第一篇:谁来拯救我们----湖南省电力公司职工的呼唤
谁来拯救我们----湖南省电力公司职工的呼唤
前言:
湖南省公司的职工都是优秀的职工,都是工作勤勤恳恳、任劳任怨的不可多得的好职工,领导说要严抓严管,大家积极参与、领导说要重视安全生产,于是安全生产成为工作唯一的中心、领导说要提高执行力,于是大家只管听从领导安排做事,而从不问为什么。
但领导的要求永远都无法满足,工作压力变本加厉的增大、考核标准前所未有的严格、违章下岗、开除、竟赛名次靠后的动辙数千元的罚款,某些单位迟到考核的标准都按500元每次起价,而职工的福利、待遇反而一降再降,收入连年降低,对职工不利的政策总是很快就能得以实施,对领导有利的更是连夜执行,而对职工有利的,则是再三研究,迟迟不动,现在大家上班都是五加二,白加黑,日复一日,年复一年,湖南电力系统的职工都受够了,再也忍无可忍了。
最近都有职工编写了短消息在内部流传,内容如下:
桥段一:
湖南省电力公司职工的生活现状:领导贵族化、员工奴隶化、客户祖宗化、人际复杂化、加班日常化、上班无偿化、检查严厉化、待遇民工化、翻身是神话;
桥段二:
满腔热血把技术学会、当了工人吃苦受累,急难险重必需到位,上班下班终日疲惫、领导说话回回都对,工资不高还要交税,从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对、一时一刻不敢离位,下班不休还要开会,迎接检查让人崩溃,天天考试不懂社会,抛家舍业愧对长辈,囊中羞涩见人惭愧,百姓还说我们受贿,青春年华如此狼狈!
以上所写也基本上就是我们湖南省电力公司职工的生活写照。且不说在某电业局宣传某党员职工的文章中,这位已结婚生子的年轻职工的丈夫在文章中通篇都表扬了做为优秀电力职工、做为优秀共产党员的妻子,但在结尾心酸地提到,如果两人分手,不会是因为两人感情生活出现问题,而是因为她的工作已严重影响到正常的家庭生活,让人无法忍受了„„.,在某电业局已经发生了某人因工作压力太大而精神崩溃的事情,有更多的人已经处在精神崩溃边缘,湖南电力职工已被逼到一条没有退路的悬崖了,再不反抗下一个面临精神崩溃、面临家庭破裂的就是我们自已了!
(如果这篇文章没有用,将会有更多的人写下更多的文章,会有更多的人起来以实际行动反抗不公平的待遇。如果发送到内部网站、内部人员邮箱没有用,我将在更多的论坛发贴,进行呼吁----谁来拯救我们!!----湖南省电力公司职工的呼唤)
军训篇:
曾几何时,湖南省公司兴起了一股军训潮,每年都有那么一段时间,全湖南省的电力职工都在不停地折腾,只为一件事-----军训。湖南省公司的领导美其名曰准军事化训练,可以养成听指挥的好作风,从而增强员工的执行力、凝聚力和战斗力。军训让职工拥有战胜困难的勇气;军训让职工懂得团结互助;军训让职工迈开走向辉煌的步伐。(此前64个字摘自系统内某篇歌颂军训的文章,特此说明)
一时间,军训成了灵丹妙药。成了湖南省公司的必修课,一切工作都得为军训让路,让全省职工不分日夜地进行训练。
军训真的是灵丹妙药么?恐怕未必,且不说每年浪费了上千万的资金,浪费了大量的人
力、物力,对于职工来说,即费时、又费力,简直是胡闹,为什么?关键在个“准”字,领导也知道,企业单位搞个军训不可能全按部队的方法来,于是创新地用了个新名词“准军事化训练”,用作遮羞布。军训不愧是全员参与,不论男女老少,职务高低,只要是湖南省电力公司职工,就得军训,广大职工也没办法,军训就军训吧,反是前面有个准字,做不好可怪不了人,于是乎,男男女女、高高矮矮、胖胖瘦瘦、老老少少的都身穿迷彩服站在操场上大声叫喊着一二三四!那队伍、那动作、怎么看怎么别扭,搞得当地老百姓开玩笑说,杂牌军又折腾了。
广大职工要说对军训很有意见也不见得,大家在军训空闲时开玩笑说,要么每年军训一二个月,把效果提上去倒也不错,至少场面上看起来神清气爽,大家也不用想事,锻炼了身体不说,工作上的事还可以少操心,像现在这样,一个月隔三岔五的搞个七八天,效果没有、时间浪费,尤其是近年来湖南省公司职工每天都有做不完的事,也不知忙些什么东西(此事说来话长,稍后再聊),大家郁闷的是,军训把工作时间占用了,那就晚上加班把该做的事情完成吧,要不周六、周日也不休了,办公室的事情不做也不行啊。更郁闷的来了,很多时候军训直接安排在周六、周日(也有安排在晚上的)还不带打招呼的,现在不是要求大家提高执行力吗,不做也得做,也从没提过什么补休之类的,更别说什么加班工资了,想都别想,可怜的湖南省公司电力职工,本来就安排了自已加班的时间还得被公司占用,至于工作,省公司领导说了,那些加班的人说明他在工作时间没有完成自已的工作任务,那是他活该,属于不会安排时间、不会工作的那类,与领导无关。
要说做为一个央企的子公司,随意占用职工休息时间的事做得多了去了,广大职工还没地方说理去,工会呢?军训就是工会牵头组织的,他维护的是领导的权威,职工的事与它无关。前几年还有几个引起小轰动的报道,说什么某市、某县的一把手花费大量人力、物力组织了阅兵,场面大得很,好像还引起了网民的公愤,这与湖南省电力公司相比算个屁,新中国成立这么久也没怎么阅过几次兵,俺们湖南省电力公司领导每年都阅兵玩、还可以变着花样玩,参加阅兵比赛的单位成绩不好的说明态度不端正,得重重处分、考核,省公司领导那叫个神气,阅起兵来那场面、锣鼓喧天、鞭炮齐鸣、彩旗招展、人山人海,排场大了去了……..系统篇:
也不知从什么时候时候开始,湖南省公司的职工就与各式各样的系统结下了不解之缘,缘分还蛮深蛮深的那种„„
记得1996年电脑在办公室还是个希罕货,到了1999年开始,部分重要部门配置电脑,到如今那可是必不可少的办公用品,每个办公室至少一台,听说某些基层班组都快达到人手一台的标准,电脑的重要性可见一斑。为什么要这么多电脑呢,当然是有它的妙用,那就是湖南省公司用于管理的强大武器,各式各样的、让人眼化缭乱的系统------调度运行管理系统(OMS)、ERP系统、ERP审计系统、ERP系统人力资源管理、ERP废旧物资管理系统、FICO(财务组)、HR(人力资源组)、MM(物资管理组)、PM(设备管理组)、PS(项目管理组)、农电营销系统、资产全寿命周期管理评估决策系统、SG186安监系统、生产作业信息发布平台、SG186营销业务应用系统、电能信息采集系统和低压客户集中抄表系统、用电信息采集系统、协同办公系统、农电生产管理系统、农配网工程管理系统、创一流同业对标指标系统、雷电定位系统、业扩新装与抄核收营销系统、生产管理系统(PMS)、员工报销系统、变电
设备在线监测系统、输变电设备状态检修辅助决策系统、湖南电力档案管理系统(已停止使用)、现场实时管控系统(研制开发中。。)、资金支付系统、安规在线考试系统、城区智能电网调度技术支持系统(国网公司试点中。)、安全监督系统、党建系统、基层党建工作考核评价系统、输变电设备状态监测系统(试点中。)、防外力破坏、偷盗监测系统(岳阳局试用)、ERP系统主网基建、小型基建管理模块、远光财务核算系统、财务管控系统、电力投资统计管理系统、电力投资计划管理系统、MIS系统、办公自动化系统OA系统(已停用)、„„„..一口气写了这么多的系统名称,可能有重复的,也可能有漏掉的,还有N多的办公软件之类的东西也就不再罗列了,省公司的各个部门比赛般的启用各种系统,好像一个部门没有一个对应系统就显得这个部门不受重视般,好像一个部门没有一个对应系统就休现不出这个部门工作能力一样,于是漫天系统向湖南电力公司职工砸来,这么多系统意味着什么?对我们平头老百姓来说就意味着工作,现在每个职工都对应着那么几个系统,有的还对应N多系统,各种各样的数据要录入、各种各样公文要处理,因此大家再三表示了,鸭梨很大很大的。同时这么多系统也意味着数以十亿计的投资金额,还是没有回报的那种,系统不是天生天养的,是得用钱买的,是得用钱来维护的,这样以来间接养活了不少与电脑软件、电脑程序相关的企业,国网公司、湖南省电力公司为我国的电脑行业作出了不可磨灭的贡献,这些个系统过去没有,现在有了,将来有些有的可能会没有,会消失淘汰,但还会有更多没有的将会有,还有些已有会进行升级,变得我们不再熟悉,不可磨灭的贡献也将一直贡献下去„„„
平头老百姓懂得不多,但只知道以前没有这么多的系统的时候大家上班也没见什么不对劲,现在系统N多了,上班反而不对劲了,得被这样那样的系统管着,一天到晚光坐在电脑前办公得了,其他的事不用做了,其他的地方也不用去了,现场就更不用去,系统的事都忙不完,那里还有时间去干别的,系统是个机械的东西,它不会因为这样那样的原因受影响,流程固定了,大家必须按它的要求去办,可现实千变万化,于是乎敌不变我变,广大职工也只有做些假来欺骗系统,以推动流程的进行,久而久之,系统的东西做不得数、系统的东西靠不住了,大家搞得真真假假自已也分不出个真伪来,原来系统仅仅只是个系统,是职工糊弄领导、领导糊弄自已的工具而已。
系统真可以有,但太多、泛滥成灾时,那就不可以有了,记得电脑开始进入办公室时,省公司提出无纸化办公,要求大家开展“三节约”活动,搞得个风风火火,但活动开展完后,可以说是超级反弹,无纸化办公真正地成了一句口号,办公用纸开支每年成倍地增长,早期开发的一些系统只要领导一句话就可以废掉,上千万的投资说没就没了,也什么领导说什么浪费,职工觉得浪费,可说了没用。
生产篇:
现在的湖南省电力公司的电力生产和以前可就大不一样了,不说别的,不管是变电还是线路、城网还是农村供电所,生产任务还是基建施工,要想出去完成一个正常任务,那还真得好好规划规划,常常将职工搞得一个个不正常。领导说了,生产任务得先在系统中建档备案,然后现场查勘,回来再是工作策划、编制标准化作业指导书、标准化作业指导卡之类的,还不算完,出去得开票,工作前列队三交,学习工作票,要派车?那好,赶紧走一个派车的电子流程,没有走流程,那好,今天没车,下次再安排吧。这只是一个简单的工作流程的简单描述,如果牵涉到停电、或较多人员参与的生产任务,那就更加了不得。
记得一年夏天晚上,某小区变压器过载起火,小区停电,拨打95598,由于地处市区,不到十分钟我们职工就到达现场进行查勘,然后联系人员。工具、材料,不到一小时人员、材料都到达现场,小区的老百姓交口称赞,电力部门反应就是快,比110还好,正巧那天市局值班领导也得知了情况,赶到现场助战,而当时是严格抓安全管理的开始阶段,职工们可不能再像以前只管作事了,要记得办手续呢。其实领导不来,该办的手续还得办,领导来了,那就更加得办好,一方面不能做了事还挨批评、一方面也显示咱们按规距办着呢,执行力可强着呢。于是乎,一大堆人开始在电杆下转悠,设计方案,还有人就在现场用电简、用车灯照明填写事故应急抢修单,这一通忙乎下来又过去了将近一个小时,好不容易完成了前期工作,接下来站队三交录音、提问互动、签名确认一圈下来,又过了半个多小时,老百姓不耐烦了,你们搞什么呢,大热天的,停电半天了,跑来倒是挺快的,可干活也要快点才好啊,在这转悠了半天,大家都等了两个小时了,连个上杆的人都没有,真是扯蛋。咱们职工也想快点啊,可这么多手续办下来,得要时间啊,这还算快的了,事故应急抢修单懂么,算是简单手续呢,要是平常,按正常手续办下来,三五个小时都正常着呢,手续完成了倒是好办了,验电挂接地线、做好安全措施、更换变压器,大家在工作负责人(红马甲)的指挥下顺利地完成了抢修任务,一次送电成功,老百姓可高兴了,大家都围在红马甲的周围,大家伙看这么半天,总算搞明白了,同志辛苦了,同志不容易啊,一个人带这么多新手出来,真不容易啊,难怪做了那么久的准备,你一个师傅,是得好好看着,什么都得教,还得一个个教,还得时刻提醒他们注意安全,真辛苦啊,敢情他们认为这一个师傅带徒弟的培训作业现场了。不过老百姓最后提出了建议,下次大热天的停电了,可别再用这些新手了,大热天的都不容易,要学本领,平常练练就可以了,不要在抢修中练,大家等不及啊。
事故抢修都这么麻烦,正常的生产任务就更不得了,以前一条线路如果消缺换根拉线,班组长安排了任务,一个技工带两个民工就可以搞定,现在可不行了,两个技工是必须的,一个作业、一个监护,民工也得至少三个,多一个人打招呼总没错吧,标准化作业指导卡、工作票就不用说了,站队录音也得搞呢,然后单位安监也得要台车随后赶到现场检查,如果领导正好有空的话他再带台车到现场检查指导工作,那就恭喜了,你的作业现场得到足够的重视,一个作业现场派出三台车辆、三个司机、出动N个人力,但终究到底做事的还是那么两三个人。正因为有这样的事情存在,大家做事效率一降再降,作业成本节节高升,本来一两个人,一二个小时就能完成的任务,搞得要出动四五个人,准备一大堆没用的资料,前前后后要不搞它个四五个小时不放手。现在的生产作业,大家是尽量多安排人,多几个人把关,为什么,法不责众啊,大家做事心里都没底,倒不是担心安全原因,而是担心操作过程中万一哪道手续没做好,而受到考核,轻则批评、罚款、重则下岗、开除,没人愿意撞到这枪口上。
最近听说湖南省公司在国网公司参加某项竟赛得了个倒数第二,这就很说明问题,而湖南特色的开工前流程还没走完,别的队伍已完成任务收工了。这不是派出的队伍不行,不是我们的职工工作能力太差,而是湖南的工作太有特色了,湖南的领导太有想法了,什么站队三交,朗诵口号什么的,真是瞎扯蛋...,亏得湖南省公司领导还要求员工在军训时背诵国网公司员工守则,领导带头不遵守,还有什么说的,首先湖南省公司领导就没有做到遵纪守法,有没有收贿受贿我们不清楚,但做为一个企业,首先侵犯了职工的休息权,安排大量没有意义的工作,填写大量报表,召开大量会议,组织大量培训,进行大量竞赛,搞得职工整天神经兮兮的,一天到晚忙些没用的东西,而正常的工作往往得等到晚上或周六周日休息时加班去做,不仅这样,在会议安排、培训安排、竞赛安排上还随意占用职工的休息时间,休息日加班、晚上加班从来都没有加班费这一说法。(除了国庆等法定假日还有一点点加班费,其它的想都别去想),湖南省公司对勤俭节约四个字已经成功地做到了完全放弃,不论是安全生产方面、劳动竟赛或是军训比武,不论是无休止的培训、无休止的会议,都时时刻刻在浪费大量的人力物力。这一切在省公司领导的眼里都不叫浪费,叫合理成本开支„„
谁来拯救我们,我们不靠天、不靠地、首先靠自已、首先得自已行动起来才行,如果我们湖南电力近4万职工都没有行动起来,都还能忍受暗无天日的日子,那么就只有安心的继续过同样黑暗的日子,可能有时候把强奸当做一种习惯时,想起来也许就不会那么难受吧„
后记:
还想写个培训篇、竞赛篇的,可天天工作忙不停,也就耽搁了下来。希望湖南省公司的职工积极发言,领导做得好,我们要认可,领导做得不对,我们也可以提出来,现在不是旧社会,我就不信谁能一手遮天,无法无天了,言论自由是党的一贯宗旨,说得不对请湖南省公司的伟大领导批评、指正!
最后说一句,湖南省电力职工好像没听说别的省能有像我们湖南公司这样能折腾的,别的省好像没有我们湖南省电力公司这么多的标准、制度什么的,如果国网公司领导觉得湖南省公司搞得不错,很有特色,何不做个大力推广,让整个国网公司一起来折腾?这样也能让广大湖南电力职工在某些方面获得一种心理平衡也罢。
湖南省电力公司职工的生活现状:领导贵族化、员工奴隶化、客户祖宗化、人际复杂化、加班日常化、上班无偿化、检查严厉化、待遇民工化、翻身是神话;这现状一点不假,希望切身利益相关者勇敢的站起来和国有企业中的贵族资本家抗争,在社会各界支持下,打破这和谐社会中的法西斯怪圈。
一个普通电力职工:一个只有奉献,没有回报的恶搞企业养了一群猪
请公司高管来基层体验一下生活,现在做事真累啊!有些环节真的可以不需要。玩不下去了!难道要重现富士康,复制911吗?
此文句句属实,字字贴入人心,是湖南光大电力职工和一部分领导的心声及真实写照。工作压力之大前所未有,工资少得可怜前所未有,近几年提干人数之多前所未有,有几个又是确实做出了杰出贡献,出类拔萃的??
这些领导只会要求别人要做的如何如何的好,怎么不撒趴尿照照自己呢?有些领导根本一点业务都不懂,还去指挥别人,这样粉末倒置的领导又怎么能让比你还有本事的职工心悦诚服呢??违章扣钱是职工的,是职工做的不够好,出了成绩全部是领导的,那是领导领导的有方啊,这样的是见得多了。
不想说的太多,说多了那些人不一定看得到,最后只想说一句,我们需要更多的时间去陪家人!
我也是职工:我也想骂人
压力那么大,经常加夜班不能谈回报。
经常睡不好,明天是周六又要搞军训。
心情常不好,比赛是幌子下岗最重要。
工资不见了,每月拿到手吃饭都嫌少。
一年四季搞军训,三天两头有竞赛,月月查,日日检。
第二篇:《谁来拯救地球》读后感
《谁来拯救地球》读后感
世界末日快到了吗
我很爱看尼克·阿诺德写的《可怕的科学》这一系列书,当看到暑假要读的书中有《可怕的科学——谁来拯救地球》。我当回家后,立即从网上订购了这本书。
我盼呀、盼呀,一天晚上,爸爸从班上给我带回了这本书。我迫不及待的打开书,津津有味地看了起来。本书讲的方式令我别开生面。一开头是以和地球对话开始的,然后讲了地球逐渐变暖、各种极端天气突发、水面上升等几个方面讲了地球现在的情况是越来越恶劣,我看的心惊胆战,多亏中间有几个故事来给我缓解心情。看到最后,作者又以与地球聊天方式结尾。全书都写出了要我们保护环境、少用高碳燃料。否则,地球就是无法拯救的,那样的话,世界末日就不远了。
所以说,只有我们所有人齐心协力,抛弃高碳生活,多植树,把二氧化碳控制在最低限度,把环境保护得好好的。这样,我们美丽的地球就会永远共存!
第三篇:谁来拯救政府公信力
近期,人民网舆情监测室公布了“2009年第三季度地方应对网络舆情能力排行榜”,并授权《中国青年报》独家刊登。上海市交通行政政府执法部门“钓鱼执法”成为排行榜上十“舆情热点事件”中最有损政府公信力的事件,这足以说明钓鱼执法对政府公信力的伤害之大。
上海是不正当钓鱼事件发生最频繁的地区之一,近期影响力较大的几起事件便是张军和孙中界两位善良公民惨遭钓鱼,使其身心均受到严重的创伤,其中,孙中界更是以断指来证明自己的清白。但是,政府并没有及时承认错误,解决问题,而是高调否认钓鱼执法。政府不诚实、不负责任的行为引起社会各界的关注和重视,社会群众都对政府作出了强烈的批判和谴责。在强大的舆论压力下,政府不得已改变已下达的命令,进行“再调查”这一环节,结果虽然是还当事人以清白,撤销对当事人的处分并给予赔偿,但是这已经严重损害了政府的公信力,政府不断推翻自己最初作出的错误的结论的行径已经很难让社会民众完全相信其行为的正确性。政府的政策、措施朝令夕改,并且均已公共利益作为理由,政府行为缺乏持续性、连续性、稳定性,人民无法相信政府的行为,这便使人民对政府公信力产生怀疑。倘若政府对自己做出的决定这么草率,可以随时更改已下达的命令,把人民的利益踩在脚底下来随意践踏,政府公信力将荡然无存,这样的政府迟早会被人民所抛弃。政府不能够保证不犯错,但一定要保证诚实。要树立政府的公信力和依法行政的形象,需要日积月累的艰苦努力;而要破坏这种公信力,一件错事足矣。
政府公信力对于一个政府的稳定是十分重要的。假如一个政府的公信力程度较高,那么说明社会民众对政府是十分满意的,对政府的各种决策也是十分信任的。可是,如果政府失信,那么他又有什么资格要求社会不失信呢。其实我们不难发现,执法经济是钓鱼执法产生的根本原因,政府本应为民服务、为民谋利,但是政府却变成一种利益主体与民争利,且其这种争利的行为用行政管理作掩护,借公共利益之名,行谋取部门利益甚至个人利益之实,这时候,执法行为走偏的情形出现也就不足为奇了,与民争利也就损害了政府在民众心中的形象和信誉。①因此,如果政府不能及时约束和制止这种假公济私的钓鱼行为,使其堂而皇之的成为行政行为,那么钓鱼执法对政府公信力的伤害就无法估计了,政府也会为此付出惨痛代价。
三、政府公信力的重要性
(一)政府公信力是社会稳定与发展的前提
信任是人与人建立关系最起码的要求,信任有助于行动者消减社会关系中的不稳定因素,因此信任是社会秩序的基础之一,信任影响着人们的行动选择。因为有信任,我们才能每天穿梭于川流不息的车辆中而不被撞伤,也因为信任,我们才能在如此之多的交易过程中得到自己想要的消费品,如果没有信任,我们寸步难行,如果没有信任,我们不会有经济交往,如果没有信任,我们很难生活在这个世界上。试想一下,倘若人民对于自己的政府连最起码的信任都没有的话,那又怎么会支持这个政府继续存在于社会上,遵守政府设定的规章制度,执行政府下达的各项指令呢?如果没有政府公信力,政府根本不会存在。如果政府不存在,没有一个可以掌握全局的机构的话,那这个社会又会发展成为什么样子呢,任何违法犯罪行为都无人制止,没有任何依法惩罚的措施,这种后果真是不堪设想。连社会的稳定都已经保证不了了,那更不用说社会的发展与进步了,最终受害的是所有的人民。所以说,只有政府公信力提高,社会才能发展进步,国家才能长治久安,政府公信力是社会稳定与发展的前提,丧失政府公信力的代价将会是惨重的。
(二)政府公信力是建设法治国家的保证
政府公信力的提升必须要依靠政府的廉洁奉公,忠实于自己的目的与责任,而不得滥用 ① 刘莘:《诚信政府研究》,北京大学出版社,2007年5月第一版,第112页。到最后受伤害的还是社会公民本身。所以,公民应重视自己的权利,提高自己的维权意识,遇到损害自身利益的事件的时候要敢于直言,敢于采取措施制止不法行为,对政府进行监督。对于如何提高公民的维权意识,笔者认为应该大力普及法律教育,多多开设有关讲述公民权利与义务的讲座,组织民众参加法律讲座等活动。并且设立专门解决民众提出的有关法律法规的问题,这样才能更有效率、更有针对性地解决公众的问题,才能为公众的维权行为敞开一扇宽敞的大门,才能有效地对政府的行为进行监督。只有公民能够自觉提高维权意识,主动对政府进行监督,及时举报政府的不良行为,才能保证政府各部门依法行政,杜绝不良执法行为,才能有效地提高政府公信力,增强公民对政府的信任。
总之,公信力是政府的影响力与号召力的反映,是人民群众对政府的评价,反映着人民群众对政府的满意度和信任度,同时还是构建和谐社会的重要组成部分和落实科学发展观的必然要求。政府只有具备较高的公信力,才能将保证社会秩序的稳定,真正保证人民的利益,促进经济社会的全面、协调和可持续发展,才能真正提升国家的社会地位,保证国家的长治久安。所以,我们应该及早认识问题,解决问题,减少并杜绝类似钓鱼事件等危害政府公信力的事件的发生,注重政府公信力的提升,否则,等到事态严重时,想要挽回也已经来不及了。③ ③ 中国人民大学马克思主义学院:《政府公信力与和谐社会建设》,《天水行政学院学报》,2006年05期。
第四篇:《谁来拯救地球》读后感300字
《谁来拯救地球》读后感300字
四二班 梁国豪
你喜欢看恐怖大片吗?我喜欢!我最爱看“地球危在旦夕”那类片子。
当然,那些故事都是虚构的。但是对于地球来说,有一个灾难却是真的——真实的像你的鼻子长在嘴巴上面,地球正在变得越来越热。科学家管这个叫“全球变暖”或“气候变暖”他给地球带来的影响和正在发脾气的恐龙一样可怕,只是结果会更致命。
通过读《谁来拯救地球》这本书,我知道了在我们这个星球上,有的地方干旱,有的地方却很潮湿,还有的地方在漏。
干旱、洪涝和气体漏,都是全球变暖惹得祸。
是谁在给我们的地球加温?人类会背烤熟吗?我们会不热到融化,成为一滩肉泥吗?谁来拯救地球?答案就在这本书里。通过读这本书,我明白了全球变暖对我们意味着什么,同时也知道,怎么做才能让悲剧止步——环保从我做起。
第五篇:谁来拯救孩子扭曲的心灵
谁来拯救孩子扭曲的心灵?
(2013-05-09 05:26)
标签: 孩子 心灵 教育 家庭 分类: 教育在线
复旦大学投毒案、清华大学朱令案都让我们感叹大学生的心理素质如何差,但是一名年仅13岁的小学生少女竟然仅仅因为嫉妒心理作祟而做出如此令人发指、惨绝人寰的凶杀举动,其残忍手段甚至超过成人,实在是太令人吃惊了 :因为妒忌同班同学长的比自己漂亮,居然残忍的将对方杀害肢解!也许,这位少女精神上存在一定的问题,但为什么家长与老师没有及时发现,予以教育?
一名未满13岁少女,尚在就读小学六年级,因不满同班同学比自己长得漂亮,遂怀恨在心,将其约至自家杀害,并砍断头颅、手臂装入袋中。近日,广西河池市中级人民法院做出终审判决,被告人父母赔偿原告各项费用10.8万元。
13岁的周某在南丹县里湖瑶族乡仁广小学读书,与不满13岁的覃某是六年级同班同学,平时两人关系比较好,且两家都是同一条街上的邻居,住房相隔不足150米。覃某因同学们喜欢与周某玩耍,并曾议论她长得胖、不及周某漂亮,而对周某心生嫉妒并怀恨在心。
残杀同学砍断头颅、手臂装入袋中
判决书显示,覃某邀请周某到家中玩耍,周某到覃某家中后,两人在家中看电视时,覃某乘周某低头玩手机之际,用木凳砸周某头部并至其晕倒。因害怕周某醒后告诉老师和家长,便从家中找来菜刀、啤酒瓶、割纸刀、剪刀等凶器,对周某行凶,至周某当场死亡。后覃某还将周某头颅、手臂砍断,装进塑料袋,并清理案发现场血迹。
广西公安机关认定被告覃某故意杀人,因其作案时未满十四岁,依法不追究刑事责任,决定对覃某收容教养三年。周某的父母向法院提起诉讼,广西南丹县人民法院判处,覃某父母已赔偿原告1万元前提下,还需赔偿原告共9.8万元,也就是总共10.8万元。周某父母不服,提起上诉。最新消息,广西河池市中级人民法院终审判决维持原判。
年仅13岁的小学生少女竟然仅仅因为嫉妒心理作祟而做出如此令人发指、惨绝人寰的凶杀举动,其残忍手段甚至超过成人,实在是太令人吃惊了。一个未满13岁还在读小学的女孩,原本应该天真无邪,谁会想到天使般外表下包含一个如此扭曲的精神世界,稚嫩的胸膛里怎么跳动着一颗冷血残忍的心?
出现如此暴事责任在谁?
以往遇到此类事件,都容易归结为教育制度的失败。对此事件也有这种声间。在我看来,这位少女杀人不能排除缺乏良好的人性教育、人格教育和生命健康教育的因素,如果孩子受到了良好的教育,就会在看到他人比自己好的时候,自觉地查找自身不足,进而取长补短,即使容貌方面比不上,也会暗下决心在学习等其它方面体现优势加以弥补,这样的孩子才会有出息。但良好的教育靠谁去实施?
现实生活中,对孩子一味溺爱一味娇纵的不在少数。但遇到类似事件时又习惯于评论他人,有多少人能从我做起深入进去,而不是当旁观者?有多少家长能像给孩子优越的生活条件那样,去帮他们树立过正确的价值观?可曾跟孩子谈过如何与人相处,确定正确的是非观?对待13岁少女杀人事件,最重要的不是谴责一个尚未接触社会的灵魂,而是着眼于如何引以为戒,去拯救、去引导身边的孩子,努力阻止此类事件再发生,这才是我们的任务。
教育的缺失不仅仅是孩子们,还有我们的成人世界。万事都脱离不了社会大背景,现实社会太浮躁,太功利,太势利,无彩斑澜的诱惑,让一些人放弃做人做事的底线和原则。生活在这样环境的孩子,难免沾上浮躁、虚荣、势利、自私的恶俗,而且人的欲望无止境,一遇合适条件便会膨胀,对于人生观和世界观尚未养成的少男少女,如果不能及时得到引导规劝,很容易酿成灾祸。
对于处于成长阶段的少男少女,最现实最急迫的是戒虚荣戒浮躁,坦然面对现实,懂得放弃,学会放下,丢掉无意义的幻想,脚踏实地的生活,不断充实自己、完善自己,用实力、能力取代虚荣心,学会凭实力竞争。而这要家长、学校和全社会各方共同探究,一起努力。
谁来拯救孩子扭曲的心灵?
人类这种动物分为男人和女人,他们有各自的许多共性,其中有优点也有缺点。比如女性,一般大家都知道,女性相对而言比男性要温和、优雅、稳重、理性得多,但是女性也往往心胸不够男性开阔、气量不如男人大,自卑孤僻,容易产生嫉妒和仇恨之心,而且这种坏情绪常常很难在短时间内得到自我派遣和化解,有时爆发起来便难免做出一些出格的事情,“冲动是魔鬼”;不过像本案中,一个小女孩子竟因嫉妒而凶狠杀人,那只是极为罕见和特别的极端行为了。
对于女人,在几千年以男权为中心、男尊女卑为主调的封建社会的中国,先后有过许多偏见、侮辱、歧视甚至敌对性的名言,比如孔子的“惟小人与女子难养也”,比如附会在姜子牙头上的“青竹蛇儿口,黄蜂尾上针,两般由是可(二者皆不毒),最毒妇人心”,比如“红颜是祸水”,等等,过于夸大了女性的缺点,对女人是不公平的;但是,这些话确实也从另一个侧面客观反映了女人的一些问题,比如嫉妒自私,比如阴暗狭隘心理,比如可怕的报复和破坏力量。金庸的小说《天龙八部》里那个丐帮副帮主马大元的妻子马夫人康敏,小时候说过一句话“自己得不到的东西,宁可亲手毁了,也不让别人得到”,因为嫉恨人家的衣裳而将其剪成一条条儿的;以及本案中这个蓄意残杀同学的广西少女,她们其实都已经因为过分嫉妒而导致行为疯狂、害人害己,成了心理变态,完全是一种典型的精神病了。
那么,女性的这种嫉妒心理该怎么解决至少是减轻呢?类似本案的人间悲剧该怎么避免和制止呢?
首先是父母、老师、同学、社会各界人士要时刻警惕被告的性格缺陷和行为动态,多关心、鼓励、表扬她,多给她表现的机会,采取高明的办法开导她、引导她,关键时机发现她的动机并巧妙制止之——其实在全社会都应该创造一种宽松活泼、关爱宽容、团结友好的环境;
其次是被告本人,要提升自己的道德修养使心胸开阔、气度开朗,读书、唱歌、跳舞、下棋以增加自己的文艺爱好和精神生活,看到自己的优点并提高自己的自信心,看到别人的长处并学会欣赏和谦逊,通过参与各种有益的活动以转移注意力,找老师、朋友、家人交流和聊天甚至个人打沙包、找个无人处大喊大叫一顿以进行自我宣泄;
第三就是受害者,不光是她一人,还有别的同学,不要轻易伤害他人自尊,少说侮辱的、否定的、嘲笑及刺激性的话语,懂得互相关爱、彼此欣赏,保持清醒头脑,警惕对方行为,随时向老师、父母报告事态的进展,不要糊涂进入人家设定的圈套,以免受害。
在现实生活中,对人际关系危害最大的就是嫉妒。前不久的复旦大学黄洋因室友被投毒而死亡,以及19年前的朱令案,都是因为嫉妒比自己能力强的同窗室友就将他至于死地。或许,人在最极端的时候,心里一旦被想要得到的东西占有,嫉妒之心将开始燃烧,但我所想到的因嫉妒而心生怨恨的最多只不过是在背后揭对方的短而已,没想到如今的孩子竟然为了自己的利益能做到至人于死地。为如今孩子的心理承受能力差而哀哉,这不仅是学生道德、心理教育的缺失,另外,家长们应该从小就要教育好孩子,多和他们沟通,不要酿成悲剧后才知道后悔!
从复旦大学投毒,到广西13岁少女残杀同学,让人触目心,从中也看出嫉妒心正逐渐低龄化。一个13岁的还在读小学的女孩,本该有的是纯洁、天真无邪的青春,谁会想到内心却是如此的扭曲,童真、童心在这位13岁少女心里早已成为灰烬,跳动的却是一颗冷血残忍的嫉妒之心,更是一颗浮躁虚荣之心。
心理学家康斯坦丁说过,嫉妒产生于自己认为某种东西的丧失,主要是:面子、地位、自尊的丧失,同时还包括知识、情感及其他一些东西在内的需要不能得到满足。为了防止由嫉妒而产生仇视或挑衅性情绪,我们应当让自己心理平衡。这位女孩子如果能在学校、家庭里得到人性教育、心理教育等的疏导,才会知道自己的缺陷在哪,进而补足,找到心理平衡,也不会酿成今天这样让我们看到的更多的同窗之间的残杀惨剧。
曾经,我们听见过孩子们在校园里发生不愉快,最多说一句“你等着,我找同学来揍你”,现在却变成了“让他消失”!她们这些细小的变化,应该说与她们生活的家庭、社会等息息相关!这说明啥?是不是说明在孩子成长的过程中,知识固然重要,但更重要的应当是对孩子的人格培养。比如,人性道德,价值观念等,这些东西的缺失,让她们无知到了没有羞辱感,这能全怪孩子吗?笔者觉得,受到追问的不光是她们的家庭和教育,我们的社会又给孩子留下了怎样的生存环境?这又该谁反思?
如今,不少青少年就开始实施暴力事件,“弑母、奸杀、投毒”等等,这些不该在他们身上出现的血腥字眼如今随处可见,每个人都在问,到底是什么促成了青少年这种行为?又是什么才能解救受害人受伤的心理?在校园暴力事件中,人们发现暴力的实施者会因为他们周围的人、周围的环境和文化而经常把暴力看作是极其自然的解决方式,这些,都需要教育工作者、每个家庭以及社会的反思。
反过来说,制造了大学投毒案、制造13岁少女残杀同学的惨案,也许就是为人父母的你和我,不要再拿孩子互相对比,不要再培养TA总得第一的心态!很多东西比成绩更重要,教孩子做一个人比做个人才更难。做好自己,真心懂得欣赏别人的成就,这种品质太重要了!
现在,家长与老师对于孩子智商的开启,知识的灌输,很有一套方法。但往往对于孩子健康人格、正确价值观形成的教育,素来欠缺。家长抱着望子成龙,望女成凤的心态,往往注重孩子的成绩,为了让孩子不输在起跑线和终点线上,为孩子报各种补习班,让孩子努力熬成绩。我们不能否定家长的这种心态,但在这种心态的支持下,家长对于孩子健康人格、正确价值观的形成,就会产生疏忽。家庭教育在子女的教育中处于第一位,如果家长都不向子女灌输正确的价值观,孩子又怎么会健康发展呢?同样,学校教育在学生健康人格和正确价值观的形成的教育方面,也存在缺失之处。学校之间拼升学率,老师只注重对学生灌输知识,而忽视了对学生的价值观进行培养。由此看来,在儿童的教育中,发生未满13岁女孩杀害同学并肢解的这种事情,是教育失败的必然。
我们都说教育要从娃娃抓起,这个教育不单单包含知识的灌输,更重要的是健康人格、正确价值观的形成。就像爱因斯坦说的,一个人对于社会的价值,首先取决于他的感情思想和行动对于人类利益有多大。身体健康,心理健康,智商高,有着的正确的价值观,这样的人才是真正健全、素质全面的人。假如一个人有着高智商,却没有健康的人格,正确的价值观,那他对社会的作用,都是弊大于益的。
少年儿童作为祖国未来的花朵,拥有健康的人格和正确的价值观,是非常重要的。而未成年健康人格、正确价值观的形成,家长和老师都占据着重要的角色。在孩子健康人格、正确价值观的形成中,家长与老师再也不能缺席了,请认认真真担负起自己的角色吧。
一个母亲为了孩子不受冻,那么辛苦地把被子送到孩子的学校,可换来的却不是孩子的感谢和感恩,而是“从哪里来的就滚回哪里”。任何母亲听到女儿这样的狠话,都会流出伤心的眼泪。女儿如此不孝,谁受得了?这样的“儿嫌母丑”,表面看是这个女大学生爱面子,是她的“虚荣心”在作怪,其实这也不能全怪孩子。仔细想想,难道父母、家庭、学校、社会就没有责任吗?值得方方面面好好反省!
女大学生为什么让母亲“滚回家”?