位造林成活率、保存率的实际完成情况计算分值。
1.制定管护措施5分。
按照规定制定管护措施的计5分,没有管护措施的按比例扣除相应分数。
2.管护责任制落实情况5分。
管护责任制落实的计5分,管护责任制没有落实的按比例扣除相应分数。
3.成保率完成情况20分。
达到《xx2012年林业生态建设效能监察工作方案》要求的成保率标准的计20分,达不到成保率标准的按比例扣除相应分数。
三、人员组成由县委督查室、政府督查室、县纪委效能监察室及县绿委相关人员组成联合督查组,组成三个检查组、利用10天时间进行考核。
四、检查时间
按照《xx2012年林业生态建设效能监察工作方案》要求,县联合督导组将于4月、6月、10月分三次对各乡镇、办事处的造林完成情况进行定期检查。4月份检查造林绿化工作任务完成面积、造林成活率、管护机制和产权落实为主;6月份、10月份的检查全年造林绿化工作任务完成面积、经营管理成效,造林保存率为主。