第一篇:二0一三年度能源管理工作总结
二0一三年能源管理工作总结
2013年动力厂紧紧围绕公司“创新节能模式、协同供需平衡、实践标准管理”的能源管理工作方针,根据自身工作特点和实际情况,年初就制定了我厂“异同融合、对标管理、创新应变、协同供能”的能源管理工作方针,为全年工作指明了方向。在上级能源管理部门的领导与支持下,顺利完成了全年的工作任务,安全、可靠、经济、及时的保障了能源的供应,满足了公司生产经营对动能的需求。
一、能源管理目标及指标和能源供应消耗情况(1-11月份)
1、节能指标(目标值)
a、动能供应异常中停≤小时/月/能源
b、空压机气电比≤kwh/m
3c、差损:水≤%;电≤%;蒸汽≤%
实际完成情况:
a、动能供应异常中停为小时/月/能源
b、空压机气电比为kwh/m
3c、差损:水为%;电为%;蒸汽为%
2、能源供应消耗完成情况
2013年1-11月份累计--北厂
2013年1-11月份累计--东厂
二、以能源管理目标为根本,以能源管理总体思路为指导,以能源业务计划为基础,以协同供能用能为重点开展各项工作。
1、为确保能源管理目标的完成,发挥能源预算和能耗指标的指导、约束、导向作用,根据公司下发的节能指标,参考各单位历史节能值和实际运行情况,年初将节能指标层层分解,将指标落实分解到班组,完成单位内部指标分解,建立二级能耗指标体系,传递压力,调动班级节能的主动性、积极性,完成节能目标责任书,并上报能源主管部门。加强过程控制,每月对指标的完成情况进行统计分析,形成节能指标库,并反馈给相关单位,采取措施,保障节能指
标的顺利完成。
2、夯实基础管理工作。a.制定了2013年工作计划,根据人员情况,明确分工与协作。加强能源管理知识学习,提高业务水平,完善了目标考核细则,要求能源管理人员熟记能源体系文件主要内容。b.落实责任,建立和完善能源管理网络图。为保证能源管理工作扎实有效的落实,从机构与人员方面进行责任划分,根据动力厂点多面广线长,班组比较分散,能源消耗量少但用量点多的特点,完善能源计量仪表和能源计量网络图,建立能源管理网络图,明确责任人,每个班组确定一名兼职能源管理员,具体负责班组的能源工作,并在6月份对班组能源管理员进行了能源知识的培训。c.规范了班组能源管理基础工作。针对各个班组各种台帐记录的不一致,编制了统一的班组能源消耗台帐,建立了重点能耗设备管理台帐,对各班组能耗识别台帐进行更新,动态管理,建立了统一的能源计量器具台帐,收集班组历史能源消耗数据(2009年至今),建立了规范的日能源消耗数据台帐。d.建立了能源效能数据信息管理系统。利用VFP数据库编写了适合我厂的小型应用系统,建立能源效能数据库,内容主要包括:能源计量器具;能耗设备台帐;各班组能源消耗数据的查询与录入;能源预算数据完成情况的对比分析等。提高能源工作效率,保证数据的准确,为科学分析能源效能指标变动提供依据。e.每月末能按时完成抄表工作,并依据分配方法,严格执行动能损耗比例标准和损耗二次分配管理办法,编制动能分配表及各种报表的上报工作。
3、继续加强外供用能管理。规范了外供收费流程,统一两厂区收费模式,加大了对外供用能单位的检查,东厂区新增三家用能单位,同时一家用能单位中止用能,已办理手续,北厂区无增减。外供用能单位缴费率100%。
4、加强重点能耗设备管理,积极开展节能技术改进和小改小革。完善能耗识别台帐,重点关注蒸汽系统运行情况,每天统计蒸汽量,对出现的异常现象及时处理。加强节假日能耗分析,重点是空压站能源消耗情况和蒸汽消耗情况。组织相关人员去西厂区动力一厂关于空压机单耗进行交流学习。关注空压机、干燥机、空调机组等高能耗设备的耗能情况,提高设备的利用率,提高操作技能,挖掘系统节能空间,以最小的投入(水、电等)产出最大的能量(空压气、冷水等),降低能源消耗,对重点能耗设备耗能情况进行分析总结、分析,不断完善关键点能耗控制措施。在管理节能的基础上,注重技术节能。引进新的节能技术、节能产品、节能工艺、节能材料等,鼓励节能增效,开展节能降耗小改小革活动,申报节能自主创新成果9项。
5、加强节能宣传,以节能周为契机,充分利用局域网、班组板报、班前会、培训、答题、合理化建议等各种手段进行宣传,宣传内容结合动力厂实际,以空压机、污水处理设备、水泵、换热装置以及配用电设备的节能降耗为主要内容,编制了100道节能知识题,体现出具有动力特色的节能降耗宣传工作。参加公司举办的节能知识竞赛并取得二等奖。
6、建立协同供能机制。做好日耗能统计和择谷避峰收益统计工作,及时反馈各相关单位,加大对数据的分析与应用,使数据能指导实际工作。做好与各单位的联系,北厂区北区空压站和东厂区空压站动态调节,依据各单位需求,合理供能,避免大马拉小车现象出现。节假日根据公司要求和各单位需求,采取关、调、并、停等措施,降低基础能源消耗。
三、工作中的亮点及不足
1、亮点:a.加大对蒸汽系统的监控,每日对各个用汽点消耗量进行统计
分析,及时处理异常情况。加大对各单位各二级计量仪表的检查,发现了存在的问题(主要是仪表断电现象和用能过程中仪表瞬时为零现象),减少蒸汽差损,使在能源分配工作中减少了和各单位的纠纷。b.以能源指标为指引,通过与动力一厂关于空压机单耗的沟通交流学习,东厂区2#地水平衡测试,康明斯安装水表,监控每日用电情况,更换北区车桥九计量电表,蒸汽日抄表巡视等工作,使能源指标可控。c.初步建立协同供能机制,加大了和能源管理部门及各用能单位的沟通力度,进一步取得管理部门的认同和各用能单位的理解与支持。d.不断创新工作,引入新的方法。逐步学习和引入能源管理体系,编制动力厂能源月刊,加强了对能源消耗的分析。
2、不足:a.工作不够细心,相互审核不到位,对日常工作中能源数据的变化不够敏感。b.能源计量仪表知识欠缺,对在用能源仪表的原理,安装、日常运行掌握不足,不能及时发现问题。c.对能源现场检查不到位,管理要求过低,考核不严。
今年我厂在能源管理工作中取得了可喜的成绩,夯实了基础工作,狠抓落实,将能源管理工作计划落到了实处,使能源管理工作上了台阶,工作创新,改善工作方法,提高了工作效率,重点工作的完成,保障了能源的可靠供应,提升服务意识,满足用户需求,提供满意服务。
厂
二0一三年十二月九日
第二篇:能源管理工作总结
能源管理工作总结
一、挖掘潜力,实现节能减耗
根据集团节能减耗的需求,成立的节能减耗部门在《能源管理规定》、《节能工作检查办法》的指引下,对集团内部节能减耗进程开始了大力推进。
随着企业内部制度的逐步完善,管理规定的逐步出台,制度、规定的运行、实施是节能减耗工作中最严峻的一项挑战。做好日常管理工作,加强每日监督,保证制度、规定真正落地实施,才能够逐步将节能减耗推广至整个企业。
为了让节能意识深入到每个人心中,使节能减耗工作在企业中发光发亮,日常管理中主要工作的重点主要是以下四个方面。
第一,认真进行月度、季度能耗分析,对用能超耗的单位进行分析,针对出现的问题进行研究、解决。
第二,对有损坏、老化、失效的设备责令相关部门进行更换、维修,防止其出现漏电、耗能等。
第三,进行节能减耗宣传,组织学习节能减耗教育,培养可持续意识,将节能减耗带入工作、生活中,用实际行动带动身边同事积极参与节能减耗工作中。
第四,积极采用节能产品,对使用年限长久,耗能高的老旧设备进行更换。
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二、分析能耗,治老治超
对清洁能源改造项目的重点单位牛栏山酒厂、鹏程食品分公司进行能耗分析,完成锅炉煤改气工程。我国能源供应以煤炭为主,燃煤锅炉占锅炉总数83%,工业燃煤锅炉还排放大量的烟尘、二氧化硫等污染物,是我国大气污染的主要污染源之一。为相应国家节能减排的政策倡导,牛栏山酒厂和鹏程食品分公司的锅炉煤改气工程是工作的重点之一,共计淘汰燃煤锅炉78蒸吨。
此外还对牛栏山酒厂对厂区内应急灯、逃生线路提示灯、安全指示灯等设备进行抽查,做好登记工作,不仅要符合安全生产管理规定,更要达到节能减排的高标准要求。在集团内,对不常用的办公工具进行断电,对能耗较高的办公设备实行节能管理,严格把控部门用电量,对超耗部门进行警示教育,责令相关责任人对用电量负责。对办公室长明灯、人走不灭灯等行为进行记录,责令责任人改正。
积极参与能源计量基础能力建设,根据市发改委关于能源计量工作相关要求,对牛栏山酒厂、鹏程食品分公司开展能源计量器具智能化升级工作,为今后节能减耗工作奠定基础。
三、保持先进性,加强环保学习
积极与环保专家进行沟通,了解环保知识,与企业环保顾问对企业存在的问题提出整改意见,并对落实整改情况进
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行追踪。如石门市场夏季冷库门管理方式,监督方式,集团环保制度完善方向等。针对以为追求经济效益,忽视社会效益;只讲经济发展,不讲环境污染的危害性等问题进行反思,通过宣传,统一思想认识,积极引导员工对办公中存在的节能小窍门进行推广。
四、加强政策理解,将绿色投资理念带入企业
G20峰会中,中国力推绿色金融项目,在北京地区更是有京津冀一体化的发展战略,多项经济政策都指向了环保理念。
作为企业能源师,不仅仅要在既有的产业中寻找节能减耗的机会,还要放眼未来企业的发展。在冷库节能管理、锅炉烟气余热回收改造等共计15项项目中,与环保专家和资本市场共同协作,完成厂区节能项目改造。
2016年9月18日
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第三篇:能源管理工作总结
能源管理工作总结
成为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》,提高能源利用效率,保护和改善环境,为切实搞好节能降耗工作,我项目部结合实际,采取有效措施,确保我项目部节能降耗工作正常开展,现将工作总结如下:
我项目部按照总公司节能降耗办公室的文件要求,立即组织召开节能降耗专题会议,建立了领导组织,制定了实施方案,安排了详细工作计划,量化了具体工作任务,促使我项目部节能降耗工作顺利开展,并发放了节能降耗倡议书,积极组织职工学习节能知识,增强节约意识,使广大职工自觉增强责任感。
自开工以来,我项目部坚持深入贯彻落实科学发展观,以加强生态文明建设,推进资源节约型社会建设为工作指导,以增强职工的节约意识和责任意识,营造节约型组织机构,推动全社会节约降耗为工作原则,围绕我项目部节电、节油、节水率比上年减少10%的工作目标,对全项目部职工及各施工工区负责人加强教育,要求养成少开一次电灯、少用一次车的良好习惯,从节约一张纸,节约一滴水,节约、一支笔做起,切实做到日常办公节约,用水、用电节约和燃油节约。我项目部认真开展技术改造,资源循环利用活动,对项目部照明设备进行了更新,推广使用了一批节能照明灯具和办公室无人或下班离开办公室要关闭用电器材和办公设备,做到人走灯灭、断电,每个办公室指定一名人员负责检查监督,值班人员积极做好项目部内夜间关闭后的清场工作,确保了无长明灯和未关闭的复印机、电脑等用电设备。杜绝“长明灯”,更换节能水龙头,提倡使用节能笔,废纸在利用,并加强监督检查工作,落实节约资源责任,成立专门机构,明确了职责,健全了水、电、油、办公室管理办法,对全体职工进行了节电、节水宣传。做到日常管理有制,定期检查有责,落实目标有效。
在今后的工作中,我们将按照节能降耗有关要求,进一步做到节能降耗工作具体化、细致化,确保我项目部节能降耗工作取得效。
共玉C1标项目部 2015年4月20日
第四篇:能源管理工作总结
能源管理工作总结
今年工厂要求单位产品能耗比上年下降8%,难度大,没有强有力的措施、科学的管理和敢于挖潜节能降耗极限的精神,无法实现这一目标。因此,今年的能源管理工作,主要是贯穿单位产品降低8%挖掘潜力和围绕《能源管理工作要点》开展,完成了工厂制定的能源消耗目标,单位产品能耗再创历史最好,尽管今年能源价格大幅度上涨,单位产品消耗的能源费用比上年降低4厘5,按单位产品消耗计算,比上年节约152693.25元,并消化涨价因素70.8
3万元。取
一、制定今年各单位能源消耗指标及考核办法
1、按照工厂“单位产品能耗比上年下降8%的要求,并结合今年生产任务,综合考虑实施的节能技改项目,下达了各单位、月份单位产品用能单耗及费用指标。
2、今年单位产品能耗下降幅度大,不易完成,根据这一情况,拟定了今年用能考核办法,按完成指标大小给予不同比例的奖罚,使考核更合理。
3、根据一季度各单位完成的能耗情况,及时调整了能耗指标,高的调低,低的调高,调动了节能降耗的积极性。
二、挖掘潜力,实现节能降耗
1、认真进行月度、季度能耗分析,帮助用能超耗的单位分析原因、查找问题,针对出现的问题与生产单位一道设法共同给予解决。
2、1月15日堵掉两个储气罐,使今年新厂9条生产线生产只开77立方的空压机就能满足,比去年少10立方,并降低了空压房提前开机时间。
3、由于今年原材料、能源价格继续上扬,工厂资金较为困难,年初制定的部份节能技改项目没有得到批准。这些节能技改项目是单位产品能耗比上年下降8%的关健,不能按期实施,下降8%将成为一句空话。因此,为保证完成单位产品能耗下降8%,我部结合近年来工厂开展的节能降耗情况和用能管理存在的问题,拟定了一个强化管理,实现节能降耗的方案上报工厂,方案得到厂长的赞扬,并根据拟定的方案组织予以实施。
4、督促用电较大的单位每月对就地补偿器进行检测,及时发现失效和已坏就地补偿器,及时对其更换,减少电力损耗。
5、每周不定期检查成型分厂机修工是否按照单压机、气压机、套楦机日巡制度开展工作,及时堵住了空压气的漏点。
6、深入生产现场,及时堵住漏点和制止用能的浪费,同时也了解了生产过程中哪些环节还有潜力可挖。
7、测算了生产区的用电负荷,根据测算结果,更换主变压器方案。通过与供电局多次磋商,供电局原则上同意我厂降低主变容量。此方案年节约基本电费12.96万元,但因工厂资金困难没有进行,推延到明年实施。
11、6月份配合全国节能宣传周,在全厂范围内开展节能月活动,以提高职工节能意识。
三、完善部份用电计量1、6月份理清了各分厂用电线路,7月完成用电计量到机台的工作,为明年五分厂开展能耗投入产出打下基础。
2、蒸汽流量计元件老化,计量失准,联系厂家到修理工厂蒸流量计。
3、建立能源计量器具台帐、绘制能源计量网络图,并按总公司和省经委的要求,编写了能源消耗计算方法、填报了近两年我厂的单位产品用能单耗。
四、积极采用节能产品
1、去年我厂在锅炉风机安装使用变频调速器,节电率达30%以上,今年1月份在空压房推广使用(一台),年节电达5万千瓦时。
2、在X分厂试用节电器,经过近三个月的跟踪测试,节电率达10%至12%,计划在明年全厂推广使用。
3、经过认真的考查论证后,编制了明年年节能措施,共计13个大项,这此节能措施的实施将推动我厂节能降耗向深层次发展起到重要的作用。
虽说今年能源管理做了不少的工作,也取得了一定的成绩,但随着工厂逐步迈进精细化管理,曝露出了计量不到位、计量不准等管理上的问题。这些问题的存在,严重制约了各单位核算、控制和指标下达的准确度。明年年的能源管理工作将攻克计量不到位、计量不准,逐步完善计量手段,确保能耗数据来源的准确性,并一如继往的贯彻执行“挖掘潜力,实现节能降耗”的方针和积极合理的使用节能新产品,使我厂能源管理工作迈向精细化,单位产品能耗处于同行业的领先水平。
第五篇:设备能源管理工作总结
2011年工作总结
2011年,在厂领导的正确领导及两个车间的积极配合下,通过全厂干部职工的共同努力,我厂较好的完成了各项生产经营指标,并在转变思想观念、理顺、健全设备能源管理机制,细化全过程管理程序、全面排查清除隐患、解决历史遗留问题等方面做了一定工作,并取得了较好的成绩。
下面对我厂2011年设备、能源、投资及计量器具管理方面作如下总结:
1、目标完成情况:(1)主要设备完好率95%(2)综合设备完好率93%
2、设备基础工作:
(1)按要求做好“四种记录”的记载。(2)“两档”“五图”齐全。
(3)各种报表能够按时、认真准确上报。
3、设备现场管理:
(1)设备及其附件完整无缺、运转良好、安全装置可靠。(2)设备卫生清洁、无油污,无渗漏现象。(3)按要求定期注油,加油。
4、设备事故管理:
(1)全厂设备故障:1-12月份14起(2)无一般设备事故。
5、固定资产管理工作:(1)做到了账物卡一致。(2)无私自借出固定资产现象。6、2011年设备固定资产、安全隐患、治理项目投资: 2011年更新设备7台,购置设备3台,安全项目5项; 铸造车间院内吊车轨道基础加高及仓库西墙加固工程均已竣工,加工车间院内10t吊车更换工作也已完成。
小剪板机、万能铣床已安装完毕。使用修理费将加工车间部分班组休息室,锻工厂房,铸造车间更夫室更换门窗,铸造车间空压机室进行了改造,解决了防寒防冻,改善了工人的作业休息条件。
7、在能源管理方面,2011年我厂用电单耗有较大幅度的下降,主要原因是:
(1)我厂有部分工程件均是在外单位加工制作的,我厂职工在外单位加工制作过程中,并没有消耗我厂电量。
(2)我厂各车间均能按计划完成各项生产任务,且个别月份能够超额完成生产任务。
(3)我厂有部分修复件,其修复过程耗电量少,但吨位多,由于电单耗是与我厂产量有关,吨位越多、电单耗越低。
(4)我厂今年有部分产品是2010年加工生产的,由于外单位自身原因,在2010年并没有与我厂结算,以至于拖至2011年才开始结算,这样在某种程度上增加了产品产量。
我厂用电单耗的多少是与我厂产品产量直接相关联的,产量增多用电单耗便下降,反之亦然,产量减少用电单耗便随之增加;所以要尽可能多的争取到货源,保证按计划完成生产任务,从而才能保证我厂用电单耗达到公司的要求。
8、在计量器具方面,加强了管理,做到主动与质检部门联系,较好的完成了全年2次计量器具的检定工作。
9、存在的问题和不足
1、设备基础工作有差距,存在记录记载不全或不记问题。
2、设备现场管理存在死角;个别设备没有做到定期换油。
3、设备事故管理;存在故障较多问题;1-12月故障14起。
4、个别操作者习惯性违章作业,劳动保护用品配戴不规范现象时有发生。
10、明年的工作打算
(1)基础工作仍需完善,而且要重点抓现场管理,加大设备检查力度,消除安全隐患。
(2)我厂大部分设备均已超过使用年限,有的老化严重,经常出现故障。针对故障较高这一问题,制定详细的检修计划,在设备故障发生之前及时进行维修检查,将设备事故消灭在萌芽之中。
(3)针对机械设备运行中出现的问题,及时检查,及时发现,及时督促整改与维修,及时跟设备操作人员沟通,了解机械设备在使用中的运行情况。
(4)做好能源管理工作,要将能源消耗实物量和消耗成本指标进行分析落实,机加要尽可能增加产量,力争不超单耗指标。铸造车间要克服夜间开炉等诸多不利条件,在保证安全的前提下,继续坚持古时段开炉,降低用电成本消耗。对单耗超耗的车间、班组、机台,要进行严格的分析处理。严抓用电管理工作,杜绝常明灯、常流水现象。加大管理与处罚力度,对电热采暖器具严格管理,坚决杜绝无证使用电热器具。
设备的完好与否,直接关系到设备操作者的人身安全,因此设备管理的好坏,也就直接影响到安全生产。我们设备管理的目的,就是通过对设备科学管理,确保各种设备处于可靠状态,从而避免或减少各类设备事故的发生。