第一篇:年度工作任务目标完成及公开承诺履行情况述职报告
年度工作任务目标完成及公开承诺履行
情况述职报告
自开展“创先争优”活动以来,自己严格按照活动要求自觉深入学习,自觉查找不足,自觉改进工作,自觉创先争优,不仅在个人党性修养上取得了一定成绩,在思想的更高站位上领会了党中央在全国党组织和党员中部署开展“创先争优”活动重要性和必要性。自6月份开始,我单位认真组织,加强领导,扎实开展创先争优活动,我在领导的指导鼓励下积极参与,扎实工作,严格履行公开承诺事项。
一、提升工作作风。工作作风直接反映一个人的素质、能力和水平,是工作成败和事业兴衰的关键。在日常工作中注重提高个人学习、独立思考、执行到位、不畏艰难、协同作战五种能力,塑造良好的工作作风。个人学习的能力是进步的基础,而个人自主自觉学习是充分把握工作时间充实、提高自己的必要途径。独立思考能力要求对问题详细、超前地去思考。每一次调研之前,都要考虑好应该调研哪些问题,要去哪些部门和单位调研,采用什么形式调研;办公室接到每次通知,都应该看清楚通知要求,考虑应该提供给领导哪些信息。执行到位的能力就是要求不找借口,把领导安排的事按时、高质量地完成。不畏艰险能力是挑战自我提升自我的品质和能力,要求一门心思干工作,遇到困难不退缩。协
同作战能力是集体工作的宝贵办法,集思广益才能取长补短,由于我们水平有限,这种能力显得尤为重要。
二、严格执行个人公开承诺事项。在坚持一周两次集体学习理论知识的基础上,更加注意向基层学习,向实践学习,向先进地区学习,向其他单位学习,充实自己的头脑,开阔眼界多次到有关部门、单位、镇街调研城乡一体化发展的重点问题、重点工作,深入基层取得真实可靠的资料,形成有价值的报告。勤于思考,坚持求真务实的工作态度,对职能范围内的工作,领导部署的任务,要注意方法,讲求效率,扎实推进,狠抓落实。通过扎扎实实的工作,见到实实在在的成效。
第二篇:履行公开承诺汇报
鹤现社区党组织履行公开承诺汇报
在镇委创先争优活动领导小组的安排部署下,鹤现社区党委结合鹤现社区的实际,高度重视,迅速行动。现将近阶段在创先争优活动中开展党组织和党员公开承诺的情况汇报于后:
一、严密组织,深入学习领会开展“公开承诺”活动的精神
社区党委高度重视,全体党员干部认真学习创建基层党组织的内容;始终把握“两承诺、四公开”的要求,明确了公开承诺的方法步骤、承诺内容、承诺形式。要求社区党组织和全体党发展社区经济文化中建功立业,争当先锋;在爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律上争当先锋。
二、明确承诺内容,科学定诺
社区创先争优领导小组制定下发了基层党组织和党员开展公开承诺工作的实施方案,明确了公开承诺的方式、方法、标准和原则。结合工作的目标、工作任务、岗位职责和自身实际,分别作出承诺,即基层党组织向社区党委作出承诺,党员向所在支部作出承诺,向群众作出承诺。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等形式,广泛征求意见,摸清群众的意见建议和最希望解决的热点、难点问题,结合岗位和工作实际,拟定切合自身实际的承诺事项、目标和措施,确保了承诺事项行得通、做得到。社区党委率先垂范,从鹤现社区的发展和改革实际出发,重点在服务社区、建设队伍、改进作风、提高效能、服务群众等方面作出了具体承诺,并设定具体办结时限、指定责任领导、细化职责分工,做到了公开承诺内容细化、量化。同时,设置创先争优活动公开承诺专栏,将党组织及党员的公开承诺张贴,接收群众监督。
三、创新载体,公开承诺
社区党委按照“创先争优 五好五强”的要求,坚持“量力而行、切实可行”的原则,对党组织和党员的承诺内容进行了逐一审核、严格把关。对不符合要求的,提出改进意见,真正做到了承诺内容求全、求新、不贪大,切合工作实际、岗位特点和个人专长,量力而行,承诺一条,兑现一条。各党组织充分利用党员大会、公开栏等形式向广大群众公开承诺内容,主动接受广大群众的监督,增大了公开承诺的透明度。
同时,积极谋划活动载体,开展好宣传和舆论引导。制作了宣传横幅在大厅设置创先争优宣传专栏,对创先争优活动的目的、意义、实施方案进行了大力宣传。充分发挥自身的优势,以多种形式对社区开展创先争优活动进行了大力宣传。通过开展公开承诺,使全体党员牢固树立了为人民服务的理念,为落实承诺奠定了坚实的思想政治基础。
鹤现社区党委
第三篇:统计员工作任务及目标
统计员工作任务及目标
一、工作任务:
1.经常深入生产现场,了解生产任务完成和各项消耗指标的实际情况。
2.按时实施统计、核算工作,建立各种费用和消耗台帐,编制成本核算报表。
3.定期进行成本分析,整理归纳详实的生产数据,为单位领导及其他专业技术人员提供管理参考依据,提出相关改进措施。
4.及时做好各类统计、核算资料的整理归档工作。
5.根据所在单位的生产特点和上级要求,建立健全各类统计、核算台帐及报表。
6.认真学习统计法等经济法规,不弄虚作假,实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
7.参与编制单位经济责任制考核办法,参与所在单位经济责任制的考核工作。
8.按照公平公正、按劳分配、按贡献分配的原则做好单位员工工资考核发放工作,强化工资(含奖金)分配考核激励,促进经济效益发展。
9.负责领导交办的其它工作。
二、任期目标
1.加强学习,努力提高自己文化素质,不断提升自身专业技术水平。2.建立健全各类统计、核算台帐及报表,实事求是地做好数据统计、成本核算工作。
3.加强统计基础工作规范化管理。组织、指导、督促各生产班段协作搞好核算统计基础工作,确保核算数据及核算日报、月报、年报按时按质完成,促进本单位核算工作上台阶。
4、建立、健全各项原始记录。
5、每月5日前将上一月生产基础数据以两种方式(电子和纸质)的汇总与整理,并向公司上报。
6、与相关部门保持联系,并建立和推行新的部门核算报表联系制度,逐步规范部门报表方式,确保资料渠道畅通。
7、及时整理出设置全面的台帐,并做到数据详实准确,符合实际,年、季报数据保持衔接。月后、季后20日内整理出当月、当季全部台帐。
8、在核算档案中保持各项资料的完整连续,并在电脑中建立核算数据库及相关备份;部门和专业资料整理及时,按装订成册,并妥善保存;对存档资料进行科学分类,方便相关人员查询。
9、坚持深入生产现场,抓住生产经济指标的重点、热点问题进行有针对性的透彻分析,做到月月有分析,季季有报告。积极开展对公司整体经营形势预测评估,扩大核算工作的影响。
10、积极参加公司组织的各类政治和业务学习。
11、在做好核算工作的同时,积极、主动、保质保量完成车间及上级部门临时交办的各项工作
第四篇:气象局2010年承诺完成情况述职报告
根据年初我局的公开承诺,现将2010年承诺完成情况述职如下:
一、提高效率,不断强化机关工作作风。为进一步提高我局机关办事效率、转变工作作风,我局从服务承诺入手,着重做好了四个方面:一是公开办事程序,我局的职能、职责及承办的行政审批、行政许可事项,全部纳入局办事指南,除在办公地点上
墙公示外,还在政府政务网站上进行公示,方便群众了解、办事。二是坚持文明用语。我局机关所有人员在接待来人、来访时做到“五个一”,即:给一张笑脸、道一声问候、让一个座位、作一个明确答复、道一声再见,有力防止了“门难进、脸难看、事难办”的不良风气。三是实行“首问负责制和岗位责任制”相结合,局机关严格按照岗位分工,认真履行好各自职责,首位接待或接话人员要负责对来人、来电热情答复、办理到位。四是对来文、来件推行“限时办结制”。对来文,有时限要求的,严格按时限要求办理,无特别时限要求的,在规定的15个工作日内办结;对来件,我局本着方便群众出发,能当天办理的,当天给予办理,不能当天办理的,原则上3个工作日内办理,尽量让群众少跑路。
二、依法行政,有效巩固社会管理效果。一是严格行政审批,全年审批施放气球13次。二 是加大防雷安全管理。全年共检查检测30户,下发整改通知书10份。特别是经过我局艰苦细致的工作,潞安集团司马佳瑞公司新建办公楼补办了防雷设施设计和竣工验收手续,这是我局依法行政,有效实施社会管理职能的结果。三是规范天气预报发布渠道。今年3月份,我局行政执法人员,深入全县所有旅店、宾馆,对旅店、宾馆所属的电子显示屏发布的天气预报信息渠道进行了规范。
三、以人为本,积极拓宽气象服务领域。
1、2009年7月,我局和移动公司合作,建设气象服务手机短信平台。今年以来,增加了为设施农业和农业大户的服务,用户涵盖了全县所有乡镇的16个村共74户。
2、我局和县国土资源局联合发布地质灾害预警,和交通部门联合发布影响交通的气象条件(包括道路结冰、暴雪、大雾等视程障碍)等信息,受到了县委、县政府领导和相关部门以及广大群众的好评。
3、在提高天气预报准确率的基础上,我局及时向县委、县政府领导和相关部门以及社会发布灾害性天气预报预警,全年共发布各类预警信息33次,有效地指导了全县的防灾减灾工作,减轻了气象灾害的损失。
第五篇:党支部2011公开承诺完成情况汇报
学校党支部2011
创先争优公开承诺事项完成情况汇报
我校党支部以局党总支 “创先争优”方案为依据,严格执行学校党支部党建工作计划,深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体教师积极创先争优,按上级要求,我校2011“创先争优”工作做得深入细致,并已取得较大成果,特将我校本创先争优工作的思考与做法与大家交流。
为把创先争优工作扎实推进,我校将围绕“五个好”、“五个模范”及“五不”的要求,紧紧围绕学校2011工作计划开展创先争优活动,具体开展以下几项活动:
1.精心规划,着眼未来。为应对学校未来三年蓬勃发展的机遇期和挑战期,不断壮大实力,增强活力,提升教育品质,塑造优质教育品牌,科学谋划发展蓝图,保障学校在更高平台持续健康发展,理性分析了学校发展的优势与制约因素,梳理明晰了办“善人之教”的教育理念,合理制定学校发展目标、重点项目及工作措施,并通过校长办公会、行政会、教师会、家长代表会广泛宣传,征求意见,不断修订完善。前不久,在教育局组织的专家论证会上,学校整体规划得到与会专家、领导充分首肯,“善人”教育理念更是得到了高度赞誉。
2.文化引领,特色鲜明。继上学期,学校多次邀请专家学者及相关名校校长对我校文化内核的确立、学校文化发展的整体架构进行反
复论证,校内召集相关处室行政多次研讨,以“善人”教育为核心的学校文化建设思路初步确立的基础上,本学期,学校文化建设开始稳步实施、整体推进:校报的付印深得社会各界及广大学生家长的喜爱;以“善学——我们的教学主张”为主题的 “名校课堂巡礼”活动成功举办; “高效课堂展示”活动中展示团队的精彩阐释„„“善人”教育的理念深入人心,“善人之教”的文化品牌逐步确立。
3.师德建设,扎实有效。深入学习关于加强师德建设的有关文件,转变观念,明确使命,坚定追求。认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,以“学为人师、德为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德水平为重点,切实开展师德建设活动。4月18日下午,我校举行了师德演讲比赛,选出的7名选手为大家奉献了精彩的演讲。来自全县的校长教导主任及教师聆听了比赛。
本次演讲赛,展现了我校教师积极向上、勤奋进取的风貌,也帮助大家进一步树立了正确的教育理念,坚定了“教书育人,为人师表”的决心。
4.高效课堂,稳步推进。2011年上半年我校努力办好“名校课堂巡礼”、“辩课进校园”等教研活动。今年以来,我校紧紧围绕教育教学这一中心工作,扎实推进创先争优。
本次研讨活动以我校教师为主,我校党员教师、副校长孙应平等老师的公开课广受好评,并分学科对展示课进行了评课交流,各兄弟学校的教师针对我校展现的课堂进行了热烈的讨论与交流。高效课堂的思想与措施在研讨中更加明晰。
本次活动,我校全体党员积极践行创先争优,努力在学校各项教育教学活动中争当模范。为提升我校在省内外的美誉度以及在高效课堂的探索方面,做出了积极的贡献。
5.民主管理,集思广益。学校在管理中坚持以人为本理念,探索人本化管理模式。强化德治,以“德”来激发教职工的积极性和提高对学生的教育效果,倡导“规范下的个性,制度下的人文,服务中的激励。”
2011年1月,学校召开了教代会,本次教代会共收到代表意见和建议48件,经提案审核小组研究确定,其中10件已立案讨论,11件已经安排有关部门负责督办解决,19件由教代会直接答复提案人。针对10件立案的建议,校长室、党支部和工会又组织部分教师和代表进行了集中讨论,讨论问题涉及到“取消进步奖,提高达标奖”、“缩小常识科教师与语数外教师绩效工资差别”、“工作量奖考核”、“英语及格率、优秀率调整”、“教师上传个人博客”、“班主任双向选择”等7个方面的问题,所有提案人均得到满意答复。大大增强了教师的主人翁意识,真正形成和谐型校园,提升了学校管理效能。
今年以来,我校已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部正奋战在教育教学的第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。下半年,我校党支部将继续组织全体党员教师学习和贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,深入开展 “树师表、献师爱、铸师魂”师德主题教育,提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水准,规范教育教学行为;坚决贯彻执行“五不”要求,确保
全年在教师中不发生一起违反“五不”要求的事件。
我们相信,我校党支部在在全体党员共同努力下,一定会保持其先进性,带领学校再上一个新的台阶。
学校党支部
2011年12月