第一篇:中心小学考勤制度
中心小学考勤制度
请假权限及手续:
(一)教职工因病因事(包括教职工婚丧假、女教师产假),不能正常上班者,必须提前办理请假手续,并且自己联系好工作代理人,等批准后方可离校,假期满后必须按时返校,若需续假,要办理续假手续,否则视为旷工处理。
(二)教学人员请假半天以内到年级主任处请假,1天以内,到主管校长请假,请假在2天以上(包括2天),到校长处请假。教学人员请假期间,本人要事先联系好代课人,经年级主任同意并履行请假手续后,应将请假条交到教务处方可离校,否则请假无效。
(三)三处工作人员请假半天以内到处室主任处请假,1天以内到主管校长处请假,请假2天以上(包括2天)到校长处请假,待批准后,将请假条交办公室,方可离校,否则请假无效。食宿管理人员考勤由处室主任负责考勤,确需请假者,必须按照食宿管理人员管理要求安排好相应工作后,经由处室主任批准,不得出现脱岗现象。
(四)教职工请假超过2天以上3天以内者,到校长处请假,待校长批准后,将请假条交教务处,方可离校。3天以上到教办请假。
(五)请假流程:所有请假无论时间长短,都要自下而上,先到年级主任处说明课程安排情况,然后到办公室填写假条(一式三份,办公室存档一份;教务处存一份;个人留一份),填写后再到相应主管领导处请假,若准假将假条交到教务处,方可离校。
(六)关于周内考勤:科任教师实行“弹性”出勤制,要求早操、课间操、上课、辅导、会议、活动必须“六到”,另外,全体教工实行集体办公,上下班时间严格按作息时间规定。所有教工在规定的时间内,由教务员负责检查考勤。
处理办法:
1、签到:每天签到一次,未签一次扣5元,请假一次扣3元。
2、周一升旗:全体教师参加,无故缺席一次扣5元,请假1次扣3元。
3、早操、课间操:全体教师参加,每缺1次,扣3元,请假一次扣2元。
4、学校会议:(1)行政例会(周日例会)请假每次扣10元,旷会每次扣20
元,周日例会请假者,周一升旗与签到不再重复扣款。到校时间为早饭后上第一节课前,否则按旷工处理。(2)其他会议迟到、早退1次扣5元,旷会一次扣10元,请假一次扣4元。
5、办公迟到一次扣2元,三次迟到按一次缺岗。
6、全校教工请假(除因公或正常享受的假期外)、病假每天扣10元,事假每天扣20元,旷工每天扣50元,每节扣30元。
7、特殊时期(考试或大型活动),一般不得请假,若确需请假,每天扣50元,无故缺席,每次扣100元。
8、考勤情况,每周汇总公布,每教学月报校长审查,在量化考核时兑现。
第二篇:圭峰中心小学考勤制度
圭峰中心小学考勤制度
1、必须执行坐班制度,执行中心小学规定的作息时间,上班期间不迟到、不早退,坚持每天早晚签到制度。
2、迟到、早退每次扣0.5分,旷课每节扣1分,旷课一节以上,以此类推。
3、病假:(1)请假人写出请假条,由学校校长批假,无请假条计旷工。(2)病假1—2天由本校校长批,病假超过3天,请假人写出请假条,由中心小学校长批假,方可生效,无请假条计旷工。(3)病假一天扣1分,病假两天扣2分,病假三天3分,病假三天以后每天扣2分。(4)请病假的教师必须出具医院看病发票。
4、事假:教师确因家庭有重大事情,方可办理请假手续,具体规定如下:(1)请假人写出请假条,由学校校长批假,无请假条计旷工;(2)事假1—2天由本校校长批,事假超过3天,请假人写出请假条,由中心小学校长批假,方可生效,无请假条计旷工;(3)事假一天扣2分,事假两天扣4分,事假三天扣6分,事假三天以后每天扣4分。
6、旷工每天扣10分。
7、病假一个学期累计7天以上(含7天),事假一个学期累计3天以上(含3天),本学期不能评优评先(优秀教师、优秀班主任)。
8、其它:(1)其它假按教体局有关规定执行;(2)所有请假必须有请假条,假条一式二份,教导主任一份,便于安排代课,学校一份存档,便于以后考核;(3)每学期开学开始施行。
9、中心小学突击检查与本校考勤登记结合。
10、总分100分。
第三篇:洛阳镇中心小学学生考勤制度
洛阳镇中心小学学生考勤制度
1.学生必须遵守学校的作息制度,按时到校、离校,不得旷课,不得无故迟到或早退。
2.教师必须认真做好晨间和课前学生点名工作。发现学生未到校应及时与家长联系,询问原因,并做好相应纪录。如遇特殊原因则班主任需上门家访做好相应工作。
3.学生因病、因事请假,需事先于班主任处领取请假条并填写完整,经班主任审核同意,家长签字证明方可。由于特殊原因事先来不及请假则事后及时办理补假手续。请假证明交教导处统一保管。
4.学生到校后因病、因事需请假,除参照上述第三条先行办理相关手续后,由家长亲自到校来接并在请假条上签字证明,在出校门前持请假证明交传达室职工,经验收无误后,方可予以放行。事后由传达室职工把请假证明交教导处统一保管。
5.事先不请假,事后又不补假者,作旷课处理。对旷课学生应及时进行了解、教育。
6.有慢性病不能坚持学习的学生,应由家长提出书面申请并持医院证明向教导处办理休学手续。病愈后,持医院证明向教导处办理复学手续。
7.因病或特殊情况不能上体育课的,应向班主任和体育教师说明原因。
8.各班必须每天做好学生点名工作,学期结束,需将学生出勤情况填入学生素质报告手册。
洛阳镇中心小学
2013年9月
第四篇:祝阳中心小学考勤制度
祝阳镇中心小学考勤方案
为了加强学校管理,保证教育教学正常运转,增强教职工主人翁责任感,充分调动教职工的工作积极性和创造性,激励全体教职工积极进取,进一步提高教育教学质量,特制定本制度。
一、教师的工作时间:
1、在学校规定的时间内,除法定节假日外,均为教职工工作时间。
2、根据有关规定,在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动也作为教职工工作时间。
二、批假规定:
1、婚假:准假7天。
2、产假:女教职工准假90天,男方可享受7天的照顾假。
3、丧假:父母、配偶子女准假7天,祖父母、岳父母,公婆公爹准假3天。
4、事假:(按每节课扣0.1分计)每学期不超过一周或累计不超过5天。因父母(公爹、公婆)、配偶、子女重病住院需要护理可视具体情况给予适当照顾,但每期累计不超过2周。
5、病假:须持镇级以上医院证明、病历及治疗发票,不扣分,原则上病假以住院为准,按实际情况批假。
6、请事假在1天内的由分管校长批准,1天以上由校长批准。校委会成员请假必须经校长批准。
7、请假必须写《请假条》,捎口信、打电话不作为请、批假的依据,如因特殊原因无法及时写《请假条》,假后归校应及时补上,如果书面请假天数和实际天数不符,应及时与学校联系,以便安排工作和销假。考勤情况公布后一律不能补办手续。
三、考勤办法:
1、工作日每天两次签到两次签退,不能由他人代签。
2、早签到时间校委会成员及当天值班人员比照早读时间提前半小时,班主任提前二十分钟,任课老师提前十分钟;中午签到时间比照下午课提前十分钟;签退时间以放学铃声为准。
3、祝阳集当天上午在没有课的情况下,可抽一节课时间赶集,但班主任不得耽误课间操跟操。
4、每个工作日出勤按7节课计算。
5、迟到5——10分钟以上,按请事假1节处理。
第五篇:庙山镇中心小学考勤制度
庙山镇中心小学考勤制度
为了进一步加强学校管理纪律性,维护学校教育教学工作的正常秩序,全面贯彻党的教育方针政策,全面提高教育教学质量,根据上级有关规定,结合学校的实际,特制定本制度。
一、考勤范围
本校全体教职工均在考勤范围之内。
二、出勤
1、全体教职工在正常的工作日及因特殊情况需要加班的休息日、节假日都要按作息时间出勤。
2、预备铃响前到校,有早读、值班、值日的教干教师提前20分钟到岗。
3、实行坐班制度。上班在校时间没课的教师、教干、应在各自的办公地点学习办公,不准随意串门闲聊,做私活,带孩子等,办公时间在阅览室学习,视为在岗。
三、请假
1、严格请假制度,因事因病需请假,要认真填写请假条,请假条一式两份,一份存档,一份送教导处记录,以便检查委托人的授课情况,确因不能及时到校亲自请假的,委托别人销假或电话请假后事后补请假条。
2、请假条由校长签字批准后方视为请假,无请假条的视为相应时间的矿工。
3、超假视为旷工。
四、例假
1、参加自学,函授学习考试可提前半天请假,但必须出示考试或学习通知,自己的可自行安排,但同班级两人不得同时请假。
2、婚假为一星期。
3、产假。女方:持证明,晚婚晚育的为150天,(自请假日算起,正常假期包括在内)。
4、丧假:一周(直系亲属),爷爷、奶奶为三天。
5、病假(指住院期间),其他视情况定。
五、考勤办法
1、实行每天五次考勤,由值班教干负责,每天按6节计。早上实行签到制,上午、下午预备铃响后来到者算迟到,中午、下午放学时护送班级所带学生到指定位置各点一次名,中间不定时点名一次。
2、双休日加班或学校组织的义务活动,按正常上班考勤。
3、迟到15分钟以上视为旷工。
4、学校大型活动、例会均需参加,旷会均按旷工论(学校安排的出发除外),迟到早退按平时的2倍计算。开会请假按平时的2倍计算。
六、积分办法
1、考勤分为100分。
2、实行扣分制度。
3、例假不扣分。
4、请假一节扣0.5分,迟到、早退一次扣1分,旷工一节扣3分,旷课一节扣10分,旷会一次扣10分。
5、折算一定比例计入量化总积分。
6、请假条、缺勤等记、考勤总积分计入教师业务档案。
七、说明
1、本制度自公布之日起在中心校试行,教代会通过后在全镇各小学统一执行。
2、每年将根据上级有关规定和本校实际情况进行一次修改。
3、本制度由庙山镇中心小学校委会负责解释。
庙山镇中心小学
二0一二年九月一日