刘恒军院长讲话稿

第一篇：刘恒军院长讲话稿

各位领导、各位专家、各位同仁，大家好！

在这金秋收获的季节，我们相聚在省会石家庄，共同参加中华医学会Ⅰ类继续教育项目——肝炎的免疫学与免疫治疗新进展学习班。我代表石家庄市第五医院对大家的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

石家庄市第五医院是国家卫生部“肝炎防治健康教育计划”实施基地、国家中医药管理局中医、中西医结合传染病临床基地、河北医科大学附属医院、河北省传染病医疗集团理事长单位。我院的肝病防治专业是河北省医学重点发展学科暨石家庄市医学重点学科，此外，基因诊断专业和结核病专业也是省会医学重点学科。多年来，我院始终坚持“科技兴院”的方针，2007年4月召开了建院近60年以来“首届科教大会”，设立“百万科技基金”，专门用于资助我院优秀科研课题、重点科技人才的培养、学术著作出版、新技术新项目的引进与开展等。医院狠抓重点学科建设和继续医学教育工作，注重人才培养与引进，大力开发和引进新技术、新项目，采取多种有力措施鼓励和支持广大医务人员努力钻研、大胆创新、不断学习和掌握新的医学知识和先进技术，努力打造和创建“名医”、“名科”、“名院”，在各种肝病的诊断、治疗及预防等方面积累了丰富经验，获得了显著的社会效益和经济效益。

近年来，医院引进多项新技术、新项目，如树突状细胞联合细胞因子诱导的杀伤细胞治疗慢性乙型肝炎，该项技术通过调节患者免疫功能，促进乙肝患者e抗原及HBV DNA转阴，是国内领先的免疫疗法。在河北省率先开展的自体骨髓干细胞肝脏内移植技术治疗重症肝炎、肝硬化等疾病，疗效显著。射频消融技术治疗原发性肝癌，内镜下硬化治疗技术与脾动脉栓塞技术治疗肝硬化门脉高压、脾功能亢进等项目处于省内领先水平。肝脏穿刺组织病理学与免疫组化技术在我院成为常规项目，截至目前已成功开展3000多例次，标本量居全

省之首，为各种肝病的临床诊断、治疗及预后判断提供了强有力的科学依据。我院作为协作单位参加了由北京佑安医院牵头的国家“十一五”重大传染病专项子课题“乙型肝炎母婴传播的阻断研究”，标志着我院的科研水平又迈上了一个新台阶。

众所周知，肝炎、肝硬化、肝癌在我国是一种常见病和多发病。本次学习班特别邀请到北京佑安医院段钟平教授、刘燕敏教授，河北医科大学魏林教授、赵彩彦教授，河北省疾病预防与控制中心刘京生教授等多位专家，他们在肝病专业和免疫学领域具有很深造诣和影响力，就病毒性肝炎的免疫学新进展、自身免疫性肝病的诊疗、肝炎的免疫学诊断与治疗等内容进行详细讲解和指导。相信通过这次学习，大家一定能更多、更深地了解和掌握国内外肝炎免疫学领域的新进展，不断提高临床业务水平。

参加本次学习班的学员都是从事与肝病相关专业的同道，希望彼此之间加强联系，相互学习、共同提高。最后，祝愿大家身体健康、工作愉快、学业有成！

谢谢！

二〇〇九年十月

第二篇：演讲稿刘军

统一思想 坚定信念 扎根培训 共创辉煌

尊敬的各位领导，亲爱的兄弟姐妹们：

大家好！

首先给大家拜个晚年，祝大家新春快乐！龙年大吉！今天我演讲的题目是《统一思想坚定信念扎根培训共创辉煌》。春回大地，情暖人间。欢欣鼓舞中我们辞别了2011，迎来了令人期待的2012。对每个宜化人来说2011是不同寻常的一年，2011年12月28日19时18分，新疆宜化尿素产品顺利下线，标志着新疆宜化一期2*20万吨合成氨，60万吨尿素工程一次性安全开车取得圆满成功。第一次得到这个消息是三天之后，2011年的最后一天，也就是12月31日。这是宜化人用无比坚韧的意志，用敢于开拓得精神在五彩湾荒滩上写下的不朽传奇。这种精神鼓舞着我们，让我们更坚定信心，扎根培训，共创宜化的美好未来。统一思想。就是要统一价值观，统一目标，统一作风。正所谓：人心齐，泰山移。4060工程的圆满完工就是这“统一思想”最好的例证。奋斗在开车第一线的同事们能顶着零下30多摄氏度的严寒完成这一工程。是他们思想统一的结果，目标一致的结果。作为一名新疆宜化的学员，我们更是肩负开车大任。统一思想，上下齐心，学习“4060”工程的精神，艰苦奋斗，敢于胜利，为新疆的全面开车时刻准备着。

4060工程顺利开车的重大意义还远非如此，他给我们的还有信心。我们在这边的学习环境比新疆好的多。用白总的一句话说就是：“股份公司像是一个大学校园，而新疆五彩湾像是一个人间地狱”。这样的描述是白总在经历了新疆恶劣的环境，经历了开车成功的喜悦后来到股份时的由衷之言。在五彩湾那样的环境下没有吓走宜化人，却让每个宜化人信心倍增。有句名言是这样说的“在真实的生命里，每桩伟业都有信心开始，有信心跨出第一步”。作为宜化之子，想要在这片土地上长出新绿，长成大树，首先要做的就是坚定信心，坚信自己是最棒的，坚信宜化人的激情是能在贫瘠的荒滩上点燃希望，创造奇迹。兄弟姐妹们咱们的信心在哪里?让我们大声喊出来，我们想不想做下一个拓荒牛，大声点，想不想。

做人就做宜化人，做牛就做拓荒牛。孰不知牛是一寸一寸在荒漠上开拓新绿的，这每一寸，每一个脚步，都必须深深扎入土地，才能脚踏实地。下面我要说的是扎根培训。没有人是一步登天的，万丈高楼平地起。只有打好基础，学好技能，领导才能放心把岗位交给我们，我们的安全才能得到保证。自踏上火车到现在，两个多月的时间了，期间有舒主任，冯主任的悉心照顾和亲切关怀。大到给我们组织活动，小到给我们更换灯管和玻璃，每一处都是他们的冷暖关怀。这些的这些，我们无以回报，只能扎根培训，相信只有我们学到了过硬的技能，他们的付出才是值得的。扎根培训就是真正确的定位自己，戒骄戒躁，扎根培训就是充分利用

学习资源，学更多的技艺。扎根培训就是脚踏实地，埋头苦学，为做一头合格的拓荒牛打好基础，扎根培训就是把自己铸成一把利剑，在五彩湾的开车中亮剑。

雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。董事长运用“五六七”管理思想，高瞻远瞩，顺势而作，不仅造就了一个优秀的企业，更创造了一种优秀的文化。站在2012年伊始，无论回首还是瞻望，都是宜化人在不屈不挠的摸索中前进。以前是，现在是，将来也是。宜化的发展史就是宜化人的创造史。新疆宜化尿素顺利开车让宜化的发展更进一步。站在新的阶段，新的起点，我们思绪百般。

“十二五”开局之年之后我们迎来了2012。对宜化，2012也必将是辉煌之年，我们信心满怀，我们斗志昂扬，在文化之光的照耀之下，我们统一思想，坚定信心。在双百目标的奋斗中，我们要扎根培训，共创辉煌。

龙盘虎踞慷而慨，花柳春风催燕舞。瞻望未来，新疆宜化全面开车在即，我们的双百目标翘首可盼。2012，宜化这艘方舟将会载着所有宜化人的梦想，驶向一个新的未来。

我们衷心的祝愿这艘方舟一帆风顺，同时值此新春佳节之际，祝愿所有宜化人身体健康，合家欢乐。

第三篇：杨院长讲话稿

赵书记在广田奖励基金颁发仪式上的讲话

尊敬的李广伟先生、杨冬先生，老师们、同学们：

大家好！今天，我们在这里隆重举行广田奖励基金颁发仪式，在此，我谨代表惠州学院的全体师生对惠州市广田企业董事长李广伟先生、惠州市肉联厂有限公司总经理杨冬先生对我院教育事业的关心和支持表示衷心的感谢，对首批获得奖励的同学表示热烈的祝贺。

近年来，在不断地探索和改革中，惠州学院的整体环境和学习氛围越来越好，办学质量不断跃升，我院学子在学校和社会的支持和鼓励下认真学习，积极参加各类学术和科研竞赛活动，我们今年确立的校训“阆苑储英，人竞向学”正是学院现状的真实写照。2009—2010学，我院学子在参加各类竞赛活动中获得国际级、国家级荣誉28项，获得省级荣誉74项，其中数学系古智良等21位同学获2010年美国大学生数学建模竞赛4个二等奖、3个三等奖，电子系程致跃等3位同学获得第二届全国大学生节能减排设计竞赛全国二等奖，电子系刘少军等3位同学获得全国大学生电子设计竞赛全国二等奖，服装系高源同学获得广州2010亚运会礼仪志愿者选拔大赛亚军，服装系张馨月同学获得南方新丝路模特大赛亚军，服装系王家耀同学获得第18届中国真维斯杯休闲装设计大赛总决赛银奖，中文系卢杰同学的作品获得上海世博会“世博城市之星”荣誉，电子系邱伟东、叶娥英同学获得全国第二届大学生物理教学技能大赛（人教社杯）2个一等奖，化学工程系谢淑萍同学获得广东省高校第二届化学化工技能大

赛一等奖，经济管理系陈琪等同学获得第七届“挑战杯”广东大学生创业计划竞赛金奖，等等。这些成绩凸现了我们学院的育人成果，使惠州学院获得社会各界的高度肯定。长期热心社会公益事业的惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司决定在我院设立学生竞赛“广田奖励基金”，“广田”奖励基金初步计划总金额五十万元，今年首次设置二十万元，计划以后每年十万元，是一项专门对在各类学术、竞赛活动中荣获省级以上荣誉的同学进行奖励的基金。这无疑将激励我们的同学不断进步，在此，我代表惠州学院向关心、支持我院教育事业的惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司表示崇高的敬意。

借此机会，我也要对在座的同学们提出几点希望：

第一，脚踏实地，稳步向前。九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下。成就需要稳固的知识作为后盾，荣誉需要坚实的基础作为支撑。同学们在追求进步时，一定要从基础做起，从学好自己的专业知识做起，只有这样才能立定根基，稳步向前。

第二，虚心向上，不忘回报。取得好成绩和获得荣誉固然值得祝贺，然而，同学们不应该因此而沾沾自喜，而应该本着一颗学习的心继续追求卓越。今天李广伟先生、杨冬先生代表公司到我们学院设立奖励基金，是支持关心惠州高等教育发展的表现，也是对我院办学成绩的肯定和对广大学子的鼓励。因此，我希望同学们要向前辈们学习，学习他们成就辉煌而不忘回报社会、回报母校的精神，要始终心系一种浓厚的校友情怀。

第三，志存高远，勇攀高峰。同学们，如今惠州学院正在以一种

蓬勃发展的势头向前推进，我们的每一位同学正应该把握这样的机会，在所取得的成绩的基础上，继续积极进取，以实际行动来践行自己的远大理想，攀向更高的山峰。

荣誉已经属于过去，同学们，让我们把今天作为新的起点，在接下来的路上，锐意进取，奋发拼搏，再创佳绩！

再次感谢李广伟先生和杨冬先生，祝你们身体健康，工作顺利！祝惠州市广田企业和惠州市肉联厂有限公司事业蒸蒸日上！

谢谢大家！

第四篇：邓院长讲话稿

邓院长在2012年暑期辅导员培训班上的讲话

尊敬的王处长、全国十佳优秀辅导员李涛同志、各位学院领导、辅导员老师及就业办主任，大家上午好！

在学院骨干校建设取得可喜成效、招生就业形势一片大好之即，一年一度的暑期辅导员培训班今天开始了。我代表学院党委、行政，预祝本次辅导员培训班取得圆满成功！并真诚的向大家道一声：你们辛苦了！

同志们，近几年来，我院认真落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，实施内涵强校战略，一手抓基础建设，一手抓内涵建设，教育教学质量稳步提高，在生源大幅度下降的情况下，我院保持了良好的招生势头，今年我院招生提档线：文科424分，理科385分，按一比一录取后，文科达到431分，理科达到409分。良好的招生形势促进了就业质量的稳步提高，2012届毕业生已基本实现了全面高质量就业，2013届近五成的学生已与各大铁路局签订了就业协议。这些成绩的取得是全院教职工共同努力的结果，广大辅导员和就业工作者在学院发展过程中奉献了你们的聪明才智和力量，在此，向你们表示衷心的感谢！

大学生思想政治教育是大学教育教学工作的重要内容。我院坚持育人为本、德育为先的教育原则，不断推进大学生思想政治教育，逐步形成了“以育人为核心、以服务为基础、以管理促发展”的学生工作理念，学生工作有了长足进步。这是我们坚持思想育人与实践育人相结合的结果，是一切为学生的学习和就业服务的结果，是在以服务为基础的前提下，坚持以育人为核心、以管理为保障的结果，更是大家辛勤劳动的结果。

大学的基础是学生，主体也是学生。大学教育承担着为国家培养社会主义事业合格建设者和接班人的历史使命。全体学生工作者肩负着培养高素质技能型人才的重任。家长将学生交到我们手中，就是把责任交给了我们，就是把信任交给了我们，是对我们多年来教育教学成就的肯定与奖赏。我们是大学生成长与进步的守望者、护航者和引领者，我们的一言一行，一举一动，无不代表着学院的形象和文化底蕴，必将对学生的成长与进步产生深远的影响。我们的努力不会被遗忘，我们的劳动必将结出丰硕的成果。在学院健康发展的进程中，我们的工作必将成为不可或缺的组成部分，必将成为学院健康发展的重要保障，在学院发展历史上，必将注入浓重的一笔。

路漫漫其修远兮！学生工作任重而道远。在此，我代表学院党委、行政，给大家提几点希望：一是不断提高思想政治水平，当好学生的领路人；二是不断加强学习，总结经验，不断提高分析问题和处理问题的能力，认真做好学生事务工作；三是将爱心传承下去，保持学院良好的育人文化，做学生成长与进步的守护人；四是处理好工作与生活的关系，做 一名奉献着并快乐着的健康人。

同志们，本次培训班得到了省教育厅学生处领导的大力支持，学院党委也高度重视此次培训，希望大家把握好这次机会，认真学习、不断提高，尽快成为学生工作的行家理手，为学院发展贡献自己的力量。

最后，祝大家在这短短的几天中收获快乐、体验幸福、增进友谊、提高本领，将学生工作做的更好。谢谢大家！

第五篇：院长讲话稿范文

工作总结

尊敬的各位领导、员工：

下午好！今天，我们在这里隆重召开2013全院总结表彰大会，主要是对2013年的工作进行总结和回顾，对2014年的工作进行安排和部署。首先，我代表院委会向参加会议的各位领导、同志们，并通过你们向长期以来关心、支持、理解医院工作的社会各界人士、全院干部职工及家属致以新春的问候和最美好的祝愿！

2013年工作回顾

2013年是广水瑞阳骨科医院筹备的一年，学习收获的一年，也是起步发展的一年。在这一年里，广水瑞阳骨科医院在各级政府及领导的正确领导和大力支持下，从一年前的孕育、策划、筹备、开工建设、到现在人员及设备的陆续完善到位，并且顺利通过省、市卫生部门、消防部门、新农合医疗等各上级部门的审核，成为了新农合医疗定点机构。下面从几个方面来总结一下：

一、整体经营状况：

1、医院自开始创办以来，共投资了XXX万元，总成本XXXX万元，支出及明年预算情况（详见财务报告）

2、业务收入：从开始营业初的1万元，到现在业务收入基本达到27-28万元（详见财务报告）

二、增加了一系列诊疗项目：医院从最初开展的物理治疗，逐步的发展业务水平，扩展业务范围，增加了股骨头置换、前髋置换、骨固定等一系列的诊疗项目，并且这些项目已经开展10几例，治疗效果良

好。

三、加强硬件建设，实施人才兴院

1、设备：医院购买了大批大型先进的医疗设备，如螺旋CT、DR、全自动生化仪、全自动血球记数仪、电解质仪、彩超、大型C型臂X光机、意大利椎间盘孔镜、后路镜等，加强了硬件建设，大大提高了诊疗能力水平，给临床治疗提供了有利的帮助。

2、人才队伍：医院实施人才兴院战略，一直以来不断引进优秀医务人员，提高医院整体业务水平。医院目前员工60余人，医务人员44人，其中专业技术人员12人，已签约8人，正在联系的高级职称人员3人，中级3人，为明年的发展提供了强烈的支持。

四、医院管理体制的完善：

1、制度：在去年的一年里，医院通过不断地摸索，结合医院发展的实际情况，制定了一系列的行政、医务规章制度，并通过这些制度的下发和学习，使医院的大小事务做到有章可循。

2、团队：

3、机制：

五、市场宣传：去年一年里，在广告宣传方面，我们从开始选择的单一的户外广告模式，不断加大力度，增加了车身广告、电视广告、短信群发覆盖等方式，增设了阅报栏，并通过电视媒体宣传医院特色文化。在整个宣传周期，市场部员工经过三个月的深入下乡宣传，加大了宣传力度，把整个的宣传工作做到了点面俱全。

六、上级领导认可：从广水瑞阳骨科医院开始筹备以来，一路

走过来的时间里，我们迎接了省市卫生部门各级领导的检查，受到了一致好评，并顺利通过了消防以及环境合格评定，在2013年9月顺利拿到医疗机构执业许可证。在最近通过的新农合定点医疗机构的检查中，我院也受到罗兰市长的好评和鼓励，立志争做民营医院的优秀带头人。

2014年工作任务及要求

2013年已经过去，在2014年里，我们要有更多的展望和追求：

一、医院经过一年的运作，结合去年来院看病人员的数量来看，在业务收入方面，2014年我们争取做到1200万-1500万。

二、在人员及团队方面，我们要做到3个队伍齐发展：

1、专家团队：组建一个20余人、包括骨科、外科、急诊等各科室、具有高级职称的专业核心技术团队。

2、管理团队：组建一个高水准的管理团队，引进各方面高级人才，通过培训学习提高整体的管理素质，实现竞争上岗。同时有机会的话，希望聘请大洋塑胶的高级管理人才陈总来给我们进行系统的管理培训。

3、医疗团队：组建一支精干的医疗人才队伍，聘请、培养人才，同时选送有志人才到上级医疗机构进修培训，打造一支技术精湛，服务优良的医疗服务团队。

三、管理方面：将实行目标责任制，建立绩效考核、人员激励制度，推行全员竞争上岗，实现多劳多得，优劳优得。确定分级管理制度，责任到人，任务到人。

四、医保定点：取得医保定点机构是明年工作中的重中之重，争取在2014年五一之前落实这项工作，为医院的发展创造更好的环境。

五、开展体验科：另外在明年将新组织成立体验科，主要在骨病的范畴内针对中老年人、企事业单位职工来开展一系列的体检项目。

六、市场宣传：在2014年我们将继续加大医院宣传力度，在原有的宣传模式上增加电视讲座、专题讲座、义诊、送医送药、为特困、孤寡老人开通绿色服务通道等方式，让广大市民认识广水瑞阳骨科医院，了解广水瑞阳骨科医院的专科特色。

同时我们要努力壮大并强化自己的队伍，以精湛的技术和优良的服务争取在明年取得市重点专科医院的授牌，做微创骨科领头人！

各位员工，这次会议既是一次总结表彰大会，更是一次明确任务、鼓劲加压的动员大会。2013年已经过去了,充满希望的马年正迎面向我们走来，在医院发展的关键时期，全院上下必须保持步调的高度一致，必须保持工作的扎实有效，齐心协力谋发展，为我院更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！

最后，我在这里向辛勤工作的各位员工及默默支持我们的家属拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、事业有成、合家幸福！

谢谢大家！