关于建立惩防体系建设牵头部门与参与部门联席会议制度的通知

第一篇：关于建立惩防体系建设牵头部门与参与部门联席会议制度的通知

浮山县卫生局

关于建立惩防体系建设牵头部门与参与部

门的联席会议制度

为认真贯彻落实县委、县政府《2010年县属单位反腐倡廉建设和作风建设责任分工》文件精神，进一步加强对惩防体系建设牵头任务的落实。经研究，决定建立惩防体系建设牵头部门与参与部门联席会议制度。

一、联席会议人员组成联席会议由县卫生局牵头，成员单位由县监察局、县发改委（县物价局）、县财政局、县人事劳动局、县建设局、县工商局、县食品药品监管局组成。具体名单如下：召集人：县卫生局纪检组长。

成员：各成员单位纪（工）委书记（纪检组长）。联席会议下设办公室，挂靠在县卫生局，负责日常工作。

二、联席会议主要任务

（一）定期通报卫生系统医疗器械、医用耗材采购工作的实施过程；

（二）研究部署重点领域、重要环节源头治理工作需要相互配合的问题；

（三）研究部署预防腐败重要制度建设中需要协调解决的重大问题；

（四）协调解决预防腐败中的其他重大问题；

（五）承办县委、县政府、县纪委交办的其他事项。

三、联席会议议事规则

（一）联席会议各成员单位设立联络员，由成员单位从事纪检监察的负责同志担任，负责信息沟通、日常联络等相关工作；

（二）联席会议原则上每年召开一次，由联席会议办公室负责通知，因工作需要或成员单位要求也可临时召开；

（三）会议研究问题应充分酝酿、共同协商，遇重大问题意见不一致时，由召集人或联席会议办公室负责协调办理；协调后仍不能形成一致意见时，将有关意见和理由报县监察局局长办公会议决定；

（四）各成员单位应积极参加联席会议，认真落实联席会议部署的工作任务和议定事项，及时处理惩防体系建设中需要跨部门协调解决的问题；

（五）联席会议可根据具体工作项目需要邀请其他相关单位参加会议。

四、联席会议办公室主要职责

（一）承担联席会议的日常工作，筹备和组织联席会议的召开，起草、印发会议纪要和简报；

（二）负责与各成员单位沟通联系，及时了解需要协调解决的重要事项，研究提出联席会议议题；

（三）召集联络员会议，沟通协调工作中遇到的有关问题；

（四）组织落实联席会议议定的工作事项，协调解决落实工作中存在的有关问题；

（五）负责起草联席会议有关文件；

（六）承办联席会议交办的其他事项。

二〇一〇年六月二十一日

第二篇：岗乌镇部门参与联席会议制度

岗乌镇部门参与联席会议制度

岗乌镇政府召集镇辖区范围内派出所、卫生院、社会事务办等部门召开计划生育联席会议，明确相关职能部门在计划生育方面的工作职责，并建立了岗乌镇计划生育联席会议制度。

一、针对当前计生工作管理手段严重缺乏的现状，该镇从促进新桥镇人口与计划生育事业健康发展的角度出发，镇党委、政府研究决定建立岗乌镇计生联席会议制度，充分发挥各职能部门作用，协助镇政府解决社会抚养费征收和落实非法怀孕引流产等计生工作中的难点和重点问题，形成岗乌镇计生工作“信息共享、协调有序、齐抓共管、综合治理”的工作新机制。

二、联席会议由镇主要领导牵头，参会人员为各成员单位的主要领导，联席会议下设办公室，由镇分管计生工作的副镇长兼任办公室主任。同时还建立经常性碰头磋商、信息反馈、交流协调机制，原则上每季召开一次联席会议，并视实际情况适时召开。在年终由分管镇长牵头组织检查各单位各部门计划生育职责的落实情况，并将检查实绩向镇党政联席会议汇报，作为年终考核评优的重要依据。

第三篇：牵头单位惩防体系建设推进工作机制

XXX县牵头单位协办单位惩防体系建设

工作推进机制

为加快惩防体系建设的工作推进，充分发挥惩防体系建设牵头单位和协办单位职能作用，明确牵头单位和协办单位的工作责任和工作任务，健全完善机制制度，整体推进惩防体系建设，形成反腐工作合力，结合我县实际，特建立XXX县牵头单位协办单位惩防体系建设工作推进机制。

一、明确本单位责任领导、责任部门和责任人。县委制定的惩防体系《实施方案》，将惩防体系建设的各项具体任务落实到具体部门，有些部门负有牵头责任，有些部门负有协办责任，有些部门既负有牵头责任，又负有协办责任。在工作中，各牵头单位要充分发挥牵头主体作用，按照责任分解要求，细化每项工作的目标要求、完成时限、达到效果和考核办法等，将各项任务分解到各个科室和协作部门，明确分管领导、责任科室、责任人，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，切实落实工作责任。

二、有针对性地制订工作计划，拟定工作步骤，落实工作措施。各牵头部门一是要按照职责分工，结合本部门、本行业的实际，通过加强教育、协调沟通、督促检查等方式，加强与配合单位的协调沟通，充分发挥参与配合单位的职能 1

作用，有力地推进了工作。二是要突出重点，抓深化、抓完善、抓提升，行政权力公开、干部人事制度改革、财物资金管理等各项工作都取得了突破。三是要健全完善党风廉政宣传教育工作机制，不断拓宽党风廉政教育领域。通过各个牵头部门的共同努力，在全县范围内形成了敬廉崇洁的良好氛围，广大党员干部勤政廉洁意识得到进一步增强。

三、及时总结、通报、研究有关工作，协调解决工作中遇到的问题。牵头单位要一是要按照谁牵头，谁负责组织落实的原则，建立健全联席会议、联合检查推动的工作机制，召集协办单位沟通情况，制定措施，并搞好组织协调。二是要及时报告牵头任务进展情况，并于每季度初总结各项任务完成情况，向县主管领导提交工作报告和下一季度工作安排。三是要将情况通报有关协办单位，各协办单位真正履行职责，切实做到“两个确保”：明确协办任务的责任领导、责任部门和责任人员，确保责任主体工作到位；结合自己的管辖范围、业务特点，确保协办任务按时保质完成。

四、长远与近期相结合。建立健全惩治和预防腐败体系，既要立足当前又要着眼长远，根据全县当前实际情况明确相关的工作重点，实现长期性目标和阶段性工作有机结合。特别是对一些现实具体的近期必须解决的问题，作出明确的时间安排。各牵头协办单位对所承担的牵头协办任务，按照近期、中期、远期目标要求，细化工作方案，确定重点工

作项目，落实针对性措施，形成了以惩防体系建设为主线的整体推进反腐倡廉各项工作新格局。

五、整体与部门分工相结合。在整体推进惩防体系建设的同时，及时发现找准当前全县惩防体系建设存在的薄弱环节，寻找教育、制度、监督各自的切入点，制订切实有效的措施，推动惩防体系向纵深发展。纪委整体组织协调，以党风廉政建设责任制为载体，使牵头单位、协办单位、其他县直机关部门都明确各自工作任务，使惩防体系建设工作责任落到实处。

六、惩防体系与部门业务相结合。惩防体系建设是一项系统工程，涉及各单位各个环节，具有长期性和全面性的特点，必须将惩防体系建设融入到各单位的各个系统和环节，贯穿到各单位具体业务工作之中。发挥各单位在教育监督管理方面的切实作用，形成齐抓共建、上下联动的机制，发挥整体工作合力。

七、严格责任机制。坚持权责一致和“谁主管、谁负责”的原则，各牵头协办单位建立健全了惩防体系建设责任制，把惩防体系建设作为本单位一项的政治任务，纳入领导班子、领导干部目标管理内容，将责任落实到领导班子及其成员肩上，牵头协办责任单位领导班子对任务完成负全面领导责任，主要领导负总责，其他成员根据工作分工对职责范围内的工作负直接领导。责任牵头协办责任单位将工作任务进

行内部分工，明确分管领导、责任处室，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、部门各司其职”的责任体系。

八、完善协调机制。牵头单位和协办单位建立沟通协调机制，既分工又合作，既各负其责又互相支持，形成完成工作任务的整体合力。惩防体系建设各牵头单位年初召集协办单位，传达各级纪委有关工作要求，结合条线实际，共同商讨本惩防体系建设计划安排。将所承担的工作任务进行细化分解，明确完成任务的目标、措施、方法、步骤和时限。在此基础上，各牵头单位主动与县纪委联系沟通，就计划的可行性、实效性和创新性进行探讨，逐步形成成熟的工作计划。工作中如出现不一致意见，及时加强协调解决。协商不一致的，由县纪委惩防体系建设领导小组办公室进行协调解决。

九、建立考核机制。按照“分级负责，条块结合”的原则，将惩防体系建设目标任务完成情况纳入对牵头单位和协办单位领导班子和领导干部绩效考核内容。牵头单位、协办单位领导班子将惩防体系建设工作任务完成情况、工作协作配合情况，作为年中述职述廉重要内容，年终由县委统一组织专项考核，考核结果列入对领导班子和领导干部业绩评定、奖励惩处、岗位调整、选拔任用的重要依据。对成绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；对工作推进不力，不能如

期完成任务的，实行责任追究、诫勉谈话和“一票否决”制。

中共XXX县委惩治和预防腐败体系建设

领导小组办公室

2012年3月9日

第四篇：惩防体系建设建立制度的分项报告

XXX区人民政府办公室2011

推进惩治和预防腐败体系建设分项报告

类别：落实工作任务

重点任务：健全反腐倡廉制度

具体项目：县（市）区政府清理、修改、制定廉洁从政制度数报告内容：

2011年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，XXX区政府认真贯彻党的十七届六中全会和省第八次党代会、市第九次党代会精神，按照中央、省、市关于惩治和预防腐败体系建设的总体部署，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕重点领域和关键部位，健全机制，强化人、财、事监督管理，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。一是围绕提升领导干部廉政意识完善制度。为进一步加强区政府领导班子建设，提高领导班子执政能力和班子成员的整体素质，制定了《进一步加强区政府领导班子建设的若干规定》。为进一步加强廉政建设，提高区政府领导班子成员廉洁自律、勤政为民意识，制订了《关于加强区政府领导班子廉政建设的若干规定》。同时，将廉政建设责任分解到全区各乡街和区直各部门，并逐级签订了廉政建设责任状。进一步完善惩治和预防腐败联席会议制度，强化纪检、司法、等执法执纪部门的协调配合，定期召开联席会议，通报情况，及时解决领导干部在廉洁自律、作风建设、损害群众利益方面的突出问题。进一步健全了领导干部民主推荐、考察预告、民主测评、考察结果会审等制度，严格执行干部工作失误追究制、任期经济责任审 1

计等制度。进一步规范了事业编制人员考录工作程序，严格履行公示制度，纪检监察部门全程监督，有效预防了选人用人上的不正之风。二是围绕强化财政资金管理完善制度。由区政府领导，区监察局、财政局、审计局等单位负责，围绕全区的重点工程、重点项目建设进行监督审计，对政府投资的建设项目实行统一监理。根据区政府《关于加强对基本建设项目资金审计的规定》的文件精神，加大了对重点建设项目的审计力度，全年完成??个单位的工程审计任务，报审资金???亿元，审定资金亿元，节省财政资金万元，审减率%，为我区节约大量建设资金的同时，也提高了我区建设资金使用效益。为加强重要资金管理使用，制定出台《关于调整集中采购目录及政府采购限额标准的通知》，提高各类采购限额，全面提高政府采购质量和采购效率，组织公开招标采购??批次，完成采购金额万元，节约资金万元，节约率达%。拟定《XXX区行政事业单位国有资产管理办法补充说明》进一步规范国有资产管理，提高国有资产使用效益，降低国有资产管理行政成本，积极构建节约型政府。三是围绕群众关注的热点难点问题完善制度。为深入推进党风廉政建设，有效防止和纠正领导干部购置、乘坐公务用车方面的不正之风，按照国务院、省政府廉政会议精神，就领导干部公务用车问题，制定《进一步规范科级领导干部公务用车有关规定》。通过对外出参观学习、公务接待、通讯工具使用管理、个人购换住房和办公设施购置等问题作出了明确具体的规定，对个别顶风违纪的现象进行了严肃查处，发挥了较好的警示和遏制作用。

第五篇：关于建立相关部门定期通报和定期联席会议制度的通知

关于建立流动人口信息定期通报和联席

会议制度的通知

各乡镇人民政府、流动人口计生领导小组成员单位：

根据国务院《流动人口计划生育工作条例》、《山西省人口和计划生育条例》的有关规定，为了进一步加强流动人口计划生育服务管理工作，各成员单位要建立流动人口信息定期通报和联席会议制度。现将有关规定通知如下：

一、成员单位工作职责

1、公安局及其下属各派出所，在办理暂住证或其它工作中，对所涉及服务对象是跨县以上的流入人口，应将其本人及随同流入人员基本资料互通人口计生部门。

2、卫生局及其下属医疗机构，在医疗技术工作中对所涉及服务对象是跨县以上的流入人口，应将其本人及随同流入人员基本资料互通人口计生部门。

3、工商行政管理局在对个体工商户登记注册或其它工作中，对所涉及服务对象是跨县以上的流入人口，应将其本人及随同流入人员基本资料互通人口计生部门。

4、住房保障和城乡建设管理局在实行行业管理工作中，对各建筑施工单位和住宅小区中，跨县以上的流入人口，应将其

1本人及随同流入人员基本资料互通人口计生部门。

5、劳动和社会保障局在就业和再就业服务工作中，对所涉

及服务对象是跨县以上的流出、流入人口，应将其本人及随同流动人员基本资料互通人口计生部门。

二、通报方式

1、以电子邮件发送或书面资料报送。

2、每季度互通一次。

三、通报要求

各相关部门要根据本通知精神，落实信息上报工作，责任

到人，确保信息通报的正常运行。

二O一一年十月五日

主题词：计划生育流动人口信息通报通知

发：各乡镇计生办各有关单位

应县人口和计划生育领导组办公室2011年10月5日印发

（共印20份）