全区人民最满意公务员演讲稿（★）

第一篇：全区人民最满意公务员演讲稿

全区人民最满意公务员演讲稿

凝聚正能量，跨越三十年

今天，适逢xx市三十华诞，站在这里代表基层公务员发言，心情很激动，感慨很多。泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深，一个个正能量汇聚而成中华民族的伟大成就，也铸就了xx市今天翻天覆地的变化。

三十年前，我与同时期的青少年一样，被国家改革发展的洪流感染着、震撼着，怀揣梦想，发奋求学。大学毕业后从站上讲台授课到为老干部服务，从开展组织人事管理到担任镇党委书记，在多个岗位实践中同大多数人一样，发挥着自己的正能量，也接受着这个伟大社会变革带给我的诸多恩惠。

三十年来，我们的xx己经变成了长袖善舞的大家闺秀，这种变化来自于城市，也来自于广大农村。翻开我现在工作的xx镇的镇志和八九十年代的政府档案，党委政府的工作己经由主要抓好农业生产转向全面开展产业化、城镇化、工业化；已经由逐户审批宅基地转向农村小城镇的谋篇布局；己经由清收农村税费转向惠农、支农、服务于农。记得2004年，初为玛尼罕乡乡长时，每天最为挠头的是筹集乡里的运转资金，应付登门要账的债主，研究干部工资的发放办法，大多数乡镇也一样因农业为主体的发展模式而陷入发展僵局。“穷则变，变则通”是中华民族恒久不易的真理。我们xx市把“强乡、强村、富民”做为二十一世纪之初农村发展的主题，广大乡镇迅速摆脱了“一穷二白、无力前进”的窘境，出现了工农产业化齐头并进、双轮驱动的大好局面。工业给农村带来了滚滚财源，农业甩下了包袱，休养生息，日新月异。玛尼罕乡也通过招商引资大幅度增加了财政收入，不仅清还了所有欠债，还投入更多资金发展小城镇，整修公路，扶贫济困，大力改善民生事业。

这种大踏步发展探索之路从来不是浅尝辄止的。我所工作的xx镇正是在“穷则变”思想指引下，树立起“招商引资”的大旗，大力开发储量丰富的油钼页岩资源、永不枯竭的风能资源、用途广泛的萤石资源，财政收入达到了4000万元，一跃晋升为“敖汉金三角”。财力的壮大产生了连锁反应，——“全球重要农业文化遗产”申报成功，具有八千年历史的xx文化保护工程全面启动，兴隆沟整身陶人“中华祖神”的出土震惊中外，一串串喜报接踵而至，一队队商旅纷至沓来，一个个大项目落地生根。他乡人成为故乡人，乐而忘归，他方财成为这方财，节节攀升。如今的xx镇，高山上风车旋转，工厂里马达轰鸣，旷野上二十万亩大豆高梁荡漾重浪，仓廪里三千万公斤绿色杂粮充盈，砾石悬岩上林涛悦耳，五光十色的灯盏让街道涌动沸腾。中央电视台多次走进这个曾经名不见经传的小镇，寻常百姓在全国人民面前露出了朴实的笑容，曾经难以上台面的小黄米、红地瓜、粘豆包登上了大雅之堂。这只是xx广大农村的一角，这样变化延伸到了xx市的乡野大地，每时每刻都在精彩上演。

三十年，人生弹指一挥间，在我尽情挥洒汗水时也欣赏到了了xx那一道道变幻着的风景，广大农民享受到了粮食补贴、合作医疗、低保救助，基本达到了生有所居、老有所养、病有所医。在我发挥正能量的同时也体会到回报的甘甜，我现在月工资近xx元，是参加工作时的40多倍，住房也由低矮的土平房搬到冬暖夏凉的楼房，真是一天一个新气象，一年一种新景观。

塞外八千载，华夏五千年，xx的历史是一部可歌可泣的探索史，是一部自强不息的奋斗史，是一部鼎故革新的革命史，是一部承上传下的家国史。从龙祖玉源的xx文化到主宰东北亚的红山先祖，从跃马扬鞭的契丹勇士到两河文化的交汇融合，无不是中华民族正能量的凝聚。中华期待正能量，xx需要正能量，人生积攒正能量。“苟日新，又日新，日日新”，未来的xx正焕发着勃勃生机，在这个追梦的年代，在这个圆梦的舞台，中国梦，xx梦，人生梦，让我代表工作在基层一线的广大同志说一声：“祝福你，xx！正能量，追梦！”

第二篇：财政局人民最满意的公务员集体先进事迹

聚财生财忠心为公

管财理财丹心为民

——记山东省 XX县财政局

XX，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。这里，历史浑厚,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

如今，在这座古老而又文明的小城，活跃着一支作风扎实、勇于创新、敢打硬仗的铁军——XX县财政干部队伍，他们坚持“依法聚财、科学理财、务实创新、情注民生”的工作宗旨，以“创先争优、人民满意”为主题，用自己的执着和智慧，践行着“理财让群众放心，服务让百姓满意”的理念，在XX平方公里的广袤大地上，谱写下浓墨重彩的一笔。XX县财政局先后荣获“全国财政系统先进集体”、“全省为民服务创先争优示范窗口单位”、“全省政府采购先进单位”、“全省财政投资评审最具影响力单位”、“全省国资监管先进单位”等多项荣誉称号，赢得了社会各界的广泛关注与赞誉。

抓班子带队伍，凝聚合力促发展。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。创造一流的工作业绩，就必须建设一支一流的财政干部队伍。“作为一支队伍的领头人，仅做到自身工作出色是不够的，还应该带出一支创先争优、让人民满意的财政队伍”，财政局长xxx是这样认识的。

建设创先争优好班子。火车跑得快，全靠车头带。局长宋振兴同志2008年上任之初，就对全体财政干部中提出两句话：“干部向班子看齐，班子向我看齐”、“单项工作争第一、全面工作争一流”。在工作中，班子成员率先垂范，带领广大干部 1 永争第一、唯旗是夺。财政局连续八年被县委、县政府授予创先争优标兵单位，在全省组织的行风评比中，被山东省委授予“为民服务创先争优示范窗口单位”荣誉称号，2010年，XX县财政局荣膺“全国财政系统先进集体”。

弘扬真抓实干好作风。作风实则事业兴。该局以“谋发展之举，办利民之事”为宗旨，以创建“人民满意示范单位”和“人民满意公务员示范岗”活动为契机，在机关干部中大力倡导了求真务实作风，说实话、办实事、求实效，把“敢干善成”作为一种价值取向融入到工作中，力戒形势主义，切实做到了主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，财政工作在推动全县经济社会发展中扮演了减压阀、助推器的作用。出色的工作、务实的作风，使XX县财政局连续六年在全县机关效能考核和行风评比中名列第一。

完善推进工作好机制。该局把为干部“立规矩”作为队伍建设的保障性工程来抓，用制度扎起队伍建设的篱笆。先后实行了《一站式服务制度》，推行了《首问负责制》、《限时办结制度》，落实了《热情服务廉洁高效制度》、《行政效能投诉制度》，力促管理型财政向服务型财政转变。同时，实行了乡镇财政体制改革，13个乡镇财政所调整为县财政局派出机构，规范了乡镇财政收支行为，促进了镇域经济社会又好又快发展。

打造清正廉洁好形象。该局把党风廉政建设作为财政工作的生命线，先后开展了“恪守职业道德、保持党的纯洁性”教育活动，拓展了深化廉政风险防控机制，设立了廉政监督警示 2 牌，建立了轮岗交流监督机制，对13个乡镇财政所和19个股室（单位）的中层负责人进行了轮岗交流，提高了全体干部职工拒腐防变能力，筑牢了廉洁从政的监督防线。在历年各类财政资金审计检查中，XX财政工作均得到了制度严、规格高、管理实、运行快、效果好的较高评价。

抓聚财多生财，培植财源壮实力

XX县是全省30个欠发达县之一，资金匮乏是制约经济发展的瓶颈。XX县财政局深刻认识到在全国各地竞相发展、财政改革日新月异的形势下，只有不断加强财源建设，才能为经济发展提供支撑。

做好聚财文章。聚财是财政工作的关键一环。作为财政底子较弱的XX县，聚财显得更为迫切和重要。为此，XX县财政局创新制定了《XX县财源建设“新源工程”规划报告》，统筹规划财政发展目标，培植纳税“壮劳力”。一方面，他们提出以济南铁路物流园为龙头，打造江北最大的铁路货物集散中心；另一方面，以创建全国循环经济示范县为目标，培植低碳环保产业群。通过加大资金支持力度，绿色新兴产业和现代服务业对地方财政的贡献率分别达到38%和34%，传统产业形成的税收比重由54%下降到 16%,税收结构得到进一步优化。2012年，全县税收过千万元企业达到20家，比2011年翻了一番。一个骨干财源顶天立地、中小企业蓬勃兴起、产业协调发展的财源建设新格局正在XX大地初步形成。

做好生财文章。XX县财政局经常由班子成员带队，组织精干力量深入企业进行实地调研分析，认真做好节源生财的文 3 章。他们提出了“存量结构调整，增量结构优化，扩大地方税基，壮大县域财力，实现跨越发展”的工作思路，并在全省率先实施了主辅业分离工作，15家实施主辅业分离的企业累计实现营业收入8亿元，实现各项税收收入8100万元，主辅业分离工作取得显著成效。为推广成功经验，德州市主辅业分离现场会在XX县召开，被评为“全市主辅业分离先进单位”。

做好理财文章。善聚财能生财，还要会理财。宋振兴局长把财政工作比喻成一把“铁算盘”，局长就是精打铁算盘的人，而且“打”出了全县的财源增长、经济发展、民生和谐。尤其在收入管理上，他们加强税源监管体系，充分发挥骨干企业信息平台的作用，及时准确掌握53家骨干企业的生产销售及纳税情况；建立健全了涵盖81家重点纳税企业的税源监测体系，为纳税评估、分析财源、挖掘税源提供依据。同时，加大对重点行业、重点领域、重点税源的监管力度，确保收入及时、足额入库。2012年，财政总收入完成121600万元，完成预算的104.7%，同比增长12.2%。

抓用财惠民生，一心为民润和谐

近年来，XX县财政局始终秉承“民生优先”的理念，把精力更多的向民生集中，把财力更多向民生投入，最大限度提升人民群众的幸福感和满意感。2012，全县全年民生支出达到10.17亿元，占到财政总支出的68.8％。XX以“小财政”撑起“大民生”，成为一种“XX现象”。这其中，财政杠杆发挥了巨大作用。

让群众喝上洁净水。投资2.7亿元，建成了 水库，并 4 配套新建了城市第二水厂，彻底解决了全县饮水安全问题，xx万农村群众不再受高氟水、苦咸水、污染水之苦，与城里人一样喝上了同质同源的黄河水。

让群众走上平坦路。先后完成投资6.5亿元，新建、改建公路1860公里、桥涵485座、客运站18处，全县XXX个行政村全部实现了村村通和街道硬化。全县公路建设里程达到了2700公里，覆盖率达到98%，位居全省第3位。纵横交错、四通八达的乡村公路成为城乡统筹发展的纽带和桥梁，解决了困扰乡村经济发展的难题，群众无不拍手称快。为此，XX县被评为全省首届群众满意“双通”县。

让农民孩子就上满意学。投资3.2亿元，新建、改扩建四所中学，共建设校舍25万平方米，1.6万名农村初中全部学生到县城就读，初中进城使XX在全国走出了一条欠发达地区率先实现教育公平的新路子。省财政厅以调研报告的形式，肯定了XX“初中进城工程”。

让困难群众住上安居房。在保障性住房建设过程中，XX县财政局积极向前冲，健全财政投入机制，整合各类财政性资金，形成了多渠道、多层次的财政投入机制。近年来，XX县财政共投入各类保障性住房建设资金23826万元，建设廉租房1587套，改造棚户区1703户，让弱势群体有房产、住新楼。XX县财政局探索的“产权共有、租售并举”的安居房建设模式，在全省创造了县级保障房建设的新经验。

让群众看上放心医。XX县财政局多方筹措资金2亿多元，基本完成了县、乡医疗卫生机构改貌工程，179处规范化村卫 5 生室、9处社区卫生服务机构全部通过了省级验收。特别是加快推进县级公立医院改革，探索建立的一破（破除以药养医）二提（提高医疗服务价格、政府财政投入）三改变（改变患者付费方式、新农合支付方式、医务人员收入分配办法）的公立医院改革新思路，得到了XXX副省长的充分肯定。近年来，全县新农合参合率一直保持100%，受益人次达到361万，报销金额32775万元，切实降低了农民医药负担。

抓创新促改革，管好用好每分钱

近年来，XX县财政局坚持科学理财，不断深化改革，锐意创新，充分发挥财政资金最大使用效益，围绕把有限的资金都用到刀刃上，进行了一系列改革创新，取得了令人满意的效果。

创新政府采购模式。按照“先易后难、稳妥起步、扎实推进、逐步提升”的思路，探索建立了“采管分离、中介代理、专家评审、全程监督”的管理运行机制，逐步健全了“以部门预算为基础、以投资评审为支撑、以招标采购为手段、以国库集中支付为保障”的“四位一体”的政府采购模式，自2008年以来，实施政府采购项目274个，合同金额22.89亿元，节约资金3.8亿元，节支率达到16.75%，被省财政厅授予“全省政府采购先进单位”。2010年，在全省政府采购工作会议上，XX县作为全省142个县市区的唯一代表做了典型发言，实现了政府采购工作在全省有名气、全国有影响。

创新投资评审模式。坚持“花钱必问效、无效必问责”的原则，按照“事前控制，事中监督，事后评价”的机制，采取 6 了“先评审后采购，先评审后拨款”的管理模式，变事后监督为全程监控。如在实施县中医院建设工程中，财政评审人员顶着烈日，实地测量和勘察，一米一米地量，一分一分地对，使工程建设原控制价2800万元,评审认定价2186万元。自2008年以来，完成财政投资评审项目336个，送审额27.61亿元，审定额23.93亿元，审减额3.68亿元，审减率13.32%。由于运作规范、成效显著，被省财政厅授予“全省财政投资评审最具影响力单位”荣誉称号。

创新支农资金使用模式。近几年，中央、省、市各级的支农资金面广量大，如何用足用活是一个新的课题，XX财政局为此进行创新创造，他们充分发挥了财政资金的集聚效应。按照“资金所有权归政府、项目实施权归部门、资金管理权归财政、效益评价权归社会”的原则，将零星分散的财政资金整合捆绑使用，使财政资金“四两拨千斤”的作用得到了充分发挥，形成了集中财力办大事、立体多元的支农投入新格局。自2008年以来，全县共整合财政支农项目41个，财政资金投入11617万元，带动社会投入58085万元，财政资金效应放大了5倍。XX县连续三年顺利通过了全省财政支农资金整合试点绩效考评和验收，列全省第一名，被财政部确定为支农资金整合试点县，连续三年奖励支农资金1300万元。

创新国库集中支付模式。XX县财政局克服部门利益矛盾，在全市率先实行了国库集中支付改革，清理归并预算单位银行账户245个，13个乡镇财政所和94个县直预算单位全部联网上线，上线率达到100%，建立了国库单一账户体系，实现了 7 支付信息透明化，构筑了资金运行的快速通道。自2008年以来，国库集中支付金额50.23亿元，其中直接支付41.78亿元，授权支付8.45亿元，财政资金直接支付率达到83.2%，保证了资金支付的安全性、规范性和有效性。同时，全面推行公务卡制度，使公务消费置于阳光之下，提高了公务支出的透明度。

细数XX财政工作，在全国创造的经验多，在全省争的第一多，在德州市和XX县承担的任务多。所有的创造和付出，都源自这支强有力的财政班子和人民满意的公务员队伍。无论岁月多少变迁，任凭风雨如何侵蚀，XX财政人以关注民生、服务群众为荣的公仆精神将始终如一，他们奉献给全县人民的永远是爱心、诚心和公心。为了XX这片土地上47万父老乡亲的信赖，他们将用自己的青春和热血奏响一部和谐的财政乐章。

第三篇：教师演讲稿：做人民最满意的教师

各位领导，同仁们：

大家好！

没有榜样，你永远不能成功地教给学生以任何东西。俗话说，亲其师，则信其道；信其道，则循其步。所以说教师是旗帜，学生如影随形般地追随；教师是路标，学生毫不迟疑地顺着标记前行。

教作为教师，是一个以爱为主题的职业。我们将爱播撒给学生，最欣慰的就是，学生回报我们以爱戴崇敬之情。当第一次面对一个个可爱的孩子时，心中激动不已。当窗外的一米阳光照耀每个孩子脸上时，心中意识到教师身上的那份责任，“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。我们是学生心中的一面旗，也是家长心中的一面旗，面对工作，要有高度的责任心；面对学生，要有无尚的爱心；面对问题，要有无限的耐心。每天我们就像一架战斗机，清晨六点，当许多人在甜蜜睡梦中时，我们校园就已书声朗朗；晚上八点，当许多人在团聚吃饭时，我们还在教室辅导自习。有多少个中午，我们放弃休息看护学生午休；有多少个夜晚，我们忘记家中的亲人，趴在案头批改作业。从梦想走入现实，支持我们的只有一种力量，那就是对教育事业的热爱。

班级的后进生，可以说让每个老师都头痛，但面对他们，我们也要像许三多的格言一样：不抛弃，不放弃。我班天齐是典型的后进生，由于一年级未上直接跟班二年级，自然基础差，识字少，成绩总是二十多分。当时我换位思考了下，其实后进生最不容易，每天课听不懂还要硬着头皮听，不懂装懂，怎么能不乏味呢。于是花了一个月攻克他，首先培养他对学习的兴趣，每次作业本上不管作业是好是坏，是对是错，我都不忘记给他一句鼓励，“你今天进步了”，“其实你很棒哟”。然后又找出一年级课本，每天晚自习之后加补半个小时，从最简单的字开始，一个月下来，天齐期中考试竟然及格了。这种喜悦和成就感是我从来没有体会过的！那天他画了一幅画送给我，一个小孩在太阳下快乐地玩耍，看到孩子脸上洋溢的笑容，我深深体会到，不管是优等生还是后进生，都需要一米阳光温暖心灵。

我们学校是寄宿制学校，每天和孩子同吃，和孩子同住，我们既是孩子的老师，教会他们点点滴滴的知识，又是孩子的父母，教会他们如何生活，如何为人。时间定格在刚入学的家长会上，当看到教室里坐的大都是年迈的爷爷奶奶时，我眼睛湿润了，对于七八岁的留守孩子，我该怎么办？想家了，安慰他们别哭；生病了，陪他们输液；天冷了，催他们加衣服；吃饭了，劝他们别挑食。记得盛丹刚入校时，无论是学习成绩还是个人习惯处处与学校格格不入，上课咬橡皮啃铅笔，下课打架斗殴，吃饭不洗手，睡觉就想家，根本就不像一个小女生。针对她，我给予了双倍的爱，早上陪她洗漱，晚上看她陪入睡，白天找她谈心，水滴石穿，两个月后大变样。第二次家长会上，盛丹奶奶看着一个活泼可爱，干净卫生的崭新孙女，一边发言一边流泪。那一刻我深深体会到，留守儿童需要一米阳光，心灵的花园才不会寒冷。那一刻，我也深深体会到，让每一位学生欢心，让每一位家长放心，就是对我们工作最大的肯定。那一刻我更深深体会到，平凡的事情做到位，平凡的事情坚持做就是不平凡。

世界也许很小很小，心的领域却很大很大。冰心老人说“爱是教育的基础，有了爱便了一切。”我相信每一位教师都和我一样，一样走在梦想的路上，一样走在实干的路上，日日夜夜，夜夜日日，在孩子的心灵世界，用爱播种着一米阳光。看着幼苗一天天地茁壮成长，那是一份属于我们的骄傲。

从大学起，有人问我，我未来要做什么？我都会说当一名老师。现在能够如愿当上老师，实现自己的职业目标，我感觉很幸福。幸福是什么？幸福是海子心中那座面朝大海的房子；幸福是沐浴着午后的阳光浅酌一杯香茗；幸福是徐志摩康桥边那段彩虹似的梦；幸福是罗曼罗兰笔下灵魂的香味。幸福是现在在场每个人倾听我的汇报。未来我会争取卓越，尽量做到更好。

谢谢大家！

第四篇：满意公务员集体事迹材料

强化管理，依法行政，提高服务水平

——人民满意的公务员集体先进事迹材料

近年来，xx市城市管理局在市委、市政府的正确带领下，全面贯彻落实科学发展观，以服务经济建设、满足人民需要为目标，以“人民满意”为最高标准，坚持实践创新与理论创新相结合，高起点、高标准地开展城市管理工作，在实施精细管理、建立长效机制、巩固创建成果等方面取得了一定的成绩。实现新增绿地面积26.6万平方米，人均公共绿地面积11.9平方米；率先实行环卫作业区域一体化管理，在xx市“清洁家园竞赛活动”中一直名列前茅；集中开展违法劝阻，市容市貌精细化管理程度不断提高，被市委、市政府评为2010“四新建设先进单位”、“五个好基层党组织”，在依法行政、依法治市、平安建设、廉政风险三星评估四级防范、督查、慈善、工会等项工作中，也被评为先进单位。

一、强化班子建设，重塑队伍凝聚力、战斗力

一流班子带出一流队伍。xx市城市管理局自2010年5月组建以来，各项工作全面推进，关键是有一个好的领导班子。面临新的机遇和挑战，该局领导班子清醒地认识到，在新形势下城市管理工作要有新的发展、新的突破、新的腾飞，就必须转变观念，与时俱进，励精图治，开拓创新，树立责任意识、发展意识、竞争意识。为此及时提出了“以情动人，以理服人，以贤用人，以绩带人，以德感人，以廉率人”的要求，唱响了“顾大局、讲团

结、比奉献”的主旋律，使班子成员做到了思想一致，目标一致，步调一致，言行一致,走上了“堂堂正正做人，清清白白做官，实实在在干事”的为官之道，形成了一个带领全系统干部职工争创一流业绩的强有力的“龙头”。班子成员的表率作用为全局职工树立了榜样，也在全局职工面前树立了权威。经过全局干部职工的共同努力，实现了全局面貌三个大变样，即队伍建设大变样、工作姿态大变样、工作业绩大变样。全体人员热诚工作，拼搏奉献，队伍凝聚力、战斗力进一步增强，受到上级部门和社会各界的一致好评。

二、依法行政，创新管理，全面推进“三宜”城市建设

xx城市管理局作为一个政府职能部门，主要负责城市管理、园林绿化、市容环境卫生、市政公用设施等相关法律法规赋予的管理及行政执法工作。近年来，该局以创卫复审和省级文明城市创建为中心，以建设宜业宜居宜游新荥阳为目标，坚持依法行政，文明管理，全力打造“法治城管、效能城管、科技城管、和谐城管”的科学管理模式。

一是增强服务。密切关注涉及城管职能的新闻报道、举报投诉、舆情民意等情况，安排专人负责，督促办理，及时反馈，提高群众对城管工作的满意度。累计受理市民电话投诉事项286件，关注、处理新闻媒体反映事项25件，接待信访群众25人次，群众满意度达到100%。二是提高效率。筹建“城管通”系统，积极探索数字化城管，建立城管信息员制度，实行局党组成员分区管理，建设城市管理信息指挥平台，及时发现、处理、解决城市管

理问题，提高城管工作效率。三是推动城市管理联席会议制度建立。解决城市管理体制不顺畅、“职能交叉、多头管理、无人管理”等现象，实现大城管管理模式转变。四是夯实群众基础。以“双创”为载体，加大宣传教育力度，出动执法宣传车辆245车次，发放宣传资料近万份，法律、法规问题咨询服务186次，新闻媒体报道48次，有效增强了广大市民群众的城市意识、文明意识和环境意识，使广大市民群众认识城管、了解城管、配合城管、支持城管，进一步夯实了城市管理工作的群众基础。

三、凝心聚力，真抓实干，城市管理成绩斐然

该局始终服从和服务于荥阳经济社会发展大局，紧紧围绕市委、政府下达的各项目标任务，立足本职，真抓实干。在局党组的带领下，全局干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，始终秉持特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，恪尽职守，锐意进取，勤奋努力，无私奉献，做了大量卓有成效的工作，市容市貌明显改善，环境卫生整洁靓丽，公园绿地景色怡人，城市形象和品位大幅提升。

一是城市基础设施逐步完善。新建公厕7座、垃圾中转站6座，升级改造公厕10座、垃圾中转站6座，维修公厕27座。更换安装市区主次干道、公园广场果皮箱3900余个（双筒2100余个、单筒1800余个），更换补发居民楼院、城中村垃圾桶2500余个，检修游园健身器材46组，城市服务功能得到进一步增强。二是园林绿化建设有力推进。完成京城路与310国道交叉口景观综合整治工程和文博中心东、西两侧园林绿化工程；实施建成区

道路两侧见缝插绿21处，补植2007年市区各局委建设林地47处和东区行政广场林地180亩；荥泽大道、三公路、国泰路绿化工程有序推进；新增建设西路北蒲坑、广武路东石寨乔寨、文博中心两侧、荥密路东侧（龙岗路南北）、310国道北乔楼龙泉寨等成片林地约19.3万平方米；建成文博广场两侧绿地、荥阳市东入市口绿地2个绿色新片区，城市环境进一步改善。三是市容市貌明显改善。以规范为目的，以劝阻为手段，坚持“管教并举、堵疏结合，标本兼治”原则，坚持文明执法、和谐管理，实行错时工作制度，加强早、中、晚空档时间段的执法巡查，有重点、有步骤地对全市夜市经营、户外广告设置进行规范整治，对店外经营、占道经营、乱停乱放等行为进行疏导、规范；高标准做好“三夏”城区打场晒粮管治，严查城区毁绿、占绿和运输车辆沿途抛洒行为；配合住建局、药监局做好城乡违法乱建查处和食品卫生监管工作。截止目前，共清理店外经营商户20000余家，流动商贩45000余人次；规范报刊亭50余家；查处违章设置户外广告 600余处，清除各种小广告55000余处；纠正违章乱停乱放车辆 2000 余车次，营造了整洁有序、和谐靓丽的城市环境，有力保障了我市各项重大活动的顺利进行。

随着城市建设的不断深入，xx城市管理局在市委、市政府的领导及上级城市管理部门的指导下，必将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，努力争创一流的城管工作业绩，谱写我市城市管理工作新篇章！

第五篇：《人民法官为人民心得体会》——满意

《人民法官为人民心得体会》 ——满意

一、要让满意于公正

是现在，对公正的价值追求是永恒不变的。当前，在改革发展持续、矛盾凸显的新下，对公正的诉求越来越强烈，对法院、法官公正的要求越来越迫切。法官为，归根结底要审判工作，彻底解决问题。一，要实体公正。“法律是善良与公正的艺术”。法官执法办案，以事实为、以法律为准绳，既尊重法律事实，又尊重客观事实，努力使依法的判决与依道德的判断有机起来。另一，要程序公正。坚决防止重实体轻程序的不良倾向，法律规定的程序，平等对待当事人，各方当事人的诉权保护。再一，要过程公开。“公正要，而且要以人们看得见的”。司法过程不公开，就无法对审判活动和结果客观、的评价。要立案、审判和的全过程公开，保障当事人的知情权和监督权，赢了让其感到“赢得堂堂正正”，输了让其感到“输得明明白白”，真正让深切感受到司法的公正。

二、要让满意于高效

迟到的正义非正义，不讲的司法公正的司法。现代社会是讲的社会，金钱，效益。到法院工作中，容司法活动拖沓冗长，不允许诉讼过程旷日持久，是对案件久审不结、久调不决、久执无果等问题，反映尤为强烈。法官要意识，办案节奏，的诉讼要求。要审判管理，流程管理，坚决杜绝超审限、超期羁押等，在审限内结案率的基础上，想方设法让当事人少等待一天。要强化诉讼调解，调解，合法、自愿原则，能调则调，当判则判，调判，案结事了，切不可因工作失当，误了最佳时机。要简化办案程序，尽适用简易程序，民事小额案件速裁和一审终审制度，在依法办案的，避繁就简，用最快捷的最迫切的诉求。四是，要加大，着力联动威慑机制，以最快的速度法律的严肃性，的利益。

三、要让满意于方便

不，是评价司法工作的标尺。俗话说，细微之处见精神。法官为，就要事事处处体现出对当事人的。工作中，要设身处地替当事人着想，“宁可多出力，不让百姓多跑腿”，努力让享受到多的司法便利。对诉讼知识的，要“送法下乡、送法入企”，普及诉讼知识，提示诉讼风险，诉讼。对立案不的，要推行电话立案、网上立案、上门立案、预约立案、休息日立案等，法院大门永远向敞开。对诉讼不的，要设立巡回法庭，就地开庭、巡回审理，努力把司法服务的触角延伸到身边。四是对确有经济的，要加大司法救助，运用诉讼费减缓免措施，有理无钱的打得起官司、打得赢官司。五是对农民工、下岗职工等特殊弱势群体，要特殊司法服务，广辟司法绿色通道，社会公平正义。

四、要让满意于温暖

对待当事人的，是法官给最直接的感受。它反映了队伍的作风素质，更体现了法官的“性”本质。近年来，对人性化司法的呼声越来越高，渴望被尊重的愿望越来越强烈。这就要求法官牢固“以当事人为本”的工作理念，像对待的父母、子女、兄弟、姐妹那样对待当事人，把的需求当做毕生的追求，增进对的深厚感情。工作中，要转变审判作风，彻底法官“板起脸来问话，背起手来走路”的衙门作风，真正把当事人的事情当做的事情来办，努力把好事办实办快办好。要讲究司法礼仪，尊重当事人的人格权，讲文明话，干文明事，做文明人，让沐浴到法治文明的温暖阳光中。要规范司法，注意开庭要守时，约见当事人要守时，不该承诺乱承诺，承诺了的就要依法承诺，让当事人时时处处感受到被尊重。四是要做工作的能力，善于用法理、感情、人格、艺术的力量去做工作，注意用语言回答和问题，让听得清楚、听得明白、听得亲切，努力司法的亲和力。

五、要让满意于清廉

是可敬、可爱、可亲的，但可畏的。对司法不廉，不满意，而且非常痛恨。“法官为”要“为”，还要“畏”。法官有一次不廉洁，他的功绩就要被大打“折扣”；法院有一名法官出了问题，整个法院的形象就会严重受损。面对严峻的反腐倡廉，法官要自身修养，下筑牢自身防线。要“五个严禁”规定，紧紧抓住审判最容易出问题的关键时期、关键部位、关键环节，“五个严禁”规定的“紧箍咒”和“护身符”作用。要廉政警示教育，正反典型正面和负面警示，教育法官“见贤思齐，见不贤而内自省”。要廉政机制，在健全“四不为”廉政建设机制基础上，廉政监察员制度，全天候、全方位、全过程监督。四是要加大惩处，对腐败问题的害群之马，要严惩不贷，绝不姑息，坚决清除出法官队伍，法官队伍的纯洁性。