第一篇:企业文化宗旨
通联禽业信息服务有限公司----禽联网
企业简介
禽联网是中国规模最专业的禽业电子信息服务网站。禽联网以商城在线销售和企业品牌推广为核心,并提供专业的禽业实时行情资讯和产品在线销售,商家在线销售有:药品、饲料、养殖设备、种鸡孵化养殖等服务领域。伴随网络技术的普及,网站进一步完善企业推广平台,组织企业入住商城,并利用网络平台扩大信息服务的领域。
禽联网将通过不懈的努力以最佳的方式向网站用户提供最高质量、最新的信息,引领时代的变革,为畜禽事业创造更多的奇迹!
企业理念:整合资源,推动变革、传递感动!致力于打造家畜禽行业最强大的电子商务及企业品牌推广平台!企业文化
● 厚德载物-禽联网文化核心
人无德不立、业无德不旺、军无德不胜、国无德不兴。德,指遵守生活及行为的准则和规范,厚德载福是说有德者能多受福。
这,便是禽联网企业文化的精髓。
禽联网自成立以来,便以厚德载福作为行为标准,不断地增强企业家和企业员工的道德关切和企业责任感,无论对企业入住、运营销售还是团队合作,禽联网都用自己的行动证明了这四个字。● 禽联网目标
树立企业形象,争取市场空间
合理分配利益,实现货通天下
服务于顾客奉献于社会
● 禽联网精神
和谐 尊重 沟通 执行
在禽联网,人与人、人与物、物与物之间的全面的协调是基础,不同职位的每个员工都被尊重,通过有效、合理的沟通,将使禽联网的执行力达到最大化,使禽联网人员处于和谐的工作氛围之中。● 禽联网的团队
立勤、立业、立信、立德,是禽联网团队文化的精髓。禽联网积淀了深厚的文化底蕴已形成了自己独特的文化氛围,那就是脚踏实地去耕耘、迎着困难创一流。
● 用人理念
人人是人才,赛马不相马
第二篇:企业文化、宗旨
企业文化标语大全
【范例一】
企业文化: 诚信、踏实、优质、一流!
经营理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来!
价值观念: 追求价值是我们工作的起点、创造价值是我们人生的动力、实现价值是我们恒久的追求!创业激情: 人生追求没句号、自古爱拼才会赢!
创业动力: 用爱心做事业、用感恩的心做人!
工作目标: 深挖客户资源是工作的基础,合作、互动是我们工作的过程;节约成本、利润最大化、优质服务、与时俱进是我们工作的重心,三赢是我们工作的结果。
团队理念
目标同向,负重领先,默契信任,风险共担。
公司倡导大雁团队精神。创建最具竞争力的中厚板精品企业是临钢人共同的目标。在实现这一目标进程中,每一个人都要忠诚自己的团队,勇挑重担,发挥潜能,用心做事,在团队中争做“领头雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉献,众志成城,在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。
创新理念:
持续创新 宽容失败
持续创新是企业生存和发展的源泉和动力,创建最具竞争力的中厚板精品企业,必须营造浓厚的创新氛围,始终支持职工创新,创新技术、创新管理、创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为一种品质、一种精神、一种风尚。
人才理念:
人适其位 位适其人
只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力。质量理念:
高标准 精细化 零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺一不可。
营销理念:
为用户创造价值,为企业赢得朋友
21世纪的营销,“为用户创造价值”倡导的已不是简单的买卖内涵,而是要在工作中努力为用户创造在其他供户那里没有或得不到的价值,使他们成为企业的回头客,最终成为企业的朋友。
安全理念
生命无价,安全为天 生命对于每个人只有一次,我们应该尊重生命、珍爱生命。安全第一,预防为主;安全是生产经营的本质需要和必然要求,只有在职工的生命安全得到切实保证、设备设施正常运行得以保障的情况下,企业才能持续、健康、和谐地发展。
廉政理念
修身、立德、守廉、留名
修身就是通过不断学习各种文化知识、专业技能,提高自身综合素质;立德就是加强自身修养,树立良好道德风尚;守廉就是要严格遵守党纪、政纪和企业各项规章制度,廉洁自律,经得起诱惑,为人处事清清白白,在群众中有良好口碑。
【范例二】
公司宗旨
以人为本,诚信务实,创新进取,回报社会。
经营宗旨
信誉至上,用户第一,质量满意,交货准时,愿与您真诚合作、携手发展。
服务宗旨
热情接待新老客户,确切了解顾客需求;严格质量过程控制,确保合同交货周期;及时进行质量跟踪,迅速处理质量异议。
质量宗旨
以优于国内、国际标准的厂控标准,满足顾客对产品实物质量的期望和要求。
企业精神
誉满中华,名扬世界。
企业目标
创中国名牌,出世界精品。
营销战略
品种独特、质量优良、价格适中、交货及时、策略灵活、服务优质。
企业作风
经济讲效益,管理讲制度,办事讲原则,工作讲效率。
企业道德
诚实守信
经营理念
人无我有,人有我优,人优我特,人特我精。
人本理念
思想领先,以人为本。
【范例三】
企业宗旨
提升电子商务品质,以最佳价格为顾客提供高品质的服务
企业愿景
创建中国最大的钢铁电子交易市场
企业使命
产业报国 创造价值 服务社会 贡献人类
价值观
在奉献中实现企业与员工的价值
在提高经营效益,促进企业发展的同时,回报社会
企业精神
创新 敬业 追求卓越 经营理念 顾客是上帝
以人为本 精诚团结
诚信合作 精益求精 多边共赢
经营策略
公平公正 公开 安全 便捷 高效 诚信 中立 规范 实施企业名牌战略 企业与员工共同成长 培育企业核心竞争力
资源优化配置,发展规模经济 创建学习型组织,提高企业应变能力 与合作伙伴通力协作,创造新的价值和市场
构筑与顾客的信赖关系,实现顾客利益最大化目标
企业道德
永远保持对社会的责任心
遵守国家法律法规和社会道德规范 为股东、员工、顾客和社会创造效益
尊重人权和环境,努力实现企业与社会的协调发展 遵崇科学、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信、稳健经营
企业作风
明天的事情今天做,保持企业的灵活机动性
感谢社会和顾客,迅速解决顾客的问题,与顾客一道实现梦想
员工格言
创造名牌,步步是台阶,天天是起点 优质服务,于细微处听惊雷
有了顾客的成功,才有我们的成功 有了员工的成功,才有企业的成功
人际关系和谐化、组织纪律军事化、学习工作制度化、电子商务现代化
【范例四】
发展纲要
开拓创新,高效落实集团大战略;锐意进取,打造企业核心能力
管理理念
扬正气,树新风,打造品牌文化;抓执行,重落实,促进团队建设
管理策略
从全局着眼,打造高效团队;从细节入手,狠抓执行落实
执行是管理之本,落实是执行之根
企业观
打造知识型员工,共创学习型企业
使技能与业绩同提高;让员工与企业共成长
企业作风
行得端,走得正,争做表率;讲操守,重品行,树立新风
企业愿景
令顾客满意,使员工自豪,让社会敬仰
经营方针
转思想,明方向,稳扎稳打;抓管理,重绩效,步步为赢
服务理念
顾客的需求就是我们奋斗的方向;客户的满意就是我们工作的目标
人才观
有才有能敢展现,有品有德能担当
口号
没有不行的市场,只有不行的思想;没有不行的员工,只有不行的领导
企业文化宣传标语
1.永远比对手快一步。
2.高标准,精细化,零缺陷。
3.人无我有,人有我优,人优我奇。
4.强化竞争意识,营造团队精神。
5.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
6.追求客户满意,是你我的责任。
7.顾客的难题,就是我们开发的课题。
8.效率成就品牌,诚信铸就未来。
9.只要精神不滑坡,办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
11.实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。
12.因为有我,所以会更好。
13.不要小看自己,人有无限可能。
14.态度决定一切,细节决定成败。
15.只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
16.多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
17.自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
18.团结一条心,石头变成金。
19.有一分耕耘,就有一分收获。
20.只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
21.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
22.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
24.以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
25.找方法才能成功,找借口只有失败。
26.在互联网时代,企业生存的关键是速度。
27.争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力,明天努力找工作!
30.成就团队辉煌,助我人生成长!
31.尽职——是团队合作的基础!
32.今天,你微笑了吗?
33.善待别人就是善待自已!
34.培育礼仪员工,创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
36.坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
40.在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
42.与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
44.世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。(面试网www.xiexiebang.com/n561415c1407.aspx
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1、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术
2、以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀
3、心态正,事业成,不成也成
4、没有措施免谈管理,没有计划如何工作
5、营造团队精神塑造人的品质
6、优质建设,以质为根
7、质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
8、以厂为校 以厂为家 互相学习互相关怀
9、技术是基础,管理是动力
10、没有品质,便没有企业的明天。
11、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
12、才能承担更大的责任强化竞争意识
13、追求客户满意,是你我的责任。
14、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
15、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
16、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
17、有品质才有市场,有改善才有进步。
18、敬业--专业执着,精益求精
19、帆落船停 帆鼓船进企业以人为本 20、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
21、以厚德载物团结拼搏
22、留意多一点,问题少一点
23、找方法才能成功,找借口只有失败。
24、得意时应善待他人
25、众志成城比金坚持诚信互利共荣
26、品质为本,财富为果
27、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
28、以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
29、一等二看三落空,一想二干三成功 30、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
31、每天进一步,踏上成功路
32、只有跑在前面我们的理念是
33、优质产品,丰厚成果
34、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
35、立足新起点,开创新局面。
36、勇于承认错误,敢于承担责任
37、态度决定一切,细节决定成败
38、你思考,我思考,品质提升难不倒
39、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 40、遵守厂规厂纪,争当优秀员工
41、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
42、每天进一步,踏上成功路
43、保持环境清洁,做位可爱的人。
44、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
45、一丝之差,优劣分家
46、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
47、宁可因高目标而脖子硬
48、找方法才能成功,找借口只会失败
49、我们的理念是 — 没有最好,只有更好 50、情同手足友谊长一等二看三落空
51、得意时应善待他人,失意时你会需要他们
52、ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
53、杜绝不良思想,发扬优质精神
54、今天的付出,明天的回报。
55、以质量求生存,以改革求发展。
56、保持环境清洁,做位可爱的人
57、失意时你会需要他们合格的员工从
58、行动是成功的开始 , 等待是失败的源头
59、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
60、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。61、争当优秀员工只有勇于承担责任 62、要有好的灌溉,才有好的成果 63、有一分耕耘,就有一分收获 64、助我人生成长立足新起点 65、累积点滴改进,迈向完美品质 66、品质是生产出来的,不是靠检验出来的 67、培养优质素养,提高团队力量
68、在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路 69、优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。70、要有好的灌溉,才有好的成果 71、激情--乐观向上,永不言弃 72、诚信立足,创新致远 73、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。74、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业 75、没有执行力 , 就没有竞争力
76、爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展 77、杜绝不良思想,发扬优质精神 78、成功者找方法,失败者找借口
79、树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。80、不要小看自己,人有无限可能。81、成功者找方法,失败者找借口。82、企业以人为本,员工以厂为荣
83、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 84、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。85、争取最大效益创优质品牌 86、得客户者得天下
87、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 88、只有不完美的产品,没有挑剔的客户。89、企业的成功来自于每一位员工的付出 90、人才就是第一资源
91、自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。92、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误 93、行动是成功的开始,等待是失败的源头。94、整理整顿做得好,工作效率步步高 95、科技是第一生产力,人才是第一资源 96、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务 97、产品与产品的差异在于细节
98、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
99、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。100、也不要为低目标而驼背没有执行力 101、百尺竿头,更进一步。102、上下沟通达共识,左右协调求进步 103、团队精神,是企业文化的核心。104、品质,企业未来的决战场和永恒的主题
105、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向 106、开创新局面您的自觉贡献
107、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢 108、细心、精心、用心,品质永保称心 109、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
110、百尺竿头,更进一步。111、事不三思总有败,人能百忍自无忧
112、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。113、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运 114、每天自我检讨,品质自然更好 115、就没有竞争力要想不被淘汰 116、创新无止境
117、建立管理根基科技是第一生产力 118、做好了,才算做了。119、因为有我,所以会更好。120、技术是基础、管理是动力 121、以质量求生存,以改革求发展。122、追求客户满意。是你我的责任 123、强化竞争意识,营造团队精神。124、要想不被淘汰,只有跑在前面 125、高效创收同心才能走得更远
126、ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。127、没有最好 只有更好诚信立足 128、创新突破稳定品质,落实管理提高效率 129、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 130、有品质才有市场,有改善才有进步。131、立足新起点,开创新局面
132、我们的理念是:没有最好,只有更好 133、没有品质,便没有企业的明天
134、建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。135、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。136、提供优质的产品,是回报客户最好的方法。137、严格遵守开始最大的破产是绝望 138、持诚信互利共荣,以厚德载物 139、态度决定一切,细节决定成败 140、遵守厂规厂纪
141、团结一条心,石头变成金 142、团队精神,是企业文化的核心 143、转变观念转变作风,让企业文化生生不息 144、有品质才有市场,有改善才有进步 145、同德才能走得更近团结一条心
146、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。147、五湖四海聚一厂
148、持续改善是企业文化的精髓 迎接变化,勇于创新 149、以科技为动力,以质量求生存 150、立足新起点,开创新局面。
151、用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。152、合格的员工从严格遵守开始 153、有一份耕耘,就有一份收获 154、铸一流形象
155、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程 156、员工以厂为荣生活因拼搏而存在 157、创造变化,并带来绩效突破性地提高 158、今天的付出,明天的回报。159、您的自觉贡献,才有公司的辉煌 160、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进 161、团队精神,是企业文化的核心
162、只有勇于承担责任,才能承担更大的责任 163、人能百忍自无忧
164、勤俭节约、爱护公物,以厂为家,共同发展。165、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质 166、创新致远
167、态度决定一切,细节决定成败。168、技术是基础,管理是动力。169、品质你我做得好,顾客留住不会跑 170、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失 171、做好品质记录,打好品管基础 172、石头变成金
173、适应公司的日常变化,不抱怨
174、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。175、塑造人的品质,建立管理根基 176、革除马虎之心,提升产品品质 177、团结一条心,石头变成金。
178、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展 179、今天工作不努力,明天努力找工作
180、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求 181、才有公司的辉煌力求一次做好
182、是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。183、培育礼仪员工,创造团队精神 184、最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无 185、成就团队辉煌
186、一想二干三成功质量是帆 企业是船 187、培育礼仪员工,创造文明团队 188、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒 189、拼搏因生活而永恒
190、预防保养及时做,生产顺畅不会错 191、行动是成功的开始,等待是失败的源头 192、百川汇海可憾天
193、自检互检,确保产品零缺点 194、手连手,发扬优质精神
第三篇:企业文化、宗旨、口号、精神
1.企业精神:同心图治唯实创新追求卓越 企业精神释义
企业精神是企业在独立的长期经营中逐步形成和发展起来的供同行信念、价值观念、经营宗旨、风格尚等观念。
“同心图治、唯实创新、追求卓越”,是我公司在不断发展壮大的历程中凝聚的鉴定信念和精神支柱。
“同心”就是全体员工要同心同德,同舟共济,团结一心,努力发扬团队精神;就是要坚持以人为本,积极营造能够最大限度发挥员工个人创造性的企业机制和环境,使员工与企业结合成“其兴我荣、其衰我耻”的命运共同体;就是要重视企业赖以生存的外部环境,永远与众同心,奉献与社会公众息息相关的诚心、精心、爱心和责任心。
“图治”就是要在集合全体员工力量与智慧的基础上,精心策划,善磨巧合,科学管理,努力创造一个经营规模化、产业多元化、管理现代化的跨国地区、跨行业、跨所有制及跨国,国内一流、国际知名的大型综合企业集团;努力创造一个令社会满意和信赖的“广州尚级鞋业有限公司”。
“唯实”就是要遵循市场规律,顺应时代潮流,解放思想,实事求是,勇于实践;就是要恪守诚实守信的承诺,坚持实干的精神和追求效益的科学态度。“创新”是我们发展和进步的“传家宝”。“创新”就是要坚持走改革之路,勇于实践。对过去,不循规蹈矩;对现状,敢于超越;对未来,主动进取。“追求卓越”就是要一心一意的做事和发扬“有一必争、有棋必夺”的精神,致力于人员的高素质、管理的高效率,科技的高水平、产品的高质量和经营的高效益,保持企业永恒的魅力和永远发展。
2、企业宗旨:重信兴利,服务社会,让每个人都有好鞋穿!
企业宗旨释义
企业宗旨,指企业的根本目的和主要意图,经过多年的实践,我司的企业宗旨定位“重信兴利,服务社会”。“重信”就是重承诺、守信用,讲信誉。“兴利”就是兴企业,创利润,图发展。“重信”是“兴利”的基础,“兴利”是“重信”的回馈,二者互为依托。
“服务社会”就是要发挥尚级联盟集团的“尚品生活,成就你我”经营方针,积极承付社会责任,服务社会,造福人民,创造出更多的精神和物质财富,并作为社会的回报。
“重信兴利,服务社会”既相互促进,有互为影响,在这种利益机制与取同的趋势下,才有灿烂的过去,遵循这样的宗旨,尚级将有辉煌的明天。
3、质量方针:产品质量管理总方针
争优质,创精品,开拓市场生存空间;
守法规,重信誉,营造顾客满意产品;
抓基础,严管理,持续改进质量体系。
4、质量管理总目标
对不合格的产品,一定要坚持过程控制20字方针制即:查出异因,采取措施,加以消除,用不出现,纳入标准。
5、企业作风:团结拼搏 令行禁止 严谨求实艰苦奋斗
企业作风释义
企业作风是企业全体员工在不懈努力的过程中,积累并实践的一种精神风貌,它是企业精神的外显内容,使企业员工价值取向在实际工作中的具体体现。
伴随着企业的稳步发展,尚级集团员工要形成一项团体风貌,时刻塑造“团结拼搏,令行禁止,严谨求实,艰苦奋斗”为主要内容的企业作风和形象。
“团结拼搏”是成就事业的关键。“团结”是企业发展的合力、凝聚力和向心力。“团结”就是要在思想上同心、行为上同步、目标上同向,形成了强大的集团力量,并精心完成急、难、险、重的任务。拼搏就是要敢打敢拼,一往无前。
“令行禁止”是成就事业的保障。市场如战场,在参与激烈的市场中,有了严格的组织性、纪律性,才能统一行动,发挥集团整体优势,维护集团整体利益,实现集团经营战略目标。
“严谨求实”是科学的工作作风和规范的工作态度。“严谨就是要精心组织,科学策划、周密工作”。“求实”就是要探索并掌握客观规律。这是对我司员工共同要求,即通过每个岗位、每个员工严谨的态度,达到求实的目的。
“艰苦奋斗”是我司始终要保持与发扬的优良传统。它是企业在发展中积累的最优秀的作风,是企业走向辉煌的最有效的精神财富。社会主义市场经济要求创造出巨大的物质财富的同时,更要创造出强大的精神财富。因此,坚持艰苦奋斗的作风既是物质文明的保障,又是精神文明的最直接体现。
“团结拼搏,令行禁止,严谨求实,艰苦奋斗”——我司的“四大作风”,既是历史的积累,又是新时期的创造。“四大作风”是一个统一的整体,我司成就事业必须发扬“四大作风”。
6、经营方针:以业为主 多元经营 立足广州 积极开拓国内市场
企业经营方针释义
企业经营方针表明了尚级联盟集团在管理上的总发展方向和指导思想。“以鞋为主”即以“鞋”为主导产业,这是我司赖以生存和发展的基础。在任何情况下,都需要牢牢抓住这个根本。
“多元经营”就是要突破经营领域的局限,实现产业多元化,向技术型、效益型、规模经济转变,未来我司的多元化经营规模将形成企业新的经济支柱;就是要突破单一所有制局限,向股份制、股份合作制、集体所有制转变,实现产权主体的多元化;就是要既有产业经营,又有资本经营。无论是产业结构、所有制结构、经营范围还是经营方式,都要多元化,以扩大企业市场占有空间,形成网络,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”。
“立足广州”,即广州是我们事业发展的起点,广州作为一线城市,拥有得天独厚的优越条件,拥有时尚、经济、文化、高科技等广泛的信息源,是孕育我司事业的发展,应以广州为依托,为基地,向国内其他区域市场延伸。
“积极开拓国内市场”就是要脱坡广东地区的界限,把经营的触角广泛延伸,面向全国,走向世界,努力实现跨地区、跨国经营。
企业的一切经济活动中心以经济效益为中心内,转换企业行动规则和行为规则,改革企业的制度化结构,完善功能,科学管理,开拓市场,才能不断顺应生产的社会发展的大趋势,才能站在市场竞争的最前沿。
7、企业哲学
以市场为生存之源以管理为发展之本
企业哲学释义
企业哲学就是什么样的思想来经营企业的基本观点和价值观,是企业人格化的基础,是企业文化的神经中枢和总体信息选择的综合方法,是企业一切行为的逻辑起点。一个企业的基本哲学对成就事业所起的作用,远远超过其技术和经济资源、组织机构、发明创造和时机选择所起的作用。
“以市场生存之源”充分体现了尚级集团的经营方略和价值观。市场是企业赖以生存的土壤,是一切经营活动的源头。对市场发展趋势的了解、判断、掌握以及占有,必须成为企业行为的唯一取向和判断标准,用以指导调解企业行为,以期实现企业的价值观,我司就是要运用这种超前的市场经侦来形成群体意识,动员全员去开辟产品通路,占领市场,驾驭市场,拓宽市场,以保证集团战略目标的实现。
“以管理为发展之本”充分体现了集团在全面建设上的科学求实态度。管理是企业永恒的主题。一个具有生机活力、鲜明个性、高效运转的企业,其管理应当是具有有效的、卓越的。管理就是企业的经营思想,进行周密计划,精心组织、积极协调、严格控制、科学指挥。管理涉及面多。内容宽泛,导向是唯一的。“以人为本”是积极性、创造性,充分发挥每个人的聪明才智,管理才有依托,建设高素质、高效率的集团才有可靠的保障。
“以市场为生存之源”“以管理为发展之本”是互动条件,相互求真的定位过程,是一个辩证的统一体。赢得了市场,才有管理基础;有了良好的管理,企业才能不断医德市场、占领市场、开拓市场、获得良好的经济效益和社会效益。
抓市场、占领市场、开拓市场、获得良好的经济效益和社会效益。抓市场、抓管理、开源固本、相互促进、相互依托的辩证关系,构成了尚级联盟集团的哲学思想。
8、企业口号
企业口号,也称标语口号,是传达企业理念的基本方式,是使用最为频繁的内容。它是企业的标语,代表了企业的身份和品质。口号具有强烈的时代性和特性,其作用突出表现在提醒和鼓励企业员工树立和保持克服困难的信心,永葆高昂的斗志,表明企业对社会,对公众的态度和责任。
优尚伊——爱足一辈子!
第四篇:企业文化、宗旨、口号、精神
企业精神
同心图治为实创新追求卓越
企业精神释义
企业精神是企业在独立的长期生产和经营中逐步形成和发展起来的供同行信念、价值观念、经营宗旨、风格尚等观念。
“同心图治、唯实创新、追求卓越”,是我公司在不断发展壮大的历程中凝聚的鉴定信念和精神支柱。
“同心”就是全体员工要同心同德,同舟共济,团结一心,努力发扬团队精神;就是要坚持以人为本,积极营造能够最大限度发挥员工个人创造性的企业机制和环境,使员工与企业结合成“其兴我荣、其衰我耻”的命运共同体;就是要重视企业赖以生存的外部环境,永远与众同心,奉献与社会公众息息相关的诚心、精心、爱心和责任心。
“图治”就是要在集合全体员工力量与智慧的基础上,精心策划,善磨巧合,科学管理,努力创造一个经营规模化、产业多元化、管理现代化的跨国地区、跨行业、跨所有制及跨国,国内一流、国际知名的大型综合企业集团;努力创造一个令社会满意和信赖的“河北中尊建筑工程有限公司”。
“唯实”就是要遵循市场规律,顺应时代潮流,解放思想,实事求是,勇于实践;就是要恪守诚实守信的承诺,坚持实干的精神和追求效益的科学态度。“创新”是我们发展和进步的“传家宝”。“创新”就是要坚持走改革之路,勇于实践。对过去,不循规蹈矩;对现状,敢于超越;对未来,主动进取。“追求卓越”就是要一心一意时间和发扬“有一必争、有棋必夺”的精神,致力于人员的高素质、管理的高效率,科技的高水平、产品的高质量和经营的高效益,保持企业永恒的魅力和永远发展。
企业宗旨
重信兴利服务社会
企业宗旨释义
企业宗旨,指企业的根本目的和主要意图,经过多年的实践,我司的企业宗旨定位“重信兴利,服务社会”。
“重信”就是重承诺、守信用,讲信誉。“兴利”就是兴企业,创利润,图发展。“重信”是“兴利”的基础,“兴利”是“重信”的回馈,二者互为依托。
“服务社会”就是要发挥我司在我国社会主义经济结构中的脊梁作用,积极承付社会责任,通过建楼育人,服务社会,造福人民,创造出更多的精神和物质财富,并作为社会的回报。
“重信兴利,服务社会”既相互促进,有互为影响,我司正事在这种利益机制与取同的趋势下,才有灿烂的过去,遵循这样的宗旨,我司将有辉煌的明天。
质量方针
质量管理总方针
争优质,创精品,开拓市场生存空间;
守法规,重信誉,营造顾客满意家园;
抓基础,严管理,持续改进质量体系。
质量管理总目标
一、对不合格的分项工程,一定要坚持过程控制20字方针制即:查出异因,采取措施,加以消除,用不出现,纳入标准。
二、消除不合格分项工程,杜绝质量隐患。
三、分项工程合格率100%,优良率达到90%以上,分部工程合格率100%,优良率达到90%,一擦校验合格率100%。达到施工合同所确定的要求。
企业作风
团结拼搏令行禁止严谨求实艰苦奋斗
企业作风释义
企业作风是企业全体员工在不懈努力的过程中,积累并实践的一种精神风貌,它是企业精神的外显内容,使企业员工价值取向在实际工作中的具体体现。伴随着我司的稳步发展,承建员工形成了一项团体风貌,这就是以“团结拼搏,令行禁止,严谨求实,艰苦奋斗”为主要内容的企业作风。
“团结拼搏”是成就事业的关键。“团结”是企业发展的合力、凝聚力和向心力。“团结”就是要在思想上同心、行为上同步、目标上同向,形成了强大的集团力量,并精心完成急、难、险、重的任务。拼搏就是要敢打敢拼,一往无前。正事由拼搏的优良传统和作风,社会才工人我司“军威依旧,雄风不减”,“拉得动,打得响,过得硬”。
“令行禁止”是成就事业的保障。市场如战场,在参与激烈的市场中,有了严格的组织性、纪律性,才能统一行动,发挥集团整体优势,维护集团整体利益,实现集团经营战略目标。
“严谨求实”是科学的工作作风和规范的工作态度。“严谨就是要精心组织,科学策划、周密工作”。“求实”就是要探索并掌握客观规律。这是对我司员工共同要求,即通过每个岗位、每个员工严谨的态度,达到求实的目的。
“艰苦奋斗”是我司始终要保持与发扬的优良传统。它是企业在发展中积累的最优秀的作风,是企业走向辉煌的最有效的精神财富。社会主义市场经济要求创造出巨大的物质财富的同时,更要创造出强大的精神财富。因此,坚持艰苦奋斗的作风既是物质文明的保障,又是精神文明的最直接体现。
“团结拼搏,令行禁止,严谨求实,艰苦奋斗”——我司的“四大作风”,既是历史的积累,又是新时期的创造。“四大作风”是一个统一的整体,我司成就事业必须发扬“四大作风”。
经营方针
以业为主多元经营立足北京积极开拓国内市场
企业经营方针释义
企业经营方针表明了我司在管理上的总发展方向和指导思想。
“以业为主”即以建筑业为主导产业,这是我司赖以生存和发展的基础。在任何情况下,都需要牢牢抓住建筑业这个根本。
“多元经营”就是要突破经营领域的局限,实现产业多元化,向技术型、效益型、规模经济转变,未来我司的多元化经营规模将形成企业新的经济支柱;就是要突破单一所有制局限,向股份制、股份合作制、集体所有制转变,实现产权主体的多元化;就是要既有产业经营,又有资本经营。无论是产业结构、所有制结构、经营范围还是经营方式,都要多元化,以扩大企业市场占有空间,形成网络,增强抵御风险的能力,提高企业的市场竞争力,不断扩大企业的资本,把企业“做精、做大、做强”。
“立足北京”,即北京市我们事业发展的起点,北京作为首都,拥有得天独厚的优越条件,拥有政治、经济、文化、高科技等广泛的信息源,是孕育我司事业的发展,应以北京为依托,为基地,向国内外市场延伸。
“积极开拓国内市场”就是要脱坡北京地区的界限,把经营的触角广泛延伸,面向全国,走向世界,努力实现跨地区、跨国经营。
企业的一切经济活动中心以经济效益为中心内,转换企业行动规则和行为规则,改革企业的制度化结构,完善功能,科学管理,开拓市场,才能不断顺应生产的社会发展的大趋势,才能站在市场竞争的最前沿。
以市场为生存之源以管理为发展之本
企业哲学释义
企业哲学就是一句什么样的思想来经营企业的基本观点和价值观,是企业人格化的基础,是企业文化的神经中枢和总体信息选择的综合方法,是企业一切行为的逻辑起点。一个企业的基本哲学对成就事业所起的作用,远远超过其技术和经济资源、组织机构、发明创造和时机选择所起的作用。
“以市场生存之源”充分体现了我司的经营方略和价值观。市场使企业赖以生存的土壤,是一切经营活动的源头。对市场发展趋势的了解、判断、掌握以及占有,必须成为企业行为的唯一取向和判断标准,用以指导调解企业行为,以期实现企业的价值观,我司就是要运用这种超前的市场经侦来形成群体意识,动员全员去占领市场,驾驭市场,拓宽市场,以保证集团战略目标的实现。“以管理为发展之本”充分体现了集团在全面建设上的科学求实态度。管理是企业永恒的主题。一个具有生机活力、鲜明个性、高效运转的企业,其管理应当是具有有效的、卓越的。管理就是一句企业的经营思想,进行周密计划,精心组织、积极协调、严格控制、科学指挥。管理涉及面多。内容宽泛,导向是唯一的。“以人为本”是积极性、创造性,充分发挥每个人的聪明才智,管理才有依托,建设高素质、高效率的集团才有可靠的保障。
“以市场为生存之源”“以管理为发展之本”是互动条件,相互求真的定位过程,是一个辩证的统一体。赢得了市场,才有管理基础;有了良好的管理,企业才能不断医德市场、占领市场、开拓市场、获得良好的经济效益和社会效益。抓市场、占领市场、开拓市场、获得良好的经济效益和社会效益。抓市场、抓管理、开源固本、相互促进、相互依托的辩证关系,构成了我司的哲学思想。
企业口号的有关说明
企业口号,也称标语口号,是传达企业理念的基本方式,是使用最为频繁的内容。它是企业的标语,代表了企业的身份和品质。口号具有强烈的时代性和特性,其作用突出表现在提醒和鼓励企业员工树立和保持克服困难的信心,永葆高昂的斗志,表明企业对社会,对公众的态度和责任。
标语口号的优点是:
(1)简洁。提炼标语、口号往往迫使企业CIS管理者追求、表达理念的最简
洁的语言,有利于提高CIS工作的质量。
(2)醒目。标语口号、条幅通常布置在公司办公地、工地场所等最为醒目的地方,能保证最高的与受众接触的频率,提高理念的灌输性。
(3)稳定。标语、口号通常都是稳定的,不能随领导人的意志随便改变。
(4)鼓动性。一切标语、口号都具有鼓动性,因为一切标语、口号都富有神
圣的理想色彩,能唤起人们的内心世界,用于宣传企业理念的标语,口号自然也不例外。
(5)警示性。标语、口号能时时提醒企业员工在行为与企业的理念上保持一
致,从而起到一个无声的管理者的作用。值得注意的是,标语、口号使用不当会引起事与愿违。比如,标语、口号太多了,容易给人一种搞形式主义的印象。尤其要注意使用带政治色彩和阴谋性的标语、口号。时过境迁,该换则换。
在实际应用中,企业精神、企业宗旨、企业经营方针、企业作风、经营哲学、发展战略、发展目标和企业歌词等企业理念范畴的内容,均可印制成标语向世人展示。随着时代的发展,政治形势以及企业形势的要求应重新修整和制定出“期限型”口号标语,以及满足企业发展中特定时期的需要。
第五篇:企业文化及公司经营宗旨
企业文化及公司经营宗旨
目 录 前言 公司简介 �0�2 第一章�0�2 总 则
一、企业文化及公司经营宗旨
二、手册制定目的
三、手册适用范围
四、手册的解释权与修改权
五、手册的执行 第二章 加盟店的加盟条件与加盟程序
一、加盟商加盟的必备条件
二、加盟商加盟必须提交有效的法律文件
三、修正健康屋环境要求及配置
四、修正健康屋开业程序
五、申办条件与手续
六、解除资格 第三章 加盟店的责任、权利与义力
一、权利
二、义务
三、责任 第四章 加盟店的组织机构与岗位职责
一、加盟店性质及隶属关系
二、加盟店的组织机构
三、加盟店主要岗位人员的上岗条件
四、加盟店的岗位职责
五、加盟店岗位人员工作守则 第五章 加盟店的工作流程
一、开店前的准备
二、营业中
1、店员工作流程
2、收银员工作流程
3、交接班
三、下班前的工作
四、下班后的工作
五、加盟店其他程序 第六章 加盟店的人事行政管理制度
一、人员的招聘
二、人员的培训
三、人员考勤制度
四、办公用品的管理规定
五、从业人员行为管理
六、保洁管理
七、安全防范管理 第七章 加盟店的业务管理
一、加盟店进销存管理
二、加盟店存货、补货与盘点作业管理
三、商品的损耗管理及防范
四、产品的效期管理
五、产品验货、退货及调价管理
六、加盟店商品的配置与陈列
七、加盟店布局与气氛营造
八、加盟店促销管理 第八章 加盟店的财务管
理制度
一、帐务管理制度
二、现金管理制度
三、发票管
理制度
四、收银管理制度 第九章 加盟店表格管理
一、人
事行政管理类
二、加盟店业务管理类 第十章 《修正健康
屋VI规范使用标准》 �0�2 前 言 每个人都有开拓自己事
业的理想 追求更好生活的信念 悉心的准备,努力的寻找,多方的比较,精心的调查 林林种种的项目中,修正健康产
业令您产生了浓厚兴趣 健康屋事业吸引了您的目光 于是
我们听到了您的声音 我们感受到了您那理性关注中所包含
着厚重的期许 相信修正健康屋会令您的创业梦想成为现实
因为有近几百家修正健康屋加盟连锁店在成功运作 我们把
适合于社会需求,适合于现今市场,适合于连锁经营的健康
产品 更客观,更具体,更有效运作成为成功商业模式 为广
大中小型投资者提供了一个前景广阔,可能驾驭商业契机
期待与您的握手,愿我们握手真诚而有力!公司简介 修正
药业集团 �0�2 修正药业集团总部坐落于长春市高新开发
区,产业基地设在素有我国天然中药材宝库之称的长白山麓。
是一家集科研、生产、营销于一体的大型现代化企业集团。
集团下辖19个子公司,有员工2000余人,资产总额20亿
元,2000年至2004年累计实现销售收入69亿元,利税24
亿,成为吉林省民营企业第一纳税大户,跨入全国医药企业
500强之列。修正药业集团现已形成了“一大国家级企业技
术中心、三大制剂基地、三大原料基地、五大销售平台”的发
展格局。其中三大制剂基地全部通过GMP认证,五大销售
平台全部通过GSP认证,使集团保持着强劲发展态势。随
着企业发展壮大,修正药业集团从求生存求发展转向追求企
业利益与社会利益一致。用于各类捐赠及光彩事业投资,累
计价值已超1.2亿元。修正药业集团的宏伟目标是建百年修
正,创民族品牌。2005年计划实现销售收入30亿元,10
年内建成国内最大的OTC市场,2030年成为世界百强制药
企业之一。目前,修正药业集团正斥巨资建设一流的研发
基地和省内最大规模的GAP中药材生产基地。投资1亿元
在吉林省建成1000家GSP连锁经营店。投资10亿元建设
国内最具现代化水平的“生物医药科技园”。“修元正本、造
福苍生”。摄长白山钟灵秀气,纳天池水烟波清流,从白山黑
水间呼啸而起的修正集团如腾飞的巨龙,正在新的经济发展
大潮中卷起阵阵狂澜。�0�2 修正保健品有限公司 �0�2
修正保健品有限公司是修正集团的第十八家子公司,是修正
药业集团旗下又一颗冉冉升起的新星。公司成立之初即以集
团强大的产业实力、科研实力为保障,以集团高科技产品为
基础,以创新思维求发展,以先进的营销理念为指导,以创
建独特的商业模式为突破口,构建由加盟经销网、连锁店网、会员客户网以及电子商务网“四网合一”的健康类产品的销售
网络。通过特许经营、连锁代理的经营模式,迅速建立起遍
布全国各省市的修正健康屋。良好的内部管理机制,独步
国内医药、保健品行业的品牌,优秀的管理团队,雄厚的资
金实力,丰富的健康类产品流通领域的经验以及丰厚的人才
储备,为修正保健品有限公司的迅速崛起与飞速发展奠定了
坚实的基础。公司计划用三年的时间,建成加盟店数量、经
营规模、管理水平、公众形象、社会效益和经济效益一流的修正健康屋连锁网络。在统一标识、统一管理、统一采购配
送、统一质量标准的数字化管理基础上实现以健康管理为核
心理念的,融合健康咨询、健康服务、健康购物指导及便利
服务,健康事务管理、健康产品及服务、电子商务等为一体的修正连锁销售体系。公司秉承“修元正本,造福苍生”的企
业宗旨,在为社会奉献温馨与和谐,为客户带来健康与财富的同时,使修正企业与产品的品牌形象得到大幅提升。在不
断完善企业自身建设的基础上,愿与广大合作伙伴携手并肩共同发展,我们衷心期待更多的朋友和厂家加盟我们的事业,共同托起人类健康的明天。第一章 总则
一、企业文化及
公司经营宗旨 文化是品牌的灵魂 创新是修正的生命
�0�2 “修 正” 考 释“修”字来源很早。据汉代《风俗通义·祀典》中说,在远古的时
候,水神共工的儿子名字叫修,是司管道路之神,也称“道神”
和“祖神”。按现在的说法就是交通和旅游总管。他性情温和,为人善良,深受天上人间爱戴。所以,后人便把“修”字与完
美、精进、整治结合在一起,比如:修养、修身、修德、修
道、修理等等。又如古人提倡的“修身、齐家、治国、平天下”,就把“修身”列为成大业的第一条标准。“正”字在中医理论中就是“祛邪扶正”。“邪”是病,“正”是健康,这是人们永恒的期盼。修字和正字组合在一起就产生了新意。世界上的事物都需要修正。人也需要不断地修正自己。六、七十年代批判“修正主义”把“修正”当成“篡改”是错误的。修正药业八年来的发展历程,就是一个不断否定自我、修正自我、超越自我的过程,即在修正中成长,在成长中修正。修正,体现了我们企业追求变革、追求完美的思想。从而达到“修元正本,造福苍生”、“修德正心,开创无限”的境界。�0�2 修 正 标 识 对修正药业集团标识的认识,要从企业精神的角度来理解。修正药业集团的企业精神是“勤俭、敬业、团队、创新”。标识的组成是英文“管理”(Management)的缩写。表明修正药业集团是省内率先通过GMP认证的先进企业,已经实现了与国际接轨的企业管理。标识是圆形,象征着集团是以产业、营销、生物工程、国际贸易四大平台组成。标识的颜色由红蓝组成。红色象征员工们敬业的诚挚,服务的热情,代表着蓬勃向上的时代精神。蓝色象征着生命。表示集团公司以“修元正本,造福苍生”为已任,同时也告诉世人,集团的胸襟像大海一样广阔,像天空一样深远。标识像两把开山斧,一把斧劈山开路,创新求变;一把斧砍向人间病魔,造福苍生。它又像张开双翼的大鹏鸟,翱翔寰宇,扶摇九霄。象征着修正事业蓬勃 发展,一日千里;象征着修正药业集团的创新精神永无止境。双斧即“双福”。�0�2 修 正 商 标 �0�2�0�2 “修正”源于“修元正本”。其含义是经过整理、提炼、改造,使之趋于正确和完美。这是商标设计的基本思想。“修”字潇洒、曲折;“正”字端庄、严谨,力求经过反反复复的过程,才能实现理想的道理。借以比喻企业推出的任何一种产品,都是经过无数的辛 勤劳动、科学实验,不断地修正思想,修正处方,不断地改进工艺最终生产出领先世界的高科技含量的产品。“修”为中国书法,挥洒自如;“正”则为标准宋体字,并辅以灰色调的“九宫”座标格,三者形成强烈对比,深稳协调,具有视
觉冲击力。�0�2 修 正 理 念 �0�2 企业宗旨:修元正本,造福苍生;修德正心,开创无限 企业精神:勤俭、敬业、团队、创新 企业成长理念:在修正中成长,在成长中修正 企业经营理念;现代化中药 质量为本现代化营销 强化服务现代化管理 稳健经营现代化修正 追求永续 岗位理念:在岗须尽责 无功就是过 业绩论英雄 质量理念:产品质量
关系企业生命商品质量关系患者生命 企业行为准则:修正利益高于一切民族利益高于一切社会效益高于一切仁、义、礼、智、信 企业人才观:制度管理 以人为本激励机制 鼓励创新人才是
修正兴衰的关键人才是修正创新的资本 企业与员工关系准则:认同感、归宿感、自豪感、责任心
二、手册制定的目的 加盟店从业人员是最直接和顾客接触的人,其服务品质的好坏,对加盟店的业绩影响很大,甚至影响整个企业的声誉。为了提升从业人员服务品质及工作效率,并且维持所有分店服务品质的一致性,落实标准化、简单化与专业化的原则,必须针对服务人员的工作性质,规范其行为,以达到顾客满意,创造业绩的目标。
三、手册适用范围 本手册适用于欲加盟及已加盟“修正健康屋”的所有从业人员。
四、解释权与修改权 本手册由公司总部负责解释、修改和补充。
五、手册的执行 本手册可独立执行,也可结合公司其他相关管理办法共同执行。第二章 加盟店的加盟条件与加盟程序 为了逐步建立和完善销售、物流、信息及会员管理平台,明确修正健康屋(以下简称加盟店)特许权授予者吉林修正保健品有限公司(以下简称总部)与特许权接受者以下简称加盟主之间的权利、义务、特制定本管理办法。第一条:各总部授权经销商或会员投资经营全国各省连锁加盟店,并同意使用加盟店的商标、商号、产品及专有技术、营运模式等进行合情、合理、合法的各项经营活动。